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├── 6S管理文件
│ ├── 6S及库房管理标准
│ │ ├── 6S管理与库房管理培训教材 (1).doc
│ │ ├── 6S管理和库房管理知识考试题.doc
│ │ └── 装配型企业在仓库管理中推进.doc
│ ├── 6S管理与持续改善
│ │ ├── 6S体系推行与维护.doc
│ │ └── 6S管理与持续改善.doc
│ ├── 6S讲义（8讲）
│ │ ├── 第4讲 6s管理实战内容（一）(1).doc
│ │ ├── 第4讲 6s管理实战内容（一）.doc
│ │ ├── 第5讲 6s管理实战内容（二）.doc
│ │ ├── 第6讲 6s管理实战内容（三）(1).doc
│ │ ├── 第6讲 6s管理实战内容（三）.doc
│ │ ├── 第7讲 6S管理实战内容（四）.doc
│ │ ├── 第8讲 6S管理实战内容（五）(1).doc
│ │ └── 第8讲 6S管理实战内容（五）.doc
│ ├── 02-休息室6S守则-01.pdf
│ ├── 13-供应商6S守则.pdf
│ ├── 6.jpg
│ ├── 6S 新世纪的管理战略和实践 .ppt
│ ├── 6S 标准培训教材英文.ppt
│ ├── 6S与战略管理(NF).ppt
│ ├── 6S与自主保养.ppt
│ ├── 6S培训→GMP.ppt
│ ├── 6S培训教材.doc
│ ├── 6S实战管理课程讲义-肖志军.doc
│ ├── 6S实施对照表.doc
│ ├── 6S教材.doc
│ ├── 6S现场管理培训讲义 .ppt
│ ├── 6S知识推行手册.ppt
│ ├── 6S简明教程.ppt
│ ├── 6S管理体系-从预算管理到战略管理.ppt
│ ├── 6S管理培训.doc
│ ├── 6S管理推行手册.doc
│ ├── 6S管理活动公司篇.ppt
│ ├── 6S管理活动资料.doc
│ ├── 6S精益管理.pdf
│ ├── 6S系统模板.ppt
│ ├── 6S讲义.ppt
│ ├── JODOLL_办公6S培训.ppt
│ ├── ××公司6S管理（试行）.doc
│ ├── “6S”管理讲座.ppt
│ ├── “6S”运动与作业安全.ppt
│ ├── 中国航天科工集团公司标准6S-管理评分细则.pdf
│ ├── 仓库6S管理体系.doc
│ ├── 全系列6S管理资料.doc
│ ├── 华润集团的6S管理体系.doc
│ ├── 如何推进6S.ppt
│ ├── 工厂6S现场管理实务( 修改).ppt
│ ├── 现场管理6S实战方法 .ppt
│ └── 维持厂房良好环境-6S活动.doc
├── HR最常用六大模块办公表格大全
│ ├── ( 1 )人力资源管理表格之绩效考核
│ │ ├── 专业人员服务成绩考核表.doc
│ │ ├── 业务人员考核表.doc
│ │ ├── 业务员工作日报.rtf
│ │ ├── 业务能力规定表.RTF
│ │ ├── 中层管理人员考核评分表.doc
│ │ ├── 中层领导年度工作考核表.doc
│ │ ├── 主管人员服务成绩考核表.doc
│ │ ├── 主管人员考核表.doc
│ │ ├── 人事考核表.doc
│ │ ├── 人事考核表（管理人员）.doc
│ │ ├── 人事考核表（营销人员）.doc
│ │ ├── 人事考评表.doc
│ │ ├── 人事考评表.RTF
│ │ ├── 会计部门业务能力分析表.RTF
│ │ ├── 员 工 请 假 单.doc
│ │ ├── 员工一周活动时间安排.doc
│ │ ├── 员工专项考核表.doc
│ │ ├── 员工出勤记录表.RTF
│ │ ├── 员工自我鉴定表.doc
│ │ ├── 员工请假公出单.doc
│ │ ├── 员工请假单（一）.doc
│ │ ├── 员工通用项目考核表.doc
│ │ ├── 定量评估表.doc
│ │ ├── 岗位职务说明书.doc
│ │ ├── 工作时间纪录卡.doc
│ │ ├── 年度考绩表.doc
│ │ ├── 总务部门业务能力分析表.RTF
│ │ ├── 技术人员能力考核表.doc
│ │ ├── 推销员绩效考核指标调查表.doc
│ │ ├── 提高能力方法表.RTF
│ │ ├── 新员工试用申请及核定表.RTF
│ │ ├── 普通员工服务成绩考核表.doc
│ │ ├── 普通员工考核表.doc
│ │ ├── 某公司主管考核表.doc
│ │ ├── 某公司员工考核表.doc
│ │ ├── 相互评价表.RTF
│ │ ├── 管理人员升迁计划表.rtf
│ │ ├── 管理员工考核表.doc
│ │ ├── 管理才能考核表.doc
│ │ ├── 经理人员综合素质考核表.doc
│ │ ├── 经理人员能力考核表.doc
│ │ ├── 缺勤处理方法（一）.doc
│ │ ├── 缺勤处理方法（二）.doc
│ │ ├── 缺勤报告表.doc
│ │ ├── 缺勤累计表.doc
│ │ ├── 考核表范例.doc
│ │ ├── 考核表范例.RTF
│ │ ├── 职员具体工作能力考核表.doc
│ │ ├── 职员品行分析表.doc
│ │ ├── 职员品行考核表.doc
│ │ ├── 职员品行评定表.doc
│ │ ├── 职员签到簿.rtf
│ │ ├── 职员考核表.RTF
│ │ ├── 职员阶段考绩表.doc
│ │ ├── 自我报告书.RTF
│ │ ├── 自我鉴定表.RTF
│ │ ├── 营销人员能力考核表.doc
│ │ ├── 试用员工考核表.doc
│ │ ├── 软件工程师考评表.doc
│ │ ├── 选拔干部候选人评分表.RTF
│ │ ├── 部属行为意识分析表.doc
│ │ ├── 部属行为意识分析表.RTF
│ │ ├── 部门工作综合测量表.RTF
│ │ ├── 重要任务考评表.doc
│ │ ├── 间接员工考绩表.RTF
│ │ ├── 面谈构成表.doc
│ │ └── 面谈记录表.RTF
│ ├── ( 2 )人力资源管理表格之薪酬管理
│ │ ├── 人员出勤表.RTF
│ │ ├── 件薪核定通知单.RTF
│ │ ├── 公司劳动工资结.doc
│ │ ├── 公司薪水调整表.doc
│ │ ├── 利润中心奖金分配表.doc
│ │ ├── 加班申请单.doc
│ │ ├── 加班费申请单.doc
│ │ ├── 变更工资申请单.doc
│ │ ├── 变更工资申请单.RTF
│ │ ├── 变更工资申请表.doc
│ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc
│ │ ├── 员工奖金合计表.doc
│ │ ├── 员工工时记录簿.rtf
│ │ ├── 员工工资职级核定表.doc
│ │ ├── 员工工资表.RTF
│ │ ├── 员工工资调整表.RTF
│ │ ├── 员工抚恤申请表.RTF
│ │ ├── 员工薪水调整表.doc
│ │ ├── 员工薪金单.doc
│ │ ├── 奖惩登记表.doc
│ │ ├── 岗位技能工资结构表.doc
│ │ ├── 工作奖金核定表.doc
│ │ ├── 工资分析表.RTF
│ │ ├── 工资单补充表.doc
│ │ ├── 工资扣缴表.rtf
│ │ ├── 工资报告单.doc
│ │ ├── 工资标准表.doc
│ │ ├── 工资登记表.RTF
│ │ ├── 工资统计表.rtf
│ │ ├── 工资表.xls
│ │ ├── 工资调整表.doc
│ │ ├── 年工资基金使用计划表.doc
│ │ ├── 新员工工资核定.doc
│ │ ├── 新员工职务、工资标准.doc
│ │ ├── 普遍员工工资计算.doc
│ │ ├── 津贴申请单.rtf
│ │ ├── 生产人员工资提成计算.doc
│ │ ├── 生产奖金核定表.RTF
│ │ ├── 职员统一薪金等级表.doc
│ │ ├── 薪资调查表.doc
│ │ ├── 薪酬管理表格目录.doc
│ │ ├── 计件工资每日报表.doc
│ │ ├── 计件工资计算表.RTF
│ │ ├── 计件工资调整报告单.doc
│ │ ├── 计时工资核定表.doc
│ │ ├── 部门薪水调整表.doc
│ │ ├── 销售人员工资提成计算.doc
│ │ └── 预支工资申请书.rtf
│ ├── ( 3 )人力资源管理表格之人员招聘
│ │ ├── 人事登记表.RTF
│ │ ├── 人事部年度招聘计划报批表.doc
│ │ ├── 人事部门月报表.doc
│ │ ├── 人员增减申请书.doc
│ │ ├── 人员增补申请表.doc
│ │ ├── 人员招聘表格目录.doc
│ │ ├── 人员试用标准.doc
│ │ ├── 人才需求表.doc
│ │ ├── 内部人员求职申请表.doc
│ │ ├── 内部职位公告.doc
│ │ ├── 员工到职单.RTF
│ │ ├── 员工招聘申请书.RTF
│ │ ├── 员工推荐表样本.doc
│ │ ├── 员工短期聘用合同书.doc
│ │ ├── 增补人员申请书.RTF
│ │ ├── 外部人员求职申请表.doc
│ │ ├── 大学求职者结构化面试表.doc
│ │ ├── 工作说明书.doc
│ │ ├── 应聘人员复试表.doc
│ │ ├── 招聘人员登记表.doc
│ │ ├── 招聘渠道评估表.doc
│ │ ├── 招聘申请书.RTF
│ │ ├── 招聘进程表.doc
│ │ ├── 招聘（录用）通知单.RTF
│ │ ├── 新员工甄试表.doc
│ │ ├── 新员工甄选报告表.doc
│ │ ├── 新员工甄选比较表.doc
│ │ ├── 新员工试用申请及审核表.doc
│ │ ├── 新员工试用考察表.doc
│ │ ├── 新员工试用表.doc
│ │ ├── 求职人员基本情况登记表.doc
│ │ ├── 求职人员登记表.doc
│ │ ├── 求职申请表.doc
│ │ ├── 电话访谈计划表.doc
│ │ ├── 职员试用通知单.doc
│ │ ├── 聘任书.doc
│ │ ├── 聘约人员任用核定表.doc
│ │ ├── 证明信.doc
│ │ ├── 试用保证书.doc
│ │ ├── 试用查看通知.doc
│ │ ├── 需求人员详细情况纪录单.doc
│ │ ├── 面 试 通 知.doc
│ │ ├── 面试结果推荐书.doc
│ │ ├── 面试表.doc
│ │ ├── 面试计划表.doc
│ │ ├── 面试评价表.doc
│ │ ├── 面试评估表.doc
│ │ ├── 面谈构成表.doc
│ │ └── 面谈记录表.doc
│ ├── ( 4 )人力资源管理表格之制度参考
│ │ ├── 人事作业程序.doc
│ │ ├── 人事档案管理制度.doc
│ │ ├── 人事管理制度样例.doc
│ │ ├── 人事管理的程序与规则.doc
│ │ ├── 人事考核制度.doc
│ │ ├── 休假程序.doc
│ │ ├── 会议管理规定.doc
│ │ ├── 保密制度.doc
│ │ ├── 公司工资制度方案.doc
│ │ ├── 办公室物资管理条例.doc
│ │ ├── 办公行为规范.doc
│ │ ├── 加班管理制度.doc
│ │ ├── 劳动合同管理规定.DOC
│ │ ├── 印章管理办法.doc
│ │ ├── 员工在职训练制度.doc
│ │ ├── 员工手册.doc
│ │ ├── 员工聘用制度.doc
│ │ ├── 员工辞职管理办法.doc
│ │ ├── 图书、报刊管理办法.doc
│ │ ├── 意外伤害保险管理办法.doc
│ │ ├── 文书管理办法.doc
│ │ ├── 暂借款管理办法.doc
│ │ ├── 档案管理规定.doc
│ │ ├── 法律工作制度.doc
│ │ ├── 物资管理.doc
│ │ ├── 申报规定.doc
│ │ ├── 经济合同管理办法.doc
│ │ ├── 绩效考评制度.doc
│ │ ├── 考 核 制 度.doc
│ │ ├── 考勤制度.doc
│ │ ├── 职工奖惩条例.doc
│ │ ├── 薪资制度.DOC
│ │ ├── 薪酬政策.doc
│ │ ├── 规范化管理实施大纲.doc
│ │ ├── 计算机管理规定.doc
│ │ ├── 财务管理规定.doc
│ │ ├── 费用开支管理办法.doc
│ │ ├── 费用报销规定.doc
│ │ └── 餐饮业人事管理规章.doc
│ ├── ( 5 )人力资源管理表格之员工管理
│ │ ├── 人事动态及费用资料表.doc
│ │ ├── 人事变动申请表.RTF
│ │ ├── 人事变更报告单.RTF
│ │ ├── 人事日报表.RTF
│ │ ├── 人事流动月报表.RTF
│ │ ├── 人事登记表.RTF
│ │ ├── 人事资料表.RTF
│ │ ├── 人事资料记录表.RTF
│ │ ├── 人事部门月报表.rtf
│ │ ├── 人员调职申请书.RTF
│ │ ├── 公司奖励种类一览表.doc
│ │ ├── 公司纪律规定.doc
│ │ ├── 出差旅费清单.doc
│ │ ├── 出差申请单.doc
│ │ ├── 加班费申请单.doc
│ │ ├── 员工人事资料卡.RTF
│ │ ├── 员工任免通知书.doc
│ │ ├── 员工到职单.doc
│ │ ├── 员工处罚条件参照表.doc
│ │ ├── 员工奖惩建议申请表.doc
│ │ ├── 员工奖惩月报表.doc
│ │ ├── 员工奖惩登记表.doc
│ │ ├── 员工岗位变动通知书.doc
│ │ ├── 员工工资变动申请表.doc
│ │ ├── 员工档案.doc
│ │ ├── 员工离职单.doc
│ │ ├── 员工签到卡.doc
│ │ ├── 员工考勤记录表.doc
│ │ ├── 员工请假公出单.doc
│ │ ├── 员工请假单.doc
│ │ ├── 奖惩登记表.rtf
│ │ ├── 工作内容调查日报表.doc
│ │ ├── 引荐担保书.doc
│ │ ├── 月度考勤统计表.doc
│ │ ├── 离职申请书.doc
│ │ ├── 离职通知书.doc
│ │ ├── 管理人才储备表.rtf
│ │ ├── 纪律处分通知书.doc
│ │ ├── 职务分配表.RTF
│ │ ├── 观摩报告书.RTF
│ │ ├── 试用察看通知单.rtf
│ │ ├── 请购单 .doc
│ │ ├── 辞职申请书.doc
│ │ ├── 辞职申请表.doc
│ │ └── 部门工作分类表.rtf
│ └── ( 6 )人力资源管理表格之员工培训
│ ├── 个人外部培训申请表.doc
│ ├── 个人外部训练申请表.doc
│ ├── 个人外部训练申请表.RTF
│ ├── 个人训练教学记录表.RTF
│ ├── 从业人员在职训练资历表.doc
│ ├── 各级培训机构工作职责.doc
│ ├── 员工培训报告书.RTF
│ ├── 员工培训报告表.doc
│ ├── 员工培训档案.doc
│ ├── 员工培训考核表.rtf
│ ├── 员工培训表格目录.doc
│ ├── 员工培训计划表.doc
│ ├── 员工培训记录表.RTF
│ ├── 员工培训需求调查表.doc
│ ├── 员工指导重点.doc
│ ├── 团体培训申请表.doc
│ ├── 在职员工培意见调查表.doc
│ ├── 在职员工培训测验成绩表.doc
│ ├── 在职培训实施结果表.doc
│ ├── 在职培训测验成绩表.doc
│ ├── 在职培训费用申请表.doc
│ ├── 在职技能培训计划申请表.doc
│ ├── 在职训练学员意见调查表.RTF
│ ├── 在职训练总结报表.doc
│ ├── 在职训练测验成绩表.RTF
│ ├── 在职训练结训报表.doc
│ ├── 在职训练费用申请表.RTF
│ ├── 培训成效调查表.doc
│ ├── 培训规划表.doc
│ ├── 培训评估表.doc
│ ├── 培训课程规划表.doc
│ ├── 年度培训计划.doc
│ ├── 新员工培训成绩评核表.doc
│ ├── 新员工培训计划表.doc
│ ├── 新进职员教育.doc
│ ├── 新进职员教育成果检测表.RTF
│ ├── 训练成效调查表.RTF
│ └── 部门培训申请表.doc
├── 人力资源案例报告
│ ├── 中国南方航空公司工作手册（3大部分）
│ │ ├── 人力资源管理工作手册
│ │ │ ├── 07-01记录表格
│ │ │ │ ├── 02表格.doc
│ │ │ │ ├── 04表格.doc
│ │ │ │ ├── 13表格.doc
│ │ │ │ ├── 14表格.doc
│ │ │ │ ├── 15表格.doc
│ │ │ │ ├── 19社会保险费.doc
│ │ │ │ ├── 20表格.doc
│ │ │ │ ├── 42表格.doc
│ │ │ │ ├── 46表格.doc
│ │ │ │ ├── 47表格.doc
│ │ │ │ ├── 51表格.doc
│ │ │ │ ├── 57教学情况反馈表（学员用）.doc
│ │ │ │ ├── 58课程表.doc
│ │ │ │ ├── 59培训登记表.doc
│ │ │ │ ├── 60设备使用登记表.doc
│ │ │ │ └── 61图书资料借阅登记表.doc
│ │ │ ├── 00目录.doc
│ │ │ ├── 01说明.doc
│ │ │ ├── 02-00人力资源管理(新）.doc
│ │ │ ├── 02-01调配.doc
│ │ │ ├── 02-02劳动工资管理.doc
│ │ │ ├── 02-03社会保险规范.doc
│ │ │ ├── 02-04职称.doc
│ │ │ ├── 02-05劳动合同.doc
│ │ │ ├── 02-06招飞.doc
│ │ │ ├── 03培训管理流程.doc
│ │ │ ├── 04绩效考核管理流程.doc
│ │ │ ├── 05鉴定.doc
│ │ │ ├── 06培训教学流程.doc
│ │ │ ├── 07质量记录控制表.doc
│ │ │ └── 封面.doc
│ │ ├── 信息管理
│ │ │ ├── 记录表
│ │ │ │ ├── 01故障检修表.doc
│ │ │ │ ├── 02运行检查表.doc
│ │ │ │ ├── 03科技项目计划表.doc
│ │ │ │ ├── 04.doc
│ │ │ │ ├── 05科技项目计划表.doc
│ │ │ │ ├── 06信息化建设项目验收报告.doc
│ │ │ │ └── 07信息化建设项目申报表.doc
│ │ │ ├── 00工作手册封面.doc
│ │ │ ├── 01目录.doc
│ │ │ ├── 02主流程.doc
│ │ │ ├── 03信息工作规划规范.doc
│ │ │ ├── 04应用软件管理规范.doc
│ │ │ ├── 05系统运行管理工作规范.doc
│ │ │ ├── 06设备管理规范.doc
│ │ │ └── 07记录控制表.doc
│ │ └── 党工团工作手册
│ │ ├── 01组织部工作手册
│ │ │ ├── 00目录.doc
│ │ │ ├── 01手册说明.doc
│ │ │ ├── 02党、工、团工作管理流程.doc
│ │ │ ├── 03管理人员.doc
│ │ │ ├── 04党费规范.doc
│ │ │ ├── 05民主生活会.doc
│ │ │ ├── 06基层党组织.doc
│ │ │ └── 封面.doc
│ │ ├── 02宣传部工作手册
│ │ │ ├── 00目录.doc
│ │ │ ├── 01手册说明.doc
│ │ │ ├── 02党委中心组学习工作规范.doc
│ │ │ ├── 03理论学习思想教育工作规范.doc
│ │ │ ├── 04精神文明建设工作规范.doc
│ │ │ ├── 05新闻报道管理工作规范.doc
│ │ │ ├── 06四五普法宣传教育工作规范.doc
│ │ │ ├── 07报社记者工作规范.doc
│ │ │ ├── 08报社编辑工作规范.doc
│ │ │ └── 封面.doc
│ │ ├── 03工会工作手册
│ │ │ ├── 25记录表格
│ │ │ │ ├── 01.doc
│ │ │ │ ├── 02.doc
│ │ │ │ ├── 03.doc
│ │ │ │ ├── 04.doc
│ │ │ │ ├── 05.doc
│ │ │ │ ├── 06.doc
│ │ │ │ ├── 07.doc
│ │ │ │ ├── 08.doc
│ │ │ │ ├── 09.doc
│ │ │ │ ├── 10.doc
│ │ │ │ ├── 11.doc
│ │ │ │ ├── 12.doc
│ │ │ │ ├── 13.doc
│ │ │ │ ├── 14.doc
│ │ │ │ ├── 15.doc
│ │ │ │ ├── 16.doc
│ │ │ │ ├── 17.doc
│ │ │ │ ├── 18.doc
│ │ │ │ ├── 19.doc
│ │ │ │ ├── 20.doc
│ │ │ │ ├── 21.doc
│ │ │ │ └── 22.doc
│ │ │ ├── （00）目录.doc
│ │ │ ├── （01）手册说明.doc
│ │ │ ├── （02）工会管理工作主流程.doc
│ │ │ ├── （03）办公室管理工作规范.doc
│ │ │ ├── （04）工会会员会籍管理.doc
│ │ │ ├── （05）工会干部管理工作规范.doc
│ │ │ ├── （06）工会会员代表大会流程.doc
│ │ │ ├── （07）职工之家.doc
│ │ │ ├── （08）职工代表大会流程.doc
│ │ │ ├── （09）职工代表大会民主评议工作流程.doc
│ │ │ ├── （10）平等协商签订集体合同工作.doc
│ │ │ ├── （11）重大事项经职代会审议.doc
│ │ │ ├── （12）企务公开.doc
│ │ │ ├── （13）合理化建议.doc
│ │ │ ├── （14）班组管理工作流程.doc
│ │ │ ├── （15）先进、劳动模范.doc
│ │ │ ├── （16）职工疗养流程.doc
│ │ │ ├── （17）办理补助管理流程.doc
│ │ │ ├── （18）职工丧葬工作流程.doc
│ │ │ ├── （19）送温暖、送凉爽.doc
│ │ │ ├── （20）调解劳动争议工作流程.doc
│ │ │ ├── （21）工会财务.doc
│ │ │ ├── （22）女职工委员会工作规范.doc
│ │ │ ├── （23）计划生育办公室工作.doc
│ │ │ └── （24）质量管理体系记录清单.doc
│ │ ├── 04团委工作手册
│ │ │ ├── 记录表格
│ │ │ │ ├── 01.doc
│ │ │ │ ├── 02.doc
│ │ │ │ ├── 03.doc
│ │ │ │ ├── 04.doc
│ │ │ │ ├── 05.doc
│ │ │ │ ├── 06.doc
│ │ │ │ └── 07.doc
│ │ │ ├── 00工作手册封面.doc
│ │ │ ├── 01工作手册目录.doc
│ │ │ ├── 02团委手册说明.doc
│ │ │ ├── 03团员管理工作规范.doc
│ │ │ ├── 04建立基层团组织工作程序.doc
│ │ │ ├── 05团组织年终考核标准.doc
│ │ │ ├── 06青年文明号管理规范.doc
│ │ │ ├── 07团委工作管理主流程.doc
│ │ │ └── 08质量记录控制表.doc
│ │ ├── 05纪委办公室工作手册
│ │ │ ├── 07记录表格
│ │ │ │ ├── 01.doc
│ │ │ │ ├── 02.doc
│ │ │ │ ├── 03.doc
│ │ │ │ ├── 04.doc
│ │ │ │ └── 05.doc
│ │ │ ├── 01纪委办工作手册目录.doc
│ │ │ ├── 02纪委办工作手册说明.doc
│ │ │ ├── 03纪委办廉政教育.doc
│ │ │ ├── 04纪委办纠风工作.doc
│ │ │ ├── 05纪委办查办案件.doc
│ │ │ ├── 06记录控制表.doc
│ │ │ └── 纪委办工作手册封面.doc
│ │ ├── 06监察工作手册
│ │ │ ├── 07记录表格
│ │ │ │ ├── 01.doc
│ │ │ │ ├── 02.doc
│ │ │ │ ├── 03.doc
│ │ │ │ ├── 04.doc
│ │ │ │ └── 05.doc
│ │ │ ├── 00目录.doc
│ │ │ ├── 01手册说明.doc
│ │ │ ├── 02监察部廉政教育.doc
│ │ │ ├── 03监察部纠风工作.doc
│ │ │ ├── 04监察部效能监察.doc
│ │ │ ├── 05监察部查办案件.doc
│ │ │ ├── 06记录控制表.doc
│ │ │ └── 封面.doc
│ │ └── 07离退部工作手册
│ │ └── 19记录表
│ │ ├── 11文艺演出及会议记录表.doc
│ │ ├── 12.doc
│ │ ├── 13文体培训室学员登记表.doc
│ │ ├── 14培训班考勤表.doc
│ │ ├── 15驾驶员培训班联系表.doc
│ │ ├── 16文化中心乐器保管卡.doc
│ │ ├── 17文化中心物品租借申请单.doc
│ │ ├── 18使用文化中心设施申请单.doc
│ │ ├── 19文化中心工作任务通知单.doc
│ │ ├── 20全民健身体质测定统计表.doc
│ │ ├── 21全民健身体质测定评定表.doc
│ │ ├── 22体育竞赛统计表.doc
│ │ └── 23疗养登记表.doc
│ ├── 北大纵横—山谷蓝组织变革(多个)
│ │ ├── 山谷蓝人力资源
│ │ │ ├── application form.xls
│ │ │ ├── TRAINING.DOC
│ │ │ ├── 入职培训程序.doc
│ │ │ ├── 入职培训课程申请表.doc
│ │ │ ├── 入职培训课程记录表.doc
│ │ │ ├── 内部人员职位变动表.doc
│ │ │ ├── 员工需求表.doc
│ │ │ ├── 在职人员培训课程申请表.doc
│ │ │ ├── 在职人员培训需求表.doc
│ │ │ ├── 在职培训记录表.doc
│ │ │ ├── 培训调查表.doc
│ │ │ ├── 录取通知书 .doc
│ │ │ ├── 新员工入职培训流程图.doc
│ │ │ ├── 系统工程师.doc
│ │ │ └── 面试评估表.doc
│ │ ├── 山谷蓝制度体系
│ │ │ ├── 山谷蓝人事管理制度（含考评）.doc
│ │ │ ├── 山谷蓝商务管理制度.doc
│ │ │ ├── 山谷蓝市场管理制度.doc
│ │ │ ├── 山谷蓝行政制度.doc
│ │ │ ├── 山谷蓝财务管理制度.doc
│ │ │ └── 山谷蓝销售管理制度.doc
│ │ ├── 山谷蓝报告
│ │ │ ├── 山谷蓝人力资源表格
│ │ │ │ ├── 入职培训程序.doc
│ │ │ │ ├── 入职培训课程申请表.doc
│ │ │ │ ├── 入职培训课程记录表.doc
│ │ │ │ ├── 内部人员职位变动表.doc
│ │ │ │ ├── 员工需求表.doc
│ │ │ │ ├── 在职人员培训课程申请表.doc
│ │ │ │ ├── 在职人员培训需求表.doc
│ │ │ │ ├── 在职培训记录表.doc
│ │ │ │ ├── 培训流程图.DOC
│ │ │ │ ├── 培训调查表.doc
│ │ │ │ ├── 报名表.xls
│ │ │ │ ├── 新员工入职培训流程图.doc
│ │ │ │ └── 面试评估表.doc
│ │ │ ├── 山谷蓝制度体系
│ │ │ │ ├── 山谷蓝人事管理制度（含考评）.doc
│ │ │ │ ├── 山谷蓝商务管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 山谷蓝市场管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 山谷蓝行政制度.doc
│ │ │ │ ├── 山谷蓝财务管理制度.doc
│ │ │ │ └── 山谷蓝销售管理制度.doc
│ │ │ ├── 山谷蓝报告全集
│ │ │ │ ├── CRM选型报告.ppt
│ │ │ │ ├── 主要业务流程021128.ppt
│ │ │ │ ├── 商务管理表格.xls
│ │ │ │ ├── 山谷蓝第一阶段报告.PPT
│ │ │ │ ├── 山谷蓝第二阶段报告.ppt
│ │ │ │ ├── 山谷蓝网站建设规划.doc
│ │ │ │ ├── 山谷蓝职位说明书.doc
│ │ │ │ ├── 山谷蓝部门职责.doc
│ │ │ │ ├── 报销管理表格.xls
│ │ │ │ ├── 第一阶段实施报告021115.ppt
│ │ │ │ ├── 第三阶段实施报告030115.doc
│ │ │ │ ├── 第二阶段实施报告021216.doc
│ │ │ │ └── 维修公司调整021209.PPT
│ │ │ ├── 山谷蓝考评制度和标准
│ │ │ │ ├── 山谷蓝考评制度.doc
│ │ │ │ ├── 评价标准类 山谷蓝人员.doc
│ │ │ │ ├── 评价标准类 泰科曼人员.doc
│ │ │ │ ├── 评价标准类 表格（山谷蓝考评制度附件）.doc
│ │ │ │ ├── 评价标准类 附件一（3）后勤人员.doc
│ │ │ │ └── 评价标准类 附件一（3）市场技术人员.doc
│ │ │ └── 文件目录.doc
│ │ ├── 山谷蓝考评
│ │ │ ├── 山谷蓝考评制度.doc
│ │ │ ├── 评价标准类 山谷蓝人员.doc
│ │ │ ├── 评价标准类 山谷蓝人员2（演示）.doc
│ │ │ ├── 评价标准类 泰科曼人员.doc
│ │ │ ├── 评价标准类 表格（山谷蓝考评制度附件）.doc
│ │ │ ├── 评价标准类 附件一（3）后勤人员.doc
│ │ │ └── 评价标准类 附件一（3）市场技术人员.doc
│ │ ├── 考评
│ │ │ ├── 考评.doc
│ │ │ ├── 评价标准.doc
│ │ │ └── 评价标准表格.doc
│ │ ├── 山谷蓝-泰科曼诊断问卷.DOC
│ │ ├── 山谷蓝公司考评体系方案设计.DOC
│ │ ├── 山谷蓝市场管理制度1216.doc
│ │ ├── 山谷蓝考评体系设计方案报告-孙彤版.ppt
│ │ ├── 山谷蓝销售管理制度1216.doc
│ │ └── 问卷录入和分析.XLS
│ ├── 北大纵横某房地产公司人力资源咨询报告全部（11部分）
│ │ ├── ZZ人力资源诊断与建议..ppt
│ │ ├── ZZ员工培训管理办法 (自动保存的).docx
│ │ ├── ZZ员工培训管理办法.doc
│ │ ├── ZZ员工手册.doc
│ │ ├── ZZ员工招聘管理办法.doc
│ │ ├── ZZ员工考核管理办法.doc
│ │ ├── ZZ员工职业发展管理办法.doc
│ │ ├── ZZ岗位评价报告.doc
│ │ ├── ZZ考核指标.doc
│ │ ├── ZZ职务说明书.doc
│ │ ├── ZZ薪酬设计方案.doc
│ │ └── Z。Z分公司经理经营考核办法.doc
│ ├── 华信惠悦－LG公司的离职分析报告
│ │ └── lg li zhi fen xi baog.ppt
│ ├── 好易通人事行政文件（13个）
│ │ ├── 人事评议管理办法.doc
│ │ ├── 公共文件.doc
│ │ ├── 出勤管理办法.doc
│ │ ├── 出差管理办法.doc
│ │ ├── 加班管理办法.doc
│ │ ├── 医疗费报销管理办法.doc
│ │ ├── 奖惩管理办法.doc
│ │ ├── 婚丧贺奠金补助办法.doc
│ │ ├── 庶务管理办法.doc
│ │ ├── 离职管理办法.doc
│ │ ├── 节日加班人员报备单.doc
│ │ ├── 请假管理办法.doc
│ │ └── 雇佣管理办法.doc
│ ├── 新华信–三木集团人力资源咨询方案(11个)
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位评价方法培训.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位说明书样本.doc
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部定岗定编方案.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位分析调查问卷.doc
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书.doc
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书培训资料.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部部门职责.doc
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效管理理论培训.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效考核实务培训.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–薪酬制度.doc
│ │ └── 三木集团股份有限公司咨询项目-总部员工岗位工资改革方案.doc
│ ├── 李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 226页)
│ │ └── 李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 226页).doc
│ ├── 河南移动通信人才素质模型
│ │ └── 人才素质模型.chm
│ ├── 麦肯锡：平安人力资源（7个）
│ │ ├── 人员配置.ppt
│ │ ├── 员工发展.ppt
│ │ ├── 员工培训.ppt
│ │ ├── 影响分析.ppt
│ │ ├── 招聘手册.ppt
│ │ ├── 演示.ppt
│ │ └── 试点小结.ppt
│ ├── 999集团内部控制制度全集(438).doc
│ ├── HR管理体系搭建思路—成都浪度家私公司.doc
│ ├── ××集团组织优化与执行力建设咨询项目建议书.ppt
│ ├── 专业人员绩效评价样表（综合素质）(doc2).doc
│ ├── 中国电信全面预算管理流程-Template.ppt
│ ├── 九略-某口腔用品公司-组织及人力资源.ppt
│ ├── 亚洲XX纸业集团–全套薪资与福利手册.doc
│ ├── 人力资源体系优化报告.ppt
│ ├── 人力资源分析指标体系.doc
│ ├── 人力资源战略案例.pdf
│ ├── 企业内控精细化管理全案.doc
│ ├── 北京大学光华管理学院案例研究之万科人力资源管理冲突处理.doc
│ ├── 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告.ppt
│ ├── 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告.ppt
│ ├── 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告-ppt39页.ppt
│ ├── 北大纵横给江钻做的人力资源报告..ppt
│ ├── 北大纵横：LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告.ppt
│ ├── 北大纵横：人力资源规划与配套体系.ppt
│ ├── 北大纵横：洛阳铜加工集团人力资源战略.ppt
│ ├── 北大纵横：湖北维一实业人力资源管理体系.ppt
│ ├── 华信惠悦-美的HRM系统提升项目建议书.PDF
│ ├── 华信惠悦给民生银行做的人力资源规划.PDF
│ ├── 国家电力公司—火力发电厂劳动定员标准.doc
│ ├── 国美集团核心骨干人员管理规划案.ppt
│ ├── 埃森哲－中国移动人力资源项目薪酬及期权项目报告说明会.pdf
│ ├── 埃森哲－苏州电力公司人力资源咨询项目之KPI和胜任素质模型.pdf
│ ├── 天汉控股集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计.ppt
│ ├── 宁波华能55份全套职务说明书（北大纵横）.doc
│ ├── 宇通人力资源审计报告（new).ppt
│ ├── 宇通人力资源管理问题诊断.ppt
│ ├── 山东鲁能积成电子股份有限公司工作分析与职务说明书.doc
│ ├── 德隆人力资源管理体系.ppt
│ ├── 朗讯科技的人力资源管理.doc
│ ├── 毕博-清华紫光-人力资源管理流程.ppt
│ ├── 毕博《福建兴业银行：建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页.ppt
│ ├── 毕博咨询—广东移动未来流程咨询报告.ppt
│ ├── 江钻股份HR诊断及评估.ppt
│ ├── 福特汽車-人力資源實務-亞洲最佳雇主專案.ppt
│ ├── 红星集团未来3~5年人力资源规划方案.doc
│ ├── 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告.ppt
│ ├── 长钢人力资源优化整合实施方案.doc
│ └── 麦肯锡广电–完善组织架构、优化管理流程.ppt
├── 人力资源管理师考试
│ ├── 1人力资源管理师考试模拟平台
│ │ └── 人力资源管理师考试模拟平台.exe
│ ├── 6-29
│ │ ├── 三级
│ │ │ ├── 第二章招聘与配置(新3).ppt
│ │ │ └── 管理师培训与开发讲义(新3）.ppt
│ │ └── 二级
│ │ ├── 第二章招聘与配置(新2).ppt
│ │ └── 管理师培训与开发讲义.ppt
│ ├── 6月15日课件
│ │ ├── 人力资源师(1商祺).ppt
│ │ └── 助理人力师（第一章）080302.ppt
│ ├── 7月19日二级课件
│ │ ├── 培训与开发技能训练.ppt
│ │ ├── 管理师培训与开发讲义.ppt
│ │ └── 绩效管理2.ppt
│ ├── 7月27日三级课件
│ │ ├── 新建 Microsoft PowerPoint 演示文稿.ppt
│ │ └── 第五章薪酬和福利（3）.ppt
│ ├── 8月10日三级课件
│ │ ├── 人力资源管理第一讲.ppt
│ │ └── 助理人力师（第一章）080302.ppt
│ ├── 8月10日二级课件
│ │ ├── 人力资源师(1商祺).ppt
│ │ └── 人力资源管理第一讲.ppt
│ ├── 8月17日三级课件
│ │ ├── 助理人力师（第一章）080302.ppt
│ │ └── 第二章招聘与配置(新3).ppt
│ ├── 8月17日二级课件
│ │ ├── 二级课后练习答案.doc
│ │ ├── 人力资源师(1商祺).ppt
│ │ └── 第二章招聘与配置(新2).ppt
│ ├── 8月24日三级课件
│ │ ├── 第二章招聘与配置(新3).ppt
│ │ └── 管理师培训与开发讲义(新3）.ppt
│ ├── 8月24日二级课件
│ │ ├── 培训与开发技能训练.ppt
│ │ ├── 第二章招聘与配置(新2).ppt
│ │ └── 管理师培训与开发讲义.ppt
│ ├── 8月9日周六班
│ │ ├── 劳动关系管理.ppt
│ │ ├── 劳动关系管理（3）1.ppt
│ │ └── 劳动法与劳动经济学.ppt
│ ├── 9月14日三级
│ │ ├── 劳动关系管理（3）1.ppt
│ │ └── 第五章薪酬和福利（3）.ppt
│ ├── 9月14日二级
│ │ ├── 第五章薪酬和福利(新）.ppt
│ │ └── 第六章：劳动关系.ppt
│ ├── 三级
│ │ ├── 劳动关系管理（3）.ppt
│ │ └── 劳动关系管理（3）1.ppt
│ ├── 三级周六班-081011
│ │ ├── 助理人力师总复习.ppt
│ │ └── 助理人力师总复习.ppt.lnk
│ ├── 三级周六班-9月20日
│ │ └── 绩效管理3.ppt
│ ├── 三级周日班-9月21日
│ │ ├── 第五章薪酬和福利(新）.ppt
│ │ └── 第五章薪酬和福利（3）.ppt
│ ├── 二级
│ │ └── 劳动关系管理.ppt
│ ├── 二级-9月21日
│ │ ├── 二级–第一章人力资源规划.doc
│ │ ├── 人力师总复习1.ppt
│ │ └── 答案.doc
│ ├── 人力师081012
│ │ └── 人力师总复习2.ppt
│ ├── 人力资源技能考试（5）
│ │ ├── 2008年11月三级技能试题答案.doc
│ │ ├── 2009年5月 三级技能.doc
│ │ ├── ０７年１１月三级技能试题及答案.doc
│ │ ├── ０７年５月三级技能试题及答案.doc
│ │ └── ０８年５月三级技能试题及答案.doc
│ ├── 周六班三级
│ │ ├── 助理人力师总复习(4).ppt
│ │ └── 绩效管理3.ppt
│ ├── 职业道德 完整版
│ │ ├── 新的职业道德复习资料.doc
│ │ ├── 职业道德大纲.doc
│ │ ├── 职业道德讲课稿.ppt
│ │ ├── 职业道德试题汇总.doc
│ │ ├── 职业道德题.doc
│ │ ├── 职业道德题2.doc
│ │ └── 道德.ppt
│ ├── 200806021700000001.ppt
│ ├── 200806021700000002.ppt
│ ├── 200808081425437837.doc
│ ├── 200808081426429438.doc
│ ├── 200808081428500515.doc
│ ├── 200808261445334297.doc
│ ├── 200810151503428525.ppt
│ ├── 200810171252063824.doc
│ ├── 200810201130014458.ppt
│ ├── 200810201137588143.ppt
│ ├── 200810261256152886.doc
│ ├── 200810261256528353.doc
│ ├── 200810261257255420.doc
│ ├── 200810261257573322.doc
│ ├── 200810261300379988.doc
│ ├── 200810261302179163.doc
│ ├── 200810261302495651.doc
│ ├── 200810261303205689.doc
│ ├── 200810261303595108.doc
│ ├── 200810271052325778.ppt
│ ├── 200810271055252943.ppt
│ ├── 200810271628471382.ppt
│ ├── 200810311706573346.doc
│ ├── 200810311710402839.doc
│ ├── 200811031023271349.ppt
│ ├── 200811031031361255.ppt
│ ├── 200811031041098449.ppt
│ ├── xxxtxmgls.doc
│ ├── 三级指南-答案.doc
│ ├── 二级指南别-答案.doc
│ ├── 人力资源师考试基础知识复习.doc
│ ├── 人力资源管理第一讲.ppt
│ ├── 助理人力师（第一章）080302.ppt
│ ├── 劳动法与劳动经济学.ppt
│ ├── 培训与开发技能训练.ppt
│ ├── 第二章招聘与配置(新3).ppt
│ ├── 第五章薪酬和福利(新）.ppt
│ ├── 第五章薪酬和福利（3）.ppt
│ ├── 管理师培训与开发讲义(新3）.ppt
│ ├── 绩效管理2.ppt
│ └── 绩效管理3.ppt
├── 人力资源系统知识
│ ├── 2010人力资源管理师练习题+答案
│ │ ├── 2010考试练习题1 判断题.doc
│ │ ├── 2010考试练习题2 简答题.doc
│ │ ├── 2010考试练习题3 综合题.doc
│ │ ├── 2010考试练习题4 项目策划题.doc
│ │ └── 2010考试练习题5 改错题.doc
│ ├── DBA博导《人力资源管理》16个ppt
│ │ ├── 第一章赢得竞争优势.ppt
│ │ ├── 第七章工资与奖金.ppt
│ │ ├── 第三章工作性质与分析.ppt
│ │ ├── 第九章员工的培训与开发.ppt
│ │ ├── 第二章人力资源规划.ppt
│ │ ├── 第五章人员招聘与选拔.ppt
│ │ ├── 第八章员工福利.ppt
│ │ ├── 第六章绩效考核管理.ppt
│ │ ├── 第十一章职业设计和职业选择.ppt
│ │ ├── 第十三章劳资关系管理.ppt
│ │ ├── 第十二章公平对待员工.ppt
│ │ ├── 第十五章：电子化人力资源管理.ppt
│ │ ├── 第十六章全球化人力资源管理.ppt
│ │ ├── 第十四章：劳动人事法律和法规.ppt
│ │ ├── 第十章员工的安全与健康.ppt
│ │ └── 第四章工作设计与再设计.ppt
│ ├── HR案例分析题（6部分）
│ │ ├── 案例分析题 1人力资源规划.doc
│ │ ├── 案例分析题 2招聘与配置.doc
│ │ ├── 案例分析题 3培训与开发.doc
│ │ ├── 案例分析题 4绩效管理.doc
│ │ ├── 案例分析题 5薪酬管理.doc
│ │ └── 案例分析题 6劳动关系管理.doc
│ ├── 人力资源总监学
│ │ ├── 关于处理问题的综述.doc
│ │ ├── 权力与政策.doc
│ │ ├── 章主管人员的选拔.doc
│ │ ├── 组织人事导论.doc
│ │ └── 组织设计.doc
│ ├── 人力资源管理概论（18个文件）
│ │ ├── 1-2.pdf
│ │ ├── 1.doc
│ │ ├── 10.pdf
│ │ ├── 11.pdf
│ │ ├── 13.pdf
│ │ ├── 14.pdf
│ │ ├── 15.pdf
│ │ ├── 16.pdf
│ │ ├── 17.pdf
│ │ ├── 18.pdf
│ │ ├── 2.pdf
│ │ ├── 3.pdf
│ │ ├── 4.pdf
│ │ ├── 5.pdf
│ │ ├── 6.pdf
│ │ ├── 7.pdf
│ │ ├── 8.pdf
│ │ └── 9.pdf
│ ├── 人力资源管理：人才战争
│ │ └── 人才战争.pdf
│ ├── 平衡记分卡漫谈
│ │ ├── 平衡记分卡漫谈.files
│ │ │ ├── barad1128.gif
│ │ │ ├── big5.gif
│ │ │ ├── blank.gif
│ │ │ ├── commend.gif
│ │ │ ├── dashline.gif
│ │ │ ├── guestbook2.gif
│ │ │ ├── hot2.gif
│ │ │ ├── hrmvcd.gif
│ │ │ ├── logonew.gif
│ │ │ ├── mailto.gif
│ │ │ ├── myhrootbuttom.gif
│ │ │ ├── new3.gif
│ │ │ ├── printfriendly.gif
│ │ │ ├── retain.gif
│ │ │ ├── searchbottomlogo.gif
│ │ │ ├── sh1128.gif
│ │ │ ├── shownew.gif
│ │ │ ├── STYLE.css
│ │ │ ├── toolbar1.gif
│ │ │ ├── toolbar2.gif
│ │ │ ├── toolbar3.gif
│ │ │ ├── toolbar4.gif
│ │ │ ├── topcontactus.gif
│ │ │ ├── topsitemap.gif
│ │ │ └── yoursay.gif
│ │ └── 平衡记分卡漫谈.htm
│ ├── 浙大人力资源管理课件
│ │ └── 浙大人力资源管理课件.ppt
│ ├── 蒋志青-人力资源管理的新方法
│ │ └── jiang zhi qing – ren li zi yuan guan li de xin fang fa.ppt
│ ├── 2010《人力资源管理学》讲义（11讲）金牌课.doc
│ ├── 2011中国薪酬白皮书.pdf
│ ├── HR必修课–员工关系管理学.doc
│ ├── HR必修课《员工关系管理学》2009新版（教育部推荐）.doc
│ ├── HR管理新档案.pdf
│ ├── IBM－使用精益六西格玛推进运营创新.pdf
│ ├── MANPOWER中国人力资源现状白皮书.pdf
│ ├── MBA《人力资源战略规划》案例集2010最新版.doc
│ ├── MBA《人力资源管理》案例集2010最新版.doc
│ ├── MBA《员工福利管理学》案例集（全12讲）2010最新版.doc
│ ├── mei shi zui xin ren li zi yuan pei xun jiang yi.pdf
│ ├── 《世界500强人力资源总监访谈：人事第一》.doc
│ ├── 《绩效辅导与绩效面谈》（教材完整版）.pps
│ ├── 人力资源管理师认证班课件绩效管理.pdf
│ ├── 人力资源管理师认证班课件薪酬管理.pdf
│ ├── 人力资源管理的18个流程.doc
│ ├── 人力资源管理系统理念与实务.ppt
│ ├── 人力资源管理规划.pdf
│ ├── 人力资源管理课件（武汉大学）.ppt
│ ├── 人力资源管理（吉林大学 马克立）146PPT.ppt
│ ├── 人力资源阅读材料.ppt
│ ├── 人大博导彭剑峰《战略人力资源管理》EMBA授课讲义（机密版）.ppt
│ ├── 企业文化与人力资源管理.doc
│ ├── 全国HR硕士教材《战略人力资源管理学》全国顶级教材.doc
│ ├── 北大纵横-《人力资源管理咨询实务》书.doc
│ ├── 国际注册人力资源总监CHO(培训讲义）.doc
│ ├── 德为咨询-任职资格管理文集.pdf
│ ├── 收购、兼并和企业重组.ppt
│ ├── 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管.ppt
│ ├── 某大型企业平衡计分卡培训课件.ppt
│ ├── 毕博-紫光人力资源培训.ppt
│ ├── 毕博－能力素质模型专题沟通.ppt
│ ├── 海尔的人力资源管理.doc
│ ├── 经典权威课程：《绩效为纲——绩效管理7步走》（教材）.pps
│ ├── 著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃.doc
│ ├── 薪酬设计讲义 (PPTminimizer).ppt
│ ├── 集团公司人力资源月报.pps
│ └── 麦肯锡-企业并购中的人力资源问题.pdf
├── 人才测评
│ ├── 人才测评业务方法论介绍
│ │ └── HR测评理论.ppt
│ ├── 人才的评价与提拔
│ │ └── 人才的评价与提拔.ppt
│ ├── 量化评估人才，实现战略价值
│ │ └── 量化评估人才，实现战略价值.pdf
│ ├── 2010人力资源精品课程《人才测评学》全书.doc
│ ├── 21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准.doc
│ ├── CPQ潜能测评介绍.doc
│ ├── IT公司能力素质模型指导手册.pdf
│ ├── Mckinsey-人才测评业务方法论.ppt
│ ├── 专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法(doc11).doc
│ ├── 人力资源总监工具书《员工胜任素质模型全案》.doc
│ ├── 人力资源管理能力的测评.doc
│ ├── 人才测评学.doc
│ ├── 人才测评报告(doc1).doc
│ ├── 企业管理制度设计技巧（DOC 47页）.doc
│ ├── 员工红线规定.doc
│ ├── 员工胜任素质模型全案—弗布克人力资源管理操作实务系列.doc
│ ├── 和君创业__素质模型与测评.pdf
│ ├── 基于胜任力的人才选拔与评价技术.doc
│ ├── 才能评鉴与发展.pdf
│ ├── 最新版的27能力模型.doc
│ ├── 素质模型.doc
│ ├── 联想集团员工行为规范.DOC
│ └── 能力素质模型与能力素质词典设计.doc
├── 人资经理人修炼
│ ├── 杂谈见真知
│ │ ├── HR经理人四种角色的切换.doc
│ │ ├── HR经理访谈.doc
│ │ ├── HR要能帮助企业提高绩效.doc
│ │ ├── 不要让家族企业毁于“面子文化”.doc
│ │ ├── 东莞人才挽留最佳模式.ppt
│ │ ├── 人力成本的认识误区.doc
│ │ ├── 人情世故.doc
│ │ ├── 人才流失.doc
│ │ ├── 人才流失反让企业更受益.doc
│ │ ├── 人才管理软件&传统e-HR软件：究竟谁终结谁？.doc
│ │ ├── 从上届世界杯看人力资源管理关键词.doc
│ │ ├── 企业中层革命也可以不可怕.doc
│ │ ├── 企业用工及薪资报告.doc
│ │ ├── 企业薪酬不公引发的内忧外患.doc
│ │ ├── 企业薪酬管理的七大问题.doc
│ │ ├── 公司聚会上不要做的10件事.doc
│ │ ├── 刘永好首谈“接班”：家族企业如何适度分权.doc
│ │ ├── 国企重组给众多行业带来机遇.doc
│ │ ├── 失败的ERP.doc
│ │ ├── 奋斗中的脑力、魅力、耐力、体力.doc
│ │ ├── 如何向新老板做自我介绍.doc
│ │ ├── 如何管理好新生代个性群体.doc
│ │ ├── 巨人：个性新人与打江山老人如何融洽相处？.doc
│ │ ├── 成功企业家的三句半.doc
│ │ ├── 拿什么留住我的骨干员工.doc
│ │ ├── 最高管理层访谈提纲.doc
│ │ ├── 李开复：破解获取人才之道.doc
│ │ ├── 案例分析：创业元老怎么办？.doc
│ │ ├── 民企“空降兵”人才甄选的三种基本策略.doc
│ │ ├── 浅谈调薪.doc
│ │ ├── 淡定哥.doc
│ │ ├── 管理冲突.doc
│ │ ├── 管理是对人释放一种力量.doc
│ │ ├── 绩效反馈中员工三种典型期望.doc
│ │ ├── 自己如何进行职业规划.doc
│ │ ├── 董明珠：用企业文化留住人.doc
│ │ ├── 被雇佣的最好方法.doc
│ │ ├── 长虹的人力资源管理体系.doc
│ │ ├── 面试时绝不能说的7件事.doc
│ │ ├── 马云：管理的核心在于“抓住人性的本真”.doc
│ │ └── 高端人才薪酬大战愈演愈烈.doc
│ └── 高端修炼
│ ├── 卓越团队训练
│ │ ├── 信任——团队协作训练.ppt
│ │ ├── 共好——团队合作精神.ppt
│ │ ├── 共赢——团队成长训练.ppt
│ │ ├── 创造培训奇迹幻灯片.ppt
│ │ ├── 卓越团队的发展.ppt
│ │ ├── 唤醒团队热情重塑企业动力.ppt
│ │ ├── 学习型组织创建.ppt
│ │ ├── 控制与激励.ppt
│ │ ├── 教练最有生产力的工具.ppt
│ │ └── 有效的户外展能训练.ppt
│ ├── 如何开早会
│ │ ├── 早会1.ppt
│ │ ├── 早会2.ppt
│ │ └── 早会3.PPT
│ ├── 跳出盒子——领导与自欺的管理寓言
│ │ └── 《跳出盒子》.doc
│ ├── 21世纪成功经理启示录.ppt
│ ├── HR經理的伯樂技術.ppt
│ ├── HR职业经理人修炼.ppt
│ ├── MTP—经理人管理才能发展.ppt
│ ├── 中国传统思想和领导艺术.ppt
│ ├── 中高层素质培训教材-综合素质提升.ppt
│ ├── 主管人员建立经营共识训练.ppt
│ ├── 优秀经理的才干(ppt169).ppt
│ ├── 优秀职业经理人.ppt
│ ├── 会议主持.doc
│ ├── 会议和决心.ppt
│ ├── 做人做事做领导.exe
│ ├── 做教练式的经理[1].doc
│ ├── 出色的经理人(ppt113).ppt
│ ├── 卓越主管8大基本教練.ppt
│ ├── 卓越管理者的为人处世.ppt
│ ├── 卓越经理人实战教程.doc
│ ├── 卓越领导力训练.ppt
│ ├── 如何塑造高绩效团队.ppt
│ ├── 开发幽默感,笑着做管理.ppt
│ ├── 成为更出色的经理.doc
│ ├── 成功领导者的六种思维方法(ppt101)I.PPT
│ ├── 换位思考追求双赢.ppt
│ ├── 教练心得.CHM
│ ├── 新任部门经理上任秘籍认 识自我.doc
│ ├── 新會議高手(ppt44).ppt
│ ├── 构建领导力.ppt
│ ├── 科学的管理.ppt
│ ├── 管理人员应具备的基本素质.ppt
│ ├── 管理干部如何分析与解决问题.ppt
│ ├── 管理干部如何领导、教导部属.ppt
│ ├── 管理的过程-决策.ppt
│ ├── 管理研究方法：当前的实践，趋势和对未来研究的影响.ppt
│ ├── 管理者的管理修練(ppt128).ppt
│ ├── 管理领导力与激励(ppt105).ppt
│ ├── 经理人基本素质培训.ppt
│ ├── 经理（主管）领导技能提升训练.ppt
│ ├── 职业经理人12项修炼.ppt
│ ├── 职业经理人基本管理技能训练(ppt110).ppt
│ ├── 职业经理人实用手册.doc
│ ├── 职业经理的团队管理.ppt
│ ├── 远卓 如何进行团队内部及团队与客户之间的交流 .ppt
│ ├── 领导人常见的毛病.ppt
│ ├── 领导心理.ppt
│ ├── 领导管理技能训练——办公室政治.ppt
│ ├── 领导能力与沟通管理(ppt37).ppt
│ ├── 领导能力开发训练.ppt
│ ├── 高效的团队管理.ppt
│ ├── 高绩效团队建设.ppt
│ └── 高绩效团队的管理.ppt
├── 企业大学建立
│ ├── 2007年度企业大学白皮书-企业大学的最佳模式和建设实践.pdf
│ ├── “中国式”企业大学的路在何方.pdf
│ ├── 中国企业大学的定位与创建.pdf
│ ├── 企业大学HR.ppt
│ ├── 企业大学几个问题的思考.doc
│ ├── 企业大学十大步骤.doc
│ ├── 企业大学对标模型.xlsx
│ ├── 企业大学建设之思路.doc
│ ├── 企业大学建设六大难题.pdf
│ ├── 企业大学建设思考.ppt
│ ├── 企业大学建设方案.docx
│ ├── 企业大学模式.doc
│ ├── 企业大学相关资料.doc
│ ├── 刍议企业大学的主要特征及其类型.pdf
│ ├── 创建企业大学,支持企业组织能力提升.pdf
│ ├── 如何创建企业大学.pdf
│ ├── 对中国企业大学发展现状的思考.pdf
│ ├── 建立企业大学之十大问题(下).pdf
│ ├── 建立企业大学十大问题(上).pdf
│ ├── 我国企业大学发展的背景、现状与前景.pdf
│ ├── 我国企业大学存在的问题及对策.pdf
│ ├── 机密资料：企业大学建立方法与实施_(s).ppt
│ ├── 浅析企业大学建立要注意的问题.doc
│ ├── 论中国企业大学的发展策略——以美国经验为背景的分析.pdf
│ ├── 论企业大学在中国的适用范围.pdf
│ ├── 走进西方企业大学,引发我们深层思考.pdf
│ └── 透视本土企业大学.pdf
├── 企业文化建设系统
│ ├── 1、企业文化概论与价值
│ │ ├── 企业文化的课程设计与培训计划(5个)
│ │ │ ├── 第一讲企业文化的综述.ppt
│ │ │ ├── 第三讲.ppt
│ │ │ ├── 第二讲.ppt
│ │ │ ├── 第五讲.ppt
│ │ │ └── 第四讲.ppt
│ │ ├── 《企 业 文 化》教程.doc
│ │ ├── 上司就是企业文化.docx
│ │ ├── 中国企业文化之根基.doc
│ │ ├── 中国传统文化与企业文化.docx
│ │ ├── 为什么优秀公司重视企业文化.doc
│ │ ├── 人民大学－企业文化管理.ppt
│ │ ├── 从经营决策与战略看企业文化.docx
│ │ ├── 企业全员文化.docx
│ │ ├── 企业发展过程的文化调适.docx
│ │ ├── 企业家与企业文化.docx
│ │ ├── 企业形象与CIS战略.ppt
│ │ ├── 企业战略与企业文化.ppt
│ │ ├── 企业文化 ppt.ppt
│ │ ├── 企业文化.pdf
│ │ ├── 企业文化不是一杯可以随时解渴的水.doc
│ │ ├── 企业文化不要光做表面文章.pdf
│ │ ├── 企业文化与东西方文化传统.docx
│ │ ├── 企业文化专题研讨.ppt
│ │ ├── 企业文化再实点将更好.doc
│ │ ├── 企业文化及其经济价值.doc
│ │ ├── 企业文化培训宣传大纲.doc
│ │ ├── 企业文化就是一言一行.docx
│ │ ├── 企业文化建设——原理与方法；理论与实践.ppt
│ │ ├── 企业文化是一种“无功补偿”.doc
│ │ ├── 企业文化概念的探讨.docx
│ │ ├── 企业文化的“皮”与“毛”.docx
│ │ ├── 企业文化的三层结构.docx
│ │ ├── 企业文化的三重境界.docx
│ │ ├── 企业文化的来龙去脉.docx
│ │ ├── 企业文化的理论与实践.ppt
│ │ ├── 企业文化的类型.docx
│ │ ├── 企业文化超前+企业必超凡.doc
│ │ ├── 企业的高级阶段：文化管理.docx
│ │ ├── 企业管理企业文化.doc
│ │ ├── 优秀企业的文化.ppt
│ │ ├── 伦理道德与企业文化.docx
│ │ ├── 体现企业文化价值观的七个方面.rtf
│ │ ├── 关于企业文化.doc
│ │ ├── 关于企业文化的五个比喻.docx
│ │ ├── 变革管理与企业文化.ppt
│ │ ├── 四种类型的企业文化.docx
│ │ ├── 思念企业文化管理教材.pps
│ │ ├── 文化的内涵及解读.docx
│ │ ├── 文化管理就是企业文化管理的简称.docx
│ │ ├── 新员工企业文化培训.doc
│ │ ├── 日本的管理艺术-企业文化.pdf
│ │ ├── 民营企业家在构建企业文化中的作用.docx
│ │ ├── 民营企业文化建设研究.doc
│ │ ├── 求真务实是企业文化的灵魂.doc
│ │ ├── 浅谈建设企业文化对民营企业的重要性.doc
│ │ ├── 现代企业文化的兴起背景.docx
│ │ ├── 略论企业文化.exe
│ │ ├── 盗梦空间Vs企业文化 改变一群人.docx
│ │ ├── 第三种管理模式－中国企业文化战略.doc
│ │ ├── 组织文化活动事例.ppt
│ │ ├── 经营理念与企业文化.ppt
│ │ ├── 让员工幸福的工作.pdf
│ │ ├── 论企业文化传播的主受体二重性.pdf
│ │ ├── 迥异的企业文化-1.pdf
│ │ ├── 部门文化可能导致企业分化.docx
│ │ └── ＂英雄事迹＂塑造企业文化.docx
│ ├── 2、名家谈企业文化
│ │ ├── GE韦尔奇谈企业文化的建立：改变员工的思考模式.doc
│ │ ├── 一个中国企业家必须具备十大意识.docx
│ │ ├── 中国企业文化研究精粹.pdf
│ │ ├── 中国企业的道德体系.docx
│ │ ├── 中国名企与世界优秀企业之间差距在哪.docx
│ │ ├── 中国文化背景下企业家的经营智慧.docx
│ │ ├── 人力资源名家经典语录.docx
│ │ ├── 什么是真正的企业家精神.docx
│ │ ├── 从《士兵突击》学管理之企业文化.doc
│ │ ├── 从海尔文化谈企业创新.ppt
│ │ ├── 企业哲学论.doc
│ │ ├── 企业家 企业文化.docx
│ │ ├── 企业家与企业文化.docx
│ │ ├── 企业家企业文化的辩证关系 所有员工的文化特征.docx
│ │ ├── 企业家是企业文化的倡导者.docx
│ │ ├── 企业家的企业文化.ppt
│ │ ├── 企业家的魅力打造.docx
│ │ ├── 企业家首先是企业文化的践行者.docx
│ │ ├── 企业家，请抱着感恩的心态做企业.docx
│ │ ├── 企业文化专家论道.docx
│ │ ├── 企业文化建设的歧途与正道.pdf
│ │ ├── 企业文化的遮羞布.docx
│ │ ├── 企业文化等于企业习惯.docx
│ │ ├── 企业文化观点及名家格言.docx
│ │ ├── 传承与发展——企业家与企业文化之辩证关系.docx
│ │ ├── 传统文化与企业家精神.docx
│ │ ├── 俞敏洪：企业的文化基因需要一开始就注入.docx
│ │ ├── 儒商张瑞敏：企业的竞争说到底是文化的竞争.docx
│ │ ├── 内圣外王，用文化缔造未来.docx
│ │ ├── 华为改良企业文化.docx
│ │ ├── 名家论坛：中国企业的战略转型与文化变革.docx
│ │ ├── 名家谈企业文化.docx
│ │ ├── 商业思想家与企业家的区别.docx
│ │ ├── 张瑞敏 谈海尔企业文化.docx
│ │ ├── 张瑞敏、任正非论企业文化建设.docx
│ │ ├── 张瑞敏眼中的企业文化.docx
│ │ ├── 政钧企业文化诊断学之 ：企业家个人文化力不足.docx
│ │ ├── 曹国伟：中西文化需要完美结合.docx
│ │ ├── 李东生首谈企业文化 TCL管理方式正在变革.docx
│ │ ├── 李书福赶考：文化整合.docx
│ │ ├── 柳传志：核心价值观是企业文化.docx
│ │ ├── 柳传志：解读企业文化.docx
│ │ ├── 没有“三个共同”，就没有企业文化.docx
│ │ ├── 浅论人力资源管理与企业文化的关系.doc
│ │ ├── 海尔：企业品牌归根到底是文化.docx
│ │ ├── 牛根生：用培训克隆企业文化.docx
│ │ ├── 王伟论企业文化.doc
│ │ ├── 王均豪：百年企业的传承应靠文化.docx
│ │ ├── 王石淡出万科决策层 选择理想是企业文化进步.docx
│ │ ├── 略论中国企业文化的发展趋势.caj
│ │ ├── 联想控股揭牌 全国企业文化示范基地.docx
│ │ ├── 董明珠：用企业文化留住人.docx
│ │ ├── 蒋锡培：社会公益需要构建慈善的企业文化.docx
│ │ ├── 解析企业家在企业文化建设中的主导作用.docx
│ │ ├── 论企业文化和企业制度.doc
│ │ ├── 谈中国企业的八种文化.doc
│ │ ├── 阿里巴巴：文化是企业的DNA.docx
│ │ ├── 陈亮：企业文化建设的核心是认同.docx
│ │ ├── 马云：倒立是阿里巴巴的文化精髓.docx
│ │ ├── 马蔚华：中国的银行差在管理 企业文化是竞争力.docx
│ │ ├── 马蔚华：企业文化是创新的源泉.docx
│ │ ├── 马蔚华：幸福企业是基业长青的企业文化.docx
│ │ └── 魏杰论企业文化的四大类型.docx
│ ├── 3、建设企业文化工具
│ │ ├── CI革命—塑造企业个性与美感的法宝.pdf
│ │ ├── “三步曲”化解企业文化落地难.pdf
│ │ ├── 万科企业文化手册.doc
│ │ ├── 三种角色 孕育组织创新文化.docx
│ │ ├── 世界五百强工作准则.doc
│ │ ├── 中兴通讯-企业文化建设方案.ppt
│ │ ├── 中国企业文化建设的七大策略之一.doc
│ │ ├── 丹尼森企业文化模型.docx
│ │ ├── 企业形象与CIS战略.ppt
│ │ ├── 企业持续盈利的关键路径.ppt
│ │ ├── 企业文化中的九大顽敌.doc
│ │ ├── 企业文化咨询实务.ppt
│ │ ├── 企业文化咨询案例.ppt
│ │ ├── 企业文化咨询模式（和君创业）.ppt
│ │ ├── 企业文化培训.ppt
│ │ ├── 企业文化如何建立和培养.exe
│ │ ├── 企业文化如何建设.ppt
│ │ ├── 企业文化实施.ppt
│ │ ├── 企业文化宣传标语.doc
│ │ ├── 企业文化建设.docx
│ │ ├── 企业文化建设必须防“四化”.doc
│ │ ├── 企业文化建设操作手册.doc
│ │ ├── 企业文化建设断想.doc
│ │ ├── 企业文化建设的八大模式＿企业文化导入＿企业文化类型.doc
│ │ ├── 企业文化建设的八大模式＿企业文化导入＿企业文化类型.docx
│ │ ├── 企业文化建设的误区.ppt
│ │ ├── 企业文化建设（周坤）.doc
│ │ ├── 企业文化构建的探讨.docx
│ │ ├── 企业文化模板.ppt
│ │ ├── 企业文化的39个细节.王吉鹏.pdf
│ │ ├── 企业文化的建设与管理.ppt
│ │ ├── 企业文化的影响因素.docx
│ │ ├── 企业文化管理.pdf
│ │ ├── 企业文化管理.ppt
│ │ ├── 企业文化：领导驱动如何可能.pdf
│ │ ├── 企业管理咨询师企业文化咨询工具.pdf
│ │ ├── 企业跨文化管理探析.PDF
│ │ ├── 优秀的企业文化必须满足四个标准.doc
│ │ ├── 关于企业文化建设的若干思考.pdf
│ │ ├── 关于企业文化融合与创新的思考.docx
│ │ ├── 员工培训与企业文化建设的好教材《你在为谁工作》.doc
│ │ ├── 商务礼仪与公共关系.ppt
│ │ ├── 塑造企业文化的“三大纪律八项注意”.doc
│ │ ├── 大北农企业文化手册.doc
│ │ ├── 如何创建学习型组织.ppt
│ │ ├── 如何创建学习型组织2.ppt
│ │ ├── 如何建立和拓展企业内部培训.ppt
│ │ ├── 客户经理与企业文化建设.ppt
│ │ ├── 将《易经》思想精华引进企业文化.pdf
│ │ ├── 抓住企业文化的灵魂-价值观.doc
│ │ ├── 拷问企业文化建设的4个问题（周建企业文化建设研究系列文章）.pdf
│ │ ├── 搞好培训提升企业文化.doc
│ │ ├── 文化启动报告.ppt
│ │ ├── 某公司企业文化管理制度.doc
│ │ ├── 现代化医院文化建设培训篇(全篇）.doc
│ │ ├── 皓志集团《企业文化手册》.ppt
│ │ ├── 策划与实施公共宣传活动.ppt
│ │ ├── 组织、人力资源管理、企业文化.ppt
│ │ ├── 经典的8个企业文化管理故事.doc
│ │ ├── 荣事达企业文化手册.doc
│ │ ├── 让工资单成为企业文化的载体.doc
│ │ ├── 论企业文化传播的主客体二重性(2).doc
│ │ ├── 论企业文化的激励性与公平性.pdf
│ │ ├── 超市企业文化培训手册.ppt
│ │ ├── 跨文化管理.ppt
│ │ └── 陈德起：创建学习型组织.ppt
│ ├── 4、名企文化与案例
│ │ ├── 《海尔文化资讯》(4个)
│ │ │ ├── 《海尔文化资讯》总第1期2008年1月8日(海尔能力模型附件资料).doc
│ │ │ ├── 《海尔文化资讯》总第49期2009年1月13日.doc
│ │ │ ├── 《海尔文化资讯》总第54期2009年2月24日.doc
│ │ │ └── 《海尔文化资讯》总第56期2009年03月10日.doc
│ │ ├── 白沙集团品牌塑造与企业文化成功经验全套资料
│ │ │ ├── 成就中国的万宝路－－白沙品牌塑造与传播全记实 (自动保存的).doc
│ │ │ ├── 成就中国的万宝路－－白沙品牌塑造与传播全记实 (自动保存的).docx
│ │ │ ├── 成就中国的万宝路－－白沙品牌塑造与传播全记实.doc
│ │ │ ├── 白沙企业文化法典-.doc
│ │ │ └── 蓝色创意—白沙2001整合方案_.ppt
│ │ ├── HP企業文化.ppt
│ │ ├── TCL的“合金式”企业文化.docx
│ │ ├── XX药业股份有限公司企业文化诊断报告.ppt
│ │ ├── 《简单管理——白沙集团企业文化》.doc
│ │ ├── 《联想企业文化系统工程咨询报告》76页.ppt
│ │ ├── 七匹狼企业文化手册.doc
│ │ ├── 世界名企的企业文化.docx
│ │ ├── 中国企业文化理论创新与实践.ppt
│ │ ├── 中国电信企业文化及人力资源管理变革.doc
│ │ ├── 中国电信企业文化宣贯培训参考教材.doc
│ │ ├── 中国移动企业文化.ppt
│ │ ├── 中国茶文化、酒文化资料大全.doc
│ │ ├── 中盛企业文化手册定稿新新.doc
│ │ ├── 企业文化哲学报告.ppt
│ │ ├── 北大纵横：阳光丝业企业文化宣言.ppt
│ │ ├── 华为基本法.doc
│ │ ├── 华为的企业文化集中体现为它的.doc
│ │ ├── 和君创业：企业文化建设——项目建议书.PPT
│ │ ├── 大中电器企业文化.ppt
│ │ ├── 平安企业文化.ppt
│ │ ├── 张瑞敏企业文化管理箴言100句.doc
│ │ ├── 思念企业文化管理教材.ppt
│ │ ├── 惠普文化.doc
│ │ ├── 戴尔文化.doc
│ │ ├── 文化，华为成长的短板.doc
│ │ ├── 日、美企业文化.doc
│ │ ├── 本田汽车公司企业文化.doc
│ │ ├── 某公司企业文化建设咨询报告.ppt
│ │ ├── 步步高的文化.ppt
│ │ ├── 沃尔玛企业文化(PPT).ppt
│ │ ├── 沃尔玛的企业文化.doc
│ │ ├── 海尔之道——以创新为灵魂的公司文化.ppt
│ │ ├── 海尔企业文化手册.doc
│ │ ├── 海尔员工的话与画.chm
│ │ ├── 海尔文化与观念创新.ppt
│ │ ├── 百度Google比拼企业文化：从硬竞争到软竞争.doc
│ │ ├── 看名企如何撇去泡沫构建企业文化.docx
│ │ ├── 神威药业企业文化诊断报告.ppt
│ │ ├── 联想企业文化与管理思想介绍.ppt
│ │ ├── 联想文化.ppt
│ │ ├── 联想的文化报告.pps
│ │ ├── 聯想文化.ppt
│ │ ├── 肯德基企业文化（DOC+2页）.doc
│ │ ├── 花旗银行企业文化的特点及其启示.PDF
│ │ ├── 英特尔公司企业文化建设.doc
│ │ ├── 苹果企业文化“保密文化”.doc
│ │ ├── 蒙牛——企业文化手册.ppt
│ │ ├── 蒙牛企业文化.wps
│ │ ├── 蒙牛企业文化手册.pps
│ │ ├── 蒙牛集团《企业文化手册》.ppt
│ │ ├── 通用电气的企业文化和管理.doc
│ │ ├── 领略名企企业文化.docx
│ │ └── 飞利浦企业文化和员工招聘条件.ppt
│ └── 企业文化建设系统-目录.doc
├── 办公室管理制度
│ ├── 第01章 办公室工作日程通用表格
│ │ ├── 01.当天备忘的重点.doc
│ │ ├── 02.当天领导的行动掌握表.doc
│ │ ├── 03.当天部属的行动掌握表.doc
│ │ ├── 04.日程表.doc
│ │ ├── 05.一年重点实施日程表.doc
│ │ ├── 06.一周日程表.doc
│ │ ├── 07.四季日程表.doc
│ │ ├── 08.日程检查表.doc
│ │ ├── 09.每日行动管理表.doc
│ │ ├── 10.行程表拟定法检查表.doc
│ │ ├── 11.每月、每日行事预定表.doc
│ │ └── 12.领导和部属休假掌握表.doc
│ ├── 第02章 办公综合管理表格
│ │ ├── 1.行政办公工作说明表.doc
│ │ ├── 2.行政办公职位规范表.doc
│ │ ├── 3.公司职员签到簿.doc.baiduyun.downloading
│ │ ├── 3.公司职员签到簿.doc.baiduyun.downloading.cfg
│ │ ├── 4.纪律处分通知单.doc
│ │ ├── 5.员工奖惩月报表.doc
│ │ └── 6.秘书职务说明表.doc
│ ├── 第03章 会议管理表格
│ │ ├── 01.年度会议计划表.doc
│ │ ├── 02.年度例行事务会议安排表.doc
│ │ ├── 03.会议室使用申请表.doc
│ │ ├── 04.会议登记簿.doc
│ │ ├── 05.会议通告单.doc
│ │ ├── 06.会议通知.doc
│ │ ├── 07.会议议程表.doc
│ │ ├── 08.会议记录表(一).doc
│ │ ├── 09.会议记录表(二).doc
│ │ ├── 10.议决事项检查表.doc
│ │ └── 11.会议决定事项实施管理表.doc
│ ├── 第04章 出差管理表格
│ │ ├── 1.员工出差申请单.doc
│ │ ├── 2.业务员出差申请单.doc
│ │ ├── 3.出国申请表.doc
│ │ ├── 4.出差通知单.doc
│ │ ├── 5.预支差旅费申请单.doc
│ │ ├── 6.业务员出差报告表.doc
│ │ ├── 7.员工出差报告表.doc
│ │ ├── 8.差旅费请领单.doc
│ │ └── 9.差旅费支付明细表.doc
│ ├── 第05章 财产综合管理表格
│ │ ├── 01.财产登记表.doc
│ │ ├── 02.财产登记卡.doc
│ │ ├── 03.财产记录保管表.doc
│ │ ├── 04.财产领用单.doc
│ │ ├── 05.财产移出(移入单).doc
│ │ ├── 06.财产移交清单.doc
│ │ ├── 07.财产请修单.doc
│ │ ├── 08.报废单.doc
│ │ ├── 09.财产减损单.doc
│ │ ├── 11.财产增减月报表.doc
│ │ └── 12.财产投保明细表.doc
│ ├── 第06章 办公物品管理表格
│ │ ├── 01.文具用品一览表.doc
│ │ ├── 02.办公用品需求计划表.doc
│ │ ├── 03.办公物品请购单.doc
│ │ ├── 04.重要办公用品登记卡.doc
│ │ ├── 05.领物卡.doc
│ │ ├── 06.办公用品领用卡.doc
│ │ ├── 07.办公用品领用单.doc
│ │ ├── 08.办公用品耗用统计表.doc
│ │ ├── 09.办公用品盘存报告表.doc
│ │ ├── 10.个人领用文具用品统计表.doc
│ │ ├── 11.长途电话使用登记簿.doc
│ │ └── 12.影印文件申请单.doc
│ ├── 第07章 涉外事务管理表格
│ │ ├── 1.高层经理接待日程表.doc
│ │ ├── 2.公务联系单.doc
│ │ ├── 3.参观申请登记表.doc
│ │ ├── 4.参观许可证.doc
│ │ ├── 5.来宾出入登记表.doc
│ │ ├── 6.来宾来厂通知单.doc
│ │ ├── 7.接待用餐申请表.doc
│ │ └── 8.接待申请及报告表.doc
│ ├── 第08章 安全保卫管理表格
│ │ ├── 01.员工出厂单.doc
│ │ ├── 02.外出员工时间登记表.doc
│ │ ├── 03.安全管理实施计划表.doc
│ │ ├── 05.安全检查表.doc
│ │ ├── 06.工作安全改善通知单.doc
│ │ ├── 07.工作安全检查表.doc
│ │ ├── 09.守卫日报表.doc
│ │ ├── 10.来访登记表.doc
│ │ ├── 11.物品出厂放行条.doc
│ │ ├── 12.物品出厂申请单.doc
│ │ ├── 13.危险工作安全同意书.doc
│ │ ├── 14.工伤报告单.doc
│ │ └── 15.灭火器定期检查记录表.doc
│ ├── 第09章 提案管理表格
│ │ ├── 1.提案表(一).doc
│ │ ├── 2.提案表(二).doc
│ │ ├── 3.提案记录表.doc
│ │ ├── 4.提案评定表.doc
│ │ ├── 5.提案实施命令表.doc
│ │ ├── 6.改善案结案报告表.doc
│ │ ├── 7.提案改善成果报告表.doc
│ │ └── 8.合理化建议采用通知单.doc
│ ├── 第10章 工资管理制度
│ │ ├── 事业单位工资改革的四大技术难题.doc
│ │ ├── 企业工资制度的两种模式.doc
│ │ ├── 企业工资支付的操作要点.doc
│ │ ├── 公司工资制度方案.doc
│ │ ├── 公司职能工资管理制度.doc
│ │ ├── 医疗及人身意外伤害保险管理办法.doc
│ │ ├── 医疗管理办法.doc
│ │ ├── 员工优利储蓄存款作业准则.doc
│ │ ├── 员工工资制度.doc
│ │ ├── 员工工资管理规程.doc
│ │ ├── 如何处理业务员的工资问题.doc
│ │ ├── 工种工资结构设计.doc
│ │ ├── 工资保密制度.doc
│ │ ├── 工资标准及发放办法.doc
│ │ ├── 工资管理办法.doc
│ │ ├── 工资计算过程中的特殊事项说明.doc
│ │ ├── 技能工资管理规定.doc
│ │ ├── 报销管理规定.doc
│ │ ├── 暂借款管理办法.doc
│ │ ├── 职员退职金给付规则.doc
│ │ ├── 计件工资管理办法.doc
│ │ ├── 试用期辞职工资结算.doc
│ │ ├── 财务管理规定.doc
│ │ └── 预支工资申请书.doc
│ ├── 第11章 文书管理表格
│ │ ├── 01.文件目录清单.doc
│ │ ├── 02.收(发)文编号登记表.doc
│ │ ├── 03.收(发)信登记簿.doc
│ │ ├── 04.信函寄(发)记录表.doc
│ │ ├── 05.文件传递单.doc
│ │ ├── 06.交办事项登记簿.doc
│ │ ├── 07.呈签单.doc
│ │ ├── 08.内部联络单.doc
│ │ ├── 09.内部业务便笺.doc
│ │ ├── 10.复印文件登记表.doc
│ │ ├── 11.公文拟稿用纸样本.doc
│ │ ├── 12.发文稿纸样本.doc
│ │ ├── 13.发文呈批单.doc
│ │ └── 14.签呈事务备查表.doc
│ ├── 第12章 档案管理表格
│ │ ├── 01.备考表.doc
│ │ ├── 02.档案索引图表.doc
│ │ ├── 03.归档案卷目录.doc
│ │ ├── 04.档案目录卡.doc
│ │ ├── 05.档案明细表.doc
│ │ ├── 06.档案内容登记簿.doc
│ │ ├── 07.（机密）文件保管备查簿.doc
│ │ ├── 09.档案调阅单.doc
│ │ ├── 10.阅档催还单.doc
│ │ ├── 11.档案存放位置表.doc
│ │ └── 12.阅档催还单存根.doc
│ ├── 第13章 印章管理表格
│ │ ├── 1.印章样式规定表.doc
│ │ ├── 2.销毁印章申请表.doc
│ │ ├── 3.印章台账登记单.doc
│ │ ├── 4.公司印章管理登记表.doc
│ │ ├── 5.公章使用规定表.doc
│ │ ├── 6.公章使用登记簿.doc
│ │ └── 7.印章使用范围明细表.doc
│ ├── 第14章 企业车辆管理表格
│ │ ├── 01.车辆登记表.doc
│ │ ├── 02.派车单.doc
│ │ ├── 03.借车审批单.doc
│ │ ├── 04．车辆请修单.doc
│ │ ├── 05．领油单.doc
│ │ ├── 06．燃油效率及耗油量结算表.doc
│ │ ├── 07.油料库存月报表.doc
│ │ ├── 08.车辆保养修理记录表.doc
│ │ ├── 09.车辆费用报销单.doc
│ │ ├── 10.车辆费用支出月报表.doc
│ │ ├── 11.交通事故违规报告表.doc
│ │ ├── 12.车辆事故报告表.doc
│ │ └── 13.车辆使用申请表.doc
│ ├── 第15章 企业福利管理表格
│ │ ├── 1.员工体检表.doc
│ │ ├── 2.福利委员会员工互助金申请单.doc
│ │ ├── 3.员工互助金收据.doc
│ │ ├── 4.员工工伤医药费申请单.doc
│ │ ├── 6.员工进修补助申请表.doc
│ │ ├── 7．员工子女教育奖助金申请单.doc
│ │ └── 8.员工家属生活补助申请表.doc
│ ├── 第16章 企业清洁卫生管理表格
│ │ ├── 1.上班清洁自查表.doc
│ │ ├── 2.清洁工作安排表.doc
│ │ └── 3.卫生区域计划表.doc
│ └── 第17章 附录
│ ├── 1.国家行政机关公文处理办法.doc
│ ├── 2. 国务院办公厅关于实施.doc
│ ├── 3. 中国共产党机关公文处理条例.doc
│ ├── 4. 国家行政机关公文格式.doc
│ └── 5. 中华人民共和国保守国家秘密法.doc
├── 劳动合同与法律
│ ├── 合同与试用（14个）
│ │ ├── vssver.scc
│ │ ├── 人员试用标准.doc
│ │ ├── 兼职员工工作合约.doc
│ │ ├── 劳动合同管理规定.doc
│ │ ├── 新员工试用申请及核定表.doc
│ │ ├── 新员工试用考察表.doc
│ │ ├── 新员工试用表.doc
│ │ ├── 新员工试用表2.doc
│ │ ├── 职员试用通知单.doc
│ │ ├── 试用保证书.doc
│ │ ├── 试用合同书.doc
│ │ ├── 试用员工考核表.doc
│ │ ├── 试用察看通知单.doc
│ │ └── 试用查看通知.doc
│ ├── HR从业者法律手册.chm
│ ├── 劳动合同管理精华资料.doc
│ ├── 劳动法律大全.chm
│ ├── 劳动法律法规及具体规定讲解 .pdf
│ └── 辞退员工十八法.doc
├── 各类合同管理
│ ├── 各类合同管理
│ │ ├── 02_变更、终止、解除劳动合同通知书.doc
│ │ ├── 04_订立劳动合同应注意事项.doc
│ │ ├── 05_服务自愿书.doc
│ │ ├── 11_劳 动 合 同 书.doc
│ │ ├── 14_劳动者解除劳动合同通知书.doc
│ │ ├── 15_劳动争议处理流程图.doc
│ │ ├── 16_劳动争议调解申请书.doc
│ │ ├── 17_培训承诺书.doc
│ │ ├── 19_聘任书.doc
│ │ └── 21_生产工人劳动合同书.doc
│ ├── 产品销售合同管理细则.doc
│ ├── 公司销售合同管理制度.doc
│ ├── 劳务协议（参考稿）退休返聘.doc
│ ├── 试用期合同.doc
│ ├── 退休人员返聘合同管理办法.doc
│ └── 销售合同补充协议.doc
├── 合同管理
│ ├── 1合同管理办法.pdf
│ ├── 3合同履约跟踪单.xls
│ └── 4终止协议书（范本）.doc
├── 合同范本
│ ├── 10一般订货合同（订单形式）.docx
│ ├── 11设备采购合同.docx
│ ├── 12加工订货合同（模板）.docx
│ ├── 13产品经销合同（购销）.docx
│ ├── 14商品销售代理合同.docx
│ ├── 15项目合作意向书.docx
│ ├── 17加盟合作意向书.docx
│ ├── 19风险投资协议条款清单（示例）.doc
│ ├── 1劳动合同范本（通用，格式标准且根据企业实际及最新劳动合同法修订完善）.docx
│ ├── 21股权转让协议（详细版）.docx
│ ├── 23贷款担保合同（范本）.docx
│ ├── 24抵押担保合同（范本）.docx
│ ├── 25质押担保合同（范本）.docx
│ ├── 26贷款申请书范本.doc
│ ├── 28借款协议模板.doc
│ ├── 29房地产抵押合同（范本）.docx
│ ├── 2固定期限劳动合同范本.doc
│ ├── 30仓储保管合同.docx
│ ├── 31快递服务协议.doc
│ ├── 32委托货物运输合同.docx
│ ├── 33办公场所租赁合同.docx
│ ├── 34商铺、门面租赁合同.docx
│ ├── 3无固定期限劳动合同范本.doc
│ ├── 4劳动合同变更书.docx
│ ├── 5劳动合同解除或终止协议.docx
│ ├── 6劳动合同终止声明书.docx
│ ├── 7员工保密和竞业禁止协议（含承诺书）.docx
│ ├── 8技术及业务合作保密协议.docx
│ └── 9采购项目合同条款（通用）.docx
├── 名企管理范例
│ ├── IKEA宜家经营与产品开发.docx
│ ├── 华为、阿里巴巴的组织结构设计与优化.pptx
│ ├── 华为公司的人力资源管理实践(1).ppt
│ ├── 华为公司的人力资源管理实践.ppt
│ ├── 小米公司的商业模式.docx
│ ├── 星巴克经营管理.docx
│ ├── 肯德基经营理念分析.docx
│ ├── 阿里巴巴的企业文化.doc
│ └── 麦当劳经营策略分析.docx
├── 员工激励
│ ├── 中小企业的员工激励体系
│ │ └── CRM report.pdf
│ ├── 人力激励监控管理技术
│ │ ├── 人力激励技术（甄源泰）.PPT
│ │ ├── 人力监控技术（甄源泰）.PPT
│ │ └── 人力资源管理技术（甄源泰）.PPT
│ ├── 企业员工全面激励训练整体解决方案
│ │ └── 企业员工全面激励训练整体解决方案.doc
│ ├── 员工激励(doc 150)
│ │ └── 员工激励.doc
│ ├── 如何激励员工
│ │ ├── 第一章：激励概述
│ │ │ ├── 第一节：激励基本概念.doc
│ │ │ ├── 第三节：激励机制.doc
│ │ │ └── 第二节：激励理论基础.doc
│ │ ├── 第二章：薪酬
│ │ │ ├── 第一节：工资
│ │ │ │ ├── 第一讲：工资表格与表格汇总.doc
│ │ │ │ ├── 第三讲：其他工资制度和表格.doc
│ │ │ │ └── 第二讲：绩效工资制度.doc
│ │ │ ├── 第三节：津贴.doc
│ │ │ ├── 第二节：奖金.doc
│ │ │ └── 第四节：薪酬调整.doc
│ │ ├── 第四章：社会保障
│ │ │ ├── 第二节：社会保险
│ │ │ │ ├── 第一讲：社会保险概述.doc
│ │ │ │ ├── 第七讲：养老保险.doc
│ │ │ │ ├── 第三讲：疾病保险.doc
│ │ │ │ ├── 第二讲：工伤保险.doc
│ │ │ │ ├── 第五讲：失业保险.doc
│ │ │ │ ├── 第六讲：死亡保险.doc
│ │ │ │ └── 第四讲：生育保险.doc
│ │ │ └── 第一节：社会保障体系.doc
│ │ └── 第三章：雇员福利.doc
│ ├── 激发员工工作热情的二十种非经济手段
│ │ └── 激发员工工作热情的二十种非经济手段[1].doc
│ ├── 管理的激励职能
│ │ └── 管理的激励职能.ppt
│ ├── 跨国公司外派雇员的选择与激励
│ │ └── 跨国公司外派雇员的选择与激励.ppt
│ ├── 《管理者如何进行沟通与激励》讲义.doc
│ ├── 世界名企CEO谈员工激励之道.doc
│ ├── 世界名企员工激励成功案例.pdf
│ ├── 名企的激励机制.doc
│ ├── 员工心理咨询与压力缓解.ppt
│ ├── 复旦大学管理心理学–激励行为.ppt
│ ├── 大红鹰公司：员工激励机制实证研究.doc
│ ├── 如何进行有效激励.doc
│ ├── 对企业管理中激励问题的几点思考.pdf
│ ├── 有效提升领导力塑造高绩效团队(ppt46).ppt
│ ├── 有效的沟通技巧和团队管理.ppt
│ ├── 松下激励机制.doc
│ ├── 浅析公司激励机.doc
│ ├── 激 励 的故事.ppt
│ ├── 激励.ppt
│ ├── 激励三个问题.ppt
│ ├── 激励人才实用七法.doc
│ ├── 激励员工的二十种非经济手段(doc3).doc
│ ├── 激励机制你用好了吗.doc
│ ├── 激励机制的科学认识和了解.doc
│ ├── 现代人力资源管理研究(E-HR详细介绍).ppt
│ ├── 看名企的激励机制.doc
│ ├── 第八章__激励.ppt
│ ├── 管理和激励故事.doc
│ ├── 管理咨询—激励机制.ppt
│ ├── 管理学__激励.ppt
│ ├── 管理心理学—刘红松.doc
│ ├── 管理心理学-18激励过程的基本组成部分.ppt
│ ├── 管理心理学——第六章激励理论.ppt
│ ├── 管理心理学的激励理论.ppt
│ ├── 管理激励.ppt
│ ├── 管理第6讲：激励理论与艺术.pdf
│ ├── 管理领导力与激励.ppt
│ ├── 罗宾斯管理学-10激励.ppt
│ └── 英特尔：鼓励“建设性对抗”.doc
├── 员工福利管理
│ ├── 员工工资体系及福利待遇.doc
│ ├── 员工沟通会薪资与福利.ppt
│ └── 员工福利的构成.ppt
├── 员工管理
│ ├── 13家著名公司员工手册及4篇范本
│ │ └── 13家著名公司员工手册
│ │ ├── 员工手册范本
│ │ │ ├── 员工手册2.doc
│ │ │ ├── 员工手册范本.doc
│ │ │ ├── 员工手册范本2.doc
│ │ │ └── 员工手册范本3.doc
│ │ ├── 知名公司
│ │ │ ├── A集团股份制员工手册.doc
│ │ │ ├── GE—员工手册.rtf
│ │ │ ├── 万科公司职员手册.doc
│ │ │ ├── 华为员工手册.doc
│ │ │ ├── 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc
│ │ │ ├── 微星员工手册.doc
│ │ │ ├── 某酒店员工手册.doc
│ │ │ ├── 沈阳某医药集团公司员工手册.DOC
│ │ │ ├── 河南郑州某公司员工手册.DOC
│ │ │ ├── 重庆网通员工手册.doc
│ │ │ ├── 金地集团员工手册.doc
│ │ │ └── 麦当劳员工手册.doc
│ ├── 2002年员工满意度调查-人事调查部
│ │ └── 2002年员工满意度调查-人事调查部.ppt
│ ├── GE员工手册
│ │ └── GE员工手册.doc
│ ├── GOIDEN PEAK HOTEL公司员工手册
│ │ └── GOIDEN PEAK HOTEL公司员工手册.DOC
│ ├── HR人力资源管理工具——员工管理类(42个doc)
│ │ ├── 人事动态及费用资料表.doc
│ │ ├── 人事变动申请表.RTF
│ │ ├── 人事变更报告单.RTF
│ │ ├── 人事日报表.RTF
│ │ ├── 人事流动月报表.RTF
│ │ ├── 人事登记表.RTF
│ │ ├── 人事资料表.RTF
│ │ ├── 人事资料记录表.RTF
│ │ ├── 人事部门月报表.rtf
│ │ ├── 人员调职申请书.RTF
│ │ ├── 公司奖励种类一览表.doc
│ │ ├── 公司纪律规定.doc
│ │ ├── 出差旅费清单.doc
│ │ ├── 出差申请单.doc
│ │ ├── 加班费申请单.doc
│ │ ├── 员工人事资料卡.RTF
│ │ ├── 员工任免通知书.doc
│ │ ├── 员工处罚条件参照表.doc
│ │ ├── 员工奖惩建议申请表.doc
│ │ ├── 员工奖惩月报表.doc
│ │ ├── 员工离职单.doc
│ │ ├── 员工签到卡.doc
│ │ ├── 员工考勤记录表.doc
│ │ ├── 员工请假公出单.doc
│ │ ├── 员工请假单.doc
│ │ ├── 奖惩登记表.rtf
│ │ ├── 工作内容调查日报表.doc
│ │ ├── 引荐担保书.doc
│ │ ├── 月度考勤统计表.doc
│ │ ├── 离职申请书.doc
│ │ ├── 离职通知书.doc
│ │ ├── 管理人才储备表.rtf
│ │ ├── 纪律处分通知书.doc
│ │ ├── 综合工作情况表.RTF
│ │ ├── 职务分配表.RTF
│ │ ├── 观摩报告书.RTF
│ │ ├── 试用察看通知单.rtf
│ │ ├── 请购单 .doc
│ │ ├── 辞职申请书.doc
│ │ ├── 辞职申请表.doc
│ │ └── 部门工作分类表.rtf
│ ├── TCL员工手册
│ │ └── TCL员工手册.DOC
│ ├── xx公司员工手册
│ │ └── xx公司员工手册.DOC
│ ├── XX公司新晋员工职业化训练教程
│ │ └── XX公司新晋员工职业化训练教程 .ppt
│ ├── ××网通员工手册
│ │ └── ××网通员工手册.doc
│ ├── ××集团员工手册
│ │ └── ××集团员工手册.doc
│ ├── 万科员工手册
│ │ └── 《万科员工手册》.doc
│ ├── 上海xx实业（集团）股份有限公司员工手册
│ │ └── 上海xx实业（集团）股份有限公司员工手册.doc
│ ├── 不同类型公司的员工手册
│ │ └── 员工手册
│ │ ├── GE—员工手册.rtf
│ │ ├── 万科公司职员手册.doc
│ │ ├── 公司员工手册.DOC
│ │ ├── 华为员工手册.doc
│ │ ├── 员工手册.doc
│ │ ├── 员工手册范本.doc
│ │ ├── 员工手册范本2.doc
│ │ ├── 培训与讲座 – 员工手册范本.htm
│ │ ├── 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc
│ │ ├── 微星员工手册.doc
│ │ ├── 股份制员工手册.doc
│ │ ├── 酒店员工手册.doc
│ │ ├── 重庆网通员工手册.doc
│ │ ├── 金地集团员工手册.doc
│ │ ├── 集团公司员工手册.DOC
│ │ ├── 集团公司员工手册2.DOC
│ │ └── 麦当劳员工手册.doc
│ ├── 人事管理–万科职员手册2004版
│ │ └── 万科职员手册2004版.doc
│ ├── 公司的员工手册
│ │ └── 员工手册(cqcnc).doc
│ ├── 别让员工瞎忙(pdf 84)
│ │ ├── 01.pdf
│ │ ├── 02.pdf
│ │ └── 03.pdf
│ ├── 华为员工手册
│ │ └── 公司简介.doc
│ ├── 华信惠悦人才管理
│ │ └── 华信惠悦人才管理.PPT
│ ├── 华立集团员工培训与发展
│ │ └── 华立集团员工培训与发展.ppt
│ ├── 各类企业人事管理典范
│ │ └── 各类企业人事管理典范.doc
│ ├── 员工手册
│ │ └── 员工手册
│ │ ├── 员工手册.doc
│ │ ├── 附件10-1：研发人员管理制度.doc
│ │ ├── 附件11-1：出差申请表.xls
│ │ ├── 附件11-2：费用报销单.jpg
│ │ ├── 附件11-3：差旅费报销单.jpg
│ │ ├── 附件11-4：出境费用报销单.xls
│ │ ├── 附件11-5：出差报告.doc
│ │ ├── 附件11-6：授权表.xls
│ │ ├── 附件12-1：合同评审文件.doc
│ │ ├── 附件12-2：合同档案管理制度.doc
│ │ ├── 附件13-1-1物料借用管理登记表.doc
│ │ ├── 附件13-1-2借库产品装箱单.xls
│ │ ├── 附件13-1：产品借库程序指引.doc
│ │ ├── 附件13-2-1：博康数码维修申请表.xls
│ │ ├── 附件13-2-2：博康数码设备维修状态汇总表.xls
│ │ ├── 附件13-2：不良品退仓返修程序指引.doc
│ │ ├── 附件5-10：离职问卷.xls
│ │ ├── 附件5-11：离职交接清单.doc
│ │ ├── 附件5-12：离退职员工联系表.doc
│ │ ├── 附件5-13：离退职员工授权表.doc
│ │ ├── 附件5-14：请_休假表.doc
│ │ ├── 附件5-15：加班统计报批单.doc
│ │ ├── 附件5-1：招聘员工申请表.doc
│ │ ├── 附件5-2：职位说明书.doc
│ │ ├── 附件5-3：面试表.DOC
│ │ ├── 附件5-4：员工登记表.doc
│ │ ├── 附件5-5：转正申请表.doc
│ │ ├── 附件5-6：升职提议书.doc
│ │ ├── 附件5-7：加薪建议书.DOC
│ │ ├── 附件5-8：员工辞职申请表.doc
│ │ ├── 附件5-9：员工辞退审批表.doc
│ │ ├── 附件7-1：固定资产采购申请单.doc
│ │ ├── 附件9-1：立项审批表.doc
│ │ ├── 附件9-2：项目信息档案登记表.doc
│ │ └── 附件9-3：项目终止申请表.doc
│ ├── 员工手册–(10家公司员工手册及2个范本)
│ │ ├── GE—员工手册.rtf
│ │ ├── 公司员工手册.DOC
│ │ ├── 华为员工手册.doc
│ │ ├── 员工手册.doc
│ │ ├── 员工手册范本.doc
│ │ ├── 员工手册范本2.doc
│ │ ├── 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc
│ │ ├── 股份制员工手册.doc
│ │ ├── 金地集团员工手册.doc
│ │ ├── 集团公司员工手册.DOC
│ │ ├── 集团公司员工手册2.DOC
│ │ └── 麦当劳员工手册.doc
│ ├── 员工手册（doc 67）!外企人事必备！(英文版)
│ │ └── 英文版67页员工手册!外企人事必备！.doc
│ ├── 员工流失及对策
│ │ └── 員工流失及對策 PPT.ppt
│ ├── 员工管理
│ │ └── 唗工管理.ppt
│ ├── 员工管理(ppt 41)
│ │ └── 员工管理.PPT
│ ├── 员工管理(多个doc)人力资源管理者必看
│ │ ├── 人力管理.doc
│ │ ├── 员工生涯.doc
│ │ └── 提升员工士气.doc
│ ├── 员工管理培训课程讲义
│ │ └── 员工管理培训课程讲义.doc
│ ├── 员工管理的六大目标及其实现
│ │ └── 员工管理的六大目标及其实现.pdf
│ ├── 员工管理系统（多个doc）
│ │ ├── 01人事管理制度.doc
│ │ ├── 02人事管理工作事项责权划分表.doc
│ │ ├── 04员工守则Ａ.doc
│ │ ├── 04员工守则Ｃ.doc
│ │ ├── 05员工聘用规定.doc
│ │ ├── 07员工正式聘用合同书.doc
│ │ ├── 08员工短期聘用合同书.doc
│ │ ├── 16离职申请书.doc
│ │ ├── 17离职通知书.doc
│ │ ├── 20奖惩规定Ａ.doc
│ │ ├── 20奖惩规定Ｂ.doc
│ │ ├── 20奖惩规定Ｃ.doc
│ │ ├── 22考勤管理规定.doc
│ │ ├── 24请假休假管理规定.doc
│ │ ├── 26社会保险管理规定.doc
│ │ ├── 27员工医疗补贴规定.doc
│ │ └── 人事考核规定B.doc
│ ├── 员工素质模型(英文版)
│ │ └── 员工素质模型 .PPT
│ ├── 员工职业化任职资格评价实施方案
│ │ └── 员工职业化任职资格评价实施方案.ppt
│ ├── 基层管理团队培训系列之员工有效激励
│ │ └── 员工有效激励.ppt
│ ├── 好易通科技(中国)有限公司员工手册
│ │ └── 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc
│ ├── 如何管理不好的员工
│ │ └── 管理不好的员工.ppt
│ ├── 如何管理员工
│ │ └── 如何管理员工.ppt
│ ├── 康佳集团股份有限公司员工培训管理办法
│ │ └── 康佳集团培训管理办法.doc
│ ├── 微星员工手册
│ │ └── 微星员工手册.doc
│ ├── 微欣员工手册
│ │ └── 微欣员工手册.doc
│ ├── 杜邦公司员工手册
│ │ └── 杜邦公司员工手册.PDF
│ ├── 杭州创搏网络科技有限公司员工手册
│ │ └── 514701_37661.DOC
│ ├── 知识经济时代员工管理的逻辑
│ │ └── 知识经济时代员工管理的逻辑.pdf
│ ├── 职员退休管理
│ │ └── 职员退休管理.doc
│ ├── 蓝溪员工手册
│ │ └── 蓝溪员工手册.ppt
│ ├── 行政管理：员工手册
│ │ └── 新华信员工手册.doc
│ ├── 裁员成本核算-离职面谈
│ │ └── 2005212133825168.ppt
│ ├── 裁员管理教程
│ │ └── 裁员管理教程.ppt
│ ├── 西门子员工手册
│ │ └── 西门子员工手册.DOC
│ ├── 西门子员工技能
│ │ └── 西门子员工技能.pdf
│ ├── 辞退员工管理
│ │ └── 辞退员工管理.ppt
│ ├── 辞退员工管理与辞退面谈技巧
│ │ └── 《辭退員工管理與辭退面談技巧》.doc
│ ├── 重庆网通员工手册
│ │ └── 重庆网通员工手册.doc
│ ├── 金地集团员工手册
│ │ └── 金地集团员工手册.doc
│ ├── 银行业务人员管理办法
│ │ └── 银行业务人员管理办法.ppt
│ ├── 雇用和保留最好的人才(pdf 184)全英文
│ │ └── 哈佛–雇用和保留最好的人才.pdf
│ ├── 餐饮业股份有限公司人事管理规章
│ │ └── 餐饮业股份有限公司人事管理规章.doc
│ ├── TCL员工手册.doc
│ ├── 业务员工作日报.doc
│ ├── 人员出勤表.doc
│ ├── 人员试用标准.doc
│ ├── 人员调动申请单.doc
│ ├── 人员调职申请书.doc
│ ├── 企业员工出勤日报表.doc
│ ├── 公司纪律规定.doc
│ ├── 劳动合同管理规定.doc
│ ├── 员工书面表扬申请单.doc
│ ├── 员工任免通知书.doc
│ ├── 员工到职单.doc
│ ├── 员工岗位变动通知书.doc
│ ├── 员工工资变动申请表.doc
│ ├── 员工手册范本(公司类).doc
│ ├── 员工手册范本（医药类）.doc
│ ├── 员工手册范本（商场类）.doc
│ ├── 员工手册范本（工厂类）.doc
│ ├── 员工手册范本（房产）.doc
│ ├── 员工手册（制造类）.doc
│ ├── 员工手册（商场类）.doc
│ ├── 员工手册（酒店餐厅类）.doc
│ ├── 员工满意度调查表.doc
│ ├── 员工离职处理原则.doc
│ ├── 员工考勤月报表.doc
│ ├── 员工考勤记录表(.doc
│ ├── 员工考勤记录表.doc
│ ├── 工作内容调查日报表.doc
│ ├── 工作说明书.doc
│ ├── 引荐担保书.doc
│ ├── 录用员工报到通知书.doc
│ ├── 招聘（录用）通知单.doc
│ ├── 新员工甄选报告表.doc
│ ├── 新员工甄选比较表.doc
│ ├── 月度考勤统计表(.doc
│ ├── 月度考勤统计表.doc
│ ├── 综合工作情况表.doc
│ ├── 职务分配表.doc
│ ├── 职员品行分析表.doc
│ ├── 试用保证书.doc
│ ├── 试用合同书.doc
│ ├── 试用员工考核表.doc
│ ├── 请假卡.doc
│ ├── 请购单.doc
│ ├── 达华销售员手册.doc
│ └── 部门工作分类表.doc
├── 员工管理技巧
│ ├── 100个管理学经典原理.ppt
│ ├── 500强企业人力资源管理桉例精萃.doc
│ ├── 8090后员工管理.pptx
│ ├── MBA人力资源管理学讲义.doc
│ ├── 世界500强企业管理理念精选.ppt
│ ├── 十全十美的HR总监.doc
│ ├── 管理学效应定律.ppt
│ └── 部门主管如何选育用留人才.ppt
├── 岗位体系
│ ├── 17个典型的职位说明书
│ │ └── 17个典型的职位说明书.doc
│ ├── BJHCY职务说明书
│ │ └── BJHCY职务说明.doc
│ ├── CEO体制企业运营全图与企业各岗位岗位职责描述一
│ │ └── 某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc
│ ├── CEO体制企业运营全图与企业各岗位岗位职责描述之其它
│ │ └── 组织机构图与岗位职责描述之其它.doc
│ ├── HAY职位描述辞典
│ │ └── HAY职位描述辞典.doc
│ ├── HRM讲义-工作分析与工作设计
│ │ └── 工作分析与工作设计.ppt
│ ├── ××公司定岗定编原理与操作(ppt 95)什么是岗位？什么是岗位设计？
│ │ └── ××公司定岗定编原理与操作.ppt
│ ├── ××公司职位描述的原则与方法(ppt 51)–了解职位说明书的作用
│ │ └── ××公司职位描述的原则与方法.ppt
│ ├── ××集团人力资源管理咨询项目(多个ppt、doc）–总部岗位说明书
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位评价方法培训.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位说明书样本.doc
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部定岗定编方案.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位分析调查问卷.doc
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书.doc
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书培训资料.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部部门职责.doc
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效管理理论培训.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效考核实务培训.ppt
│ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–薪酬制度.doc
│ │ └── 三木集团股份有限公司咨询项目-总部员工岗位工资改革方案.doc
│ ├── 全套职位说明书(38个doc)
│ │ ├── t1200.doc
│ │ ├── 人事档案管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 人力资源部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 会计职位说明书.doc
│ │ ├── 会议管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 信息搜集员职位说明书.doc
│ │ ├── 党委办公室主任职位说明书.doc
│ │ ├── 内部审计员职位说明书.doc
│ │ ├── 出纳职位说明书.doc
│ │ ├── 制度管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 副总裁（业务）职位说明书.doc
│ │ ├── 副总裁（综合管理）职位说明书.doc
│ │ ├── 办公室主任职位说明书.doc
│ │ ├── 协调员职位说明书.doc
│ │ ├── 后勤管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 外部审计员职位说明书.doc
│ │ ├── 外部董事职位说明书.doc
│ │ ├── 审计部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 总裁职位说明书.doc
│ │ ├── 战略研究员职位说明书.doc
│ │ ├── 战略策划部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 执行董事职位说明书.doc
│ │ ├── 招培管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 文档管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 独立董事职位说明书.doc
│ │ ├── 监事职位说明书.doc
│ │ ├── 监事长职位说明书.doc
│ │ ├── 监事（专家）职位说明书.doc
│ │ ├── 监事（职工代表）职位说明书.doc
│ │ ├── 组织管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 综合管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 网络管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 考核管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 董事会主席职位说明书.doc
│ │ ├── 薪酬管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 财务部经理职位说明书.doc
│ │ ├── 资产投资管理员职位说明书.doc
│ │ ├── 资产管理员职位说明书.doc
│ │ └── 资本经营部经理职位说明书.doc
│ ├── 凯纳方实业有限公司 职位说明书
│ │ └── 凯纳方实业有限公司 职位说明书.doc
│ ├── 利用信息技术革新人力资源管理模式
│ │ └── 利用信息技术革新人力资源管理模式.ppt
│ ├── 南京大学商学院–职务分析和设计
│ │ └── 职务分析new.pdf
│ ├── 各部门人员岗位职责(多个DOC )
│ │ └── 技术类
│ │ ├── 中心试验室.DOC
│ │ ├── 产品开发室.DOC
│ │ ├── 劳动保护室.DOC
│ │ ├── 原料开发组.DOC
│ │ ├── 合成部.DOC
│ │ ├── 基建部.DOC
│ │ ├── 基础开发室.DOC
│ │ ├── 安全环保室.DOC
│ │ ├── 安全环保部.DOC
│ │ ├── 工具室.DOC
│ │ ├── 工程部.DOC
│ │ ├── 工艺室.DOC
│ │ ├── 工艺监督室.DOC
│ │ ├── 应用技术室.DOC
│ │ ├── 微生物化验室.DOC
│ │ ├── 技改室.DOC
│ │ ├── 技术中心.DOC
│ │ ├── 技术开发部.DOC
│ │ ├── 技术总监.DOC
│ │ ├── 技术管理部.DOC
│ │ ├── 标准化管理室.DOC
│ │ ├── 档案室.DOC
│ │ ├── 模具室.DOC
│ │ ├── 理化分析室.DOC
│ │ ├── 生产班组.DOC
│ │ ├── 研发室.DOC
│ │ ├── 研究室.DOC
│ │ ├── 科技公司办公室.DOC
│ │ ├── 设计室.DOC
│ │ ├── 质检部.DOC
│ │ ├── 质管室.DOC
│ │ ├── 质量管理部.DOC
│ │ └── 项目部.DOC
│ ├── 各部门机构图与岗位职责描述
│ │ ├── 其他部门
│ │ │ ├── 技术部.doc
│ │ │ ├── 物流.doc
│ │ │ ├── 生产.doc
│ │ │ └── 项目部、顾问处等.doc
│ │ ├── 人力资源管理部.doc
│ │ ├── 客户部.doc
│ │ ├── 市场部.doc
│ │ ├── 某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ ├── 行政部.doc
│ │ ├── 财务部.doc
│ │ └── 销售部.doc
│ ├── 咨询公司岗位评估资料大全
│ │ ├── 海氏评价法图表.pdf
│ │ ├── 美世岗位评估体系.doc
│ │ └── 翰威特”之岗位位评价办法之因素评分法.doc
│ ├── 外贸企业业务流程和岗位说明书(24个doc）
│ │ ├── 一般商品出口项目实施流程图 A.doc
│ │ ├── 一般贸易合同管理流程图：.doc
│ │ ├── 一般进口项目实施流程图 A.doc
│ │ ├── 分包项目实施流程图 A.doc
│ │ ├── 国际寄售合同 样本.doc
│ │ ├── 国际经销合同　样本.doc
│ │ ├── 国际销售代表合同 样本.doc
│ │ ├── 境内加工贸易管理流程图 A.doc
│ │ ├── 外贸业务管理所面临的难题.doc
│ │ ├── 影响外销方式选择的内外因素.doc
│ │ ├── 成套设备出口项目实施流程图 A.doc
│ │ ├── 我国境外生产型企业的管理模式.doc
│ │ ├── 投标项目合同管理流程图：.doc
│ │ ├── 投标项目实施流程图 A.doc
│ │ ├── 招标进口项目实施流程图 A.doc
│ │ ├── 海外市场调研咨询合同　样1.doc
│ │ ├── 海外市场调研咨询合同　样本.doc
│ │ ├── 海外投资项目可行性报告的内容及案例.doc
│ │ ├── 海外特许经销合同　样本.doc
│ │ ├── 联合国国际货物销售合同公约.doc
│ │ ├── 许可证贸易内容.doc
│ │ ├── 许可证贸易合同　样本.doc
│ │ ├── 货物采购控制流程图.doc
│ │ └── 跨国经营一全球化背景下中国企业的必然选择.doc
│ ├── 大中型企业集团八大总监职务描述(8个DOC)
│ │ ├── “人力资源总监”职务描述.doc
│ │ ├── “信息总监”职务描述.doc
│ │ ├── “形象总监”职务描述.doc
│ │ ├── “技术总监”职务描述.doc
│ │ ├── “生产总监”职务描述.doc
│ │ ├── “行政总监”职务描述.doc
│ │ ├── “财务总监”职务描述.doc
│ │ └── “销售总监”职务描述.doc
│ ├── 岗位关键考核指标(9个doc文件)
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（机动工）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（检验员）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（清洁工）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（班长）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（生产线员工）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（组长）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（统计）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（领料员）.doc
│ │ └── 行为指标考核.doc
│ ├── 岗位关键考核指标设定表(8个DOC)
│ │ └── 岗位关键考核指标设定表
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（机动工）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（检验员）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（清洁工）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（班长）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（生产线员工）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（组长）.doc
│ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（统计）.doc
│ │ └── 岗位关键考核指标设定表（领料员）.doc
│ ├── 岗位分析–分析事、分析人、分析方法
│ │ └── 岗位分析.ppt
│ ├── 岗位分析与岗位说明书编写培训
│ │ └── 岗位分析与岗位说明书编写培训.ppt
│ ├── 岗位分析评估和工资架构
│ │ └── 崗位分析與評估及工資制度.ppt
│ ├── 岗位管理体系建设研讨
│ │ └── 岗位管理体系建设研讨.ppt
│ ├── 岗位职责与绩效考核
│ │ └── 岗位职责与绩效考核.ppt
│ ├── 岗位职责大全(doc 193)
│ │ └── 岗位职责大全.doc
│ ├── 岗位职责范本
│ │ └── 岗位职责范本.doc
│ ├── 岗位职责表(多个doc、xls）–人事岗位职责
│ │ ├── 人力资源部
│ │ │ ├── 人事岗位职责.doc
│ │ │ └── 劳资岗位职责.doc
│ │ ├── 信息工程部
│ │ │ ├── 信息工程部岗位职责表.doc
│ │ │ ├── 信息工程部绩效评估表new.doc
│ │ │ ├── 信息工程部绩效评估表_个人.doc
│ │ │ └── 信息工程部绩效评估表_岗位.doc
│ │ ├── 办公室
│ │ │ └── 办公室岗位职责表.doc
│ │ ├── 工程部
│ │ │ └── 工程部岗位职责.doc
│ │ ├── 市场销售部
│ │ │ ├── 业务管理员.xls
│ │ │ ├── 外勤及储运.xls
│ │ │ ├── 市场销售部绩效评估表.doc
│ │ │ ├── 核算员.xls
│ │ │ ├── 营销策划.xls
│ │ │ └── 销售副经理.xls
│ │ ├── 开发部
│ │ │ └── 开发部岗位职责表.doc
│ │ ├── 生产部岗位职责
│ │ │ ├── 仓管员.doc
│ │ │ ├── 厂长.doc
│ │ │ ├── 工艺员.doc
│ │ │ ├── 焊接工.doc
│ │ │ ├── 现场安装记录.doc
│ │ │ ├── 班组长.doc
│ │ │ ├── 生产负责.doc
│ │ │ ├── 装配工.doc
│ │ │ ├── 调试.doc
│ │ │ ├── 质量目标.doc
│ │ │ └── 采购员.doc
│ │ ├── 计算机开发部
│ │ │ └── 计算机开发部岗位职责表.doc
│ │ ├── 财务部
│ │ │ └── 财务岗位职责表.doc
│ │ └── 质管部
│ │ └── 质管部岗位职责.doc
│ ├── 岗位评价因素与定义分级
│ │ └── 岗位评价因素与定义分级.doc
│ ├── 岗位评价资料——八维评价法、要素评价法和因素记点法(3个doc文件)
│ │ ├── 等级体系八维评价法.doc
│ │ ├── 等级体系因素计点法.doc
│ │ └── 等级体系工作评价要素说明报表.doc
│ ├── 岗位评估系统手册
│ │ └── 岗位评估系统使用手册.pdf
│ ├── 岗位评估英文资料
│ │ └── 岗位评估英文资料.ppt
│ ├── 岗位说明书大全(DOC 171)
│ │ └── 岗位说明书大全.doc
│ ├── 岗位说明书的编写与应用
│ │ └── 岗位说明书的编写与应用.doc
│ ├── 岗位说明书编写
│ │ └── 岗位说明书编写 .ppt
│ ├── 岗位责任调查表(doc 31)
│ │ └── 岗位责任调查表.doc
│ ├── 崇正电子有限公司部门职责管理手册
│ │ └── 崇正电子有限公司部门职责管理手册.ppt
│ ├── 工作分析(ppt 65)–工作分析的目的和作用
│ │ └── 工作分析.ppt
│ ├── 工作分析–岗位分析、岗位评价
│ │ └── 工作分析–岗位分析、岗位评价.pdf
│ ├── 工作分析–岗位分析、岗位评价(pdf 118)
│ │ └── 工作分析–岗位分析、岗位评价.pdf
│ ├── 工作分析—人力资源活动的基石和导向
│ │ └── 工作分析—人力资源活动的基石和导向.ppt
│ ├── 工作分析与岗位评价(ppt 35)
│ │ └── 工作分析与岗位评价.ppt
│ ├── 工作分析与岗位评估
│ │ └── 工作分析与岗位评估.ppt
│ ├── 工作分析与工作设计
│ │ └── 工作分析与工作设计.ppt
│ ├── 工作分析与职位说明书编制（ppt 85）–工作分析的程序与方法
│ │ └── 职位说明书编制培训稿.ppt
│ ├── 工作分析与职务说明书之建立
│ │ └── 工作分析与职务说明书之建立.doc
│ ├── 工作分析与设计
│ │ ├── 第一章：工作分析
│ │ │ ├── 第一节：工作分析概述.doc
│ │ │ ├── 第三节：职务分析系统.doc
│ │ │ └── 第二节：工作分析方法.doc
│ │ ├── 第三章：工作评价
│ │ │ ├── 第三节：评价技术方法
│ │ │ │ ├── 第一讲：分析方法.doc
│ │ │ │ ├── 第三讲：方法改进.doc
│ │ │ │ └── 第二讲：非分析方法.doc
│ │ │ ├── 第二节：评价标准
│ │ │ │ ├── 第一讲：劳动环境指标标准.doc
│ │ │ │ ├── 第三讲：劳动强度指标标准.doc
│ │ │ │ ├── 第二讲：劳动技能指标标准.doc
│ │ │ │ ├── 第五讲：劳动责任指标标准.doc
│ │ │ │ ├── 第六讲：指标标准的指标和内容.doc
│ │ │ │ └── 第四讲：劳动心理评价标准.doc
│ │ │ ├── 第四节：岗位评价指标体系
│ │ │ │ ├── 第一讲：岗位评价指标体系概论.doc
│ │ │ │ ├── 第三讲：指标确定.doc
│ │ │ │ └── 第二讲：指标含义.doc
│ │ │ └── 第一节：工作评价概述.doc
│ │ └── 第二章：工作设计
│ │ ├── 第一节：工作设计概述.doc
│ │ └── 第二节：工作设计方法.doc
│ ├── 工作分析介绍(ppt 33)
│ │ └── 工作分析介绍.ppt
│ ├── 工作分析及时间表(ppt 57)英文版
│ │ └── 工作分析.ppt
│ ├── 工作分析和工作计划(PPT 25)英文
│ │ └── 工作分析和工作计划.ppt
│ ├── 工作分析导入
│ │ └── 工作分析导入.ppt
│ ├── 工作分析的方法和应用
│ │ └── 工作分析的方法和应用.ppt
│ ├── 工作分析（1ppt,4doc)
│ │ └── 3、工作分析
│ │ ├── TDT-职位说明书.doc
│ │ ├── 工作分析讲义.ppt
│ │ ├── 王继承简介.doc
│ │ ├── 职位说明书空.doc
│ │ └── 职务工作自我描述表.doc
│ ├── 工作岗位分析
│ │ └── 工作岗位分析.ppt
│ ├── 工作职务分析
│ │ └── 工作职务分析.ppt
│ ├── 广安门典型职位说明书
│ │ └── 广安门典型职位说明书.doc
│ ├── 房地产岗位说明书
│ │ └── 房地产岗位说明书.DOC
│ ├── 明确岗位责任（68个doc）
│ │ └── 明确岗位责任（68个doc）
│ │ ├── 产品主管.doc
│ │ ├── 产品开发工程师.doc
│ │ ├── 产品设备工程师.doc
│ │ ├── 人力资源助理.doc
│ │ ├── 人力资源总监.doc
│ │ ├── 人力资源经理.doc
│ │ ├── 仓储主管.doc
│ │ ├── 会计主管.doc
│ │ ├── 供应商管理工程师.doc
│ │ ├── 公司律师.doc
│ │ ├── 出纳员.doc
│ │ ├── 制造部经理.doc
│ │ ├── 副厂长.doc
│ │ ├── 副总经理.doc
│ │ ├── 办事处经理.doc
│ │ ├── 厂长.doc
│ │ ├── 员工培训与发展主管.doc
│ │ ├── 大区经理.doc
│ │ ├── 安全工程师.doc
│ │ ├── 审计主管.doc
│ │ ├── 审计员.doc
│ │ ├── 客户关系主管.doc
│ │ ├── 工业工程师.doc
│ │ ├── 工程技术部经理.doc
│ │ ├── 市场总监.doc
│ │ ├── 市场策划主管.doc
│ │ ├── 市场部经理.doc
│ │ ├── 常见公司的主要岗位及其岗位说明书.doc
│ │ ├── 总经理助理.doc
│ │ ├── 总经理秘书.doc
│ │ ├── 总经理（总裁）.doc
│ │ ├── 技术主管.doc
│ │ ├── 技术总监.doc
│ │ ├── 招聘主管.doc
│ │ ├── 模板1：工作目标的界定.doc
│ │ ├── 模板2：部门关键职能表.doc
│ │ ├── 模板3：关键活动表.doc
│ │ ├── 模板4：部门目标责任书模板.doc
│ │ ├── 渠道经理.doc
│ │ ├── 生产主管.doc
│ │ ├── 生产工程师.doc
│ │ ├── 生产总监.doc
│ │ ├── 生产调度员.doc
│ │ ├── 研发主管.doc
│ │ ├── 秘书.doc
│ │ ├── 统计分析专员.doc
│ │ ├── 绩效考核主管.doc
│ │ ├── 薪资福利主管.doc
│ │ ├── 行政助理.doc
│ │ ├── 行政经理.doc
│ │ ├── 计算机管理员.doc
│ │ ├── 财务助理.doc
│ │ ├── 财务总监.doc
│ │ ├── 财务经理.doc
│ │ ├── 货运主管.doc
│ │ ├── 质检员.doc
│ │ ├── 质量工程师.doc
│ │ ├── 质量控制主管.doc
│ │ ├── 车间主任.doc
│ │ ├── 采购专员.doc
│ │ ├── 采购工程师.doc
│ │ ├── 采购经理.doc
│ │ ├── 销售代表.doc
│ │ ├── 销售助理.doc
│ │ ├── 销售总监.doc
│ │ ├── 销售部经理.doc
│ │ ├── 项目助理.doc
│ │ └── 项目经理.doc
│ ├── 机械典型岗位职务说明书
│ │ └── 典型岗位职务说明书.doc
│ ├── 某企业各部门组织机构图与岗位职责描述1
│ │ └── 某企业各部门组织机构图与岗位职责描述
│ │ ├── 某企业客户部组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ ├── 某企业行政部组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ ├── 某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ ├── 物流.doc
│ │ └── 生产.doc
│ ├── 某企业各部门组织机构图与岗位职责描述2
│ │ ├── 技术部.doc
│ │ ├── 某企业人力资源管理部组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ ├── 某企业市场部组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ ├── 某企业财务部组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ ├── 某企业销售部组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ └── 项目部、顾问处等.doc
│ ├── 某单位内部审计岗位职能说明书（excel)(xls)
│ │ └── 某单位内部审计岗位职能说明书（excel).xls
│ ├── 某咨询公司设计岗位说明书
│ │ └── 某咨询公司设计岗位说明书.doc
│ ├── 核心能力模型与技术岗位分级
│ │ └── 核心能力模型与技术岗位分级.doc
│ ├── 汉唐证券2003年部门述职报告
│ │ └── 述职模板.ppt
│ ├── 深圳傲天软件17个经典职位说明书
│ │ └── 深圳傲天软件17个经典职位说明书.doc
│ ├── 点因素法岗位评估体系
│ │ └── 点因素法岗位评估体系.doc
│ ├── 科技期刊人力资源开发中的目标激励机制
│ │ └── 科技期刊人力资源开发中的目标激励机制.ppt
│ ├── 科龙集团职位评价系统
│ │ └── 科龙集团职位评估体系.doc
│ ├── 职位说明书(14个doc）
│ │ ├── 职位说明书范例.doc
│ │ ├── 职位说明书：产品开发工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：工艺工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：布线工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：数据库工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：机械工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：模具工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：电子工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：电气工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：硬件工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：系统开发工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：通讯工程师.doc
│ │ ├── 职位说明书：通讯测试工程师.doc
│ │ └── 职位说明书：高级程序员.doc
│ ├── 职务说明书大全(7个DOC)
│ │ └── 职务说明书大全
│ │ ├── 品质部职务说明书.doc
│ │ ├── 工程部职务说明书.doc
│ │ ├── 物控部职务说明书.doc
│ │ ├── 生产部职务说明书.doc
│ │ ├── 行政人事部职务说明书.doc
│ │ ├── 财务部职务说明书.doc
│ │ └── 采购部职务说明书.doc
│ ├── 联想公司岗位责任体系
│ │ └── 联想公司岗位责任体系.ppt
│ ├── 联想岗位责任考核体系
│ │ └── 联想岗位责任考核体系.PPT
│ ├── 联想电脑公司会务手册
│ │ └── 会务手册.doc
│ ├── 车间班组长实务
│ │ └── 车间班组长实务.ppt
│ ├── 部门、岗位职责(doc 16)各种岗位定义及岗位职责
│ │ └── 部门、岗位职责.doc
│ ├── 集团有限公司工作描述体系（doc 188)
│ │ └── 集团有限公司工作描述体系.doc
│ ├── 高尔夫岗位描述（DOC 3个文档）
│ │ ├── 高尔夫部拣球员.DOC
│ │ ├── 高尔夫部服务员.DOC
│ │ └── 高尔夫部领班.DOC
│ ├── 麦肯锡广电1_岗位描述手册
│ │ └── Appendix1_岗位描述手册.ppt
│ ├── 麦肯锡广电__岗位描述手册
│ │ └── 麦肯锡广电–岗位描述手册.ppt
│ ├── “人力资源总监”职务描述.doc
│ ├── “形象总监”职务描述.doc
│ ├── “技术总监”职务描述.doc
│ ├── “生产总监”职务描述.doc
│ ├── “行政总监”职务描述.doc
│ ├── “财务总监”职务描述.doc
│ ├── “销售总监”职务描述.doc
│ ├── 出纳员职务说明书.doc
│ ├── 各岗位守则.doc
│ ├── 各部门月绩分析细则.doc
│ ├── 员工职务等级划分表.doc
│ ├── 客户中心职务说明书.doc
│ ├── 岗位体系-定岗定编.doc
│ ├── 岗位体系-岗位职责描述.doc
│ ├── 岗位体系-岗位设置.doc
│ ├── 岗位体系-核心流程整改.doc
│ ├── 岗位体系-职务权限设计.doc
│ ├── 岗位体系-能力素质模型.doc
│ ├── 岗位分析与设计.pdf
│ ├── 岗位工作说明书(.doc
│ ├── 岗位工作说明书(DOC 3).doc
│ ├── 岗位工作说明书.doc
│ ├── 岗位说明书.doc
│ ├── 工作分析谈论专题.doc
│ ├── 工作度量.pdf
│ ├── 市场部及各岗位职责.doc
│ ├── 常见职务的职务描述和任职资格要求.doc
│ ├── 总经理助理岗位职责.doc
│ ├── 总经理工作职能标准.doc
│ ├── 战略导向岗位设计与业绩评价.doc
│ ├── 房地产集团副总经理岗位说明书.doc
│ ├── 房地产集团总经理助理岗位说明书.doc
│ ├── 房地产集团总经理岗位说明书.doc
│ ├── 机密：组织与岗位设计.ppt
│ ├── 某职位评估系统.doc
│ ├── 欧倍德职位说明.doc
│ ├── 物流公司职务说明书（OK）.doc
│ ├── 现代人力资源管理方法研讨.ppt
│ ├── 现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料.doc
│ ├── 组织机构图与岗位职责描述之技术部.doc
│ ├── 组织架构设想及职位描述.doc
│ ├── 组织设计与岗位分析.pdf
│ ├── 经营管理业务主管工作说明书.doc
│ ├── 职业指导的地位与作用.ppt
│ ├── 职位分析-40多个岗位的职务分析.doc
│ ├── 职位分析、职位描述、绩效指标.ppt
│ ├── 职位评估与工资制度设计.ppt
│ ├── 职位评估因素评分法之基本原则.doc
│ ├── 职位评估系统.doc
│ ├── 职位说明书-产品开发工程师.doc
│ ├── 职位说明书-仓储主管.doc
│ ├── 职位说明书-仓库管理员.doc
│ ├── 职位说明书-店面经理.doc
│ ├── 职位说明书-投资分析专员.doc
│ ├── 职位说明书-渠道经理.doc
│ ├── 职位说明书-电话销售代表.doc
│ ├── 职位说明书-税务专员.doc
│ ├── 职位说明书-网络管理员.doc
│ ├── 职位说明书-销售代表.doc
│ ├── 职位说明书-销售统计员.doc
│ ├── 职位说明书-项目经理.doc
│ ├── 职位说明书.ppt
│ ├── 职位说明书与绩效考核范本(银通国泰).doc
│ ├── 职位说明书与绩效考核范本.doc
│ ├── 职位说明书的撰写.pdf
│ ├── 职位说明书：工程技术项目经理.doc
│ ├── 职位说明书：技术主管.doc
│ ├── 职位说明书：物流经理.doc
│ ├── 职位说明书：项目助理.doc
│ ├── 职务分析与职务设计.ppt
│ ├── 职务分析与职务说明书的编写培训.ppt
│ ├── 职务分析全过程.doc
│ ├── 职务分析培训.ppt
│ ├── 职务说明书.doc
│ ├── 财务经理职务说明书.doc
│ ├── 通信管线工程各岗位职责及管理制度.doc
│ └── 部分部门内部管理岗位职责.ppt
├── 工具与表格包
│ ├── HR人力资源管理工具——制度参考类（41个doc）
│ │ ├── 人事作业程序.doc
│ │ ├── 人事档案管理制度.doc
│ │ ├── 人事管理制度样例.doc
│ │ ├── 人事管理的程序与规则.doc
│ │ ├── 人事考核制度.doc
│ │ ├── 休假程序.doc
│ │ ├── 会议管理规定.doc
│ │ ├── 保密制度.doc
│ │ ├── 公司工资制度方案.doc
│ │ ├── 办公室物资管理条例.doc
│ │ ├── 办公行为规范.doc
│ │ ├── 加班管理制度.doc
│ │ ├── 劳动合同管理规定.DOC
│ │ ├── 医疗及人身意外伤害保险管理办法.doc
│ │ ├── 印章管理办法.doc
│ │ ├── 员工在职训练制度.doc
│ │ ├── 员工手册.doc
│ │ ├── 员工聘用制度.doc
│ │ ├── 员工辞职管理办法.doc
│ │ ├── 图书、报刊管理办法.doc
│ │ ├── 培训管理制度.DOC
│ │ ├── 文书管理办法.doc
│ │ ├── 暂借款管理办法.doc
│ │ ├── 档案管理规定.doc
│ │ ├── 法律工作制度.doc
│ │ ├── 物资管理.doc
│ │ ├── 申报规定.doc
│ │ ├── 经济合同管理办法.doc
│ │ ├── 绩效考评制度.doc
│ │ ├── 考 核 制 度.doc
│ │ ├── 考勤制度.doc
│ │ ├── 职工奖惩条例.doc
│ │ ├── 薪资制度.DOC
│ │ ├── 薪酬政策.doc
│ │ ├── 规范化管理实施大纲.doc
│ │ ├── 计算机管理规定.doc
│ │ ├── 财务管理规定.doc
│ │ ├── 费用开支管理办法.doc
│ │ ├── 费用报销规定.doc
│ │ ├── 青岛市人力资源经理人协会章程.doc
│ │ └── 餐饮业人事管理规章.doc
│ ├── HR人力资源管理工具——员工管理类(42个doc)
│ │ ├── 人事动态及费用资料表.doc
│ │ ├── 人事变动申请表.RTF
│ │ ├── 人事变更报告单.RTF
│ │ ├── 人事日报表.RTF
│ │ ├── 人事流动月报表.RTF
│ │ ├── 人事登记表.RTF
│ │ ├── 人事资料表.RTF
│ │ ├── 人事资料记录表.RTF
│ │ ├── 人事部门月报表.rtf
│ │ ├── 人员调职申请书.RTF
│ │ ├── 公司奖励种类一览表.doc
│ │ ├── 公司纪律规定.doc
│ │ ├── 出差旅费清单.doc
│ │ ├── 出差申请单.doc
│ │ ├── 加班费申请单.doc
│ │ ├── 员工人事资料卡.RTF
│ │ ├── 员工任免通知书.doc
│ │ ├── 员工处罚条件参照表.doc
│ │ ├── 员工奖惩建议申请表.doc
│ │ ├── 员工奖惩月报表.doc
│ │ ├── 员工离职单.doc
│ │ ├── 员工签到卡.doc
│ │ ├── 员工考勤记录表.doc
│ │ ├── 员工请假公出单.doc
│ │ ├── 员工请假单.doc
│ │ ├── 奖惩登记表.rtf
│ │ ├── 工作内容调查日报表.doc
│ │ ├── 引荐担保书.doc
│ │ ├── 月度考勤统计表.doc
│ │ ├── 离职申请书.doc
│ │ ├── 离职通知书.doc
│ │ ├── 管理人才储备表.rtf
│ │ ├── 纪律处分通知书.doc
│ │ ├── 综合工作情况表.RTF
│ │ ├── 职务分配表.RTF
│ │ ├── 观摩报告书.RTF
│ │ ├── 试用察看通知单.rtf
│ │ ├── 请购单 .doc
│ │ ├── 辞职申请书.doc
│ │ ├── 辞职申请表.doc
│ │ └── 部门工作分类表.rtf
│ ├── hr人力资源管理工具——培训发展类（24个DOC）
│ │ ├── 人员出勤表.RTF
│ │ ├── 件薪核定通知单.RTF
│ │ ├── 件薪计算表.RTF
│ │ ├── 公司劳动工资结.doc
│ │ ├── 加班申请单.doc
│ │ ├── 加班费申请单.doc
│ │ ├── 变更工资申请单.RTF
│ │ ├── 变更工资申请表.doc
│ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc
│ │ ├── 员工奖金合计表.doc
│ │ ├── 员工工时记录簿.rtf
│ │ ├── 员工工资职级核定表.doc
│ │ ├── 员工工资表.RTF
│ │ ├── 员工工资调整表.RTF
│ │ ├── 员工抚恤申请表.RTF
│ │ ├── 员工薪金单.doc
│ │ ├── 工资分析表.RTF
│ │ ├── 工资扣缴表.rtf
│ │ ├── 工资标准表.doc
│ │ ├── 工资登记表.RTF
│ │ ├── 工资统计表.rtf
│ │ ├── 工资表.xls
│ │ ├── 工资调整表.doc
│ │ ├── 年工资基金使用计划表.doc
│ │ ├── 新员工工资核定.doc
│ │ ├── 新员工职务、工资标准.doc
│ │ ├── 普遍员工工资计算.doc
│ │ ├── 津贴申请单.rtf
│ │ ├── 生产人员工资提成计算.doc
│ │ ├── 生产奖金核定表.RTF
│ │ ├── 职员统一薪金等级表.doc
│ │ ├── 计件工资计算表.RTF
│ │ ├── 销售人员工资提成计算.doc
│ │ ├── 间接人员奖金核定表.RTF
│ │ └── 预支工资申请书.rtf
│ ├── hr人力资源管理工具——考核激励类(52个doc)
│ │ ├── 专业人员服务成绩考核表.doc
│ │ ├── 业务人员考核表.doc
│ │ ├── 业务员工作日报.rtf
│ │ ├── 业务能力规定表.RTF
│ │ ├── 主管人员服务成绩考核表.doc
│ │ ├── 主管人员考核表.doc
│ │ ├── 人事考评表.RTF
│ │ ├── 会计部门业务能力分析表.RTF
│ │ ├── 公司部门中层领导年度工作考核表.doc
│ │ ├── 员工专项考核表.doc
│ │ ├── 员工出勤记录表.RTF
│ │ ├── 员工自我鉴定表.doc
│ │ ├── 员工通用项目考核表.doc
│ │ ├── 定期考绩汇总表.doc
│ │ ├── 年度考绩表.doc
│ │ ├── 总务部门业务能力分析表.RTF
│ │ ├── 技术人员能力考核表.doc
│ │ ├── 提高能力方法表.RTF
│ │ ├── 提高能力的对策表.RTF
│ │ ├── 新员工试用申请及核定表.RTF
│ │ ├── 普通员工服务成绩考核表.doc
│ │ ├── 普通员工考核表.doc
│ │ ├── 生产部门业务能力分析表.RTF
│ │ ├── 相互评价表.RTF
│ │ ├── 管理人员升迁计划表.rtf
│ │ ├── 管理员工考核表.doc
│ │ ├── 管理才能考核表.doc
│ │ ├── 经理人员综合素质考核表.doc
│ │ ├── 经理人员能力考核表.doc
│ │ ├── 绩效考核面谈表.doc
│ │ ├── 综合能力考核表.doc
│ │ ├── 考核表范例.RTF
│ │ ├── 职员具体工作能力考核表.doc
│ │ ├── 职员品行分析表.doc
│ │ ├── 职员品行考核表.doc
│ │ ├── 职员品行评定表.doc
│ │ ├── 职员签到簿.rtf
│ │ ├── 职员考核表.RTF
│ │ ├── 职员阶段考绩表.doc
│ │ ├── 自我报告书.RTF
│ │ ├── 自我鉴定表.RTF
│ │ ├── 营销人员能力考核表.doc
│ │ ├── 试用员工考核表.doc
│ │ ├── 软件工程师考评表.doc
│ │ ├── 选拔干部候选人评分表.RTF
│ │ ├── 部属行为意识分析表.RTF
│ │ ├── 部门工作综合测量表.RTF
│ │ ├── 重要任务考评表.doc
│ │ ├── 间接员工考绩表.RTF
│ │ ├── 面谈构成表.doc
│ │ └── 面谈记录表.RTF
│ ├── hr人力资源管理工具——薪酬福利类(35个doc)
│ │ ├── 人员出勤表.RTF
│ │ ├── 件薪核定通知单.RTF
│ │ ├── 件薪计算表.RTF
│ │ ├── 公司劳动工资结.doc
│ │ ├── 加班申请单.doc
│ │ ├── 加班费申请单.doc
│ │ ├── 变更工资申请单.RTF
│ │ ├── 变更工资申请表.doc
│ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc
│ │ ├── 员工奖金合计表.doc
│ │ ├── 员工工时记录簿.rtf
│ │ ├── 员工工资职级核定表.doc
│ │ ├── 员工工资表.RTF
│ │ ├── 员工工资调整表.RTF
│ │ ├── 员工抚恤申请表.RTF
│ │ ├── 员工薪金单.doc
│ │ ├── 工资分析表.RTF
│ │ ├── 工资扣缴表.rtf
│ │ ├── 工资标准表.doc
│ │ ├── 工资登记表.RTF
│ │ ├── 工资统计表.rtf
│ │ ├── 工资表.xls
│ │ ├── 工资调整表.doc
│ │ ├── 年工资基金使用计划表.doc
│ │ ├── 新员工工资核定.doc
│ │ ├── 新员工职务、工资标准.doc
│ │ ├── 普遍员工工资计算.doc
│ │ ├── 津贴申请单.rtf
│ │ ├── 生产人员工资提成计算.doc
│ │ ├── 生产奖金核定表.RTF
│ │ ├── 职员统一薪金等级表.doc
│ │ ├── 计件工资计算表.RTF
│ │ ├── 销售人员工资提成计算.doc
│ │ ├── 间接人员奖金核定表.RTF
│ │ └── 预支工资申请书.rtf
│ ├── 联想胜任能力全套资料(绝密)[6个]
│ │ ├── 渠道销售系列核心能力胜任模型.doc
│ │ ├── 渠道销售系列能力胜任培训.PPT(0426).ppt
│ │ ├── 能力体系介绍评估怎么做.doc
│ │ ├── 能力体系是怎么发展来的.doc
│ │ ├── 能力胜任模式.doc
│ │ └── 能力评估工具.xls
│ ├── APQC知识管理实施指南.doc
│ ├── HR工具书《薪资管理工具书》价值10万的模板（真正可以复制使用）.doc
│ ├── ××企业纲领.doc
│ ├── ××公司管理基本法.doc
│ ├── ̻罗兰贝格流程绘制方法.ppt
│ ├── 专业人力资源工作者的132项工具.doc
│ ├── 中国企业如何编写成功的营运计划书.doc
│ ├── 人力资源全集–实用型工具书)(精华版).doc
│ ├── 人力资源尽职调查工具.ppt
│ ├── 人力资源管理工具大全.doc
│ ├── 人力资源经理案头工作手册.doc
│ ├── 企业人力资源规划.pps
│ ├── 企业伦理的分析模式与体制变迁.doc
│ ├── 企业管理的方法.ppt
│ ├── 制度分析与企业理论.ppt
│ ├── 北大纵横：中富证券有限责任公司员工问卷调查报告.ppt
│ ├── 十大经典HR管理理论受用终生.doc
│ ├── 商业定位及招商策略（招商工作计划表）.doc
│ ├── 团体制装管理工作程序.doc
│ ├── 国外知名企业的管理绝活.ppt
│ ├── 客户服务部规范化工具箱.doc
│ ├── 展会操作作业书.doc
│ ├── 市场管理工作程序.doc
│ ├── 某大型公司人力资源规划模板—某咨询公司.doc
│ ├── 现代人力资源管理方法研讨.ppt
│ ├── 知识管理活动中的人员与工具.ppt
│ ├── 管理的基本方法.ppt
│ ├── 经营部营销运作图解.doc
│ ├── 绩效考核工具.doc
│ ├── 罗兰贝格—–流程绘制工具.ppt
│ ├── 罗兰贝格人力资源管理体系. .ppt
│ ├── 罗兰贝格－人力资源管理总框架.pdf
│ ├── 职业经理人的58项管理工具.pdf
│ ├── 超市员工宿舍检查标准及检查表.doc
│ ├── 部门专项报告.doc
│ └── 采购合同格式.DOC
├── 执行力管理
│ ├── 中层执行力培训.docx
│ ├── 企业管理执行力.docx
│ ├── 团队执行力案例.docx
│ ├── 如何借助绩效管理提升企业的执行力.ppt
│ ├── 如何提升个人执行力.docx
│ ├── 如何提升中层经理执行力.pptx
│ ├── 如何提升企业经理人执行力.ppt
│ ├── 如何提高执行力（4R执行力）.pptx
│ ├── 如何提高领导干部执行力.docx
│ ├── 执行力差点五大原因.docx
│ ├── 管理者的高效执行力.ppt
│ └── 领导执行能力 .ppt
├── 招聘面试
│ ├── 2004年6月人力资源师考试题目
│ │ └── 2004年6月国家人力资源师考试题目.DOC
│ ├── 30分钟决定你的职业(doc 31)进入一流公司的面试经
│ │ └── 30分钟决定你的职业.doc
│ ├── HRM讲义-员工招聘与录用
│ │ └── 员工招聘与录用.ppt
│ ├── hr人力资源管理工具——招聘斟选类
│ │ ├── 人事登记表.RTF
│ │ ├── 人事部年度招聘计划报批表.doc
│ │ ├── 人事部门月报表.doc
│ │ ├── 人员增补申请表.doc
│ │ ├── 人员试用标准.doc
│ │ ├── 人才需求表.doc
│ │ ├── 员工到职单.RTF
│ │ ├── 员工招聘申请书.RTF
│ │ ├── 增补人员申请书.RTF
│ │ ├── 履 历 表.doc
│ │ ├── 工作说明书.doc
│ │ ├── 应聘人员复试表.doc
│ │ ├── 录用员工报到通知书.doc
│ │ ├── 招聘人员登记表.doc
│ │ ├── 招聘申请书.RTF
│ │ ├── 招聘（录用）通知单.RTF
│ │ ├── 新员工甄选报告表.doc
│ │ ├── 新员工甄选比较表.doc
│ │ ├── 新员工试用考察表.doc
│ │ ├── 新员工试用表.doc
│ │ ├── 求职人员基本情况登记表.doc
│ │ ├── 求职申请书.dot
│ │ ├── 职员试用通知单.RTF
│ │ ├── 聘任书.doc
│ │ ├── 聘约人员任用核定表.doc
│ │ ├── 试用保证书.doc
│ │ ├── 试用合同书.doc
│ │ ├── 试用查看通知.doc
│ │ ├── 面试表.doc
│ │ ├── 面试评价表.doc
│ │ └── 面谈构成表.doc
│ ├── HR规划、招聘与配置－进入HRM新世界
│ │ └── HR规划、招聘与配置－进入HRM新世界.ppt
│ ├── MBA面试完全手册
│ │ ├── MBA面试完全手册－北大版.pdf
│ │ └── MBA面试完全手册－综合版.pdf
│ ├── TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略
│ │ └── TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略.pdf
│ ├── ××集团有限公司人员选拔试题
│ │ └── 人员选拔试题.doc
│ ├── 【《无领到白领》–名企招聘内参】
│ │ └── 无领到白领.doc
│ ├── 世界500强面试题
│ │ └── 世界500强面试题.exe
│ ├── 世界500强面试题（完整版）
│ │ └── 面试题.doc
│ ├── 中国人民大学– 面试
│ │ └── 中国人民大学– 面试.ppt
│ ├── 中国人民大学劳动人事学院–人员选聘技术与实践
│ │ └── 人员选聘技术与实践.ppt
│ ├── 中铁员工招聘管理培训
│ │ └── 中铁员工招聘管理培训.ppt
│ ├── 人事管理–招聘面试
│ │ └── 招聘面试.ppt
│ ├── 人事部门实用表格-招聘甄选
│ │ └── 人事部门实用表格-招聘甄选
│ │ ├── 人力资源计划表.doc
│ │ ├── 人员补充申请表.doc
│ │ ├── 人员需求估计表.doc
│ │ ├── 工作申请表.doc
│ │ ├── 招 聘 计 划.doc
│ │ ├── 招聘情况月度报表.doc
│ │ ├── 试用.doc
│ │ ├── 试用期员工转正考核表.doc
│ │ └── 面试测评表.doc
│ ├── 人力资源–招聘工作流程(3个doc文件)
│ │ ├── 招聘工作流.doc
│ │ ├── 招聘流程1.doc
│ │ └── 招聘流程3.doc
│ ├── 人力资源开发与管理(ppt 68)–人力资源管理计划、招聘
│ │ └── 人力资源开发与管理.ppt
│ ├── 人力资源开发与管理之员工招聘与选拔
│ │ └── 人力资源开发与管理之员工招聘与选拔.ppt
│ ├── 人力资源测评问卷之名尼苏达测试问卷
│ │ └── 人力资源测评问卷之名尼苏达测试问卷.DOC
│ ├── 人力资源策略与组织发展(ppt 68)–后勤人员和普通工人的招聘程序
│ │ └── 人力资源策略与组织发展.ppt
│ ├── 人力资源管理–招聘与录用
│ │ └── 招聘录用.ppt
│ ├── 人力资源考试题(2个doc文件)
│ │ ├── 2003-7理论.doc
│ │ └── 2003－7技能.doc
│ ├── 人员吸收—员工招聘
│ │ └── 人员吸收—员工招聘.ppt
│ ├── 人员招募、遴选与培训
│ │ └── 人员招募、遴选与培训.ppt
│ ├── 人员招聘与配置
│ │ └── 人员招聘与配置.ppt
│ ├── 人员招聘范文
│ │ ├── 人员招聘范文目录.doc
│ │ ├── 员工引荐担保书.doc
│ │ ├── 员工报到通知书.doc
│ │ ├── 员工推荐公告信样本.doc
│ │ ├── 员工正式聘用合同书.doc
│ │ ├── 招聘广告媒介的优缺点比较.doc
│ │ ├── 招聘广告范例.doc
│ │ ├── 结构化面试指导.doc
│ │ ├── 聘佣协议书.doc
│ │ └── 聘请外籍工作人员合同.doc
│ ├── 人员选聘与配置
│ │ └── 人员选聘与配置.ppt
│ ├── 企业人力资源原版考试题
│ │ └── 企业人力资源原版考试题（理论、实际）.tif
│ ├── 创造人力资本优势–招聘管理专案
│ │ └── 招聘管理专案.ppt
│ ├── 北大纵横–航空机械有限责任公司招聘管理制度
│ │ └── 机械有限责任公司度.doc
│ ├── 北大青鸟培训-轻松面试
│ │ └── 轻松面试0113.ppt
│ ├── 华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用
│ │ └── 华为素质模型及其在招聘中的应用.doc
│ ├── 合同与试用
│ │ ├── 员工到职单.doc
│ │ ├── 员工聘用制度.doc
│ │ ├── 新员工试用考察表.doc
│ │ ├── 新员工试用表.doc
│ │ ├── 职员试用通知单.doc
│ │ ├── 聘任书.doc
│ │ ├── 聘约人员任用核定表.doc
│ │ ├── 试用察看通知单.doc
│ │ └── 试用查看通知.doc
│ ├── 员工招聘录用表单
│ │ └── 员工招聘录用表单.doc
│ ├── 员工选拔的几个实务操作技巧
│ │ └── 员工选拔的几个实务操作技巧.doc
│ ├── 在职管理人员考试题
│ │ └── 在職管理人員考試題.pdf
│ ├── 外企面试技巧
│ │ └── 外企面试技巧.doc
│ ├── 外企面试问题大全
│ │ └── 外企面试问题大全.doc
│ ├── 如何应付案例分析面试(doc 共18页)英文版!
│ │ ├── 如何应付案例分析面试1.doc
│ │ ├── 如何应付案例分析面试2.doc
│ │ └── 如何应付案例分析面试3.doc
│ ├── 如何招聘优秀人才
│ │ └── 如何招聘优秀人才.ppt
│ ├── 如何构建一个有效的面试
│ │ └── 如何构建一个有效的面试.ppt
│ ├── 如何进行招聘面试
│ │ └── 如何进行招聘面试.doc
│ ├── 怎样招聘
│ │ └── 怎样招聘（老麦）.ppt
│ ├── 成功面试
│ │ └── 成功面试.ppt
│ ├── 招募与甄选
│ │ └── 招募与甄选.ppt
│ ├── 招聘与求职
│ │ └── 招聘与求职.ppt
│ ├── 招聘与选拔
│ │ └── 招聘与选拔.ppt
│ ├── 招聘与选拔(PPT 191)
│ │ └── 招聘与选拔.ppt
│ ├── 招聘与选拔(ppt 78)–人员招聘
│ │ └── 招聘与选拔.ppt
│ ├── 招聘与选拨
│ │ └── zhaopinyuxuanba.ppt
│ ├── 招聘与配置（ppt 63 )
│ │ └── HR培训教案　招聘与配置篇.ppt
│ ├── 招聘体系课程系列1-如何招聘销售人才
│ │ └── 招聘體系課程系列1-如何招聘銷售人才.pdf
│ ├── 招聘及面试技巧
│ │ └── 招聘及面试技巧.ppt
│ ├── 招聘成功的人才–微软招聘过程及经验
│ │ └── 微软招聘过程及经验.ppt
│ ├── 招聘技巧
│ │ └── 招聘技巧.ppt
│ ├── 招聘考题精选、分析与点评
│ │ └── 招牌考题精选、分析与点评.ppt
│ ├── 招聘面试与操作技巧
│ │ └── 人員選聘與面試技術.ppt
│ ├── 招聘面试工作手册
│ │ └── 招聘面试工作手册.ppt
│ ├── 控股公司待招职位内部竞聘活动策划案
│ │ └── 联想管理部总经理职位竟聘策划案.doc
│ ├── 提高聘用效益的关键程序（学员版）
│ │ └── 提高聘用效益的关键程序（学员版）.ppt
│ ├── 某公司招聘录用管理办法
│ │ └── 某公司招聘录用管理办法.doc
│ ├── 武汉某公司员工招聘管理办法
│ │ └── 武汉某公司－员工招聘管理办法.doc
│ ├── 科尔尼–招聘战略(ppt 15)全英文
│ │ └── 科尔尼咨询–招聘战略.ppt
│ ├── 终端促销人员 的招聘、培训与管理
│ │ └── 终端促销人员招聘、培训、管理.ppt
│ ├── 终端促销人员招聘、培训、管理
│ │ └── 终端促销人员招聘、培训、管理.ppt
│ ├── 结构化面试与一线主管的责任
│ │ └── 结构化面试与一线主管的责任.ppt
│ ├── 结构化面试技巧
│ │ └── 结构化面试技巧.doc
│ ├── 结构化面试题库(多个ppt、doc)
│ │ └── 结构化面试题库
│ │ ├── 结构化面试法.ppt
│ │ ├── 结构化面试题库（1）.doc
│ │ └── 结构化面试题库（2）.doc
│ ├── 网络时代的人力资源管理–网络招聘技术
│ │ └── HR-網絡招聘技術.ppt
│ ├── 职场失意、面试技巧及化解七大提问(3个doc文件)
│ │ ├── 化解七大提问方式.doc
│ │ ├── 职场失意的检讨手册.doc
│ │ └── 面试技巧全攻略.doc
│ ├── 著名企业招聘典型试题精选
│ │ └── 著名企业招聘典型试题精选.DOC
│ ├── 著名企业招聘典型试题精选(英文)
│ │ └── 著名企业招聘典型试题精选.doc
│ ├── 著名集团在职人员考试题
│ │ └── 著名集团在职人员考试题.pdf
│ ├── 销售人员的招聘和甄选诊测技术
│ │ └── 销售人员的招聘和甄选诊测技术.ppt
│ ├── 面试中的脱颖而出(PPT 34)
│ │ └── 面试中的脱颖而出.ppt
│ ├── 面试中的语言沟通技巧
│ │ └── 面试中的语言沟通技巧.ppt
│ ├── 面试宝典–InterviewWorkshop-2002（PPT 29）（英文版）
│ │ └── InterviewWorkshop-2002.ppt
│ ├── 面试手册
│ │ └── 面试手册.ppt
│ ├── 面试技巧
│ │ └── 面談.ppt
│ ├── 面试技巧(PDF 31)
│ │ └── 面试技巧.pdf
│ ├── 面试的27个经典问题
│ │ └── 面試的27個經典問題.doc
│ ├── 面谈(PPT 31)–招聘面试
│ │ └── 管理沟通[8-6]：面谈INTERVIEWING.ppt
│ ├── 饭店员工的招聘与录用
│ │ └── 饭店员工的招聘与录用.ppt
│ ├── 人事部年度招聘计划报批表.doc
│ ├── 人员体系-员工招聘与甄选.doc
│ ├── 人员增补申请表.doc
│ ├── 人员招聘与选拔程序.doc
│ ├── 人员试用标准.doc
│ ├── 人才招募與甄選.ppt
│ ├── 典型职位面试问题——人力资源经理.doc
│ ├── 兼职员工工作合约.doc
│ ├── 劳动合同范本.doc
│ ├── 增补人员申请单.doc
│ ├── 如何招聘适合的员工.ppt
│ ├── 对外招聘途径优缺点分析及备选方案.doc
│ ├── 年度招聘计划报批表.doc
│ ├── 应聘人员复试表.doc
│ ├── 录取通知书.doc
│ ├── 录用员工报到通知书.doc
│ ├── 招 聘 流 程 图.doc
│ ├── 招聘与配置(PPT 65).ppt
│ ├── 招聘与配置.doc
│ ├── 招聘人员登记表.doc
│ ├── 教育系统聘用合同.doc
│ ├── 新员工试用申请核定表.doc
│ ├── 新员工试用表.doc
│ ├── 某知名中外合资企业面试测评表.doc
│ ├── 标准的面试结果评价表.doc
│ ├── 求职者基本情况登记表.doc
│ ├── 科尔尼咨询–招聘战略.ppt
│ ├── 聘书.doc
│ ├── 聘任书.doc
│ ├── 聘约人员任用核定表.doc
│ ├── 试用保证书.doc
│ ├── 面试在人事选拔中的应用简介.ppt
│ ├── 面试表.doc
│ ├── 面试评价表.doc
│ ├── 面试谈话构成表.doc
│ ├── 面谈构成表.doc
│ └── 面谈记录表.doc
├── 离职风险管理
│ ├── 34种离职形式与补偿对照表.doc
│ ├── 员工离职原因分析与解决方案.ppt
│ └── 离职管理：常见的法律误区及应对实务.ppt
├── 管理制度 表格
│ ├── 《企业管理制度》大全(原市场价值400元)
│ │ ├── 《企业人力资源管理制度》大全
│ │ │ ├── 人事管理规章
│ │ │ │ ├── 人事管理规则
│ │ │ │ │ ├── 事物处理准则.DOC
│ │ │ │ │ ├── 人事作业程序.DOC
│ │ │ │ │ ├── 人事作业程序与管理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 人事管理制度.DOC
│ │ │ │ │ ├── 人事管理规章.DOC
│ │ │ │ │ ├── 保密工作.doc
│ │ │ │ │ ├── 安全保卫.doc
│ │ │ │ │ └── 晋升.doc
│ │ │ │ ├── 公司职员礼仪守则
│ │ │ │ │ ├── 公司内应有的礼仪.doc
│ │ │ │ │ ├── 和客户的业务礼仪.doc
│ │ │ │ │ └── 日常业务中的礼仪.doc
│ │ │ │ ├── 各类企业人事管理范例
│ │ │ │ │ ├── 商业企业人事管理制度.DOC
│ │ │ │ │ ├── 娱乐业股份有限公司.DOC
│ │ │ │ │ ├── 广告业股份有限公司.DOC
│ │ │ │ │ ├── 旅游业股份有限公司.DOC
│ │ │ │ │ ├── 机械工业企业人事管.DOC
│ │ │ │ │ ├── 酒店业股份有限公司.DOC
│ │ │ │ │ └── 餐饮业股份有限公司.DOC
│ │ │ │ ├── 成功企业奖金管理规定
│ │ │ │ │ ├── 化学原料及成品制造.DOC
│ │ │ │ │ ├── 奖金管理办法.DOC
│ │ │ │ │ ├── 家电制造业绩效奖金.DOC
│ │ │ │ │ └── 餐饮业奖金制度.DOC
│ │ │ │ ├── 成功企业资薪管理规定
│ │ │ │ │ ├── 报酬待遇管理规定.DOC
│ │ │ │ │ └── 考勤管理规定.DOC
│ │ │ │ └── 提案管理制度
│ │ │ │ ├── 会议提案改善方案.doc
│ │ │ │ ├── 创意提案改善制度.doc
│ │ │ │ ├── 员工建议改善办法.doc
│ │ │ │ ├── 提案建议效益奖的管理条例.doc
│ │ │ │ └── 提案管理办法.doc
│ │ │ ├── 勤务管理
│ │ │ │ ├── 出差管理制度
│ │ │ │ │ ├── 出差管理办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 出差管理规定.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工出国办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工出差实施细则.doc
│ │ │ │ │ └── 员工出差旅费支给办法.doc
│ │ │ │ ├── 员工福利管理系统
│ │ │ │ │ ├── 员工健康安全福利制度
│ │ │ │ │ │ ├── 从业人员抚恤办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 伤病、重大灾害及丧葬补助办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工健康检查办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工公伤补助费支给办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工医疗补贴规定.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工抚恤办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工抚恤细则.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 旅行意外保险.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 特约医院医疗贷款办法.doc
│ │ │ │ │ │ └── 门诊医药费补助办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工婚丧住房福利制度
│ │ │ │ │ │ ├── 公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工婚丧喜庆应酬办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工家族生活补助费支给办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工购置住宅奖助办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 女员工嫁妆资助办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 婚丧喜庆暨福利补助给付规定.doc
│ │ │ │ │ │ └── 房屋津贴给付办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工子女教育及其他福利制度
│ │ │ │ │ │ ├── 下脚料处理办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 公司员工子女教育补助金支给办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工借书办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会服兵役补助办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 对外业务人员申请贷款购买机器脚踏车办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 福利委员会奖金学金办法.doc
│ │ │ │ │ │ └── 营业、保养人员交通津贴支给办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工福利组织规章与办法
│ │ │ │ │ │ ├── 员工互助办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会分期付款办法.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会办事细1.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会办事细则.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会组织办法草案.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会组织简章.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工福利社章程.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 员工福利金办法草案.doc
│ │ │ │ │ │ ├── 慈善基金设置及管理办法.doc
│ │ │ │ │ │ └── 科组基金办法草案.doc
│ │ │ │ │ └── 员工退职、储蓄福利制度
│ │ │ │ │ ├── 从业人员退职酬劳金营运小组办事细则.doc
│ │ │ │ │ ├── 从业人员退职酬劳金运用及支配办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 公司福利委员会同仁福利存款借款办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工优利储蓄办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工优利储蓄存款作业准则.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工储蓄及退休福利基金计划.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工储蓄存款办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工补助金给付办法.doc
│ │ │ │ │ └── 职工退休福利基金办法.doc
│ │ │ │ ├── 员工管理
│ │ │ │ │ ├── 临时人员管理办法.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工守则(A).DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工守则(B).DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工守则(C).DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工缴存印鉴卡规定.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工身份保证金处理(A).DOC
│ │ │ │ │ └── 员工身份保证金处理(B).DOC
│ │ │ │ ├── 考勤管理
│ │ │ │ │ ├── 企业职工患病或非因.DOC
│ │ │ │ │ ├── 值勤细则.DOC
│ │ │ │ │ ├── 值日值夜及餐费给.DOC
│ │ │ │ │ ├── 出勤及奖惩薪办法.DOC
│ │ │ │ │ ├── 加班管理规则.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工出勤管理办法.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工加班细则.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工定期轮调办法.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工给假实施细则.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工给假细则.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工考勤和休假的规定.DOC
│ │ │ │ │ ├── 员工轮休办法.DOC
│ │ │ │ │ ├── 商业企业加班管理.DOC
│ │ │ │ │ ├── 工员考勤工作注意事项.DOC
│ │ │ │ │ ├── 春节放假细则.DOC
│ │ │ │ │ ├── 派赴国内关联公司.DOC
│ │ │ │ │ ├── 考勤管理规定.DOC
│ │ │ │ │ └── 请假休假管理规定.DOC
│ │ │ │ ├── 职员退休管理
│ │ │ │ │ ├── 从业人员退休办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工离职处理原则.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工资遣办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 员工退休办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 纤维工业股份有限公司工友退休办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 职员退休规则.doc
│ │ │ │ │ └── 职员退职金给付规则.doc
│ │ │ │ └── 聘用制度
│ │ │ │ ├── 专业技术人员职位任.DOC
│ │ │ │ ├── 劳动合同.DOC
│ │ │ │ ├── 员工引荐担保书.DOC
│ │ │ │ ├── 员工报到通知通知书.DOC
│ │ │ │ ├── 员工正式聘用合同书.DOC
│ │ │ │ ├── 员工短期聘用合同书.DOC
│ │ │ │ ├── 员工聘用规定.DOC
│ │ │ │ ├── 报酬待遇管理规定.DOC
│ │ │ │ ├── 新进人员任用办法.DOC
│ │ │ │ ├── 新进人员任用细则.DOC
│ │ │ │ ├── 服务自愿书.DOC
│ │ │ │ ├── 聘任书.DOC
│ │ │ │ └── 聘约人员管理办法.DOC
│ │ │ ├── 员工培训
│ │ │ │ ├── 培训制度
│ │ │ │ │ ├── 员工训练的基本原则.DOC
│ │ │ │ │ ├── 培训准备工作要点.DOC
│ │ │ │ │ ├── 教育训练委员会组织.DOC
│ │ │ │ │ ├── 教育训练委员会组织规程.DOC
│ │ │ │ │ ├── 新进员工指导方法.doc
│ │ │ │ │ └── 训练中心管理办法.DOC
│ │ │ │ ├── 培训办法
│ │ │ │ │ ├── 公司员工教育实施办法.DOC
│ │ │ │ │ ├── 学习指导1.doc
│ │ │ │ │ └── 新进人员教育训练实施纲要.DOC
│ │ │ │ └── 销售人员培训教材典范
│ │ │ │ ├── 学习指导1.doc
│ │ │ │ ├── 工业品工作人员教育.DOC
│ │ │ │ ├── 推销干部的训练手册.doc
│ │ │ │ ├── 消费品工作人员培训.DOC
│ │ │ │ └── 百货公司新进销售员.DOC
│ │ │ ├── 情报管理
│ │ │ │ ├── 个人调查实施方法.doc
│ │ │ │ ├── 企业部业务接洽追踪办法.doc
│ │ │ │ ├── 客户名簿处理制度.doc
│ │ │ │ ├── 市场调查及预测工作管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 情报管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 竞争对手调查实施要点.doc
│ │ │ │ └── 订单情报处理制度.doc
│ │ │ └── 行政管理
│ │ │ ├── 会议管理制度
│ │ │ │ ├── 会议分类及组织.doc
│ │ │ │ ├── 会议的安排.doc
│ │ │ │ └── 会议管理要领.doc
│ │ │ ├── 宿舍食堂管理制度
│ │ │ │ ├── 员工食堂管理规定.doc
│ │ │ │ ├── 宿舍管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 职工宿舍文明守则.doc
│ │ │ │ ├── 钥匙管理规定.doc
│ │ │ │ └── 集体宿舍管理规定.doc
│ │ │ ├── 文书管理制度
│ │ │ │ ├── 企业印、信管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 企业打字、油印工作制度.doc
│ │ │ │ ├── 企业报刊、邮件、函电收发制度.doc
│ │ │ │ ├── 公文处理实施细则.doc
│ │ │ │ ├── 公文管理规定.doc
│ │ │ │ ├── 办公用品领用规定.doc
│ │ │ │ ├── 发文程序与要求.doc
│ │ │ │ ├── 文件收发规定.doc
│ │ │ │ ├── 文件的借阅和清退.doc
│ │ │ │ ├── 文件的立卷与归档.doc
│ │ │ │ ├── 文件的销毁.doc
│ │ │ │ └── 文印室管理规定.doc
│ │ │ ├── 档案管理制度
│ │ │ │ ├── 声像档案管理办法
│ │ │ │ │ ├── 声像档案的保管.doc
│ │ │ │ │ ├── 声像档案的开发利用.doc
│ │ │ │ │ ├── 声像档案的整理.doc
│ │ │ │ │ ├── 声像档案资料的收集.doc
│ │ │ │ │ └── 总则.doc
│ │ │ │ └── 文书档案立卷归档制度
│ │ │ │ ├── 平时归卷.doc
│ │ │ │ ├── 归档范围.doc
│ │ │ │ ├── 总则.doc
│ │ │ │ ├── 文件材料的收集管理.doc
│ │ │ │ └── 立卷.doc
│ │ │ ├── 车辆管理制度
│ │ │ │ ├── 司机管理规定.doc
│ │ │ │ ├── 车辆使用管理规定.doc
│ │ │ │ ├── 车辆管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 车辆管理办法范例.doc
│ │ │ │ └── 车辆肇事处理办法.doc
│ │ │ ├── 电脑室管理规定.doc
│ │ │ └── 电话使用规定.doc
│ │ ├── 《企业仓储管理制度》大全
│ │ │ ├── 仓储管理制度
│ │ │ │ ├── 仓位规划管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 企业仓库管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 供应部门经济责任制考核表参考格式.doc
│ │ │ │ ├── 储存管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 发料作业管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 成品仓储管理准则.doc
│ │ │ │ ├── 房地产开发公司工地材料管理.doc
│ │ │ │ ├── 收料作业管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 材料调拨管理方法.doc
│ │ │ │ ├── 滞与滞成品管理制度.doc
│ │ │ │ └── 进料验收管理办法.doc
│ │ │ └── 库存量管理制度
│ │ │ ├── 企业物资消耗定额管理制度.doc
│ │ │ ├── 库存量管理作业细则.doc
│ │ │ ├── 物资计划管理制度.doc
│ │ │ ├── 物资领用制度.doc
│ │ │ └── 用料预算方法.doc
│ │ ├── 《企业信息管理制度》大全
│ │ │ ├── 信息服务的组织结构
│ │ │ │ ├── 信息服务特有的性质和在公司中的地位.doc
│ │ │ │ ├── 信息服务部门的组织结构.doc
│ │ │ │ └── 分布式数据处理.doc
│ │ │ ├── 信息服务策略和规程
│ │ │ │ ├── 信息服务策略的合理性.doc
│ │ │ │ ├── 有关策略的几个方面.doc
│ │ │ │ └── 适合于用户的规程.doc
│ │ │ ├── 信息服务规划
│ │ │ │ ├── 信息服务规划方法学的重要性.doc
│ │ │ │ ├── 信息服务规划阶段.doc
│ │ │ │ ├── 信息服务远景规划的目标与范围.doc
│ │ │ │ └── 在信息服务远景规划方面可能造成的失误.doc
│ │ │ ├── 信息管理的基石–信息服务
│ │ │ │ ├── 业务管理和行政管理.doc
│ │ │ │ ├── 信息服务环境.doc
│ │ │ │ ├── 信息系统的生命周期.doc
│ │ │ │ ├── 战略规划.doc
│ │ │ │ └── 控制与操作.doc
│ │ │ ├── 信息系统开发
│ │ │ │ ├── 信息系统开发的格言.doc
│ │ │ │ ├── 系统开发方法学.doc
│ │ │ │ └── 系统开发过程.doc
│ │ │ ├── 办公室自动化和字处理
│ │ │ │ ├── 办公室自动化和字处理的概念.doc
│ │ │ │ ├── 办公室自动化的字处理的管理.doc
│ │ │ │ └── 字处理系统.doc
│ │ │ ├── 数据管理
│ │ │ │ ├── 数据和信息.doc
│ │ │ │ ├── 数据库的概念与用途.doc
│ │ │ │ ├── 数据的操纵和检索——综合数据库管理系统.doc
│ │ │ │ └── 数据组织的层次体系.doc
│ │ │ ├── 数据通信
│ │ │ │ ├── 基于通信的系统的影响.doc
│ │ │ │ ├── 数据传输的联系.doc
│ │ │ │ ├── 数据通信及有关概念.doc
│ │ │ │ ├── 数据通信的有关术语.doc
│ │ │ │ ├── 数据通信硬件配置.doc
│ │ │ │ ├── 远程处理.doc
│ │ │ │ └── 通信信道.doc
│ │ │ ├── 生产阶段
│ │ │ │ ├── 信息系统审查.doc
│ │ │ │ ├── 安全性.doc
│ │ │ │ ├── 定期的系统评价.doc
│ │ │ │ ├── 生产阶段概论.doc
│ │ │ │ └── 费用分配方式.doc
│ │ │ ├── 管理人员、计算机和信息系统
│ │ │ │ ├── 信息服务发展模式.doc
│ │ │ │ ├── 信息服务的范围.doc
│ │ │ │ ├── 关键术语.doc
│ │ │ │ ├── 对计算机的一些错误认识.doc
│ │ │ │ ├── 用户管理人员的定义.doc
│ │ │ │ └── 管理的目的和信息资源管理.doc
│ │ │ ├── 管理信息系统概述
│ │ │ │ ├── 信息系统的类型.doc
│ │ │ │ ├── 用户和信息服务部门的作用和责任.doc
│ │ │ │ ├── 社会的影响.doc
│ │ │ │ └── 管理信息系统产生的背景.doc
│ │ │ └── 计算机程序设计和软件
│ │ │ ├── 程序的概念.doc
│ │ │ ├── 程序设计基础.doc
│ │ │ ├── 程序设计语言的层次体系.doc
│ │ │ └── 软 件.doc
│ │ ├── 《企业工程项目管理制度》大全
│ │ │ ├── 其他工程管理规则
│ │ │ │ ├── 临时工程及清理什工管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 各种工程承包商觅保暨对保规则.doc
│ │ │ │ ├── 工程与土地管理.doc
│ │ │ │ ├── 工程客户变更工程处理准则.doc
│ │ │ │ ├── 工程施工管理细则.doc
│ │ │ │ ├── 工程看察人员服务准则.doc
│ │ │ │ ├── 建筑工程公司发包小组办事准则.doc
│ │ │ │ ├── 建筑工程查验收交屋办法.doc
│ │ │ │ ├── 建筑工程预算编制小组办事准则.doc
│ │ │ │ ├── 建筑工程验收小组办事准则.doc
│ │ │ │ ├── 承揽工管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 施工工地临时水电使用规则.doc
│ │ │ │ └── 计量器具与技术资料的保管使用制度.doc
│ │ │ ├── 内部工程处理准则
│ │ │ │ ├── 合约的签订.doc
│ │ │ │ ├── 工程假决算书的编报.doc
│ │ │ │ ├── 工程完工报验.doc
│ │ │ │ ├── 工程的变更.doc
│ │ │ │ ├── 工程的报价.doc
│ │ │ │ ├── 施工预算的执行.doc
│ │ │ │ └── 施工预算的核定.doc
│ │ │ ├── 基本建设管理实施细则
│ │ │ │ ├── 代办工程.doc
│ │ │ │ ├── 其他.doc
│ │ │ │ ├── 基建前期工作管理.doc
│ │ │ │ ├── 基建财务与器材管理.doc
│ │ │ │ ├── 工程决算.doc
│ │ │ │ ├── 工程勘查设计.doc
│ │ │ │ ├── 工程管理及施工.doc
│ │ │ │ ├── 应急工程及改迁工程.doc
│ │ │ │ ├── 总则.doc
│ │ │ │ ├── 竣工验收及竣工资料.doc
│ │ │ │ └── 设备工程建设管理制度.doc
│ │ │ ├── 工程勘察设计
│ │ │ │ ├── 勘察设计质量管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 各级审查人员的职责.doc
│ │ │ │ ├── 审查要求.doc
│ │ │ │ ├── 审核标记及原稿归档规定.doc
│ │ │ │ ├── 工程设计管理和职责.doc
│ │ │ │ ├── 总则.doc
│ │ │ │ ├── 设计文件和图纸的签署规定.doc
│ │ │ │ ├── 设计文件的质量要求.doc
│ │ │ │ └── 设计质量等级的评审工作.doc
│ │ │ └── 房地产开发工程管理
│ │ │ ├── 各项工程施工时应注意事项.doc
│ │ │ ├── 总则.doc
│ │ │ ├── 房产销售.doc
│ │ │ ├── 每一工程开工前应准备及注意事项.doc
│ │ │ └── 物业管理.doc
│ │ ├── 《企业生产管理制度》大全
│ │ │ ├── 企业设备管理制度
│ │ │ │ ├── 设备使用、维护规程的制订、修改与执行.doc
│ │ │ │ └── 设备管理内容.doc
│ │ │ ├── 外涉生产管理制度
│ │ │ │ ├── 外协厂商考核及等级评定办法.doc
│ │ │ │ └── 外协管理办法.doc
│ │ │ ├── 安全生产管理制度
│ │ │ │ ├── 个人防护用品和职业危害的预防与治疗.doc
│ │ │ │ ├── 奖励与处罚.doc
│ │ │ │ ├── 总则.doc
│ │ │ │ ├── 教育与培训.doc
│ │ │ │ ├── 易燃、易爆物品.doc
│ │ │ │ ├── 机构与职责.doc
│ │ │ │ ├── 检查和整改.doc
│ │ │ │ ├── 电信线路.doc
│ │ │ │ ├── 电梯.doc
│ │ │ │ └── 设备、工程建设、劳动场所.doc
│ │ │ ├── 新产品开发管理制度
│ │ │ │ ├── 产品设计管理.doc
│ │ │ │ ├── 工业的引进和开发.doc
│ │ │ │ ├── 新产品开发周期.doc
│ │ │ │ ├── 新产品成果评审与报批.doc
│ │ │ │ ├── 新产品移交投产的管理.doc
│ │ │ │ ├── 新产品试制与鉴定管理.doc
│ │ │ │ ├── 调查研究与分析决策.doc
│ │ │ │ ├── 软件开发任务书的编制与审批.doc
│ │ │ │ └── 软件鉴定.doc
│ │ │ ├── 生产技术管理制度
│ │ │ │ ├── 加工指示书规定.doc
│ │ │ │ └── 操作标准作业规定.doc
│ │ │ ├── 生产管理制度
│ │ │ │ ├── 产品管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 企业技术与合理化建议管理制度.doc
│ │ │ │ └── 执行工程计划及目标预算.doc
│ │ │ └── 生产部门组织与工作职责
│ │ │ ├── 产销会议规定.doc
│ │ │ ├── 供应运输部门负责人工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 动力部门负责人工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 厂长(经理)工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 工艺部门负责人工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 总工程师工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 总师办公室主任工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 生产主管业务审核一览表.doc
│ │ │ ├── 生产科业务规定.doc
│ │ │ ├── 生产管理部门经济责任制考核.doc
│ │ │ ├── 生产调度部门负责人工作责任制度.doc
│ │ │ └── 设备部门经济责任制考核表.doc
│ │ ├── 《企业管理咨询制度》大全
│ │ │ ├── 产品——市场战略分析.doc
│ │ │ ├── 企业管理咨询的概念.doc
│ │ │ ├── 企业管理咨询顾客.doc
│ │ │ ├── 成本管理咨询的方法.doc
│ │ │ ├── 行业成功的关键因素分析.doc
│ │ │ └── 财务管理咨询的一般方法.doc
│ │ ├── 《企业经营管理制度》大全
│ │ │ ├── CI规范管理制度
│ │ │ │ ├── CI的作业流程计划.doc
│ │ │ │ ├── CI计划的途径.doc
│ │ │ │ ├── 企业CI建设准则.doc
│ │ │ │ ├── 关于品牌设计要素及企业识别.doc
│ │ │ │ ├── 总 则.doc
│ │ │ │ ├── 规范化管理实施大纲.doc
│ │ │ │ ├── 规范化管理文件的制作、实施规定.doc
│ │ │ │ ├── 设计开发委托书／指名设计竞赛方式.doc
│ │ │ │ └── 设计手册的管理与维护.doc
│ │ │ ├── 企业广告策划方法
│ │ │ │ ├── 以报纸杂志广告拓展礼盒市场.doc
│ │ │ │ ├── 公司自行制作广告作业流程.doc
│ │ │ │ ├── 如何确保制作一部好的电视广告影片.doc
│ │ │ │ ├── 广告企划流程图.doc
│ │ │ │ ├── 广告公司一般作业收费标准.doc
│ │ │ │ ├── 广告公司针对专户的服务项目.doc
│ │ │ │ ├── 广告策划的原则.doc
│ │ │ │ ├── 广告计划案的架构.doc
│ │ │ │ ├── 广告计划的编拟要点.doc
│ │ │ │ └── 店面广告的制作.doc
│ │ │ ├── 企业技术改进与合理化建议管理制度
│ │ │ │ ├── 奖励与审批程序.doc
│ │ │ │ ├── 技术建议、管理建议的审查和处理.doc
│ │ │ │ ├── 技术建议和现代化管理优秀成果的内容.doc
│ │ │ │ └── 组织领导和职责范围.doc
│ │ │ ├── 合同管理
│ │ │ │ ├── 总则.doc
│ │ │ │ ├── 经济合同的变更、解除.doc
│ │ │ │ ├── 经济合同的审查批准.doc
│ │ │ │ ├── 经济合同的履行.doc
│ │ │ │ ├── 经济合同的签订.doc
│ │ │ │ ├── 经济合同的管理.doc
│ │ │ │ └── 经济合同纠份的处理.doc
│ │ │ ├── 审计、监察
│ │ │ │ ├── 审 计.doc
│ │ │ │ ├── 总 则.doc
│ │ │ │ └── 监 察.doc
│ │ │ ├── 经营企划管理系统
│ │ │ │ ├── 企业经营方针与目标管理
│ │ │ │ │ ├── 制订方针目标的依据.DOC
│ │ │ │ │ ├── 总则.DOC
│ │ │ │ │ ├── 方针目标的实施.DOC
│ │ │ │ │ ├── 方针目标的执行.DOC
│ │ │ │ │ ├── 方针目标的检查诊断与考核.DOC
│ │ │ │ │ └── 方针目标编制的程序.DOC
│ │ │ │ ├── 企业经营方针制度
│ │ │ │ │ ├── 年度经营方针的制定.DOC
│ │ │ │ │ ├── 年度经营方针的项目.DOC
│ │ │ │ │ ├── 经营方针管理基础.DOC
│ │ │ │ │ └── 计划的检查和考核.DOC
│ │ │ │ ├── 企业经营方针案例
│ │ │ │ │ ├── 经营方针案例1.DOC
│ │ │ │ │ ├── 经营方针案例2.DOC
│ │ │ │ │ └── 经营方针案例3.DOC
│ │ │ │ ├── 企划管理部门责任制准则
│ │ │ │ │ ├── 综合信息中心负责人工作责任.DOC
│ │ │ │ │ ├── 综合计划部门经济责任制考核.DOC
│ │ │ │ │ └── 计划管理部门负责人工作责任.DOC
│ │ │ │ ├── 经营计划的制定
│ │ │ │ │ ├── 经营计划制定方法.DOC
│ │ │ │ │ └── 经营计划的制定内容.DOC
│ │ │ │ └── 经营计划管理制度
│ │ │ │ ├── 年度综合计划.DOC
│ │ │ │ ├── 总则.DOC
│ │ │ │ ├── 指标管理.DOC
│ │ │ │ ├── 计划指标的调整.DOC
│ │ │ │ ├── 计划的检查和考核.DOC
│ │ │ │ └── 长远规划.DOC
│ │ │ ├── 计划管理
│ │ │ │ ├── 制订方针目标的依据.doc
│ │ │ │ ├── 年度综合计划.doc
│ │ │ │ ├── 总 则.doc
│ │ │ │ ├── 指标管理.doc
│ │ │ │ ├── 方针目标的实施.doc
│ │ │ │ ├── 方针目标的执行.doc
│ │ │ │ ├── 方针目标的检查诊断与考核.doc
│ │ │ │ ├── 方针目标编制的程序.doc
│ │ │ │ ├── 经营方针管理基础.doc
│ │ │ │ ├── 经营计划制定方法.doc
│ │ │ │ ├── 计划指标的调整.doc
│ │ │ │ ├── 计划的检查和考核.doc
│ │ │ │ └── 长远规划.doc
│ │ │ ├── 进出口贸易管理系统
│ │ │ │ ├── 进出口贸易作业标准化手册
│ │ │ │ │ └── 进出口贸易作业标准化手册(.DOC
│ │ │ │ └── 进出口贸易工作说明与作业流
│ │ │ │ ├── 一般贸易出口收汇核销管理规.DOC
│ │ │ │ ├── 信用证及附属单据审核规定.DOC
│ │ │ │ ├── 报关管理规定.DOC
│ │ │ │ └── 进出口贸易工作说明与作业流.DOC
│ │ │ ├── 销售渠道管理
│ │ │ │ ├── 特约、代理店管理制度
│ │ │ │ │ ├── 代理店管理制度.DOC
│ │ │ │ │ ├── 特约店业务管理规定.DOC
│ │ │ │ │ └── 特约店组织制度.DOC
│ │ │ │ ├── 直销管理制度
│ │ │ │ │ ├── 直销制度管理典范.DOC
│ │ │ │ │ └── 直销管理基础.DOC
│ │ │ │ └── 连锁店管理制度
│ │ │ │ ├── 加盟连锁合同范例.DOC
│ │ │ │ ├── 加盟连锁店规章制度.DOC
│ │ │ │ ├── 连锁店的营运体制规范.DOC
│ │ │ │ ├── 连锁店组织制度.DOC
│ │ │ │ ├── 连锁店经营筹建程序.DOC
│ │ │ │ └── 连锁店统一CI活动.DOC
│ │ │ └── 销售管理系统
│ │ │ ├── 售后服务管理
│ │ │ │ ├── 售后服务管理办法.DOC
│ │ │ │ ├── 客户投诉案件登记追踪表.DOC
│ │ │ │ └── 客户投诉管理制度.DOC
│ │ │ ├── 应收帐款管理制度
│ │ │ │ ├── 倒帐处理办法.DOC
│ │ │ │ ├── 危险企业查核判断表.DOC
│ │ │ │ ├── 客户资料卡的有关书表.DOC
│ │ │ │ ├── 收款办法.DOC
│ │ │ │ ├── 有关客户信用调查表.DOC
│ │ │ │ ├── 货款回收处理办法.DOC
│ │ │ │ ├── 货款回收管理办法.DOC
│ │ │ │ └── 顾客信用状况查核表.DOC
│ │ │ ├── 情报管理制度
│ │ │ │ ├── 个人调查实施方法.DOC
│ │ │ │ ├── 企业部业务接洽追踪办法.DOC
│ │ │ │ ├── 客户名簿处理制度.DOC
│ │ │ │ ├── 市场调查及预测工作管理制度.DOC
│ │ │ │ ├── 情报管理制度.DOC
│ │ │ │ ├── 竞争对手调查实施要点.DOC
│ │ │ │ └── 订单情报处理制度.DOC
│ │ │ ├── 营业管理制度
│ │ │ │ ├── 管理书表.DOC
│ │ │ │ └── 管理方法.DOC
│ │ │ ├── 营销事物管理
│ │ │ │ ├── 销售事务处理制度(A).DOC
│ │ │ │ └── 销售事务处理制度(B).DOC
│ │ │ ├── 营销人员工作守则
│ │ │ │ ├── 业务员教育训练办法.DOC
│ │ │ │ ├── 销售人员奖惩办法.DOC
│ │ │ │ ├── 销售人员考核办法.DOC
│ │ │ │ ├── 销售员标准作业手册.DOC
│ │ │ │ └── 销售经理管理手册.DOC
│ │ │ ├── 行销评估
│ │ │ │ ├── 产品诊断.DOC
│ │ │ │ ├── 价格.DOC
│ │ │ │ └── 销售通路诊断.DOC
│ │ │ ├── 销售管理制度案例
│ │ │ │ ├── 管理制度范例(A).DOC
│ │ │ │ └── 管理制度范例(B).DOC
│ │ │ ├── 销售组织管理制度
│ │ │ │ ├── 机构.DOC
│ │ │ │ └── 通则.DOC
│ │ │ └── 销售计划管理制度
│ │ │ ├── 年度销售计划管理.DOC
│ │ │ ├── 销售方针计划书.DOC
│ │ │ └── 销售计划管理基础.DOC
│ │ ├── 《企业财务管理制度》大全
│ │ │ ├── 企业统计管理制度
│ │ │ │ ├── 总 则.doc
│ │ │ │ ├── 文字说明与分析报告.doc
│ │ │ │ ├── 统计工作的交接.doc
│ │ │ │ ├── 统计报表的管理与分工.doc
│ │ │ │ ├── 统计数字差错的订正.doc
│ │ │ │ └── 统计资料的提供、积累和保管.doc
│ │ │ ├── 企业财务管理
│ │ │ │ ├── 会计凭证和档案保管.doc
│ │ │ │ ├── 会计核算原则及科目报表.doc
│ │ │ │ ├── 利润上交和库存物资财务管理.doc
│ │ │ │ ├── 工资及奖金.doc
│ │ │ │ ├── 总则.doc
│ │ │ │ ├── 财务机构与会计人员.doc
│ │ │ │ └── 资金、现金、费用管理.doc
│ │ │ ├── 会计管理系统
│ │ │ │ ├── 企业统计管理制度
│ │ │ │ │ ├── 统计工作细则.doc
│ │ │ │ │ └── 统计管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 会计管理制度基础
│ │ │ │ │ ├── 会计帐表的标准规范.doc
│ │ │ │ │ ├── 会计核算基础工作规定.doc
│ │ │ │ │ ├── 各部门月绩分析细则.doc
│ │ │ │ │ ├── 市县单位经收票据处理准则.doc
│ │ │ │ │ ├── 管理部与各部门有关明细帐分记办法细则.doc
│ │ │ │ │ └── 财务与会计管理规章.doc
│ │ │ │ ├── 其他各类会计业务管理制度
│ │ │ │ │ ├── 信托凭证挂失止付办法.doc
│ │ │ │ │ ├── 出纳业务处理程序.doc
│ │ │ │ │ ├── 办理“员工信托资金”实施办法.doc
│ │ │ │ │ └── 富贵信托资金.doc
│ │ │ │ ├── 审计工作制度
│ │ │ │ │ ├── 企业内部审计工作规定.doc
│ │ │ │ │ ├── 企业审计工作制度.doc
│ │ │ │ │ └── 审计条例.doc
│ │ │ │ └── 帐款管理制度
│ │ │ │ ├── 业务员收款守则.doc
│ │ │ │ ├── 会计员帐款回收考核办法.doc
│ │ │ │ ├── 呆帐管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 应收帐款及应收票据管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 收款须知.doc
│ │ │ │ ├── 直线单位会计员帐款作业绩效评核办法.doc
│ │ │ │ ├── 问题帐款处理办法.doc
│ │ │ │ └── 问题帐款管理办法.doc
│ │ │ ├── 经营计划与资金管理制度
│ │ │ │ ├── 借款和各项费用开支标准及审批程序.doc
│ │ │ │ ├── 经营计划与预算制度.doc
│ │ │ │ ├── 财务分析撰写规定.doc
│ │ │ │ ├── 资金管理规定.doc
│ │ │ │ ├── 资金预算制度.doc
│ │ │ │ └── 零基准预算制度.doc
│ │ │ ├── 财产管理制度
│ │ │ │ ├── 固定资产火灾保险事务处理准则.doc
│ │ │ │ ├── 固定资产管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 财产管理办法.doc
│ │ │ │ └── 财务盘点制度.doc
│ │ │ └── 财务部门负责人工作制度
│ │ │ ├── 职务.doc
│ │ │ ├── 职权.doc
│ │ │ └── 职责.doc
│ │ ├── 《企业质量管理制度》大全
│ │ │ ├── 质量管理制度
│ │ │ │ ├── 产品质量档案及原始记录管理.doc
│ │ │ │ ├── 检验仪器量规的管理校正办法.doc
│ │ │ │ ├── 质量信息管理.doc
│ │ │ │ ├── 质量审核.doc
│ │ │ │ ├── 质量管理制度.doc
│ │ │ │ ├── 质量管理办法.doc
│ │ │ │ ├── 质量管理教育训练办法.doc
│ │ │ │ └── 质量管理日常检查规定.doc
│ │ │ ├── 质量管理标准
│ │ │ │ ├── 质量体系——最终检验和试验的质量保证模式.doc
│ │ │ │ ├── 质量体系——设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式.doc
│ │ │ │ ├── 质量管理和质量体系要素指南.doc
│ │ │ │ ├── 质量管理和质量保证——词汇.doc
│ │ │ │ └── 质量管理和质量保证标准——选择和使用指南.doc
│ │ │ └── 质量管理组织
│ │ │ ├── 制程科工作细则.doc
│ │ │ ├── 加工品科工作细则.doc
│ │ │ ├── 成品科工作细则.doc
│ │ │ ├── 质量管理部工作内容.doc
│ │ │ └── 进料科工作细则.doc
│ │ └── 《企业采购管理制度》大全
│ │ ├── 企业采购管理典范
│ │ │ ├── 《广东省邮电物资供应采购管理规定》的实施细则.doc
│ │ │ ├── 广东省邮电物资供应采购管理规定.doc
│ │ │ └── 房地产开发公司采购小组办事准则.doc
│ │ ├── 物料与采购管理制度基础
│ │ │ ├── 物料与采购管理工作内容.doc
│ │ │ ├── 物料与采购管理目标.doc
│ │ │ └── 物料与采购管理系统.doc
│ │ └── 采购管理制度
│ │ ├── 发料作业管理办法.doc
│ │ ├── 国内物资采购供应工作制度.doc
│ │ ├── 国内采购办法.doc
│ │ ├── 委托制造、外加工管理准则.doc
│ │ ├── 标准采购作业程序.doc
│ │ ├── 标准采购作业细则.doc
│ │ ├── 物资供应采购管理规定.doc
│ │ ├── 设备引进管理规定.doc
│ │ ├── 进口物资采购供应工作制度.doc
│ │ ├── 进料验收管理办法.doc
│ │ └── 需求单审批管理规定.doc
│ ├── 中国现代企业管理制度大全
│ │ ├── 01人事管理制度.doc
│ │ ├── 02人事管理工作事项责权划分表.doc
│ │ ├── 04员工守则Ａ.doc
│ │ ├── 04员工守则Ｃ.doc
│ │ ├── 05员工聘用规定.doc
│ │ ├── 07员工正式聘用合同书.doc
│ │ ├── 08员工短期聘用合同书.doc
│ │ ├── 16离职申请书.doc
│ │ ├── 17离职通知书.doc
│ │ ├── 20奖惩规定Ａ.doc
│ │ ├── 20奖惩规定Ｂ.doc
│ │ ├── 20奖惩规定Ｃ.doc
│ │ ├── 22考勤管理规定.doc
│ │ ├── 24请假休假管理规定.doc
│ │ ├── 26社会保险管理规定.doc
│ │ ├── 27员工医疗补贴规定.doc
│ │ └── 人事考核规定B.doc
│ ├── 中海地产总部及北京公司绩效制度(3个)
│ │ ├── 中海地产北京地区公司考核手册-28DOC.doc
│ │ ├── 中海地产总部—员工考核手册.doc
│ │ └── 中海地产总部员工考核方案—新华信.doc
│ ├── 企业全套制度
│ │ ├── 人事作业程序
│ │ │ ├── 人事作业程序.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 人事档案管理制度
│ │ │ ├── 人事档案管理制度.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 人事管理制度样例
│ │ │ ├── 人事管理制度样例.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 人事管理的程序与规则
│ │ │ ├── 人事管理的程序与规则.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 人事考核制度
│ │ │ ├── 人事考核制度.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 休假程序
│ │ │ ├── 休假程序.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 会议管理规定
│ │ │ └── 会议管理规定.doc
│ │ ├── 保密制度
│ │ │ └── 保密制度.doc
│ │ ├── 公司工资制度方案
│ │ │ ├── 公司工资制度方案.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 办公室物资管理条例
│ │ │ └── 办公室物资管理条例.doc
│ │ ├── 办公行为规范
│ │ │ └── 办公行为规范.doc
│ │ ├── 加班管理制度
│ │ │ ├── 加班管理制度.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 劳动合同管理规定
│ │ │ ├── 劳动合同管理规定.DOC
│ │ │ └── 摘要.DOC
│ │ ├── 医疗及人身意外伤害保险管理办法
│ │ │ ├── 医疗及人身意外伤害保险管理办法.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 印章管理办法
│ │ │ ├── 印章管理办法.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 员工在职训练制度
│ │ │ └── 员工在职训练制度.doc
│ │ ├── 员工手册
│ │ │ └── 员工手册.doc
│ │ ├── 员工聘用制度
│ │ │ └── 员工聘用制度.doc
│ │ ├── 员工辞职管理办法
│ │ │ ├── 员工辞职管理办法.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 图书、报刊管理办法
│ │ │ ├── 图书、报刊管理办法.doc
│ │ │ └── 摘要.doc
│ │ ├── 培训管理制度
│ │ │ ├── 培训管理制度.DOC
│ │ │ └── 摘要.DOC
│ │ ├── 文书管理办法
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ └── 文书管理办法.doc
│ │ ├── 暂借款管理办法
│ │ │ └── 暂借款管理办法.doc
│ │ ├── 档案管理规定
│ │ │ └── 档案管理规定.doc
│ │ ├── 法律工作制度
│ │ │ └── 法律工作制度.doc
│ │ ├── 物资管理
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ └── 物资管理.doc
│ │ ├── 申报规定
│ │ │ └── 申报规定.doc
│ │ ├── 经济合同管理办法
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ └── 经济合同管理办法.doc
│ │ ├── 绩效考评制度
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ ├── 绩效考评制度.doc
│ │ ├── 考 核 制 度
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ └── 考 核 制 度.doc
│ │ ├── 考勤制度
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ └── 考勤制度.doc
│ │ ├── 职工奖惩条例
│ │ │ └── 职工奖惩条例.doc
│ │ ├── 薪资制度
│ │ │ ├── 摘要.DOC
│ │ │ └── 薪资制度.DOC
│ │ ├── 薪酬政策
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ └── 薪酬政策.doc
│ │ ├── 规范化管理实施大纲
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ └── 规范化管理实施大纲.doc
│ │ ├── 计算机管理规定
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ └── 计算机管理规定.doc
│ │ ├── 财务管理规定
│ │ │ └── 财务管理规定.doc
│ │ ├── 费用开支管理办法
│ │ │ └── 费用开支管理办法.doc
│ │ ├── 费用报销规定
│ │ │ └── 费用报销规定.doc
│ │ ├── 青岛市人力资源经理人协会章程
│ │ │ ├── 摘要.doc
│ │ │ └── 青岛市人力资源经理人协会章程.doc
│ │ ├── 餐饮业人事管理规章
│ │ │ └── 餐饮业人事管理规章.doc
│ │ ├── 中国22制度汇总.DOC
│ │ └── 公司管理制度汇编.doc
│ ├── 加班与考勤（18个）
│ │ ├── vssver.scc
│ │ ├── 人员出勤表.doc
│ │ ├── 加班申请单.doc
│ │ ├── 加班申请单2.doc
│ │ ├── 加班管理制度.doc
│ │ ├── 加班费申请单.doc
│ │ ├── 加班费申请单2.doc
│ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc
│ │ ├── 员工签到卡.doc
│ │ ├── 员工考勤记录表.doc
│ │ ├── 员工考勤记录表（第一页）.doc
│ │ ├── 员工考勤记录表（第二页）.doc
│ │ ├── 员工请假公出单.doc
│ │ ├── 员工请假公出单2.doc
│ │ ├── 月度考勤统计表.doc
│ │ ├── 缺勤处理方法#1.doc
│ │ ├── 考勤制度.doc
│ │ ├── 职员签到簿.doc
│ │ └── 请假单.doc
│ ├── 合资公司总务管理办法及制度(11个)
│ │ ├── 第一章 会议管理制度
│ │ │ ├── 一、会议审核表.doc
│ │ │ ├── 三、会议管理要领.doc
│ │ │ ├── 二、会议计划表.doc
│ │ │ └── 四、公司会议管理制度.doc
│ │ ├── 第七章 提案管理制度
│ │ │ ├── 一、提案管理办法.doc
│ │ │ ├── 三、员工建议改善办法.doc
│ │ │ ├── 二、创意提案改善制度.doc
│ │ │ ├── 五、提案建议效益奖的管理条例.doc
│ │ │ └── 四、会议提案改善方案.doc
│ │ ├── 第三章 档案管理制度
│ │ │ ├── 一、文书档案立卷归档制度.doc
│ │ │ └── 二、声像档案管理办法.doc
│ │ ├── 第九章 办公室管理制度
│ │ │ ├── 一、印信管理制度.doc
│ │ │ ├── 七、公司安全管理准则.doc
│ │ │ ├── 三、关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定.doc
│ │ │ ├── 三十、公司行政事务管理制度.doc
│ │ │ ├── 九、值班管理制度.doc
│ │ │ ├── 二、员工着装管理规定.doc
│ │ │ ├── 二十、识别证使用细则.doc
│ │ │ ├── 二十一、保险库管理办法.doc
│ │ │ ├── 二十七、公司图书管理办法.doc
│ │ │ ├── 二十三、技术保密合同书.doc
│ │ │ ├── 二十九、办公室主任工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 二十二、保密制度.doc
│ │ │ ├── 二十五、员工上下班遵守细则.doc
│ │ │ ├── 二十八、办公室布置要点.doc
│ │ │ ├── 二十六、公司来宾参观接待办法.doc
│ │ │ ├── 二十四、员工打卡管理规定.doc
│ │ │ ├── 五、公司警卫人员值勤准则.doc
│ │ │ ├── 八、卫生管理准则.doc
│ │ │ ├── 六、值班室管理制度.doc
│ │ │ ├── 十、总台值班管理规定.doc
│ │ │ ├── 十一、公司总机管理制度.doc
│ │ │ ├── 十七、计算机安全管理制度.doc
│ │ │ ├── 十三、电话管理规定.doc
│ │ │ ├── 十九、员工识别证使用准则.doc
│ │ │ ├── 十二、公司电话机线管理制度.doc
│ │ │ ├── 十五、电脑室管理规定.doc
│ │ │ ├── 十八、员工姓名牌管理办法.doc
│ │ │ ├── 十六、公司计算机管理制度.doc
│ │ │ ├── 十四、长途电话管理办法.doc
│ │ │ └── 四、员工工作服装制发及穿着办法、使用年限.doc
│ │ ├── 第二章 文书管理制度
│ │ │ ├── 一、文印室管理规定.doc
│ │ │ ├── 七、公文管理规定.doc
│ │ │ ├── 三、公司报刊、邮件、函电收发制度.doc
│ │ │ ├── 二、文件收发规定.doc
│ │ │ ├── 五、文书管理规则.doc
│ │ │ ├── 八、公文处理实施细则.doc
│ │ │ ├── 六、公司文件管理制度.doc
│ │ │ └── 四、公司打字、油印工作制度.doc
│ │ ├── 第五章 车辆管理制度
│ │ │ ├── 一、车辆管理办法.doc
│ │ │ ├── 三、司机管理规定.doc
│ │ │ ├── 二、车辆管理办法范例.doc
│ │ │ └── 四、车辆肇事处理办法.doc
│ │ ├── 第八章 宿舍食堂管理制度
│ │ │ ├── 一、宿舍管理办法 .doc
│ │ │ ├── 三、职工宿舍文明守则.doc
│ │ │ ├── 二、钥匙管理规定.doc
│ │ │ └── 四、员工食堂管理规定.doc
│ │ ├── 第六章 出入厂管理制度
│ │ │ └── 一、出入厂管理规则.doc
│ │ ├── 第十章 安全保卫制度
│ │ │ ├── 一、防火安全制度.doc
│ │ │ └── 二、安全保卫防范工作规则.doc
│ │ ├── 第四章 出差管理制度
│ │ │ ├── 一、出差管理办法.doc
│ │ │ ├── 三、员工出国办法.doc
│ │ │ ├── 二、出差管理规定.doc
│ │ │ ├── 五、员工出差旅费支给办法.doc
│ │ │ └── 四、员工出差实施细则.doc
│ │ └── 合资公司总务管理方法及制度目录.doc
│ ├── 完达山集团《人力资源+行政管理》整套管理制度
│ │ ├── 完达山集团《人力资源+行政管理》整套管理制度
│ │ │ ├── 人事福利
│ │ │ │ ├── 文摘-将优秀企业文化作为员工的待遇.doc
│ │ │ │ ├── 文摘-职业疲劳不可忽视.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2003-员工出差.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2003-员工出差3.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2003-租房标准.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2003-行政管理-驻津.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2003-通讯交通交际应酬费.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2004-假期规定.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2004-办事处租房.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2004-员工出差.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2004-通讯交通费-上报.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2004-通讯交通费.doc
│ │ │ │ ├── 规定-2004-销售地区电话费、非销售交通费、交际应酬费.doc
│ │ │ │ └── 规定-2004-驻外员工租房.doc
│ │ │ ├── 人力资源-行政 资料库
│ │ │ │ ├── 人力资源职责描述.doc
│ │ │ │ ├── 公司花名册.xls
│ │ │ │ ├── 发展经理.doc
│ │ │ │ ├── 各分公司中层以上名单.xls
│ │ │ │ ├── 各分公司管理人员设置.xls
│ │ │ │ ├── 员工资讯.doc
│ │ │ │ ├── 培训专员.doc
│ │ │ │ ├── 培训主管.doc
│ │ │ │ ├── 岗位描述-人力经理.doc
│ │ │ │ ├── 序号1.doc
│ │ │ │ ├── 招聘专员.doc
│ │ │ │ ├── 数据分析.doc
│ │ │ │ ├── 朗新数据库(公司)1.xls
│ │ │ │ ├── 经理.doc
│ │ │ │ ├── 职位说明-马1.xls
│ │ │ │ ├── 职位说明-马2.xls
│ │ │ │ ├── 职位：人力资源发展经理.doc
│ │ │ │ ├── 薪资主管.doc
│ │ │ │ ├── 行政专员(外）.doc
│ │ │ │ ├── 行政专员.doc
│ │ │ │ ├── 行政专管.doc
│ │ │ │ ├── 行政编制职数表.doc
│ │ │ │ ├── 补充花名册.xls
│ │ │ │ ├── 表-2004-职务说明书.doc
│ │ │ │ ├── 集团人力资源管理人员.xls
│ │ │ │ ├── 集团人力资源预算2004.xls
│ │ │ │ └── 集团花名册.xls
│ │ │ └── 完达山职位说明-哈乳
│ │ │ ├── 三厂
│ │ │ │ └── 一厂
│ │ │ │ └── 职位说明1.doc
│ │ │ ├── 事业部
│ │ │ │ ├── 上海
│ │ │ │ │ └── 上海职位说明书.xls
│ │ │ │ ├── 发展中心
│ │ │ │ │ ├── 发展.doc
│ │ │ │ │ └── 王婷.doc
│ │ │ │ ├── 奶源
│ │ │ │ │ ├── 业务代表.doc
│ │ │ │ │ ├── 内勤.doc
│ │ │ │ │ ├── 副部长.doc
│ │ │ │ │ ├── 司机.doc
│ │ │ │ │ ├── 奶源职位说明书.doc
│ │ │ │ │ ├── 收奶员.doc
│ │ │ │ │ ├── 收购运输队长.doc
│ │ │ │ │ ├── 核算员.doc
│ │ │ │ │ ├── 片区经理.doc
│ │ │ │ │ ├── 班长.doc
│ │ │ │ │ ├── 督察员.doc
│ │ │ │ │ ├── 设备技术员.doc
│ │ │ │ │ └── 部长.doc
│ │ │ │ ├── 物业
│ │ │ │ │ └── 物业.doc
│ │ │ │ ├── 物流
│ │ │ │ │ └── 物流职位说明书.xls
│ │ │ │ ├── 研发中心
│ │ │ │ │ └── 研发职位说明.doc
│ │ │ │ └── 营销
│ │ │ │ └── 销售职位
│ │ │ │ ├── 人力资源部
│ │ │ │ │ └── 职位说明.doc
│ │ │ │ ├── 北西区域
│ │ │ │ │ ├── 职位说明书.doc
│ │ │ │ │ ├── 职位说明书——之业务篇.doc
│ │ │ │ │ └── 职位说明书——经理篇.doc
│ │ │ │ ├── 吉林
│ │ │ │ │ └── 职位说明书.xls
│ │ │ │ ├── 学生奶
│ │ │ │ │ └── 职位说明书.doc
│ │ │ │ ├── 日配送
│ │ │ │ │ └── 职位说明.xls
│ │ │ │ ├── 财务
│ │ │ │ │ ├── 会计.doc
│ │ │ │ │ ├── 会计主管.doc
│ │ │ │ │ ├── 刘建伟.doc
│ │ │ │ │ ├── 李海燕.doc
│ │ │ │ │ ├── 董强.doc
│ │ │ │ │ └── 部长.doc
│ │ │ │ ├── 运营部
│ │ │ │ │ └── 职位说明书.doc
│ │ │ │ └── 黑龙江
│ │ │ │ ├── 职位说明书1.doc
│ │ │ │ ├── 职位说明书2.doc
│ │ │ │ ├── 职位说明书3.doc
│ │ │ │ └── 职位说明书4.doc
│ │ │ └── 机关
│ │ │ ├── 人力资源部
│ │ │ │ ├── 杜月明.doc
│ │ │ │ ├── 花葆竹.doc
│ │ │ │ ├── 马英.doc
│ │ │ │ └── 魏国.doc
│ │ │ ├── 企管
│ │ │ │ ├── 职位说明书.doc
│ │ │ │ └── 说明.doc
│ │ │ ├── 党群部
│ │ │ │ ├── 职位说明书（部长）.doc
│ │ │ │ ├── 说明.doc
│ │ │ │ └── 部员.doc
│ │ │ ├── 办公室
│ │ │ │ ├── 刘丽萍.doc
│ │ │ │ ├── 刘传麟.doc
│ │ │ │ ├── 周锴.doc
│ │ │ │ ├── 张艳丽.doc
│ │ │ │ ├── 徐德义.doc
│ │ │ │ ├── 陶源.doc
│ │ │ │ └── 魏琳.doc
│ │ │ ├── 协理
│ │ │ │ ├── 何旺盛.doc
│ │ │ │ ├── 刘娟.doc
│ │ │ │ ├── 叶进来.doc
│ │ │ │ └── 王瑞强.doc
│ │ │ ├── 危机
│ │ │ │ ├── 刘玉珍.doc
│ │ │ │ ├── 刘莉.doc
│ │ │ │ ├── 包红艳.doc
│ │ │ │ ├── 吴耀雷.doc
│ │ │ │ ├── 张明言.doc
│ │ │ │ ├── 张鹏.doc
│ │ │ │ ├── 李丽华.doc
│ │ │ │ ├── 王艳.doc
│ │ │ │ ├── 王蕊.doc
│ │ │ │ ├── 赵非.doc
│ │ │ │ └── 陈楠.doc
│ │ │ ├── 品控部
│ │ │ │ └── 杨郁红、全部.doc
│ │ │ ├── 审计
│ │ │ │ └── 审计部.doc
│ │ │ ├── 技术部
│ │ │ │ ├── 说明宋淑珍.doc
│ │ │ │ ├── 述职刘怀冬.doc
│ │ │ │ ├── 述职章圣龙.doc
│ │ │ │ └── 述职谭丽丽.doc
│ │ │ ├── 财务部
│ │ │ │ ├── 吴洪涛.doc
│ │ │ │ ├── 曲.doc
│ │ │ │ ├── 曹.doc
│ │ │ │ ├── 李.doc
│ │ │ │ ├── 李寒冰.doc
│ │ │ │ ├── 李江山.doc
│ │ │ │ ├── 梁.doc
│ │ │ │ ├── 王志民1.doc
│ │ │ │ ├── 王志民2.doc
│ │ │ │ ├── 胡.doc
│ │ │ │ ├── 谢阳.doc
│ │ │ │ ├── 邹.doc
│ │ │ │ └── 高.doc
│ │ │ └── 采购
│ │ │ ├── 佐丽.doc
│ │ │ ├── 徐旭峰.doc
│ │ │ └── 梁玲.doc
│ │ ├── 完达山集团《财务管理部岗位说明大全》
│ │ │ ├── 会计主管.doc
│ │ │ ├── 保鲜奶会计.doc
│ │ │ ├── 保鲜奶会计主管.doc
│ │ │ ├── 保鲜奶出纳.doc
│ │ │ ├── 保鲜奶统计.doc
│ │ │ ├── 保鲜奶长春会计.doc
│ │ │ ├── 信控主管.doc
│ │ │ ├── 发票会计.doc
│ │ │ ├── 学习指导1.doc
│ │ │ ├── 市场会计.doc
│ │ │ ├── 市场会计主管.doc
│ │ │ ├── 往来会计.doc
│ │ │ ├── 物流运营会计主管.doc
│ │ │ ├── 综合会计.doc
│ │ │ ├── 财务会计.doc
│ │ │ ├── 财务出纳.doc
│ │ │ ├── 财务及信控经理职位说明书.doc
│ │ │ ├── 财务部工作职责.doc
│ │ │ └── 销售会计.doc
│ │ ├── 完达山哈尔滨乳品有限公司企业综合管理制度.doc
│ │ ├── 完达山集团《ISO9000培训资料》.ppt
│ │ ├── 完达山集团《“职业经理人”精华训练 》企业培训讲义.ppt
│ │ └── 完达山集团企业培训讲义《人员管理》员工培训讲义.ppt
│ ├── 岗位职责(英)
│ │ ├── 岗位职责-Great+AC.ppt
│ │ ├── 岗位职责-Great+Consultant.ppt
│ │ ├── 岗位职责-ManagerJob1+(1).ppt
│ │ ├── 岗位职责-ManagerJob1+(2).ppt
│ │ ├── 岗位职责-ManagerJob1.ppt
│ │ ├── 岗位职责-ManagerJobs.ppt
│ │ ├── 岗位职责-ManagerJobw.ppt
│ │ ├── 岗位职责-ManagerJobz.ppt
│ │ └── 工作态度-LivingwithStress.ppt
│ ├── 库存量管理制度
│ │ ├── 企业物资消耗定额管理制度.doc
│ │ ├── 库存量管理作业细则.doc
│ │ ├── 物资计划管理制度.doc
│ │ ├── 物资领用制度.doc
│ │ └── 用料预算方法.doc
│ ├── 德胜员工守则
│ │ ├── 德胜员工守则.doc
│ │ └── 德胜员工守则.ppt
│ ├── 某美容顾问机构人力资源制度及表单（68个）
│ │ ├── 2003交接清单.doc
│ │ ├── 2003休假申请单.xls
│ │ ├── 2003出差申请单.doc
│ │ ├── 2003员工守则.doc
│ │ ├── 2003外出登记表.xls
│ │ ├── 2003年市场管理部总经理考核奖金发放管理办法.doc
│ │ ├── 2003录用通知书.doc
│ │ ├── 2003担保书.doc
│ │ ├── 2003招聘申请报告.doc
│ │ ├── 2003空卡说明单.xls
│ │ ├── 2003管理干部守则.doc
│ │ ├── 2003职位申请表.doc
│ │ ├── 2003薪酬管理规定美容顾问2版.DOC
│ │ ├── DE柜管理办法.doc
│ │ ├── ES休假申请单.doc
│ │ ├── ES入职及人事异动通知单.doc
│ │ ├── ES担保书.doc
│ │ ├── ES职位申请表.doc
│ │ ├── SZ2100300公文管理规定.doc
│ │ ├── SZ2100301公司级文件格式.doc
│ │ ├── SZ2100301公司级文件模板（用表）.doc
│ │ ├── SZ2100302中心级文件模板（用表）.doc
│ │ ├── SZ2100302中心部门级文件格式.doc
│ │ ├── SZ2100303分支机构级文件格式.doc
│ │ ├── SZ2100304协调便签格式.doc
│ │ ├── SZ2100304协调便签模板（用表）.doc
│ │ ├── SZ2100305对外公文格式.doc
│ │ ├── SZ2201200招聘管理规定.doc
│ │ ├── SZ2201203面试考核表.doc
│ │ ├── SZ2201206委托招聘申请报告.doc
│ │ ├── SZ2201600培训管理规定（市管部）.doc
│ │ ├── SZ2201601职前培训确认书.doc
│ │ ├── SZ2201602外训申请单.doc
│ │ ├── SZ2201603培训合约.doc
│ │ ├── SZ2201604外训调查表.doc
│ │ ├── SZ2201605个人培训反馈表(1).doc
│ │ ├── SZ2201605个人培训反馈表(2).doc
│ │ ├── SZ2201606部门培训反馈表.doc
│ │ ├── SZ2202000人事异动管理规定.doc
│ │ ├── SZ2202001转正申请表.doc
│ │ ├── SZ2202002岗位异动申请表.doc
│ │ ├── SZ2202003离职申请表.doc
│ │ ├── SZ2202005人事谈话笔录.doc
│ │ ├── SZ2202400劳动保障管理规定.doc
│ │ ├── SZ2202403劳动合同管理台帐.xls
│ │ ├── SZ2202800考勤管理规定.doc
│ │ ├── SZ2202801外出登记表.doc
│ │ ├── SZ2202802空卡说明单.doc
│ │ ├── SZ2500600退货管理规定.doc
│ │ ├── SZ2500601退货申请表.doc
│ │ ├── SZ3200401职位申请表.doc
│ │ ├── SZ3200402担保书.doc
│ │ ├── SZ3200403岗位变动通知单.doc
│ │ ├── SZ3200404休假申请单.doc
│ │ ├── SZ3200405交接清单.doc
│ │ ├── 交接清单.xls
│ │ ├── 人C字35号文件附件.xls
│ │ ├── 人字035 关于收集城市职工收入信息的通知.doc
│ │ ├── 山东市管部2003年美容护肤顾问薪酬发放表.xls
│ │ ├── 市管部业务代表（修改）.doc
│ │ ├── 市管部终端督导（修改的职责）.doc
│ │ ├── 招聘申请报告.xls
│ │ ├── 指导意见书.doc
│ │ ├── 离职申请表.xls
│ │ ├── 组织调整申请.xls
│ │ ├── 绩效管理提升合理化建议表2003.xls
│ │ ├── 美容护肤顾问人事管理规定2003.doc
│ │ ├── 职级调整申请表2003.xls
│ ├── 管理制度（7大部分）
│ │ ├── 企业设备管理制度
│ │ │ ├── 设备使用、维护规程的制订、修改与执行.doc
│ │ │ └── 设备管理内容.doc
│ │ ├── 外涉生产管理制度
│ │ │ ├── 外协厂商考核及等级评定办法.doc
│ │ │ └── 外协管理办法.doc
│ │ ├── 安全生产管理制度
│ │ │ ├── 个人防护用品和职业危害的预防与治疗.doc
│ │ │ ├── 奖励与处罚.doc
│ │ │ ├── 总则.doc
│ │ │ ├── 教育与培训.doc
│ │ │ ├── 易燃、易爆物品.doc
│ │ │ ├── 机构与职责.doc
│ │ │ ├── 检查和整改.doc
│ │ │ ├── 电信线路.doc
│ │ │ ├── 电梯.doc
│ │ │ └── 设备、工程建设、劳动场所.doc
│ │ ├── 新产品开发管理制度
│ │ │ ├── 产品设计管理.doc
│ │ │ ├── 工业的引进和开发.doc
│ │ │ ├── 新产品开发周期.doc
│ │ │ ├── 新产品成果评审与报批.doc
│ │ │ ├── 新产品移交投产的管理.doc
│ │ │ ├── 新产品试制与鉴定管理.doc
│ │ │ ├── 调查研究与分析决策.doc
│ │ │ ├── 软件开发任务书的编制与审批.doc
│ │ │ └── 软件鉴定.doc
│ │ ├── 生产技术管理制度
│ │ │ ├── 加工指示书规定.doc
│ │ │ └── 操作标准作业规定.doc
│ │ ├── 生产管理制度
│ │ │ ├── 产品管理办法.doc
│ │ │ ├── 企业技术与合理化建议管理制度.doc
│ │ │ └── 执行工程计划及目标预算.doc
│ │ └── 生产部门组织与工作职责
│ │ ├── 产销会议规定.doc
│ │ ├── 供应运输部门负责人工作责任制度.doc
│ │ ├── 动力部门负责人工作责任制度.doc
│ │ ├── 厂长(经理)工作责任制度.doc
│ │ ├── 工艺部门负责人工作责任制度.doc
│ │ ├── 总工程师工作责任制度.doc
│ │ ├── 总师办公室主任工作责任制度.doc
│ │ ├── 生产主管业务审核一览表.doc
│ │ ├── 生产科业务规定.doc
│ │ ├── 生产管理部门经济责任制考核.doc
│ │ ├── 生产调度部门负责人工作责任制度.doc
│ │ └── 设备部门经济责任制考核表.doc
│ ├── 腾讯管理制度文件
│ │ ├── HR01招聘需求申报表.doc
│ │ ├── HR02应聘人员登记审批表.doc
│ │ ├── HR03面试评价记录表.doc
│ │ ├── HR05报到通知书.doc
│ │ ├── HR06离职审批交接单.doc
│ │ ├── HR07担保书.doc
│ │ ├── HR08入职手续清单.doc
│ │ ├── HR10转正评估审批表.doc
│ │ ├── 《公司员工考勤管理规定》补充规定.doc
│ │ ├── 《行为考核表》.doc
│ │ ├── 内部讨论流程.doc
│ │ ├── 办2003-001培训管理制度（试行）.doc
│ │ ├── 工作考核制度.doc
│ │ ├── 深圳市腾讯计算机系统有限公司人事管理工作制.doc
│ │ ├── 腾讯公司工作制度.doc
│ │ ├── 腾讯工作制度.doc.doc
│ │ ├── 腾讯科技（深圳）有限公司考勤管理规定.doc
│ │ ├── 财002出差申请表OpCo.doc
│ │ ├── 财003广告客户佣金记录单OpCo.doc
│ │ ├── 财004常用备用金申请单OpCo.doc
│ │ ├── 资001个人办公PC登记表OpCo.doc
│ │ ├── 资002办公设备（物资）申请表OpCo.doc
│ │ ├── 资003固定资产报废申请单OpCo.doc
│ │ └── 资004固定资产变动表OpCo.doc
│ ├── 首信股份制度
│ │ ├── 首信企业管理篇
│ │ │ ├── 信息披露管理办法.doc
│ │ │ ├── 关于审计建议执行工作暂行规定.doc
│ │ │ ├── 博士后工作站管理制度.doc
│ │ │ ├── 合同管理制度.doc
│ │ │ ├── 生产与技术管理制度.doc
│ │ │ ├── 管理制度结构图.doc
│ │ │ ├── 股权管理制度.doc
│ │ │ └── 风险评估管理制度.doc
│ │ └── 首信行政管理篇
│ │ ├── 档案管理.doc
│ │ └── 行政管理制度.doc
│ ├── 2009企业新版《企业管理规章制度》大全.doc
│ ├── 2黑龙江辰能集团公司母子公司管理制度.doc
│ ├── 3黑龙江辰能集团公司投资管理制度.doc
│ ├── 4黑龙江辰能集团公司投资收益管理制度.doc
│ ├── 5黑龙江辰能集团公司运营监控管理制度.doc
│ ├── 6黑龙江辰能集团公司重大决策制度.doc
│ ├── ××房地产开发有限公司制度汇编.doc
│ ├── ××集团激励制度研究.doc
│ ├── 中国某发展总公司企业管理制度.doc
│ ├── 中小型企业行政事务管理制度(doc4).doc
│ ├── 人力资源6大模块的制度和全套表格模版.doc
│ ├── 人员录用制度(dot2).dot
│ ├── 企业管理制度范本.doc
│ ├── 制度范本.doc
│ ├── 北大纵横：北京华北光学仪器有限公司招聘制度.doc
│ ├── 地王集团薪酬制度.ppt
│ ├── 大型IT企业组织管理制度.doc
│ ├── 招聘录用应届毕业生制度(dot3).dot
│ ├── 现代汽车维修企业管理制度.doc
│ ├── 福建361体育公司-全套企业管理制度（全面）.doc
│ ├── 福建XX集团股份有限公司薪酬制度.doc
│ ├── 管理制度大全.doc
│ ├── 管理制度大全（DOC 147页）.doc
│ ├── 管理表格制度－目录结构.xls
│ ├── 考勤管理制度.doc
│ ├── 薪酬管理制度.doc
│ ├── 部门管理制度.doc
│ ├── 隆力奇人力资源管理制度.doc
│ ├── 香港企业集团管理制度研究.doc
│ └── （广东）饮用水有限公司上海分公司管理制度汇编.doc
├── 管理手册包
│ ├── SEMIR森马店铺运营管理手册.doc
│ ├── XXXX人力资源系统构建指导手册.doc
│ ├── XXXX食品连锁店营运手册.doc
│ ├── XX公司礼仪礼节手册.doc
│ ├── XX公司部门职能职责流程手册.doc
│ ├── XX快捷酒店人事管理手册.doc
│ ├── 专卖店手册.doc
│ ├── 中国企业利基化生存手册.doc
│ ├── 中国太平洋保险公司管理手册.DOC
│ ├── 中国远大集团档案管理手册.doc
│ ├── 中小企业战略经营手册.doc
│ ├── 企业文化建设操作手册.doc
│ ├── 北京麦当劳连锁公司员工手册.pdf
│ ├── 华为计划手册.doc
│ ├── 南极人陈列手册.doc
│ ├── 工作效率手册.doc
│ ├── 某上市集团人力资源管理手册—LVC国际投资集团.doc
│ ├── 某企业物流中心管理手册.doc
│ ├── 營運部手冊.doc
│ ├── 物流部管理手册.doc
│ ├── 直营专卖店指引手册.doc
│ ├── 知名公司店长手册.doc
│ ├── 组织手册—浙江金帝集团有限公司.doc
│ ├── 美特斯邦威店铺营运手册.doc
│ ├── 美美百貨營運手冊.doc
│ ├── 联想集团企业管理手册.ppt
│ ├── 药店门店管理经营手册.doc
│ ├── 营销管理-店面管理部工作手册.doc
│ ├── 营销管理处操作手册.doc
│ ├── 蒙牛集团终端管理手册.doc
│ ├── 超市店长综合手册.doc
│ ├── 超市生鲜知识手册.DOC
│ ├── 超市采购管理手册t.doc
│ ├── 销售信息管理手册.doc
│ ├── 锦兴（福建）化纤公司组织手册—北京贤峰融智管理顾问中心.doc
│ ├── 麦肯锡《业绩评估操作手册》.ppt
│ └── 麦肯锡运营效率咨询手册.pdf
├── 管理流程与系统
│ ├── 招聘实用体系—喜洋洋公司（4部分）
│ │ ├── 1 需求
│ │ │ └── 招聘用人申请表.doc
│ │ ├── 2 准备
│ │ │ ├── 外部招聘面试考核评价表.doc
│ │ │ ├── 岗位素质测评报告.doc
│ │ │ ├── 岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 工作能力与素质考评评分细则.xls
│ │ │ ├── 技术岗位测评细则.doc
│ │ │ ├── 招聘计划表.doc
│ │ │ ├── 测试表.doc
│ │ │ ├── 管理人员测评要素及测评方法表.doc
│ │ │ ├── 管理岗位测评细则.doc
│ │ │ └── 面试通知单、录用通知书与辞谢通知书.doc
│ │ ├── 3 流程
│ │ │ ├── 人力资源规划流程.doc
│ │ │ ├── 人员素质测评操作流程.doc
│ │ │ ├── 人员编制管理流程.doc
│ │ │ ├── 公司内部招聘流程.doc
│ │ │ ├── 公司外部招聘流程.doc
│ │ │ ├── 员工工作调动流程.doc
│ │ │ ├── 员工离职交接流程.doc
│ │ │ ├── 员工辞职审批流程.doc
│ │ │ ├── 员工辞退审批流程.doc
│ │ │ ├── 增加编制申请流程.doc
│ │ │ ├── 岗位设置管理流程.doc
│ │ │ ├── 岗位轮换流程.doc
│ │ │ ├── 新员工入职流程.doc
│ │ │ ├── 新员工引导流程.doc
│ │ │ ├── 新员工试用期满转正流程.doc
│ │ │ ├── 晋升流程.doc
│ │ │ └── 用人申请流程.doc
│ │ └── 4 实施
│ │ ├── 测试
│ │ │ ├── A22_16pf测评-试题部分.doc
│ │ │ ├── A23_16pf测评-评价部分.doc
│ │ │ ├── 测试A.doc
│ │ │ ├── 测试B.doc
│ │ │ ├── 测试C.doc
│ │ │ └── 测试表.doc
│ │ ├── 喜洋洋企业人员招聘与配置制度.doc
│ │ └── 面试官招聘话术.doc
│ ├── Bearingpoint-人力资源管理流程.ppt
│ ├── Bearingpoint-信息系统管理流程.ppt
│ ├── Bearingpoint-行政后勤管理流程.ppt
│ ├── 【实例】齐典咨询-精益人力资源规划编制、操作经典范例.doc
│ ├── 人事档案管理系统.xls
│ ├── 人事管理调查表（DOC5）.doc
│ ├── 人力资源管理工作细化执行与模板.doc
│ ├── 人力资源诊断.ppt
│ ├── 弗布克人力资源管理操作实务 人力资源管理操作全案.doc
│ ├── 彭剑锋-人力资源开发五大模型模型.ppt
│ ├── 新华信－管理层评价要素基本模式.ppt
│ ├── 毕博管理咨询人力资本解决方案.ppt
│ ├── 罗兰贝格角色模型与技能模型.ppt
│ └── 远卓人力资源管理咨询模式.ppt
├── 组织管理之道
│ ├── 中小企业的股份制改造
│ │ ├── 关于小企业改制的具体形式.htm
│ │ └── 国有中小企业改革重点.htm
│ ├── 国安创想新版岗位说明书（8个文件）
│ │ ├── 各岗位说明书
│ │ │ ├── 人事行政部.doc
│ │ │ ├── 人事行政部经理.doc
│ │ │ ├── 人力资源总监.doc
│ │ │ ├── 增值电信事业部.doc
│ │ │ ├── 客户服务部受理服务代表.doc
│ │ │ ├── 客户服务部受理组主管.doc
│ │ │ ├── 客户服务部受理组物控和技术助理.doc
│ │ │ ├── 客户服务部技术支持组主管.doc
│ │ │ ├── 客户服务部技术支持组售后工程师.doc
│ │ │ ├── 客户服务部经理.doc
│ │ │ ├── 市场部.doc
│ │ │ ├── 技术总监.doc
│ │ │ ├── 财务部.doc
│ │ │ └── 长话业务事业部.doc
│ │ ├── 国安创想岗位说明书1204
│ │ │ ├── 人事行政部.doc
│ │ │ ├── 人事行政部经理.doc
│ │ │ ├── 人力资源总监.doc
│ │ │ ├── 增值电信事业部.doc
│ │ │ ├── 客户服务部受理服务代表.doc
│ │ │ ├── 客户服务部受理组.doc
│ │ │ ├── 客户服务部受理组主管.doc
│ │ │ ├── 客户服务部技术支持组.doc
│ │ │ ├── 客户服务部技术支持组主管.doc
│ │ │ ├── 客户服务部经理.doc
│ │ │ ├── 市场部.doc
│ │ │ ├── 技术总监.doc
│ │ │ ├── 财务部.doc
│ │ │ └── 长话业务事业部.doc
│ │ ├── 国安创想职务说明书v4.4.doc
│ │ ├── 国安创想职务说明书v4.5.doc
│ │ ├── 新版客户服务部说明书v1.doc
│ │ ├── 新版市场部说明书v1.doc
│ │ └── 新版财务部说明书v1.doc
│ ├── 组织架构（14个文件）
│ │ ├── 企业集团章程.doc
│ │ ├── 公司组织体系.doc
│ │ ├── 当代组织结构图.ppt
│ │ ├── 成本管理处组织机构图.doc
│ │ ├── 汇仁组织架构（职责权限）0726.doc
│ │ ├── 海航组织结构建议书.pdf
│ │ ├── 物流组织机构新图.doc
│ │ ├── 独立董事制度.doc
│ │ ├── 组织架构操作方案.ppt
│ │ ├── 董事会建设的四个问题.doc
│ │ ├── 董事会的结构及运作.doc
│ │ ├── 论利益共同体构造在公司治理结构中的作用1.doc
│ │ ├── 设计组织结构需要考虑的原则或标准.doc
│ │ └── 过渡性组织体系0518：57.ppt
│ ├── 集体企业股份改造的具体途径
│ │ ├── 企业集团实行股份制改造的原则.doc
│ │ ├── 企业集团实行股份制改造的程序.doc
│ │ ├── 企业集团股份制改造的具体方法.doc
│ │ ├── 企业集团股份制改造的法律条件.doc
│ │ ├── 企业集团股份制改造的途径.doc
│ │ ├── 集体企业股份制改造的几个注意事项.doc
│ │ └── 集体企业股份改造的具体途径.doc
│ ├── JH公司管理组织咨询报告.doc
│ ├── 不确定时代的变革-组织竞争力.ppt
│ ├── 中国国有企业改革的回顾与展望.DOC
│ ├── 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告.PPT
│ ├── 中心组织管理设计.doc
│ ├── 人力资源集团化管理以及三年工作计划，2010年人力资源部工作计划.xls
│ ├── 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书.ppt
│ ├── 员工关系管理–案例部分.doc
│ ├── 团队角色理论与实践.ppt
│ ├── 如何防止组织衰败..ppt
│ ├── 成功企业的组织设计及特点.ppt
│ ├── 扬帆公司组织变革发展.doc
│ ├── 投资控股管理模式下的组织结构和管理体系.doc
│ ├── 施工组织设计文字说明（DOC25).doc
│ ├── 汇仁组织架构建议方案.ppt
│ ├── 汇源组织结构与关键绩效考核指标建议.pdf
│ ├── 电力事业部管理框架.ppt
│ ├── 组织操作手册（DOC46).doc
│ ├── 组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书.ppt
│ ├── 组织管理学.ppt
│ ├── 组织能力的“杨三角”.doc
│ ├── 组织行为及其管理过程.ppt
│ ├── 组织设计与组织管理.ppt
│ ├── 组织设计的权变理论-上.ppt
│ ├── 组织设计的权变理论-下.ppt
│ ├── 罗兰贝格五矿组织结构调整框架.ppt
│ ├── 罗兰贝格五矿组织结构调整框架过渡方案建议.ppt
│ ├── 高阶经营团队与组织变革.pdf
│ ├── 麦肯锡的联想组织设计.ppt
│ ├── 麦肯锡：TCL股份组织结构设计方案.ppt
│ ├── 麦肯锡：中国联通组织结构设计.ppt
│ └── 麦肯锡：组织结构设计（中国联通）.ppt
├── 经营管理模式
│ ├── 小米公司的商业模式.docx
│ ├── 微软经营理念：人性化管理员工模式一览.docx
│ ├── 星巴克经营管理.docx
│ ├── 美容院经营管理.docx
│ ├── 肯德基经营理念分析.docx
│ └── 麦当劳经营策略分析.docx
├── 绩效考核
│ ├── 《武汉百威啤酒有限公司 绩效评估及发展计划手册(2006年）
│ │ └── 武汉百威啤酒有限公司 绩效评估及发展计划手册(2006年）.doc
│ ├── 中国XX（集团页）公司绩效和薪酬管理诊断报告（PPT 52页）
│ │ └── 九略-中旅-绩效和薪酬管理诊断报告.ppt
│ ├── 中层经理关键业绩指标设计(32个)
│ │ ├── 一线部门和职能部门的操作模板.doc
│ │ ├── 人力资源部正职年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 供应部正职年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 储运部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ ├── 党群工作部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ ├── 分厂厂长年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 分厂生产技术副厂年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 分厂设备副厂长年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 动力分厂副厂长年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 动力分厂厂长年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 发展策划部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ ├── 安全生产部副职年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 安全生产部部长年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 工会正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ ├── 市场经理年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 常用的KPI举例.doc
│ │ ├── 干部短期考核职务系数表.doc
│ │ ├── 总经办正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ ├── 技术质量部部长年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 技质部正职年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 机修车间副职年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 机修车间正职年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 武保部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ ├── 监查审计部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ ├── 研究所副所长年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 研究所所长年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 设备能源部副部长年度业绩考核表.doc
│ │ ├── 设备能源部部长年度业绩考核表.doc
│ │ ├── 财务部正职年度绩效考核表.doc
│ │ ├── 部门奖金构成表（以一家制造类企业举例说明）.doc
│ │ ├── 销售大区督导年度绩效考核表.doc
│ │ └── 销售部副职年度绩效考核表.doc
│ ├── 人力资源管理-员工业绩与员工管理
│ │ └── 人力资源（浙大吴教授）.ppt
│ ├── 光明乳业绩效管理（9个文件）
│ │ ├── Final Report_Job Evaluation_A.xls
│ │ ├── Final Report_Job Evaluation_B.xls
│ │ ├── Final Report_Job Rating and Benefitial Plan.doc
│ │ ├── Final Report_Project Summary & Recommendation.ppt
│ │ ├── Interim Report_Background.ppt
│ │ ├── Interim Report_Current KPI System Assessment.ppt
│ │ ├── Interim Report_ODS Report.ppt
│ │ ├── Interim Report_Operation Diagnosis.ppt
│ │ └── performance process_barry.ppt
│ ├── 联想绩效考核实例背资料(22份文件)
│ │ ├── 个人季度绩效考核量表（试行版）.doc
│ │ ├── 个人绩效考核《考核辞退的工作流程》（附件）.doc
│ │ ├── 个人绩效考核操作说明.doc
│ │ ├── 个人绩效考核评价表.xls
│ │ ├── 员工-月度-计划&评价表.doc
│ │ ├── 员工-表现&贡献评估表.doc
│ │ ├── 大洋考核思路.doc
│ │ ├── 管理人员-表现&贡献评估表.doc
│ │ ├── 绩效考核申诉表.doc
│ │ ├── 联想个人绩效考核操作说明.doc
│ │ ├── 部门绩效考核评价表.xls
│ │ ├── 部门间-满意度评估表-Legend (自动保存的).docx
│ │ ├── 部门间-满意度评估表-Legend.doc
│ │ ├── 部门间-满意度评估表-员工.doc
│ │ ├── 部门间-满意度评估表-经理.doc
│ │ ├── 部门间-满意度评估表.doc
│ │ ├── 附件2：绩效计划考核表.doc
│ │ ├── 附件3：绩效面谈记录表.doc
│ │ ├── 附件4：绩效改进计划.doc
│ │ ├── 附件5：个人能力发展计划.doc
│ │ ├── 附件6：部门个人能力发展活动（培训）汇总表.doc
│ │ ├── 附件7：部门个性化绩效管理方案.doc
│ │ └── 附件一：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc
│ ├── 锡恩4D绩效考核操作方案的操作模版
│ │ ├── D1明确岗位责任
│ │ │ ├── 产品主管.doc
│ │ │ ├── 产品开发工程师.doc
│ │ │ ├── 产品设备工程师.doc
│ │ │ ├── 人力资源助理.doc
│ │ │ ├── 人力资源总监.doc
│ │ │ ├── 人力资源经理.doc
│ │ │ ├── 仓储主管.doc
│ │ │ ├── 会计主管.doc
│ │ │ ├── 供应商管理工程师.doc
│ │ │ ├── 公司律师.doc
│ │ │ ├── 出纳员.doc
│ │ │ ├── 制造部经理.doc
│ │ │ ├── 副厂长.doc
│ │ │ ├── 副总经理.doc
│ │ │ ├── 办事处经理.doc
│ │ │ ├── 厂长.doc
│ │ │ ├── 员工培训与发展主管.doc
│ │ │ ├── 大区经理.doc
│ │ │ ├── 安全工程师.doc
│ │ │ ├── 审计主管.doc
│ │ │ ├── 审计员.doc
│ │ │ ├── 客户关系主管.doc
│ │ │ ├── 工业工程师.doc
│ │ │ ├── 工程技术部经理.doc
│ │ │ ├── 市场总监.doc
│ │ │ ├── 市场策划主管.doc
│ │ │ ├── 市场部经理.doc
│ │ │ ├── 常见公司的主要岗位及其岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 总经理助理.doc
│ │ │ ├── 总经理秘书.doc
│ │ │ ├── 总经理（总裁）.doc
│ │ │ ├── 技术主管.doc
│ │ │ ├── 技术总监.doc
│ │ │ ├── 招聘主管.doc
│ │ │ ├── 模板1：工作目标的界定.doc
│ │ │ ├── 模板2：部门关键职能表.doc
│ │ │ ├── 模板3：关键活动表.doc
│ │ │ ├── 模板4：部门目标责任书模板.doc
│ │ │ ├── 渠道经理.doc
│ │ │ ├── 生产主管.doc
│ │ │ ├── 生产工程师.doc
│ │ │ ├── 生产总监.doc
│ │ │ ├── 生产调度员.doc
│ │ │ ├── 研发主管.doc
│ │ │ ├── 秘书.doc
│ │ │ ├── 统计分析专员.doc
│ │ │ ├── 绩效考核主管.doc
│ │ │ ├── 薪资福利主管.doc
│ │ │ ├── 行政助理.doc
│ │ │ ├── 行政经理.doc
│ │ │ ├── 计算机管理员.doc
│ │ │ ├── 财务助理.doc
│ │ │ ├── 财务总监.doc
│ │ │ ├── 财务经理.doc
│ │ │ ├── 货运主管.doc
│ │ │ ├── 质检员.doc
│ │ │ ├── 质量工程师.doc
│ │ │ ├── 质量控制主管.doc
│ │ │ ├── 车间主任.doc
│ │ │ ├── 采购专员.doc
│ │ │ ├── 采购工程师.doc
│ │ │ ├── 采购经理.doc
│ │ │ ├── 销售代表.doc
│ │ │ ├── 销售助理.doc
│ │ │ ├── 销售总监.doc
│ │ │ ├── 销售部经理.doc
│ │ │ ├── 项目助理.doc
│ │ │ └── 项目经理.doc
│ │ ├── D2关键业绩指标设计
│ │ │ ├── 一线部门和职能部门的操作模板.doc
│ │ │ ├── 人力资源部正职年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 供应部正职年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 储运部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ │ ├── 党群工作部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ │ ├── 分厂厂长年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 分厂生产技术副厂年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 分厂设备副厂长年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 动力分厂副厂长年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 动力分厂厂长年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 发展策划部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ │ ├── 安全生产部副职年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 安全生产部部长年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 工会正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ │ ├── 市场经理年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 常用的KPI举例.doc
│ │ │ ├── 干部短期考核职务系数表.doc
│ │ │ ├── 总经办正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ │ ├── 技术质量部部长年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 技质部正职年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 机修车间副职年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 机修车间正职年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 武保部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ │ ├── 监查审计部正职年度绩效考核指标表.doc
│ │ │ ├── 研究所副所长年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 研究所所长年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 设备能源部副部长年度业绩考核表.doc
│ │ │ ├── 设备能源部部长年度业绩考核表.doc
│ │ │ ├── 财务部正职年度绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 部门奖金构成表（以一家制造类企业举例说明）.doc
│ │ │ ├── 销售大区督导年度绩效考核表.doc
│ │ │ └── 销售部副职年度绩效考核表.doc
│ │ ├── D3业绩督导
│ │ │ ├── 业绩改进表.doc
│ │ │ ├── 员工目标管理考核评价表.doc
│ │ │ ├── 如何给予积级的反馈.doc
│ │ │ ├── 绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 部门绩效考核标准表.doc
│ │ │ └── 销售部门绩效考核示范表（以某面粉公司为例）.doc
│ │ └── D4业绩考核
│ │ ├── 专业技术职务类岗位绩效工资等级表.doc
│ │ ├── 从全日制学校分配的初次任职者的薪酬标准.doc
│ │ ├── 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准.doc
│ │ ├── 公司整体考核管理标准.doc
│ │ ├── 技师职务类岗位绩效工资等级表.doc
│ │ ├── 生产作业类岗位绩效工资等级表.doc
│ │ ├── 研究开发人员的岗位绩效工资比例表.doc
│ │ ├── 管理类绩效工资等级表.doc
│ │ ├── 薪酬类别与结构表.doc
│ │ └── 非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表.doc
│ ├── 07 KPI ji xiao kao he zi liao.pdf
│ ├── 2008物美绩效考核制度.doc
│ ├── 2009年度薪酬调研概述.pdf
│ ├── KPI分解逻辑图.ppt
│ ├── KPI指标设计—经典.ppt
│ ├── MBA《绩效管理》案例集2010最新版.doc
│ ├── MBA《薪酬管理学》案例集2010最新版.doc
│ ├── XXX公司 绩效评估体系与实施办法的咨询报告.ppt
│ ├── XX汽车公司KPI考评体系.ppt
│ ├── XX航空食品公司绩效评估分析.ppt
│ ├── XX集团绩效管理方案.ppt
│ ├── 一只猪的绩效考核.ppt
│ ├── 业绩考核咨询报告.ppt
│ ├── 中国电信—KPI体系设计.ppt
│ ├── 人力资源总监必备工具书《绩效考核量化管理全案》.doc
│ ├── 企业绩效考评管理（一）.pps
│ ├── 促销人员绩效考核.doc
│ ├── 北京李宁KPI指标体系1116.doc
│ ├── 北大纵横——中信华南（集团）东莞公司绩效考核方案完整版.doc
│ ├── 十招教你搞定最大薪酬(doc1).doc
│ ├── 华为-绩效考核与绩效管理.pps
│ ├── 咨询公司做的绩效考核方案.doc
│ ├── 奇瑞KPI绩效管理.ppt
│ ├── 对子公司高管的新酬考核建议.ppt
│ ├── 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核（PPT94）.ppt
│ ├── 平衡计分卡：从员工业绩到企业业绩管理.pdf
│ ├── 易才公司绩效评估体系手册.pdf
│ ├── 有效设计薪酬体系.ppt
│ ├── 某企业09年KPI方案.ppt
│ ├── 毕博系列资料–绩效管理体系.pdf
│ ├── 汇丰集团2010薪酬福利体系规划方案.ppt
│ ├── 汉普-绩效管理培训教材.ppt
│ ├── 现代薪酬体系设计方案.pdf
│ ├── 瑞明公司绩效管理方案.ppt
│ ├── 目标管理与绩效考核.ppt
│ ├── 等级式薪酬制度设计.ppt
│ ├── 绩效方案-.ppt
│ ├── 绩效管理——绩效评价指标体系的设计.ppt
│ ├── 绩效管理的十大困扰.doc
│ ├── 绩效考核体系说明与设计指导-毕博.ppt
│ ├── 绩效薪酬讲义.ppt
│ ├── 罗兰贝格—协信集团KPI考核体系.ppt
│ ├── 罗兰贝格及考核激励方案项目建议书标准模板.ppt
│ ├── 联想个人绩效考核操作说明.pdf
│ ├── 联想绩效考核体系.pps
│ ├── 长河地产薪酬管理方案.ppt
│ ├── 面纱之后：绩效评估中的政治.ppt
│ ├── 鲁东大区激励考核体系设计说明.pps
│ ├── 麦肯锡——中粮集团业绩管理咨询报告 .PPT
│ └── 麦肯锡：云南电信KPI方案.ppt
├── 职业生涯规划
│ ├── 《天下无墙》世界500强教你职业规划.doc
│ ├── 专家：职业生涯规划要明白规律.doc
│ ├── 东环职业生涯管理办法.doc
│ ├── 个人职业生涯设计：认识自我 物色适合自己的工作.doc
│ ├── 个人职业规划的4个准则 符合自身实际.doc
│ ├── 为什么要做职业生涯规划.doc
│ ├── 人力资源职业生涯工具（1）(英).ppt
│ ├── 人力资源职业生涯工具（2）(英).ppt
│ ├── 什么是职业生涯规划.doc
│ ├── 企业员工职业生涯规划设计.doc
│ ├── 企业员工职业规划培训.ppt
│ ├── 名企的激励机制.doc
│ ├── 在职业生涯各阶段.doc
│ ├── 完美职业规划四步骤(doc2).doc
│ ├── 家名企帮你规划职业人生.doc
│ ├── 怎样让你的职业生涯水到渠成.doc
│ ├── 每个人都需要职业生涯规划吗.doc
│ ├── 白领新年职业规划要趁早.doc
│ ├── 科尔尼-公司简介及咨询顾问职业生涯发展.ppt
│ ├── 给人才设计发展蓝图：看世界500强企业如何经营人才.doc
│ ├── 职业发展规划.doc
│ ├── 职业定位有什么好处.doc
│ ├── 职业生涯与目标.doc
│ ├── 职业生涯之外企手册(doc209).doc
│ ├── 职业生涯规划.ppt
│ ├── 职业生涯规划8.ppt
│ ├── 职业生涯规划的“三定” 白领们你定了吗？.doc
│ ├── 职业素养与规划.ppt
│ ├── 职业规划_如何选择企业.doc
│ ├── 职业规划交流(企业管理人员1).ppt
│ ├── 职业规划教你选对方向走对路.doc
│ ├── 职业规划的误区.doc
│ ├── 职业规划目标的组合.doc
│ ├── 职业规划：“名企”的诱惑.doc
│ └── 职业规划：继续寻找，不要停顿.doc
├── 能力素质模型
│ ├── 655能力素质型简介.ppt
│ ├── DE_能力素质模型(3.5人力资源管理能力).doc
│ ├── K3V10.3HR培训(实施服务类)_能力素质模型.ppt
│ ├── 中石油素质模型构建与应用.pdf
│ ├── 人力资源胜任能力模型讲义.ppt
│ ├── 企业高层管理者素质模型构建和应用研究.doc
│ ├── 员工素质模型建立.ppt
│ ├── 基于企业战略的能力素质模型.pdf
│ ├── 基于胜任素质模型的培训体系构建.ppt
│ ├── 基于能力素质模型的人力资源体系建设.doc
│ ├── 新荣基《能力素质模型咨询工具》.pdf
│ ├── 最前沿的二十七项能力素质模型和能力素质词典.doc
│ ├── 构建素质模型的六个步骤.doc
│ ├── 构建能力素质模型提升人力资源管理.doc
│ ├── 某公司能力素质模型手册[模板工具].doc
│ ├── 案例分析：素质模型失效于我国企业的症结和消除症结的处方.doc
│ ├── 洪生：胜任素质模型的构建和运用.doc
│ ├── 海尔员工能力素质模型.ppt
│ ├── 管理者素质模型构建.doc
│ ├── 素质模型应用手册.doc
│ ├── 素质模型构建.doc
│ ├── 绩效管理体系项目-个人能力评估模型(PPT_37页).ppt
│ ├── 胜任素质模型—指导企业选人与测评.doc
│ ├── 胜任能力模型.pdf
│ ├── 能力模型建构与测评发展项目建议书20090618.ppt
│ ├── 能力素质模型如何在企业“落地”.doc
│ ├── 能力素质模型建立-Tina.ppt
│ ├── 认识能力素质模型.doc
│ └── 谈能力素质型.doc
├── 薪酬设计
│ ├── 2003年下半年英才薪酬调查报告
│ │ └── 2003年下半年英才薪酬调查报告.doc
│ ├── 2003年亚洲工程师薪酬调查
│ │ └── 2003年亚洲工程师薪酬调查.doc
│ ├── 2004-2005年度中国薪酬大势盘点
│ │ └── 2004-2005年度中国薪酬大势盘点.ppt
│ ├── 2004年上半年英才薪酬调查报告
│ │ └── 2004年上半年英才薪酬调查报告.doc
│ ├── 2004年薪酬调查报告样板
│ │ └── 薪酬调查报告样板
│ │ ├── introduce(薪酬).pdf
│ │ ├── samplea.pdf
│ │ └── sampleb.pdf
│ ├── BNMT 薪资福利
│ │ └── 北京诺基亚薪资方案.ppt
│ ├── BNMT薪资福利
│ │ └── BNMT薪资福利.ppt
│ ├── HRM and Remuneration Systems(ppt49).薪酬
│ │ └── Remuneration Systems(ppt49).ppt
│ ├── HRM讲义-奖酬制度
│ │ └── 奖酬制度.ppt
│ ├── HRM讲义-奖酬制度设计原理
│ │ └── 奖酬制度设计原理.ppt
│ ├── hr人力资源管理工具——薪酬福利类(35个doc)
│ │ ├── 人员出勤表.RTF
│ │ ├── 件薪核定通知单.RTF
│ │ ├── 件薪计算表.RTF
│ │ ├── 公司劳动工资结.doc
│ │ ├── 加班申请单.doc
│ │ ├── 加班费申请单.doc
│ │ ├── 变更工资申请单.RTF
│ │ ├── 变更工资申请表.doc
│ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc
│ │ ├── 员工奖金合计表.doc
│ │ ├── 员工工时记录簿.rtf
│ │ ├── 员工工资职级核定表.doc
│ │ ├── 员工工资表.RTF
│ │ ├── 员工工资调整表.RTF
│ │ ├── 员工抚恤申请表.RTF
│ │ ├── 员工薪金单.doc
│ │ ├── 工资分析表.RTF
│ │ ├── 工资扣缴表.rtf
│ │ ├── 工资标准表.doc
│ │ ├── 工资登记表.RTF
│ │ ├── 工资统计表.rtf
│ │ ├── 工资表.xls
│ │ ├── 工资调整表.doc
│ │ ├── 年工资基金使用计划表.doc
│ │ ├── 新员工工资核定.doc
│ │ ├── 新员工职务、工资标准.doc
│ │ ├── 普遍员工工资计算.doc
│ │ ├── 津贴申请单.rtf
│ │ ├── 生产人员工资提成计算.doc
│ │ ├── 生产奖金核定表.RTF
│ │ ├── 职员统一薪金等级表.doc
│ │ ├── 计件工资计算表.RTF
│ │ ├── 销售人员工资提成计算.doc
│ │ ├── 间接人员奖金核定表.RTF
│ │ └── 预支工资申请书.rtf
│ ├── HR提升：薪酬体系的调整策略
│ │ └── HR提升：薪酬体系的调整策略.doc
│ ├── XXX公司工资制度方案
│ │ └── XXX公司工资制度方案.doc
│ ├── XX公司的薪酬设计案例分析
│ │ └── XX公司的薪酬设计案例分析.doc
│ ├── ZC公司薪酬体系设计报告
│ │ └── ZC公司薪酬体系设计报告.doc
│ ├── ××NOKIA薪资方案
│ │ ├── SBO系統管理.ppt
│ │ └── ××NOKIA薪資方案.ppt
│ ├── ××研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案
│ │ └── 研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案.doc
│ ├── ××股份有限公司（上市公司）薪资管理制度
│ │ └── ××股份有限公司（上市公司）薪资管理制度.doc
│ ├── ××药业有限公司薪酬体系设计
│ │ └── ××药业有限公司薪酬体系设计.doc
│ ├── ××顾问的人力资源薪酬设计方案
│ │ └── MERCER~1.PPT
│ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–薪酬制度
│ │ └── 三木集团股份有限公司咨询项目–薪酬制度.doc
│ ├── 上海华联的薪资市场化
│ │ └── 上海华联的薪资市场化.doc
│ ├── 中国人寿徐州分公司销售员工薪酬制度设计
│ │ └── 中国人寿徐州分公司销售员工薪酬制度设计.ppt
│ ├── 中国企业薪酬体系： 六大变革挑战及其对策
│ │ └── 中国企业薪酬体系：六大变革挑战及其对策.ppt
│ ├── 中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
│ │ └── 埃森哲－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议.ppt
│ ├── 人力成本与企业薪资体系的设计与管理
│ │ └── 人力成本与企业薪资体系的设计与管理 .ppt
│ ├── 人力资源管理–薪酬管理(PPT 25)
│ │ └── 薪酬管理.ppt
│ ├── 人力资源管理–薪酬管理(PPT 54)
│ │ └── 人力资源管理–薪酬管理.ppt
│ ├── 人力资源管理-薪酬管理(PPT 123)
│ │ └── 人力资源管理-薪酬管理.ppt
│ ├── 人力资源管理：薪資管理
│ │ └── 薪资管理（台）.ppt
│ ├── 人力资源管理：薪酬及福利管理
│ │ └── 薪酬与福利管理.ppt
│ ├── 人力资源高效的薪酬体系讲义
│ │ └── 美世咨询：人力资源体系讲义.pdf
│ ├── 以股权为基础的薪酬制度
│ │ └── 以股权为基础的薪酬制度.ppt
│ ├── 企业家报酬决定的综合分析模型
│ │ └── 企业家报酬决定的综合分析模型.doc
│ ├── 企业的薪酬设计
│ │ └── 企业的薪酬设计.ppt
│ ├── 企业的薪酬设计（2个ppt）
│ │ ├── 企业的薪酬设计.ppt
│ │ └── 企业的薪酬设计2.ppt
│ ├── 企业的薪酬设计（3-1）
│ │ └── 企业的薪酬设计（3-1）.PPT
│ ├── 企业的薪酬设计（3-2）
│ │ └── 企业的薪酬设计（3-2）.ppt
│ ├── 企业的薪酬设计（3-3）
│ │ └── 企业的薪酬设计（3-3）.ppt
│ ├── 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法
│ │ └── 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法.doc
│ ├── 企业薪酬战略与管理
│ │ └── 企业薪酬战略与管理.ppt
│ ├── 企业薪酬管理(ppt 103)–企业薪酬制度
│ │ └── 企业薪酬管理.ppt
│ ├── 企业薪酬管理—工具训练
│ │ └── 企业薪酬管理—工具训练.ppt
│ ├── 企业薪酬管理发展脉络考察
│ │ └── 企业薪酬管理发展脉络考察.doc
│ ├── 企业薪酬系统设计与薪酬管理实务
│ │ └── 企业薪酬系统设计与薪酬管理实务.pdf
│ ├── 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
│ │ └── 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计.ppt
│ ├── 全面薪酬福利管理
│ │ └── 全面薪酬福利管理.ppt
│ ├── 公务员薪酬政策及制度检讨咨询文件
│ │ └── 公务员薪酬政策及制度检讨咨询文件.doc
│ ├── 公务员薪酬管理研究报告
│ │ └── 外 国 公 务 员 薪 酬 管 理 制 度 最 新 发 展.doc
│ ├── 公司中高层管理人员薪酬管理制度
│ │ └── 公司中高层管理人员薪酬管理制度.doc
│ ├── 公职人员薪酬调整(2004年-2005年)条例草案
│ │ └── 公职人员薪酬调整(20 04 年20 05 年)条例草案.pdf
│ ├── 北京大地公司薪酬诊断正式报告
│ │ └── 北京大地公司薪酬诊断正式报告书（正式）.doc
│ ├── 北京大地燃气公司薪酬体系设计报告
│ │ └── 北京大地燃气公司薪酬体系设计报告.doc
│ ├── 北大商学院—薪酬激励
│ │ └── 北大商学院薪酬激励.doc
│ ├── 华为Mercer salary的人力资源薪酬设计方案
│ │ └── Mercer salary的人力資源薪酬設計方案.ppt
│ ├── 华为薪酬设计
│ │ └── 华为薪酬设计.ppt
│ ├── 台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式
│ │ └── 台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式.pdf
│ ├── 台大薪酬管理─大学讲义
│ │ └── 台大薪酬管理─大学讲义.pdf
│ ├── 员工考核和薪酬管理工具
│ │ └── 员工考核和薪酬管理工具.pdf
│ ├── 员工薪酬与激励制度设计
│ │ └── 员工薪酬与激励制度设计.ppt
│ ├── 和君创业——薪酬制度的基本思路
│ │ └── 薪酬制度的基本思路.ppt
│ ├── 和君创业薪酬管理咨询报告
│ │ └── 和君创业薪酬管理咨询报告.ppt
│ ├── 塑胶制模组员工形象奖金评定细节(2个doc）
│ │ ├── 塑胶制模组员工形象奖金评定细节002.doc
│ │ └── 塑胶制模组员工绩效奖金评定细节001.doc
│ ├── 奇正藏药-薪酬管理咨询报告
│ │ └── 奇正藏药-薪酬管理咨询报告.ppt
│ ├── 奇正集团工资管理制度
│ │ └── 奇正集团工资管理制度.doc
│ ├── 如何建立有效合理的报酬体系
│ │ └── 如何建立有效合理的报酬体系.doc
│ ├── 完整的薪资体系
│ │ └── 完整薪资系统的设计.doc
│ ├── 山东起重机厂有限公司薪酬管理制度
│ │ └── 山东起重机厂有限公司薪酬管理制度.doc
│ ├── 工资管理(34个doc）
│ │ ├── 工资制度
│ │ │ ├── 第一节 变更工资申请单.DOC
│ │ │ ├── 第七节 工资登记表.DOC
│ │ │ ├── 第三节 工资调整表（一）.DOC
│ │ │ ├── 第二节 员工工资职级核定表.DOC
│ │ │ ├── 第五节 新员工工资核准表.DOC
│ │ │ ├── 第八节 员工工资调整表.DOC
│ │ │ ├── 第六节 新员工职务、工资核.DOC
│ │ │ └── 第四节 工资调整表（一）.DOC
│ │ ├── 工资计算
│ │ │ ├── 第一节 工作出勤表.DOC
│ │ │ ├── 第七节 支出证明单.DOC
│ │ │ ├── 第三节 工资表（二）.DOC
│ │ │ ├── 第九节 工资标准表.DOC
│ │ │ ├── 第二节 工资表（一）.DOC
│ │ │ ├── 第五节 工资扣缴表.DOC
│ │ │ ├── 第八节 员工工资表.DOC
│ │ │ ├── 第六节 工资统计表.DOC
│ │ │ └── 第四节 工资表（三）.DOC
│ │ ├── 生产奖金
│ │ │ ├── 第一节 生产奖金核定表.DOC
│ │ │ ├── 第七节 利润中心奖金分配表.DOC
│ │ │ ├── 第三节 间接人员奖金核定表.DOC
│ │ │ ├── 第二节 操作员奖金分配表.DOC
│ │ │ ├── 第五节 工作奖金核定表（一）.DOC
│ │ │ ├── 第六节 工作奖金核定表（二）.DOC
│ │ │ └── 第四节 主管助理人员奖金核.DOC
│ │ └── 计件工资
│ │ ├── 第一节 计件工资计算表.DOC
│ │ ├── 第七节 件薪核定通知单.DOC
│ │ ├── 第三节 计件工资控制表（一）.DOC
│ │ ├── 第九节 操作员工资统计表.DOC
│ │ ├── 第二节 计件工资每日报表.DOC
│ │ ├── 第五节 计件工资幅度调查表.DOC
│ │ ├── 第八节 件薪计算表.DOC
│ │ ├── 第六节 计件工资调查报告单.DOC
│ │ ├── 第十节 操作员工资卡.DOC
│ │ └── 第四节 计件工资控制表（二）.DOC
│ ├── 德勤：高级管理人员薪酬激励理论与操作实务
│ │ └── 41.ppt
│ ├── 探析薪酬管理模式
│ │ └── 探析薪酬管理模式.doc
│ ├── 曾庆学的薪酬管理
│ │ ├── 曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则.doc
│ │ ├── 曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全.doc
│ │ ├── 曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题.doc
│ │ ├── 曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素.doc
│ │ ├── 曾庆学薪酬管理5.doc
│ │ ├── 曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势.doc
│ │ └── 曾庆学薪酬管理7.doc
│ ├── 曾庆学薪酬管理
│ │ └── 曾庆学薪酬管理.doc
│ ├── 某公司工资制度方案
│ │ └── 某公司工资制度方案.doc
│ ├── 某外资薪资与福利手册
│ │ └── 某外資薪資與福利手冊.doc
│ ├── 某集团公司岗薪设计方案
│ │ └── 某集团公司岗薪设计方案.doc
│ ├── 湖南家辉基因技术有限公司薪酬管理手册
│ │ └── 薪酬管理手册0111.doc
│ ├── 激励性薪酬体系的有效设计
│ │ └── 激励性薪酬体系的有效设计.ppt
│ ├── 激活人力资源的薪酬体系设计
│ │ └── 激活人力资源的薪酬体系设计.ppt
│ ├── 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
│ │ └── 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务.ppt
│ ├── 爱立信薪酬体系
│ │ └── 爱立信薪酬体系.ppt
│ ├── 爱立信薪酬管理
│ │ └── 爱立信薪酬体系.ppt
│ ├── 现代企业薪酬
│ │ └── 薪酬管理.ppt
│ ├── 白沙集团薪酬体系设计方案
│ │ └── 白沙集团薪酬体系设计方案.ppt
│ ├── 白沙项目薪酬方案-某著名咨询公司
│ │ └── 和君白沙專案薪酬方案(ppt 61).ppt
│ ├── 盛高培训(多个ppt)–薪酬体系设计技术
│ │ ├── (盛高培训之三）绩效考核推进实施与结果运用资料 (1).ppt
│ │ ├── (盛高培训之二）绩效考核与操作流程资料.ppt
│ │ ├── (盛高培训之五）薪酬体系设计技术（之二）资料.ppt
│ │ ├── (盛高培训之四）薪酬体系设计技术（资料1）.ppt
│ │ ├── （盛高培训之一）目标管理与操作流程资料.ppt
│ │ ├── （盛高培训之七）如何设计员工持股计划资料.ppt
│ │ └── （盛高培训之六）薪酬体系设计技术（之三）资料.ppt
│ ├── 稻香集团薪酬与绩效管理项目提案
│ │ └── 稻香集团薪酬与绩效管理项目提案.doc
│ ├── 经理人薪酬趋势、对策(多个doc文档)
│ │ ├── 2002年中国经理人薪酬趋势.doc
│ │ ├── 为员工提供福利连续性.doc
│ │ ├── 亚洲经理薪酬：暗淡之中显亮点.doc
│ │ ├── 利用个人薪资促进团队成功.doc
│ │ ├── 勿以重金挽留员工.doc
│ │ ├── 危机已经来临.doc
│ │ ├── 欢迎来到技能时代.doc
│ │ ├── 激励不能靠钱买.doc
│ │ ├── 激励经理人的薪酬难题.doc
│ │ ├── 真金不怕火炼.doc
│ │ ├── 福利一再降，现金最吃香.doc
│ │ ├── 福利新策：激励第一.doc
│ │ ├── 经理人薪酬：全球性趋势及对策.doc
│ │ ├── 经理薪金步步高.doc
│ │ ├── 股票期权ABC.doc
│ │ ├── 薪酬激励攻转型难关.doc
│ │ ├── 高薪丰酬又一年.doc
│ │ └── 高薪丰酬大调整.doc
│ ├── 绩效考核与薪酬结构
│ │ └── 1218薪酬管理.ppt
│ ├── 置业薪酬管理方案
│ │ └── 置业薪酬管理方案.ppt
│ ├── 美世-大庆薪酬报告
│ │ └── 美世-大庆薪酬报告.ppt
│ ├── 翰威特－上海薪酬政策与方案报告
│ │ └── 翰威特－上海薪酬政策与方案报告.pdf
│ ├── 薪点制改革方案示意图及说明
│ │ └── 薪点制改革方案示意图及说明.ppt
│ ├── 薪资制度——股份公司
│ │ └── 薪资制度——股份公司.doc
│ ├── 薪资管理办法(doc 10)
│ │ └── 薪资管理办法.doc
│ ├── 薪酬体系 (doc 共 19篇)
│ │ ├── 2002年中國經理人薪酬趨勢.doc
│ │ ├── 亞洲經理薪酬：暗淡之中顯亮點.doc
│ │ ├── 利用個人薪資促進團隊成功.doc
│ │ ├── 勿以重金挽留員工.doc
│ │ ├── 危機已經來臨.doc
│ │ ├── 反思團隊的薪酬機制.doc
│ │ ├── 歡迎來到技能時代.doc
│ │ ├── 激勵不能靠錢買.doc
│ │ ├── 激勵經理人的薪酬難題.doc
│ │ ├── 爲員工提供福利連續性.doc
│ │ ├── 真金不怕火煉.doc
│ │ ├── 福利一再降，現金最吃香.doc
│ │ ├── 福利新策：激勵第一.doc
│ │ ├── 經理人薪酬：全球性趨勢及對策.doc
│ │ ├── 經理薪金步步高.doc
│ │ ├── 股票期权ABC.doc
│ │ ├── 薪酬激勵攻轉型難關.doc
│ │ ├── 高薪豐酬又一年.doc
│ │ └── 高薪豐酬大調整.doc
│ ├── 薪酬体系(ppt 19)–为什么而付酬
│ │ └── 薪酬体系.ppt
│ ├── 薪酬体系的建立
│ │ └── 薪酬体系的建立.ppt
│ ├── 薪酬体系的设计与管理(ppt 149)–薪资作业过程
│ │ └── 薪酬体系的设计与管理.ppt
│ ├── 薪酬体系的调整策略
│ │ └── 薪酬体系的调整策略.doc
│ ├── 薪酬体系设计与操作流程
│ │ └── 薪酬体系设计.ppt
│ ├── 薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会
│ │ └── 薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会.ppt
│ ├── 薪酬制度(ppt 152)
│ │ └── 薪酬制度.ppt
│ ├── 薪酬制度设计原则及思路
│ │ └── 薪酬制度设计原则及思路.ppt
│ ├── 薪酬制度设计的基本思路
│ │ └── 薪酬制度设计的基本思路[1].doc
│ ├── 薪酬和职业发展调查
│ │ └── SALARY04C[1].ppt
│ ├── 薪酬战略与薪酬设计
│ │ └── 薪酬設計提綱.ppt
│ ├── 薪酬改革“人员四定”培训(ppt 71)“四定”的工作流程与方法
│ │ └── 薪酬改革“人员四定”培训.ppt
│ ├── 薪酬满意度调查问卷
│ │ └── 薪酬满意度调查问卷.doc
│ ├── 薪酬激励方案设计
│ │ └── 薪酬激励方案设计.ppt
│ ├── 薪酬理念、体系设计及管理
│ │ └── 薪酬理念、体系设计及管理.ppt
│ ├── 薪酬相关文章 (DOC 多篇)
│ │ └── xinchou
│ │ ├── 2002年中国经理人薪酬趋势.doc
│ │ ├── 为员工提供福利连续性.doc
│ │ ├── 亚洲经理薪酬：暗淡之中显亮点.doc
│ │ ├── 利用个人薪资促进团队成功.doc
│ │ ├── 勿以重金挽留员工.doc
│ │ ├── 危机已经来临.doc
│ │ ├── 反思团队的薪酬机制.doc
│ │ ├── 欢迎来到技能时代.doc
│ │ ├── 激励不能靠钱买.doc
│ │ ├── 激励经理人的薪酬难题.doc
│ │ ├── 真金不怕火炼.doc
│ │ ├── 福利一再降，现金最吃香.doc
│ │ ├── 福利新策：激励第一.doc
│ │ ├── 经理人薪酬：全球性趋势及对策.doc
│ │ ├── 经理薪金步步高.doc
│ │ ├── 股票期权ABC.doc
│ │ ├── 薪酬激励攻转型难关.doc
│ │ ├── 高薪丰酬又一年.doc
│ │ └── 高薪丰酬大调整.doc
│ ├── 薪酬管理(ppt 154)
│ │ └── 薪酬管理.ppt
│ ├── 薪酬管理(PPT 30)
│ │ └── 薪酬管理(PPT 30).ppt
│ ├── 薪酬管理(PPT 50)
│ │ └── 薪酬管理.ppt
│ ├── 薪酬管理(ppt 85)
│ │ └── 企业的薪酬设计.PPT
│ ├── 薪酬管理–卢爱武讲义
│ │ └── 薪酬管理–卢爱武讲义.ppt
│ ├── 薪酬管理-工具和技术1（ppt 30）英文版
│ │ └── 新酬管理-工具和技术（英文）1.ppt
│ ├── 薪酬管理-工具和技术2（ppt 30）英文版
│ │ └── 新酬管理-工具和技术（英文）2.ppt
│ ├── 薪酬管理-工具和技术3（ppt 21）英文版
│ │ └── 新酬管理-工具和技术（英文）3.ppt
│ ├── 薪酬管理-工具和技术4（ppt 30）英文版
│ │ └── 新酬管理-工具和技术（英文）4.ppt
│ ├── 薪酬管理──国际经验与中国实践
│ │ └── 薪酬管理——国际经验与中国实践.pdf
│ ├── 薪酬管理发展的新趋势
│ │ └── 薪酬管理发展的新趋势.doc
│ ├── 薪酬管理讲义(ppt 74)–如何进行简单的薪酬设计
│ │ └── 薪酬管理讲义.ppt
│ ├── 薪酬管理（ppt 31)薪酬管理流程图
│ │ └── 薪酬管理.ppt
│ ├── 薪酬系统的设计
│ │ ├── 薪酬系统的设计（1）.doc
│ │ ├── 薪酬系统的设计（2）.doc
│ │ ├── 薪酬系统的设计（3）.doc
│ │ └── 薪酬系统的设计（5）.doc
│ ├── 薪酬系统的设计 (doc 13)
│ │ └── 薪酬系統的設計.doc
│ ├── 薪酬系统设计与管理
│ │ └── 薪酬设计讲议.ppt
│ ├── 薪酬设计-SAP HR 评估与薪酬
│ │ └── SAP HR 评估与薪酬.pdf
│ ├── 薪酬设计-薪酬激励方案设计
│ │ └── 薪酬激励方案设计.pdf
│ ├── 薪酬设计与激励手册
│ │ └── 薪酬设计与激励手册
│ │ ├── 必读·参考
│ │ ├── 技巧·方法
│ │ ├── 案例·实录
│ │ ├── 理论·观点
│ │ ├── 调查·分析
│ │ └── 附录
│ ├── 薪酬设计与管理
│ │ └── 薪酬设计讲议.ppt
│ ├── 薪酬设计及管理(上)
│ │ └── 薪酬设计及管理(上).ppt
│ ├── 薪酬设计及管理(下)
│ │ └── 薪酬设计及管理(下).ppt
│ ├── 薪酬设计的方法与步骤
│ │ └── 薪酬设计的方法与步骤.doc
│ ├── 薪酬设计：企业薪酬变革决策及方案设计
│ │ └── 企业薪酬变革决策及方案设计.doc
│ ├── 薪酬设计：现代企业薪酬设计技术
│ │ └── 王学力《现代企业薪酬设计技术》.doc
│ ├── 薪酬设计：薪酬设计按步走
│ │ └── 薪酬设计按步走.DOC
│ ├── 规划薪酬创造价值
│ │ └── 规划薪酬创造价值.ppt
│ ├── 设定薪酬结构
│ │ └── 设定薪酬结构.ppt
│ ├── 诺基亚薪酬制度
│ │ └── BNMT C&B V1.1_CH.ppt
│ ├── 远卓–同业绩挂钩的薪酬体系
│ │ └── 远卓–与业绩挂钩的薪酬激励体系.ppt
│ ├── 通用电气的薪酬秘密
│ │ └── 通用电气的薪酬秘密.doc
│ ├── 酬偿与薪资
│ │ └── 薪偿与薪资.ppt
│ ├── 重庆四维瓷业(集团)股份有限公司薪酬管理制度（试行）
│ │ └── 重庆四维瓷业（集团）股份有限公司薪酬管理制度（试行）.doc
│ ├── 金光集团亚洲浆纸薪资与福利手册
│ │ └── 亚洲XX纸业集团–全套薪资与福利手册.doc
│ ├── 销售人员的薪酬制度探讨
│ │ └── 销售人员的薪酬制度探讨.doc
│ ├── 销售人员薪金制度探讨
│ │ └── 销售人员薪金制度探讨.doc
│ ├── 香港公务员薪酬制度研究中期报告
│ │ └── 香港公务员薪酬与制度研究中期报告.doc
│ ├── 高级管理人员薪酬结构中的股票期权
│ │ └── 高级管理人员薪酬结构中的股票期权.PDF
│ ├── 麦肯锡高层管理论丛－－资金惩罚
│ │ └── 麦肯锡高层管理论丛－－资金惩罚 .PDF
│ ├── 齐齐哈尔北x特殊钢有限责任公司年薪制咨询报告
│ │ └── 年薪制咨询方案.DOC
│ ├── 齐齐哈尔北x特殊钢有限责任公司薪酬体系咨询方案
│ │ └── 薪酬体系咨询方案.DOC
│ ├── IT专业技术人士薪水一览.doc
│ ├── XX公司奖金管理制度.doc
│ ├── XX公司津贴及奖金制度.doc
│ ├── XX公司结构工资表.doc
│ ├── 主管助理人员奖金核定表(.doc
│ ├── 主管助理人员奖金核定表.doc
│ ├── 人事及薪资循环.ppt
│ ├── 企业变更工资申请表.doc
│ ├── 企业员工工资报告表.doc
│ ├── 企业员工计件工资月份统计表.doc
│ ├── 企业员工调薪表.doc
│ ├── 企业奖金管理制度.doc
│ ├── 企业工资支付的操作要点.doc
│ ├── 企业管理人员奖金核定表.doc
│ ├── 企业薪酬变革决策及方案设计.doc
│ ├── 休假程序.doc
│ ├── 公务员薪酬制度改革.ppt
│ ├── 公司中高层管理人员薪酬管理制度.doc
│ ├── 公司劳动工资结构.doc
│ ├── 公司职能工资管理制度.doc
│ ├── 利润中心奖金分配表.doc
│ ├── 加班申请表.doc
│ ├── 医疗及人身意外伤害保险管理办法.doc
│ ├── 员工优利储蓄存款作业准则.doc
│ ├── 员工家族生活补助费支给办法.doc
│ ├── 员工工资制度.doc
│ ├── 员工工资管理规程.doc
│ ├── 员工工资表.doc
│ ├── 员工抚恤办法.doc
│ ├── 员工抚恤细则.doc
│ ├── 员工福利金办法草案.doc
│ ├── 员工薪水调整表.doc
│ ├── 员工补助金给付办法.doc
│ ├── 员工购置住宅奖助办法.doc
│ ├── 基于战略的薪酬体系设计.ppt
│ ├── 女员工嫁妆资助办法.doc
│ ├── 完整薪资系统的设计.doc
│ ├── 工种工资结构设计.doc
│ ├── 工资保密制度.doc
│ ├── 工资调整表（一）.doc
│ ├── 工资调整表（二）.doc
│ ├── 房屋津贴给付办法.doc
│ ├── 技能工资管理规定.doc
│ ├── 报酬制度案例-奖金管理制度.doc
│ ├── 报酬待遇管理规定.doc
│ ├── 报销管理规定.doc
│ ├── 新员工职务、工资核准表.doc
│ ├── 月份工会收支预算结算表.doc
│ ├── 某公司薪酬制度.doc
│ ├── 某著名IT企业薪酬制度.doc
│ ├── 津贴申请单.doc
│ ├── 现代企业薪资福利设计与操作工具表单.doc
│ ├── 生产奖金表.doc
│ ├── 绩效奖金施行办法.doc
│ ├── 职员退职金给付规则.doc
│ ├── 薪资制度(DOC 4).doc
│ ├── 薪资制度.doc
│ ├── 薪资制度——电子公司.doc
│ ├── 薪酬与福利管理.ppt
│ ├── 薪酬体系设计.doc
│ ├── 薪酬政策的制定.doc
│ ├── 薪酬满意度调查表.doc
│ ├── 薪酬管理(PPT 15).ppt
│ ├── 薪酬管理办法.doc
│ ├── 薪酬管理章程.doc
│ ├── 薪酬结构.ppt
│ ├── 计件工资管理办法.doc
│ ├── 计件工资计算表.doc
│ ├── 计件工资调整报告单.doc
│ ├── 部门薪水调整表.doc
│ ├── 销售人员绩效奖金管理办法.doc
│ ├── 间接人员奖金核定表.doc
│ └── 预支工资申请书.doc
├── 选育用留
│ ├── 万科员工满意度调查
│ │ └── 万科员工满意度调查.ppt
│ ├── 中富证券有限责任公司员工问卷调查报告
│ │ └── 北大纵横-中富证券最终报告.ppt
│ ├── 人事管理的程序与规则
│ │ └── 人事管理的程序与规则.doc
│ ├── 员工关系协调技巧
│ │ └── 员工关系协调技巧.ppt
│ ├── 员工培训课程
│ │ └── 员工培训课程.ppt
│ ├── 员工必须做到的事
│ │ └── 这种事不必领导交代.ppt
│ ├── 员工教育训练程序
│ │ └── 員工教育訓練程序.doc
│ ├── 员工训练与开发
│ │ └── 員工訓練與開發-付亚和.ppt
│ ├── 在岗人员工作精神训练
│ │ └── 在岗人员工作精神训练.ppt
│ ├── 如何办理新进人员训练
│ │ └── 如何办理新进人员训练.ppt
│ ├── 如何指导新员工
│ │ └── 如何指导新员工1.ppt
│ ├── 如何选、用、育、留人才
│ │ └── 如何选、用、育、留人才.ppt
│ ├── 如何选育用留人才
│ │ └── 如何選育用留人才.DOC
│ ├── 如何造就高绩效员工
│ │ └── 如何造就高绩效员工.ppt
│ ├── 挖掘潜在的人才价值 (pdf 9)英文版
│ │ └── 挖掘潜在的人才价值 .PDF
│ ├── 中国国有企业员工工作满意度调查分析报告.doc
│ ├── 人力资源难题：国际化人才的有效管理.doc
│ ├── 人员体系-员工培训体系设计.doc
│ ├── 人员体系-员工晋升渠道建设.doc
│ ├── 人员体系-员工职业生涯规划.doc
│ ├── 企业培训系统解决.ppt
│ ├── 全面预算管理培训——毕博（2006）.ppt
│ ├── 员工满意调查在服务企业文化建设中的应用.doc
│ ├── 员工资遣办法.doc
│ ├── 在职员工职业化培训-精通5S(ppt65).ppt
│ ├── 如何安排增员工作.ppt
│ ├── 学习人力资源 —用友用人案例.doc
│ ├── 宝钢后备人才培养规律和实践.ppt
│ ├── 录用外国员工应注意的问题.doc
│ ├── 经典实战课程《如何选育用留人才》（教材完整版）.pps
│ └── 選才-育才-用才-留才.doc
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