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文件包中一共有: 20个文件夹, 223个文件
├── 公司内部运营系统制度文件，文件课程流程范本，专业内容借鉴套用
│ ├── 10—新人业务技能训练PPT 17个文件
│ │ ├── 会中沟通.ppt
│ │ ├── 会后成交.ppt
│ │ ├── 总经理会议培训专题.ppt
│ │ ├── 收单.ppt
│ │ ├── 新人业务技能训练操作方法.doc
│ │ ├── 电话邀约.ppt
│ │ ├── 跟单面谈.ppt
│ │ └── 转介绍PPT.ppt
│ ├── 11—信息集锦 4个文件
│ │ ├── 新年祝福.doc
│ │ ├── 短 信 集 锦1.doc
│ │ ├── 短 信 集 锦3.doc
│ │ └── 短信荟萃第二集.doc
│ ├── 12—聚成规章制度大全 62个文件
│ │ ├── 08242关于实行分公司总经理绩效考核的通知-1.doc
│ │ ├── 一次性成交用语（问话）.doc
│ │ ├── 中高层人员绩效考核制度.doc
│ │ ├── 主持人必备的要求及示例.doc
│ │ ├── 企划工作日志-09-02第2周(4).xls
│ │ ├── 会计手册20071210（简化版）.doc
│ │ ├── 借款、费用报销流程.doc
│ │ ├── 公司制度.ppt
│ │ ├── 分公司(地区名)总经理考核表.xls
│ │ ├── 分公司对总部中心负责人满意度调查表－分公司填写0720.xls
│ │ ├── 分公司工作月度总结简表.doc
│ │ ├── 分公司组织架构图.doc
│ │ ├── 分公司组织职能图.doc
│ │ ├── 分公司资金管理制度（2008年12月15日通过）.doc
│ │ ├── 半年度岗位能力评估表－主管以上员工填写0720.xls
│ │ ├── 半年度绩效评价表－普通员工填写0720.xls
│ │ ├── 员工日常行为扣分条例.doc
│ │ ├── 员工职位管理制度（修改版）080722(1).doc
│ │ ├── 员工胜任力模型及标准.doc
│ │ ├── 周并细化到每天的工作计划模板.xls
│ │ ├── 国际事业部总经理0707考核表(吕伟华).xls
│ │ ├── 工作总结.doc
│ │ ├── 年度职级异动申请表（2008.6）.doc
│ │ ├── 年度胜任力评价表.xls
│ │ ├── 建安房屋培训建议书.doc
│ │ ├── 总公司基层岗位考核表（电子版）04.24.xls
│ │ ├── 总公司资金审批权限一览表（20081215通过）.xls
│ │ ├── 总裁办代理副总裁职务说明书——袁丽军.doc
│ │ ├── 总部中心负责人之间满意度调查表－部门负责人0720.xls
│ │ ├── 总部主管岗位考核表.xls
│ │ ├── 总部主管岗位考核表（电子版）04.24.xls
│ │ ├── 总部优秀部门评比表0630(1).xls
│ │ ├── 新人招聘培训PPT.ppt
│ │ ├── 新员工职业心态培训.ppt
│ │ ├── 最新公司介绍.ppt
│ │ ├── 月份总结表彰会PPT.ppt
│ │ ├── 月度部门考核成绩统计表.xls
│ │ ├── 月部门满意度调查表.xls
│ │ ├── 杭州团训课程提纲.doc
│ │ ├── 杭州高绩效特训营课前调查问卷.doc
│ │ ├── 生存训练方案.ppt
│ │ ├── 电网细则(1).doc
│ │ ├── 研发中心08年度计划书打印版.doc
│ │ ├── 研发中心09年度工作目标分解.xls
│ │ ├── 研发中心09年月周工作目标计划与总结.xls
│ │ ├── 研发中心副总裁考核表(单海洋)月度.xls
│ │ ├── 第一阶段课前作业 .doc
│ │ ├── 绩效管理与考核制度.doc
│ │ ├── 绩效考核—非量化总表.doc
│ │ ├── 绩效考核及团队沟通总裁班.pps
│ │ ├── 绩效考核实施工作计划与总结.doc
│ │ ├── 考核打分说明示例.xls
│ │ ├── 考核操作细则.doc
│ │ ├── 聚成学习卡抗拒点汇总.doc
│ │ ├── 股份制改制.pps
│ │ ├── 胜任力模型.pps
│ │ ├── 营销业务人员晋升考核管理规定.doc
│ │ ├── 营销副总裁绩效考核（袁总）.xls
│ │ ├── 部门月度目标承诺表.xls
│ │ ├── 高层干部述职表修改.xls
│ │ └── 高层管理人员绩效考核.doc
│ ├── 1—高层管理类职位说明书 12个文件
│ │ ├── 人力资源总监职位说明书.doc
│ │ ├── 副总经理职位说明书.doc
│ │ ├── 工程总监职位说明书.doc
│ │ ├── 总经理助理职位说明书.doc
│ │ ├── 总经理职位说明书.doc
│ │ ├── 技术总监职位说明书.doc
│ │ ├── 生产总监职位说明书.doc
│ │ ├── 营销总监职位说明书.doc
│ │ ├── 董事长职位说明书.doc
│ │ ├── 行政总监职位说明书.doc
│ │ ├── 财务总监职位说明书.doc
│ │ └── 质量总监职位说明书.doc
│ ├── 2—部门经理职位说明书 42个文件
│ │ ├── 产品部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 人力资源部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 仓储部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 企业管理部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 企划部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 促销部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 公关部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 出口部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 单证部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 后勤部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 培训部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 审计部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 客户服务部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 工程部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 市场部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 战略部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 技术部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 投资部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 招聘部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 接单部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 材料部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 物业部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 生产部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 研发部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 结算部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 绩效薪酬部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 网络部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 行政部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 装配部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 设备部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 设计部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 证券部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 财务部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 质量管理部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 资产部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 运输部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 进口部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 造价部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 配送部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 采购部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 销售部经理职位说明书.doc
│ │ └── 项目部经理职位说明书.doc
│ ├── 3—大型研讨会 3个文件
│ │ ├── 5.5研讨会操作细则 20页.ppt
│ │ ├── 大型研讨会操作手册 27页.doc
│ │ └── 总裁研讨会当日电子门票登记表.xls
│ ├── 4—工作流程 60个文件
│ │ ├── 培训及评估
│ │ │ ├── 异议处理考试题（笔试+演试）.doc
│ │ │ ├── 新人育成分化表简要版.doc
│ │ │ ├── 新兵生存训练流程.doc
│ │ │ ├── 生存训练标语及誓言.ppt
│ │ │ ├── 竞赛成绩表模板.doc
│ │ │ ├── 聚成常见异议处理.ppt
│ │ │ ├── 讲师俱乐部会员名单模板.xls
│ │ │ ├── 讲师评鉴表.doc
│ │ │ └── 通关条(新兵用）.doc
│ │ ├── 新人招聘和管理
│ │ │ ├── 麦肯锡性向测试表
│ │ │ │ ├── 性向)测试 Doc1.doc
│ │ │ │ └── 逆商测试表 Doc1.doc
│ │ │ ├── 准客户名单收集样板.xls
│ │ │ ├── 复试题样板-待修改.doc
│ │ │ ├── 应聘人员基本信息表.doc
│ │ │ ├── 招募流程及要点-初试.doc
│ │ │ ├── 招聘面试流程和话术样板.doc
│ │ │ ├── 整合招聘面试流程的几点建议.doc
│ │ │ ├── 新人活动量管控及主管追踪要点.doc
│ │ │ └── 试入职承诺书.doc
│ │ ├── 早会和业务追踪
│ │ │ ├── 业务量日检周计表.xls
│ │ │ ├── 主管职责与成功晨会分享.ppt
│ │ │ ├── 新兵考勤追踪表.xls
│ │ │ ├── 营销早会行事历.doc
│ │ │ └── 讲师评鉴表.doc
│ │ ├── 聚成文化
│ │ │ ├── 聚成大事记
│ │ │ │ ├── 1.jpg
│ │ │ │ ├── 2004影响深圳咨询业二十位风云人物——民营经济报2004年12月10日报道.jpg
│ │ │ │ ├── 《信息时报》第一个员工教育培训基地落户聚成公司.gif
│ │ │ │ ├── 中国企业需要中国式管理.jpg
│ │ │ │ ├── 中国式管理扎根本土——南方都市报2004年4月6日报道.gif
│ │ │ │ ├── 中国式管理需要弹性.jpg
│ │ │ │ ├── 中国深圳行业(咨询服务)10强企业.gif
│ │ │ │ ├── 中国目前最具影响力的管理咨询与培训机构——管理与咨询2004年8月18日报道.gif
│ │ │ │ ├── 企业老总也需要不断充电.jpg
│ │ │ │ ├── 信息时报员工培训基地成立.jpg
│ │ │ │ ├── 刘松琳董事长代表培训界参加首届亚洲企业领袖东莞年会.gif
│ │ │ │ ├── 创造管理培训“聚成模式”.jpg
│ │ │ │ ├── 前国家工商行政管理总局局长，曾在商标局、公平交易局和企业局任局长的李必达局长题词.gif
│ │ │ │ ├── 卓越贡献人物奖和最佳经理人奖.jpg
│ │ │ │ ├── 员工教育基地.JPG
│ │ │ │ ├── 员工教育基地尺寸.jpg
│ │ │ │ ├── 周嵘老师荣获“中国培训届十大领袖”称号.gif
│ │ │ │ ├── 大事记.gif
│ │ │ │ ├── 最具影响力本土培训品牌.jpg
│ │ │ │ ├── 最强师资阵容奖和年度新锐奖.jpg
│ │ │ │ ├── 李践老师——学习的进度决定赚钱的速度.jpg
│ │ │ │ ├── 李践老师——独特的销售主张赚取大利润.jpg
│ │ │ │ ├── 第五届“学习型中国——世纪成功论坛”战略合作单位.jpg
│ │ │ │ ├── 罗恩老师荣获“中国十大培训师”称号.gif
│ │ │ │ ├── 聚成公司向海啸捐款.jpg
│ │ │ │ ├── 聚成公司喜获广东培训界三项大奖.gif
│ │ │ │ ├── 聚成公司期盼与广东工商界朋友共同成长.jpg
│ │ │ │ ├── 聚集人才 成就未来——东莞日报2004年6月1日报道.gif
│ │ │ │ ├── 解读中国式管理——中国商机快递2004年3月23 日.gif
│ │ │ │ └── 陈永亮总经理被主流媒体评选“广东培训业风云人物50人”之一.gif
│ │ │ ├── 深圳市聚成企业管理顾问有限公司.ppt
│ │ │ ├── 聚成公司背景.ppt
│ │ │ ├── 聚成文化.ppt
│ │ │ └── 聚成的企业文化.doc
│ │ └── 新员工履历表.doc
│ ├── 5—会务制度 5个文件
│ │ ├── 会务总监职责.doc
│ │ ├── 会务手册.doc
│ │ ├── 早会流程.ppt
│ │ ├── 研讨会助教制度.doc
│ │ └── 研讨会期间对行政人员的注意事项及要求.doc
│ ├── 6—办公室文化墙 14个文件
│ │ ├── 03.jpg
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│ │ ├── 08.jpg
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│ │ ├── 10.jpg
│ │ ├── 11.jpg
│ │ ├── 12.jpg
│ │ ├── 13.jpg
│ │ ├── 研发.jpg
│ │ └── 职业规划.jpg
│ ├── 7—讲师课程价值塑造 3个文件
│ │ ├── 讲师简介
│ │ │ ├── 单仁简介.doc
│ │ │ ├── 单仁课程简介.doc
│ │ │ ├── 卞华舵简3.doc
│ │ │ └── 聚成讲师简介填充模板.doc
│ │ ├── 大课讲师课程价值塑造话术.doc
│ │ └── 讲师价值塑造投影.ppt
│ ├── 8—预备经理培训PPT 5个文件
│ │ ├── 业务部运作PPT.ppt
│ │ ├── 活动量管理导论PPT(新).ppt
│ │ ├── 经理的角色与职责PPT.ppt
│ │ ├── 辅导原理与运作PPT.ppt
│ │ └── 陪同的技巧与练习PPT.ppt
│ └── 9—培训体系准备 5个文件
│ ├── 企业培训体系建立及实施研讨会.ppt
│ ├── 企业的可持续发展和培训体系.ppt
│ ├── 如何创建企业的培训体系.ppt
│ ├── 如何将培训成果转化成为员工绩.ppt
│ └── 经理人教室：（一）新“药方”.htm
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