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├── HR人资管理资料合计，表格范文制度范文，全内容珍藏直接GET
│ ├── 01-离职管理
│ │ ├── 员工离职管理规定
│ │ │ ├── 入职、离职、交接管理制度.doc
│ │ │ ├── 公司职员离职审计管理办法.doc
│ │ │ ├── 办理离职交接手续的程序.doc
│ │ │ ├── 员工交接管理制度.doc
│ │ │ ├── 员工异动、借调和离职管理制度及相关表格.doc
│ │ │ ├── 员工申请辞职程序.doc
│ │ │ ├── 员工离职交接程序.doc
│ │ │ ├── 员工离职处理原则.doc
│ │ │ ├── 员工离职手续细则、流程、表格.docx
│ │ │ ├── 员工离职流程.doc
│ │ │ ├── 员工离职流程图-模板.doc
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│ │ │ ├── 员工离职管理办法（3大范本）.doc
│ │ │ ├── 员工离职管理流程图.doc
│ │ │ ├── 员工离职管理规定.docx
│ │ │ ├── 员工终止合同程序.doc
│ │ │ ├── 离职人员及终止合约商关系管理程序-范本.doc
│ │ │ ├── 离职管理制度、离职流程.doc
│ │ │ ├── 解除劳动关系管理规定.doc
│ │ ├── 离职征兆与管控
│ │ │ ├── 34种离职形式与补偿对照表(1).doc
│ │ │ ├── 一线员工离职流程及处理技巧（世界500强企业）.ppt
│ │ │ ├── 企业员工离职，HR该做什么？.doc
│ │ │ ├── 企业如何用“互联网+”思维管理员工的离职？.docx
│ │ │ ├── 企业留不住人的原因分析及相应解决方法.docx
│ │ │ ├── 员工离职原因分析与解决方案（109页PPT）.ppt
│ │ │ ├── 员工离职率控制方案.ppt
│ │ │ ├── 员工离职管理的法律要求和操作.ppt
│ │ │ ├── 员工离职类别与要求说明表-范本.doc
│ │ │ ├── 员工离职：防范五大风险和应对措施.docx
│ │ │ ├── 如何利用薪酬激励制度有效留住核心员工.doc
│ │ │ ├── 如何应对员工突然离职（行政人事系统培训）.ppt
│ │ │ ├── 如何预防员工扎堆辞职（预防员工离职的3大方法）.docx
│ │ │ ├── 离职率计算与分析方法.doc
│ │ │ ├── 离职管理：常见的法律误区及应对实务.ppt
│ │ │ ├── 预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施.docx
│ │ ├── 离职面谈与沟通
│ │ │ ├── 2016年离职面谈技巧大全.doc
│ │ │ ├── HR必备员工离职面谈样题.doc
│ │ │ ├── 企业员工离职面谈所涉及的问题.doc
│ │ │ ├── 如何控制裁员成本与做好员工辞退管理.ppt
│ │ │ ├── 招聘面试与离职面谈技巧.ppt
│ │ │ ├── 离职管理-员工离职面谈全套实务方案.ppt
│ │ │ ├── 离职面谈可能问到的问题.doc
│ │ │ ├── 离职面谈培训.ppt
│ │ │ ├── 离职面谈怎么谈最有效？.doc
│ │ │ ├── 离职面谈技巧.ppt
│ │ │ ├── 离职面谈流程与技巧（针对用人部门）.pptx
│ │ │ ├── 离职面谈的目的及技巧.doc
│ │ │ ├── 离职面谈：将员工的心永远留在公司.doc
│ │ ├── 离职面谈培训
│ │ │ ├── 员工离职面谈方式方法培训.pptx
│ │ │ ├── 离职面谈培训.ppt
│ │ │ ├── 离职面谈系列培训.pdf
│ │ ├── 离职面谈技巧大全
│ │ │ ├── 一套系统全面的离职面谈实施方案.doc
│ │ │ ├── 员工离职面谈全套实务方案.ppt
│ │ │ ├── 员工离职面谈技巧及问题.docx
│ │ │ ├── 如何做好离职面谈管理.doc
│ │ │ ├── 打破员工关系壁垒——员工关系管理.pdf
│ │ │ ├── 离职者面谈怎样谈(技巧篇).doc
│ │ │ ├── 离职面谈怎么谈最有效？.docx
│ │ │ ├── 离职面谈技巧大全.doc
│ │ │ ├── 离职面谈技巧经典篇（专业版）.pdf
│ │ │ ├── 离职面谈技巧：将员工的心永远留在公司（内附问题清单）.doc
│ │ │ ├── 离职面谈流程与技巧（针对用人部门）.pdf
│ │ │ ├── 离职面谈要做好的六大关健点.docx
│ │ │ ├── 离职面谈：管理好离职员工远离诉讼.pdf
│ │ ├── 离职面谈的问题清单
│ │ │ ├── 员工离职面谈样题.doc
│ │ │ ├── 员工离职面谈问题清单.doc
│ │ │ ├── 离职面谈中的问题（标准版）.pdf
│ │ │ ├── 离职面谈清单.doc
│ │ │ ├── 离职面谈问题清单.doc
│ │ ├── 离职面谈相关表格（多种模板选择）
│ │ │ ├── 离职面谈清单、离职手续表、交接清单.doc
│ │ │ ├── 离职面谈表1.doc
│ │ │ ├── 离职面谈表2.doc
│ │ │ ├── 离职面谈表和原因分析.xls
│ │ │ ├── 离职面谈表终版.doc
│ │ │ ├── 离职面谈表（中英文版本）.docx
│ │ │ ├── 离职面谈表（版本一）.xlsx
│ │ │ ├── 离职面谈表（版本七）.xlsx
│ │ │ ├── 离职面谈表（版本三）.xls
│ │ │ ├── 离职面谈表（版本九）.xls
│ │ │ ├── 离职面谈表（版本二）.xls
│ │ │ ├── 离职面谈表（版本五）.xls
│ │ │ ├── 离职面谈表（版本八）.xls
│ │ │ ├── 离职面谈表（版本六）.xls
│ │ │ ├── 离职面谈表（版本四）.xls
│ │ │ ├── 离职面谈记录单(模板).doc
│ │ │ ├── 离职面谈记录表（模板一）.xls
│ │ │ ├── 离职面谈记录表（模板二）.xls
│ │ ├── 离职面谈经验总结汇总
│ │ │ ├── xxx企业员工离职面谈实战建议.doc
│ │ │ ├── 离职面谈——留不住员工留下建议.doc
│ │ │ ├── 离职面谈工作之心得.doc
│ │ ├── 离职手册.docx
│ ├── 02-人才体系建设
│ │ ├── 01人才体系——规章制度
│ │ │ ├── 【人事调动】公司内部人事调动管理办法（附：表格+协议）(1).doc
│ │ │ ├── 【人事调动】公司内部人事调动管理办法（附：表格+协议）.doc
│ │ │ ├── 【员工晋升】公司员工晋升管理制度及工具（完整版）(1).doc
│ │ │ ├── 【员工晋升】公司员工晋升管理制度及工具（完整版）.doc
│ │ │ ├── 【年度评优】优秀员工评选制度(含流程图及相关表格)(1).doc
│ │ │ ├── 【年度评优】优秀员工评选制度(含流程图及相关表格).doc
│ │ │ ├── 【年度评优】年终总结之年度优秀员工评选制度(1).doc
│ │ │ ├── 【年度评优】年终总结之年度优秀员工评选制度.doc
│ │ │ ├── 【年度调薪】员工年度调薪考核管理办法(1).docx
│ │ │ ├── 【年度调薪】员工年度调薪考核管理办法.docx
│ │ │ ├── 【晋升制度】小企业员工奖罚晋升制度(1).doc
│ │ │ ├── 【晋升制度】小企业员工奖罚晋升制度.doc
│ │ │ ├── 【考核制度】年度绩效考核制度(1).docx
│ │ │ ├── 【考核制度】年度绩效考核制度.docx
│ │ │ ├── 【薪资定级】薪资等级晋升制度（附：薪资定级、调整审批表）(1).doc
│ │ │ ├── 【薪资定级】薪资等级晋升制度（附：薪资定级、调整审批表）.doc
│ │ │ ├── 【评选制度】公司优秀员工评选制度(1).doc
│ │ │ ├── 【评选制度】公司优秀员工评选制度.doc
│ │ │ ├── 【调岗制度】晋升、调岗、降级管理办法(1).doc
│ │ │ ├── 【调岗制度】晋升、调岗、降级管理办法.doc
│ │ │ ├── 【调薪制度】年度薪酬调整管理办法(1).doc
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│ │ │ ├── 员工晋升、降级、调薪管理办法（配表）(1).doc
│ │ │ ├── 员工晋升、降级、调薪管理办法（配表）.doc
│ │ │ ├── 员工晋升与调薪标准参考执行办法(1).doc
│ │ │ ├── 员工晋升与调薪标准参考执行办法.doc
│ │ │ ├── 员工晋升降级管理制度(1).doc
│ │ │ ├── 员工晋升降级管理制度.doc
│ │ │ ├── 薪酬设计薪资规划与晋升制度(1).ppt
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│ │ ├── 02人才体系——技巧方法
│ │ │ ├── HR必看：调岗纠纷九大常见问题汇总(1)(1).doc
│ │ │ ├── HR必看：调岗纠纷九大常见问题汇总(1).doc
│ │ │ ├── HR疑难操作之：调岗调薪实务（律师精讲）(1).doc
│ │ │ ├── HR疑难操作之：调岗调薪实务（律师精讲）.doc
│ │ │ ├── 为HR支招：年度考核技巧（实用篇）(1).docx
│ │ │ ├── 为HR支招：年度考核技巧（实用篇）.docx
│ │ │ ├── 企业绩效考核改善的8大方法(1).docx
│ │ │ ├── 企业绩效考核改善的8大方法.docx
│ │ │ ├── 全套绩效考核的技巧大全(1).docx
│ │ │ ├── 全套绩效考核的技巧大全.docx
│ │ │ ├── 加薪调薪深得人心：企业如何用好薪酬调配报告(1).docx
│ │ │ ├── 加薪调薪深得人心：企业如何用好薪酬调配报告.docx
│ │ │ ├── 常见的调岗调薪情形及管理技巧(1).docx
│ │ │ ├── 常见的调岗调薪情形及管理技巧.docx
│ │ │ ├── 年度调薪的策略、技巧、步骤(1).docx
│ │ │ ├── 年度调薪的策略、技巧、步骤.docx
│ │ │ ├── 年终绩效考核体系调整优化技巧(1).docx
│ │ │ ├── 年终绩效考核体系调整优化技巧.docx
│ │ │ ├── 年终绩效考核实战技巧（8大实用工具）(1).ppt
│ │ │ ├── 年终绩效考核实战技巧（8大实用工具）.ppt
│ │ │ ├── 年终绩效考核实施技巧及薪酬分配策略技巧(1).ppt
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│ │ │ ├── 薪酬调整方案及实施技巧(1).docx
│ │ │ ├── 薪酬调整方案及实施技巧.docx
│ │ ├── 03人才体系—– PPT培训
│ │ │ ├── 万科物业人才培养与梯队建设.ppt
│ │ │ ├── 人才梯队建设与人才培养.pptx
│ │ │ ├── 企业人才梯队计划-(非常实用).ppt
│ │ │ ├── 公司人才梯队建设思路.ppt
│ │ ├── 04人才体系——结果运用
│ │ │ ├── 绩效考核成绩的实际运用(1).docx
│ │ │ ├── 绩效考核成绩的实际运用.docx
│ │ │ ├── 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧(1).ppt
│ │ │ ├── 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧.ppt
│ │ │ ├── 绩效考核的流程与结果应用(1).doc
│ │ │ ├── 绩效考核的流程与结果应用.doc
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-人员调配与优化(1).pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-人员调配与优化.pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-员工培训提升(1).pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-员工培训提升.pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-员工薪酬激励(1).pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-员工薪酬激励.pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-绩效结果其它扩展应用(1).pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-绩效结果其它扩展应用.pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-绩效结果应用诊断与改善(1).pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用-绩效结果应用诊断与改善.pdf
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用大全(1).ppt
│ │ │ ├── 绩效考核结果应用大全.ppt
│ │ │ ├── 绩效考核结果的具体应用（附带案例精讲）(1).ppt
│ │ │ ├── 绩效考核结果的具体应用（附带案例精讲）.ppt
│ │ │ ├── 绩效考核结果的反馈与应用（面谈、申诉、改进）(1).ppt
│ │ │ ├── 绩效考核结果的反馈与应用（面谈、申诉、改进）.ppt
│ │ │ ├── 绩效考核结果的运用与管理（116P全面解析）(1).ppt
│ │ │ ├── 绩效考核结果的运用与管理（116P全面解析）.ppt
│ │ │ ├── 绩效考核结果管理流程示意图(1).doc
│ │ │ ├── 绩效考核结果管理流程示意图.doc
│ │ ├── 05人才体系——年度晋升
│ │ │ ├── 员工内部晋升规划(1).pdf
│ │ │ ├── 员工内部晋升规划.pdf
│ │ │ ├── 员工培训提升激励方案(1).docx
│ │ │ ├── 员工培训提升激励方案.docx
│ │ │ ├── 员工晋升与激励机制(1).docx
│ │ │ ├── 员工晋升与激励机制.docx
│ │ │ ├── 员工晋升激励方案(1).docx
│ │ │ ├── 员工晋升激励方案.docx
│ │ │ ├── 员工晋升竞聘管理流程(1).pdf
│ │ │ ├── 员工晋升竞聘管理流程.pdf
│ │ │ ├── 员工晋升考核管理办法(1).pdf
│ │ │ ├── 员工晋升考核管理办法.pdf
│ │ │ ├── 员工生涯规划：内部晋升流程(1).docx
│ │ │ ├── 员工生涯规划：内部晋升流程.docx
│ │ │ ├── 员工职业晋升体系评估(1).pdf
│ │ │ ├── 员工职业晋升体系评估.pdf
│ │ │ ├── 员工评估和晋升调薪办法(1).pdf
│ │ │ ├── 员工评估和晋升调薪办法.pdf
│ │ │ ├── 岗位晋升360度调查表(1).doc
│ │ │ ├── 岗位晋升360度调查表.doc
│ │ │ ├── 岗位晋升审批表(1).docx
│ │ │ ├── 岗位晋升审批表.docx
│ │ │ ├── 岗位晋升民主评议调查表(1).doc
│ │ │ ├── 岗位晋升民主评议调查表.doc
│ │ │ ├── 晋升制度：HR晋升标准(1).xls
│ │ │ ├── 晋升制度：HR晋升标准.xls
│ │ │ ├── 晋升激励满足员工的三个需求(1).doc
│ │ │ ├── 晋升激励满足员工的三个需求.doc
│ │ │ ├── 晋升（调整）申请表(1).doc
│ │ │ ├── 晋升（调整）申请表.doc
│ │ │ ├── 激励员工主动提升效率的方案(1).docx
│ │ │ ├── 激励员工主动提升效率的方案.docx
│ │ │ ├── 职位晋升意见表(1).ppt
│ │ │ ├── 职位晋升意见表.ppt
│ │ ├── 06人才体系——年度考核
│ │ │ ├── 企业年底如何进行绩效考核与奖金发放(1).docx
│ │ │ ├── 企业年底如何进行绩效考核与奖金发放.docx
│ │ │ ├── 公司员工年度考核评语（具有参考性！）(1).docx
│ │ │ ├── 公司员工年度考核评语（具有参考性！）.docx
│ │ │ ├── 公司年度考核管理规定(1).doc
│ │ │ ├── 公司年度考核管理规定.doc
│ │ │ ├── 如何做好企业年终绩效考核？(1).docx
│ │ │ ├── 如何做好企业年终绩效考核？.docx
│ │ │ ├── 年度目标任务考核办法、各部门年度指标考核细则(1).doc
│ │ │ ├── 年度目标任务考核办法、各部门年度指标考核细则.doc
│ │ │ ├── 年度绩效考核制度（附：部门及岗位年度绩效考核标准）(1).doc
│ │ │ ├── 年度绩效考核制度（附：部门及岗位年度绩效考核标准）.doc
│ │ │ ├── 年度绩效考核评议表(1).doc
│ │ │ ├── 年度绩效考核评议表.doc
│ │ │ ├── 年度综合考核表（模板）(1).doc
│ │ │ ├── 年度综合考核表（模板）.doc
│ │ │ ├── 年度考核综评专用表（业绩评估、表现评估、能力评估）(1).doc
│ │ │ ├── 年度考核综评专用表（业绩评估、表现评估、能力评估）.doc
│ │ │ ├── 年度考核表（标准样式）(1).doc
│ │ │ ├── 年度考核表（标准样式）.doc
│ │ │ ├── 绩效考核手册（实用附件：全套工具表格）(1).doc
│ │ │ ├── 绩效考核手册（实用附件：全套工具表格）.doc
│ │ ├── 07人才体系——年度评优
│ │ │ ├── 2018年度优秀员工评选推荐表(1).doc
│ │ │ ├── 2018年度优秀员工评选推荐表.doc
│ │ │ ├── 2018年度评优系列奖项标准(1).xls
│ │ │ ├── 2018年度评优系列奖项标准.xls
│ │ │ ├── 优秀员工表彰颁奖词模版（拿来即用！）(1).ppt
│ │ │ ├── 优秀员工表彰颁奖词模版（拿来即用！）.ppt
│ │ │ ├── 公司优秀员工表彰通报范文(1).docx
│ │ │ ├── 公司优秀员工表彰通报范文.docx
│ │ │ ├── 公司员工评优标准（名企范例展示）(1).doc
│ │ │ ├── 公司员工评优标准（名企范例展示）.doc
│ │ │ ├── 公司年度评优奖项怎么设置？(1).docx
│ │ │ ├── 公司年度评优奖项怎么设置？.docx
│ │ │ ├── 关于表彰2018年度优秀员工的决定(1).docx
│ │ │ ├── 关于表彰2018年度优秀员工的决定.docx
│ │ │ ├── 年度企业优秀员工颁奖词(1).docx
│ │ │ ├── 年度企业优秀员工颁奖词.docx
│ │ │ ├── 年终该如何评优评先？(1).docx
│ │ │ ├── 年终该如何评优评先？.docx
│ │ │ ├── 评优评先表单（团队奖、个人奖）(1).xlsx
│ │ │ ├── 评优评先表单（团队奖、个人奖）.xlsx
│ │ ├── 08人才体系——年度调岗
│ │ │ ├── HR如何对企业年度调岗调薪检讨与改善(1).docx
│ │ │ ├── HR如何对企业年度调岗调薪检讨与改善.docx
│ │ │ ├── 人员招聘、调岗、离职流程图(1).xls
│ │ │ ├── 人员招聘、调岗、离职流程图.xls
│ │ │ ├── 关于员工调岗及解除劳动关系的法律依据及赔偿金标准(1).doc
│ │ │ ├── 关于员工调岗及解除劳动关系的法律依据及赔偿金标准.doc
│ │ │ ├── 员工不胜任工作，如何调岗才合法？(1).docx
│ │ │ ├── 员工不胜任工作，如何调岗才合法？.docx
│ │ │ ├── 员工内部调岗调薪的工作流程(1).doc
│ │ │ ├── 员工内部调岗调薪的工作流程.doc
│ │ │ ├── 员工调岗通知书及签收回执(1).docx
│ │ │ ├── 员工调岗通知书及签收回执.docx
│ │ │ ├── 如何调岗才合法有效？(1).docx
│ │ │ ├── 如何调岗才合法有效？.docx
│ │ │ ├── 岗位调动通知书及公告(1).doc
│ │ │ ├── 岗位调动通知书及公告.doc
│ │ │ ├── 年度考核末位者，调岗又降薪合法吗？(1).docx
│ │ │ ├── 年度考核末位者，调岗又降薪合法吗？.docx
│ │ │ ├── 年末员工调岗应该如何沟通？(1).docx
│ │ │ ├── 年末员工调岗应该如何沟通？.docx
│ │ │ ├── 最新内部调岗申请书范例大全(1).docx
│ │ │ ├── 最新内部调岗申请书范例大全.docx
│ │ │ ├── 最新年度调岗与调薪流程（一目了然）(1).doc
│ │ │ ├── 最新年度调岗与调薪流程（一目了然）.doc
│ │ │ ├── 最高院法官详解调岗中的五个核心问题(1).docx
│ │ │ ├── 最高院法官详解调岗中的五个核心问题.docx
│ │ │ ├── 案例分析：如何调岗才是合法的？(1).docx
│ │ │ ├── 案例分析：如何调岗才是合法的？.docx
│ │ │ ├── 用人单位单方调岗的法律效力认定(1).docx
│ │ │ ├── 用人单位单方调岗的法律效力认定.docx
│ │ ├── 09人才体系——年度调薪
│ │ │ ├── HR如何进行有效年度调薪 ？(1).docx
│ │ │ ├── HR如何进行有效年度调薪 ？.docx
│ │ │ ├── HR必看：年度调薪八要素(1).docx
│ │ │ ├── HR必看：年度调薪八要素.docx
│ │ │ ├── HR晋升课程：如何制定年度调薪计划？(1).doc
│ │ │ ├── HR晋升课程：如何制定年度调薪计划？.doc
│ │ │ ├── “薪随岗变”有误区 考核标准解读(1).docx
│ │ │ ├── “薪随岗变”有误区 考核标准解读.docx
│ │ │ ├── 【攻略】教HR如何玩转调薪(1).docx
│ │ │ ├── 【攻略】教HR如何玩转调薪.docx
│ │ │ ├── 企业的效益不好，如何进行年度调薪(1).docx
│ │ │ ├── 企业的效益不好，如何进行年度调薪.docx
│ │ │ ├── 多种情形下年底加薪的深入分析(1).docx
│ │ │ ├── 多种情形下年底加薪的深入分析.docx
│ │ │ ├── 如何做好年度岗位调薪？附步骤(1).docx
│ │ │ ├── 如何做好年度岗位调薪？附步骤.docx
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：年度调薪常见问题及注意事项(1).pdf
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：年度调薪常见问题及注意事项.pdf
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：年度调薪步骤及技巧(1).pdf
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：年度调薪步骤及技巧.pdf
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：年度调薪相关表格(1).pdf
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：年度调薪相关表格.pdf
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：年度调薪计划与方案(1).pdf
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：年度调薪计划与方案.pdf
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：薪酬调查(1).pdf
│ │ │ ├── 年度调薪工具箱系列：薪酬调查.pdf
│ │ │ ├── 年终“三部曲”之年度调薪(1).docx
│ │ │ ├── 年终“三部曲”之年度调薪.docx
│ │ ├── 10人才体系——人才盘点
│ │ │ ├── 【精品】企业年终盘点的创新模式(1).pdf
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│ │ │ ├── 人才盘点——企业人才整合的工具(1).pptx
│ │ │ ├── 人才盘点——企业人才整合的工具.pptx
│ │ │ ├── 人才盘点方案（值得参考借鉴）(1).docx
│ │ │ ├── 人才盘点方案（值得参考借鉴）.docx
│ │ │ ├── 人才盘点最佳实践-人才盘点的流程与方法(1).pptx
│ │ │ ├── 人才盘点最佳实践-人才盘点的流程与方法.pptx
│ │ │ ├── 人才盘点的五大原则（全面分析、案例精解）(1).doc
│ │ │ ├── 人才盘点的五大原则（全面分析、案例精解）.doc
│ │ │ ├── 企业人力资源资产的有效盘活：内部人才库建设(1).doc
│ │ │ ├── 企业人力资源资产的有效盘活：内部人才库建设.doc
│ │ │ ├── 企业年终人才盘点，HR你知多少？（实操指导）(1).docx
│ │ │ ├── 企业年终人才盘点，HR你知多少？（实操指导）.docx
│ │ │ ├── 关键岗位人才盘点与发展（要点与难点）(1).pptx
│ │ │ ├── 关键岗位人才盘点与发展（要点与难点）.pptx
│ │ │ ├── 如何开展人才盘点（附：联想集团的做法）(1).doc
│ │ │ ├── 如何开展人才盘点（附：联想集团的做法）.doc
│ │ │ ├── 年度人才盘点表（部门专用）(1).xls
│ │ │ ├── 年度人才盘点表（部门专用）.xls
│ │ │ ├── 重点人才状态盘点表（通用版）(1).xlsx
│ │ │ ├── 重点人才状态盘点表（通用版）.xlsx
│ │ ├── 11人才体系——方案设计
│ │ │ ├── 【年终奖】公司年终奖评优方案(1).docx
│ │ │ ├── 【年终奖】公司年终奖评优方案.docx
│ │ │ ├── 东风本田：绩效考核设计方案(1).doc
│ │ │ ├── 东风本田：绩效考核设计方案.doc
│ │ │ ├── 中小型企业绩效考核方案（实例）(1).docx
│ │ │ ├── 中小型企业绩效考核方案（实例）.docx
│ │ │ ├── 企业薪酬调整方案大全（供HR学习参照！）(1).doc
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│ │ │ ├── 优秀员工评优方案（5篇参考方案）(1).docx
│ │ │ ├── 优秀员工评优方案（5篇参考方案）.docx
│ │ │ ├── 优秀方案展示：公司年终奖励评比方案(1).docx
│ │ │ ├── 优秀方案展示：公司年终奖励评比方案.docx
│ │ │ ├── 先进个人和先进团体奖项评比方案（最新版）(1).doc
│ │ │ ├── 先进个人和先进团体奖项评比方案（最新版）.doc
│ │ │ ├── 公司年度及月度评优程序方案(1).docx
│ │ │ ├── 公司年度及月度评优程序方案.docx
│ │ │ ├── 年底评优评优方案（心血之作，拿来即用）(1).doc
│ │ │ ├── 年底评优评优方案（心血之作，拿来即用）.doc
│ │ │ ├── 年度员工考核方案（考核工具、表格）(1).doc
│ │ │ ├── 年度员工考核方案（考核工具、表格）.doc
│ │ │ ├── 年度评优与表彰制度方案汇编（164页25个方案）(1).doc
│ │ │ ├── 年度评优与表彰制度方案汇编（164页25个方案）.doc
│ │ │ ├── 年终考核实施方案（5个参考方案）(1).docx
│ │ │ ├── 年终考核实施方案（5个参考方案）.docx
│ │ │ ├── 成功进行年度调薪方案设计（多个薪酬制度汇编）(1).pptx
│ │ │ ├── 成功进行年度调薪方案设计（多个薪酬制度汇编）.pptx
│ │ │ ├── 联想集团：年度评优方案(流程、奖项、标准、表格)(1).doc
│ │ │ ├── 联想集团：年度评优方案(流程、奖项、标准、表格).doc
│ │ │ ├── 让员工“服气”的年度调薪方案(1).docx
│ │ │ ├── 让员工“服气”的年度调薪方案.docx
│ │ └── 12人才体系——晋升通道
│ │ ├── HR工具：员工晋升通道如何设计（精细设计步骤）(1).xls
│ │ ├── HR工具：员工晋升通道如何设计（精细设计步骤）.xls
│ │ ├── 三种晋升通道激发员工动力(1).docx
│ │ ├── 三种晋升通道激发员工动力.docx
│ │ ├── 人员体系流程-员工晋升渠道建设(1).doc
│ │ ├── 人员体系流程-员工晋升渠道建设.doc
│ │ ├── 员工职业生涯规划的基本步骤(1).docx
│ │ ├── 员工职业生涯规划的基本步骤.docx
│ │ ├── 员工职业通道与晋升管理办法(1).pdf
│ │ ├── 员工职业通道与晋升管理办法.pdf
│ │ ├── 如何建立员工多通道晋升机制？(1).docx
│ │ ├── 如何建立员工多通道晋升机制？.docx
│ │ ├── 如何设置企业的晋升通道？(1).doc
│ │ ├── 如何设置企业的晋升通道？.doc
│ │ ├── 如何设计团队人员晋升通道（团队建设）(1).ppt
│ │ ├── 如何设计团队人员晋升通道（团队建设）.ppt
│ │ ├── 某公司职位晋升通道再设计（全套文案）(1).doc
│ │ ├── 某公司职位晋升通道再设计（全套文案）.doc
│ │ ├── 职能提升、岗位晋升通道(1).doc
│ │ ├── 职能提升、岗位晋升通道.doc
│ ├── 03-实习管理培训
│ │ ├── 【实习制度】公司实习生安全管理制度.doc
│ │ ├── 【实习制度】实习生实习期管理规定.doc
│ │ ├── 【实习协议】实习生实习合同书.docx
│ │ ├── 【实习协议】实习生顶岗实习协议模板.doc
│ │ ├── 【实习培训】实习生培训方案.docx
│ │ ├── 【实习座谈】顶岗实习生座谈会方案.docx
│ │ ├── 【实习总结】专业认识实习汇报PPT.pptx
│ │ ├── 【实习方案】2019年实习生培养方案.pptx
│ │ ├── 【实习方案】新员工实习生培养方案.pptx
│ │ ├── 【实习考核】实习生考核方案.doc
│ │ ├── 【实习考核】实习生考核表.xlsx
│ │ ├── 【实习薪酬】实习生薪酬绩效方案.docx
│ ├── 05-人才流失
│ │ └── 人才流失分析及解决方案
│ │ ├── 1_分析报表
│ │ │ ├── 2019年6月离职分析报告.pptx
│ │ │ ├── 公司员工流失月度图表.xls
│ │ │ ├── 各部门入职与离职人员统计表.xlsx
│ │ │ ├── 员工入职统计及分析表.xlsx
│ │ │ ├── 员工离职统计及分析表.xlsx
│ │ │ ├── 季度员工流失分析图表.xlsx
│ │ │ ├── 完整的招聘分析报告.doc
│ │ │ ├── 年度流失率报表.xlsx
│ │ ├── 2_离职面谈
│ │ │ ├── HR必备员工离职面谈样题.doc
│ │ │ ├── HR经验谈：离职面谈4步曲.docx
│ │ │ ├── 企业员工离职面谈所涉及的问题.doc
│ │ │ ├── 员工离职面谈记录.doc
│ │ │ ├── 员工离职面谈记录表.doc
│ │ │ ├── 如何控制裁员成本与做好员工辞退管理.ppt
│ │ │ ├── 离职管理-员工离职面谈全套实务方案.ppt
│ │ │ ├── 离职管理——员工离职面谈全套实务方案.ppt
│ │ │ ├── 离职访谈表.xls
│ │ │ ├── 离职面谈可能问到的问题.doc
│ │ │ ├── 离职面谈培训.ppt
│ │ │ ├── 离职面谈怎么谈最有效？.doc
│ │ │ ├── 离职面谈技巧.ppt
│ │ │ ├── 离职面谈技巧：有效面谈四大原则.ppt
│ │ │ ├── 离职面谈指引.doc
│ │ │ ├── 离职面谈流程与技巧（针对用人部门）.pptx
│ │ │ ├── 离职面谈清单、离职手续表、交接清单.doc
│ │ │ ├── 离职面谈的目的及技巧.doc
│ │ │ ├── 离职面谈表.xlsx
│ │ │ ├── 离职面谈表和原因分析.xls
│ │ │ ├── 离职面谈记录表.doc
│ │ │ ├── 离职面谈：将员工的心永远留在公司.doc
│ │ │ ├── 辞退面谈思路+技巧.docx
│ │ │ ├── 高水平“离职面谈”6大技巧.docx
│ │ ├── 3_离职预防
│ │ │ ├── 【调薪调岗技巧】离职潮的调薪秘籍.pdf
│ │ │ ├── 企业核心技术人才流失怎么办？.doc
│ │ │ ├── 供需失衡,养老服务人才都去哪儿了？.docx
│ │ │ ├── 制造业如何有效降低员工流失率？.docx
│ │ │ ├── 员工不辞而别，HR很烦恼——员工离职风险管理要点.docx
│ │ │ ├── 员工离职：防范五大风险和应对措施.docx
│ │ │ ├── 如何应对一线人员春节后的离职潮.docx
│ │ │ ├── 如何有效地控制员工春节后离职率.docx
│ │ │ ├── 如何降低员工流失率？.docx
│ │ │ ├── 如何预防员工扎堆辞职（预防员工离职的3大方法）.docx
│ │ │ ├── 家族企业如何应对人才流失问题？.doc
│ │ │ ├── 春节后如何防止核心团队离职.doc
│ │ │ ├── 离职率高＂冰山＂下的真相？你知道多少？.docx
│ │ │ ├── 防止员工流失方案.docx
│ │ │ ├── 零售人才迁徙报告.docx
│ │ │ ├── 预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施.docx
│ │ └── 4_各行业员工流失分析及对策
│ │ ├── 互联网行业员工流失分析及对策
│ │ │ ├── 2016年互联网行业用工薪酬报告.pdf
│ │ │ ├── IT企业员工流失的原因分析及对策.pdf
│ │ │ ├── “互联网+”背景下的绩效变革.pdf
│ │ │ ├── 互联网企业独有的HR策略.pdf
│ │ │ ├── 企业如何应对技术人员流失？——最经典技术人员流失案例及分析.pdf
│ │ │ ├── 员工流失的原因分析和对策.pdf
│ │ │ ├── 盛大网络公司核心员工流失原因与对策.pdf
│ │ │ ├── 缓解互联网企业人才加速流失对策.pdf
│ │ │ ├── 论互联网行业招聘的特点.pdf
│ │ ├── 制造行业员工流失分析及对策
│ │ │ ├── 企业员工流失调查.pdf
│ │ │ ├── 公司员工流失问题分析及对策建议.pdf
│ │ │ ├── 创维集团关于控制新员工流失率绩效管理办法.pdf
│ │ │ ├── 制造型企业员工流失率分析报告.pdf
│ │ │ ├── 十四招有效降低员工流失率.pdf
│ │ │ ├── 员工流动的原因与防范措施.pdf
│ │ │ ├── 员工流失率现状分析及其解决方案.pdf
│ │ │ ├── 员工流失率高的原因分析.pdf
│ │ │ ├── 技术人员流失的问题分析.pdf
│ │ │ ├── 浅谈人员流动率及企业现状.pdf
│ │ │ ├── 浅谈我国民营企业员工流失与管理.pdf
│ │ │ ├── 用量化法解决员工流失问题.pdf
│ │ ├── 医疗保健行业员工流失分析及对策
│ │ │ ├── 医药外包公司研发人才流失问题的研究及对策.pdf
│ │ │ ├── 医药行业人才流失现状分析及应对策略.pdf
│ │ │ ├── 医院如何在人力抢夺中取胜.pdf
│ │ │ ├── 医院招聘人才的“六字真经”.pdf
│ │ │ ├── 学成却“流失”八成，医学毕业生为何远离医疗行业？.pdf
│ │ │ ├── 民营医院人才吸引困难与应对策略.pdf
│ │ │ ├── 民营医院稳定高级医学人才的策略.pdf
│ │ │ ├── 浅谈医药行业人才流失.pdf
│ │ ├── 建筑行业员工流失分析及对策
│ │ │ ├── 国有建筑施工企业人才流失的原因及对策.pdf
│ │ │ ├── 建筑业人才困境分析.pdf
│ │ │ ├── 建筑施工企业人才流失的原因及对策.pdf
│ │ │ ├── 建筑施工企业员工流失原因及对策浅析.pdf
│ │ │ ├── 建筑施工企业近年来新进大学毕业生流失原因分析及对策.pdf
│ │ │ ├── 用法律措施留住人才.pdf
│ │ │ ├── 防止施工企业核心员工流失十招.pdf
│ │ │ ├── 面对人才流失-建筑业企业如何应对.pdf
│ │ ├── 房地产行业员工流失分析及对策
│ │ │ ├── 中国房地产行业人力资源管理状况分析.doc
│ │ │ ├── 地产转变时期的人才需求.docx
│ │ │ ├── 如何防范房地产企业营销人员流失.docx
│ │ │ ├── 对于员工招聘选拔工作的思考和对策.docx
│ │ │ ├── 房地产人力资源困惑.docx
│ │ │ ├── 房地产企业人力资源管理现状及对策分析.doc
│ │ │ ├── 房地产员工流失及应对策略.docx
│ │ │ ├── 房地产经纪人员流失现象调查及对策分析.docx
│ │ │ ├── 房地产行业人员流失问题分析.docx
│ │ │ ├── 网络时代的房地产人力资源管理.docx
│ │ ├── 教育行业员工流失分析及对策
│ │ │ ├── 如何避免企业人才流失.pdf
│ │ │ ├── 学科类教育培训机构员工流失现状和对策研究.pdf
│ │ │ ├── 教育培训行业未来的六大走势.pdf
│ │ │ ├── 浅析中国教育培训行业现状及前景.pdf
│ │ │ ├── 浅谈早教行业员工高流失率的控制.pdf
│ │ │ ├── 造成人才流失的六大主要原因.pdf
│ │ │ ├── 面对员工流失企业该如何应付.pdf
│ │ ├── 服务行业员工流失分析及对策
│ │ │ ├── 十四招有效降低员工流失.pdf
│ │ │ ├── 如何减少员工流失给企业带来的危害.pdf
│ │ │ ├── 如何应对春节餐饮业员工流失.pdf
│ │ │ ├── 如何降低员工流失率留住基层员工.pdf
│ │ │ ├── 完善薪酬体系，降低员工流失率.pdf
│ │ │ ├── 我国酒店员工流失的原因及对策.pdf
│ │ │ ├── 浅析酒店人员流失问题.pdf
│ │ │ ├── 生产员工流失考核办法.pdf
│ │ │ ├── 管理人员培训课程——员工流失率控制.pdf
│ │ │ ├── 酒店人员流失的分析及对策.pdf
│ │ │ ├── 酒店人员流失管理.pdf
│ │ │ ├── 酒店人才流失率过高现象的原因及对策分析.pdf
│ │ │ ├── 酒店企业如何留住员工.pdf
│ │ │ ├── 降低员工流失 从“关心”开始.pdf
│ │ │ ├── 预防餐厅员工流失案例.pdf
│ │ ├── 汽车行业员工流失分析及对策
│ │ │ ├── 2016汽车后市场现状分析.pdf
│ │ │ ├── 中国汽车经销商现状及发展对策研究.pdf
│ │ │ ├── 国有企业基层员工福利问题研究——以中国第一汽车集团公司为例.pdf
│ │ │ ├── 汽车维修行业从业人员现状及对策探析.pdf
│ │ │ ├── 汽车美容业人才流失的原因及解决办法.pdf
│ │ │ ├── 汽车行业员工激励制度.pdf
│ │ ├── 物流行业员工流失分析及对策
│ │ │ ├── 2016年中国物流行业发展现状、利润水平提升空间及行业发展趋势分析.pdf
│ │ │ ├── 中小物流企业人才流失分析与对策探讨.pdf
│ │ │ ├── 人员流失严重 现代物流中心面对的四大挑战.pdf
│ │ │ ├── 新入职员工留人策略之思考.pdf
│ │ │ ├── 物流业人才流失与紧缺现象的对策研究.pdf
│ │ │ ├── 物流人员流失的主要现状分析.pdf
│ │ │ ├── 物流企业员工流失的影响因素分析.pdf
│ │ │ ├── 物流后备管理人才培养计划.pdf
│ │ │ ├── 物流行业员工流失率居高不下之原因分析.pdf
│ │ │ ├── 行业流动率达70%，顺丰是如何优雅留住快递小哥.pdf
│ │ └── 零售行业员工流失分析及对策
│ │ ├── 2016中国零售市场行业分析及发展趋势预测.pdf
│ │ ├── 2017年零售行业面临四大变革方向.pdf
│ │ ├── 员工高流动率原因、影响及对策分析.pdf
│ │ ├── 如何留住零售业的一线员工.pdf
│ │ ├── 如何降低超市基层员工的流失率 .pdf
│ │ ├── 我国零售业人力资源管理的问题及对策研究.pdf
│ │ ├── 给连锁零售业HR从业者的七个建议..pdf
│ │ ├── 超市员工流失原因.pdf
│ ├── 06-员工职业规划
│ │ ├── 职业生涯规划（171）
│ │ │ ├── 职业生涯规划(53 个文件)
│ │ │ │ ├── 《天下无墙》世界500强教你职业规划.doc
│ │ │ │ ├── 《如何做好职业生涯规划》.doc
│ │ │ │ ├── 《当代集团职员职业生涯》.doc
│ │ │ │ ├── 《某医疗公司的员工职业生涯管理实例》.doc
│ │ │ │ ├── 专家：职业生涯规划要明白规律.doc
│ │ │ │ ├── 东环职业生涯管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 个人职业生涯设计：认识自我 物色适合自己的工作.doc
│ │ │ │ ├── 个人职业规划的4个准则 符合自身实际.doc
│ │ │ │ ├── 为什么要做职业生涯规划.doc
│ │ │ │ ├── 人力资源职业生涯工具（1）(英).ppt
│ │ │ │ ├── 人力资源职业生涯工具（2）(英).ppt
│ │ │ │ ├── 什么是职业生涯规划.doc
│ │ │ │ ├── 企业员工职业生涯规划设计.doc
│ │ │ │ ├── 企业员工职业规划培训.ppt
│ │ │ │ ├── 名企的激励机制.doc
│ │ │ │ ├── 在职业生涯各阶段.doc
│ │ │ │ ├── 完美职业规划四步骤(doc2).doc
│ │ │ │ ├── 家名企帮你规划职业人生.doc
│ │ │ │ ├── 怎样让你的职业生涯水到渠成.doc
│ │ │ │ ├── 指导的真谛.ppt
│ │ │ │ ├── 每个人都需要职业生涯规划吗.doc
│ │ │ │ ├── 白领新年职业规划要趁早.doc
│ │ │ │ ├── 科尔尼-公司简介及咨询顾问职业生涯发展.ppt
│ │ │ │ ├── 给人才设计发展蓝图：看世界500强企业如何经营人才.doc
│ │ │ │ ├── 职业人格评估工具MBTI.doc
│ │ │ │ ├── 职业人的职业观.ppt
│ │ │ │ ├── 职业人的职业观2.ppt
│ │ │ │ ├── 职业发展规划.doc
│ │ │ │ ├── 职业定位有什么好处.doc
│ │ │ │ ├── 职业心理自我测评问卷.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯与目标.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯之上班手册.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯之外企手册(doc209).doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯之环境手册.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯发展计划.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯管理与规划实务.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯规划.ppt
│ │ │ │ ├── 职业生涯规划8.ppt
│ │ │ │ ├── 职业生涯规划与管理实操.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯规划的“三定” 白领们你定了吗？.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯规划知识手册325.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯设计方案.doc
│ │ │ │ ├── 职业素养与规划.ppt
│ │ │ │ ├── 职业经理成功手册.doc
│ │ │ │ ├── 职业规划_如何选择企业.doc
│ │ │ │ ├── 职业规划交流(企业管理人员1).ppt
│ │ │ │ ├── 职业规划教你选对方向走对路.doc
│ │ │ │ ├── 职业规划的误区.doc
│ │ │ │ ├── 职业规划目标的组合.doc
│ │ │ │ ├── 职业规划：“名企”的诱惑.doc
│ │ │ │ ├── 职业规划：继续寻找，不要停顿.doc
│ │ │ │ ├── 职业评估测验.doc
│ │ │ │ ├── 职业锚的自我评价.doc
│ │ │ ├── IBM-新奥燃气控股集团—职业发展目标确定流程说明书20060410.doc
│ │ │ ├── MTN职业经理人的系列课程-良波培训.doc
│ │ │ ├── TRM职业生涯规划与管理制度-最终版.doc
│ │ │ ├── 上海中油石油仪器制造有限公司员工职业发展规划020.doc
│ │ │ ├── 东环职业生涯管理办法.doc
│ │ │ ├── 中信华南（集团）东莞公司员工职业生涯管理办法.doc
│ │ │ ├── 中联重科员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 中通建设股份有限公司员工职业生涯规划管理办法629.doc
│ │ │ ├── 乌苏里江有限公司咨询项目–员工职业发展手册1219.doc
│ │ │ ├── 乌苏里江有限公司咨询项目-职业发展矩阵图1219.ppt
│ │ │ ├── 九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—医院管理人员职业化势在必行.doc
│ │ │ ├── 九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—职业经济人涌现医院高级管理层.doc
│ │ │ ├── 九略—大连中远物流—员工职业生涯管理办法.doc
│ │ │ ├── 二滩公司员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 优耐达公司员工职业生涯规划管理办法.doc
│ │ │ ├── 北京公交房地产开发公司职业生涯规划管理办法.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—0112三期报告8：中富证券职业生涯规划与管理制度-final.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—1229伟诚员工职业生涯规划管理制度（最终版）.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—14-中顺员工职业生涯规划与管理制度.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—东华工程—员工职业发展手册.DOC
│ │ │ ├── 北大纵横—中国兵器工业—205所员工职业生涯管理办法1113.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—中国兵器工业—员工职业生涯发展管理制度.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—中国兵器工业—员工职业生涯管理制度1127.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—中国城市设计西南分院—0829西南院职业生涯规划与管理制度.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—中国城市设计西南分院—6武汉院职业生涯规划与管理制度-0519.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—中国城市设计西南分院—TRM职业生涯规划与管理制度-最终版.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—中国城市设计西南分院—职业方向感讲义.ppt
│ │ │ ├── 北大纵横—中国诚通集团—10-诚通职业生涯规划管理办法 v final.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—中煤进出口公司—final华储职业生涯规划管理办法.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—中煤进出口公司—中煤进出口员工职业生涯规划管理办法.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—中煤进出口公司—员工职业发展手册.DOC
│ │ │ ├── 北大纵横—中铁—中铁信息集团职业生涯管理办法.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—北京鲁艺房地产–员工职业生涯管理办法0813.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—塔西南—职业病防治法.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—塔西南—股份公司员工职业道德规范及制度.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—大连铁龙股份—员工职业生涯规划与管理制度-FINAL.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—天津泰丰-报告24-职业生涯规划与管理制度.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—安徽电力建设第一工程公司改制项目–0710安徽电建一公司职业生涯规划制度-final.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—江西泓泰—招聘、培训、职业生涯、岗位评价培训.ppt
│ │ │ ├── 北大纵横—河南高速公路—河南高速员工职业生涯规划管理办法final.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—濮耐员工职业生涯发展管理制度（终稿）.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—猫人国际—猫人公司职业生涯规划与管理制度.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—股份公司员工职业道德规范及制度.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—金瀚—员工职业生涯规划（冬映红）.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—金瀚—员工职业生涯规划（控股）.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—金瀚—员工职业生涯规划（福科多）.doc
│ │ │ ├── 北大纵横—金瀚—员工职业生涯规划（置业）.doc
│ │ │ ├── 北大纵横－—西安秦川—秦川职业生涯规划与管理制度.doc
│ │ │ ├── 北大纵横－—西安秦川—秦川集团员工职业生涯规划管理办法.doc
│ │ │ ├── 北大纵横－—西安秦川—职业生涯1225.doc
│ │ │ ├── 北大纵横－—西安秦川—职业生涯终稿.doc
│ │ │ ├── 华彩-舜宇项目—企业员工职业生涯规划工作手册.doc
│ │ │ ├── 华彩-舜宇项目—员工职业发展管理办法.doc
│ │ │ ├── 华盈恒信—福建金辉房地产—福州金辉房地产有限公司员工职业发展手册1.doc
│ │ │ ├── 员工职业发展手册.DOC
│ │ │ ├── 员工职业生涯管理办法1017.doc
│ │ │ ├── 员工职业生涯管理办法－吕虹1017.doc
│ │ │ ├── 员工职业生涯规划（冬映红）.doc
│ │ │ ├── 员工职业生涯规划（控股）.doc
│ │ │ ├── 员工职业生涯规划（福科多）.doc
│ │ │ ├── 员工职业生涯规划（置业）.doc
│ │ │ ├── 咨询顾问职业规划E版.ppt
│ │ │ ├── 国安创想员工职业发展手册v9.doc
│ │ │ ├── 国研网如何用好职业经理人——德隆董事长唐万里谈.mht
│ │ │ ├── 大庆石油发展集团员工职业发展管理办法.doc
│ │ │ ├── 奥康集团有限公司员工职业生涯规划管理办法.doc
│ │ │ ├── 奥瑞金职业发展规划序列管理制度.doc
│ │ │ ├── 山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计.doc
│ │ │ ├── 当代集团—13-职业生涯规划(TT).doc
│ │ │ ├── 当代集团—《当代集团职员职业操守规范》（03年1月7日修订）.doc
│ │ │ ├── 当代集团—《职业化塑造》编撰说明.doc
│ │ │ ├── 当代集团—员工职业化指导手册目录.doc
│ │ │ ├── 当代集团—当代企业集团职员职业发展规划.doc
│ │ │ ├── 当代集团—职业化塑造.ppt
│ │ │ ├── 当代集团—职业化平台.doc
│ │ │ ├── 当代集团—职业生涯规划（张）.dat
│ │ │ ├── 当代集团职员职业生涯规划工作手册　　.doc
│ │ │ ├── 当代集团职员职业生涯规划手册 .doc
│ │ │ ├── 德勤—011-职业生涯设计-0228.doc
│ │ │ ├── 攀成德—铁四院—西北电力设计院职业发展通道体系建立的初步考虑.ppt
│ │ │ ├── 文件夹目录名批列出.bat
│ │ │ ├── 新华医院员工职业生涯规划管理办法.doc
│ │ │ ├── 新华医院员工职业生涯规划管理办法－lin.doc
│ │ │ ├── 朴智—河南铁通—05 职位说明书-员工职业规划主管.doc
│ │ │ ├── 江苏牧羊集团员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 江苏牧羊集团员工职业发展手册KM版.doc
│ │ │ ├── 江苏牧羊集团员工职业发展规划培训.ppt
│ │ │ ├── 江苏牧羊集团员工职业发展规划培训KM版.ppt
│ │ │ ├── 江西美佛儿国际学校职业发展通道.ppt
│ │ │ ├── 河南高速员工职业生涯规划管理办法final.doc
│ │ │ ├── 浙江联通职业生涯管理方案与指南.doc
│ │ │ ├── 海问—广州杰赛—2001年中国职业经理人薪酬调查.htm
│ │ │ ├── 湖北金环员工职业发展道路final.doc
│ │ │ ├── 珠海理想员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 瑞兴科技员工职业发展手册.DOC
│ │ │ ├── 电广传媒-员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 电广传媒-职业发展矩阵.ppt
│ │ │ ├── 神木化工员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 第3阶段-员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 第3阶段-员工职业发展矩阵.ppt
│ │ │ ├── 第3阶段-职业发展相关流程汇编.ppt
│ │ │ ├── 美佛儿集团石竹山文武学校职业发展通道.ppt
│ │ │ ├── 群体职业发展危机访谈提纲－创业期.doc
│ │ │ ├── 群体职业发展危机访谈提纲－求学期.doc
│ │ │ ├── 群体职业发展危机访谈提纲－淘汰期.doc
│ │ │ ├── 职业发展建议.doc
│ │ │ ├── 职业发展矩阵附表.ppt
│ │ │ ├── 职业生涯规划.doc
│ │ │ ├── 职业生涯规划知识手册325.doc
│ │ │ ├── 职业生涯设计.doc
│ │ │ ├── 自有职业者（奥拓实际用户）父女组.doc
│ │ │ ├── 贝恩-人力资源-职业生涯-DeveloptheIndividuals011.ppt
│ │ │ ├── 贝恩-人力资源-职业生涯-Updating Your Manager012.ppt
│ │ │ ├── 贵州永红职业生涯规划制度.doc
│ │ │ ├── 远卓-人力资源模版库-职业生涯与职业设计011.ppt
│ │ │ ├── 通威员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 鑫科集团职业生涯管理制度.doc
│ │ ├── 2企业员工职业生涯规划(最终版).ppt
│ │ ├── 3员工职业生涯发展规划.pptx
│ │ ├── 4员工职业生涯规划调查问卷.doc
│ │ ├── 5员工职业生涯规划方案–2018年.docx
│ │ ├── 7员工职业通道和晋升管理办法.docx
│ │ ├── 员工晋升通道及晋升办法.ppt
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (1).doc
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (10).doc
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (2).doc
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (3).doc
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (4).doc
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (5).doc
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (6).doc
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (7).doc
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (8).doc
│ │ ├── 员工职业发展管理办法 (9).doc
│ │ ├── 员工职务序列与发展通道管理办法 (1).doc
│ │ ├── 员工职务序列与发展通道管理办法.doc
│ │ ├── 岗位序列及职业发展路径图(经典).xls
│ │ ├── 支撑三大职位序列发展的薪酬体系构建.ppt
│ │ ├── 晋升双通道.doc
│ │ ├── 渝安集团员工职业发展通道设计方案.ppt
│ │ ├── 职业发展双通道及干部评价实施规划20150115.docx
│ │ ├── 职业发展双通道建设(世界五百强企业).pptx
│ │ ├── 职业晋升双通道.doc
│ │ ├── 职位序列、层级划分与职位管理.ppt
│ │ ├── 能力胜任模型、人岗匹配设计方案.ppt
│ ├── 07-非人力资源经理培训
│ │ ├── 1.周昌湘：非人力资源经理的人力资源管理-47页.pdf
│ │ ├── 2.周昌湘-非人力资源经理的人力资源管理-学员手册-52页.pdf
│ │ ├── 3.陈云青-非人力资源经理的人力资源管理( 讲师手册) 122页.pdf
│ │ ├── 4.非人力资源经理的人力资源管理（2016培训版）-47页.pdf
│ │ ├── 5.邱明俊-非人力资源经理的人力资源管理(讲解版)50页.pdf
│ │ ├── 6.石波-非人力资源经理的人力资源管理( 讲师版)-65页.pdf
│ │ ├── 新版非人力资源经理的人力资源管理试题及答案-5页.docx
│ │ ├── 非人力资源经理的人力资源管理培训需求调查问卷-5页.docx
│ │ ├── 非人力资源经理的人力资源管理试题及答案-3页.doc
│ ├── 08-高潜人才测评工具解析
│ │ └── 高潜人才测评工具及解析
│ │ ├── 【测评工具】DISC测评量表.xlsx
│ │ ├── 【测评工具】人才测评试题与答案.doc
│ │ ├── 【测评工具】员工测评方案.doc
│ │ ├── 【测评工具】国际性格MBTI测评及答题表.doc
│ │ ├── 【测评工具】干部民主测评表.xls
│ │ ├── 【测评解析】DISC测评报告解读.pptx
│ │ ├── 【测评解析】HR常用人才测评.pptx
│ │ ├── 【测评解析】人力资源测评系统.ppt
│ │ ├── 【测评解析】人员素质测评方法.docx
│ │ ├── 【测评解析】人才测评体系建立.docx
│ │ ├── 【测评解析】人才盘点与测评.pdf
│ │ ├── 【测评解析】常见人才测评工具.ppt
│ ├── 09-企业大学建设全案
│ │ └── 企业大学建设全案
│ │ ├── 01企业大学建设
│ │ │ ├── xx企业大学建设方案.docx
│ │ │ ├── 企业大学十大步骤.doc
│ │ │ ├── 企业大学建设之思路.doc
│ │ │ ├── 企业大学建设六大难题.pdf
│ │ │ ├── 企业大学模型.ppt
│ │ │ ├── 企业大学模式.doc
│ │ │ ├── 企业大学筹建四步法.docx
│ │ │ ├── 建立企业大学的步骤.doc
│ │ ├── 02企业大学运营
│ │ │ ├── 中国企业大学现状.ppt
│ │ │ ├── 中国企业大学现状分析及市场前景预测(目录).doc
│ │ │ ├── 从培训中心到企业大学的终极指南.docx
│ │ │ ├── 企业大学.ppt
│ │ │ ├── 企业大学对标模型.xlsx
│ │ │ ├── 企业大学组织架构研究.ppt
│ │ │ ├── 企业大学运营.ppt
│ │ │ ├── 全面认识企业大学的16张图.pptx
│ │ ├── 03名企实践案例
│ │ │ ├── 企业大学-海尔大学.ppt
│ │ │ ├── 企业大学最佳实践分享-平安大学.ppt
│ │ │ ├── 凯洛格企业大学交流材料-华润集团.pdf
│ │ │ ├── 华为企业大学(培训体系).ppt
│ │ │ ├── 华为大学-营销系统课程体系.docx
│ │ │ ├── 华为大学内幕：做不像大学的企业大学.doc
│ │ │ ├── 原京东大学执行校长马成功：如何制定一份完美的年度培训计划？.doc
│ │ │ ├── 探秘华为企业大学的成功之路.doc
│ │ │ ├── 正太集团企业大学建设方案.ppt
│ │ ├── 04企业大学精品
│ │ │ ├── “中国式”企业大学的路在何方.pdf
│ │ │ ├── 中国企业大学的定位与创建.pdf
│ │ │ ├── 企业大学HR.ppt
│ │ │ ├── 企业大学几个问题的思考.doc
│ │ │ ├── 企业大学建设思考.ppt
│ │ │ ├── 企业大学建设方案.docx
│ │ │ ├── 企业大学校长必须面对的16个问题（完整版）.doc
│ │ │ ├── 企业大学相关资料.doc
│ │ │ ├── 刍议企业大学的主要特征及其类型.pdf
│ │ │ ├── 创建企业大学,支持企业组织能力提升.pdf
│ │ │ ├── 对中国企业大学发展现状的思考.pdf
│ │ │ ├── 建立企业大学之十大问题(下).pdf
│ │ │ ├── 建立企业大学十大问题(上).pdf
│ │ │ ├── 我国企业大学发展的背景、现状与前景.pdf
│ │ │ ├── 我国企业大学存在的问题及对策.pdf
│ │ │ ├── 机密资料：企业大学建立方法与实施_(s).ppt
│ │ │ ├── 浅析企业大学建立要注意的问题.doc
│ │ │ ├── 论中国企业大学的发展策略——以美国经验为背景的分析.pdf
│ │ │ ├── 论企业大学在中国的适用范围.pdf
│ │ │ ├── 走进西方企业大学,引发我们深层思考.pdf
│ │ │ ├── 透视本土企业大学.pdf
│ │ └── 05注明企业大学建设系列
│ │ ├── 企业移动学习应用白皮书1.0.pdf
│ │ ├── 白皮书1.0_企业大学规划殿堂模型.pdf
│ │ ├── 白皮书10.0 （小）.pdf
│ │ ├── 白皮书2.0_学习地图.pdf
│ │ ├── 白皮书3.0_企业大学的四种角色.pdf
│ │ ├── 白皮书4.0_企业大学不能成为孤岛.pdf
│ │ ├── 白皮书5.0.pdf
│ │ ├── 白皮书6.0_从战略地图到学习地图.pdf
│ │ ├── 白皮书7.0【复盘：中国企业大学的核心机制】.pdf
│ │ ├── 白皮书8.0.pdf
│ │ ├── 白皮书9.0最终版.pdf
│ ├── 10-人才储备
│ │ ├── 人才储备制度
│ │ │ ├── 人才储备制度.doc
│ │ │ ├── 人才储备管理制度.docx
│ │ │ ├── 人才储备管理流程及制度.doc
│ │ │ ├── 储备人员管理制度.wps
│ │ │ ├── 储备人才库建设管理办法.doc
│ │ │ ├── 储备人才操作管理办法.doc
│ │ │ ├── 公司人才储备管理及培养办法.doc
│ │ │ ├── 关于人才储备制度通知.docx
│ │ │ ├── 后备人才储备管理办法10.20.doc
│ │ │ ├── 员工职业通道和晋升管理办法.doc
│ │ │ ├── 部分岗位人才储备管理办法.doc
│ │ ├── 人才储备方案
│ │ │ ├── A公司人才储备方案设计.doc
│ │ │ ├── XX公司的人才梯队建设储备方案.docx
│ │ │ ├── 人才储备实施方案.doc
│ │ │ ├── 人才储备方案.doc
│ │ │ ├── 储备人才培养发展方案.docx
│ │ │ ├── 储备人才选拔方案.ppt
│ │ │ ├── 储备型人才的培训方案.doc
│ │ │ ├── 储备干部培养方案.doc
│ │ │ ├── 储备梯队人才培养方案.doc
│ │ │ ├── 关于酒店人才储备的建议方案.doc
│ │ │ ├── 关键人才储备方案.doc
│ │ │ ├── 后备人才储备及培养实施方案.pdf
│ │ │ ├── 后备人才培养与梯队建设方案.doc
│ │ │ ├── 百名储备人才培训方案.doc
│ │ ├── 人才储备理论知识
│ │ │ ├── 2014年10月内蒙古巴彦淖尔市直事业单位人才储备招聘考试《公共基础知识部分》真题及答案.docx
│ │ │ ├── 2014年人才储备工作总结.doc
│ │ │ ├── 2014年企业服务工作总结.doc
│ │ │ ├── 2015.04关于开展优秀人才选拔储备管理工作的通知.doc
│ │ │ ├── 2016年度上海市奉贤区招聘储备人才70名公告.wps
│ │ │ ├── C15079课后测验.docx
│ │ │ ├── CIC集团2014年储备人才选拔及培养方案.doc
│ │ │ ├── 《如何储备人才》时代光华–试题答案.doc
│ │ │ ├── 【人力资源论文】企业人才储备问题研究.doc
│ │ │ ├── 东方园林财务分析报告.docx
│ │ │ ├── 中国校企合作调查.doc
│ │ │ ├── 为医院发展做好人才储备.doc
│ │ │ ├── 人力一规划选择题.docx
│ │ │ ├── 人力资源二级工作总结.docx
│ │ │ ├── 人力资源部绩效考核指标.doc
│ │ │ ├── 人才储备.doc
│ │ │ ├── 人才储备工作总结.doc
│ │ │ ├── 人才储备库建设管理规定.docx
│ │ │ ├── 人才储备政策.doc
│ │ │ ├── 人才储备方法.pptx
│ │ │ ├── 人才储备机制.doc
│ │ │ ├── 人才储备理论.docx
│ │ │ ├── 人才储备的途径.doc
│ │ │ ├── 人才规划与开发实战.ppt
│ │ │ ├── 从物美大学生流失看物美人才储备1998-2007.doc
│ │ │ ├── 企业如何做人才储备.docx
│ │ │ ├── 企业管理者培训课程设计要点.doc
│ │ │ ├── 储备人才管理规定.doc
│ │ │ ├── 储备人才面试ppt.ppt
│ │ │ ├── 公司人才储备管理系统.pdf
│ │ │ ├── 关于2013年度集团储备人才选拔的通知.doc
│ │ │ ├── 关于人才储备.doc
│ │ │ ├── 关于公司人才储备的建议.doc
│ │ │ ├── 关于建立商场人才储备机制的建议.doc
│ │ │ ├── 内蒙古自治区面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生工作实施方案.doc
│ │ │ ├── 判断题-2015医疗卫生人员应对突发事件题库.doc
│ │ │ ├── 加强人才储备-壮大公司实力——新闻稿.docx
│ │ │ ├── 北森首创人才池模式-打造中国式继任管.doc
│ │ │ ├── 商业银行人才储备.doc
│ │ │ ├── 在“后备人才培养、储备、规划”咨询项目启动会上的讲话.doc
│ │ │ ├── 外贸企业人才储备策略.docx
│ │ │ ├── 外贸企业的人才储备策略.docx
│ │ │ ├── 大国际化战略下的人才储备与培养.docx
│ │ │ ├── 如何做人才储备.ppt
│ │ │ ├── 如何做好企业后备人才的储备？.doc
│ │ │ ├── 如何做好储备人才培训工作.doc
│ │ │ ├── 如何加强青年人才培养-建设优秀青年人才储备库.doc
│ │ │ ├── 如何加强青年人才培养-建设优秀青年人才储备库444.doc
│ │ │ ├── 如何建立人员储备机制.doc
│ │ │ ├── 如何建立人才储备库.doc
│ │ │ ├── 对人才储备的看法.doc
│ │ │ ├── 引进和培养人才意见.doc
│ │ │ ├── 当前后备干部队伍建设的基本情况与对策建议.doc
│ │ │ ├── 快销品公司人才储备与管理.doc
│ │ │ ├── 条码简介ppt.pptx
│ │ │ ├── 浅谈中小企业人才储备.doc
│ │ │ ├── 浅谈中小企业如何建立人才储备.doc
│ │ │ ├── 薪酬体系人才培养储备与团队建设.docx
│ │ │ ├── 行政主管职务说明书-04—样本.doc
│ │ │ ├── 连锁超市如何储备人才.doc
│ │ │ ├── 通辽市人才储备讲话稿.doc
│ │ │ ├── 酒店人才储备的建议.doc
│ │ │ ├── 餐饮人才储备流程.docx
│ │ │ ├── 高校人才储备基地建设的策略与战略.pdf
│ │ ├── 人才储备表单
│ │ │ ├── 人才储备信息表.doc
│ │ │ ├── 人才储备库模板.xls
│ │ │ ├── 人才储备数据库HR-002.xlsx
│ │ │ ├── 人才储备档案表.xls
│ │ │ ├── 人才储备登记表.doc
│ │ │ ├── 人才储备调研表.doc
│ │ │ ├── 企业人才储备登记表.xls
│ │ │ ├── 班组长人才储备综合素质评价表.xls
│ │ │ ├── 过程识别表及过程相互关系表.docx
│ │ ├── 人才储备计划
│ │ │ ├── 009-越可公司人才储备计划.doc
│ │ │ ├── 2016年公司人才储备计划建议书.doc
│ │ │ ├── XX公司人才培养和储备计划.doc
│ │ │ ├── 亚太精英成长计划方案.doc
│ │ │ ├── 人才储备方案及实施计划.docx
│ │ │ ├── 人才储备计划.doc
│ │ │ ├── 公司人才储备计划.doc
│ │ │ ├── 公司人才储备计划.docx
│ │ │ ├── 完整人才储备计划方案.doc
│ │ │ ├── 技术人员储备计划.doc
│ │ │ ├── 浅谈民营企业人才储备计划中存在的问题及对策.doc
│ │ │ ├── 第四季度人才储备计划.doc
│ │ │ ├── 自己写的一份关于人才储备计划的初步思路.doc
│ │ │ ├── 证券公司实施员工继任计划实证研究.pdf
│ │ │ ├── 连锁药店储备人才计划方案.doc
│ │ │ ├── 集团人才储备计划.doc
│ │ ├── 企业人才梯队建设方案.ppt
│ ├── 11-招聘全集
│ │ ├── 08：2019新更招聘面试工具包
│ │ │ ├── 2019HR必备招聘面试超级技巧大全（102个文档）– ( 1 )面试学习攻略
│ │ │ │ ├── 51个岗位招聘岗位说明书.doc
│ │ │ │ ├── HR招聘之招聘渠道建设及分析.ppt
│ │ │ │ ├── HR招聘工作五大实战技巧.ppt
│ │ │ │ ├── 企业人力资源管理策略.ppt
│ │ │ │ ├── 企业招聘管理实操.doc
│ │ │ │ ├── 员工不能胜任工作如何取证及解雇流程.doc
│ │ │ │ ├── 如何撰写招聘计划书和招聘广告.ppt
│ │ │ │ ├── 如何进行网络招聘和电话邀约？.ppt
│ │ │ │ ├── 常见的招聘渠道分析对比.doc
│ │ │ ├── 2019HR必备招聘面试超级技巧大全（102个文档）– ( 2 )招聘面试技巧
│ │ │ │ ├── 100个最权威的招聘面试题及回答解析.doc.doc
│ │ │ │ ├── HR必备工具：辨别真假文凭的方法.doc
│ │ │ │ ├── HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则）.doc
│ │ │ │ ├── HR经理招聘面试技巧培训资料.ppt
│ │ │ │ ├── 人员离职率的计算.doc
│ │ │ │ ├── 人才招聘面试题库.pdf
│ │ │ │ ├── 招聘问题技巧.doc
│ │ │ │ ├── 结构化面試技巧.doc
│ │ │ │ ├── 面试中如何发现说谎的线索.doc
│ │ │ ├── 2019HR必备招聘面试超级技巧大全（102个文档）– ( 3 )测评分析工具
│ │ │ │ ├── 个性成熟度测试.doc
│ │ │ │ ├── 事业心测评.htm
│ │ │ │ ├── 人事考评表.doc
│ │ │ │ ├── 人力资源测试管理能力的测评.doc
│ │ │ │ ├── 人际问题处理能力试题.doc
│ │ │ │ ├── 冲突处理能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 卡特尔十六种个性因素测验.xls
│ │ │ │ ├── 处理公务能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 处理问题能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 心理素质测试.doc
│ │ │ │ ├── 性格色彩测试题.doc
│ │ │ │ ├── 情绪类型问卷.doc
│ │ │ │ ├── 文秘能力倾向测试.htm
│ │ │ │ ├── 明尼苏达多相个性测验表.doc
│ │ │ │ ├── 杰出人才人格特征测评.doc
│ │ │ │ ├── 测试你的逻辑推理能力.doc
│ │ │ │ ├── 职业性格测验量表.doc
│ │ │ │ ├── 职业经理人压力应变能力测评.doc
│ │ │ │ ├── 职位评估系统.doc
│ │ │ │ ├── 艾森克情绪稳定性测验.doc
│ │ │ │ ├── 营销人员素质测评.doc
│ │ │ │ ├── 行动能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 销售系列核心能力胜任模型.docx
│ │ │ │ ├── 霍兰德职业倾向测验量表.doc
│ │ │ │ ├── 非常规思维测验.doc
│ │ │ ├── 2019HR必备招聘面试超级技巧大全（102个文档）– ( 4 )面试题库精选
│ │ │ │ ├── 46家公司笔试面试题.doc
│ │ │ │ ├── 不同岗位的面试问题.doc
│ │ │ │ ├── 业务代表面试问题设计.doc
│ │ │ │ ├── 各大名企的笔试面试题.doc
│ │ │ │ ├── 外企面试问题大全.doc
│ │ │ │ ├── 招聘提问通用题库.doc
│ │ │ │ ├── 聘用最佳员工最佳面试问题法.doc
│ │ │ │ ├── 通用面试题库.doc
│ │ │ │ ├── 面试公共测试题.docx
│ │ │ │ ├── 面试提问题库技巧.doc
│ │ │ │ ├── 面试时的100个关键问题.docx
│ │ │ │ ├── 面试的27个经典问题.doc
│ │ │ │ ├── 面试题库大全.doc
│ │ │ │ ├── 面谈构成表.doc
│ │ │ │ ├── 高管面试真实考卷.doc
│ │ │ ├── 2019HR必备招聘面试超级技巧大全（102个文档）– ( 5 )招聘笔试题库
│ │ │ │ ├── 13道总经理应聘题（详细解说）.doc
│ │ │ │ ├── 人力资源专员笔试题.doc
│ │ │ │ ├── 公司人员招聘笔试题（涵盖各部门人员）.doc
│ │ │ │ ├── 品牌公司招聘工具营运总监测试题.doc
│ │ │ │ ├── 国美校园招聘笔试试卷.doc
│ │ │ │ ├── 微软、谷歌，IBM、联合利华等名企的面试题.DOC
│ │ │ │ ├── 招聘工具综合素质能力笔试试卷.doc
│ │ │ │ ├── 百度公司校园招聘商业应用产品市场部现场笔试题.pdf
│ │ │ │ ├── 超市基层岗位招聘题库.doc
│ │ │ │ ├── 针对逻辑推理能力的测试题.pdf
│ │ │ │ ├── 集团管理知识考试题.pdf
│ │ │ ├── 2019HR必备招聘面试超级技巧大全（102个文档）– ( 6 )招聘程序表格
│ │ │ │ ├── 不录用通知.doc
│ │ │ │ ├── 人员试用标准.doc
│ │ │ │ ├── 企业应聘人员面试记录表.doc
│ │ │ │ ├── 企业应聘人员面试评价表.doc
│ │ │ │ ├── 企业应聘人员面试通知单.doc
│ │ │ │ ├── 兼职员工工作合约.doc
│ │ │ │ ├── 兼职面试录用检查表.doc
│ │ │ │ ├── 员工离职结算.doc
│ │ │ │ ├── 年度所需增补人力类别表.doc
│ │ │ │ ├── 报到程序单.doc
│ │ │ │ ├── 招聘人员登记表.doc
│ │ │ │ ├── 招聘录用应届毕业生制度.doc
│ │ │ │ ├── 招聘申请表.doc
│ │ │ │ ├── 招聘管理制度和表格.doc
│ │ │ │ ├── 招聘面试管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 离职辞退申请表.doc
│ │ │ │ ├── 美的个人简历模板.doc
│ │ │ │ ├── 背景调查电话交流记录表.doc
│ │ │ │ ├── 部门人员调动申请表.xls
│ │ │ │ ├── 部门人员需求申请表.xls
│ │ │ │ ├── 面试测评问题表.doc
│ │ │ ├── 2019HR必备招聘面试超级技巧大全（102个文档）– ( 7 )名企实操案例
│ │ │ │ ├── 五强企业集团社会招聘管理理规定.doc
│ │ │ │ ├── 微软招聘成功人才过程及经验.ppt
│ │ │ │ ├── 恒联集团招聘用人手册.ppt
│ │ │ │ ├── 李宁公司招聘面试指引手册.doc
│ │ │ │ ├── 联想集团新员工试用期管理规范.pdf
│ │ │ │ ├── 香港中旅有限公司中央平台招聘体系管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 龙湖地产基于素质能力的招聘流程及面试技巧.ppt
│ │ │ └── HR必备六大模块工作流程图
│ │ │ └── 2017人力资源所有模块流程图
│ │ │ ├── 人力资源各模块思维导图IPG
│ │ │ │ ├── 人事管理.jpg
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│ │ │ ├── 2017人力资源所有模块流程图（上）.pdf
│ │ │ ├── 2017人力资源所有模块流程图（上）.ppt
│ │ │ ├── 2017人力资源所有模块流程图（下）.pdf
│ │ │ ├── 2017人力资源所有模块流程图（下）.ppt
│ │ ├── 10：招聘分析图表&26家名企招聘实操案例
│ │ │ ├── 1-招聘面试技巧大盘点
│ │ │ │ ├── 500强企业面试招聘面试经典六问及实施技巧 .pdf
│ │ │ │ ├── 世界500强招聘体系技巧及流程.doc
│ │ │ │ ├── 世界500强面试流程大揭秘（多个行业）.pdf
│ │ │ │ ├── 张晓彤的《招聘面视技巧》讲义-72页.pdf
│ │ │ │ ├── 欧美最新500强企业人才测评试题与答案.doc
│ │ │ │ ├── 问鼎HR总监的招聘技巧宝典.doc
│ │ │ ├── 2-26家名企招聘管理实践案例
│ │ │ │ ├── 万科
│ │ │ │ │ ├── 万科招聘专员胜任力构建及应用.docx
│ │ │ │ │ ├── 万科物业员工内部推荐管理办法.pdf
│ │ │ │ ├── 华为
│ │ │ │ │ ├── 华为优秀员工素质模型及其在招聘中的应用.doc
│ │ │ │ │ ├── 华为公司招聘专员工作说明书.doc
│ │ │ │ │ ├── 华为招聘7大原则.doc
│ │ │ │ ├── 美的
│ │ │ │ │ ├── 美的集团外部招聘策划方案.doc
│ │ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘测评项目.pdf
│ │ │ │ ├── 腾讯
│ │ │ │ │ ├── 将来，才有将来——腾讯招聘总监王安干货分享.docx
│ │ │ │ │ ├── 腾讯员工招聘管理制度.pdf
│ │ │ │ │ ├── 腾讯社会招聘面试审批流程.pdf
│ │ │ │ │ ├── 腾讯高效招聘体系建设实践.pdf
│ │ │ │ ├── 阿里巴巴
│ │ │ │ │ ├── 在阿里，HR原来是这样招聘销售人才的.docx
│ │ │ │ │ ├── 阿里巴巴的人力资源管理.ppt
│ │ │ │ ├── 三一重工校园招聘策划方案.doc
│ │ │ │ ├── 上汽集团校园招聘应聘登记表.doc
│ │ │ │ ├── 中国建设银行校园招聘性格测试题及答案.pdf
│ │ │ │ ├── 丰田的全面招聘体系.docx
│ │ │ │ ├── 华为、腾讯、万科员工职业发展体系建设与实践.pptx
│ │ │ │ ├── 南方电网校园招聘方案.doc
│ │ │ │ ├── 厦门国际银行校园招聘求职登记表.doc
│ │ │ │ ├── 天佐国际购物广场招聘管理制度（购物广场）.pdf
│ │ │ │ ├── 天音通信校园招聘手册.doc
│ │ │ │ ├── 奥康集团有限公司招聘管理办法（鞋业）.pdf
│ │ │ │ ├── 宝洁等公司招聘与测试案例解析.pdf
│ │ │ │ ├── 小猪班纳服饰有限公司中高级管理、技术人员招聘制度（服饰行业）.pdf
│ │ │ │ ├── 微软、IBM、惠普三巨头招聘攻略.pdf
│ │ │ │ ├── 德邦校园招聘规划.pptx
│ │ │ │ ├── 旭辉校园招聘执行手册.pdf
│ │ │ │ ├── 格力选拔人才的标准——忠诚第一.docx
│ │ │ │ ├── 美国微软公司人才招聘的特点.docx
│ │ │ │ ├── 联想公司招聘专员校园招聘方案.docx
│ │ │ │ ├── 荣盛控股股份有限公司招聘手册.doc
│ │ │ │ ├── 重庆九鑫集团招聘管理流程（建材行业）.pdf
│ │ │ │ ├── 金航数码科技公司招聘管理制度（科技行业）.pdf
│ │ │ │ ├── 隆客多餐饮管理有限公司招聘管理制度（餐饮行业）.pdf
│ │ │ │ ├── 香港中旅中央平台招聘管理制度（旅游行业）.pdf
│ │ │ └── 3-招聘分析实用工具（拿来即用）
│ │ │ ├── 【精美】招聘分析数据看板
│ │ │ │ ├── 人事信息看板.xlsx
│ │ │ │ ├── 招聘看板.xlsx
│ │ │ │ ├── 薪酬看板.xlsx
│ │ │ ├── 如何编写精美的招聘分析报告.pdf
│ │ │ ├── 招聘分析月报表.xls
│ │ │ ├── 最完整的招聘分析报告.doc
│ │ ├── 1、九大招聘
│ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：人事外包
│ │ │ │ ├── 人事外包协议书.docx
│ │ │ │ ├── 人事外包合作方案.doc
│ │ │ │ ├── 人事外包服务协议.docx
│ │ │ │ ├── 人事外包服务手册.ppt
│ │ │ │ ├── 人力资源包运作流程.docx
│ │ │ │ ├── 人力资源外包业务中有哪些项目.doc
│ │ │ │ ├── 人力资源外包内容范围.docx
│ │ │ │ ├── 人力资源外包合同样本.docx
│ │ │ │ ├── 人力资源外包服务合同.doc
│ │ │ │ ├── 人力资源外包注意问题.docx
│ │ │ │ ├── 人力资源外包的三种方式.doc
│ │ │ │ ├── 人力资源外包风险管控.docx
│ │ │ │ ├── 委托人事外包服务协议书.docx
│ │ │ │ ├── 委托招聘合作方案.doc
│ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：内部竞聘
│ │ │ │ ├── KFC内部招聘技巧培训教材.ppt
│ │ │ │ ├── 企业内部竞聘全套考核流程及工作方案.doc
│ │ │ │ ├── 企业内部竞聘流程设计.docx
│ │ │ │ ├── 企业内部竞聘申请表.doc
│ │ │ │ ├── 公司内部及外部招聘流程.doc
│ │ │ │ ├── 公司内部竞聘和外部招聘管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 内部招聘与外部招聘的对比和选择.ppt
│ │ │ │ ├── 内部招聘与外部招聘精品课件.ppt
│ │ │ │ ├── 内部竞聘制度.docx
│ │ │ │ ├── 内部竞聘实施方案.docx
│ │ │ │ ├── 内部竞聘操作全套表格.doc
│ │ │ │ ├── 内部竞聘操作流程及考核大全.doc
│ │ │ │ ├── 内部竞聘申请表-模板.doc
│ │ │ │ ├── 内部竞聘申请表.doc
│ │ │ │ ├── 内部竞聘的问题与对策.docx
│ │ │ │ ├── 员工晋升竞聘管理流程.docx
│ │ │ │ ├── 外部招聘流程.ppt
│ │ │ │ ├── 外部招聘策划方案.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团外部招聘策划方案.doc
│ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：员工推荐
│ │ │ │ ├── 优秀员工推荐表.doc
│ │ │ │ ├── 公司内部推荐奖励制度.doc
│ │ │ │ ├── 公司内部推荐奖励办法.doc
│ │ │ │ ├── 内外部招聘推荐奖励方案.docx
│ │ │ │ ├── 内部人才推荐奖励计划.doc
│ │ │ │ ├── 内部员工推荐奖励办法.doc
│ │ │ │ ├── 内部推荐人才管理办法.docx
│ │ │ │ ├── 内部推荐奖励制度.doc
│ │ │ │ ├── 内部推荐表.xlsx
│ │ │ │ ├── 员工内部招聘推荐表.doc
│ │ │ │ ├── 员工内部推荐奖励制度.docx
│ │ │ │ ├── 员工推荐奖励方案.doc
│ │ │ │ ├── 员工推荐表.doc
│ │ │ │ ├── 员工推荐表样本.doc
│ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：平级调动
│ │ │ │ ├── 人事调动表.doc
│ │ │ │ ├── 公司内部人事调动管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 员工内部调动审批表.doc
│ │ │ │ ├── 员工岗位调动管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 员工岗位调动管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 员工工作轮换登记卡.doc
│ │ │ │ ├── 员工调动通知书.doc
│ │ │ │ ├── 岗位调动表.xls
│ │ │ │ ├── 岗位调动通知.xls
│ │ │ │ ├── 岗位调动通知书.doc
│ │ │ │ ├── 工作轮换申请表.doc
│ │ │ │ ├── 工作轮换申请表空白模版.doc
│ │ │ │ ├── 职员调动晋升申报表.doc
│ │ │ │ ├── 集团内部人事调动管理办法.doc
│ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：提拔晋升
│ │ │ │ ├── 人员配置规划全书之晋升规划.docx
│ │ │ │ ├── 公司员工晋升和调任制度.doc
│ │ │ │ ├── 员工内部晋升规划.docx
│ │ │ │ ├── 员工晋升与调薪标准参考执行办法.doc
│ │ │ │ ├── 员工晋升培训方案.docx
│ │ │ │ ├── 员工晋升机制.doc
│ │ │ │ ├── 员工晋升管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 员工晋升考核管理办法.docx
│ │ │ │ ├── 员工晋升评估表.xls
│ │ │ │ ├── 员工晋升调薪管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 员工晋级考核办法及标准.doc
│ │ │ │ ├── 员工职业晋升体系评估.docx
│ │ │ │ ├── 员工评估和晋升调薪办法.docx
│ │ │ │ ├── 如何设计团队人员晋升通道.ppt
│ │ │ │ ├── 岗位晋升考核制度.docx
│ │ │ │ ├── 晋升调整申请表.doc
│ │ │ │ ├── 某司职务晋升薪资晋级管理规定.doc
│ │ │ │ ├── 职员调动晋升申报表.doc
│ │ │ │ ├── 薪资等级晋升制度.doc
│ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：校园招聘
│ │ │ │ ├── 万科集团校园招聘指导手册.ppt
│ │ │ │ ├── 名企校园招聘方案.doc
│ │ │ │ ├── 年度校园招聘计划汇总审批表.xlsx
│ │ │ │ ├── 德邦企业的校园招聘规划.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘报名表.xls
│ │ │ │ ├── 最具代表性的公司校园招聘方案.docx
│ │ │ │ ├── 校园招聘会流程.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘应聘登记表.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘注意事项.docx
│ │ │ │ ├── 校园招聘流程.docx
│ │ │ │ ├── 校园招聘流程安排及时间表.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘结构化面试记录表.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘统计表.xlsx
│ │ │ │ ├── 校园招聘计划.xlsx
│ │ │ │ ├── 校园招聘趋势分析及总体方案.ppt
│ │ │ │ ├── 校园招聘需求计划.xls
│ │ │ │ ├── 校园招聘面试结果评价表.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘面试评价记录表.xls
│ │ │ │ ├── 校园招聘面试题题库.doc
│ │ │ │ ├── 校园模拟招聘会策划书.doc
│ │ │ │ ├── 美的制冷家电集团校园招聘手册.doc
│ │ │ │ ├── 联想公司校园招聘方案.docx
│ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：现场招聘
│ │ │ │ ├── 企业做好现场招聘会的技巧.docx
│ │ │ │ ├── 公司专场招聘会策划方案.ppt
│ │ │ │ ├── 大型招聘会方案.doc
│ │ │ │ ├── 模拟招聘会活动策划书.doc
│ │ │ │ ├── 现场招聘会安排.doc
│ │ │ │ ├── 现场招聘会开展流程.doc
│ │ │ │ ├── 现场招聘会流程.doc
│ │ │ │ ├── 现场招聘会面试邀请函.doc
│ │ │ │ ├── 现场招聘策划书.docx
│ │ │ │ ├── 现场招聘话术.doc
│ │ │ │ ├── 网络招聘、报纸招聘、现场招聘会员服务协议书.doc
│ │ │ │ ├── 高校宣讲会流程.doc
│ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：离职返聘
│ │ │ │ ├── 内退返聘协议.docx
│ │ │ │ ├── 员工返聘协议.doc
│ │ │ │ ├── 员工返聘申请表.xls
│ │ │ │ ├── 离职人员返聘管理制度 1.docx
│ │ │ │ ├── 离职人员返聘管理制度.docx
│ │ │ │ ├── 离职员工返聘.docx
│ │ │ │ ├── 离职员工返聘劳务合同.doc
│ │ │ │ ├── 离职返聘协议书.docx
│ │ │ │ ├── 离职返聘面谈表.xls
│ │ │ └── 九大招聘渠道全解析：网络招聘
│ │ │ ├── HR在网络招聘注意事项！.docx
│ │ │ ├── HR如何优化网络招聘效果？.docx
│ │ │ ├── HR如何快速搞定网络招聘？.docx
│ │ │ ├── 互联网公司招聘分析.pptx
│ │ │ ├── 各行业优秀招聘广告语.doc
│ │ │ ├── 如何做好网络招聘.ppt
│ │ │ ├── 如何撰写招聘计划书和招聘广告.ppt
│ │ │ ├── 如何进行网络招聘和电话邀约.ppt
│ │ │ ├── 招聘启事范文.docx
│ │ │ ├── 招聘广告范例.doc
│ │ │ ├── 招聘渠道分析.docx
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│ │ │ ├── 有效提高网络招聘的关键性三点.docx
│ │ │ ├── 电话招聘术语.docx
│ │ │ ├── 电话邀约面试的方法和技巧.doc
│ │ │ ├── 电话预约面试技巧.doc
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│ │ │ ├── 网络招聘分析报告.ppt
│ │ │ ├── 网络招聘成功的六大招数.docx
│ │ │ ├── 网络招聘技术.ppt
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│ │ │ ├── 网络招聘的四大秘诀！.docx
│ │ │ ├── 网络招聘简介.docx
│ │ ├── 2、招聘
│ │ │ ├── 2018校招HR招聘必备工具资料合集
│ │ │ │ └── 春季HR[招聘+面试]30份工具资料合集
│ │ │ │ ├── 工具之1 HRWAY人才测评报告样本.pdf
│ │ │ │ ├── 工具之10_行政类面试评价表.xlsx
│ │ │ │ ├── 工具之11_销售类面试评价表.xlsx
│ │ │ │ ├── 工具之12_招聘需求计划表（模版）.xlsx
│ │ │ │ ├── 工具之13_12种常用测评工具.xls
│ │ │ │ ├── 工具之14_七步法分析招聘.xls
│ │ │ │ ├── 工具之15_人员招聘、调岗、离职流程图.xls
│ │ │ │ ├── 工具之16_招聘工作统计表（周）.xls
│ │ │ │ ├── 工具之17_《招聘及面试技巧》.ppt
│ │ │ │ ├── 工具之18_标准化工具介绍(360+工具+ac).ppt
│ │ │ │ ├── 工具之19_高效HRM的五个常用工具.ppt
│ │ │ │ ├── 工具之20_人力资源-招聘面试→招聘选拔的过程和步骤(PPT_82页).ppt
│ │ │ │ ├── 工具之21_招聘程序与面试工具.ppt
│ │ │ │ ├── 工具之22_招聘面试方法技巧经典培训教材（175页PPT）.ppt
│ │ │ │ ├── 工具之23_招聘渠道分析.ppt
│ │ │ │ ├── 工具之24_HR_招聘模块分析.pptx
│ │ │ │ ├── 工具之25_《绝对挑战-测评题库与答案》-20页.doc
│ │ │ │ ├── 工具之26_10分钟面试招到核心员工（30页）.doc
│ │ │ │ ├── 工具之27_16个经典面试问题回答思路.doc
│ │ │ │ ├── 工具之28_1108_招聘技术工具包(修改版).doc
│ │ │ │ ├── 工具之29_2013招聘笔试指南（HR与求职者适用）.doc
│ │ │ │ ├── 工具之2_HR面试问话术教你快速识人.pdf
│ │ │ │ ├── 工具之30_HR电话面试邀约技巧.doc
│ │ │ │ ├── 工具之3_创造力人才测评试题-智尊测评.pdf
│ │ │ │ ├── 工具之4_沟通能力人才测评试题-智尊测评.pdf
│ │ │ │ ├── 工具之5_管理学经典文献之八——再论如何激励员工.pdf
│ │ │ │ ├── 工具之6_技术工面试流程.pdf
│ │ │ │ ├── 工具之7_诺姆四达—人才测评各岗位报告.pdf
│ │ │ │ ├── 工具之8_人才测评基础知识.pdf
│ │ │ │ ├── 工具之9_智尊公司-人才认知能力测试题.pdf
│ │ │ ├── 500强面试题库
│ │ │ │ ├── 100个关键问题.doc
│ │ │ │ ├── 16个经典面试问题回答思路.doc
│ │ │ │ ├── 500强企业校园招聘经典面试问题汇编(含答案).doc
│ │ │ │ ├── 业务代表面试问题设计.doc
│ │ │ │ ├── 华为校园招聘面试题目及流程.doc
│ │ │ │ ├── 各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦.doc
│ │ │ │ ├── 国美校园招聘笔试试卷.doc
│ │ │ │ ├── 富士康校园招聘试题.docx
│ │ │ │ ├── 招聘与面试案例大全.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘经典面试问题汇编(含答案).doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘通用面试题.pdf
│ │ │ │ ├── 校园招聘面试的一些基本问题(案例汇集).doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘面试题题库.doc
│ │ │ │ ├── 校招面试评价表.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘面试题库使用指南.doc
│ │ │ │ ├── 通用面试题库.doc
│ │ │ │ ├── 面 谈 构 成 表.doc
│ │ │ │ ├── 面试提问.doc
│ │ │ │ ├── 面试的27个经典问题.doc
│ │ │ │ ├── 面试经典50题-问的巧、答的妙.doc
│ │ │ │ ├── 面试经典问答大全（中英文双版）.doc
│ │ │ │ ├── 面试经典问题.doc
│ │ │ │ ├── 面试题库.doc
│ │ │ ├── 人才招聘渠道选择全攻略
│ │ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：人事外包
│ │ │ │ │ ├── 人事外包协议书.docx
│ │ │ │ │ ├── 人事外包合作方案.doc
│ │ │ │ │ ├── 人事外包服务协议.docx
│ │ │ │ │ ├── 人事外包服务手册.ppt
│ │ │ │ │ ├── 人力资源包运作流程.docx
│ │ │ │ │ ├── 人力资源外包业务中有哪些项目.doc
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│ │ │ │ │ ├── 人力资源外包服务合同.doc
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│ │ │ │ │ ├── 人力资源外包的三种方式.doc
│ │ │ │ │ ├── 人力资源外包风险管控.docx
│ │ │ │ │ ├── 委托人事外包服务协议书.docx
│ │ │ │ │ ├── 委托招聘合作方案.doc
│ │ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：内部竞聘
│ │ │ │ │ ├── KFC内部招聘技巧培训教材.ppt
│ │ │ │ │ ├── 企业内部竞聘全套考核流程及工作方案.doc
│ │ │ │ │ ├── 企业内部竞聘流程设计.docx
│ │ │ │ │ ├── 企业内部竞聘申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 公司内部及外部招聘流程.doc
│ │ │ │ │ ├── 公司内部竞聘和外部招聘管理办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 内部招聘与外部招聘的对比和选择.ppt
│ │ │ │ │ ├── 内部招聘与外部招聘精品课件.ppt
│ │ │ │ │ ├── 内部竞聘制度.docx
│ │ │ │ │ ├── 内部竞聘实施方案.docx
│ │ │ │ │ ├── 内部竞聘操作全套表格.doc
│ │ │ │ │ ├── 内部竞聘操作流程及考核大全.doc
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│ │ │ │ │ ├── 内部竞聘的问题与对策.docx
│ │ │ │ │ ├── 员工晋升竞聘管理流程.docx
│ │ │ │ │ ├── 外部招聘流程.ppt
│ │ │ │ │ ├── 外部招聘策划方案.doc
│ │ │ │ │ ├── 美的集团外部招聘策划方案.doc
│ │ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：员工推荐
│ │ │ │ │ ├── 优秀员工推荐表.doc
│ │ │ │ │ ├── 公司内部推荐奖励制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 公司内部推荐奖励办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 内外部招聘推荐奖励方案.docx
│ │ │ │ │ ├── 内部人才推荐奖励计划.doc
│ │ │ │ │ ├── 内部员工推荐奖励办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 内部推荐人才管理办法.docx
│ │ │ │ │ ├── 内部推荐奖励制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 内部推荐表.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 员工内部招聘推荐表.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工内部推荐奖励制度.docx
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│ │ │ │ │ ├── 员工推荐表.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工推荐表样本.doc
│ │ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：平级调动
│ │ │ │ │ ├── 人事调动表.doc
│ │ │ │ │ ├── 公司内部人事调动管理办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工内部调动审批表.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工岗位调动管理制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工岗位调动管理办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工工作轮换登记卡.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工调动通知书.doc
│ │ │ │ │ ├── 岗位调动表.xls
│ │ │ │ │ ├── 岗位调动通知.xls
│ │ │ │ │ ├── 岗位调动通知书.doc
│ │ │ │ │ ├── 工作轮换申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 工作轮换申请表空白模版.doc
│ │ │ │ │ ├── 职员调动晋升申报表.doc
│ │ │ │ │ ├── 集团内部人事调动管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：提拔晋升
│ │ │ │ │ ├── 人员配置规划全书之晋升规划.docx
│ │ │ │ │ ├── 公司员工晋升和调任制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工内部晋升规划.docx
│ │ │ │ │ ├── 员工晋升与调薪标准参考执行办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工晋升培训方案.docx
│ │ │ │ │ ├── 员工晋升机制.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工晋升管理办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工晋升考核管理办法.docx
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│ │ │ │ │ ├── 员工晋升调薪管理办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工晋级考核办法及标准.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工职业晋升体系评估.docx
│ │ │ │ │ ├── 员工评估和晋升调薪办法.docx
│ │ │ │ │ ├── 如何设计团队人员晋升通道.ppt
│ │ │ │ │ ├── 岗位晋升考核制度.docx
│ │ │ │ │ ├── 晋升调整申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 某司职务晋升薪资晋级管理规定.doc
│ │ │ │ │ ├── 职员调动晋升申报表.doc
│ │ │ │ │ ├── 薪资等级晋升制度.doc
│ │ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：校园招聘
│ │ │ │ │ ├── 万科集团校园招聘指导手册.ppt
│ │ │ │ │ ├── 名企校园招聘方案.doc
│ │ │ │ │ ├── 年度校园招聘计划汇总审批表.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 德邦企业的校园招聘规划.pptx
│ │ │ │ │ ├── 招聘报名表.xls
│ │ │ │ │ ├── 最具代表性的公司校园招聘方案.docx
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘会流程.doc
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘应聘登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘注意事项.docx
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘流程.docx
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘流程安排及时间表.doc
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘结构化面试记录表.doc
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘统计表.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘计划.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘趋势分析及总体方案.ppt
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘需求计划.xls
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘面试结果评价表.doc
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘面试评价记录表.xls
│ │ │ │ │ ├── 校园招聘面试题题库.doc
│ │ │ │ │ ├── 校园模拟招聘会策划书.doc
│ │ │ │ │ ├── 美的制冷家电集团校园招聘手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 联想公司校园招聘方案.docx
│ │ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：现场招聘
│ │ │ │ │ ├── 企业做好现场招聘会的技巧.docx
│ │ │ │ │ ├── 公司专场招聘会策划方案.ppt
│ │ │ │ │ ├── 大型招聘会方案.doc
│ │ │ │ │ ├── 模拟招聘会活动策划书.doc
│ │ │ │ │ ├── 现场招聘会安排.doc
│ │ │ │ │ ├── 现场招聘会开展流程.doc
│ │ │ │ │ ├── 现场招聘会流程.doc
│ │ │ │ │ ├── 现场招聘会面试邀请函.doc
│ │ │ │ │ ├── 现场招聘策划书.docx
│ │ │ │ │ ├── 现场招聘话术.doc
│ │ │ │ │ ├── 网络招聘、报纸招聘、现场招聘会员服务协议书.doc
│ │ │ │ │ ├── 高校宣讲会流程.doc
│ │ │ │ ├── 九大招聘渠道全解析：离职返聘
│ │ │ │ │ ├── 内退返聘协议.docx
│ │ │ │ │ ├── 员工返聘协议.doc
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│ │ │ │ │ ├── 离职人员返聘管理制度.docx
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│ │ │ │ │ ├── 离职返聘协议书.docx
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│ │ │ │ └── 九大招聘渠道全解析：网络招聘
│ │ │ │ ├── HR在网络招聘注意事项！.docx
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│ │ │ │ ├── HR如何快速搞定网络招聘？.docx
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│ │ │ │ ├── 电话招聘术语.docx
│ │ │ │ ├── 电话邀约面试的方法和技巧.doc
│ │ │ │ ├── 电话预约面试技巧.doc
│ │ │ │ ├── 网络招聘与传统招聘方式的比较.docx
│ │ │ │ ├── 网络招聘分析报告.ppt
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│ │ │ ├── 全国性法律法规–劳动法规
│ │ │ │ ├── 【法规】《工伤保险条例》2010年修订(全文) .pdf
│ │ │ │ ├── 【法规】中华人民共和国劳动争议调解仲裁法.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】企业职工带薪年休假实施办法（人保部令第1号） 2008年9月18日起实施.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】企业职工生育保险试行办法-劳部发〔1994〕504号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】全国年节及纪念日放假办法（国务院令第513号）07.12.14实施.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 -劳部发〔１９９４〕５０３号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知-劳社部发[2008]3号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见-劳社部发［2003］12号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】劳动法-2008中华人民共和国劳动合同法-主席令第六十五号令.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】劳动法-关于实行劳动合同制度若干问题的通知-劳部发〔1996〕354号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】劳动法-关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见-劳部发〔１９９５〕３０９号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】劳动法-最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释{二）（法释〔2006〕6号）.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】劳动法-违反和解除劳动合同的经济补偿办法 （劳部发〔1994〕481号 ）.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】就业服务与就业管理规定-第28号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】工伤-关于工伤保险费率问题的通知-劳社部发〔2003〕29号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】工伤-因工死亡职工供养亲属范围规定-劳动和社会保障部令第18号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】工伤-天津关于调整因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知（津劳社局发〔2009〕28号）08.2.18起实施.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】工伤-工伤认定办法-保障部令第17号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】所得税-企业支付实习生报酬税前扣除管理办法 -国税发〔2007〕42号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】所得税-关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知（财税[2008]8号）08.3.17起实施.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】所得税-国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定-国务院令第519号（08.2.18起实施）.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】所得税-国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准政策衔接问题的通知（国税发〔2008〕20号））.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（人事部令第9号）08.2.15起实施.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】美国国家劳资关系法.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】职业病诊断管理办法-卫防字第16号.doc
│ │ │ │ ├── 【法规】非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法.doc
│ │ │ ├── 名企招聘案例
│ │ │ │ ├── IBM校园招聘策划方案.pdf
│ │ │ │ ├── 三一重工校园招聘策划方案.doc
│ │ │ │ ├── 中国移动校园招聘方案策划终版！（重磅资料）.doc
│ │ │ │ ├── 中粮校园招聘方案-全案部分.ppt
│ │ │ │ ├── 各知名企业招聘案例集锦.doc
│ │ │ │ ├── 名企校园招聘方案（全面，可复制性强）.doc
│ │ │ │ ├── 应届毕业生招聘计划实施方案.doc
│ │ │ │ ├── 很优秀的校园招聘方案.doc
│ │ │ │ ├── 德邦企业的校园招聘规划.pptx
│ │ │ │ ├── 最具代表性的公司校园招聘方案.docx
│ │ │ │ ├── 校园招聘趋势分析及总体方案.ppt
│ │ │ │ ├── 校园模拟招聘会策划书.doc
│ │ │ │ ├── 美的招聘管理办法（全套流程）.doc
│ │ │ │ ├── 美的校园招聘面试官培训方案.ppt
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│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘实施手册.doc
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│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘测评项目.ppt
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘甄选方案.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘面试题库使用指南.doc
│ │ │ │ ├── 联想公司校园招聘方案.pdf
│ │ │ │ ├── 阿里巴巴校园招聘全攻略.pdf
│ │ │ ├── 招聘宣传海报
│ │ │ │ ├── 10、海报.jpg
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│ │ │ ├── 招聘宣讲PPT
│ │ │ │ ├── 【商务干练】招聘PPT（简练风格模板）.pptx
│ │ │ │ ├── 【婚恋行业】百合网校园招聘宣讲会.ppt
│ │ │ │ ├── 【房地产业】科威校园招聘宣讲PPT.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘行业】拓优顾问校园招聘宣讲会PPT.pptx
│ │ │ │ ├── 【时尚简约】校园宣讲会PPT模板.pptx
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│ │ │ │ ├── 【电子行业】国美校园招聘宣讲PPT.ppt
│ │ │ │ ├── 【石化行业】中化石油有限公司校园宣讲会.pptx
│ │ │ │ ├── 【色彩缤纷】校招PPT（精美宣讲模板）.pptx
│ │ │ │ ├── 【药品行业】人福医药校园招聘宣讲会.ppt
│ │ │ │ ├── 【通用模板】校园招聘通用PPT模板.pptx
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│ │ │ ├── 招聘年终工作汇报（工具、数据分析、精美模板）
│ │ │ │ └── 年终招聘工作汇报
│ │ │ │ ├── 2016年工作总结及2017年工作规划（招聘）.docx
│ │ │ │ ├── 【工具】年终招聘报告总结表（拿来即用）.doc
│ │ │ │ ├── 【超实用】年度招聘总结汇报工作PPT（精美）.ppt
│ │ │ │ ├── 个人年度招聘工作总结（汇报）.doc
│ │ │ │ ├── 年度招聘工作总结汇报模板（数据分析）.ppt
│ │ │ ├── 招聘方案和技巧
│ │ │ │ ├── 做好校园招聘要注意的几个环节.docx
│ │ │ │ ├── 公司校招聘策划案.doc
│ │ │ │ ├── 宣讲会工作操作细则全流程模板.xls
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│ │ │ │ ├── 招聘管理知识-校园招聘及面试技巧.ppt
│ │ │ │ ├── 最具代表性的公司校园招聘方案.pdf
│ │ │ │ ├── 校企招聘基层员工合作方案.ppt
│ │ │ │ ├── 校园宣讲会流程以及前期准备、宣传、物料准备工作.docx
│ │ │ │ ├── 校园招聘人事测评方案.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘前期准备如何做.docx
│ │ │ │ ├── 校园招聘实施方案.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘宣讲词.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘怎么做？九大流程详解.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘方案.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘方案设计大纲.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘注意事项.pdf
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│ │ │ ├── 招聘法律知识
│ │ │ │ ├── 候选人签署入职邀请函后不入职，企业能追究其责任吗.doc
│ │ │ │ ├── 发出入职邀请函后又拒绝录用，会有什么法律后果.doc
│ │ │ │ ├── 哪些入职流程能帮助降低风险.doc
│ │ │ │ ├── 招聘广告会引起法律风险吗.doc
│ │ │ │ ├── 职位描述的原则性与具体性如何把握.doc
│ │ │ │ ├── 面谈时应当告知候选人哪些情况.doc
│ │ │ ├── 招聘表格工具
│ │ │ │ ├── 大学求职者结构化面试表.doc
│ │ │ │ ├── 年度校园招聘计划汇总审批表.xlsx
│ │ │ │ ├── 新员工入职登记表(长虹公司校园招聘专用).doc
│ │ │ │ ├── 校园应聘报名表.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘人员登记表.xlsx
│ │ │ │ ├── 校园招聘履历表.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘报名表.xls
│ │ │ │ ├── 校园招聘流程表.xls
│ │ │ │ ├── 校园招聘结构化面试记录表.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘统计表（拿来即用）.xlsx
│ │ │ │ ├── 校园招聘职位申请表.xlsx
│ │ │ │ ├── 校园招聘面试结果评价表.doc
│ │ │ │ ├── 校园招聘面试记录表.xlsx
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│ │ │ │ ├── 校招录取通知书.doc
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│ │ │ │ ├── 校招面试评价表.doc
│ │ │ └── 签订录用模板
│ │ │ ├── 兼职员工工作合约.docx
│ │ │ ├── 兼职员工工作契约书.doc
│ │ │ ├── 劳动合同签收备案表.doc
│ │ │ ├── 培训协议.doc
│ │ │ ├── 培训服务协议书.doc
│ │ │ ├── 大学生实习协议书.doc
│ │ │ ├── 学生实习协议.doc
│ │ │ ├── 实习协议书.doc
│ │ │ ├── 实习协议（实习单位与学校签订）.doc
│ │ │ ├── 实习生协议书.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生实习协议.doc
│ │ │ ├── 非全日制从业人员使用劳动合同范本（新）.doc
│ │ ├── 3、招聘
│ │ │ ├── 【名企招聘技巧】48份名企招聘案例及招聘技巧
│ │ │ │ └── 48份名企招聘案例及招聘技巧
│ │ │ │ ├── 1-微软招聘过程实例讲解：招聘成功的人才-46页.ppt
│ │ │ │ ├── 10-荣盛控股股份有限公司公司招聘手册（doc 70页）.doc
│ │ │ │ ├── 11-贵州永红航空机械有限责任公司-招聘管理制度-26页.doc
│ │ │ │ ├── 12-某通讯公司-2009年招聘实用手册-21页.doc
│ │ │ │ ├── 13-香港中旅（集团）有限公司-中央平台招聘体系管理制度-74页.doc
│ │ │ │ ├── 14-郑州广贤工贸有限公司-2009年版招聘手册-25页.doc
│ │ │ │ ├── 15-中化石油中心-招聘面试内部培训讲义-53页.ppt
│ │ │ │ ├── 16-中可集团-校园招聘面试小组讨论题目.doc
│ │ │ │ ├── 17-龙湖地产-基于素质能力的招聘流程及面试技巧-89页.ppt
│ │ │ │ ├── 18-武汉港迪公司－员工招聘管理办法-10页.doc
│ │ │ │ ├── 19-重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司-人力资源招聘流程-13页.doc
│ │ │ │ ├── 2-戴尔的人才招募系统-59页.ppt
│ │ │ │ ├── 20-石药集团-基于能力的人才评估选拔培养体系-76页.ppt
│ │ │ │ ├── 21-汇仁药业-人力资源人部才测评面试指南.doc
│ │ │ │ ├── 22-哈啤集团-中高层岗位招聘岗位薪资变更管理政策流程-6页.doc
│ │ │ │ ├── 23-某公司-招聘管理制度-19页.doc
│ │ │ │ ├── 24-步步高商业连锁公司-2010年超市基层岗位招聘题库-13页.doc
│ │ │ │ ├── 25-北京XX公司-面试指导手册-8页.doc
│ │ │ │ ├── 26-某电子企业-2010年招聘面试工作手册-22页.ppt
│ │ │ │ ├── 27-销售人才的甄选与诊测技术-龙平-62页.ppt
│ │ │ │ ├── 28-最新一流面试实战技巧-181页.ppt
│ │ │ │ ├── 29-销售人员的招聘和甄选诊测技术-46页.ppt
│ │ │ │ ├── 3-李宁公司-招聘面试指引手册-21页.doc
│ │ │ │ ├── 30-国际MBA人力资源管理力作《世界500强选人标准》-88页.doc
│ │ │ │ ├── 31-如何构建一个有效的面试-45页.ppt
│ │ │ │ ├── 32-名企招聘内参-《从无领到白领》-91页.doc
│ │ │ │ ├── 33-用人大师的用人之道-179页.DOC
│ │ │ │ ├── 34-世界500强选人标准.doc
│ │ │ │ ├── 35-杰克韦尔奇的招聘经.doc
│ │ │ │ ├── 36-轻松搞定面试官的面试提问-18页.doc
│ │ │ │ ├── 37-hr必备工具：辨别真假文凭的方法.doc
│ │ │ │ ├── 38-终端促销人员招聘、培训、管理.ppt
│ │ │ │ ├── 39-对16种能力的面试问题-16页.doc
│ │ │ │ ├── 4-哈啤集团-招聘政策与流程-19页.ppt
│ │ │ │ ├── 40-员工选拔的几个实务操作技巧-15页.doc
│ │ │ │ ├── 41-法欧莱雅：招聘高管的“另类”方法.doc
│ │ │ │ ├── 42-招聘广告媒介的优缺点比较.doc
│ │ │ │ ├── 43-招聘方法工具汇集(修订版).doc
│ │ │ │ ├── 44-网络时代的招聘技术-22页.ppt
│ │ │ │ ├── 45-创业期企业的人才选拔与使用.doc
│ │ │ │ ├── 46-销售人才招聘方法-20页.ppt
│ │ │ │ ├── 47-面谈薪酬十一诫-7页.doc
│ │ │ │ ├── 48-素质行为面试法-74页.ppt
│ │ │ │ ├── 5-北京某股份公司-招聘面试工作规范-21页.ppt
│ │ │ │ ├── 6-XXX科技有限公司-招聘录用管理办法（适合中小企业）.doc
│ │ │ │ ├── 7-福建富春通信集团-分公司招聘指导手册（2010版）-18页.doc
│ │ │ │ ├── 8-世联地产-经纪事业部招聘手册（2010版）-18页.doc
│ │ │ │ ├── 9-某知名跨国企业招聘面试程序指引-21页.doc
│ │ │ ├── 【实用合集】简单做面谈之离职面谈（内附多模板表格）
│ │ │ │ └── 简单做面谈之离职面谈
│ │ │ │ ├── 离职面谈培训
│ │ │ │ │ ├── 员工离职面谈方式方法培训.pptx
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈培训.ppt
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈系列培训.pdf
│ │ │ │ ├── 离职面谈技巧大全
│ │ │ │ │ ├── 一套系统全面的离职面谈实施方案.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工离职面谈全套实务方案.ppt
│ │ │ │ │ ├── 员工离职面谈技巧及问题.docx
│ │ │ │ │ ├── 如何做好离职面谈管理.doc
│ │ │ │ │ ├── 打破员工关系壁垒——员工关系管理.pdf
│ │ │ │ │ ├── 离职者面谈怎样谈(技巧篇).doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈怎么谈最有效？.docx
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈技巧大全.doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈技巧经典篇（专业版）.pdf
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈技巧：将员工的心永远留在公司（内附问题清单）.doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈流程与技巧（针对用人部门）.pdf
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈要做好的六大关健点.docx
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈：管理好离职员工远离诉讼.pdf
│ │ │ │ ├── 离职面谈的问题清单
│ │ │ │ │ ├── 员工离职面谈样题.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工离职面谈问题清单.doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈中的问题（标准版）.pdf
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈清单.doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈问题清单.doc
│ │ │ │ ├── 离职面谈相关表格（多种模板选择）
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈清单、离职手续表、交接清单.doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表1.doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表2.doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表和原因分析.xls
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表终版.doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（中英文版本）.docx
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（版本一）.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（版本七）.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（版本三）.xls
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（版本九）.xls
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（版本二）.xls
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（版本五）.xls
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（版本八）.xls
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（版本六）.xls
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈表（版本四）.xls
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈记录单(模板).doc
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈记录表（模板一）.xls
│ │ │ │ │ ├── 离职面谈记录表（模板二）.xls
│ │ │ │ └── 离职面谈经验总结汇总
│ │ │ │ ├── xxx企业员工离职面谈实战建议.doc
│ │ │ │ ├── 离职面谈——留不住员工留下建议.doc
│ │ │ │ ├── 离职面谈工作之心得.doc
│ │ │ ├── 【技巧大全】名企的金牌招聘培训（绝密资料！）
│ │ │ │ └── 【全攻略】名企的金牌招聘技巧培训（内含多份内部资料）
│ │ │ │ ├── 毕马威公司面试招聘全套资料（30个文档）
│ │ │ │ │ ├── 1，公司介绍
│ │ │ │ │ │ ├── 公司概况
│ │ │ │ │ │ │ ├── kpmg.doc
│ │ │ │ │ │ │ ├── kpmg.pdf
│ │ │ │ │ │ ├── KPMG企业文化.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 主要业务.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 企业历史.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 毕马威公司信息表格.doc
│ │ │ │ │ ├── 2，校园招聘
│ │ │ │ │ │ ├── KPMG招聘流程.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工待遇.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 申请表.pdf
│ │ │ │ │ ├── 3，面经大全
│ │ │ │ │ │ ├── KPMG一面.doc
│ │ │ │ │ │ ├── KPMG毕马威一面感受.doc
│ │ │ │ │ │ ├── KPMG面试遇到的问题.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 四大之路——KPMG.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 我也说说kpmg一面.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 我的kpmg面经.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 毕马威面试经验.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 说下今天我kpmg的一面吧.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 面试问题.doc
│ │ │ │ │ ├── 4，笔试相关
│ │ │ │ │ │ ├── KPMG样题.doc
│ │ │ │ │ │ ├── KPMG的笔试，又FT了.doc
│ │ │ │ │ │ ├── kpmg笔试机经.doc
│ │ │ │ │ │ ├── KPMG考试总结.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 我来发KPMG机经.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 笔试.doc
│ │ │ │ │ ├── 5，内部声音
│ │ │ │ │ │ ├── 一个KPMG审计经理谈对四大工作的看法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 毕马威HR帮你剖析.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 毕马威HR郝荃对大学生就业的建议.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 毕马威人力资源总监谈大学生如何应聘名企.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 重要的是.doc
│ │ │ │ │ ├── 企业面试时必须知道的资料.doc
│ │ │ │ ├── 【HR必备】招聘面试技巧（名企内部培训教材）.ppt
│ │ │ │ ├── 【内部资料】奇瑞汽车招聘管理与面试技巧培训教材.ppt
│ │ │ │ ├── 【名企面试指引】人力资源管理招聘工作手册（超赞！）.doc
│ │ │ │ ├── 【吐血推荐】名企offer!百分百面试通过率的秘诀.docx
│ │ │ │ ├── 【培训】宝洁公司招聘与测试案例解析(93页).ppt
│ │ │ │ ├── 【实例】中化石油中心-招聘面试内部培训讲义-53页.ppt
│ │ │ │ ├── 【工作指引】天正集团招聘面试工作手册.pdf
│ │ │ │ ├── 【技巧】猎头精准招聘面试技巧培训.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘、面试技巧】龙湖地产基于素质能力的招聘流程及面试技巧.pptx
│ │ │ │ ├── 【智联招聘】招聘管理知识-校园招聘及面试技巧.ppt
│ │ │ │ ├── 【精品】阿里巴巴招聘与面试技巧培训.ppt
│ │ │ │ ├── 【精品资料】浙江方太有限公司面试指导手册.doc
│ │ │ │ ├── 【超详细】华为面试培训-素质模型BEI.doc
│ │ │ │ ├── 【面试手册】李宁招聘面试（超详细）.doc
│ │ │ │ ├── 【面试技巧】知名药业-人力资源人部才测评面试指南.doc
│ │ │ │ ├── 【面试方式与技巧】世界五百强面试标准流程全面解读（精华版）.doc
│ │ │ │ ├── 企业HR面试官技能培训经典课件(65页).pdf
│ │ │ │ ├── 名企面试流程总结（内含多个行业面试）.doc
│ │ │ │ ├── 大型股份公司《全面招聘面试工作手册》.ppt
│ │ │ │ ├── 最新整理外企、名企面试准备及技巧.doc
│ │ │ │ ├── 知名企内部资料：《精编面试方法培训手册》.doc
│ │ │ │ ├── 知名跨国500强企业-招聘面试程序指引.doc
│ │ │ │ ├── 著名地产公司招聘面试作业指导书（89页ppt）.ppt
│ │ │ ├── 【招聘】HR必备工具合集（手册+表单+制度+流程）
│ │ │ │ └── 【招聘】HR必备工具合集（手册+表单+制度+流程）
│ │ │ │ ├── 招聘与面试工作手册
│ │ │ │ │ ├── GALADAY（高档皮具）新员工入职手册（PDF 52页）.docx
│ │ │ │ │ ├── HR集团有限公司员工入职手册(PPT 70页).ppt
│ │ │ │ │ ├── XX公司新人入职手册(精美排版，可学习借鉴).pdf
│ │ │ │ │ ├── 《MBA面试完全手册》北大版.pdf
│ │ │ │ │ ├── 《MBA面试完全手册》综合版.pdf
│ │ │ │ │ ├── 《招聘经理阅读手册》（PDF 42页）.pdf
│ │ │ │ │ ├── 《高端求职人员简历手册》(PDF 59页).pdf
│ │ │ │ │ ├── 【实用英语系列】面试英语手册（PDF 292页）.pdf
│ │ │ │ │ ├── 人力资源-招聘必备手册(DOC 48页).doc
│ │ │ │ │ ├── 人力资源-招聘配置手册（实用工具+流程+表格）.pdf
│ │ │ │ │ ├── 人力资源-面试工作手册（内附结构化面试题库）.doc
│ │ │ │ │ ├── 人力资源管理面试操作手册(DOC 31页).doc
│ │ │ │ │ ├── 南京顺天实业有限公司(产业园建设经营)招聘管理手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 某通信公司大学生校园招聘执行手册.doc
│ │ │ │ ├── 招聘与面试相关表单
│ │ │ │ │ ├── 人事部年初招聘计划报批表.doc
│ │ │ │ │ ├── 人事部年度招聘计划报批表.doc
│ │ │ │ │ ├── 人员增补申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 人员试用标准.doc
│ │ │ │ │ ├── 促销人员面试考评表.doc
│ │ │ │ │ ├── 公司应聘面试登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 兼职员工工作合约.doc
│ │ │ │ │ ├── 兼职面试录用检查表.doc
│ │ │ │ │ ├── 内部推荐表.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工信息表.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工入职登记表（超级详细，内附案例）.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工招聘申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 基础人事招聘表格（9个常用表格）.doc
│ │ │ │ │ ├── 增补人员申请单.doc
│ │ │ │ │ ├── 年度招聘计划报批表.doc
│ │ │ │ │ ├── 应征人员登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 应聘个人情况表.doc
│ │ │ │ │ ├── 应聘人员复试表.doc
│ │ │ │ │ ├── 录用员工报到通知书.doc
│ │ │ │ │ ├── 招募流程-招聘物品检查表.xls
│ │ │ │ │ ├── 招聘人员登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘工作时间表.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘工作考核表.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘渠道评估表.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘申请单.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘计划月报表 .DOC
│ │ │ │ │ ├── 招聘面试指南.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘面试表.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘面谈构成表.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘（录用）通知单.doc
│ │ │ │ │ ├── 新员工报到引导.doc
│ │ │ │ │ ├── 新员工招聘面试比较表.doc
│ │ │ │ │ ├── 新员工试用申请核定表.doc
│ │ │ │ │ ├── 新员工试用表.doc
│ │ │ │ │ ├── 新进人员试用心得报告.doc
│ │ │ │ │ ├── 月度招聘需求汇总表.doc
│ │ │ │ │ ├── 未录用通知书.doc
│ │ │ │ │ ├── 标准的面试结果评价表.doc
│ │ │ │ │ ├── 求职者基本情况登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 申诉活动表.doc
│ │ │ │ │ ├── 结构化面试表（模板）.doc
│ │ │ │ │ ├── 聘约人员任用核定表.doc
│ │ │ │ │ ├── 聘约人员任用核定表格.doc
│ │ │ │ │ ├── 背景调查电话交流记录表.doc
│ │ │ │ │ ├── 试用保证书.doc
│ │ │ │ │ ├── 部属行为意识分析表.doc
│ │ │ │ │ ├── 面试时间安排表.doc
│ │ │ │ │ ├── 面试综合评价表.doc
│ │ │ │ │ ├── 面试评价表.doc
│ │ │ │ │ ├── 面试评估表.doc
│ │ │ │ │ ├── 面试评估计分表.doc
│ │ │ │ │ ├── 面试谈话构成表.doc
│ │ │ │ │ ├── 面试通知书.doc
│ │ │ │ │ ├── 面试通知单.doc
│ │ │ │ │ ├── 面谈构成表.doc
│ │ │ │ │ ├── 面谈记录表.doc
│ │ │ │ │ ├── 麦当劳员工面试评估表（DOC）.DOC
│ │ │ │ └── 行业招聘管理制度及流程
│ │ │ │ ├── 其他
│ │ │ │ │ ├── 人员招聘流程图.doc
│ │ │ │ │ ├── 企业招聘员工程序表.xlt
│ │ │ │ │ ├── 企业招聘管理制度模板（值得借鉴）.pdf
│ │ │ │ │ ├── 企划方案《某公司销售代表招聘方案》.doc
│ │ │ │ │ ├── 关于应届毕业生的招聘录用制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工招聘管理制度（47页模板，超实用）.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘工作实用资料：招聘流程图.doc
│ │ │ │ │ ├── 招聘管理相关流程图（13类流程，一目了然）.doc
│ │ │ │ │ ├── 某公司招聘管理制度（内含18个附件）.doc
│ │ │ │ │ ├── 酒店管理 企业完整招聘流程图.pdf
│ │ │ │ │ ├── 面试中的口头表达应对（PPT 37页）.ppt
│ │ │ │ │ ├── 面试教程：面试考场内的仪表举止.doc
│ │ │ │ ├── 1.保险行业——XX人寿保险股份有限公司招聘管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 10.建材行业——重庆九鑫集团招聘流程及制度（内附相关表格).docx
│ │ │ │ ├── 11.医疗行业——民营医院员工聘用与管理制度.docx
│ │ │ │ ├── 12.科技行业——某科技有限公司招聘录用管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 13.印刷行业——某有限公司招聘管理制度.pdf
│ │ │ │ ├── 14.旅游行业——香港中旅(集团)有限公司-中央平台招聘体系管理制度 (内附工具表格).doc
│ │ │ │ ├── 15.酒店行业——xx大酒店年度校园招聘方案.doc
│ │ │ │ ├── 2.鞋业——奥康集团公司招聘甄选管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 3.科技行业——金航数码科技-招聘管理制度(DOC 12页).doc
│ │ │ │ ├── 4.购物广场——天佐国际购物广场招聘管理规章制度.docx
│ │ │ │ ├── 5.房地产——浙江XX房地产开发有限公司外部招聘管理办法（DOC 14页）.doc
│ │ │ │ ├── 6.儿童用品——儿童用品有限公司招聘及录用流程管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 7.服饰行业——小猪班纳服饰有限公司中高级管理人员招聘管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 8.汽车服务行业——公司人事招聘制度.docx
│ │ │ │ ├── 9.餐饮行业——隆客多餐饮管理有限公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 【招聘分析】新法背景下员工招聘的法律误区及风险防范
│ │ │ │ ├── 新法背景下员工招聘的法律误区及风险防范.ppt
│ │ │ ├── 【招聘分析】独家免费教程分享：招聘渠道思路开拓
│ │ │ │ ├── 招聘渠道思路开拓 – 分享版本.pdf
│ │ │ ├── 【招聘合集】90%HR需要的招聘常用表格大全（257份）
│ │ │ │ └── 90%HR需要的招聘常用表格大全（257份）
│ │ │ │ ├── 1、招聘需求及计划（74份）
│ │ │ │ │ ├── 001_现代企业薪资福利设计与操作工具表单.doc
│ │ │ │ │ ├── 002_公司人员招聘申请书.doc
│ │ │ │ │ ├── 003_人员招聘申请表(1).doc
│ │ │ │ │ ├── 004_人员招募作业办法.DOC
│ │ │ │ │ ├── 005_招聘工作流程.doc
│ │ │ │ │ ├── 006_人员招聘表格.doc
│ │ │ │ │ ├── 007_招聘相关表单.xls
│ │ │ │ │ ├── 008_人员招聘计划表.doc
│ │ │ │ │ ├── 009_招聘需求申请表（模板）.doc
│ │ │ │ │ ├── 010_面试全套表格.xls
│ │ │ │ │ ├── 011_人事部年度招聘计划报批表.doc
│ │ │ │ │ ├── 012_人员征募申请表.DOC
│ │ │ │ │ ├── 013_招聘申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 014_招聘情况月度报表.doc
│ │ │ │ │ ├── 015_招聘报名表格.doc
│ │ │ │ │ ├── 016_招聘人员测评表.doc
│ │ │ │ │ ├── 017_新员工招聘申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 018_员工培训需求调查表.doc
│ │ │ │ │ ├── 019_HR人力资源招聘斟选类工具—工作说明书.doc
│ │ │ │ │ ├── 020_人力资源需求申请表(范例).doc
│ │ │ │ │ ├── 021_招聘员工申请表（北京某公司）.doc
│ │ │ │ │ ├── 022_入职担保书.doc
│ │ │ │ │ ├── 023_招 聘 流 程 图.doc
│ │ │ │ │ ├── 024_招聘需求申报表.doc
│ │ │ │ │ ├── 025_职位申请表.xls
│ │ │ │ │ ├── 026_人员补充申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 027_招工录用登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 028_公司人员招聘表格、个人简历史上完整加版.xls
│ │ │ │ │ ├── 029_人员招聘申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 030_高级费用成本会计岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 031_招 聘 申 请 执 行 单.doc
│ │ │ │ │ ├── 032_委托招聘申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 033_招聘面试管理制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 034_招聘事项表.doc
│ │ │ │ │ ├── 035_招聘进度报表-空.xls
│ │ │ │ │ ├── 036_招聘记录表.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 037_教育状况确认书.doc
│ │ │ │ │ ├── 038_应聘报名申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 039_招聘启事的写作格式和内容.doc
│ │ │ │ │ ├── 040_招聘进程表.doc
│ │ │ │ │ ├── 041_常用测评工具.xls
│ │ │ │ │ ├── 042_人员招聘预算表.doc
│ │ │ │ │ ├── 043_月度招聘计划表.xls
│ │ │ │ │ ├── 044_招聘需求计划表（模版）.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 045_人员招聘需求申请表(通用).docx
│ │ │ │ │ ├── 046_人事部年度招聘计划报批表.docx
│ │ │ │ │ ├── 047_招聘申请书.docx
│ │ │ │ │ ├── 048_人事部年初招聘计划报批表.docx
│ │ │ │ │ ├── 049_员工招聘申请书 (2).docx
│ │ │ │ │ ├── 050_招聘申请表.docx
│ │ │ │ │ ├── 051_员工招聘申请书.docx
│ │ │ │ │ ├── 052_人事部门月报表.docx
│ │ │ │ │ ├── 053_人员需求估计表.docx
│ │ │ │ │ ├── 054_离职申请表.docx
│ │ │ │ │ ├── 055_增补人员申请书.docx
│ │ │ │ │ ├── 056_人事变动申请表 (2).docx
│ │ │ │ │ ├── 057_人员增减申请书.docx
│ │ │ │ │ ├── 058_人才需求表.docx
│ │ │ │ │ ├── 059_招聘工作流程样本.docx
│ │ │ │ │ ├── 060_招聘-录用审批表.docx
│ │ │ │ │ ├── 061_人事变动申请表.docx
│ │ │ │ │ ├── 062_招聘申请单.docx
│ │ │ │ │ ├── 063_雇员变动申请表.docx
│ │ │ │ │ ├── 064_校园招聘统计表（拿来即用）.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 065_人员需求申请表.docx
│ │ │ │ │ ├── 066_人员调职申请书.docx
│ │ │ │ │ ├── 067_招聘渠道评估表.docx
│ │ │ │ │ ├── 068_人员调动申请单.docx
│ │ │ │ │ ├── 069_求职确认书.docx
│ │ │ │ │ ├── 070_招聘之人员增补申请表.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 071_招聘技术工具包(修改版).doc
│ │ │ │ │ ├── 072_人员需求申请表(某知名公司).doc
│ │ │ │ │ ├── 073_招聘流程表（简洁）.doc
│ │ │ │ │ ├── 074_内部竞聘操作手册（4）：内部竞聘操作全套表格.doc.doc
│ │ │ │ ├── 2、应聘及登记（49份）
│ │ │ │ │ ├── 075_应聘人员面试登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 076_表单002–应聘人员信息及评价表.doc
│ │ │ │ │ ├── 077_应聘人个人情况表.doc
│ │ │ │ │ ├── 078_个性特质测量表.doc
│ │ │ │ │ ├── 079_人力资源结构分析表.xls
│ │ │ │ │ ├── 080_内部人员求职申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 081_员工招聘登记表1.doc
│ │ │ │ │ ├── 082_公司招聘简历表2.doc
│ │ │ │ │ ├── 083_报名表.doc
│ │ │ │ │ ├── 084_公司技术能力的知识检查表.doc
│ │ │ │ │ ├── 085_应聘人员登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 086_应聘人员登记审批表.doc
│ │ │ │ │ ├── 087_应聘申请表.doc
│ │ │ │ │ ├── 088_操作人员工作应聘表.doc
│ │ │ │ │ ├── 089_企业聘用人员任用表.doc
│ │ │ │ │ ├── 090_应征人员登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 091_操作人员工作应征表.doc
│ │ │ │ │ ├── 092_求职人员基本情况登记表.doc
│ │ │ │ │ ├── 093_招聘人员职位描述表.doc
│ │ │ │ │ ├── 094_应聘人员复试表.doc
│ │ │ │ │ ├── 095_复试通知单.doc
│ │ │ │ │ ├── 096_关于应聘者情况的电话交流记录.doc
│ │ │ │ │ ├── 097_录用员工报到通知书.doc
│ │ │ │ │ ├── 098_应聘意向调查表.docx
│ │ │ │ │ ├── 099_企业招工登记表.xls
│ │ │ │ │ ├── 100_人 事 登 记 表.docx
│ │ │ │ │ ├── 101_招聘人员登记表.docx
│ │ │ │ │ ├── 102_抚恤金（丧葬费）申请表.docx
│ │ │ │ │ ├── 103_求职人员基本情况登记表.docx
│ │ │ │ │ ├── 104_求职人员情况登记.docx
│ │ │ │ │ ├── 105_应聘申请书.docx
│ │ │ │ │ ├── 106_临时工人员雇用资料表.docx
│ │ │ │ │ ├── 107_操作人员工作应征表.docx
│ │ │ │ │ ├── 108_操作人员工作应聘表.docx
│ │ │ │ │ ├── 109_××××公司应聘人员登记表.docx
│ │ │ │ │ ├── 110_抚恤金申请表（一）.docx
│ │ │ │ │ ├── 111_履历表2015.docx
│ │ │ │ │ ├── 112_人事通知单（一）.docx
│ │ │ │ │ ├── 113_应聘人员复试表 (2).docx
│ │ │ │ │ ├── 114_XX公司应聘人员（外部）登记表.docx
│ │ │ │ │ ├── 115_聘约人员聘用核定表.docx
│ │ │ │ │ ├── 116_XX公司应聘面试登记表.docx
│ │ │ │ │ ├── 117_录　用　通　知.docx
│ │ │ │ │ ├── 118_员工引荐担保书.docx
│ │ │ │ │ ├── 119_承　诺　书.docx
│ │ │ │ │ ├── 120_人员招聘、调岗、离职流程图.xls
│ │ │ │ │ ├── 121_背景调查表.doc
│ │ │ │ │ ├── 122_《应聘人员登记表》.doc
│ │ │ │ │ ├── 123_履 历 表.docx
│ │ │ │ ├── 3、面试及评估（64份）
│ │ │ │ │ ├── 124_招聘面试流程及相关表格.doc
│ │ │ │ │ ├── 125_招聘面试考察方式.doc
│ │ │ │ │ ├── 126_DISC性格测试表(语句版、词汇版).doc
│ │ │ │ │ ├── 127_无领导小组讨论面试评分表.doc
│ │ │ │ │ ├── 128_胜任力测评表.doc
│ │ │ │ │ ├── 129_电话面试评价表(空白模板).doc
│ │ │ │ │ ├── 130_面试评价表(1).doc
│ │ │ │ │ ├── 131_公司面试评价表.doc
│ │ │ │ │ ├── 132_面试评分标准表.doc
│ │ │ │ │ ├── 133_面试评价表.doc
│ │ │ │ │ ├── 134_面 试 人 员 测 评 表.doc
│ │ │ │ │ ├── 135_招聘面试记录表.doc
│ │ │ │ │ ├── 136_“绽放”面试评估表（初试）.xls
│ │ │ │ │ ├── 137_面试测评问题表　.doc
│ │ │ │ │ ├── 138_职位分析面谈表.doc
│ │ │ │ │ ├── 139_办公室主任面试评价表.doc
│ │ │ │ │ ├── 140_面 试 评 估 表.doc
│ │ │ │ │ ├── 141_面试评价记录表.doc
│ │ │ │ │ ├── 142_兼职面试录用检查表.doc
│ │ │ │ │ ├── 143_面谈记录表.doc
│ │ │ │ │ ├── 144_应聘人员面试评分表.docx
│ │ │ │ │ ├── 145_人事文员专业知识考核试卷.doc
│ │ │ │ │ ├── 146_每周面试预约表.xls
│ │ │ │ │ ├── 147_面谈考评用表.doc
│ │ │ │ │ ├── 148_面试表.doc
│ │ │ │ │ ├── 149_员工甄选及任用管理办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 150_面试评估表模板.doc
│ │ │ │ │ ├── 151_面谈构成表.doc
│ │ │ │ │ ├── 152_“绽放”面试评价表（复试-小组面试）.xls
│ │ │ │ │ ├── 153_面试及聘用意见表.xls
│ │ │ │ │ ├── 154_绩效考核面谈表.doc
│ │ │ │ │ ├── 155_招聘面试考核表.xls
│ │ │ │ │ ├── 156_面试通知单.doc
│ │ │ │ │ ├── 157_面试测评问题表.docx
│ │ │ │ │ ├── 158_某合资企业面试测评表.docx
│ │ │ │ │ ├── 159_行政类面试评价表.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 160_面 试 人 员 测 评 表.docx
│ │ │ │ │ ├── 161_面试评定表.docx
│ │ │ │ │ ├── 162_招聘提问通用题库.docx
│ │ │ │ │ ├── 163_新员工甄试表.docx
│ │ │ │ │ ├── 164_面谈记录表.docx
│ │ │ │ │ ├── 165_面谈记录表 (2).docx
│ │ │ │ │ ├── 166_面试到访记录表（初）.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 167_新员工招聘面试比较表.docx
│ │ │ │ │ ├── 168_招聘提问管理人员题库.docx
│ │ │ │ │ ├── 169_XX公司公开招聘人员面试评分表.xls
│ │ │ │ │ ├── 170_面 试 测 评 表.docx
│ │ │ │ │ ├── 171_复试意见反馈表.docx
│ │ │ │ │ ├── 172_新员工甄试比较表.docx
│ │ │ │ │ ├── 173_面试表.docx
│ │ │ │ │ ├── 174_结构化面试评分表（样表）.docx
│ │ │ │ │ ├── 175_新员工甄选报告表.docx
│ │ │ │ │ ├── 176_面谈构成表.docx
│ │ │ │ │ ├── 177_一份标准的面试结果评价表.docx
│ │ │ │ │ ├── 178_校园招聘求职者面试报告示例.docx
│ │ │ │ │ ├── 179_应聘人员复试表.docx
│ │ │ │ │ ├── 180_面谈考评用表.docx
│ │ │ │ │ ├── 181_面试考官评定方法自我评价表.docx
│ │ │ │ │ ├── 182_面试考官面试方法自我评价表.docx
│ │ │ │ │ ├── 183_面试通知书.docx
│ │ │ │ │ ├── 184_销售类面试评价表.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 185_面试安排表.xlsx
│ │ │ │ │ ├── 186_招聘笔试指南（HR与求职者适用）.doc
│ │ │ │ │ ├── 187_麦德龙-面试评估表(商场管理层).doc
│ │ │ │ ├── 4、录用及背景调查（26份）
│ │ │ │ │ ├── 188_企业保证条件规定表.doc
│ │ │ │ │ ├── 189_企业员工中途录用调查表.doc
│ │ │ │ │ ├── 190_录 用 决 定.doc
│ │ │ │ │ ├── 191_人员录用制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 192_表单004–背景调查综合回馈表.doc
│ │ │ │ │ ├── 193_员工引荐担保书.doc
│ │ │ │ │ ├── 194_临时工人员雇用资料表.doc
│ │ │ │ │ ├── 195_新员工录用审批表.doc
│ │ │ │ │ ├── 196_录用通知书(1).doc
│ │ │ │ │ ├── 197_招聘-拟录用员工工作背景调查表.doc
│ │ │ │ │ ├── 198_报到程序单.DOC
│ │ │ │ │ ├── 199_招聘录用应届毕业生制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 200_人员甄选录用管理制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 201_聘约人员任用核定表格.doc
│ │ │ │ │ ├── 202_背景调查电话交流记录表.doc
│ │ │ │ │ ├── 203_录用通知单.doc
│ │ │ │ │ ├── 204_不　录　用　通　知.doc
│ │ │ │ │ ├── 205_任职同意书.doc
│ │ │ │ │ ├── 206_公开声明：对应聘者个人信用度的调查通知.docx
│ │ │ │ │ ├── 207_人员录用通知书.docx
│ │ │ │ │ ├── 208_新员工背景调查表.xls
│ │ │ │ │ ├── 209_不　录　用　通　知.docx
│ │ │ │ │ ├── 210_拒绝录用通知书.docx
│ │ │ │ │ ├── 211_招聘分析报告.doc
│ │ │ │ │ ├── 212_录用通知书.doc
│ │ │ │ │ ├── 213_《背景调查电话交流记录表》.doc
│ │ │ │ └── 5、入职手续及效果分析（44份）
│ │ │ │ ├── 214_新员工入职登记表模板.xls
│ │ │ │ ├── 215_员工离职结算单.doc
│ │ │ │ ├── 216_员工每月工作状况考核表.doc
│ │ │ │ ├── 217_新员工甄选报告表.doc
│ │ │ │ ├── 218_新员工试用申请及核定表.doc
│ │ │ │ ├── 219_离职面谈记录表.doc
│ │ │ │ ├── 220_新进员工试用申请单.doc
│ │ │ │ ├── 221_招聘渠道评估表.doc
│ │ │ │ ├── 222_招聘面试综合分析报告.doc
│ │ │ │ ├── 223_招聘工作统计表（周）.xls
│ │ │ │ ├── 224_招聘工作效果评估报告范本.doc
│ │ │ │ ├── 225_模拟应聘评估表.doc
│ │ │ │ ├── 226_招聘录用情况统计表.xls
│ │ │ │ ├── 227_月份员工统计表.docx
│ │ │ │ ├── 228_人事流动月报表.docx
│ │ │ │ ├── 229_人事动态及费用控制表.docx
│ │ │ │ ├── 230_员工人数月报表.docx
│ │ │ │ ├── 231_新员工试用申请及核定表.docx
│ │ │ │ ├── 232_员工离职通知书.docx
│ │ │ │ ├── 233_离职通知书.docx
│ │ │ │ ├── 234_职员试用通知单.docx
│ │ │ │ ├── 235_移　交　清　单.docx
│ │ │ │ ├── 236_员工任免调遣通报.docx
│ │ │ │ ├── 237_经营财务人员保证书.docx
│ │ │ │ ├── 238_员工短期聘用合同书.docx
│ │ │ │ ├── 239_移交清册（二）.docx
│ │ │ │ ├── 240_人 事 通 报.docx
│ │ │ │ ├── 241_新员工试用表.docx
│ │ │ │ ├── 242_人员变动登记表（辞退、辞职）.docx
│ │ │ │ ├── 243_员工辞退（辞职）通知书.docx
│ │ │ │ ├── 244_试用期员工每周工作考评表.xlsx
│ │ │ │ ├── 245_资遣通知单.docx
│ │ │ │ ├── 246_工厂动态通知单.docx
│ │ │ │ ├── 247_员工任免通知书.docx
│ │ │ │ ├── 248_兼职员工工作契约书.docx
│ │ │ │ ├── 249_实　习　合　约.docx
│ │ │ │ ├── 250_任职同意书.docx
│ │ │ │ ├── 251_新员工入职登记表(长虹公司校园招聘专用).doc
│ │ │ │ ├── 252_新员工综合信息登记表.doc
│ │ │ │ ├── 253_公司新员工入职申请表.doc
│ │ │ │ ├── 254_员工入职申请表.doc
│ │ │ │ ├── 255_员工入职表招聘表.xls
│ │ │ │ ├── 256_招聘效果分析.doc
│ │ │ │ ├── 257_全日制劳动合同书.doc
│ │ │ ├── 【招聘合集】HR招聘之实操案例合集（43份实用文档）
│ │ │ │ └── HR招聘之实操案例合集（49份实用文档）
│ │ │ │ ├── hr必备工具：辨别真假文凭的方法.doc
│ │ │ │ ├── 【制度流程册】上海产险招聘手册-76页.ppt
│ │ │ │ ├── 【实例】pmp模拟试题.pdf
│ │ │ │ ├── 【实例】XXX公司内部推荐奖励制度.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】X科技公司销售代表招聘方案-8页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】三一重工集团-2009校园招聘策划方案-12页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】世界知名企业的人才标准.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】中化石油中心 招聘面试内部培训讲义-53页.ppt
│ │ │ │ ├── 【实例】中可集团-校园招聘面试小组讨论题目.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】九牧王2007年校园招聘-精英100募集计划操作手册-13页.pdf
│ │ │ │ ├── 【实例】五强企业集团-社会招聘管理理规定（2009年） 8页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】人力资源总监工具书《人才招聘面试题库》-95页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】北京XX公司-面试指导手册-8页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】北京东环置业员工招聘管理办法—30页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】北京华普通信7月应届毕业生软着陆计划-28页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】华为-招聘计划书-8页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】华信惠悦－LG公司的离职分析报告-13页.ppt
│ │ │ │ ├── 【实例】各知名企业招聘案例集锦-25页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】吉泰物流电话面试提纲.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】宝洁公司全职及暑期实习生校园招聘计划.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】宝洁的招聘程序-5页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】微软怎样招人？-5页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】微软招聘过程及经验-46页.ppt
│ │ │ │ ├── 【实例】恒联集团-用人手册31页.ppt
│ │ │ │ ├── 【实例】招聘实用手册-20页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】某公司度 HR离职率分析.xlt
│ │ │ │ ├── 【实例】某电子企业-招聘面试工作手册-22页.ppt
│ │ │ │ ├── 【实例】汇仁药业-人力资源人部才测评面试指南.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】江苏九鼎集团-2008年招聘工作程序-31页.pdf
│ │ │ │ ├── 【实例】美的公司面试题库－沟通协调能力.xls
│ │ │ │ ├── 【实例】美的集团-校园招聘实施手册-30页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】美的集团校园招聘测评项目-汇报稿（广州益言普道）-34页.ppt
│ │ │ │ ├── 【实例】途锦教育集团招聘指导手册-25页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】郑州广贤工贸有限公司-2009年版招聘手册-25页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】香港中旅（集团）有限公司-中央平台招聘体系管理制度-74页.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】麦肯锡面试的成功与失败实例-30页.doc
│ │ │ │ ├── 世界500强面试题目及评点（上）.pdf
│ │ │ │ ├── 戴尔的人才招募系统-59页.ppt
│ │ │ │ ├── 文件筐测验方法运用.pdf
│ │ │ │ ├── 无领导小组讨论方法指导.ppt
│ │ │ │ ├── 最新一流面试技巧-张守春（很实战） 181页.ppt
│ │ │ │ ├── 轻松搞定面试官的面试提问-18页.doc
│ │ │ │ ├── 面试方法培训手册-50页.doc
│ │ │ ├── 【招聘合集】招聘总结与计划【方案+模板+表格】大全
│ │ │ │ └── 2015年招聘总结与计划【方案+模板+表格】大全
│ │ │ │ ├── 2014年招聘总结【方法+模板】
│ │ │ │ │ ├── 【方法篇】从唐僧团队的组建看观音的招聘之术（红尘醉弥勒之徐胜华）.docx
│ │ │ │ │ ├── 【方法篇】吾家有文初长成-招聘年度总结与计划（点点妈妈）.docx
│ │ │ │ │ ├── 【方法篇】如何优化明年年招聘工作成效？.docx
│ │ │ │ │ ├── 【方法篇】如何完善2014年员工流失的管理？.docx
│ │ │ │ │ ├── 【方法篇】如何评估今年员工流失状况？.docx
│ │ │ │ │ ├── 【方法篇】如何评估今年招聘工作成效？.docx
│ │ │ │ │ ├── 【方法篇】招聘总结：以诚相待方可选出可用之才（黄红发）.docx
│ │ │ │ │ ├── 【案例篇】中国银行校园招聘技术方案总结（案例集）.pdf
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2013-2014招聘及培训总结计划.pdf
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2013年招聘总结及2014年招聘计划（湖北某实业集团）.pptx
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2014年招聘专员的工作总结.doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2014年校园招聘总结.docx
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】20XX年年度招聘工作总结.pdf
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】三茅牛人的招聘年终总结（Zhuzhuz）.docx
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】关于今年招聘工作的报告（烟雨几时）.docx
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】基于招聘体系的半年度工作总结（韫椟放鹤）.docx
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│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】我的完整招聘总结（感谢小文子提供的模板，半夏2014）.docx
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│ │ │ │ ├── 2015年招聘计划【方案+模板】
│ │ │ │ │ ├── 【执行篇】2014年度招聘执行计划（Zhuzhuz）.docx
│ │ │ │ │ ├── 【方案篇】2014届校园招聘方案（报批版）.ppt
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│ │ │ │ │ ├── 【方法篇】四步教你制定2014年招聘计划.docx
│ │ │ │ │ ├── 【方法篇】如何制订明年招聘计划？.docx
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│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2014年度公司年度招聘计划书.doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2014年招聘工作HR个人总结.docx
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2014年招聘总结及2015工作计划.doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2014某公司校招聘策划案（17页，专业详实）.doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2015年度公司年度招聘计划书.doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2015年招聘计划(2-24简版).doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2015年招聘计划–上海.doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2015年春季招聘计划（设计类公司）.doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】2016年校园招聘(经典).doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】如何撰写招聘计划书和招聘广告（稀有讲义）.ppt
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】年度中小企业招聘计划方案.doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】年度招聘总结及2014年招聘计划.pptx
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】招商地产2014校园招聘计划书.doc
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】招聘年度个人总结与计划.docx
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】某公司年度招聘计划书【非常好的一份(专业)资料】.pdf
│ │ │ │ │ ├── 【模板篇】集团公司2015年度公司年度招聘计划书 (很详细).doc
│ │ │ │ └── 最新总结与计划【表格+模板】
│ │ │ │ ├── 【模板篇】2014招聘工作评价及2015年招聘需求计划.xlsx
│ │ │ │ ├── 【模板篇】2015年度招聘需求计划表(模板).xls
│ │ │ │ ├── 【模板篇】2015年度招聘需求计划表（分类明确）.xls
│ │ │ │ ├── 【模板篇】2015年招聘计划表（某建设集团）.xls
│ │ │ │ ├── 【模板篇】2016年度校园招聘计划汇总审批表（青岛某公司）.xls
│ │ │ ├── 【招聘合集】破解企业招聘难题 外企HR十年招聘宝典(680页PDF)
│ │ │ │ ├── 【精品】HR面试生涯——外企十年招聘实录.pdf
│ │ │ ├── 【招聘合集】美的集团招聘全套管理方案（8个名企文档）
│ │ │ │ └── 02-美的集团招聘全套管理方案（8文档）
│ │ │ │ ├── 美的招聘管理办法（全套流程）.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团2011外部招聘策划方案.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团新员工招聘计划.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘实施手册.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘核心能力模型.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘测评项目.ppt
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘甄选方案.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘面试题库使用指南.doc
│ │ │ ├── 【招聘合集】面试提问全攻略（步骤+技巧+指南+题库）
│ │ │ │ └── 面试提问全攻略(步骤+技巧+指南+题库)
│ │ │ │ ├── 10、【面试提问技巧二】面试提问前的安排.pdf
│ │ │ │ ├── 11、【面试提问技巧三】提问方式.pdf
│ │ │ │ ├── 12、【面试提问技巧四】提问内容.pdf
│ │ │ │ ├── 13、【面试提问技巧五】问题样例大全.pdf
│ │ │ │ ├── 14、【提问指南之项目经理】.pdf
│ │ │ │ ├── 15、【提问指南之IT人员】.pdf
│ │ │ │ ├── 16、【提问指南之财务人员】.pdf
│ │ │ │ ├── 17、【提问指南之销售人员】.pdf
│ │ │ │ ├── 18、【结构化面试题库●上】.pdf
│ │ │ │ ├── 19、【结构化面试题库●下】.pdf
│ │ │ │ ├── 1、【面试提问八部曲之一】面试开始提问.pdf
│ │ │ │ ├── 2、【面试提问八部曲之二】教育背景提问.pdf
│ │ │ │ ├── 3、【面试提问八部曲之三】工作经历提问.pdf
│ │ │ │ ├── 4、【面试提问八部曲之四】能力提问.pdf
│ │ │ │ ├── 5、【面试提问八部曲之五】最近一次工作提问.pdf
│ │ │ │ ├── 6、【面试提问八部曲之六】进攻型问题.pdf
│ │ │ │ ├── 7、【面试提问八部曲之七】闲聊式提问.pdf
│ │ │ │ ├── 8、【面试提问八部曲之八】结束性提问.pdf
│ │ │ │ ├── 9、【面试提问技巧一】提问的技巧.pdf
│ │ │ ├── 【招聘必备神器】434份岗位说明书（13个部门全）
│ │ │ │ └── 【年初招聘必备神器】434份岗位说明书（13个部门全）
│ │ │ │ ├── 人事
│ │ │ │ │ ├── 其它
│ │ │ │ │ │ ├── 总审计师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 总工程师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 总经济师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 总经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 接待员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 检查员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 监事.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 调度员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 驻店经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 总务
│ │ │ │ │ │ ├── 保洁员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 保洁队领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 卫生所主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 后勤组组长.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 园林技工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 安装领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 总务部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 总务部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 水暖技工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 油木工领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 清洁员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 炊事员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 物资管理员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 环卫组组长.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 电工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 维修工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 维护组组长.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 职工食堂主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 茶炉工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 计划生育办公室专干.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 计划生育办公室主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 设计领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 采购员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 锅炉工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── （各科室）医生.DOC
│ │ │ │ │ ├── 人事员(1).DOC
│ │ │ │ │ ├── 人事考评员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 人事部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 人事部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 人力资源部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 劳动保险主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 劳资员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 劳资组领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 劳资部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 培训主任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 培训员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 培训师.DOC
│ │ │ │ │ ├── 培训教师.DOC
│ │ │ │ │ ├── 培训部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 复件 培训部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 干部培训部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 档案主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 档案员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 档案室主管.DOC
│ │ │ │ ├── 信用
│ │ │ │ │ ├── 信用主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 信用部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 信贷员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 商务审核员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 商务审核部主管.DOC
│ │ │ │ ├── 其它
│ │ │ │ │ ├── 外币兑换员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 报关员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 报关领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 搬运工人.DOC
│ │ │ │ │ ├── 装卸工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 项目投资运作员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 项目筹建员.DOC
│ │ │ │ ├── 办公室
│ │ │ │ │ ├── 副总经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 办公室主任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 司机.DOC
│ │ │ │ │ ├── 司机班班长.DOC
│ │ │ │ │ ├── 律师.DOC
│ │ │ │ │ ├── 总经理助理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 总经理秘书.DOC
│ │ │ │ │ ├── 文印员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 汽车班领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 法务专员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 法务部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 秘书.DOC
│ │ │ │ │ ├── 秘书主任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 秘书室主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 纪检主任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 行政总监.DOC
│ │ │ │ │ ├── 行政秘书.DOC
│ │ │ │ │ ├── 行管总监.DOC
│ │ │ │ │ ├── 证照员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 车务部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 车队队长.DOC
│ │ │ │ ├── 安保
│ │ │ │ │ ├── 保安员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 保安部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 内保员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 安保部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 消防专员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 消防专干.DOC
│ │ │ │ │ ├── 消防员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 警卫.DOC
│ │ │ │ │ ├── 警卫班领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 警卫队长.DOC
│ │ │ │ │ ├── 警卫领班.DOC
│ │ │ │ ├── 审计监察
│ │ │ │ │ ├── 审计员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 审计室主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 审计监察员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 审计监察组组长.DOC
│ │ │ │ │ ├── 审计监察部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 审计部经理.DOC
│ │ │ │ ├── 库管
│ │ │ │ │ ├── 原料库主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 原料库库管员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 库房主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 库管员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 库管部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 成品库主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 综合库主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 综合库管员.DOC
│ │ │ │ ├── 技术类
│ │ │ │ │ ├── 其它
│ │ │ │ │ │ ├── 动力设备室主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 劳动保护主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 劳动保险主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 安全环保部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 工具主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 标准化管理室主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 标准化计量管理室主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 档案主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 环保主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 计量员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 计量管理室主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 采样员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 项目主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 项目部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 工艺
│ │ │ │ │ │ ├── 工艺主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 工艺员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 工艺室主任.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 工艺室主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 工艺监督室主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 模具主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 模具设计员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 技术
│ │ │ │ │ │ ├── 产品开发室主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 技改主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 技改工程师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 技术主任.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 技术员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 技术开发部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 技术开发部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 技术总监.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 技术部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 设计主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 设计员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 试验员.DOC
│ │ │ │ │ └── 质检
│ │ │ │ │ ├── 中心试验室主任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 化验员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 实验员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 检查工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 质检主任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 质管室主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 质量管理部经理.DOC
│ │ │ │ ├── 生产类
│ │ │ │ │ ├── 工程
│ │ │ │ │ │ ├── 基建部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 工程部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 木工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 木工领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 木工（基建）.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 机工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 机房管理员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 管工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 维修班长.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 维修部主任.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 维修部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 设备管理员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 配电工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 锅炉领班.DOC
│ │ │ │ │ └── 生产
│ │ │ │ │ ├── 动力设备室主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 工具主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 工具管理员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 工段长.DOC
│ │ │ │ │ ├── 打磨工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 技术员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 操作工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 生产总监.DOC
│ │ │ │ │ ├── 生产部总监.DOC
│ │ │ │ │ ├── 生产部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 生产领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 电工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 计划调度室主任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 计调室主任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 调度员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 车间主任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 锅炉工.DOC
│ │ │ │ ├── 综合
│ │ │ │ │ ├── 后勤
│ │ │ │ │ │ ├── 中控室领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 中控领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 二线卫生领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 保管员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 加工领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 夹具修理领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 搬运工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 板金领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 水暖领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 水质化验员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 煤气领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 电气焊领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 管工领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 管道领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 质量检查员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 运行部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 大堂
│ │ │ │ │ │ ├── 前厅管事领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 前厅部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 前台部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 吧台领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 大堂付理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 大堂付理（二）.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 大堂吧领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 总机班领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 查头.DOC
│ │ │ │ │ ├── 娱乐
│ │ │ │ │ │ ├── 保龄球记分员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 保龄球部服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 保龄球部维修工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 保龄球部领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 健身房服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 健身房陪练员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 健身房领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 台球部服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 壁球服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 壁球部陪练员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 壁球部领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 夜总会服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 夜总会灯光师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 夜总会音响师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 夜总会领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 娱乐部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 恋歌房领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 棋牌部服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 棋牌部领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 歌厅服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 歌厅音响师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 歌厅领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 浴池管理员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 浴池领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 游戏机房换币员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 游戏机房服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 游戏机房领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 游泳池救护员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 游泳池教练员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 游泳池服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 游泳池领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 网球部拣球员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 网球部服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 网球部陪练员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 网球部领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 美容美发部按摩师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 美容美发部服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 美容美发部美发师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 美容美发部美容师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 美容美发领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 音响师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 音响领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 高尔夫部拣球员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 高尔夫部服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 高尔夫部陪练员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 高尔夫部领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 客房
│ │ │ │ │ │ ├── 做床员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 卫生部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 员工宿舍领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 垃圾处理领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 垃圾工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 客房档案员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 客房管理部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 客房部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 宿舍管理员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 楼层主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 楼层服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 楼层领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 物业部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 空调领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 服务
│ │ │ │ │ │ ├── 供水领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 公共卫生部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 制服室收发员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 制服室领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 厕所值班员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 小卖部售货员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 小卖部领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 打字员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 接待员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 服务台服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 服务台领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 服务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 服务部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 洗衣工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 洗衣房经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 洗衣营业领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 洗衣间领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 熨衣工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 管事部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 缝纫修补工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 翻译.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 营业员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 行李领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 话务员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 门童领班.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 问询员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 预订员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 领位员.DOC
│ │ │ │ │ └── 餐饮
│ │ │ │ │ ├── 东北菜餐厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 中灶食堂领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 中餐厨房厨师长.DOC
│ │ │ │ │ ├── 中餐餐厅经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 侍酒员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 俄罗斯餐厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 冷菜领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 切配间厨师.DOC
│ │ │ │ │ ├── 切配间领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 厨工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 厨师.DOC
│ │ │ │ │ ├── 厨房清洁工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 厨房领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工餐厅领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 咖啡厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 咖啡厅侍酒员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 咖啡厅服务员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 咖啡厅服务领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 夜总会调酒师.DOC
│ │ │ │ │ ├── 宴会厅服务员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 宴会厅经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 宴会厅设备管理员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 宴会厨房厨师长.DOC
│ │ │ │ │ ├── 宴会服务领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 宴会部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 宴会预订部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 宴会餐具保管员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 川菜餐厅主管(1).DOC
│ │ │ │ │ ├── 川菜餐厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 德国餐厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 快餐厅服务员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 快餐厅经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 意大利餐厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 服务酒吧服务员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 服务酒吧领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 汤酱领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 沪菜餐厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 法国餐厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 法国餐厅服务领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 法国餐厅跑菜员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 法国餐厅跑菜领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 洗碗工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 洗碗领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 洗锅工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 洗锅领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 海鲜领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 烤炉间厨师.DOC
│ │ │ │ │ ├── 烤炉间领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 烧腊领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 热菜领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 粤菜餐厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 粤菜餐厅服务领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 粤菜餐厅跑菜员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 蛋糕厨师.DOC
│ │ │ │ │ ├── 蛋糕领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 行政主厨.DOC
│ │ │ │ │ ├── 西班牙餐厅主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 西餐厨房厨师长.DOC
│ │ │ │ │ ├── 西餐餐厅经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 调酒员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 跑菜领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 酒吧员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 银器管理员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 面点领班.DOC
│ │ │ │ │ ├── 餐具主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 餐厅副主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 餐厅服务员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 餐饮服务部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 餐饮部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 饮料部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 鲁菜餐厅主管.DOC
│ │ │ │ ├── 营销类
│ │ │ │ │ ├── 公关
│ │ │ │ │ │ ├── 产品策划部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 企划部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 促销部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 公关员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 公关部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 公关部秘书.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 公关部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 外协人员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 对外联络部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 广告信息部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 广告联络员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 摄像师.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 监查员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 美工.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 美编人员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 售后服务
│ │ │ │ │ │ ├── 售后服务部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 维修人员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 维修队长.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 车辆维修工.DOC
│ │ │ │ │ ├── 市场
│ │ │ │ │ │ ├── 团队联络员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 客户联络员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 市场监查部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 市场调研员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 市场调研部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 市场部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 市场部秘书.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 市场部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 调查员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 营业
│ │ │ │ │ │ ├── 营业员.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 营业部主管.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 装卸司机.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 装卸队长.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 运输部经理.DOC
│ │ │ │ │ │ ├── 运输队长.DOC
│ │ │ │ │ └── 销售
│ │ │ │ │ ├── 业务员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 营销总监.DOC
│ │ │ │ │ ├── 营销部档案员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 营销部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 销售业务部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 销售员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 销售部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 销售部秘书.DOC
│ │ │ │ │ ├── 销售部经理.DOC
│ │ │ │ ├── 财务管理
│ │ │ │ │ ├── 决策分析员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 决策分析部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 投资运作员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 投资部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 短期投资运作员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 融资员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 财务分析员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 财务分析室主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 财务室主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 财务总监.DOC
│ │ │ │ │ ├── 财务总监助理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 财务核算部主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 财务管理部经理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 财务预算员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 资产管理员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 金融主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 预算主管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 预算员.DOC
│ │ │ │ │ ├── 预算部主管.DOC
│ │ │ │ └── 采购
│ │ │ │ ├── 工程物品采购员.DOC
│ │ │ │ ├── 工程物品采购领班.DOC
│ │ │ │ ├── 采购业务主办.DOC
│ │ │ │ ├── 采购业务主管.DOC
│ │ │ │ ├── 采购员.DOC
│ │ │ │ ├── 采购部经理.DOC
│ │ │ │ ├── 食品采购员.DOC
│ │ │ ├── 【招聘技巧】HR自我成长系列《如何像猎头一样猎寻人才？》
│ │ │ │ ├── 1、猎头的特质？
│ │ │ │ │ ├── 优秀猎头从业者的11大特质.doc
│ │ │ │ ├── 2、猎头如何作业？
│ │ │ │ │ ├── 猎头实战操作指南（143页，知名猎头专家力作！）.doc
│ │ │ │ │ ├── 高绩效猎头作业模式及操作表单（10个专业表单）.doc
│ │ │ │ ├── 3、和猎头学习什么？
│ │ │ │ │ ├── 借鉴猎头：如何招聘有经验的高级人才？.doc
│ │ │ │ │ ├── 向专业猎头学习寻访人才的策略(57P).ppt
│ │ │ │ │ ├── 招聘技巧提升之：像猎头那样做招聘.doc
│ │ │ │ └── 4、案例启示
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│ │ │ ├── 【招聘技巧】中国人才热线内部培训课件《高效招募与选聘技巧》
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│ │ │ ├── 【招聘模块】《招聘疑难问题应对手册》
│ │ │ │ └── 《招聘疑难问题应对手册》
│ │ │ │ ├── 《招聘疑难问题应对手册》的密码（必看！）.doc
│ │ │ │ ├── 【电子书】《招聘疑难问题应对手册》_密码在另一个文档有.pdf
│ │ │ ├── 【招聘模块】应急招聘，HR 如何“救火”？（实战！）
│ │ │ │ ├── 应急招聘，HR如何救火？.pdf
│ │ │ ├── 【招聘模板招聘】全集
│ │ │ │ ├── 腾讯公司人力资源全套制度汇总
│ │ │ │ │ └── qq
│ │ │ │ │ ├── HR01招聘需求申报表.doc
│ │ │ │ │ ├── HR02应聘人员登记审批表.doc
│ │ │ │ │ ├── HR03面试评价记录表.doc
│ │ │ │ │ ├── HR05报到通知书.doc
│ │ │ │ │ ├── HR06离职审批交接单.doc
│ │ │ │ │ ├── HR07担保书.doc
│ │ │ │ │ ├── HR08入职手续清单.doc
│ │ │ │ │ ├── HR10转正评估审批表.doc
│ │ │ │ │ ├── 《公司员工考勤管理规定》补充规定.doc
│ │ │ │ │ ├── 《行为考核表》.doc
│ │ │ │ │ ├── 内部讨论流程.doc
│ │ │ │ │ ├── 办2003-001培训管理制度（试行）.doc
│ │ │ │ │ ├── 工作考核制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 深圳市腾讯计算机系统有限公司人事管理工作制.doc
│ │ │ │ │ ├── 腾讯公司工作制度.doc
│ │ │ │ │ ├── 腾讯工作制度.doc.doc
│ │ │ │ │ ├── 腾讯科技（深圳）有限公司考勤管理规定.doc
│ │ │ │ │ ├── 财002出差申请表OpCo.doc
│ │ │ │ │ ├── 财003广告客户佣金记录单OpCo.doc
│ │ │ │ │ ├── 财004常用备用金申请单OpCo.doc
│ │ │ │ │ ├── 资001个人办公PC登记表OpCo.doc
│ │ │ │ │ ├── 资002办公设备（物资）申请表OpCo.doc
│ │ │ │ │ ├── 资003固定资产报废申请单OpCo.doc
│ │ │ │ │ ├── 资004固定资产变动表OpCo.doc
│ │ │ │ ├── 2016HR指南《企业调岗的8大情形和实战应用（附相关案例）》.pdf
│ │ │ │ ├── 2016HR自我提升系列（11）《HR如何应对离职管理中40个核心难题》.pdf
│ │ │ │ ├── 2016HR自我提升系列（五）《HR常掉进的13个招聘误区》.pdf
│ │ │ │ ├── HR必备神器：超全的面试审核表（涵盖多个岗位）.xls
│ │ │ │ ├── HR经理案头工作手册-人员招聘篇（附整套工具）.doc
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│ │ │ │ ├── 【招聘工具】最全面的公司招聘人员面试评估表（拿来即用）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘工具】最新最完整的企业招聘流程图及详细解析.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘工具】校园招聘统计表（数据化信息整合，超实用）.xlsx
│ │ │ │ ├── 【招聘工具】面试无忧手册：HR面试时的101个准备.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘工具】麦德龙-面试评估表（前期准备+评估重点）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】10分钟面试招到核心员工（30页文档）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR不可不学：招聘面试识人新智慧.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR如何优化网络招聘效果？.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR必学：入职风险防控.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR必学：招聘与面试技巧（黄金管理课程）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR必看：如何进行网络招聘和电话邀约？.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR招聘面试与操作技巧(PPT_55页).ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则） (1).doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR电话面试邀约技巧.doc.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR练就火眼金睛：3分钟如何精准阅读简历.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR经理常用的21个经典面试问题.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR面试利器—行为心理和行为语言.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】HR面试问话术教你快速识人（超实用）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】《炼就火眼金睛成就招聘高手》（绝密内部讲义）.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】《高效选人用人的面试与甄选技巧大全》.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】一线员工招聘技巧及注意事项.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】人可貌相：资深HR多年识人经验.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】人员甄选探究（2）：人才甄选办法及评判标准.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】人员选聘与面试技术讲解（精品资料）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】从细节看招聘—最容易被遗漏的30个招聘细节（详解版）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】保你看人不走眼的STAR面试法(干货！).doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】全套职业测评试题大全（含答案解析).pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】别对我说慌《微表情微动作分享》（招聘面试必学）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】前程无忧绝密内训课件-《历练招聘与配置高手》(125页).pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】员工招聘实务（理论+实操+案例）.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】如何看人不走眼—招聘与面试技巧.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】完全傻瓜指导系列《完美的面试》马克·多里奥著.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】当前人才招聘的策略与面试实务（很实用！）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】慧眼识人术—招聘面试技巧.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】招聘常见问题：《如何快速高效招到合适人才》93页PPT.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】招聘笔试全套指南（HR与求职者适用）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】招聘面试常用工具箱（365页，超大超全超实用！）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】招聘面试方法技巧经典培训教材（175页PPT）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】教你10分钟面试招到核心员工（30页）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】新员入职管理必知必会-入职背景调查.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】新员入职管理必知必会：入职风险控制.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】智联内部绝密讲义《做金牌面试官：面试及甄选技巧》.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】校园招聘实务与攻略（10多位顶级HRD肺腑分享！校招必看）.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】电话邀约面试的方法和技巧.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】管理学博士教你”招聘如何才能看人不走眼“！(105页PPT).ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】管理者识人与用人技巧（PPT 84页，导师精讲）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】精准人才甄选：招聘与面试实战技巧提升.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】精通招聘面试技巧（HR晋升必学！）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】薪酬谈判四步曲（以“读心”代“谈薪”）.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】资深HR招聘选拔的全过程和步骤分享.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】问鼎HR总监的招聘技巧宝典（图文版）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】面试中如何评估应聘者的稳定性.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】面试技巧—招聘人员入门指导.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】面谈薪酬十一诫.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘技巧】高效招聘和面试技巧.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘方案】XX公司年度招聘计划书（专业资料，参考范本）.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘方案】内部竞聘操作手册：内部竞聘实施方案.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘方案】名企校园招聘方案（全面，可复制性强）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘方案】如何撰写招聘计划书和招聘广告（难得的珍贵讲义）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘方案】戴尔的人员招募系统（名企方案，值得借鉴）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘方案】戴尔的人员招募系统（看看名企是怎么做招聘的）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘方案】某知名企业的校园招聘规划（极具参考价值）.pptx
│ │ │ │ ├── 【招聘方案】王老吉公司招聘方案（直接套用，你的方案也能高大上！）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘方案】联想公司校园招聘方案.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘篇】关键人才的识别与激励（57页PPT）.pptx
│ │ │ │ ├── 【招聘系列】向HR推荐：行为事件访谈法.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘配置】人力资源配置操作全书：方案模板（即下即用）.ppt
│ │ │ │ ├── 【招聘配置】后备人才培养与人才梯队建设：后备人才选拔.pdf
│ │ │ │ ├── 【招聘面试】HR经理面试问题样例大全（30余种能力考查）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘面试】世界500强企业的面试题库及对应点评.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘面试】无领导小组讨论试操作说明（一学就会！）.doc
│ │ │ │ ├── 【招聘题库】100个最权威的招聘面试题及回答解析.doc
│ │ │ │ ├── 【指导实务】2016年HR自我提升《如何做好校园招聘工作》.pdf
│ │ │ │ ├── 【指导手册】HR必学：招聘培训工作开展基本思路.ppt
│ │ │ │ ├── 【指导教材】编制岗位说明书的原则与方法.ppt
│ │ │ │ ├── 【指导方案】全套人力资源管理体系设计方案（极具参考性）.ppt
│ │ │ │ ├── 【校招指导】校园招聘趋势分析及总体方案.ppt
│ │ │ │ ├── 【模板】知名集团招聘管理制度模版（全面规范）.docx
│ │ │ │ ├── 【职业化修炼】HR专业之路：如何从招聘单模块向全模块进阶.docx
│ │ │ │ ├── 【评估手册】岗位胜任力模型的要素构成及等级划分（精品附录）.docx
│ │ │ │ ├── 【面试题库】世界五百强面试题目及应答评点（全套50题）.doc
│ │ │ │ ├── 【面试题库】中外知名企业的招聘典型试题精选.doc
│ │ │ │ ├── 【面试题库】人力资源总监工具书《人才招聘面试题库》.pdf
│ │ │ │ ├── 【面试题库】招聘专员必备《HR结构化面试题库大全及解析》.doc
│ │ │ │ ├── 【面试题库】最完整的面试问题及考察重点（洞察真实人性）.pdf
│ │ │ │ ├── 【面试题库】绝对必备：HR经理面试提问大全（100问）.doc
│ │ │ │ ├── 【面试题库】面试工具箱之行为面试法：行为面试经典题库.pdf
│ │ │ │ ├── 【面试题库】面试经典问题宝典（招聘实用工具）.doc
│ │ │ │ ├── 【面试题库】面试过程中常见的刁钻问题汇总（面试通关秘笈）.docx
│ │ │ │ ├── 【面谈技巧】HR如何做好离职面谈？（附案例研究、实务方案）.ppt
│ │ │ │ ├── 人力资源管理成熟度达标指导手册：岗位分析方法与操作实务.doc
│ │ │ │ ├── 企业人力资源管理制度范本-2.doc
│ │ │ │ ├── 如何当一个合格的面试官《面试官培训精品教程》.pdf
│ │ │ │ ├── 知名人资管理咨询机构编写《最新最全的岗位匹配手册》（338页）.pdf
│ │ │ └── 【面试题库】美的集团招聘笔试题库合集（50个岗位）
│ │ │ └── 美的集团招聘笔试题库合集（50个岗位）
│ │ │ ├── IT类
│ │ │ │ ├── IT MRPII人员考试试题.doc
│ │ │ │ ├── IT系统分析员考题 v1-answer.doc
│ │ │ │ ├── IT项目经理考题 V1-answer.doc
│ │ │ ├── 人力资源类
│ │ │ │ ├── 培训（内网）.doc
│ │ │ ├── 品质类
│ │ │ │ ├── 品质测试类试题.doc
│ │ │ │ ├── 品质试题答案.doc
│ │ │ │ ├── 技术测评试题.doc
│ │ │ │ ├── 答题纸.doc
│ │ │ ├── 审计试题
│ │ │ │ ├── 审计试题.doc
│ │ │ │ ├── 审计试题答案.doc
│ │ │ ├── 法律
│ │ │ │ ├── 实质性考核标准.doc
│ │ │ │ ├── 法律基础知识及能力倾向测试(新).doc
│ │ │ ├── 生产类试题
│ │ │ │ ├── 技术测评试题.doc
│ │ │ │ ├── 机加工工艺试题.doc
│ │ │ │ ├── 机加工工艺试题答案.doc
│ │ │ │ ├── 机械、电器试题答案.doc
│ │ │ │ ├── 机械、电气试题.doc
│ │ │ │ ├── 模具试题.doc
│ │ │ │ ├── 模具试题答案.doc
│ │ │ ├── 研发类试题
│ │ │ │ ├── 平面设计试题.doc
│ │ │ │ ├── 平面设计试题答案.doc
│ │ │ │ ├── 性能设计.doc
│ │ │ │ ├── 性能设计人员基本知识考试题.doc
│ │ │ │ ├── 性能设计试题答案.doc
│ │ │ │ ├── 技术测评试题.doc
│ │ │ │ ├── 注塑模具工艺试题.doc
│ │ │ │ ├── 注塑模具工艺试题答案.doc
│ │ │ │ ├── 电器试题.doc
│ │ │ │ ├── 电器试题答案.doc
│ │ │ │ ├── 电控测试题.doc
│ │ │ │ ├── 电控测试题答案.doc
│ │ │ │ ├── 结构设计专业试题2.doc
│ │ │ │ ├── 结构设计专业试题答案.doc
│ │ │ ├── 空调基本知识
│ │ │ │ ├── 技术测评试题.doc
│ │ │ │ ├── 技术试题答案.doc
│ │ │ ├── 管理类
│ │ │ │ ├── 经营管理试题.doc
│ │ │ │ ├── 经营管理试题答案.doc
│ │ │ ├── 营销类
│ │ │ │ ├── 业务笔试.doc
│ │ │ │ ├── 业务笔试答案.doc
│ │ │ │ ├── 推广案例题.doc
│ │ │ │ ├── 物流计划招聘测试题(题目）.doc
│ │ │ │ ├── 物流计划招聘测试题（答案）.doc
│ │ │ ├── 行政类
│ │ │ │ ├── 秘书笔试题.doc
│ │ │ │ ├── 行政助理（含答案）.doc
│ │ │ │ ├── 行政秘书.doc
│ │ │ └── 财务类
│ │ │ ├── 会计试题及答案（一）.doc
│ │ │ ├── 会计试题及答案（三）.doc
│ │ │ ├── 会计试题及答案（二）.doc
│ │ │ ├── 美的集冷集团财务系统招聘考试试题.doc
│ │ │ ├── 财务类案例讨论试题.pdf
│ │ ├── 4、招聘PPT
│ │ │ ├── HR必备招聘模板01（27套）
│ │ │ │ ├── 招聘01.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘02.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘03.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘04.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘05.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘06.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘07.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘08.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘09.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘10.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘13.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘18.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘19.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘20.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘21.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘22.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘23.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘24.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘25.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘26.pptx
│ │ │ │ ├── 招聘27.pptx
│ │ │ └── HR必备招聘模板02（29套）
│ │ │ ├── 招聘01.pptx
│ │ │ ├── 招聘02.pptx
│ │ │ ├── 招聘03.pptx
│ │ │ ├── 招聘04.pptx
│ │ │ ├── 招聘05.pptx
│ │ │ ├── 招聘06.pptx
│ │ │ ├── 招聘07.pptx
│ │ │ ├── 招聘08.pptx
│ │ │ ├── 招聘09.pptx
│ │ │ ├── 招聘10.pptx
│ │ │ ├── 招聘11.pptx
│ │ │ ├── 招聘12.pptx
│ │ │ ├── 招聘13.pptx
│ │ │ ├── 招聘14.pptx
│ │ │ ├── 招聘15.pptx
│ │ │ ├── 招聘16.pptx
│ │ │ ├── 招聘17.pptx
│ │ │ ├── 招聘19.pptx
│ │ │ ├── 招聘20.pptx
│ │ │ ├── 招聘21.pptx
│ │ │ ├── 招聘22.pptx
│ │ │ ├── 招聘23.pptx
│ │ │ ├── 招聘24.pptx
│ │ │ ├── 招聘25.pptx
│ │ │ ├── 招聘26.pptx
│ │ │ ├── 招聘27.pptx
│ │ │ ├── 招聘28.pptx
│ │ │ ├── 招聘29.pptx
│ │ ├── 5、补充补充人力资源管理面试操作手册(DOC 31页).doc
│ │ ├── 6、补充人力资源招聘管理体系.docx
│ │ ├── 7、补充人力资源招聘与配置管理体系.ppt
│ ├── 12-组织设计
│ │ ├── 公司组织框架模板13
│ │ │ ├── A (1).pptx
│ │ │ ├── A (10).pptx
│ │ │ ├── A (11).pptx
│ │ │ ├── A (12).pptx
│ │ │ ├── A (13).pptx
│ │ │ ├── A (2).pptx
│ │ │ ├── A (3).pptx
│ │ │ ├── A (4).pptx
│ │ │ ├── A (5).pptx
│ │ │ ├── A (6).pptx
│ │ │ ├── A (7).pptx
│ │ │ ├── A (8).pptx
│ │ │ ├── A (9).pptx
│ │ ├── 年终组织诊断分析
│ │ │ ├── 公司组织结构分析、各部门职能分析报告 (1).ppt
│ │ │ ├── 几种常见组织结构形式的对比分析.docx
│ │ │ ├── 华为技术有限公司组织结构案例分析.docx
│ │ │ ├── 宝洁组织结构经典分析.doc
│ │ │ ├── 常见企业组织结构及优缺点分析.pptx
│ │ │ ├── 组织内外部因素识别分析及监视评审表(汇总).xlsx
│ │ │ ├── 组织架构与岗位职责分析报告.ppt
│ │ │ ├── 组织架构设计与岗位分析.ppt
│ │ │ ├── 组织环境分析报告.xlsx
│ │ │ ├── 组织诊断分析.ppt
│ │ │ ├── 餐饮部岗位职责及组织结构分析.docx
│ │ └── 轻松制作组织结构图大全
│ │ ├── 1.流程设计攻略
│ │ │ ├── 1.企业组织架构设置原则及设置方法.docx
│ │ │ ├── 2.人力资源组织规划、结构设计指导手册.ppt
│ │ │ ├── 3.如何实现生产运作组织结构的敏捷化.doc
│ │ │ ├── 4.设计组织结构需要考虑的原则或标准.doc
│ │ │ ├── 5.使用组织结构图功能制作漂亮的公司部门等级图.docx
│ │ │ ├── 6.组织结构的四大结构以及优化方法.pdf
│ │ │ ├── 7.组织结构设计六原则.docx
│ │ │ ├── 8.组织结构图制作方法.doc
│ │ │ ├── 员工福利组织的结构流程图、规章与办法.doc
│ │ ├── 2.组织调整策略
│ │ │ ├── 1.集团总部组织架构调整方案.docx
│ │ │ ├── 2.企业组织架构调整的5条规律.docx
│ │ │ ├── 3.首创集团总部组织架构调整方案.doc
│ │ │ ├── 4.组织架构设计流程与调整流程.docx
│ │ │ ├── 5.组织架构调整的四大层面.docx
│ │ │ ├── 6.组织结构的四大结构以及优化方法.docx
│ │ │ ├── 7.组织结构调整的重要意义.docx
│ │ ├── 3.常见部门范本
│ │ │ ├── 1.后勤部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 10.采购部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 11.人力资源部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 12.各类型企业组织结构图模板.doc
│ │ │ ├── 2.物业部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 3.销售部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 4.市场部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 5.财务部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 6.生产部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 7.技术部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 8.质管部组织结构范本.doc
│ │ │ ├── 9.设备部组织结构范本.doc
│ │ └── 4.名企案例分析
│ │ ├── 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告.ppt
│ │ ├── 【实例】中国联合通信有限公司组织结构图.ppt
│ │ ├── 【实例】华为、阿里巴巴的组织结构设计与优化.pptx
│ │ ├── 【实例】宝洁组织结构介绍.pptx
│ │ ├── 【实例】腾讯组织架构及其各业务战略分析.pdf
│ │ ├── 【实例】锡恩：万科组织管控体系调整方案-101页.ppt
│ ├── 13-职位等级
│ │ ├── 12职位等级划分(经典案例).doc
│ │ ├── 13职位等级体系.doc
│ │ ├── 1外协厂商考核及等级评定办法.doc
│ │ ├── 【薪酬】HR如何建立企业工资等级制度（实操指导）.ppt
│ │ ├── 公司工资等级表.doc
│ │ ├── 华为秘书任职资格等级管理办法.doc
│ │ ├── 技术等级工资标准表.doc
│ │ ├── 等级式制度设计方案（41页PPT精解）.ppt
│ │ ├── 绩效考核管理工具系列（2）：行为锚定等级评价法.pdf
│ │ ├── 绩效评价等级表.docx
│ │ ├── 配对比较等级评定汇总表.doc
│ ├── 14-试用期管理
│ │ ├── 1-快速融入集体之培训
│ │ │ ├── 1-1入职培训（制度、流程）
│ │ │ │ ├── 1-1-1入职培训方案（适用中小企业）.doc
│ │ │ │ ├── 1-1-2某电子公司入职培训制度（参考性强）.doc
│ │ │ │ ├── 1-1-3某房地产公司入职培训制度（房地产企业适用）(1).doc
│ │ │ │ ├── 1-1-4入职培训流程（三天制）.doc
│ │ │ │ ├── 1-1-5入职培训制度（通用性强）.doc
│ │ │ │ ├── 1-1-6入职培训制度设计（探讨性文章）.doc
│ │ │ ├── 1-2新员工入职培训课件
│ │ │ │ ├── 1-2-1人力资源（基础制度、培训、职业规划、绩效考核）.ppt
│ │ │ │ ├── 1-2-3入职培训讲义（安全课）.doc
│ │ │ │ ├── 1-2-4入职培训课件.pptx
│ │ │ │ ├── 1-2-5时间管理培训.ppt
│ │ │ │ ├── 1-2-6心态培训.ppt
│ │ │ │ ├── 1-2-7新员工入职培训资料（制度、6S、安全课件）.doc
│ │ │ │ ├── 1-2-8职场行为规范与礼仪.ppt
│ │ │ │ ├── 1-2-9职业规划.pptx
│ │ │ │ ├── 联想员工素质教育-做一名优秀的员工.ppt
│ │ │ └── 1-3新员工培训常用表格
│ │ │ ├── 1-3-1新员工7天考核期调查表.doc
│ │ │ ├── 1-3-2新员工培训测评表.doc
│ │ │ ├── 1-3-3新员工培训成绩评核表.doc
│ │ │ ├── 1-3-4新员工培训计划表.doc
│ │ │ ├── 1-3-5新员工培训记录表.doc
│ │ │ ├── 1-3-6新员工培训考核意见表.doc
│ │ ├── 2-保护双方权益之劳动合同
│ │ │ ├── 2-1劳动合同管理法律文书汇总（合同、续签、变更、解除协议书等）.doc
│ │ │ ├── 2-2保密协议（作为劳动合同附件）.doc
│ │ │ ├── 2-3外籍员工雇佣合同（中英文）.docx
│ │ │ ├── 2-5全日制劳动合同书(样本).doc
│ │ │ ├── 2-5劳动合同书(全日制用工使用-推荐).doc
│ │ │ ├── 2-5劳动合同范本（可添加附件）.docx
│ │ │ ├── 2-6劳动合同签收备案表.xlsx
│ │ │ ├── 2-7终止（解除）劳动合同通知书.docx
│ │ │ ├── 2-8终止（解除）劳动合同证明书.docx
│ │ │ ├── 2-9签订劳动合同意向通知书及回执.docx
│ │ ├── 3-降低用工风险之试用期相关法律法规
│ │ │ ├── 3-1企业在员工试用期间的法律风险与防范.docx
│ │ │ ├── 3-2试用期辞退员工的正确方法.docx
│ │ │ ├── 3-3延长试用期的法律风险.docx
│ │ ├── 4-降低用工风险之合理合法调岗
│ │ │ ├── 4-1调岗申请书.xls
│ │ │ ├── 4-2调岗通知书.doc
│ │ │ ├── 4-3调岗移交手续清单.doc
│ │ │ ├── 4-4用人单位如何合法调岗.docx
│ │ ├── 5-完善离职辞退流程之管理规定及相关表格
│ │ │ ├── 5-10离职面谈问题清单.doc
│ │ │ ├── 5-1离职手续办理规定、流程及表格.doc
│ │ │ ├── 5-2员工离职管理制度（附相关表格）.doc
│ │ │ ├── 5-3员工离职管理制度及各类表格.doc
│ │ │ ├── 5-4工资结算通知单.doc
│ │ │ ├── 5-5离职面谈记录表.doc
│ │ │ ├── 5-6解除合同备案表.xls
│ │ │ ├── 5-7员工离职出厂手续办理审批单（适用带食宿企业）.doc
│ │ │ ├── 5-8员工离职申请表和手续办理表.doc
│ │ │ ├── 5-9终止、解除劳动合同决定书（各种离职情形）.doc
│ │ ├── 6-留住人才之转正
│ │ │ ├── 6-1员工转正异动管理办法.doc
│ │ │ ├── 6-2转正考核表（管理层）.xls
│ │ │ ├── 6-3位员工试用期考核评价表 (1).doc
│ │ │ ├── 6-3位员工试用期考核评价表 (1).xls
│ │ │ ├── 6-3位员工试用期考核评价表 (1).xlsx
│ │ │ ├── 6-3位员工试用期考核评价表 (2).doc
│ │ │ ├── 6-3位员工试用期考核评价表 (2).xls
│ │ │ ├── 6-3位员工试用期考核评价表 (3).doc
│ │ │ ├── 6-3位员工试用期考核评价表 (4).doc
│ │ │ ├── 6-3位员工试用期考核评价表 (5).doc
│ │ │ ├── 6-3位员工试用期考核评价表 (6).doc
│ │ │ ├── 6-3转正考核表（通用）.doc
│ │ │ ├── 6-4《试用期员工同事评定表》.pdf
│ │ │ ├── 6-4《试用期员工导师评定表》.pdf
│ │ │ ├── 6-4《试用期员工自我评定表》.pdf
│ │ │ ├── 6-4《试用期员工转正审批表》.pdf
│ │ │ ├── 6-4转正审批表+工作评估单.docx
│ │ │ ├── 6-5转正述职报告PPT模板.pptx
│ │ │ ├── 6-6试用期社保代缴申请.docx
│ │ └── 7-试用期管理制度
│ │ ├── 7-10试用期考核管理规定.doc
│ │ ├── 7-11试用期与转正管理制度.docx
│ │ ├── 7-12试用期员工管理规定（定稿）.doc
│ │ ├── 7-13试用期员工管理制度.docx
│ │ ├── 7-14试用期员工考评管理办法.docx
│ │ ├── 7-15新员工入职与试用期管理办法 (附表).doc
│ │ ├── 7-16新员工入职与试用期管理办法.doc
│ │ ├── 7-17新员工试用期管理规定.doc
│ │ ├── 7-18员工入职管理制度.docx
│ │ ├── 7-19员工试用及转正制度 .doc
│ │ ├── 7-1联想集团新员工试用期管理规范.pdf
│ │ ├── 7-20员工试用期管理制度.doc
│ │ ├── 7-21员工试用期管理制度.docx
│ │ ├── 7-22员工试用期考核及转正管理办法.docx
│ │ ├── 7-2某公司新员工入职与试用期管理办法.pdf
│ │ ├── 7-3新员工入职与试用期管理办法.pdf
│ │ ├── 7-4高校毕业生就业见习管理办法（参考文本）.doc
│ │ ├── 7-5试用期管理办法（附表）.doc
│ │ ├── 7-6试用期管理规定.docx
│ │ ├── 7-7试用期管理制度.docx
│ │ ├── 7-8试用期考核表填写说明及范本.docx
│ │ ├── 7-9试用期考核管理规定（考核制度、细则及相关表单）.doc
│ ├── 15-OKR敏捷
│ │ ├── OKR与KPI的区别
│ │ │ ├── OKR比KPI好的原因.docx
│ │ │ ├── 关于KPI和OKR的几种错误认识.doc
│ │ ├── OKR全球与中国OKR落地分享
│ │ │ ├── 003期【课件】OKR：重新定义绩效管理.pdf
│ │ │ ├── 中国OKR落地实践分享.ppt
│ │ │ ├── 企业最佳实践：目标与关键成果法OKR入门课程（HR进阶必学）(1).pdf
│ │ │ ├── （OKR）目标及关键成果设定与应用.pptx
│ │ ├── OKr学习PPT
│ │ │ ├── OKR与绩效面谈.ppt
│ │ │ ├── OKR工作法-培训课件-PPT.pptx
│ │ │ ├── OKR工作法.ppt
│ │ │ ├── OKR工作法.pptx
│ │ │ ├── OKR工作法介绍.pptx
│ │ │ ├── OKR应用介绍.pptx
│ │ │ ├── OKR推行部门内部内转训课件.pptx
│ │ │ ├── OKR敏捷绩效管理分享课件.pptx
│ │ │ ├── OKR机制建设实施方案.pptx
│ │ │ ├── 不神秘的OKR-201901.pptx
│ │ │ ├── 如何创建有效OKR.pptx
│ │ │ ├── 绩效管理之OKR.pptx
│ │ ├── OKR实操工具
│ │ │ ├── OKR分享材料.pptx
│ │ │ ├── OKR操作大纲.doc
│ │ │ ├── OKR操作指引.doc
│ │ │ ├── OKR目标管理操作实务.doc
│ │ │ ├── OKR管理法.doc
│ │ │ ├── 目标与关键成果法(OKR)实施材料.docx
│ │ ├── OKR工具表格
│ │ │ ├── IT-OKR模板.xlsx
│ │ │ ├── OKR操作指引.doc
│ │ │ ├── OKR管理法(提炼版).xls
│ │ │ ├── OKR考核方案.doc
│ │ │ ├── okr考核模板.xlsx
│ │ │ ├── OKR考核表.xlsx
│ │ │ ├── OKR考核表单(PM).xlsx
│ │ │ ├── OKR考核表模板.xlsx
│ │ │ ├── OKR计划与考评表.xls
│ │ │ ├── OKR计划考核表.xlsx
│ │ │ ├── OKR评价模板.xlsx
│ │ │ ├── 任务管理OKR模板.xls
│ │ │ ├── 公司管理制度OKR模版-.docx
│ │ │ ├── 员工OKR考核表.xls
│ │ │ ├── 团队OKR考核方案.docx
│ │ │ ├── 目标与关键成果法(OKR)实施材料.docx
│ │ │ ├── 研发技术专用OKR绩效考核表.xls
│ │ │ ├── 财务OKR目标.xlsx
│ │ │ ├── 集团XX中心子公司OKR考核评分表.xlsx
│ │ ├── OKR应用案例
│ │ │ ├── OKR深度解析及应用案例.pdf
│ │ ├── OKR相关知识点
│ │ │ ├── OKRs(目标和关键成果)入门.pdf
│ │ │ ├── OKR目标与关键成果法导入方案.doc
│ │ │ ├── okr知识体系.docx
│ │ │ ├── OKR简介.ppt
│ │ │ ├── OKR管理.ppt
│ │ │ ├── OKR管理.pptx
│ │ │ ├── 也论OKR.pdf
│ │ │ ├── 你真的懂KPI和OKR么.docx
│ │ │ ├── 如何制定出有效的OKR.docx
│ │ ├── OKR计划与考核表
│ │ │ ├── OKR考核表单(PM).xlsx
│ │ │ ├── OKR考核表模板.xlsx
│ │ │ ├── OKR计划与考评表.xls
│ │ │ ├── OKR计划考核表.xlsx
│ │ │ ├── OKR评价模板.xlsx
│ │ │ ├── 任务管理OKR模板.xls
│ │ │ ├── 公司管理制度OKR模版-.docx
│ │ │ ├── 集团XX中心子公司OKR考核评分表.xlsx
│ │ └── 谷歌OKR制度
│ │ ├── Google-OKR.pptx
│ │ ├── 绩效考核-谷歌与OKR.ppt
│ │ ├── 谷歌绩效考核方式OKR.docx
│ ├── 16-背景调查
│ │ ├── 其他
│ │ │ ├── 121_背景调查表.doc
│ │ │ ├── 192_表单004–背景调查综合回馈表.doc
│ │ │ ├── 197_招聘-拟录用员工工作背景调查表.doc
│ │ │ ├── 202_背景调查电话交流记录表.doc
│ │ │ ├── 208_新员工背景调查表.xls
│ │ │ ├── 213_《背景调查电话交流记录表》.doc
│ │ │ ├── 《背景调查电话交流记录表》.doc
│ │ │ ├── 《背景调查认定表》.doc
│ │ │ ├── 【招聘技巧】新员入职管理必知必会-入职背景调查.pdf
│ │ │ ├── 招聘-拟录用员工工作背景调查表.doc
│ │ │ ├── 招聘与面试表格–背景调查电话交流记录表（DOC）.doc
│ │ │ ├── 新员工背景调查表.xls
│ │ │ ├── 背景调查电话交流记录表.doc
│ │ │ ├── 背景调查表(模板).xls
│ │ │ ├── 表单004–背景调查综合回馈表.doc
│ │ ├── 制度范本
│ │ │ ├── XX公司背景调查制度管理.doc
│ │ │ ├── 员工背景调查实施办法(正稿).doc
│ │ │ ├── 员工背景调查流程.doc
│ │ │ ├── 员工背景调查管理办法.docx
│ │ │ ├── 某公司员工背景调查程序.doc
│ │ │ ├── 某公司背景调查流程和要求.doc
│ │ │ ├── 背景调查函.doc
│ │ ├── 操作方法
│ │ │ ├── HR如何进行背景调查.doc
│ │ │ ├── TAIHE 员工背景调查操作手册.doc
│ │ │ ├── ~$如何进行背景调查.doc
│ │ │ ├── ~$调查的策略和技巧.docx
│ │ │ ├── 员工背景调查方法和注意事项.ppt
│ │ │ ├── 如何正确实施“背景调查”？.doc
│ │ │ ├── 如何进行背景调查.doc
│ │ │ ├── 拟聘人资信及背景调查指南.doc
│ │ │ ├── 猎头公司专业的背景调查解析.doc
│ │ │ ├── 背景调查方法.doc
│ │ │ ├── 背景调查流程及问题.doc
│ │ │ ├── 背景调查的策略和技巧.docx
│ │ │ ├── 背景调查：谁在说谎？.doc
│ │ ├── 相关法律
│ │ │ ├── 员工背景调查规定.doc
│ │ │ ├── 背景调查的原则.docx
│ │ ├── 背调话术
│ │ │ ├── 员工背景调查问题示例.doc
│ │ │ ├── 背景调查发问问题参考.doc
│ │ │ ├── 背景调查流程及问题 (1).doc
│ │ │ ├── 背景调查流程及问题.doc
│ │ │ ├── 背景调查问题提纲.doc
│ │ ├── 调查内容
│ │ │ ├── 背景调查的内容.docx
│ │ ├── 调查报告
│ │ │ ├── 2011企业实施背景调查情况调研报告.pdf
│ │ │ ├── 伊利集团背景调查报告.doc
│ │ │ ├── 员工背景调查报告.doc
│ │ │ ├── 员工背景调查样本报告(标准版).pdf
│ │ │ ├── 员工背景调查样本报告–财务总监岗位(定制版).pdf
│ │ │ ├── 猎头公司背景调查报告样本.doc
│ │ │ ├── 背景调查报告(模板).doc
│ │ │ ├── 背景调查报告.doc
│ │ └── 调查表
│ │ ├── 应聘人员背景调查表.xls
│ │ ├── 新入职人员背景调查表.xls
│ │ ├── 管理人员背景调查表.doc
│ │ ├── 背景调查反馈表(高层).doc
│ │ ├── 背景调查电话交流记录表.doc
│ │ ├── 背景调查表(模板).xls
│ │ ├── 背景调查表-模版.doc
│ │ ├── 背景调查表及授权书.doc
│ │ ├── 背景调查表及调查要求.doc
│ ├── 17-专业人力资源100项战略
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-100策略经营单位（SBU）.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-10组织决策的卡耐基模式.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-11马斯洛人类需求五层次理论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-12赫茨伯格的双因素理论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-13ERG需要理论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-14麦克利兰的成就动机理论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-15波特和劳勒的综合激励模型.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-16期权的六要素法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-17弗鲁姆期望理论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-18亚当斯的公平理论（1965）.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-19斯金纳强化理论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-1战略框架.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-20埃德温洛克目标设置理论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-21工作分析信息的种类.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-22工作分析的步骤.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-23因素比较法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-24因素计点法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-25分类法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-26排序法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-27问卷法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-28访谈法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-29工作日志法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-2战略实施的模式.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-30实践法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-31结构化面试法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-32丰田公司选拔计划.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-33管理评价中心法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-34内部选拔的方法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-35外部选拔的方法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-36格兰丘纳斯的上下级关系理论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-37平衡记分法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-38胜任特征模型.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-39明尼苏达多相个性测验.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-3波特价值链.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-40艾森格人格测验.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-41卡特尔16种因素测验.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-42比奈-西蒙智力测验.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-43罗夏墨迹测验.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-44勒温的场论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-45组织寿命学说.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-46库克创造力曲线.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-47默里与摩根的主题统觉测验.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-48科尔伯格两难故事测验.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-49中松义郎的目标一致理论.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-4战略管理.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-50赫茨伯格工作丰富化模型.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-51彼得反转原理.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-52冲击晋升模式分析.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-53蔓藤晋升模式分析.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-54阶层淘汰.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-55斯坦福压力管理.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-56通用的培训技术.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-57职务轮换.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-58培训八步法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-59培训评估信息收集法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-5洛克希德法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-60培训收益评价法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-61薪酬水平与结构设计方法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-62工资曲线工资分级方法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-63岗位工资设计方法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-64职位归类法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-65薪资调查法薪金调查指标.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-66绩效工资设计方法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-67亨登谈判策略.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-68奥斯本的头脑风暴法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-69个人沟通的基本模式.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-6组织变革的战略类型.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-70员工沟通技巧.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-71管理者沟通评估方法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-72工作丰富化的步骤.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-73有效团队特征分析.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-74冲突处理的方法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-75德尔菲法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-76趋势预测法（数学预测）.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-77竞争环境分析.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-78外部环境因素分析.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-79环境不确定因素处理.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-7决策树.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-80管理人员判断法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-81经验预测法（工作负荷）.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-82马尔可夫链模型.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-83常规管理法（档案数据分析）.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-84职业阶段的划分.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-85约翰﹒霍兰德的职业性向选择.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-86企业人力资本增值的途径.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-87埃德加﹒施恩职业锚的预测.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-88人生阶段的划分.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-89劳动争议处理的基本原则.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-8蒙特卡罗模拟技术.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-90劳动争议解决的途径和方法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-91劳动关系及其法律特征.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-92假定情景演练法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-93人员访谈法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-94组织生命周期.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-95组织气候分析.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-96问卷调查法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-97员工满意度调查.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-98现场观察法.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-99有效组织的7S要素模型.pdf
│ │ ├── 专业人力资源100项工具-9希布纳的预测七原则.pdf
│ ├── 18-OD资料
│ │ └── 从菜鸟到精英，OD精选工具合集
│ │ ├── 1-认识OD
│ │ │ ├── OD的诞生过程.docx
│ │ │ ├── 一个案例读懂OD组织发展.docx
│ │ │ ├── 一位OD老炮儿：做了50多个OD项目，我总结出这8大陷阱.docx
│ │ │ ├── 不谈理论，看看腾讯阿里京东的组织发展OD怎么搞！.docx
│ │ │ ├── 什么是HR3D？扫盲TD、LD、OD.docx
│ │ │ ├── 优秀的OD应该做好哪些事？.docx
│ │ │ ├── 绕晕你的OD、OC、TD.docx
│ │ ├── 3-OD工具箱
│ │ │ ├── OD工具箱：业务领先模型(BLM)理论与实践.ppt
│ │ │ ├── OD工具箱：六个盒子.pdf
│ │ │ ├── OD工具箱：晒KPI.pdf
│ │ │ ├── OD工具箱：狩猎模型.pdf
│ │ │ ├── OD工具箱：贝尔宾角色.docx
│ │ │ ├── OD工具箱：阿里三板斧白皮书1.0.pdf
│ │ │ ├── 六个盒子诊断调查表+解析.xls
│ │ ├── HR三支柱
│ │ │ ├── HRBP课程分享(阿里案例).pptx
│ │ │ ├── HR三支柱解决方案分享.ppt
│ │ │ ├── 人力资源三支柱模型研究.pdf
│ │ │ ├── 华为三支柱运作之HRBP实践分享.ppt
│ │ │ ├── 腾讯的HR三支柱：COE、HRBP、SDC是如何分工落地的？.docx
│ │ ├── 人才发展
│ │ │ ├── 271人才发展计划.docx
│ │ │ ├── 人才能力、素质与发展潜力评估.ppt
│ │ │ ├── 基于任职资格打造专业人才发展链条.pptx
│ │ │ ├── 基于胜任力模型的人才发展体系.ppt
│ │ │ ├── 搭建符合企业发展需求的人才梯队-钟虹添.pdf
│ │ │ ├── 阿里人才队员级体系搭建-龙里标.pdf
│ │ ├── 人才测评
│ │ │ ├── 人才测评业务方法论介绍-66页.ppt
│ │ │ ├── 人才测评工作流程.docx
│ │ │ ├── 如何构建人才测评指标体系.ppt
│ │ ├── 人才盘点
│ │ │ ├── 【案例】阿里巴巴人才盘点怎么玩的？.docx
│ │ │ ├── 人才盘点九宫格策略图.pptx
│ │ │ ├── 人才盘点工具箱.pptx
│ │ │ ├── 人才盘点最佳实践-人才盘点的流程与方法.ppt
│ │ │ ├── 人才盘点范例表.xlsx
│ │ │ ├── 关键岗位人才盘点与发展（要点与难点）.pptx
│ │ │ ├── 年度人才盘点表（部门专用）.xls
│ │ │ ├── 建议人才盘点工作流程.pdf
│ │ │ ├── 进行人才盘点主要盘点什么内容？.pdf
│ │ ├── 组织发展与变革
│ │ │ ├── 企业变革与创新.pptx
│ │ │ ├── 大氛围、小改进，Q12轻松搞定组织氛围诊断.pdf
│ │ │ ├── 如何设计与企业战略相匹配的组织结构.pdf
│ │ │ ├── 房地产人力资源组织发展转型变革方案.pptx
│ │ │ ├── 白睿：组织发展经理七项全能.pdf
│ │ │ ├── 组织发展的五项修炼：阿里OD实践分享.pdf
│ │ │ ├── 组织设计与发展.pptx
│ │ │ ├── 解析集团战略化组织架构设计.pdf
│ │ │ ├── 集团公司组织结构改革方案.docx
│ │ └── 组织诊断
│ │ ├── ETA模式组织诊断调查问卷.doc
│ │ ├── 怎样进行组织结构有效性诊断.pptx
│ │ ├── 海尔组织模式变迁案例解析.pdf
│ │ ├── 组织诊断的框架.pptx
│ │ ├── 组织诊断调查问卷.pdf
│ ├── 19-员工竞业协议培训
│ │ ├── 员工竞业保密协议
│ │ │ ├── 《保密协议》.doc
│ │ │ ├── 专利保密协议.doc
│ │ │ ├── 保密协议(单位与员工通用版).doc
│ │ │ ├── 保密协议中英文版.doc
│ │ │ ├── 保密协议审查要点.docx
│ │ │ ├── 保密协议（作为劳动合同附件）.doc
│ │ │ ├── 入职保密协议.doc
│ │ │ ├── 员工保密协议(标准版).doc
│ │ │ ├── 员工保密协议.doc
│ │ │ ├── 员工保密协议.docx
│ │ │ ├── 员工保密协议书.doc
│ │ │ ├── 员工保密及同业竞争禁止协议.doc
│ │ │ ├── 图纸保密协议.doc
│ │ │ ├── 图纸保密协议.docx
│ │ │ ├── 工作内容保密协议.doc
│ │ │ ├── 技术保密协议样本.doc
│ │ │ ├── 离职员工保密协议范本.doc
│ │ │ ├── 薪资保密协议书(适用于薪资作业相关人员).doc
│ │ │ ├── 薪资保密协议书.doc
│ │ │ ├── 设计项目保密协议.doc
│ │ └── 员工竞业协议培训
│ │ ├── 人力资源三大核心协议解密.ppt
│ │ ├── 员工与商业秘密保护.ppt
│ │ ├── 员工保密意识及技能教育培训.ppt
│ │ ├── 员工竞业协议培训PPT1.pptx
│ │ ├── 员工竞业协议培训PPT2.pptx
│ │ ├── 员工竞业协议培训PPT3.pptx
│ │ ├── 竞业禁止及保密协议纠纷案例分析.pptx
│ │ ├── 竞业限制与保密协议.ppt
│ ├── 20-调岗调薪
│ │ ├── （1）调岗调薪案例
│ │ │ ├── 30个经典劳动争议仲裁案例(含解析)(1).doc
│ │ │ ├── 怎样的调岗调薪才合法.doc
│ │ │ ├── 有效规避辞退员工的法律风险.ppt
│ │ │ ├── 用人单位如何合法单方调岗调薪？.doc
│ │ │ ├── 用人单位调岗的6种情形详解.docx
│ │ │ ├── 职场白领_加薪理由怎么提？.docx
│ │ │ ├── 调岗纠纷九大常见问题汇总.doc
│ │ │ ├── 调岗调薪纠纷工资构成纠纷.doc
│ │ │ ├── 调岗调薪规避风险的作法.doc
│ │ │ ├── 辞退与解聘员工时应注意的法律问题.doc
│ │ ├── （2）调岗调薪技巧
│ │ │ ├── HR疑难操作之调岗调薪（实务篇）.doc
│ │ │ ├── XX集团公司操作指引学习资料汇编（调岗调薪）.doc
│ │ │ ├── “薪随岗变”有误区 考核标准解读.docx
│ │ │ ├── 三种经典调薪方式.pdf
│ │ │ ├── 企业单方调岗需要注意的法律问题.doc
│ │ │ ├── 企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范.doc
│ │ │ ├── 关于调岗调薪牢记十大要诀.doc
│ │ │ ├── 应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理….pdf
│ │ │ ├── 用人单位单方调岗如何操作才有效？.docx
│ │ │ ├── 薪酬调整方案及实施技巧.pdf
│ │ │ ├── 调岗调薪操作技巧.doc
│ │ ├── （3）调岗调薪方案
│ │ │ ├── HR薪酬管理.ppt
│ │ │ ├── 《薪酬管理学》人力资源总监、薪酬经理必修课.doc
│ │ │ ├── 中信华南（集团）公司薪酬设计方案(完整版）.doc
│ │ │ ├── 公司内部人事调动管理办法.doc
│ │ │ ├── 公司员工薪酬调整方案.doc
│ │ │ ├── 公司工资结构.doc
│ │ │ ├── 年度调薪作业计划书.doc
│ │ │ ├── 等级薪酬管理制度(完整).doc
│ │ │ ├── 联想最不想让外人知道的集团薪酬体系.ppt
│ │ │ ├── 薪酬方案资料大全.doc
│ │ ├── （4）调岗调薪表格
│ │ │ ├── HR的12份必备法律文件.doc
│ │ │ ├── 人员招聘、调岗、离职流程图.xls
│ │ │ ├── 员工调岗调薪申请表.docx
│ │ │ ├── 员工调薪申请表.doc
│ │ │ ├── 岗位调动通知书及公告.doc
│ │ │ ├── 某公司绩效考核全套制度及表格（50多页word）.docx
│ │ │ ├── 调岗调薪审批表.doc
│ │ │ ├── 调岗通知书 .xls
│ │ │ ├── 调岗通知书.doc
│ │ └── （5）调岗调薪制度
│ │ ├── 公司薪资调整管理规定.docx
│ │ ├── 员工晋升调薪管理办法.doc
│ │ ├── 员工调薪制度.doc
│ │ ├── 某公司员工调薪管理办法 .doc
│ │ ├── 等级薪酬管理制度(完整) .doc
│ │ ├── 薪资调整管理办法 .doc
│ │ ├── 薪资调整管理规定.docx
│ │ ├── 薪酬制度设计与表格大全 .doc
│ │ ├── 薪酬调整管理制度.doc
│ ├── 21-试用期管理
│ │ ├── 试用期相关表格
│ │ │ ├── 人员试用标准1.doc
│ │ │ ├── 员工试用期自我评价表.xls
│ │ │ ├── 实习人员审批表.doc
│ │ │ ├── 新员工满月跟进记录.doc
│ │ │ ├── 新员工试用考察表.doc
│ │ │ ├── 新员工试用跟踪表.doc
│ │ │ ├── 职员试用通知单.RTF
│ │ │ ├── 试用保证书.doc
│ │ │ ├── 试用申明.doc
│ │ ├── 试用期管理风险
│ │ │ ├── 员工转正通知书(延长).doc
│ │ │ ├── 如何合法解雇试用期员工.doc
│ │ │ ├── 如何避免试用期员工的主动离职.pdf
│ │ │ ├── 延长试用期的法律风险.docx
│ │ │ ├── 试用期员工长期病假，可否延长试用期.pdf
│ │ │ ├── 试用期常见问题剖析.docx
│ │ │ ├── 试用期延长协议.doc
│ │ │ ├── 试用期延长确认单.doc
│ │ │ ├── 试用期延长通知书.docx
│ │ │ ├── 试用期维权8种不合理可维权.docx
│ │ └── 这样做试用期管理最安全有效
│ │ ├── 新员工入职引导手册-新版.doc
│ │ ├── 新员工岗前培训方案.doc
│ │ ├── 新员工试用期指导人管理办法.doc
│ │ ├── 新员工辅导员管理办法实施细则.doc
│ │ ├── 试用期员工考核指引.doc
│ │ ├── 试用期法律风险案例分析.docx
│ │ ├── 试用期的全新规定及风险应对.doc
│ │ ├── 试用期相关操作实务和应对技巧(李友亮律师整理).doc
│ │ ├── 试用期转正管理规定.doc
│ │ ├── 试用期辞退员工的正确方法1.doc
│ │ ├── 试用期辞退员工的正确方法2.doc
│ ├── 22-宽带薪酬
│ │ ├── 1、宽带薪酬案例分析
│ │ │ ├── 【案例学习】以案例分析来教你如何设计宽带薪酬体系.doc
│ │ │ ├── 【案例学习】宽带薪酬模式解决区域与总部的区别.docx
│ │ │ ├── 【案例精讲】HR如何运用宽带薪酬？（图文详解）.docx
│ │ │ ├── 【设计实例】详解宽带薪酬设计实例（内含工资、等级图）.doc
│ │ │ ├── 【设计模板】超实用的企业宽带薪酬设计案例.doc
│ │ │ ├── 【课件】基于工作的宽带薪酬篇.ppt
│ │ │ ├── 【课件】职位宽带薪酬体系设计全讲解.ppt
│ │ ├── 2、宽带薪酬PPT课件
│ │ │ ├── 【入门必学】基础培训—论宽带薪酬(含案例及解析).doc
│ │ │ ├── 【课件】什么是宽带薪酬？（内含案例）.ppt
│ │ │ ├── 【课件】全方位培训宽带薪酬设计.ppt
│ │ │ ├── 【课件】新型薪酬模式—宽带薪酬设计实务.ppt
│ │ │ ├── 【课件】精品ppt—实例培训宽带薪酬基础.pptx
│ │ │ ├── 【课件】超详细的绩效和宽带薪酬设计培训.ppt
│ │ ├── 3、宽带薪酬设计指导
│ │ │ ├── 【名企设计】比亚迪动态宽带薪酬体系的设计与应用.doc
│ │ │ ├── 【案例流程】宽带薪酬设计（内含流程图+案例）.docx
│ │ │ ├── 【概念剖析】深度剖析宽带薪酬设计及优缺点.pptx
│ │ │ ├── 【精华资料】HR如何设计宽带薪酬？（设计指导）.docx
│ │ │ ├── 【设计思路】华为的宽带薪酬设计思路（名企资料）.docx
│ │ │ ├── 【设计流程】基于宽带的薪酬体系设计（内含流程图）.doc
│ │ │ ├── 【设计要素】宽带薪酬体系的设计流程4大要素.doc
│ │ ├── 4、宽带薪酬实践指南
│ │ │ ├── 【实操指导】宽带薪酬如何定档？.docx
│ │ │ ├── 【实用模板】公司宽带薪酬等级表（内含各等级薪酬）.xls
│ │ │ ├── 【薪酬体系】宽带薪酬的“一岗十五薪”制.docx
│ │ │ ├── 【重点问题】推行宽带薪酬模式要注意的几个问题.doc
│ │ │ ├── 【销售团队】如何打造销售团队宽带薪酬.docx
│ │ │ ├── 薪酬制度设计与表格大全（一册在手薪酬管理不用愁）.doc
│ │ ├── 5、薪酬工具
│ │ │ ├── HR薪酬福利设计流程图.doc
│ │ │ ├── 主管助理人员奖金核定表.doc
│ │ │ ├── 主管助理奖金核定表.doc
│ │ │ ├── 事病假减发效率奖金标准换算表.doc
│ │ │ ├── 件薪核定通知单.doc
│ │ │ ├── 件薪计算表.doc
│ │ │ ├── 住宅、交通津贴给付表.doc
│ │ │ ├── 借支办法.doc
│ │ │ ├── 借支申请单.doc
│ │ │ ├── 借支通知书.doc
│ │ │ ├── 储蓄资金申请评审表.doc
│ │ │ ├── 公司劳动工资结构.doc
│ │ │ ├── 公司工资制度方案.doc
│ │ │ ├── 公司职能工资表.doc
│ │ │ ├── 公司薪水调整表.doc
│ │ │ ├── 利润中心奖金分配表.doc
│ │ │ ├── 加班费申请单.doc
│ │ │ ├── 变更工资申请单.doc
│ │ │ ├── 变更工资申请表.doc
│ │ │ ├── 各类津贴给付额表.doc
│ │ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc
│ │ │ ├── 员工加薪申请审批表（个人）.doc
│ │ │ ├── 员工奖惩建议申请表.doc
│ │ │ ├── 员工奖金合计表.doc
│ │ │ ├── 员工工资单.doc
│ │ │ ├── 员工工资变动申请表.doc
│ │ │ ├── 员工工资职级核定表.doc
│ │ │ ├── 员工工资职级设计表.doc
│ │ │ ├── 员工工资表.doc
│ │ │ ├── 员工工资调整表.doc
│ │ │ ├── 员工抚恤申请表.doc
│ │ │ ├── 员工福利残疾给付等级标准表.doc
│ │ │ ├── 员工薪金单.doc
│ │ │ ├── 基本工资计算基准表.doc
│ │ │ ├── 奖金考查标准表.doc
│ │ │ ├── 奖金表格.doc
│ │ │ ├── 工作奖金核定表.doc
│ │ │ ├── 工作奖金核定表（一）.doc
│ │ │ ├── 工作奖金核定表（二）.doc
│ │ │ ├── 工资分析表.doc
│ │ │ ├── 工资单补充表.doc
│ │ │ ├── 工资扣缴表.doc
│ │ │ ├── 工资报告单.doc
│ │ │ ├── 工资标准表.doc
│ │ │ ├── 工资登记表.doc
│ │ │ ├── 工资福利表.doc
│ │ │ ├── 工资统计表.doc
│ │ │ ├── 工资表.doc
│ │ │ ├── 工资表格式.xls
│ │ │ ├── 工资调整申请书.doc
│ │ │ ├── 工资调整表.doc
│ │ │ ├── 工资预算表.doc
│ │ │ ├── 年工资基金使用计划表.doc
│ │ │ ├── 年龄工资表.doc
│ │ │ ├── 操作员奖金分配表.doc
│ │ │ ├── 操作员工资卡.doc
│ │ │ ├── 操作员工资统计表.doc
│ │ │ ├── 支出证明单.doc
│ │ │ ├── 效率奖金减发标准表.doc
│ │ │ ├── 新员工工资核定.doc
│ │ │ ├── 新员工工资核定表.doc
│ │ │ ├── 新员工职务、工资标准.doc
│ │ │ ├── 新员工职务工资标准表.doc
│ │ │ ├── 普遍员工工资计算.doc
│ │ │ ├── 普遍员工工资计算表.doc
│ │ │ ├── 月份工会收支预算结算表.doc
│ │ │ ├── 月份工作考评表.doc
│ │ │ ├── 月份福利工作计划.doc
│ │ │ ├── 某公司薪酬制度.doc
│ │ │ ├── 津贴申请单.doc
│ │ │ ├── 生产人员工资提成计算.doc
│ │ │ ├── 生产人员工资提成计算表.doc
│ │ │ ├── 生产奖金核定表.doc
│ │ │ ├── 管理职位津贴给付额表.doc
│ │ │ ├── 结构工资表.doc
│ │ │ ├── 职员统一薪金等级表.doc
│ │ │ ├── 职员长期储蓄利息计算表.doc
│ │ │ ├── 职工带薪年休假的21种核算公式.docx
│ │ │ ├── 职能工资等级及运用表.doc
│ │ │ ├── 职能等级表.doc
│ │ │ ├── 薪资、奖金及奖惩制度.doc
│ │ │ ├── 薪资与福利管理.doc
│ │ │ ├── 薪资制度.doc
│ │ │ ├── 薪酬制度.doc
│ │ │ ├── 薪酬管理全套表格.doc
│ │ │ ├── 薪酬管理的公式及工具表格汇总.doc
│ │ │ ├── 计件工资控制表.doc
│ │ │ ├── 计件工资每日报表.doc
│ │ │ ├── 计件工资计算表.doc
│ │ │ ├── 计件工资调查报告单.doc
│ │ │ ├── 记件工资幅度调查表.doc
│ │ │ ├── 费用报销单.doc
│ │ │ ├── 部门薪水调整表.doc
│ │ │ ├── 金工车间员工绩效考核表.docx
│ │ │ ├── 销售人员工资提成计算.doc
│ │ │ ├── 销售人员工资提成计算表.doc
│ │ │ ├── 间接人员奖金核定.doc
│ │ │ ├── 间接人员奖金核定表.doc
│ │ │ ├── 预支工资申请书.doc
│ │ ├── 6、集团人力资源薪酬管理工作月报表格样本(多个表格)
│ │ │ ├── 集团人力资源薪酬管理工作月报表格样本(多个表格).xls
│ │ └── 7、史上最全面的HR必备薪酬工具书（理论+操作+案例）89页PDF
│ │ ├── 1宽带薪酬设计与管理技巧.pptx
│ │ ├── 史上最全面的HR必备薪酬工具书（理论+操作+案例）89页PDF.pdf
│ ├── 23-人资规划
│ │ ├── 人员招聘计划
│ │ │ ├── HR如何写好招聘计划？（指南）.docx
│ │ │ ├── 企业招聘计划书（范本，即下即用）.docx
│ │ │ ├── 年度公司年度招聘计划书.docx
│ │ │ ├── 年度招聘计划及费用预算表.doc
│ │ │ ├── 年度招聘计划方案.docx
│ │ │ ├── 招聘工作的导航图：招聘计划可以这样做.docx
│ │ │ ├── 招聘计划制定五项注意.docx
│ │ │ ├── 招聘计划制定的标准.docx
│ │ │ ├── 某公司招聘计划书（超详细，具有借鉴作用）.docx
│ │ │ ├── 集团（公司）校招策划书提纲.pdf.pdf
│ │ ├── 制度建设规划
│ │ │ ├── 企业员工手册
│ │ │ │ ├── 《员工手册》的制定误区（HR必看！）.doc
│ │ │ │ ├── 公司最新撰写的员工手册（可供参加借鉴）.docx
│ │ │ │ ├── 员工手册制定及修改重点建议.doc
│ │ │ │ ├── 员工手册制订范本与步骤（附万科华为等名企范本）.doc
│ │ │ │ ├── 员工手册撰写技巧.ppt
│ │ │ │ ├── 员工手册编写实务（蒙牛企业）.ppt
│ │ │ │ ├── 员工手册（史上最详细参考样本）.doc.doc
│ │ │ │ ├── 对企业修改员工手册的十大建议.doc
│ │ │ │ ├── 教HR写好员工手册，做好管理（通用版，改改就能用）.doc
│ │ │ │ ├── 新法下员工手册制订技巧及风险控制.ppt
│ │ │ ├── 培训管理制度
│ │ │ │ ├── 2016新员工入职培训方案精选（海底捞等名企）.docx
│ │ │ │ ├── 专项培训管理制度（参考范本）.doc
│ │ │ │ ├── 公司内部培训管理制度（精心制作）.doc
│ │ │ │ ├── 关于下发《培训管理制度》的通知.doc
│ │ │ │ ├── 培训管理：西门子的多级培训制度.pptx
│ │ │ │ ├── 康佳集团平培训管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 某公司全套培训管理制度及表单（超详细！）.doc
│ │ │ │ ├── 腾讯培训管理制度.docx
│ │ │ │ ├── 麦当劳员工培训管理.ppt
│ │ │ ├── 招聘管理制度
│ │ │ │ ├── 2016年全套招聘管理手册（最新制度+面试题库）.docx
│ │ │ │ ├── 上市公司招聘管理全套制度.pdf.docx
│ │ │ │ ├── 企业招聘管理制度及全套表单.doc.doc
│ │ │ │ ├── 公司招聘管理制度.docx
│ │ │ │ ├── 员工招聘管理办法.doc.doc
│ │ │ │ ├── 招聘管理制度（史上最完整，含18个表单）.doc
│ │ │ │ ├── 某公司招聘管理制度（18个文件附录）.doc
│ │ │ │ ├── 知名集团招聘管理制度模版（全面规范）.docx
│ │ │ ├── 绩效管理手册
│ │ │ │ ├── 伊利集团绩效考核体系.doc
│ │ │ │ ├── 员工绩效管理手册（通用版，改改就能用！）.docx
│ │ │ │ ├── 海尔集团绩效管理手册.docx
│ │ │ │ ├── 盛大网络公司绩效管理手册.ppt
│ │ │ │ ├── 长虹集团绩效管理手册.doc
│ │ │ ├── 考勤管理制度
│ │ │ │ ├── 【医药行业】某连锁有限公司员工考勤管理制度.docx
│ │ │ │ ├── 【商贸行业】博海商贸有限公司考勤管理制度.docx
│ │ │ │ ├── 【家具行业】2016某家具公司考勤管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 【建筑行业】某建筑工程有限公司考勤管理办法.docx
│ │ │ │ ├── 【房地产业】某物业公司考勤管理.docx
│ │ │ │ ├── 【文娱行业】某娱乐媒体集团考勤管理办法.docx
│ │ │ │ ├── 【服务行业】知名大酒店考勤管理细则.doc
│ │ │ │ ├── 【生产企业】某生产型企业考勤管理制度（附全套表格）.doc
│ │ │ │ ├── 【科技行业】某电子科技有限公司考勤管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 【装饰材料】某实业发展有限公司考勤管理规定（执行版）.doc
│ │ │ │ ├── 【通信行业】某大型通信公司考勤管理规定.doc
│ │ │ │ ├── 【食品行业】梅花集团有限公司考勤管理规定.doc
│ │ │ │ ├── 【餐饮行业】某大型餐饮连锁企业考勤管理制度.doc
│ │ │ ├── 考核管理制度
│ │ │ │ ├── 公司各部门考核管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 公司员工考核管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 公司综合考核管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 员工考核管理制度.doc.doc
│ │ │ │ ├── 某有限公司考核管理制度.docx
│ │ │ ├── 薪酬管理制度
│ │ │ │ ├── 【IT行业】某著名IT企业薪酬制度.docx
│ │ │ │ ├── 【制造行业】某公司薪酬管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 【完整版】等级薪酬管理制度（配套表格）.doc.doc
│ │ │ │ ├── 【实例】中高层管理人员薪酬管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 【教育行业】某机构各人员薪酬绩效管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 【服务行业】酒店行业薪资制度.docx
│ │ │ │ ├── 【电力行业】某水电开发公司薪酬管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 【薪酬制度】某集团公司薪酬管理制度（拿来即用）.doc
│ │ │ │ ├── 【薪酬工具】腾讯的薪酬管理制度.pdf.docx
│ │ │ │ ├── 互联网公司薪酬体系设计方案及标准.docx
│ │ │ └── 辞聘管理制度
│ │ │ ├── HR如何做好辞退管理，避免劳动争议.doc
│ │ │ ├── 人事招聘、录用、解聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 人员解聘辞聘制度.docx
│ │ │ ├── 公司解聘辞聘制度.docx
│ │ │ ├── 员工辞退（解聘）管理流程.doc
│ │ │ ├── 有关离职与辞退管理规定.doc
│ │ ├── 年度人力资源规划【名企实例】
│ │ │ ├── 【咨询报告】华信惠悦-民生银行人力资源规划-92页.pdf
│ │ │ ├── 【咨询报告】海氏-中国移动人力资源管理战略规划-高层管理汇报会-124页.PPT
│ │ │ ├── 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页.ppt
│ │ │ ├── 【咨询报告】齐典咨询-精益人力资源规划编制操作实务.pdf
│ │ │ ├── 【实例】乐惠轻工人力资源规划与组织设计诊断.ppt
│ │ │ ├── 【实例】惠普人力资源规划及战略.ppt
│ │ │ ├── 【实例】深圳世联地产人力资源规划.ppt
│ │ │ ├── 【实例】诚信房地产人力资源规划.ppt
│ │ │ ├── 【实例】通海集团人力资源管理规划报告.ppt
│ │ ├── 年度人力资源规划【技巧】
│ │ │ ├── 【技巧】人力资源战略规划制订.doc
│ │ │ ├── 【技巧】人力资源规划方法与实施步骤.doc
│ │ │ ├── 【技巧】企业组织与人员配备设计.doc
│ │ │ ├── 【技巧】如何设定团队的人员规划.docx
│ │ │ ├── 【技巧】年度目标制定与管理的20大问题.ppt
│ │ │ ├── 【理论】什么是人力资源规划.doc
│ │ ├── 战略发展规划
│ │ │ ├── 互联网+趋势下的人才管理战略创新.pdf
│ │ │ ├── 五步法搞定战略绩效实战设计（Intel、华润名企案例）.pptx
│ │ │ ├── 人力资源战略如何配合企业战略.pdf.docx
│ │ │ ├── 华为战略薪酬管理及案例分析.ppt.ppt
│ │ │ ├── 基于战略的人力资源规划.pptx
│ │ │ ├── 如何制定薪酬战略（附带案例详解）.doc
│ │ │ ├── 市场细分化及目标市场战略.ppt
│ │ │ ├── 战略绩效体系设计（八大步骤）.doc
│ │ └── 组织人事规划
│ │ ├── 【攻略】使用组织结构图功能制作漂亮的公司部门等级图.docx
│ │ ├── 人资组织规划、结构设计指导手册.ppt
│ │ ├── 企业组织架构设置原则及设置方法.docx
│ │ ├── 企业组织架构调整的5条规律.docx
│ │ ├── 组织架构设计流程与调整流程.docx
│ │ ├── 组织架构调整方案（流程总览）.ppt
│ │ ├── 组织架构调整的四大层面.docx
│ │ ├── 组织结构的四大结构以及优化方法.docx
│ │ ├── 组织结构调整的重要意义.docx
│ │ ├── 集团总部组织架构调整方案.docx
│ │ ├── 首创集团总部组织架构调整方案（实例）.doc
│ ├── 24-HRD+HRM
│ │ ├── 01-hr总监实战教程
│ │ │ ├── 06 MBA人力资源管理案例
│ │ │ │ ├── MBA人力资源管理案例1-M银行的年终考核.doc
│ │ │ │ ├── MBA人力资源管理案例2-迈向战略角色的人力资源管理.doc
│ │ │ │ ├── MBA人力资源管理案例3-谁的责任.doc
│ │ │ │ ├── MBA人力资源管理案例4-他不会走.doc
│ │ │ │ ├── MBA人力资源管理案例5-招聘登记表.doc
│ │ │ ├── 08 北大MBA案例库
│ │ │ │ ├── 北大MBA会计学案例库.doc
│ │ │ │ ├── 北大MBA分析案例库.doc
│ │ │ │ ├── 北大MBA原文案例库.doc
│ │ │ │ ├── 北大MBA管理学案例库.doc
│ │ │ │ ├── 北大MBA统计学案例库.doc
│ │ │ ├── 09 可口可乐-人力资源管理技巧
│ │ │ │ ├── 管理技巧
│ │ │ │ │ ├── (1101) – BINGO.doc
│ │ │ │ │ ├── (1101) – case study – motivation 1.doc
│ │ │ │ │ ├── (1101) – case study – motivation 2.doc
│ │ │ │ │ ├── (1101) – Managing People – Ma Yun.ppt
│ │ │ │ │ ├── (1101) – QA – motivation.doc
│ │ │ │ │ ├── (1101) Facilitating Guide on Managing People.doc
│ │ │ │ │ ├── (1101) Learning Objective Content Duration.xls
│ │ │ │ │ ├── desktop.ini
│ │ │ │ │ ├── FOLDER.HTT
│ │ │ │ ├── 辅导技巧
│ │ │ │ │ ├── (1102) – Coaching Skills (Exercise).doc
│ │ │ │ │ ├── (1102) – Coaching Skills.ppt
│ │ │ │ │ ├── (1102) – Facilitating Guide on Coaching Skills.doc
│ │ │ │ │ ├── (1102) Speaker Notes of Page 24.doc
│ │ │ │ │ ├── desktop.ini
│ │ │ │ │ ├── FOLDER.HTT
│ │ │ │ ├── 销售技巧
│ │ │ │ │ ├── 1306 a (Selling Training).ppt
│ │ │ │ │ ├── 1306 b (HANDLING OBJECTIONS TTT English).doc
│ │ │ │ │ ├── 1306 c (HANDLING OBJECTIONS TTT chinese Trainer).doc
│ │ │ │ │ ├── 1306 d (HANDLING OBJECTIONS TTT chinese).doc
│ │ │ │ │ ├── 1306 e (role play Selling and Handling objection Chinese).xls
│ │ │ │ │ ├── 1306 f (Presentation Selling & Handling Objection Chinese).ppt
│ │ │ │ │ ├── desktop.ini
│ │ │ │ │ ├── FOLDER.HTT
│ │ │ │ ├── 可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析.ppt
│ │ │ ├── 10 知名企业人力资源管理案例(4个DOC)
│ │ │ │ ├── 　　联合保险公司高层组织结构.doc
│ │ │ │ ├── 　万彩涂料公司的发展壮大.doc
│ │ │ │ ├── 五星啤酒与亚洲战略投资公司的联系.doc
│ │ │ │ ├── 海尔的用人理念.doc
│ │ │ ├── 11 MBA人力资源案例(3个doc)
│ │ │ │ ├── 人力资源讲座案例.doc
│ │ │ │ ├── 总论、分析、招聘提纲.doc
│ │ │ │ ├── 薪酬管理提纲.doc
│ │ │ ├── 12 北京大学-MBA人力资源职业经理实战教程(8个doc文件)
│ │ │ │ ├── 第一讲.doc
│ │ │ │ ├── 第七讲.doc
│ │ │ │ ├── 第三讲.doc
│ │ │ │ ├── 第二讲.doc
│ │ │ │ ├── 第五讲.doc
│ │ │ │ ├── 第八讲.doc
│ │ │ │ ├── 第六讲.doc
│ │ │ │ ├── 第四讲.doc
│ │ │ ├── 13 华中科技大学–人力资源讲义(8个doc)
│ │ │ │ ├── 人力资源管理案例.doc
│ │ │ │ ├── 第1讲 人力资源管理导论.doc
│ │ │ │ ├── 第2讲 工作分析.doc
│ │ │ │ ├── 第3讲 人力资源规划.doc
│ │ │ │ ├── 第4讲 招聘.doc
│ │ │ │ ├── 第5讲 用人与激励.doc
│ │ │ │ ├── 第7讲 培训.doc
│ │ │ ├── 51 MBA经典故事
│ │ │ │ ├── MBA经典故事（一）.ppt
│ │ │ │ ├── MBA经典故事（二）.ppt
│ │ │ │ ├── MBA经典故事（四）.ppt
│ │ │ ├── 加里·德斯勒《人力资源管理》导师指导
│ │ │ │ ├── hrm10_im01.pdf
│ │ │ │ ├── hrm10_im02.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im03.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im04.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im05.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im06.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im07.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im08.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im09.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im10.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im11.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im12.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im13.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im14.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im15.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im16.doc
│ │ │ │ ├── hrm10_im17.doc
│ │ │ ├── 加里·德斯勒人力资源管理（ PPT1-17）
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt01.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt02.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt03.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt04.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt05.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt06.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt07.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt08.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt09.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt10.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt11.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt12.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt13.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt14.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt15.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt16.ppt
│ │ │ │ ├── hrm10_ppt17.ppt
│ │ │ ├── 北大MBA原文案例库
│ │ │ │ ├── 北大MBA会计学案例库.doc
│ │ │ │ ├── 北大MBA分析案例库.doc
│ │ │ │ ├── 北大MBA原文案例库.doc
│ │ │ │ ├── 北大MBA管理学案例库.doc
│ │ │ │ ├── 北大MBA统计学案例库.doc
│ │ │ ├── 复旦大学MBA全套资料
│ │ │ │ ├── (1)管理基本问题.ppt
│ │ │ │ ├── (10)计划与控制.ppt
│ │ │ │ ├── (11)管理控制.ppt
│ │ │ │ ├── (2)管理思想的演进.ppt
│ │ │ │ ├── (3)组织管理的基本问题.ppt
│ │ │ │ ├── (4)组织架构与人员配置.ppt
│ │ │ │ ├── (5)组织变革与组织文化.ppt
│ │ │ │ ├── (6)管理决策的环境研究.ppt
│ │ │ │ ├── (7)案例分析.ppt
│ │ │ │ ├── (8)决策理论.ppt
│ │ │ │ ├── (9)领导理论.ppt
│ │ │ │ ├── （12）激励理论.ppt
│ │ │ │ ├── （13）人际沟通与冲突.ppt
│ │ │ │ ├── （14）管理创新.ppt
│ │ │ │ ├── （15）管理新理念.ppt
│ │ │ │ ├── （16）案例分析.ppt
│ │ │ ├── 战略人力资源管理1-12_
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理1.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理10.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理11.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理12.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理2.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理3.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理4.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理5.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理6.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理7.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理8.pdf
│ │ │ │ ├── 战略人力资源管理9.pdf
│ │ │ ├── 01 人力资源总监教程（MBA必修核心教程）-246页.doc
│ │ │ ├── 02 专业人力资源工作者的132项工具-85页.doc
│ │ │ ├── 03 北京大学《EMBA人力资源管理案例教学》案例辑-55页.doc
│ │ │ ├── 04 全球五百强企业人力资源总监系列专访-123页.doc
│ │ │ ├── 05 MBA人力资源管理实战教程-249页.ppt
│ │ │ ├── 07 MBA／DBA讲义《人力资源管理》25万字-307页.doc
│ │ │ ├── 14 《总经理的人力资源管理》（教材完整版）-188页.pdf
│ │ │ ├── 15 远卓-人力资源管理提升企业战略执行力-158页.pdf
│ │ │ ├── 16 通用电气-现代企业的的人力资源管理（英）.pdf
│ │ │ ├── 17 人力资源管理工具集-341页.doc
│ │ │ ├── 18 人力资源总监教学案例集-43页.doc
│ │ │ ├── 19 人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备-100页.doc
│ │ │ ├── 20 中华咨询人力资源管理咨询方法论及工具模型-89页.ppt
│ │ │ ├── 21 战略性人力资源的系统整合与管理-彭剑峰-119页.ppt
│ │ │ ├── 22 25种全球最流行的管理工具简介（2008年）-122页.doc
│ │ │ ├── 23 人力资源总监实战全集-48页.doc
│ │ │ ├── 24 图文并茂的人力资源管理学-119页.doc
│ │ │ ├── 25 海尔管理模式全集》最新版(每节附哈弗教授精简讲义)-134页.pdf
│ │ │ ├── 26 《加强核心员工管理》-11页.doc
│ │ │ ├── 27 希波集团 高管手册-24页.doc
│ │ │ ├── 28 ＰＤＣＡ训练营讲义-11页.DOC
│ │ │ ├── 29 HR管理案例.chm
│ │ │ ├── 30 海尔管理模式-75页.ppt
│ │ │ ├── 31 北大纵横-《人力资源管理咨询实务》461页.doc
│ │ │ ├── 32 国际著名企业用人之道.doc
│ │ │ ├── 33 麦肯锡-人力资源管理的最佳典范概览-33页.ppt
│ │ │ ├── 34 华彩大人力资源管理体系].ppt
│ │ │ ├── 35 企业人力资源常见问题综述-52页.ppt
│ │ │ ├── 36 人力资源资源总体模型.pdf
│ │ │ ├── 37 人力资源管理经典案例-33页.doc
│ │ │ ├── 38 人力资源管理战略与企业经营-国立中央大学 黄同圳-119页.ppt
│ │ │ ├── 39 二十一世纪，请及时改变您的人力资源管理体系 贺鸿鸣-24页.ppt
│ │ │ ├── 40 专业人力资源工作者的工具.doc
│ │ │ ├── 41 HR部门如何成为老板的战略合作伙伴.doc
│ │ │ ├── 42 HR管理必须要处理好九大关系.doc
│ │ │ ├── 43 打造人力资源管理新模式-来自国企的案例分析-17页.doc
│ │ │ ├── 44 转型中国企业人力资源管理与个性性化制度体系创建.ppt
│ │ │ ├── 45 分层分类的战略性人力资源管理模式-37页.doc
│ │ │ ├── 46 花旗银行的人力资源管理实践.doc
│ │ │ ├── 47 企业经营组织诊断-39页.doc
│ │ │ ├── 48 鱼骨图EXCEL模板.xls
│ │ │ ├── 49 组织行为学中文案例库-117页.doc
│ │ │ ├── 50《MBA人力资源管理》案例集-41页.doc
│ │ │ ├── 52MBA《人力资源管理》案例集2010最新版 95页.doc
│ │ │ ├── 53MBA《人力资源战略规划》案例集2010最新版.doc
│ │ │ ├── 54MBA必修课程-《企业管理学》案例集2010最新版 69页.doc
│ │ │ ├── 55哈佛-人力资源管理教程-1906页.doc
│ │ │ ├── 56华彩大人力资源管理体系-44页.ppt
│ │ │ ├── 57哈佛大学职业经理MBA全套讲义.chm
│ │ │ ├── 58MBA人力资源管理教程（内部讲义）340页DOC.doc
│ │ │ ├── 60德路科咨询-集团化人力资源管理解决方案.pdf
│ │ │ ├── 62国际注册人力资源总监CHO(国家培训讲义）96页.pdf
│ │ │ ├── 65清华大学《职业执行经理》教材-106页.doc
│ │ │ ├── 66人力资源总监高等案例教材 2009-2011新版-40页.pdf
│ │ │ ├── 67总经理的人力资源管理.pdf
│ │ │ ├── 68美世2009最新人力资源讲义-87页.pdf
│ │ │ ├── 69人力资源工具（英文版）384页.pdf
│ │ │ ├── 70人力资源总监MBA教学案例集.pdf
│ │ │ ├── 71台湾微软-人力资源讲师训练手册-51页.doc
│ │ │ ├── 72张建国-世界著名企业人力资源管理特点-40页.ppt
│ │ │ ├── 73知识经济时代的人力资源管理-蒋志青 110页.ppt
│ │ │ ├── 74周昌湘为百姓量贩做的-非人力资源经理的人力资源管理培训讲义-135页.pdf
│ │ │ ├── 75华信惠悦—新经济时代的人力资源管理-82页.ppt
│ │ │ ├── 76惠普公司的人力资源管理（惠普hr运营总监主讲）-53页.ppt
│ │ │ ├── 77《世界500强人力资源总监访谈：人事第一》 73页.doc
│ │ │ ├── 78《让管理回归简单》-宋新宇博士2010最实用的企业管理学-36页.doc
│ │ └── HRM必备员工管理资料库
│ │ ├── HRM常用的十大分析工具（29页）.pdf
│ │ ├── HR的职业化与专业化（PPT 55页）.pptx
│ │ ├── HR要掌握的员工激励讲义（13页）.pptx
│ │ ├── TCL集团的企业文化（PPT 45页）.pptx
│ │ ├── 三星中国-打造团队精神（39页）.pptx
│ │ ├── 世界500强企业管理理念精选（27页）.docx
│ │ ├── 中小企业管理人员素质模型构建及应用（13页）.pptx
│ │ ├── 中层领导技能提升十六项训练（104页）.pptx
│ │ ├── 九型人格培训课件（PPT26页）.pptx
│ │ ├── 人力资源管理六大模块理论知识教材（DOC 54页）.docx
│ │ ├── 人力资源管理六大模块详解（47页）.pdf
│ │ ├── 人力资源管理各大模块操作流程汇总（32页）.docx
│ │ ├── 人力资源经理HRM发展的若干建议和讨论（DOC 7页）.docx
│ │ ├── 人力资源经理必备的日常工作手册（DOC 338页）.docx
│ │ ├── 人力资源部门应当担任的四个关键角色（DOC 47页）.docx
│ │ ├── 企业中层管理岗位能力素质模型（DOC 14页）.docx
│ │ ├── 企业人力资源管理全套标准化操作流程（PPT33页）.pptx
│ │ ├── 企业文化建设方案（PPT 12页）.pptx
│ │ ├── 企业文化建设计划的撰写攻略（DOC 23页）.docx
│ │ ├── 企业高绩效团队建设培训（PPT 93页）.pptx
│ │ ├── 优秀的人力资源管理者应具备的素质（116页）.pptx
│ │ ├── 公司人力资源管理业务总流程图.xlsx
│ │ ├── 关于HRBP的22个问题和回答（12页）.docx
│ │ ├── 卓有成效管理者的4项修炼（99页）.pptx
│ │ ├── 卓越团队建设实践（PPT 75页）.pptx
│ │ ├── 合同法专题讲座之合同的签订（27页）.pptx
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│ │ ├── 岗位胜任力模型构建与应用（PPT 84页） .pptx
│ │ ├── 心理学在人力资源中的应用（PPT 87页）.pptx
│ │ ├── 心理学：HR的秘密武器（DOC 54页）.docx
│ │ ├── 成功自我管理的29个工具（PPT81页）.pptx
│ │ ├── 拖延心理学课件（PPT 38页）.pptx
│ │ ├── 激励理论与技巧(ppt 46)(1).pptx
│ │ ├── 素质模型的建立及应用（84页）.pptx
│ │ ├── 职业经理人应具备的基本素质（PPT 116页）.pptx
│ │ ├── 胜任力模型全面讲解（94页）.pptx
│ │ ├── 能力素质模型与能力素质词典设计(DOC 19页).docx
│ │ ├── 腾讯、阿里E-HR案例分享：全新人力资源管理模式.pptx
│ │ ├── 英文课件Understanding Personnel-HRM（PPT 28页）.ppt
│ │ ├── 行为心理和行为语言（23页）.pptx
│ │ ├── 集团人力资源配置方案（PPT 30页）.pptx
│ │ ├── 领英：《中国HR职业发展状况报告》（51页）.pdf
│ │ ├── 高效沟通技巧（PPT 91页）.pptx
│ ├── 25-三支柱精选
│ │ └── HR三支柱.ppt
│ │ ├── 01 标杆企业案例
│ │ │ ├── 【IBM】IBM 人力资本管理转型解决方案.pdf
│ │ │ ├── 【IBM】IBM公司业务领导力模型(BLM)介绍（47页ppt）.pdf
│ │ │ ├── 【华为&阿里】华为HRBP与阿里政委体系对比.ppt
│ │ │ ├── 【华为】HRBP业务解析–华为前HRD张磊.pdf
│ │ │ ├── 【华为】HRBP在华为的落地.docx
│ │ │ ├── 【华为】HRBP实践分享.ppt
│ │ │ ├── 【华为】业务领导给HRBP的一封信(附：华为的HRBP模型).docx
│ │ │ ├── 【吉利】吉利人力资源共享服务项目(HRSSC)案例.pdf
│ │ │ ├── 【海尔】海尔人力资源转型.pdf
│ │ │ ├── 【联想】揭秘联想HR转型与HRBP模式.pdf
│ │ │ ├── 【腾讯】HR三支柱转型.pdf
│ │ │ ├── 【腾讯】腾讯人力资源管理发展、现状、转型、落地、未来全揭秘.pdf
│ │ │ ├── 【腾讯】腾讯的HR三支柱：COE、HRBP、SDC是如何分工落地的？.docx
│ │ │ ├── 【阿里】一位阿里政委的自述：我是如何从传统HR向HRBP转型的.pdf
│ │ │ ├── 【阿里】深度揭秘阿里巴巴政委体系.docx
│ │ ├── 02 SSC-COE-HRBP的成长之路
│ │ │ ├── 【干货】HRBP如何才能紧贴业务开展工作？.pdf
│ │ │ ├── 【干货】HRBP转型为何达不到预期.pdf
│ │ │ ├── 【干货】一张图说清楚什么是HRBP！.pptx
│ │ │ ├── 【干货】人力资源转型：HR如何才能成为HRBP？.pdf
│ │ │ ├── 【干货】从HRBP转型失败案例来分析HRBP应该怎么做.pdf
│ │ │ ├── 【干货】尤里奇：详解HRBP四种角色与人力资源转型策略.pdf
│ │ │ ├── 【思维导图】读懂人力资源三支柱体系(COE-BP-SSC).pdf
│ │ │ ├── 【课件】HRBP如何与业务共舞（35页）.pptx
│ │ │ ├── 【课件】HRBP训练营PPT .pdf
│ │ │ ├── 【课件】HRBP课程分享（35页PPT）.pptx
│ │ │ ├── 【课件】解读HRBP—人力资源如何与业务共舞（55页）.ppt
│ │ ├── 03 HRBP工具箱
│ │ │ ├── 【HRBP工具】BLM模型.pdf
│ │ │ ├── 【HRBP工具】晒KPI.pdf
│ │ │ ├── 【HRBP工具】狩猎模型.pdf
│ │ │ ├── 【HRBP工具】管理三板斧.pdf
│ │ │ ├── 【HRBP工具箱】六个盒子.pdf
│ │ └── 04 三支柱精选电子书
│ │ ├── 《HRBP是这样炼成的–菜鸟起飞迈向人力资源业务伙伴的修炼之路》.pdf
│ │ ├── 《HR三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新》.pdf
│ │ ├── 《人力资源教程》戴维·尤里奇.pdf
│ │ ├── 《人力资源管理新政》戴维·尤里奇编著.pdf
│ │ ├── 《人力资源管理的未来：64位管理大师纵论HR的今天与未来》戴维·尤里奇等.pdf
│ │ ├── 《变革的HR：从外到内的人力资源新模式》戴维·尤里奇【2014】.pdf
│ │ ├── 《腾讯识人用人管人留人全书》.pdf
│ ├── 26-尽职调查
│ │ ├── IPO尽职调查
│ │ │ ├── IPO尽职调查主要涉及九大问题.docx
│ │ │ ├── IPO法律尽职调查报告-格式.pdf
│ │ │ ├── PE实务-尽职调查.ppt
│ │ │ ├── PE尽职调查保密协议.doc
│ │ │ ├── PE投资《尽职调查》指引.doc
│ │ │ ├── 《新三板尽职调查工作指引》.doc
│ │ │ ├── 关于IPO律师尽职调查中的关联交易核查原则及方法.pdf
│ │ │ ├── 券商基金资产证券化业务尽职调查工作指引.pdf
│ │ │ ├── 参考准则22：IPO尽职调查提纲.doc
│ │ │ ├── 挂牌推荐表.docx
│ │ │ ├── 新三板上市的尽职调查、内核等.ppt
│ │ ├── 其他尽职调查资料
│ │ │ ├── PE-VC尽职调查的10个方面55个子项.docx
│ │ │ ├── ~$调查工作指引.doc
│ │ │ ├── 关于保荐项目尽职调查情况问核程序的审核指引.doc
│ │ │ ├── 关于保荐项目重要事项尽职调查情况问核表.doc
│ │ │ ├── 关于做好企业信用信息尽职调查工作的通知.pdf
│ │ │ ├── 四大会计师事务所之一尽职调查所需资料清单-中英文对照.doc
│ │ │ ├── 客户尽职调查在金融服务创新形势下的挑战与对策.doc
│ │ │ ├── 尽职调查Information-request-list—OOC.doc
│ │ │ ├── 尽职调查专项业务约定书—副本.docx
│ │ │ ├── 尽职调查中英文.docx
│ │ │ ├── 尽职调查之行业分析篇.doc
│ │ │ ├── 尽职调查协议模板.doc
│ │ │ ├── 尽职调查培训.ppt
│ │ │ ├── 尽职调查封面.doc
│ │ │ ├── 尽职调查工作指引.doc
│ │ │ ├── 尽职调查指南.ppt
│ │ │ ├── 尽职调查是一个舶来品.doc
│ │ │ ├── 尽职调查流程方法范围.doc
│ │ │ ├── 尽职调查访谈提纲-HR.doc
│ │ │ ├── 税务尽职调查和税务复核.ppt
│ │ │ ├── 第8章-尽职调查.doc
│ │ │ ├── 融资类资管产品尽职调查实务-90分.docx
│ │ │ ├── 金融类企业尽职调查大纲B.doc
│ │ ├── 尽职调查内容
│ │ │ ├── IPO尽职调查主要内容.doc
│ │ │ ├── ★尽职调查工作的主要内容与要求.doc
│ │ │ ├── 企业上市融资IPO尽职调查主要内容.docx
│ │ │ ├── 企业尽职调查内容提纲–中英文对照.doc
│ │ │ ├── 尽职调查工作的主要内容与要求.doc
│ │ │ ├── 尽职调查的主要内容.doc
│ │ │ ├── 尽职调查的主要内容.docx
│ │ │ ├── 尽职调查的主要内容及方式概述.doc
│ │ │ ├── 尽职调查的内容及程序.docx
│ │ │ ├── 煤炭行业公司尽职调查内容清单.doc
│ │ │ ├── 财务尽职调查内容.doc
│ │ ├── 尽职调查报告
│ │ │ ├── A公司尽职调查报告+p141.ppt
│ │ │ ├── HR尽职调查报告.doc
│ │ │ ├── IPO法律尽职调查报告-格式.pdf
│ │ │ ├── PE项目尽职调查及投资分析报告提纲.doc
│ │ │ ├── xxx煤矿尽职调查报告.doc
│ │ │ ├── 企业贷款尽职调查报告模板.doc
│ │ │ ├── 公司尽职调查报告.ppt
│ │ │ ├── 如何写尽职调查报告.doc
│ │ │ ├── 尽职调查报告.doc
│ │ │ ├── 律师尽职调查报告.doc
│ │ │ ├── 律师尽职调查报告范本.doc
│ │ │ ├── 律师尽职调查补充报告-锦天城.docx
│ │ │ ├── 房地产股权投资项目尽职调查报告.doc
│ │ │ ├── 投行-尽职调查报告-DD报告模板.ppt
│ │ │ ├── 法律尽职调查报告.pdf
│ │ │ ├── 融资租赁项目尽职调查报告.docx
│ │ │ ├── 财务尽职调查报告.doc
│ │ ├── 尽职调查方法
│ │ │ ├── 为什么要进行尽职调查.doc
│ │ │ ├── 什么是尽职调查.doc
│ │ │ ├── 何为尽职调查.doc
│ │ │ ├── 如何做好人力资源尽职调查.ppt
│ │ │ ├── 如何做好尽职调查.ppt
│ │ │ ├── 如何做好融资项目的尽职调查.ppt
│ │ │ ├── 尽职调查工作指引.docx
│ │ │ ├── 尽职调查操作手册.doc
│ │ │ ├── 尽职调查的9大要点.docx
│ │ │ ├── 尽职调查的十大要诀.doc
│ │ │ ├── 尽职调查的技巧及如何进行投资项目评估.ppt
│ │ │ ├── 尽职调查的重要性.doc
│ │ │ ├── 尽职调查知识总结.doc
│ │ │ ├── 尽职调查管理办法.docx
│ │ │ ├── 教你如何做尽职调查.ppt
│ │ │ ├── 融资租赁业务尽职调查要点-2012.7.26.ppt
│ │ │ ├── 项目投资尽职调查十大要点.docx
│ │ ├── 尽职调查案例
│ │ │ ├── HR尽职调查-美世.ppt
│ │ │ ├── 中金尽职调查.pdf
│ │ │ ├── 供应商尽职调查.pdf
│ │ │ ├── 关于XXX有限公司的尽职调查.doc
│ │ │ ├── 学校项目尽职调查.pdf
│ │ │ ├── 房地产尽职调查操作流程.doc
│ │ │ ├── 房地产项目投融资尽职调查实务.ppt
│ │ ├── 尽职调查清单
│ │ │ ├── 上市公司公司尽职调查清单.doc
│ │ │ ├── 人力资源尽职调查清单.xls
│ │ │ ├── 公司上市尽职调查详细清单.doc
│ │ │ ├── 医院尽职调查所需资料清单.doc
│ │ │ ├── 尽职调查清单.doc
│ │ │ ├── 尽职调查清单与股权转让协议.doc
│ │ │ ├── 尽职调查资料清单-汇总版.doc
│ │ │ ├── 尽职调查资料要求清单.doc
│ │ │ ├── 房地产公司尽职调查清单.doc
│ │ │ ├── 房地产尽职调查清单.docx
│ │ │ ├── 房地产项目-尽职调查清单.doc
│ │ │ ├── 新三板前期尽职调查资料清单.doc
│ │ │ ├── 新三板挂牌法律尽职调查清单.doc
│ │ │ ├── 股权投资尽职调查材料清单.doc
│ │ │ ├── 超级经典-人力资源尽职调查清单Due-Diligence-HR-中英文.xls
│ │ │ ├── 金矿尽职调查清单.doc
│ │ ├── 尽职调查表格工具
│ │ │ ├── 分布式光伏发电尽职调查表.xlsx
│ │ │ ├── 四大所做的尽职调查模板-2.ppt
│ │ │ ├── 安永尽职调查模板.ppt
│ │ │ ├── 尽职调查委托协议.doc
│ │ │ ├── 尽职调查工作记录.doc
│ │ │ ├── 尽职调查服务协议.doc
│ │ │ ├── 尽职调查材料目录.doc
│ │ │ ├── 尽职调查表.doc
│ │ │ ├── 尽职调研范本.doc
│ │ ├── 并购收购尽职调查
│ │ │ ├── ERM-并购项目尽职调查.ppt
│ │ │ ├── 《海外并购过程中的尽职调查》.pdf
│ │ │ ├── 关于资产收购尽职调查报告.docx
│ │ │ ├── 并购业务尽职调查指引.doc
│ │ │ ├── 并购中的尽职调查.doc
│ │ │ ├── 并购中的法律尽职调查.doc
│ │ │ ├── 并购尽职调查函及提供资料清单.doc
│ │ │ ├── 并购尽职调查工作底稿目录.docx
│ │ │ ├── 并购尽职调查清单-英文版.pdf
│ │ │ ├── 并购尽职调查的风险控制.ppt
│ │ │ ├── 并购法律尽职调查文件清单.doc
│ │ │ ├── 并购项目尽职调查清单.doc
│ │ │ ├── 房地产项目收购法律尽职调查清单.doc
│ │ │ ├── 房地产项目收购法律尽职调查清单20110314-批注.doc
│ │ │ ├── 投资并购–法务尽职调查清单.doc
│ │ │ ├── 海外收购尽职调查报告.pdf
│ │ ├── 法律律师尽职调查
│ │ │ ├── 《尽职调查律师操作指引》.docx
│ │ │ ├── 关于IPO律师尽职调查中的关联交易核查原则及方法.pdf
│ │ │ ├── 律师代理股权激励项目尽职调查操作指引.doc
│ │ │ ├── 律师尽职调查中涉及重大合同的审核要点.doc
│ │ │ ├── 新三板律师尽职调查工作底稿模板整理.pdf
│ │ │ ├── 法律尽职调查审阅文件——环境保护.doc
│ │ │ ├── 法律尽职调查工作指引.doc
│ │ │ ├── 法律尽职调查应特别注意的问题.doc
│ │ │ ├── 法律尽职调查摘要-主要法规和审阅文件.pdf
│ │ │ ├── 法律尽职调查的操作要点.docx
│ │ ├── 财务尽职调查
│ │ │ ├── 关于财务尽职调查的深度解析.doc
│ │ │ ├── 尽职调查之财务分析篇.doc
│ │ │ ├── 尽职调查访谈提纲-财务.doc
│ │ │ ├── 干图｜29页图表说尽PE财务尽职调查.pdf
│ │ │ ├── 德勤财务尽职调查指导手册.pdf
│ │ │ ├── 财务尽职调查业务约定书.doc
│ │ │ ├── 财务尽职调查培训课件.pdf
│ │ │ ├── 财务尽职调查工作流程.ppt
│ │ │ ├── 财务尽职调查资料清单.doc
│ │ │ ├── 财务顾问尽职调查所需资料清单.doc
│ │ └── 风险投资尽职调查
│ │ ├── 投资前的尽职调查-操作细节与核心范本.doc
│ │ ├── 私募股权投资尽职调查详解.doc
│ │ ├── 股权投资项目尽职调查指引.docx
│ │ ├── 阳光私募尽职调查资料.doc
│ │ ├── 项目尽职调查全解.doc
│ │ ├── 风险投资尽职调查.docx
│ ├── 27-晋升资料
│ │ ├── 公司员工晋级晋升管理制度集锦
│ │ │ ├── 【招聘技巧】精通招聘面试技巧（HR晋升必学！）.ppt
│ │ │ ├── 专业人力资源100项工具-52冲击晋升模式分析.pdf
│ │ │ ├── 业务员晋升管理制度.doc
│ │ │ ├── 主管级晋升标准.docx
│ │ │ ├── 人事主任晋升述职报告.docx
│ │ │ ├── 人事人员晋升标准(示例).doc
│ │ │ ├── 企业中层管理人员岗位职级晋升评定标准.doc
│ │ │ ├── 企业职工晋升管理制度2015.docx
│ │ │ ├── 公司-职位-晋升标准.doc
│ │ │ ├── 公司各岗位晋升制度.doc
│ │ │ ├── 公司晋升制度.doc
│ │ │ ├── 员工内部晋升管理制度.doc
│ │ │ ├── 员工晋升晋级制度.doc
│ │ │ ├── 员工晋升晋级管理制度.doc
│ │ │ ├── 员工晋升管理规定.docx
│ │ │ ├── 员工晋升调薪管理办法.doc
│ │ │ ├── 员工转正晋升考核表 .doc
│ │ │ ├── 宁波城市学院第三轮全员聘用岗位晋升条件.doc
│ │ │ ├── 客服中心员工晋升制度.doc
│ │ │ ├── 客服晋升体制管理制度.doc
│ │ │ ├── 岗位晋升360度调查表1.doc
│ │ │ ├── 岗位晋升及薪资晋级的管理细则.docx
│ │ │ ├── 岗位晋升条件.docx
│ │ │ ├── 岗位晋升管理制度n.doc
│ │ │ ├── 岗位晋升考核制度.doc
│ │ │ ├── 岗位晋升考核制度.docx
│ │ │ ├── 店面员工晋升管理办法.doc
│ │ │ ├── 技术人员晋升管理制度.doc
│ │ │ ├── 护理各级岗位晋升条件.doc
│ │ │ ├── 教师管理岗位晋升标准.docx
│ │ │ ├── 无锡昱升流体工业设备有限公司行政岗位晋升制度.doc
│ │ │ ├── 晋升.doc
│ │ │ ├── 某公司员工晋升竞聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 生产人员晋升标准(示例).doc
│ │ │ ├── 电厂岗位晋升管理办法.doc
│ │ │ ├── 电话销售职位晋升制度.docx
│ │ │ ├── 直营店各岗位晋升标准.doc
│ │ │ ├── 研发技术岗位晋升制度.doc
│ │ │ ├── 策划部岗位晋升标准.doc
│ │ │ ├── 经理级晋升标准及表格.docx
│ │ │ ├── 职位晋升管理制度.doc
│ │ │ ├── 职位职级与晋升管理制度.docx
│ │ │ ├── 职员调动、晋升申报表.doc
│ │ │ ├── 营运专员晋升制度.doc
│ │ │ ├── 财务人员晋升标准.doc
│ │ │ ├── 软件测试岗位晋级制度.doc
│ │ │ ├── 酒店员工晋升制度(最全版).docx
│ │ │ ├── 销售部岗位晋升管理制度.doc
│ │ │ ├── 青岛贵和科技有限公司岗位晋级标准(新).doc
│ │ ├── 内部竞聘
│ │ │ ├── KFC内部招聘技巧培训教材.ppt
│ │ │ ├── 企业内部竞聘全套考核流程及工作方案.doc
│ │ │ ├── 企业内部竞聘流程设计.docx
│ │ │ ├── 企业内部竞聘申请表.doc
│ │ │ ├── 公司内部及外部招聘流程.doc
│ │ │ ├── 公司内部竞聘和外部招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 内部招聘与外部招聘的对比和选择.ppt
│ │ │ ├── 内部招聘与外部招聘精品课件.ppt
│ │ │ ├── 内部竞聘制度.docx
│ │ │ ├── 内部竞聘实施方案.docx
│ │ │ ├── 内部竞聘操作全套表格.doc
│ │ │ ├── 内部竞聘操作流程及考核大全.doc
│ │ │ ├── 内部竞聘申请表-模板.doc
│ │ │ ├── 内部竞聘申请表.doc
│ │ │ ├── 内部竞聘的问题与对策.docx
│ │ │ ├── 员工晋升竞聘管理流程.docx
│ │ │ ├── 外部招聘流程.ppt
│ │ │ ├── 外部招聘策划方案.doc
│ │ │ ├── 美的集团外部招聘策划方案.doc
│ │ ├── 员工晋升通道
│ │ │ ├── HR工具：员工晋升通道如何设计（精细设计步骤）.xls
│ │ │ ├── 三种晋升通道激发员工动力.docx
│ │ │ ├── 人员体系流程-员工晋升渠道建设.doc
│ │ │ ├── 员工职业生涯规划的基本步骤.docx
│ │ │ ├── 员工职业通道与晋升管理办法.pdf
│ │ │ ├── 如何建立员工多通道晋升机制？.docx
│ │ │ ├── 如何设置企业的晋升通道？.doc
│ │ │ ├── 如何设计团队人员晋升通道（团队建设）.ppt
│ │ │ ├── 某公司职位晋升通道再设计（全套文案）.doc
│ │ │ ├── 某公司职位晋升通道再设计（全套文案）.pdf
│ │ │ ├── 职能提升、岗位晋升通道.doc
│ │ ├── 年度晋升
│ │ │ ├── 员工内部晋升规划.pdf
│ │ │ ├── 员工培训提升激励方案.docx
│ │ │ ├── 员工晋升与激励机制.docx
│ │ │ ├── 员工晋升激励方案.docx
│ │ │ ├── 员工晋升竞聘管理流程.pdf
│ │ │ ├── 员工晋升考核管理办法.pdf
│ │ │ ├── 员工生涯规划：内部晋升流程.docx
│ │ │ ├── 员工职业晋升体系评估.pdf
│ │ │ ├── 员工评估和晋升调薪办法.pdf
│ │ │ ├── 岗位晋升360度调查表.doc
│ │ │ ├── 岗位晋升审批表.docx
│ │ │ ├── 岗位晋升民主评议调查表.doc
│ │ │ ├── 晋升制度：HR晋升标准.xls
│ │ │ ├── 晋升激励满足员工的三个需求.doc
│ │ │ ├── 晋升（调整）申请表.doc
│ │ │ ├── 激励员工主动提升效率的方案.docx
│ │ │ ├── 职位晋升意见表.ppt
│ │ ├── 公众号某公司职位晋升通道再设计（全套文案）.doc
│ │ ├── 员工晋升竞聘管理流程.docx
│ └── 28-人才梯队
│ ├── 01-【建设技巧】人才梯队建设技巧
│ │ ├── 【技巧】互联网时代的人才梯队建设.pptx
│ │ ├── 【技巧】人才梯队建设重要纲领.docx
│ │ ├── 【技巧】从任职资格到人才梯队建设.ppt
│ │ ├── 【技巧】如何制订及实施人才继任计划.pdf
│ ├── 02-【建立标准】构建胜任素质模型
│ │ ├── 1-能力素质模型
│ │ │ ├── 人员素质辞典（通用类）.doc
│ │ │ ├── 分级素质词典.docx
│ │ │ ├── 研发类能力素质模型.pdf
│ │ │ ├── 素质模型矩阵图.xls
│ │ │ ├── 素质辞典（工程类）.doc
│ │ │ ├── 素质辞典（市场推广类）.doc
│ │ │ ├── 素质辞典（设计类）.doc
│ │ │ ├── 素质辞典（财务类）.doc
│ │ │ ├── 素质辞典（运营类）.doc
│ │ │ ├── 素质辞典（销售类）.doc
│ │ │ ├── 素质辞典（集团中层）.doc
│ │ │ ├── 素质辞典（项目公司中层）.doc
│ │ │ ├── 素质辞典（项目公司高层）.doc
│ │ │ ├── 素质辞典（预审类）.doc
│ │ │ ├── 领导职位胜任力数据库（高层类）.doc
│ │ ├── 2-通用胜任特征模型
│ │ │ ├── 中高层管理人员的素质模型.doc
│ │ │ ├── 员工素质模型手册.DOC
│ │ │ ├── 员工素质能力词典.doc
│ │ │ ├── 员工通用素质辞典.doc
│ │ │ ├── 市场类人员的通用胜任特征模型.pdf
│ │ │ ├── 技术专业人员的通用胜任特征模型.pdf
│ │ │ ├── 管理人员的通用胜任特征模型.pdf
│ │ │ ├── 销售主管胜任能力素质模型.xls
│ │ │ ├── 项目经理的通用胜任特征模型.pdf
│ │ ├── 3-任职资格标准模型
│ │ │ ├── MPM任职资格体系.xls
│ │ │ ├── SQE工程师任职资格说明书.xls
│ │ │ ├── 产品设计师任职资格.doc
│ │ │ ├── 仓储主管任职资格.doc
│ │ │ ├── 仓库管理员任职资格.doc
│ │ │ ├── 制造部任职资格说明书.xls
│ │ │ ├── 品保经理任职资格说明书.xls
│ │ │ ├── 品保课长任职资格说明书.xls
│ │ │ ├── 品保部任职资格说明书.xls
│ │ │ ├── 培训专业任职资格标准 .docx
│ │ │ ├── 外协管理员任职资格.doc
│ │ │ ├── 工程IE科任职资格说明書.xls
│ │ │ ├── 工艺工程师任职资格.doc
│ │ │ ├── 招聘专业任职资格标准.docx
│ │ │ ├── 招聘专员任职资格.doc
│ │ │ ├── 招聘主任任职资格体系.xls
│ │ │ ├── 数据工程师任职资格.doc
│ │ │ ├── 生产管控中心任职资格说明书 .xls
│ │ │ ├── 电子生产科部任职资格說明書 .xls
│ │ │ ├── 管理部任职资格体系.xls
│ │ │ ├── 绩效专业任职资格标准.docx
│ │ │ ├── 薪酬专业任职资格标准.docx
│ │ │ ├── 讲师专业任职资格标准.docx
│ │ │ ├── 设备课长职资格说明书.XLS
│ │ │ ├── 财务部任职资格说明书.xls
│ │ │ ├── 资料管理员任职资格.doc
│ │ │ ├── 采购员任职资格.doc
│ │ │ ├── 集团任职资格填写模板.xls
│ │ ├── 4-胜任特征辞典
│ │ │ ├── 个人效能族.pdf
│ │ │ ├── 冲击与影响族.pdf
│ │ │ ├── 帮助与服务族.pdf
│ │ │ ├── 成就与行动族.pdf
│ │ │ ├── 管理族.pdf
│ │ │ ├── 认知族.pdf
│ │ ├── 5-员工能力评价模型
│ │ │ ├── 员工能力素质考评表( 全套五级考评 ).xls
│ │ │ ├── 员工能力评价模型（职类：市场营销类）.doc
│ │ │ ├── 员工能力评价模型（职类：技术研发类）.doc
│ │ │ ├── 员工能力评价模型（职类：行政）.doc
│ │ │ ├── 职位序列岗位胜任能力评价标准参考.doc
│ │ │ ├── 通用类岗位员工能力评估指标参考表.xlsx
│ │ │ ├── 通用类岗位能力评价表.doc
│ │ └── 6-任职资格体系构建流程
│ │ ├── XX公司职位职级管理规定.pdf
│ │ ├── 人力资源专业任职标准.doc
│ │ ├── 人力资源总监工具书《核心能力模型(胜任力》.pdf
│ │ ├── 任职资格素质能力标准库 .xls
│ │ ├── 任资资格体系项目搭建计划表.xlsx
│ │ ├── 企业中层管理岗位能力素质模型.doc
│ │ ├── 员工胜任素质模型与任职资格全案.docx
│ │ ├── 岗位胜任力模型评估手册.pdf
│ │ ├── 能力素质模型咨询工具手册.doc
│ ├── 03-【甄选评估】人才盘点操作详解
│ │ ├── 1-人才盘点方法与技巧
│ │ │ ├── 【技巧】4招搞定年度人力资源盘点.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】人力资源盘点与规划操作流程手册.docx
│ │ │ ├── 【技巧】人力资源盘点的步骤.doc
│ │ │ ├── 【技巧】人力资源盘点精品分析.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】人才盘点-工作流程.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】人才盘点PPT（干货）.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】人才盘点体系构建最佳实践.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】人才盘点最常见的9大问题.docx
│ │ │ ├── 【技巧】人才盘点的这些雷，你可千万不要踩.docx
│ │ │ ├── 【技巧】人才盘点：创建人才驱动型组织.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】人才盘点：组织梯队建设的核心.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】人才素质盘点方案ppt.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】如何应用人才盘点的个人结果和团队结果？.doc
│ │ │ ├── 【技巧】实战指导：4招搞定年度人力资源盘点.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】年终人才盘点的四大误区.docx
│ │ │ ├── 【技巧】最佳实践人才盘点的流程与方法.pdf
│ │ │ ├── 【技巧】盘点知识大(全).pdf
│ │ ├── 2-人才盘点工具
│ │ │ ├── 【工具】人力资源年度工作重点计划表.xls
│ │ │ ├── 【工具】人力资源盘点及人力成本分析报表.xls
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