人力资源管理资料包，制度方案表格全套范文，全内容材料套用 2025-04-13 word模板 86 购买前，请一定要先点击这里看看，欢迎持续关注，精彩模板每天推送 文件包中一共有: 723个文件夹, 3924个文件 ├── 6S管理系统 │ ├── 6S及库房管理标准 │ │ ├── 6S管理与库房管理培训教材 (1).doc │ │ ├── 6S管理和库房管理知识考试题.doc │ │ └── 装配型企业在仓库管理中推进.doc │ ├── 6S管理与持续改善 │ │ ├── 6S体系推行与维护.doc │ │ └── 6S管理与持续改善.doc │ ├── 6S讲义（8讲） │ │ ├── 第4讲 6s管理实战内容（一）(1).doc │ │ ├── 第4讲 6s管理实战内容（一）.doc │ │ ├── 第5讲 6s管理实战内容（二）.doc │ │ ├── 第6讲 6s管理实战内容（三）(1).doc │ │ ├── 第6讲 6s管理实战内容（三）.doc │ │ ├── 第7讲 6S管理实战内容（四）.doc │ │ ├── 第8讲 6S管理实战内容（五）(1).doc │ │ └── 第8讲 6S管理实战内容（五）.doc │ ├── 02-休息室6S守则-01.pdf │ ├── 13-供应商6S守则.pdf │ ├── 6.jpg │ ├── 6S 新世纪的管理战略和实践 .ppt │ ├── 6S 标准培训教材英文.ppt │ ├── 6S与战略管理(NF).ppt │ ├── 6S与自主保养.ppt │ ├── 6S培训→GMP.ppt │ ├── 6S培训教材.doc │ ├── 6S实战管理课程讲义-肖志军.doc │ ├── 6S实施对照表.doc │ ├── 6S教材.doc │ ├── 6S现场管理培训讲义 .ppt │ ├── 6S知识推行手册.ppt │ ├── 6S简明教程.ppt │ ├── 6S管理体系-从预算管理到战略管理.ppt │ ├── 6S管理培训.doc │ ├── 6S管理推行手册.doc │ ├── 6S管理活动公司篇.ppt │ ├── 6S管理活动资料.doc │ ├── 6S精益管理.pdf │ ├── 6S系统模板.ppt │ ├── 6S讲义.ppt │ ├── JODOLL_办公6S培训.ppt │ ├── ××公司6S管理（试行）.doc │ ├── “6S”管理讲座.ppt │ ├── “6S”运动与作业安全.ppt │ ├── 中国航天科工集团公司标准6S-管理评分细则.pdf │ ├── 仓库6S管理体系.doc │ ├── 全系列6S管理资料.doc │ ├── 华润集团的6S管理体系.doc │ ├── 如何推进6S.ppt │ ├── 工厂6S现场管理实务( 修改).ppt │ ├── 现场管理6S实战方法 .ppt │ └── 维持厂房良好环境-6S活动.doc ├── 人力资源案例报告 │ ├── 中国南方航空公司工作手册（3大部分） │ │ ├── 人力资源管理工作手册 │ │ │ ├── 07-01记录表格 │ │ │ │ ├── 02表格.doc │ │ │ │ ├── 04表格.doc │ │ │ │ ├── 13表格.doc │ │ │ │ ├── 14表格.doc │ │ │ │ ├── 15表格.doc │ │ │ │ ├── 19社会保险费.doc │ │ │ │ ├── 20表格.doc │ │ │ │ ├── 42表格.doc │ │ │ │ ├── 46表格.doc │ │ │ │ ├── 47表格.doc │ │ │ │ ├── 51表格.doc │ │ │ │ ├── 57教学情况反馈表（学员用）.doc │ │ │ │ ├── 58课程表.doc │ │ │ │ ├── 59培训登记表.doc │ │ │ │ ├── 60设备使用登记表.doc │ │ │ │ └── 61图书资料借阅登记表.doc │ │ │ ├── 00目录.doc │ │ │ ├── 01说明.doc │ │ │ ├── 02-00人力资源管理(新）.doc │ │ │ ├── 02-01调配.doc │ │ │ ├── 02-02劳动工资管理.doc │ │ │ ├── 02-03社会保险规范.doc │ │ │ ├── 02-04职称.doc │ │ │ ├── 02-05劳动合同.doc │ │ │ ├── 02-06招飞.doc │ │ │ ├── 03培训管理流程.doc │ │ │ ├── 04绩效考核管理流程.doc │ │ │ ├── 05鉴定.doc │ │ │ ├── 06培训教学流程.doc │ │ │ ├── 07质量记录控制表.doc │ │ │ └── 封面.doc │ │ ├── 信息管理 │ │ │ ├── 记录表 │ │ │ │ ├── 01故障检修表.doc │ │ │ │ ├── 02运行检查表.doc │ │ │ │ ├── 03科技项目计划表.doc │ │ │ │ ├── 04.doc │ │ │ │ ├── 05科技项目计划表.doc │ │ │ │ ├── 06信息化建设项目验收报告.doc │ │ │ │ └── 07信息化建设项目申报表.doc │ │ │ ├── 00工作手册封面.doc │ │ │ ├── 01目录.doc │ │ │ ├── 02主流程.doc │ │ │ ├── 03信息工作规划规范.doc │ │ │ ├── 04应用软件管理规范.doc │ │ │ ├── 05系统运行管理工作规范.doc │ │ │ ├── 06设备管理规范.doc │ │ │ └── 07记录控制表.doc │ │ └── 党工团工作手册 │ │ ├── 01组织部工作手册 │ │ │ ├── 00目录.doc │ │ │ ├── 01手册说明.doc │ │ │ ├── 02党、工、团工作管理流程.doc │ │ │ ├── 03管理人员.doc │ │ │ ├── 04党费规范.doc │ │ │ ├── 05民主生活会.doc │ │ │ ├── 06基层党组织.doc │ │ │ └── 封面.doc │ │ ├── 02宣传部工作手册 │ │ │ ├── 00目录.doc │ │ │ ├── 01手册说明.doc │ │ │ ├── 02党委中心组学习工作规范.doc │ │ │ ├── 03理论学习思想教育工作规范.doc │ │ │ ├── 04精神文明建设工作规范.doc │ │ │ ├── 05新闻报道管理工作规范.doc │ │ │ ├── 06四五普法宣传教育工作规范.doc │ │ │ ├── 07报社记者工作规范.doc │ │ │ ├── 08报社编辑工作规范.doc │ │ │ └── 封面.doc │ │ ├── 03工会工作手册 │ │ │ ├── 25记录表格 │ │ │ │ ├── 01.doc │ │ │ │ ├── 02.doc │ │ │ │ ├── 03.doc │ │ │ │ ├── 04.doc │ │ │ │ ├── 05.doc │ │ │ │ ├── 06.doc │ │ │ │ ├── 07.doc │ │ │ │ ├── 08.doc │ │ │ │ ├── 09.doc │ │ │ │ ├── 10.doc │ │ │ │ ├── 11.doc │ │ │ │ ├── 12.doc │ │ │ │ ├── 13.doc │ │ │ │ ├── 14.doc │ │ │ │ ├── 15.doc │ │ │ │ ├── 16.doc │ │ │ │ ├── 17.doc │ │ │ │ ├── 18.doc │ │ │ │ ├── 19.doc │ │ │ │ ├── 20.doc │ │ │ │ ├── 21.doc │ │ │ │ └── 22.doc │ │ │ ├── （00）目录.doc │ │ │ ├── （01）手册说明.doc │ │ │ ├── （02）工会管理工作主流程.doc │ │ │ ├── （03）办公室管理工作规范.doc │ │ │ ├── （04）工会会员会籍管理.doc │ │ │ ├── （05）工会干部管理工作规范.doc │ │ │ ├── （06）工会会员代表大会流程.doc │ │ │ ├── （07）职工之家.doc │ │ │ ├── （08）职工代表大会流程.doc │ │ │ ├── （09）职工代表大会民主评议工作流程.doc │ │ │ ├── （10）平等协商签订集体合同工作.doc │ │ │ ├── （11）重大事项经职代会审议.doc │ │ │ ├── （12）企务公开.doc │ │ │ ├── （13）合理化建议.doc │ │ │ ├── （14）班组管理工作流程.doc │ │ │ ├── （15）先进、劳动模范.doc │ │ │ ├── （16）职工疗养流程.doc │ │ │ ├── （17）办理补助管理流程.doc │ │ │ ├── （18）职工丧葬工作流程.doc │ │ │ ├── （19）送温暖、送凉爽.doc │ │ │ ├── （20）调解劳动争议工作流程.doc │ │ │ ├── （21）工会财务.doc │ │ │ ├── （22）女职工委员会工作规范.doc │ │ │ ├── （23）计划生育办公室工作.doc │ │ │ └── （24）质量管理体系记录清单.doc │ │ ├── 04团委工作手册 │ │ │ ├── 记录表格 │ │ │ │ ├── 01.doc │ │ │ │ ├── 02.doc │ │ │ │ ├── 03.doc │ │ │ │ ├── 04.doc │ │ │ │ ├── 05.doc │ │ │ │ ├── 06.doc │ │ │ │ └── 07.doc │ │ │ ├── 00工作手册封面.doc │ │ │ ├── 01工作手册目录.doc │ │ │ ├── 02团委手册说明.doc │ │ │ ├── 03团员管理工作规范.doc │ │ │ ├── 04建立基层团组织工作程序.doc │ │ │ ├── 05团组织年终考核标准.doc │ │ │ ├── 06青年文明号管理规范.doc │ │ │ ├── 07团委工作管理主流程.doc │ │ │ └── 08质量记录控制表.doc │ │ ├── 05纪委办公室工作手册 │ │ │ ├── 07记录表格 │ │ │ │ ├── 01.doc │ │ │ │ ├── 02.doc │ │ │ │ ├── 03.doc │ │ │ │ ├── 04.doc │ │ │ │ └── 05.doc │ │ │ ├── 01纪委办工作手册目录.doc │ │ │ ├── 02纪委办工作手册说明.doc │ │ │ ├── 03纪委办廉政教育.doc │ │ │ ├── 04纪委办纠风工作.doc │ │ │ ├── 05纪委办查办案件.doc │ │ │ ├── 06记录控制表.doc │ │ │ └── 纪委办工作手册封面.doc │ │ ├── 06监察工作手册 │ │ │ ├── 07记录表格 │ │ │ │ ├── 01.doc │ │ │ │ ├── 02.doc │ │ │ │ ├── 03.doc │ │ │ │ ├── 04.doc │ │ │ │ └── 05.doc │ │ │ ├── 00目录.doc │ │ │ ├── 01手册说明.doc │ │ │ ├── 02监察部廉政教育.doc │ │ │ ├── 03监察部纠风工作.doc │ │ │ ├── 04监察部效能监察.doc │ │ │ ├── 05监察部查办案件.doc │ │ │ ├── 06记录控制表.doc │ │ │ └── 封面.doc │ │ └── 07离退部工作手册 │ │ └── 19记录表 │ │ ├── 11文艺演出及会议记录表.doc │ │ ├── 12.doc │ │ ├── 13文体培训室学员登记表.doc │ │ ├── 14培训班考勤表.doc │ │ ├── 15驾驶员培训班联系表.doc │ │ ├── 16文化中心乐器保管卡.doc │ │ ├── 17文化中心物品租借申请单.doc │ │ ├── 18使用文化中心设施申请单.doc │ │ ├── 19文化中心工作任务通知单.doc │ │ ├── 20全民健身体质测定统计表.doc │ │ ├── 21全民健身体质测定评定表.doc │ │ ├── 22体育竞赛统计表.doc │ │ └── 23疗养登记表.doc │ ├── 北大纵横—山谷蓝组织变革(多个) │ │ ├── 山谷蓝人力资源 │ │ │ ├── application form.xls │ │ │ ├── TRAINING.DOC │ │ │ ├── 入职培训程序.doc │ │ │ ├── 入职培训课程申请表.doc │ │ │ ├── 入职培训课程记录表.doc │ │ │ ├── 内部人员职位变动表.doc │ │ │ ├── 员工需求表.doc │ │ │ ├── 在职人员培训课程申请表.doc │ │ │ ├── 在职人员培训需求表.doc │ │ │ ├── 在职培训记录表.doc │ │ │ ├── 培训调查表.doc │ │ │ ├── 录取通知书 .doc │ │ │ ├── 新员工入职培训流程图.doc │ │ │ ├── 系统工程师.doc │ │ │ └── 面试评估表.doc │ │ ├── 山谷蓝制度体系 │ │ │ ├── 山谷蓝人事管理制度（含考评）.doc │ │ │ ├── 山谷蓝商务管理制度.doc │ │ │ ├── 山谷蓝市场管理制度.doc │ │ │ ├── 山谷蓝行政制度.doc │ │ │ ├── 山谷蓝财务管理制度.doc │ │ │ └── 山谷蓝销售管理制度.doc │ │ ├── 山谷蓝报告 │ │ │ ├── 山谷蓝人力资源表格 │ │ │ │ ├── 入职培训程序.doc │ │ │ │ ├── 入职培训课程申请表.doc │ │ │ │ ├── 入职培训课程记录表.doc │ │ │ │ ├── 内部人员职位变动表.doc │ │ │ │ ├── 员工需求表.doc │ │ │ │ ├── 在职人员培训课程申请表.doc │ │ │ │ ├── 在职人员培训需求表.doc │ │ │ │ ├── 在职培训记录表.doc │ │ │ │ ├── 培训流程图.DOC │ │ │ │ ├── 培训调查表.doc │ │ │ │ ├── 报名表.xls │ │ │ │ ├── 新员工入职培训流程图.doc │ │ │ │ └── 面试评估表.doc │ │ │ ├── 山谷蓝制度体系 │ │ │ │ ├── 山谷蓝人事管理制度（含考评）.doc │ │ │ │ ├── 山谷蓝商务管理制度.doc │ │ │ │ ├── 山谷蓝市场管理制度.doc │ │ │ │ ├── 山谷蓝行政制度.doc │ │ │ │ ├── 山谷蓝财务管理制度.doc │ │ │ │ └── 山谷蓝销售管理制度.doc │ │ │ ├── 山谷蓝报告全集 │ │ │ │ ├── CRM选型报告.ppt │ │ │ │ ├── 主要业务流程021128.ppt │ │ │ │ ├── 商务管理表格.xls │ │ │ │ ├── 山谷蓝第一阶段报告.PPT │ │ │ │ ├── 山谷蓝第二阶段报告.ppt │ │ │ │ ├── 山谷蓝网站建设规划.doc │ │ │ │ ├── 山谷蓝职位说明书.doc │ │ │ │ ├── 山谷蓝部门职责.doc │ │ │ │ ├── 报销管理表格.xls │ │ │ │ ├── 第一阶段实施报告021115.ppt │ │ │ │ ├── 第三阶段实施报告030115.doc │ │ │ │ ├── 第二阶段实施报告021216.doc │ │ │ │ └── 维修公司调整021209.PPT │ │ │ ├── 山谷蓝考评制度和标准 │ │ │ │ ├── 山谷蓝考评制度.doc │ │ │ │ ├── 评价标准类 山谷蓝人员.doc │ │ │ │ ├── 评价标准类 泰科曼人员.doc │ │ │ │ ├── 评价标准类 表格（山谷蓝考评制度附件）.doc │ │ │ │ ├── 评价标准类 附件一（3）后勤人员.doc │ │ │ │ └── 评价标准类 附件一（3）市场技术人员.doc │ │ │ └── 文件目录.doc │ │ ├── 山谷蓝考评 │ │ │ ├── 山谷蓝考评制度.doc │ │ │ ├── 评价标准类 山谷蓝人员.doc │ │ │ ├── 评价标准类 山谷蓝人员2（演示）.doc │ │ │ ├── 评价标准类 泰科曼人员.doc │ │ │ ├── 评价标准类 表格（山谷蓝考评制度附件）.doc │ │ │ ├── 评价标准类 附件一（3）后勤人员.doc │ │ │ └── 评价标准类 附件一（3）市场技术人员.doc │ │ ├── 考评 │ │ │ ├── 考评.doc │ │ │ ├── 评价标准.doc │ │ │ └── 评价标准表格.doc │ │ ├── 山谷蓝-泰科曼诊断问卷.DOC │ │ ├── 山谷蓝公司考评体系方案设计.DOC │ │ ├── 山谷蓝市场管理制度1216.doc │ │ ├── 山谷蓝考评体系设计方案报告-孙彤版.ppt │ │ ├── 山谷蓝销售管理制度1216.doc │ │ └── 问卷录入和分析.XLS │ ├── 北大纵横某房地产公司人力资源咨询报告全部（11部分） │ │ ├── ZZ人力资源诊断与建议..ppt │ │ ├── ZZ员工培训管理办法 (自动保存的).docx │ │ ├── ZZ员工培训管理办法.doc │ │ ├── ZZ员工手册.doc │ │ ├── ZZ员工招聘管理办法.doc │ │ ├── ZZ员工考核管理办法.doc │ │ ├── ZZ员工职业发展管理办法.doc │ │ ├── ZZ岗位评价报告.doc │ │ ├── ZZ考核指标.doc │ │ ├── ZZ职务说明书.doc │ │ ├── ZZ薪酬设计方案.doc │ │ └── Z。Z分公司经理经营考核办法.doc │ ├── 华信惠悦－LG公司的离职分析报告 │ │ └── lg li zhi fen xi baog.ppt │ ├── 好易通人事行政文件（13个） │ │ ├── 人事评议管理办法.doc │ │ ├── 公共文件.doc │ │ ├── 出勤管理办法.doc │ │ ├── 出差管理办法.doc │ │ ├── 加班管理办法.doc │ │ ├── 医疗费报销管理办法.doc │ │ ├── 奖惩管理办法.doc │ │ ├── 婚丧贺奠金补助办法.doc │ │ ├── 庶务管理办法.doc │ │ ├── 离职管理办法.doc │ │ ├── 节日加班人员报备单.doc │ │ ├── 请假管理办法.doc │ │ └── 雇佣管理办法.doc │ ├── 新华信–三木集团人力资源咨询方案(11个) │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位评价方法培训.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位说明书样本.doc │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部定岗定编方案.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位分析调查问卷.doc │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书.doc │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书培训资料.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部部门职责.doc │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效管理理论培训.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效考核实务培训.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–薪酬制度.doc │ │ └── 三木集团股份有限公司咨询项目-总部员工岗位工资改革方案.doc │ ├── 李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 226页) │ │ └── 李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 226页).doc │ ├── 河南移动通信人才素质模型 │ │ └── 人才素质模型.chm │ ├── 麦肯锡：平安人力资源（7个） │ │ ├── 人员配置.ppt │ │ ├── 员工发展.ppt │ │ ├── 员工培训.ppt │ │ ├── 影响分析.ppt │ │ ├── 招聘手册.ppt │ │ ├── 演示.ppt │ │ └── 试点小结.ppt │ ├── 999集团内部控制制度全集(438).doc │ ├── HR管理体系搭建思路—成都浪度家私公司.doc │ ├── ××集团组织优化与执行力建设咨询项目建议书.ppt │ ├── 专业人员绩效评价样表（综合素质）(doc2).doc │ ├── 中国电信全面预算管理流程-Template.ppt │ ├── 九略-某口腔用品公司-组织及人力资源.ppt │ ├── 亚洲XX纸业集团–全套薪资与福利手册.doc │ ├── 人力资源体系优化报告.ppt │ ├── 人力资源分析指标体系.doc │ ├── 人力资源战略案例.pdf │ ├── 企业内控精细化管理全案.doc │ ├── 北京大学光华管理学院案例研究之万科人力资源管理冲突处理.doc │ ├── 北大纵横-锦州东港电力有限公司人力资源诊断报告.ppt │ ├── 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告.ppt │ ├── 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告-ppt39页.ppt │ ├── 北大纵横给江钻做的人力资源报告..ppt │ ├── 北大纵横：LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告.ppt │ ├── 北大纵横：人力资源规划与配套体系.ppt │ ├── 北大纵横：洛阳铜加工集团人力资源战略.ppt │ ├── 北大纵横：湖北维一实业人力资源管理体系.ppt │ ├── 华信惠悦-美的HRM系统提升项目建议书.PDF │ ├── 华信惠悦给民生银行做的人力资源规划.PDF │ ├── 国家电力公司—火力发电厂劳动定员标准.doc │ ├── 国美集团核心骨干人员管理规划案.ppt │ ├── 埃森哲－中国移动人力资源项目薪酬及期权项目报告说明会.pdf │ ├── 埃森哲－苏州电力公司人力资源咨询项目之KPI和胜任素质模型.pdf │ ├── 天汉控股集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计.ppt │ ├── 宁波华能55份全套职务说明书（北大纵横）.doc │ ├── 宇通人力资源审计报告（new).ppt │ ├── 宇通人力资源管理问题诊断.ppt │ ├── 山东鲁能积成电子股份有限公司工作分析与职务说明书.doc │ ├── 德隆人力资源管理体系.ppt │ ├── 朗讯科技的人力资源管理.doc │ ├── 毕博-清华紫光-人力资源管理流程.ppt │ ├── 毕博《福建兴业银行：建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页.ppt │ ├── 毕博咨询—广东移动未来流程咨询报告.ppt │ ├── 江钻股份HR诊断及评估.ppt │ ├── 福特汽車-人力資源實務-亞洲最佳雇主專案.ppt │ ├── 红星集团未来3~5年人力资源规划方案.doc │ ├── 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告.ppt │ ├── 长钢人力资源优化整合实施方案.doc │ └── 麦肯锡广电–完善组织架构、优化管理流程.ppt ├── 人力资源管理师考试 │ ├── 1人力资源管理师考试模拟平台 │ │ └── 人力资源管理师考试模拟平台.exe │ ├── 6-29 │ │ ├── 三级 │ │ │ ├── 第二章招聘与配置(新3).ppt │ │ │ └── 管理师培训与开发讲义(新3）.ppt │ │ └── 二级 │ │ ├── 第二章招聘与配置(新2).ppt │ │ └── 管理师培训与开发讲义.ppt │ ├── 6月15日课件 │ │ ├── 人力资源师(1商祺).ppt │ │ └── 助理人力师（第一章）080302.ppt │ ├── 7月19日二级课件 │ │ ├── 培训与开发技能训练.ppt │ │ ├── 管理师培训与开发讲义.ppt │ │ └── 绩效管理2.ppt │ ├── 7月27日三级课件 │ │ ├── 新建 Microsoft PowerPoint 演示文稿.ppt │ │ └── 第五章薪酬和福利（3）.ppt │ ├── 8月10日三级课件 │ │ ├── 人力资源管理第一讲.ppt │ │ └── 助理人力师（第一章）080302.ppt │ ├── 8月10日二级课件 │ │ ├── 人力资源师(1商祺).ppt │ │ └── 人力资源管理第一讲.ppt │ ├── 8月17日三级课件 │ │ ├── 助理人力师（第一章）080302.ppt │ │ └── 第二章招聘与配置(新3).ppt │ ├── 8月17日二级课件 │ │ ├── 二级课后练习答案.doc │ │ ├── 人力资源师(1商祺).ppt │ │ └── 第二章招聘与配置(新2).ppt │ ├── 8月24日三级课件 │ │ ├── 第二章招聘与配置(新3).ppt │ │ └── 管理师培训与开发讲义(新3）.ppt │ ├── 8月24日二级课件 │ │ ├── 培训与开发技能训练.ppt │ │ ├── 第二章招聘与配置(新2).ppt │ │ └── 管理师培训与开发讲义.ppt │ ├── 8月9日周六班 │ │ ├── 劳动关系管理.ppt │ │ ├── 劳动关系管理（3）1.ppt │ │ └── 劳动法与劳动经济学.ppt │ ├── 9月14日三级 │ │ ├── 劳动关系管理（3）1.ppt │ │ └── 第五章薪酬和福利（3）.ppt │ ├── 9月14日二级 │ │ ├── 第五章薪酬和福利(新）.ppt │ │ └── 第六章：劳动关系.ppt │ ├── 三级 │ │ ├── 劳动关系管理（3）.ppt │ │ └── 劳动关系管理（3）1.ppt │ ├── 三级周六班-081011 │ │ ├── 助理人力师总复习.ppt │ │ └── 助理人力师总复习.ppt.lnk │ ├── 三级周六班-9月20日 │ │ └── 绩效管理3.ppt │ ├── 三级周日班-9月21日 │ │ ├── 第五章薪酬和福利(新）.ppt │ │ └── 第五章薪酬和福利（3）.ppt │ ├── 二级 │ │ └── 劳动关系管理.ppt │ ├── 二级-9月21日 │ │ ├── 二级–第一章人力资源规划.doc │ │ ├── 人力师总复习1.ppt │ │ └── 答案.doc │ ├── 人力师081012 │ │ └── 人力师总复习2.ppt │ ├── 人力资源技能考试（5） │ │ ├── 2008年11月三级技能试题答案.doc │ │ ├── 2009年5月 三级技能.doc │ │ ├── ０７年１１月三级技能试题及答案.doc │ │ ├── ０７年５月三级技能试题及答案.doc │ │ └── ０８年５月三级技能试题及答案.doc │ ├── 周六班三级 │ │ ├── 助理人力师总复习(4).ppt │ │ └── 绩效管理3.ppt │ ├── 职业道德 完整版 │ │ ├── 新的职业道德复习资料.doc │ │ ├── 职业道德大纲.doc │ │ ├── 职业道德讲课稿.ppt │ │ ├── 职业道德试题汇总.doc │ │ ├── 职业道德题.doc │ │ ├── 职业道德题2.doc │ │ └── 道德.ppt │ ├── 200806021700000001.ppt │ ├── 200806021700000002.ppt │ ├── 200808081425437837.doc │ ├── 200808081426429438.doc │ ├── 200808081428500515.doc │ ├── 200808261445334297.doc │ ├── 200810151503428525.ppt │ ├── 200810171252063824.doc │ ├── 200810201130014458.ppt │ ├── 200810201137588143.ppt │ ├── 200810261256152886.doc │ ├── 200810261256528353.doc │ ├── 200810261257255420.doc │ ├── 200810261257573322.doc │ ├── 200810261300379988.doc │ ├── 200810261302179163.doc │ ├── 200810261302495651.doc │ ├── 200810261303205689.doc │ ├── 200810261303595108.doc │ ├── 200810271052325778.ppt │ ├── 200810271055252943.ppt │ ├── 200810271628471382.ppt │ ├── 200810311706573346.doc │ ├── 200810311710402839.doc │ ├── 200811031023271349.ppt │ ├── 200811031031361255.ppt │ ├── 200811031041098449.ppt │ ├── xxxtxmgls.doc │ ├── 三级指南-答案.doc │ ├── 二级指南别-答案.doc │ ├── 人力资源师考试基础知识复习.doc │ ├── 人力资源管理第一讲.ppt │ ├── 助理人力师（第一章）080302.ppt │ ├── 劳动法与劳动经济学.ppt │ ├── 培训与开发技能训练.ppt │ ├── 第二章招聘与配置(新3).ppt │ ├── 第五章薪酬和福利(新）.ppt │ ├── 第五章薪酬和福利（3）.ppt │ ├── 管理师培训与开发讲义(新3）.ppt │ ├── 绩效管理2.ppt │ └── 绩效管理3.ppt ├── 人力资源系统知识 │ ├── 2010人力资源管理师练习题+答案 │ │ ├── 2010考试练习题1 判断题.doc │ │ ├── 2010考试练习题2 简答题.doc │ │ ├── 2010考试练习题3 综合题.doc │ │ ├── 2010考试练习题4 项目策划题.doc │ │ └── 2010考试练习题5 改错题.doc │ ├── DBA博导《人力资源管理》16个ppt │ │ ├── 第一章赢得竞争优势.ppt │ │ ├── 第七章工资与奖金.ppt │ │ ├── 第三章工作性质与分析.ppt │ │ ├── 第九章员工的培训与开发.ppt │ │ ├── 第二章人力资源规划.ppt │ │ ├── 第五章人员招聘与选拔.ppt │ │ ├── 第八章员工福利.ppt │ │ ├── 第六章绩效考核管理.ppt │ │ ├── 第十一章职业设计和职业选择.ppt │ │ ├── 第十三章劳资关系管理.ppt │ │ ├── 第十二章公平对待员工.ppt │ │ ├── 第十五章：电子化人力资源管理.ppt │ │ ├── 第十六章全球化人力资源管理.ppt │ │ ├── 第十四章：劳动人事法律和法规.ppt │ │ ├── 第十章员工的安全与健康.ppt │ │ └── 第四章工作设计与再设计.ppt │ ├── HR案例分析题（6部分） │ │ ├── 案例分析题 1人力资源规划.doc │ │ ├── 案例分析题 2招聘与配置.doc │ │ ├── 案例分析题 3培训与开发.doc │ │ ├── 案例分析题 4绩效管理.doc │ │ ├── 案例分析题 5薪酬管理.doc │ │ └── 案例分析题 6劳动关系管理.doc │ ├── 人力资源总监学 │ │ ├── 关于处理问题的综述.doc │ │ ├── 权力与政策.doc │ │ ├── 章主管人员的选拔.doc │ │ ├── 组织人事导论.doc │ │ └── 组织设计.doc │ ├── 人力资源管理概论（18个文件） │ │ ├── 1-2.pdf │ │ ├── 1.doc │ │ ├── 10.pdf │ │ ├── 11.pdf │ │ ├── 13.pdf │ │ ├── 14.pdf │ │ ├── 15.pdf │ │ ├── 16.pdf │ │ ├── 17.pdf │ │ ├── 18.pdf │ │ ├── 2.pdf │ │ ├── 3.pdf │ │ ├── 4.pdf │ │ ├── 5.pdf │ │ ├── 6.pdf │ │ ├── 7.pdf │ │ ├── 8.pdf │ │ └── 9.pdf │ ├── 人力资源管理：人才战争 │ │ └── 人才战争.pdf │ ├── 平衡记分卡漫谈 │ │ ├── 平衡记分卡漫谈.files │ │ │ ├── barad1128.gif │ │ │ ├── big5.gif │ │ │ ├── blank.gif │ │ │ ├── commend.gif │ │ │ ├── dashline.gif │ │ │ ├── guestbook2.gif │ │ │ ├── hot2.gif │ │ │ ├── hrmvcd.gif │ │ │ ├── logonew.gif │ │ │ ├── mailto.gif │ │ │ ├── myhrootbuttom.gif │ │ │ ├── new3.gif │ │ │ ├── printfriendly.gif │ │ │ ├── retain.gif │ │ │ ├── searchbottomlogo.gif │ │ │ ├── sh1128.gif │ │ │ ├── shownew.gif │ │ │ ├── STYLE.css │ │ │ ├── toolbar1.gif │ │ │ ├── toolbar2.gif │ │ │ ├── toolbar3.gif │ │ │ ├── toolbar4.gif │ │ │ ├── topcontactus.gif │ │ │ ├── topsitemap.gif │ │ │ └── yoursay.gif │ │ └── 平衡记分卡漫谈.htm │ ├── 浙大人力资源管理课件 │ │ └── 浙大人力资源管理课件.ppt │ ├── 蒋志青-人力资源管理的新方法 │ │ └── jiang zhi qing – ren li zi yuan guan li de xin fang fa.ppt │ ├── 2010《人力资源管理学》讲义（11讲）金牌课.doc │ ├── 2011中国薪酬白皮书.pdf │ ├── HR必修课–员工关系管理学.doc │ ├── HR必修课《员工关系管理学》2009新版（教育部推荐）.doc │ ├── HR管理新档案.pdf │ ├── IBM－使用精益六西格玛推进运营创新.pdf │ ├── MANPOWER中国人力资源现状白皮书.pdf │ ├── MBA《人力资源战略规划》案例集2010最新版.doc │ ├── MBA《人力资源管理》案例集2010最新版.doc │ ├── MBA《员工福利管理学》案例集（全12讲）2010最新版.doc │ ├── mei shi zui xin ren li zi yuan pei xun jiang yi.pdf │ ├── 《世界500强人力资源总监访谈：人事第一》.doc │ ├── 《绩效辅导与绩效面谈》（教材完整版）.pps │ ├── 人力资源管理师认证班课件绩效管理.pdf │ ├── 人力资源管理师认证班课件薪酬管理.pdf │ ├── 人力资源管理的18个流程.doc │ ├── 人力资源管理系统理念与实务.ppt │ ├── 人力资源管理规划.pdf │ ├── 人力资源管理课件（武汉大学）.ppt │ ├── 人力资源管理（吉林大学 马克立）146PPT.ppt │ ├── 人力资源阅读材料.ppt │ ├── 人大博导彭剑峰《战略人力资源管理》EMBA授课讲义（机密版）.ppt │ ├── 企业文化与人力资源管理.doc │ ├── 全国HR硕士教材《战略人力资源管理学》全国顶级教材.doc │ ├── 北大纵横-《人力资源管理咨询实务》书.doc │ ├── 国际注册人力资源总监CHO(培训讲义）.doc │ ├── 德为咨询-任职资格管理文集.pdf │ ├── 收购、兼并和企业重组.ppt │ ├── 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管.ppt │ ├── 某大型企业平衡计分卡培训课件.ppt │ ├── 毕博-紫光人力资源培训.ppt │ ├── 毕博－能力素质模型专题沟通.ppt │ ├── 海尔的人力资源管理.doc │ ├── 经典权威课程：《绩效为纲——绩效管理7步走》（教材）.pps │ ├── 著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃.doc │ ├── 薪酬设计讲义 (PPTminimizer).ppt │ ├── 集团公司人力资源月报.pps │ └── 麦肯锡-企业并购中的人力资源问题.pdf ├── 人才测评 │ ├── 人才测评业务方法论介绍 │ │ └── HR测评理论.ppt │ ├── 人才的评价与提拔 │ │ └── 人才的评价与提拔.ppt │ ├── 量化评估人才，实现战略价值 │ │ └── 量化评估人才，实现战略价值.pdf │ ├── 2010人力资源精品课程《人才测评学》全书.doc │ ├── 21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准.doc │ ├── CPQ潜能测评介绍.doc │ ├── IT公司能力素质模型指导手册.pdf │ ├── Mckinsey-人才测评业务方法论.ppt │ ├── 专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法(doc11).doc │ ├── 人力资源总监工具书《员工胜任素质模型全案》.doc │ ├── 人力资源管理能力的测评.doc │ ├── 人才测评学.doc │ ├── 人才测评报告(doc1).doc │ ├── 企业管理制度设计技巧（DOC 47页）.doc │ ├── 员工红线规定.doc │ ├── 员工胜任素质模型全案—弗布克人力资源管理操作实务系列.doc │ ├── 和君创业__素质模型与测评.pdf │ ├── 基于胜任力的人才选拔与评价技术.doc │ ├── 才能评鉴与发展.pdf │ ├── 最新版的27能力模型.doc │ ├── 素质模型.doc │ ├── 联想集团员工行为规范.DOC │ └── 能力素质模型与能力素质词典设计.doc ├── 人资经理人修炼 │ ├── 杂谈见真知 │ │ ├── HR经理人四种角色的切换.doc │ │ ├── HR经理访谈.doc │ │ ├── HR要能帮助企业提高绩效.doc │ │ ├── 不要让家族企业毁于“面子文化”.doc │ │ ├── 东莞人才挽留最佳模式.ppt │ │ ├── 人力成本的认识误区.doc │ │ ├── 人情世故.doc │ │ ├── 人才流失.doc │ │ ├── 人才流失反让企业更受益.doc │ │ ├── 人才管理软件&传统e-HR软件：究竟谁终结谁？.doc │ │ ├── 从上届世界杯看人力资源管理关键词.doc │ │ ├── 企业中层革命也可以不可怕.doc │ │ ├── 企业用工及薪资报告.doc │ │ ├── 企业薪酬不公引发的内忧外患.doc │ │ ├── 企业薪酬管理的七大问题.doc │ │ ├── 公司聚会上不要做的10件事.doc │ │ ├── 刘永好首谈“接班”：家族企业如何适度分权.doc │ │ ├── 国企重组给众多行业带来机遇.doc │ │ ├── 失败的ERP.doc │ │ ├── 奋斗中的脑力、魅力、耐力、体力.doc │ │ ├── 如何向新老板做自我介绍.doc │ │ ├── 如何管理好新生代个性群体.doc │ │ ├── 巨人：个性新人与打江山老人如何融洽相处？.doc │ │ ├── 成功企业家的三句半.doc │ │ ├── 拿什么留住我的骨干员工.doc │ │ ├── 最高管理层访谈提纲.doc │ │ ├── 李开复：破解获取人才之道.doc │ │ ├── 案例分析：创业元老怎么办？.doc │ │ ├── 民企“空降兵”人才甄选的三种基本策略.doc │ │ ├── 浅谈调薪.doc │ │ ├── 淡定哥.doc │ │ ├── 管理冲突.doc │ │ ├── 管理是对人释放一种力量.doc │ │ ├── 绩效反馈中员工三种典型期望.doc │ │ ├── 自己如何进行职业规划.doc │ │ ├── 董明珠：用企业文化留住人.doc │ │ ├── 被雇佣的最好方法.doc │ │ ├── 长虹的人力资源管理体系.doc │ │ ├── 面试时绝不能说的7件事.doc │ │ ├── 马云：管理的核心在于“抓住人性的本真”.doc │ │ └── 高端人才薪酬大战愈演愈烈.doc │ └── 高端修炼 │ ├── 卓越团队训练 │ │ ├── 信任——团队协作训练.ppt │ │ ├── 共好——团队合作精神.ppt │ │ ├── 共赢——团队成长训练.ppt │ │ ├── 创造培训奇迹幻灯片.ppt │ │ ├── 卓越团队的发展.ppt │ │ ├── 唤醒团队热情重塑企业动力.ppt │ │ ├── 学习型组织创建.ppt │ │ ├── 控制与激励.ppt │ │ ├── 教练最有生产力的工具.ppt │ │ └── 有效的户外展能训练.ppt │ ├── 如何开早会 │ │ ├── 早会1.ppt │ │ ├── 早会2.ppt │ │ └── 早会3.PPT │ ├── 跳出盒子——领导与自欺的管理寓言 │ │ └── 《跳出盒子》.doc │ ├── 21世纪成功经理启示录.ppt │ ├── HR經理的伯樂技術.ppt │ ├── HR职业经理人修炼.ppt │ ├── MTP—经理人管理才能发展.ppt │ ├── 中国传统思想和领导艺术.ppt │ ├── 中高层素质培训教材-综合素质提升.ppt │ ├── 主管人员建立经营共识训练.ppt │ ├── 优秀经理的才干(ppt169).ppt │ ├── 优秀职业经理人.ppt │ ├── 会议主持.doc │ ├── 会议和决心.ppt │ ├── 做人做事做领导.exe │ ├── 做教练式的经理[1].doc │ ├── 出色的经理人(ppt113).ppt │ ├── 卓越主管8大基本教練.ppt │ ├── 卓越管理者的为人处世.ppt │ ├── 卓越经理人实战教程.doc │ ├── 卓越领导力训练.ppt │ ├── 如何塑造高绩效团队.ppt │ ├── 开发幽默感,笑着做管理.ppt │ ├── 成为更出色的经理.doc │ ├── 成功领导者的六种思维方法(ppt101)I.PPT │ ├── 换位思考追求双赢.ppt │ ├── 教练心得.CHM │ ├── 新任部门经理上任秘籍认 识自我.doc │ ├── 新會議高手(ppt44).ppt │ ├── 构建领导力.ppt │ ├── 科学的管理.ppt │ ├── 管理人员应具备的基本素质.ppt │ ├── 管理干部如何分析与解决问题.ppt │ ├── 管理干部如何领导、教导部属.ppt │ ├── 管理的过程-决策.ppt │ ├── 管理研究方法：当前的实践，趋势和对未来研究的影响.ppt │ ├── 管理者的管理修練(ppt128).ppt │ ├── 管理领导力与激励(ppt105).ppt │ ├── 经理人基本素质培训.ppt │ ├── 经理（主管）领导技能提升训练.ppt │ ├── 职业经理人12项修炼.ppt │ ├── 职业经理人基本管理技能训练(ppt110).ppt │ ├── 职业经理人实用手册.doc │ ├── 职业经理的团队管理.ppt │ ├── 远卓 如何进行团队内部及团队与客户之间的交流 .ppt │ ├── 领导人常见的毛病.ppt │ ├── 领导心理.ppt │ ├── 领导管理技能训练——办公室政治.ppt │ ├── 领导能力与沟通管理(ppt37).ppt │ ├── 领导能力开发训练.ppt │ ├── 高效的团队管理.ppt │ ├── 高绩效团队建设.ppt │ └── 高绩效团队的管理.ppt ├── 企业大学建立 │ ├── 2007年度企业大学白皮书-企业大学的最佳模式和建设实践.pdf │ ├── “中国式”企业大学的路在何方.pdf │ ├── 中国企业大学的定位与创建.pdf │ ├── 企业大学HR.ppt │ ├── 企业大学几个问题的思考.doc │ ├── 企业大学十大步骤.doc │ ├── 企业大学对标模型.xlsx │ ├── 企业大学建设之思路.doc │ ├── 企业大学建设六大难题.pdf │ ├── 企业大学建设思考.ppt │ ├── 企业大学建设方案.docx │ ├── 企业大学模式.doc │ ├── 企业大学相关资料.doc │ ├── 刍议企业大学的主要特征及其类型.pdf │ ├── 创建企业大学,支持企业组织能力提升.pdf │ ├── 如何创建企业大学.pdf │ ├── 对中国企业大学发展现状的思考.pdf │ ├── 建立企业大学之十大问题(下).pdf │ ├── 建立企业大学十大问题(上).pdf │ ├── 我国企业大学发展的背景、现状与前景.pdf │ ├── 我国企业大学存在的问题及对策.pdf │ ├── 机密资料：企业大学建立方法与实施_(s).ppt │ ├── 浅析企业大学建立要注意的问题.doc │ ├── 论中国企业大学的发展策略——以美国经验为背景的分析.pdf │ ├── 论企业大学在中国的适用范围.pdf │ ├── 走进西方企业大学,引发我们深层思考.pdf │ └── 透视本土企业大学.pdf ├── 企业文化建设系统 │ ├── 1、企业文化概论与价值 │ │ ├── 企业文化的课程设计与培训计划(5个) │ │ │ ├── 第一讲企业文化的综述.ppt │ │ │ ├── 第三讲.ppt │ │ │ ├── 第二讲.ppt │ │ │ ├── 第五讲.ppt │ │ │ └── 第四讲.ppt │ │ ├── 《企 业 文 化》教程.doc │ │ ├── 上司就是企业文化.docx │ │ ├── 中国企业文化之根基.doc │ │ ├── 中国传统文化与企业文化.docx │ │ ├── 为什么优秀公司重视企业文化.doc │ │ ├── 人民大学－企业文化管理.ppt │ │ ├── 从经营决策与战略看企业文化.docx │ │ ├── 企业全员文化.docx │ │ ├── 企业发展过程的文化调适.docx │ │ ├── 企业家与企业文化.docx │ │ ├── 企业形象与CIS战略.ppt │ │ ├── 企业战略与企业文化.ppt │ │ ├── 企业文化 ppt.ppt │ │ ├── 企业文化.pdf │ │ ├── 企业文化不是一杯可以随时解渴的水.doc │ │ ├── 企业文化不要光做表面文章.pdf │ │ ├── 企业文化与东西方文化传统.docx │ │ ├── 企业文化专题研讨.ppt │ │ ├── 企业文化再实点将更好.doc │ │ ├── 企业文化及其经济价值.doc │ │ ├── 企业文化培训宣传大纲.doc │ │ ├── 企业文化就是一言一行.docx │ │ ├── 企业文化建设——原理与方法；理论与实践.ppt │ │ ├── 企业文化是一种“无功补偿”.doc │ │ ├── 企业文化概念的探讨.docx │ │ ├── 企业文化的“皮”与“毛”.docx │ │ ├── 企业文化的三层结构.docx │ │ ├── 企业文化的三重境界.docx │ │ ├── 企业文化的来龙去脉.docx │ │ ├── 企业文化的理论与实践.ppt │ │ ├── 企业文化的类型.docx │ │ ├── 企业文化超前+企业必超凡.doc │ │ ├── 企业的高级阶段：文化管理.docx │ │ ├── 企业管理企业文化.doc │ │ ├── 优秀企业的文化.ppt │ │ ├── 伦理道德与企业文化.docx │ │ ├── 体现企业文化价值观的七个方面.rtf │ │ ├── 关于企业文化.doc │ │ ├── 关于企业文化的五个比喻.docx │ │ ├── 变革管理与企业文化.ppt │ │ ├── 四种类型的企业文化.docx │ │ ├── 思念企业文化管理教材.pps │ │ ├── 文化的内涵及解读.docx │ │ ├── 文化管理就是企业文化管理的简称.docx │ │ ├── 新员工企业文化培训.doc │ │ ├── 日本的管理艺术-企业文化.pdf │ │ ├── 民营企业家在构建企业文化中的作用.docx │ │ ├── 民营企业文化建设研究.doc │ │ ├── 求真务实是企业文化的灵魂.doc │ │ ├── 浅谈建设企业文化对民营企业的重要性.doc │ │ ├── 现代企业文化的兴起背景.docx │ │ ├── 略论企业文化.exe │ │ ├── 盗梦空间Vs企业文化 改变一群人.docx │ │ ├── 第三种管理模式－中国企业文化战略.doc │ │ ├── 组织文化活动事例.ppt │ │ ├── 经营理念与企业文化.ppt │ │ ├── 让员工幸福的工作.pdf │ │ ├── 论企业文化传播的主受体二重性.pdf │ │ ├── 迥异的企业文化-1.pdf │ │ ├── 部门文化可能导致企业分化.docx │ │ └── ＂英雄事迹＂塑造企业文化.docx │ ├── 2、名家谈企业文化 │ │ ├── GE韦尔奇谈企业文化的建立：改变员工的思考模式.doc │ │ ├── 一个中国企业家必须具备十大意识.docx │ │ ├── 中国企业文化研究精粹.pdf │ │ ├── 中国企业的道德体系.docx │ │ ├── 中国名企与世界优秀企业之间差距在哪.docx │ │ ├── 中国文化背景下企业家的经营智慧.docx │ │ ├── 人力资源名家经典语录.docx │ │ ├── 什么是真正的企业家精神.docx │ │ ├── 从《士兵突击》学管理之企业文化.doc │ │ ├── 从海尔文化谈企业创新.ppt │ │ ├── 企业哲学论.doc │ │ ├── 企业家 企业文化.docx │ │ ├── 企业家与企业文化.docx │ │ ├── 企业家企业文化的辩证关系 所有员工的文化特征.docx │ │ ├── 企业家是企业文化的倡导者.docx │ │ ├── 企业家的企业文化.ppt │ │ ├── 企业家的魅力打造.docx │ │ ├── 企业家首先是企业文化的践行者.docx │ │ ├── 企业家，请抱着感恩的心态做企业.docx │ │ ├── 企业文化专家论道.docx │ │ ├── 企业文化建设的歧途与正道.pdf │ │ ├── 企业文化的遮羞布.docx │ │ ├── 企业文化等于企业习惯.docx │ │ ├── 企业文化观点及名家格言.docx │ │ ├── 传承与发展——企业家与企业文化之辩证关系.docx │ │ ├── 传统文化与企业家精神.docx │ │ ├── 俞敏洪：企业的文化基因需要一开始就注入.docx │ │ ├── 儒商张瑞敏：企业的竞争说到底是文化的竞争.docx │ │ ├── 内圣外王，用文化缔造未来.docx │ │ ├── 华为改良企业文化.docx │ │ ├── 名家论坛：中国企业的战略转型与文化变革.docx │ │ ├── 名家谈企业文化.docx │ │ ├── 商业思想家与企业家的区别.docx │ │ ├── 张瑞敏 谈海尔企业文化.docx │ │ ├── 张瑞敏、任正非论企业文化建设.docx │ │ ├── 张瑞敏眼中的企业文化.docx │ │ ├── 政钧企业文化诊断学之 ：企业家个人文化力不足.docx │ │ ├── 曹国伟：中西文化需要完美结合.docx │ │ ├── 李东生首谈企业文化 TCL管理方式正在变革.docx │ │ ├── 李书福赶考：文化整合.docx │ │ ├── 柳传志：核心价值观是企业文化.docx │ │ ├── 柳传志：解读企业文化.docx │ │ ├── 没有“三个共同”，就没有企业文化.docx │ │ ├── 浅论人力资源管理与企业文化的关系.doc │ │ ├── 海尔：企业品牌归根到底是文化.docx │ │ ├── 牛根生：用培训克隆企业文化.docx │ │ ├── 王伟论企业文化.doc │ │ ├── 王均豪：百年企业的传承应靠文化.docx │ │ ├── 王石淡出万科决策层 选择理想是企业文化进步.docx │ │ ├── 略论中国企业文化的发展趋势.caj │ │ ├── 联想控股揭牌 全国企业文化示范基地.docx │ │ ├── 董明珠：用企业文化留住人.docx │ │ ├── 蒋锡培：社会公益需要构建慈善的企业文化.docx │ │ ├── 解析企业家在企业文化建设中的主导作用.docx │ │ ├── 论企业文化和企业制度.doc │ │ ├── 谈中国企业的八种文化.doc │ │ ├── 阿里巴巴：文化是企业的DNA.docx │ │ ├── 陈亮：企业文化建设的核心是认同.docx │ │ ├── 马云：倒立是阿里巴巴的文化精髓.docx │ │ ├── 马蔚华：中国的银行差在管理 企业文化是竞争力.docx │ │ ├── 马蔚华：企业文化是创新的源泉.docx │ │ ├── 马蔚华：幸福企业是基业长青的企业文化.docx │ │ └── 魏杰论企业文化的四大类型.docx │ ├── 3、建设企业文化工具 │ │ ├── CI革命—塑造企业个性与美感的法宝.pdf │ │ ├── “三步曲”化解企业文化落地难.pdf │ │ ├── 万科企业文化手册.doc │ │ ├── 三种角色 孕育组织创新文化.docx │ │ ├── 世界五百强工作准则.doc │ │ ├── 中兴通讯-企业文化建设方案.ppt │ │ ├── 中国企业文化建设的七大策略之一.doc │ │ ├── 丹尼森企业文化模型.docx │ │ ├── 企业形象与CIS战略.ppt │ │ ├── 企业持续盈利的关键路径.ppt │ │ ├── 企业文化中的九大顽敌.doc │ │ ├── 企业文化咨询实务.ppt │ │ ├── 企业文化咨询案例.ppt │ │ ├── 企业文化咨询模式（和君创业）.ppt │ │ ├── 企业文化培训.ppt │ │ ├── 企业文化如何建立和培养.exe │ │ ├── 企业文化如何建设.ppt │ │ ├── 企业文化实施.ppt │ │ ├── 企业文化宣传标语.doc │ │ ├── 企业文化建设.docx │ │ ├── 企业文化建设必须防“四化”.doc │ │ ├── 企业文化建设操作手册.doc │ │ ├── 企业文化建设断想.doc │ │ ├── 企业文化建设的八大模式＿企业文化导入＿企业文化类型.doc │ │ ├── 企业文化建设的八大模式＿企业文化导入＿企业文化类型.docx │ │ ├── 企业文化建设的误区.ppt │ │ ├── 企业文化建设（周坤）.doc │ │ ├── 企业文化构建的探讨.docx │ │ ├── 企业文化模板.ppt │ │ ├── 企业文化的39个细节.王吉鹏.pdf │ │ ├── 企业文化的建设与管理.ppt │ │ ├── 企业文化的影响因素.docx │ │ ├── 企业文化管理.pdf │ │ ├── 企业文化管理.ppt │ │ ├── 企业文化：领导驱动如何可能.pdf │ │ ├── 企业管理咨询师企业文化咨询工具.pdf │ │ ├── 企业跨文化管理探析.PDF │ │ ├── 优秀的企业文化必须满足四个标准.doc │ │ ├── 关于企业文化建设的若干思考.pdf │ │ ├── 关于企业文化融合与创新的思考.docx │ │ ├── 员工培训与企业文化建设的好教材《你在为谁工作》.doc │ │ ├── 商务礼仪与公共关系.ppt │ │ ├── 塑造企业文化的“三大纪律八项注意”.doc │ │ ├── 大北农企业文化手册.doc │ │ ├── 如何创建学习型组织.ppt │ │ ├── 如何创建学习型组织2.ppt │ │ ├── 如何建立和拓展企业内部培训.ppt │ │ ├── 客户经理与企业文化建设.ppt │ │ ├── 将《易经》思想精华引进企业文化.pdf │ │ ├── 抓住企业文化的灵魂-价值观.doc │ │ ├── 拷问企业文化建设的4个问题（周建企业文化建设研究系列文章）.pdf │ │ ├── 搞好培训提升企业文化.doc │ │ ├── 文化启动报告.ppt │ │ ├── 某公司企业文化管理制度.doc │ │ ├── 现代化医院文化建设培训篇(全篇）.doc │ │ ├── 皓志集团《企业文化手册》.ppt │ │ ├── 策划与实施公共宣传活动.ppt │ │ ├── 组织、人力资源管理、企业文化.ppt │ │ ├── 经典的8个企业文化管理故事.doc │ │ ├── 荣事达企业文化手册.doc │ │ ├── 让工资单成为企业文化的载体.doc │ │ ├── 论企业文化传播的主客体二重性(2).doc │ │ ├── 论企业文化的激励性与公平性.pdf │ │ ├── 超市企业文化培训手册.ppt │ │ ├── 跨文化管理.ppt │ │ └── 陈德起：创建学习型组织.ppt │ ├── 4、名企文化与案例 │ │ ├── 《海尔文化资讯》(4个) │ │ │ ├── 《海尔文化资讯》总第1期2008年1月8日(海尔能力模型附件资料).doc │ │ │ ├── 《海尔文化资讯》总第49期2009年1月13日.doc │ │ │ ├── 《海尔文化资讯》总第54期2009年2月24日.doc │ │ │ └── 《海尔文化资讯》总第56期2009年03月10日.doc │ │ ├── 白沙集团品牌塑造与企业文化成功经验全套资料 │ │ │ ├── 成就中国的万宝路－－白沙品牌塑造与传播全记实 (自动保存的).doc │ │ │ ├── 成就中国的万宝路－－白沙品牌塑造与传播全记实 (自动保存的).docx │ │ │ ├── 成就中国的万宝路－－白沙品牌塑造与传播全记实.doc │ │ │ ├── 白沙企业文化法典-.doc │ │ │ └── 蓝色创意—白沙2001整合方案_.ppt │ │ ├── HP企業文化.ppt │ │ ├── TCL的“合金式”企业文化.docx │ │ ├── XX药业股份有限公司企业文化诊断报告.ppt │ │ ├── 《简单管理——白沙集团企业文化》.doc │ │ ├── 《联想企业文化系统工程咨询报告》76页.ppt │ │ ├── 七匹狼企业文化手册.doc │ │ ├── 世界名企的企业文化.docx │ │ ├── 中国企业文化理论创新与实践.ppt │ │ ├── 中国电信企业文化及人力资源管理变革.doc │ │ ├── 中国电信企业文化宣贯培训参考教材.doc │ │ ├── 中国移动企业文化.ppt │ │ ├── 中国茶文化、酒文化资料大全.doc │ │ ├── 中盛企业文化手册定稿新新.doc │ │ ├── 企业文化哲学报告.ppt │ │ ├── 北大纵横：阳光丝业企业文化宣言.ppt │ │ ├── 华为基本法.doc │ │ ├── 华为的企业文化集中体现为它的.doc │ │ ├── 和君创业：企业文化建设——项目建议书.PPT │ │ ├── 大中电器企业文化.ppt │ │ ├── 平安企业文化.ppt │ │ ├── 张瑞敏企业文化管理箴言100句.doc │ │ ├── 思念企业文化管理教材.ppt │ │ ├── 惠普文化.doc │ │ ├── 戴尔文化.doc │ │ ├── 文化，华为成长的短板.doc │ │ ├── 日、美企业文化.doc │ │ ├── 本田汽车公司企业文化.doc │ │ ├── 某公司企业文化建设咨询报告.ppt │ │ ├── 步步高的文化.ppt │ │ ├── 沃尔玛企业文化(PPT).ppt │ │ ├── 沃尔玛的企业文化.doc │ │ ├── 海尔之道——以创新为灵魂的公司文化.ppt │ │ ├── 海尔企业文化手册.doc │ │ ├── 海尔员工的话与画.chm │ │ ├── 海尔文化与观念创新.ppt │ │ ├── 百度Google比拼企业文化：从硬竞争到软竞争.doc │ │ ├── 看名企如何撇去泡沫构建企业文化.docx │ │ ├── 神威药业企业文化诊断报告.ppt │ │ ├── 联想企业文化与管理思想介绍.ppt │ │ ├── 联想文化.ppt │ │ ├── 联想的文化报告.pps │ │ ├── 聯想文化.ppt │ │ ├── 肯德基企业文化（DOC+2页）.doc │ │ ├── 花旗银行企业文化的特点及其启示.PDF │ │ ├── 英特尔公司企业文化建设.doc │ │ ├── 苹果企业文化“保密文化”.doc │ │ ├── 蒙牛——企业文化手册.ppt │ │ ├── 蒙牛企业文化.wps │ │ ├── 蒙牛企业文化手册.pps │ │ ├── 蒙牛集团《企业文化手册》.ppt │ │ ├── 通用电气的企业文化和管理.doc │ │ ├── 领略名企企业文化.docx │ │ └── 飞利浦企业文化和员工招聘条件.ppt │ └── 企业文化建设系统-目录.doc ├── 员工激励 │ ├── 中小企业的员工激励体系 │ │ └── CRM report.pdf │ ├── 人力激励监控管理技术 │ │ ├── 人力激励技术（甄源泰）.PPT │ │ ├── 人力监控技术（甄源泰）.PPT │ │ └── 人力资源管理技术（甄源泰）.PPT │ ├── 企业员工全面激励训练整体解决方案 │ │ └── 企业员工全面激励训练整体解决方案.doc │ ├── 员工激励(doc 150) │ │ └── 员工激励.doc │ ├── 如何激励员工 │ │ ├── 第一章：激励概述 │ │ │ ├── 第一节：激励基本概念.doc │ │ │ ├── 第三节：激励机制.doc │ │ │ └── 第二节：激励理论基础.doc │ │ ├── 第二章：薪酬 │ │ │ ├── 第一节：工资 │ │ │ │ ├── 第一讲：工资表格与表格汇总.doc │ │ │ │ ├── 第三讲：其他工资制度和表格.doc │ │ │ │ └── 第二讲：绩效工资制度.doc │ │ │ ├── 第三节：津贴.doc │ │ │ ├── 第二节：奖金.doc │ │ │ └── 第四节：薪酬调整.doc │ │ ├── 第四章：社会保障 │ │ │ ├── 第二节：社会保险 │ │ │ │ ├── 第一讲：社会保险概述.doc │ │ │ │ ├── 第七讲：养老保险.doc │ │ │ │ ├── 第三讲：疾病保险.doc │ │ │ │ ├── 第二讲：工伤保险.doc │ │ │ │ ├── 第五讲：失业保险.doc │ │ │ │ ├── 第六讲：死亡保险.doc │ │ │ │ └── 第四讲：生育保险.doc │ │ │ └── 第一节：社会保障体系.doc │ │ └── 第三章：雇员福利.doc │ ├── 激发员工工作热情的二十种非经济手段 │ │ └── 激发员工工作热情的二十种非经济手段[1].doc │ ├── 管理的激励职能 │ │ └── 管理的激励职能.ppt │ ├── 跨国公司外派雇员的选择与激励 │ │ └── 跨国公司外派雇员的选择与激励.ppt │ ├── 《管理者如何进行沟通与激励》讲义.doc │ ├── 世界名企CEO谈员工激励之道.doc │ ├── 世界名企员工激励成功案例.pdf │ ├── 名企的激励机制.doc │ ├── 员工心理咨询与压力缓解.ppt │ ├── 复旦大学管理心理学–激励行为.ppt │ ├── 大红鹰公司：员工激励机制实证研究.doc │ ├── 如何进行有效激励.doc │ ├── 对企业管理中激励问题的几点思考.pdf │ ├── 有效提升领导力塑造高绩效团队(ppt46).ppt │ ├── 有效的沟通技巧和团队管理.ppt │ ├── 松下激励机制.doc │ ├── 浅析公司激励机.doc │ ├── 激 励 的故事.ppt │ ├── 激励.ppt │ ├── 激励三个问题.ppt │ ├── 激励人才实用七法.doc │ ├── 激励员工的二十种非经济手段(doc3).doc │ ├── 激励机制你用好了吗.doc │ ├── 激励机制的科学认识和了解.doc │ ├── 现代人力资源管理研究(E-HR详细介绍).ppt │ ├── 看名企的激励机制.doc │ ├── 第八章__激励.ppt │ ├── 管理和激励故事.doc │ ├── 管理咨询—激励机制.ppt │ ├── 管理学__激励.ppt │ ├── 管理心理学—刘红松.doc │ ├── 管理心理学-18激励过程的基本组成部分.ppt │ ├── 管理心理学——第六章激励理论.ppt │ ├── 管理心理学的激励理论.ppt │ ├── 管理激励.ppt │ ├── 管理第6讲：激励理论与艺术.pdf │ ├── 管理领导力与激励.ppt │ ├── 罗宾斯管理学-10激励.ppt │ └── 英特尔：鼓励“建设性对抗”.doc ├── 员工管理 │ ├── 13家著名公司员工手册及4篇范本 │ │ └── 13家著名公司员工手册 │ │ ├── 员工手册范本 │ │ │ ├── 员工手册2.doc │ │ │ ├── 员工手册范本.doc │ │ │ ├── 员工手册范本2.doc │ │ │ └── 员工手册范本3.doc │ │ ├── 知名公司 │ │ │ ├── A集团股份制员工手册.doc │ │ │ ├── GE—员工手册.rtf │ │ │ ├── 万科公司职员手册.doc │ │ │ ├── 华为员工手册.doc │ │ │ ├── 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc │ │ │ ├── 微星员工手册.doc │ │ │ ├── 某酒店员工手册.doc │ │ │ ├── 沈阳某医药集团公司员工手册.DOC │ │ │ ├── 河南郑州某公司员工手册.DOC │ │ │ ├── 重庆网通员工手册.doc │ │ │ ├── 金地集团员工手册.doc │ │ │ └── 麦当劳员工手册.doc │ ├── 2002年员工满意度调查-人事调查部 │ │ └── 2002年员工满意度调查-人事调查部.ppt │ ├── GE员工手册 │ │ └── GE员工手册.doc │ ├── GOIDEN PEAK HOTEL公司员工手册 │ │ └── GOIDEN PEAK HOTEL公司员工手册.DOC │ ├── HR人力资源管理工具——员工管理类(42个doc) │ │ ├── 人事动态及费用资料表.doc │ │ ├── 人事变动申请表.RTF │ │ ├── 人事变更报告单.RTF │ │ ├── 人事日报表.RTF │ │ ├── 人事流动月报表.RTF │ │ ├── 人事登记表.RTF │ │ ├── 人事资料表.RTF │ │ ├── 人事资料记录表.RTF │ │ ├── 人事部门月报表.rtf │ │ ├── 人员调职申请书.RTF │ │ ├── 公司奖励种类一览表.doc │ │ ├── 公司纪律规定.doc │ │ ├── 出差旅费清单.doc │ │ ├── 出差申请单.doc │ │ ├── 加班费申请单.doc │ │ ├── 员工人事资料卡.RTF │ │ ├── 员工任免通知书.doc │ │ ├── 员工处罚条件参照表.doc │ │ ├── 员工奖惩建议申请表.doc │ │ ├── 员工奖惩月报表.doc │ │ ├── 员工离职单.doc │ │ ├── 员工签到卡.doc │ │ ├── 员工考勤记录表.doc │ │ ├── 员工请假公出单.doc │ │ ├── 员工请假单.doc │ │ ├── 奖惩登记表.rtf │ │ ├── 工作内容调查日报表.doc │ │ ├── 引荐担保书.doc │ │ ├── 月度考勤统计表.doc │ │ ├── 离职申请书.doc │ │ ├── 离职通知书.doc │ │ ├── 管理人才储备表.rtf │ │ ├── 纪律处分通知书.doc │ │ ├── 综合工作情况表.RTF │ │ ├── 职务分配表.RTF │ │ ├── 观摩报告书.RTF │ │ ├── 试用察看通知单.rtf │ │ ├── 请购单 .doc │ │ ├── 辞职申请书.doc │ │ ├── 辞职申请表.doc │ │ └── 部门工作分类表.rtf │ ├── TCL员工手册 │ │ └── TCL员工手册.DOC │ ├── xx公司员工手册 │ │ └── xx公司员工手册.DOC │ ├── XX公司新晋员工职业化训练教程 │ │ └── XX公司新晋员工职业化训练教程 .ppt │ ├── ××网通员工手册 │ │ └── ××网通员工手册.doc │ ├── ××集团员工手册 │ │ └── ××集团员工手册.doc │ ├── 万科员工手册 │ │ └── 《万科员工手册》.doc │ ├── 上海xx实业（集团）股份有限公司员工手册 │ │ └── 上海xx实业（集团）股份有限公司员工手册.doc │ ├── 不同类型公司的员工手册 │ │ └── 员工手册 │ │ ├── GE—员工手册.rtf │ │ ├── 万科公司职员手册.doc │ │ ├── 公司员工手册.DOC │ │ ├── 华为员工手册.doc │ │ ├── 员工手册.doc │ │ ├── 员工手册范本.doc │ │ ├── 员工手册范本2.doc │ │ ├── 培训与讲座 – 员工手册范本.htm │ │ ├── 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc │ │ ├── 微星员工手册.doc │ │ ├── 股份制员工手册.doc │ │ ├── 酒店员工手册.doc │ │ ├── 重庆网通员工手册.doc │ │ ├── 金地集团员工手册.doc │ │ ├── 集团公司员工手册.DOC │ │ ├── 集团公司员工手册2.DOC │ │ └── 麦当劳员工手册.doc │ ├── 人事管理–万科职员手册2004版 │ │ └── 万科职员手册2004版.doc │ ├── 公司的员工手册 │ │ └── 员工手册(cqcnc).doc │ ├── 别让员工瞎忙(pdf 84) │ │ ├── 01.pdf │ │ ├── 02.pdf │ │ └── 03.pdf │ ├── 华为员工手册 │ │ └── 公司简介.doc │ ├── 华信惠悦人才管理 │ │ └── 华信惠悦人才管理.PPT │ ├── 华立集团员工培训与发展 │ │ └── 华立集团员工培训与发展.ppt │ ├── 各类企业人事管理典范 │ │ └── 各类企业人事管理典范.doc │ ├── 员工手册 │ │ └── 员工手册 │ │ ├── 员工手册.doc │ │ ├── 附件10-1：研发人员管理制度.doc │ │ ├── 附件11-1：出差申请表.xls │ │ ├── 附件11-2：费用报销单.jpg │ │ ├── 附件11-3：差旅费报销单.jpg │ │ ├── 附件11-4：出境费用报销单.xls │ │ ├── 附件11-5：出差报告.doc │ │ ├── 附件11-6：授权表.xls │ │ ├── 附件12-1：合同评审文件.doc │ │ ├── 附件12-2：合同档案管理制度.doc │ │ ├── 附件13-1-1物料借用管理登记表.doc │ │ ├── 附件13-1-2借库产品装箱单.xls │ │ ├── 附件13-1：产品借库程序指引.doc │ │ ├── 附件13-2-1：博康数码维修申请表.xls │ │ ├── 附件13-2-2：博康数码设备维修状态汇总表.xls │ │ ├── 附件13-2：不良品退仓返修程序指引.doc │ │ ├── 附件5-10：离职问卷.xls │ │ ├── 附件5-11：离职交接清单.doc │ │ ├── 附件5-12：离退职员工联系表.doc │ │ ├── 附件5-13：离退职员工授权表.doc │ │ ├── 附件5-14：请_休假表.doc │ │ ├── 附件5-15：加班统计报批单.doc │ │ ├── 附件5-1：招聘员工申请表.doc │ │ ├── 附件5-2：职位说明书.doc │ │ ├── 附件5-3：面试表.DOC │ │ ├── 附件5-4：员工登记表.doc │ │ ├── 附件5-5：转正申请表.doc │ │ ├── 附件5-6：升职提议书.doc │ │ ├── 附件5-7：加薪建议书.DOC │ │ ├── 附件5-8：员工辞职申请表.doc │ │ ├── 附件5-9：员工辞退审批表.doc │ │ ├── 附件7-1：固定资产采购申请单.doc │ │ ├── 附件9-1：立项审批表.doc │ │ ├── 附件9-2：项目信息档案登记表.doc │ │ └── 附件9-3：项目终止申请表.doc │ ├── 员工手册–(10家公司员工手册及2个范本) │ │ ├── GE—员工手册.rtf │ │ ├── 公司员工手册.DOC │ │ ├── 华为员工手册.doc │ │ ├── 员工手册.doc │ │ ├── 员工手册范本.doc │ │ ├── 员工手册范本2.doc │ │ ├── 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc │ │ ├── 股份制员工手册.doc │ │ ├── 金地集团员工手册.doc │ │ ├── 集团公司员工手册.DOC │ │ ├── 集团公司员工手册2.DOC │ │ └── 麦当劳员工手册.doc │ ├── 员工手册（doc 67）!外企人事必备！(英文版) │ │ └── 英文版67页员工手册!外企人事必备！.doc │ ├── 员工流失及对策 │ │ └── 員工流失及對策 PPT.ppt │ ├── 员工管理 │ │ └── 唗工管理.ppt │ ├── 员工管理(ppt 41) │ │ └── 员工管理.PPT │ ├── 员工管理(多个doc)人力资源管理者必看 │ │ ├── 人力管理.doc │ │ ├── 员工生涯.doc │ │ └── 提升员工士气.doc │ ├── 员工管理培训课程讲义 │ │ └── 员工管理培训课程讲义.doc │ ├── 员工管理的六大目标及其实现 │ │ └── 员工管理的六大目标及其实现.pdf │ ├── 员工管理系统（多个doc） │ │ ├── 01人事管理制度.doc │ │ ├── 02人事管理工作事项责权划分表.doc │ │ ├── 04员工守则Ａ.doc │ │ ├── 04员工守则Ｃ.doc │ │ ├── 05员工聘用规定.doc │ │ ├── 07员工正式聘用合同书.doc │ │ ├── 08员工短期聘用合同书.doc │ │ ├── 16离职申请书.doc │ │ ├── 17离职通知书.doc │ │ ├── 20奖惩规定Ａ.doc │ │ ├── 20奖惩规定Ｂ.doc │ │ ├── 20奖惩规定Ｃ.doc │ │ ├── 22考勤管理规定.doc │ │ ├── 24请假休假管理规定.doc │ │ ├── 26社会保险管理规定.doc │ │ ├── 27员工医疗补贴规定.doc │ │ └── 人事考核规定B.doc │ ├── 员工素质模型(英文版) │ │ └── 员工素质模型 .PPT │ ├── 员工职业化任职资格评价实施方案 │ │ └── 员工职业化任职资格评价实施方案.ppt │ ├── 基层管理团队培训系列之员工有效激励 │ │ └── 员工有效激励.ppt │ ├── 好易通科技(中国)有限公司员工手册 │ │ └── 好易通科技(中国)有限公司员工手册.doc │ ├── 如何管理不好的员工 │ │ └── 管理不好的员工.ppt │ ├── 如何管理员工 │ │ └── 如何管理员工.ppt │ ├── 康佳集团股份有限公司员工培训管理办法 │ │ └── 康佳集团培训管理办法.doc │ ├── 微星员工手册 │ │ └── 微星员工手册.doc │ ├── 微欣员工手册 │ │ └── 微欣员工手册.doc │ ├── 杜邦公司员工手册 │ │ └── 杜邦公司员工手册.PDF │ ├── 杭州创搏网络科技有限公司员工手册 │ │ └── 514701_37661.DOC │ ├── 知识经济时代员工管理的逻辑 │ │ └── 知识经济时代员工管理的逻辑.pdf │ ├── 职员退休管理 │ │ └── 职员退休管理.doc │ ├── 蓝溪员工手册 │ │ └── 蓝溪员工手册.ppt │ ├── 行政管理：员工手册 │ │ └── 新华信员工手册.doc │ ├── 裁员成本核算-离职面谈 │ │ └── 2005212133825168.ppt │ ├── 裁员管理教程 │ │ └── 裁员管理教程.ppt │ ├── 西门子员工手册 │ │ └── 西门子员工手册.DOC │ ├── 西门子员工技能 │ │ └── 西门子员工技能.pdf │ ├── 辞退员工管理 │ │ └── 辞退员工管理.ppt │ ├── 辞退员工管理与辞退面谈技巧 │ │ └── 《辭退員工管理與辭退面談技巧》.doc │ ├── 重庆网通员工手册 │ │ └── 重庆网通员工手册.doc │ ├── 金地集团员工手册 │ │ └── 金地集团员工手册.doc │ ├── 银行业务人员管理办法 │ │ └── 银行业务人员管理办法.ppt │ ├── 雇用和保留最好的人才(pdf 184)全英文 │ │ └── 哈佛–雇用和保留最好的人才.pdf │ ├── 餐饮业股份有限公司人事管理规章 │ │ └── 餐饮业股份有限公司人事管理规章.doc │ ├── TCL员工手册.doc │ ├── 业务员工作日报.doc │ ├── 人员出勤表.doc │ ├── 人员试用标准.doc │ ├── 人员调动申请单.doc │ ├── 人员调职申请书.doc │ ├── 企业员工出勤日报表.doc │ ├── 公司纪律规定.doc │ ├── 劳动合同管理规定.doc │ ├── 员工书面表扬申请单.doc │ ├── 员工任免通知书.doc │ ├── 员工到职单.doc │ ├── 员工岗位变动通知书.doc │ ├── 员工工资变动申请表.doc │ ├── 员工手册范本(公司类).doc │ ├── 员工手册范本（医药类）.doc │ ├── 员工手册范本（商场类）.doc │ ├── 员工手册范本（工厂类）.doc │ ├── 员工手册范本（房产）.doc │ ├── 员工手册（制造类）.doc │ ├── 员工手册（商场类）.doc │ ├── 员工手册（酒店餐厅类）.doc │ ├── 员工满意度调查表.doc │ ├── 员工离职处理原则.doc │ ├── 员工考勤月报表.doc │ ├── 员工考勤记录表(.doc │ ├── 员工考勤记录表.doc │ ├── 工作内容调查日报表.doc │ ├── 工作说明书.doc │ ├── 引荐担保书.doc │ ├── 录用员工报到通知书.doc │ ├── 招聘（录用）通知单.doc │ ├── 新员工甄选报告表.doc │ ├── 新员工甄选比较表.doc │ ├── 月度考勤统计表(.doc │ ├── 月度考勤统计表.doc │ ├── 综合工作情况表.doc │ ├── 职务分配表.doc │ ├── 职员品行分析表.doc │ ├── 试用保证书.doc │ ├── 试用合同书.doc │ ├── 试用员工考核表.doc │ ├── 请假卡.doc │ ├── 请购单.doc │ ├── 达华销售员手册.doc │ └── 部门工作分类表.doc ├── 岗位体系 │ ├── 17个典型的职位说明书 │ │ └── 17个典型的职位说明书.doc │ ├── BJHCY职务说明书 │ │ └── BJHCY职务说明.doc │ ├── CEO体制企业运营全图与企业各岗位岗位职责描述一 │ │ └── 某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc │ ├── CEO体制企业运营全图与企业各岗位岗位职责描述之其它 │ │ └── 组织机构图与岗位职责描述之其它.doc │ ├── HAY职位描述辞典 │ │ └── HAY职位描述辞典.doc │ ├── HRM讲义-工作分析与工作设计 │ │ └── 工作分析与工作设计.ppt │ ├── ××公司定岗定编原理与操作(ppt 95)什么是岗位？什么是岗位设计？ │ │ └── ××公司定岗定编原理与操作.ppt │ ├── ××公司职位描述的原则与方法(ppt 51)–了解职位说明书的作用 │ │ └── ××公司职位描述的原则与方法.ppt │ ├── ××集团人力资源管理咨询项目(多个ppt、doc）–总部岗位说明书 │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位评价方法培训.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位说明书样本.doc │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部定岗定编方案.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位分析调查问卷.doc │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书.doc │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书培训资料.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部部门职责.doc │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效管理理论培训.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–绩效考核实务培训.ppt │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–薪酬制度.doc │ │ └── 三木集团股份有限公司咨询项目-总部员工岗位工资改革方案.doc │ ├── 全套职位说明书(38个doc) │ │ ├── t1200.doc │ │ ├── 人事档案管理员职位说明书.doc │ │ ├── 人力资源部经理职位说明书.doc │ │ ├── 会计职位说明书.doc │ │ ├── 会议管理员职位说明书.doc │ │ ├── 信息搜集员职位说明书.doc │ │ ├── 党委办公室主任职位说明书.doc │ │ ├── 内部审计员职位说明书.doc │ │ ├── 出纳职位说明书.doc │ │ ├── 制度管理员职位说明书.doc │ │ ├── 副总裁（业务）职位说明书.doc │ │ ├── 副总裁（综合管理）职位说明书.doc │ │ ├── 办公室主任职位说明书.doc │ │ ├── 协调员职位说明书.doc │ │ ├── 后勤管理员职位说明书.doc │ │ ├── 外部审计员职位说明书.doc │ │ ├── 外部董事职位说明书.doc │ │ ├── 审计部经理职位说明书.doc │ │ ├── 总裁职位说明书.doc │ │ ├── 战略研究员职位说明书.doc │ │ ├── 战略策划部经理职位说明书.doc │ │ ├── 执行董事职位说明书.doc │ │ ├── 招培管理员职位说明书.doc │ │ ├── 文档管理员职位说明书.doc │ │ ├── 独立董事职位说明书.doc │ │ ├── 监事职位说明书.doc │ │ ├── 监事长职位说明书.doc │ │ ├── 监事（专家）职位说明书.doc │ │ ├── 监事（职工代表）职位说明书.doc │ │ ├── 组织管理员职位说明书.doc │ │ ├── 综合管理员职位说明书.doc │ │ ├── 网络管理员职位说明书.doc │ │ ├── 考核管理员职位说明书.doc │ │ ├── 董事会主席职位说明书.doc │ │ ├── 薪酬管理员职位说明书.doc │ │ ├── 财务部经理职位说明书.doc │ │ ├── 资产投资管理员职位说明书.doc │ │ ├── 资产管理员职位说明书.doc │ │ └── 资本经营部经理职位说明书.doc │ ├── 凯纳方实业有限公司 职位说明书 │ │ └── 凯纳方实业有限公司 职位说明书.doc │ ├── 利用信息技术革新人力资源管理模式 │ │ └── 利用信息技术革新人力资源管理模式.ppt │ ├── 南京大学商学院–职务分析和设计 │ │ └── 职务分析new.pdf │ ├── 各部门人员岗位职责(多个DOC ) │ │ └── 技术类 │ │ ├── 中心试验室.DOC │ │ ├── 产品开发室.DOC │ │ ├── 劳动保护室.DOC │ │ ├── 原料开发组.DOC │ │ ├── 合成部.DOC │ │ ├── 基建部.DOC │ │ ├── 基础开发室.DOC │ │ ├── 安全环保室.DOC │ │ ├── 安全环保部.DOC │ │ ├── 工具室.DOC │ │ ├── 工程部.DOC │ │ ├── 工艺室.DOC │ │ ├── 工艺监督室.DOC │ │ ├── 应用技术室.DOC │ │ ├── 微生物化验室.DOC │ │ ├── 技改室.DOC │ │ ├── 技术中心.DOC │ │ ├── 技术开发部.DOC │ │ ├── 技术总监.DOC │ │ ├── 技术管理部.DOC │ │ ├── 标准化管理室.DOC │ │ ├── 档案室.DOC │ │ ├── 模具室.DOC │ │ ├── 理化分析室.DOC │ │ ├── 生产班组.DOC │ │ ├── 研发室.DOC │ │ ├── 研究室.DOC │ │ ├── 科技公司办公室.DOC │ │ ├── 设计室.DOC │ │ ├── 质检部.DOC │ │ ├── 质管室.DOC │ │ ├── 质量管理部.DOC │ │ └── 项目部.DOC │ ├── 各部门机构图与岗位职责描述 │ │ ├── 其他部门 │ │ │ ├── 技术部.doc │ │ │ ├── 物流.doc │ │ │ ├── 生产.doc │ │ │ └── 项目部、顾问处等.doc │ │ ├── 人力资源管理部.doc │ │ ├── 客户部.doc │ │ ├── 市场部.doc │ │ ├── 某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc │ │ ├── 行政部.doc │ │ ├── 财务部.doc │ │ └── 销售部.doc │ ├── 咨询公司岗位评估资料大全 │ │ ├── 海氏评价法图表.pdf │ │ ├── 美世岗位评估体系.doc │ │ └── 翰威特”之岗位位评价办法之因素评分法.doc │ ├── 外贸企业业务流程和岗位说明书(24个doc） │ │ ├── 一般商品出口项目实施流程图 A.doc │ │ ├── 一般贸易合同管理流程图：.doc │ │ ├── 一般进口项目实施流程图 A.doc │ │ ├── 分包项目实施流程图 A.doc │ │ ├── 国际寄售合同 样本.doc │ │ ├── 国际经销合同 样本.doc │ │ ├── 国际销售代表合同 样本.doc │ │ ├── 境内加工贸易管理流程图 A.doc │ │ ├── 外贸业务管理所面临的难题.doc │ │ ├── 影响外销方式选择的内外因素.doc │ │ ├── 成套设备出口项目实施流程图 A.doc │ │ ├── 我国境外生产型企业的管理模式.doc │ │ ├── 投标项目合同管理流程图：.doc │ │ ├── 投标项目实施流程图 A.doc │ │ ├── 招标进口项目实施流程图 A.doc │ │ ├── 海外市场调研咨询合同 样1.doc │ │ ├── 海外市场调研咨询合同 样本.doc │ │ ├── 海外投资项目可行性报告的内容及案例.doc │ │ ├── 海外特许经销合同 样本.doc │ │ ├── 联合国国际货物销售合同公约.doc │ │ ├── 许可证贸易内容.doc │ │ ├── 许可证贸易合同 样本.doc │ │ ├── 货物采购控制流程图.doc │ │ └── 跨国经营一全球化背景下中国企业的必然选择.doc │ ├── 大中型企业集团八大总监职务描述(8个DOC) │ │ ├── “人力资源总监”职务描述.doc │ │ ├── “信息总监”职务描述.doc │ │ ├── “形象总监”职务描述.doc │ │ ├── “技术总监”职务描述.doc │ │ ├── “生产总监”职务描述.doc │ │ ├── “行政总监”职务描述.doc │ │ ├── “财务总监”职务描述.doc │ │ └── “销售总监”职务描述.doc │ ├── 岗位关键考核指标(9个doc文件) │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（机动工）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（检验员）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（清洁工）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（班长）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（生产线员工）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（组长）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（统计）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（领料员）.doc │ │ └── 行为指标考核.doc │ ├── 岗位关键考核指标设定表(8个DOC) │ │ └── 岗位关键考核指标设定表 │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（机动工）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（检验员）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（清洁工）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（班长）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（生产线员工）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（组长）.doc │ │ ├── 岗位关键考核指标设定表（统计）.doc │ │ └── 岗位关键考核指标设定表（领料员）.doc │ ├── 岗位分析–分析事、分析人、分析方法 │ │ └── 岗位分析.ppt │ ├── 岗位分析与岗位说明书编写培训 │ │ └── 岗位分析与岗位说明书编写培训.ppt │ ├── 岗位分析评估和工资架构 │ │ └── 崗位分析與評估及工資制度.ppt │ ├── 岗位管理体系建设研讨 │ │ └── 岗位管理体系建设研讨.ppt │ ├── 岗位职责与绩效考核 │ │ └── 岗位职责与绩效考核.ppt │ ├── 岗位职责大全(doc 193) │ │ └── 岗位职责大全.doc │ ├── 岗位职责范本 │ │ └── 岗位职责范本.doc │ ├── 岗位职责表(多个doc、xls）–人事岗位职责 │ │ ├── 人力资源部 │ │ │ ├── 人事岗位职责.doc │ │ │ └── 劳资岗位职责.doc │ │ ├── 信息工程部 │ │ │ ├── 信息工程部岗位职责表.doc │ │ │ ├── 信息工程部绩效评估表new.doc │ │ │ ├── 信息工程部绩效评估表_个人.doc │ │ │ └── 信息工程部绩效评估表_岗位.doc │ │ ├── 办公室 │ │ │ └── 办公室岗位职责表.doc │ │ ├── 工程部 │ │ │ └── 工程部岗位职责.doc │ │ ├── 市场销售部 │ │ │ ├── 业务管理员.xls │ │ │ ├── 外勤及储运.xls │ │ │ ├── 市场销售部绩效评估表.doc │ │ │ ├── 核算员.xls │ │ │ ├── 营销策划.xls │ │ │ └── 销售副经理.xls │ │ ├── 开发部 │ │ │ └── 开发部岗位职责表.doc │ │ ├── 生产部岗位职责 │ │ │ ├── 仓管员.doc │ │ │ ├── 厂长.doc │ │ │ ├── 工艺员.doc │ │ │ ├── 焊接工.doc │ │ │ ├── 现场安装记录.doc │ │ │ ├── 班组长.doc │ │ │ ├── 生产负责.doc │ │ │ ├── 装配工.doc │ │ │ ├── 调试.doc │ │ │ ├── 质量目标.doc │ │ │ └── 采购员.doc │ │ ├── 计算机开发部 │ │ │ └── 计算机开发部岗位职责表.doc │ │ ├── 财务部 │ │ │ └── 财务岗位职责表.doc │ │ └── 质管部 │ │ └── 质管部岗位职责.doc │ ├── 岗位评价因素与定义分级 │ │ └── 岗位评价因素与定义分级.doc │ ├── 岗位评价资料——八维评价法、要素评价法和因素记点法(3个doc文件) │ │ ├── 等级体系八维评价法.doc │ │ ├── 等级体系因素计点法.doc │ │ └── 等级体系工作评价要素说明报表.doc │ ├── 岗位评估系统手册 │ │ └── 岗位评估系统使用手册.pdf │ ├── 岗位评估英文资料 │ │ └── 岗位评估英文资料.ppt │ ├── 岗位说明书大全(DOC 171) │ │ └── 岗位说明书大全.doc │ ├── 岗位说明书的编写与应用 │ │ └── 岗位说明书的编写与应用.doc │ ├── 岗位说明书编写 │ │ └── 岗位说明书编写 .ppt │ ├── 岗位责任调查表(doc 31) │ │ └── 岗位责任调查表.doc │ ├── 崇正电子有限公司部门职责管理手册 │ │ └── 崇正电子有限公司部门职责管理手册.ppt │ ├── 工作分析(ppt 65)–工作分析的目的和作用 │ │ └── 工作分析.ppt │ ├── 工作分析–岗位分析、岗位评价 │ │ └── 工作分析–岗位分析、岗位评价.pdf │ ├── 工作分析–岗位分析、岗位评价(pdf 118) │ │ └── 工作分析–岗位分析、岗位评价.pdf │ ├── 工作分析—人力资源活动的基石和导向 │ │ └── 工作分析—人力资源活动的基石和导向.ppt │ ├── 工作分析与岗位评价(ppt 35) │ │ └── 工作分析与岗位评价.ppt │ ├── 工作分析与岗位评估 │ │ └── 工作分析与岗位评估.ppt │ ├── 工作分析与工作设计 │ │ └── 工作分析与工作设计.ppt │ ├── 工作分析与职位说明书编制（ppt 85）–工作分析的程序与方法 │ │ └── 职位说明书编制培训稿.ppt │ ├── 工作分析与职务说明书之建立 │ │ └── 工作分析与职务说明书之建立.doc │ ├── 工作分析与设计 │ │ ├── 第一章：工作分析 │ │ │ ├── 第一节：工作分析概述.doc │ │ │ ├── 第三节：职务分析系统.doc │ │ │ └── 第二节：工作分析方法.doc │ │ ├── 第三章：工作评价 │ │ │ ├── 第三节：评价技术方法 │ │ │ │ ├── 第一讲：分析方法.doc │ │ │ │ ├── 第三讲：方法改进.doc │ │ │ │ └── 第二讲：非分析方法.doc │ │ │ ├── 第二节：评价标准 │ │ │ │ ├── 第一讲：劳动环境指标标准.doc │ │ │ │ ├── 第三讲：劳动强度指标标准.doc │ │ │ │ ├── 第二讲：劳动技能指标标准.doc │ │ │ │ ├── 第五讲：劳动责任指标标准.doc │ │ │ │ ├── 第六讲：指标标准的指标和内容.doc │ │ │ │ └── 第四讲：劳动心理评价标准.doc │ │ │ ├── 第四节：岗位评价指标体系 │ │ │ │ ├── 第一讲：岗位评价指标体系概论.doc │ │ │ │ ├── 第三讲：指标确定.doc │ │ │ │ └── 第二讲：指标含义.doc │ │ │ └── 第一节：工作评价概述.doc │ │ └── 第二章：工作设计 │ │ ├── 第一节：工作设计概述.doc │ │ └── 第二节：工作设计方法.doc │ ├── 工作分析介绍(ppt 33) │ │ └── 工作分析介绍.ppt │ ├── 工作分析及时间表(ppt 57)英文版 │ │ └── 工作分析.ppt │ ├── 工作分析和工作计划(PPT 25)英文 │ │ └── 工作分析和工作计划.ppt │ ├── 工作分析导入 │ │ └── 工作分析导入.ppt │ ├── 工作分析的方法和应用 │ │ └── 工作分析的方法和应用.ppt │ ├── 工作分析（1ppt,4doc) │ │ └── 3、工作分析 │ │ ├── TDT-职位说明书.doc │ │ ├── 工作分析讲义.ppt │ │ ├── 王继承简介.doc │ │ ├── 职位说明书空.doc │ │ └── 职务工作自我描述表.doc │ ├── 工作岗位分析 │ │ └── 工作岗位分析.ppt │ ├── 工作职务分析 │ │ └── 工作职务分析.ppt │ ├── 广安门典型职位说明书 │ │ └── 广安门典型职位说明书.doc │ ├── 房地产岗位说明书 │ │ └── 房地产岗位说明书.DOC │ ├── 明确岗位责任（68个doc） │ │ └── 明确岗位责任（68个doc） │ │ ├── 产品主管.doc │ │ ├── 产品开发工程师.doc │ │ ├── 产品设备工程师.doc │ │ ├── 人力资源助理.doc │ │ ├── 人力资源总监.doc │ │ ├── 人力资源经理.doc │ │ ├── 仓储主管.doc │ │ ├── 会计主管.doc │ │ ├── 供应商管理工程师.doc │ │ ├── 公司律师.doc │ │ ├── 出纳员.doc │ │ ├── 制造部经理.doc │ │ ├── 副厂长.doc │ │ ├── 副总经理.doc │ │ ├── 办事处经理.doc │ │ ├── 厂长.doc │ │ ├── 员工培训与发展主管.doc │ │ ├── 大区经理.doc │ │ ├── 安全工程师.doc │ │ ├── 审计主管.doc │ │ ├── 审计员.doc │ │ ├── 客户关系主管.doc │ │ ├── 工业工程师.doc │ │ ├── 工程技术部经理.doc │ │ ├── 市场总监.doc │ │ ├── 市场策划主管.doc │ │ ├── 市场部经理.doc │ │ ├── 常见公司的主要岗位及其岗位说明书.doc │ │ ├── 总经理助理.doc │ │ ├── 总经理秘书.doc │ │ ├── 总经理（总裁）.doc │ │ ├── 技术主管.doc │ │ ├── 技术总监.doc │ │ ├── 招聘主管.doc │ │ ├── 模板1：工作目标的界定.doc │ │ ├── 模板2：部门关键职能表.doc │ │ ├── 模板3：关键活动表.doc │ │ ├── 模板4：部门目标责任书模板.doc │ │ ├── 渠道经理.doc │ │ ├── 生产主管.doc │ │ ├── 生产工程师.doc │ │ ├── 生产总监.doc │ │ ├── 生产调度员.doc │ │ ├── 研发主管.doc │ │ ├── 秘书.doc │ │ ├── 统计分析专员.doc │ │ ├── 绩效考核主管.doc │ │ ├── 薪资福利主管.doc │ │ ├── 行政助理.doc │ │ ├── 行政经理.doc │ │ ├── 计算机管理员.doc │ │ ├── 财务助理.doc │ │ ├── 财务总监.doc │ │ ├── 财务经理.doc │ │ ├── 货运主管.doc │ │ ├── 质检员.doc │ │ ├── 质量工程师.doc │ │ ├── 质量控制主管.doc │ │ ├── 车间主任.doc │ │ ├── 采购专员.doc │ │ ├── 采购工程师.doc │ │ ├── 采购经理.doc │ │ ├── 销售代表.doc │ │ ├── 销售助理.doc │ │ ├── 销售总监.doc │ │ ├── 销售部经理.doc │ │ ├── 项目助理.doc │ │ └── 项目经理.doc │ ├── 机械典型岗位职务说明书 │ │ └── 典型岗位职务说明书.doc │ ├── 某企业各部门组织机构图与岗位职责描述1 │ │ └── 某企业各部门组织机构图与岗位职责描述 │ │ ├── 某企业客户部组织机构图与岗位职责描述.doc │ │ ├── 某企业行政部组织机构图与岗位职责描述.doc │ │ ├── 某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc │ │ ├── 物流.doc │ │ └── 生产.doc │ ├── 某企业各部门组织机构图与岗位职责描述2 │ │ ├── 技术部.doc │ │ ├── 某企业人力资源管理部组织机构图与岗位职责描述.doc │ │ ├── 某企业市场部组织机构图与岗位职责描述.doc │ │ ├── 某企业财务部组织机构图与岗位职责描述.doc │ │ ├── 某企业销售部组织机构图与岗位职责描述.doc │ │ └── 项目部、顾问处等.doc │ ├── 某单位内部审计岗位职能说明书（excel)(xls) │ │ └── 某单位内部审计岗位职能说明书（excel).xls │ ├── 某咨询公司设计岗位说明书 │ │ └── 某咨询公司设计岗位说明书.doc │ ├── 核心能力模型与技术岗位分级 │ │ └── 核心能力模型与技术岗位分级.doc │ ├── 汉唐证券2003年部门述职报告 │ │ └── 述职模板.ppt │ ├── 深圳傲天软件17个经典职位说明书 │ │ └── 深圳傲天软件17个经典职位说明书.doc │ ├── 点因素法岗位评估体系 │ │ └── 点因素法岗位评估体系.doc │ ├── 科技期刊人力资源开发中的目标激励机制 │ │ └── 科技期刊人力资源开发中的目标激励机制.ppt │ ├── 科龙集团职位评价系统 │ │ └── 科龙集团职位评估体系.doc │ ├── 职位说明书(14个doc） │ │ ├── 职位说明书范例.doc │ │ ├── 职位说明书：产品开发工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：工艺工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：布线工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：数据库工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：机械工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：模具工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：电子工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：电气工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：硬件工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：系统开发工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：通讯工程师.doc │ │ ├── 职位说明书：通讯测试工程师.doc │ │ └── 职位说明书：高级程序员.doc │ ├── 职务说明书大全(7个DOC) │ │ └── 职务说明书大全 │ │ ├── 品质部职务说明书.doc │ │ ├── 工程部职务说明书.doc │ │ ├── 物控部职务说明书.doc │ │ ├── 生产部职务说明书.doc │ │ ├── 行政人事部职务说明书.doc │ │ ├── 财务部职务说明书.doc │ │ └── 采购部职务说明书.doc │ ├── 联想公司岗位责任体系 │ │ └── 联想公司岗位责任体系.ppt │ ├── 联想岗位责任考核体系 │ │ └── 联想岗位责任考核体系.PPT │ ├── 联想电脑公司会务手册 │ │ └── 会务手册.doc │ ├── 车间班组长实务 │ │ └── 车间班组长实务.ppt │ ├── 部门、岗位职责(doc 16)各种岗位定义及岗位职责 │ │ └── 部门、岗位职责.doc │ ├── 集团有限公司工作描述体系（doc 188) │ │ └── 集团有限公司工作描述体系.doc │ ├── 高尔夫岗位描述（DOC 3个文档） │ │ ├── 高尔夫部拣球员.DOC │ │ ├── 高尔夫部服务员.DOC │ │ └── 高尔夫部领班.DOC │ ├── 麦肯锡广电1_岗位描述手册 │ │ └── Appendix1_岗位描述手册.ppt │ ├── 麦肯锡广电__岗位描述手册 │ │ └── 麦肯锡广电–岗位描述手册.ppt │ ├── “人力资源总监”职务描述.doc │ ├── “形象总监”职务描述.doc │ ├── “技术总监”职务描述.doc │ ├── “生产总监”职务描述.doc │ ├── “行政总监”职务描述.doc │ ├── “财务总监”职务描述.doc │ ├── “销售总监”职务描述.doc │ ├── 出纳员职务说明书.doc │ ├── 各岗位守则.doc │ ├── 各部门月绩分析细则.doc │ ├── 员工职务等级划分表.doc │ ├── 客户中心职务说明书.doc │ ├── 岗位体系-定岗定编.doc │ ├── 岗位体系-岗位职责描述.doc │ ├── 岗位体系-岗位设置.doc │ ├── 岗位体系-核心流程整改.doc │ ├── 岗位体系-职务权限设计.doc │ ├── 岗位体系-能力素质模型.doc │ ├── 岗位分析与设计.pdf │ ├── 岗位工作说明书(.doc │ ├── 岗位工作说明书(DOC 3).doc │ ├── 岗位工作说明书.doc │ ├── 岗位说明书.doc │ ├── 工作分析谈论专题.doc │ ├── 工作度量.pdf │ ├── 市场部及各岗位职责.doc │ ├── 常见职务的职务描述和任职资格要求.doc │ ├── 总经理助理岗位职责.doc │ ├── 总经理工作职能标准.doc │ ├── 战略导向岗位设计与业绩评价.doc │ ├── 房地产集团副总经理岗位说明书.doc │ ├── 房地产集团总经理助理岗位说明书.doc │ ├── 房地产集团总经理岗位说明书.doc │ ├── 机密：组织与岗位设计.ppt │ ├── 某职位评估系统.doc │ ├── 欧倍德职位说明.doc │ ├── 物流公司职务说明书（OK）.doc │ ├── 现代人力资源管理方法研讨.ppt │ ├── 现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料.doc │ ├── 组织机构图与岗位职责描述之技术部.doc │ ├── 组织架构设想及职位描述.doc │ ├── 组织设计与岗位分析.pdf │ ├── 经营管理业务主管工作说明书.doc │ ├── 职业指导的地位与作用.ppt │ ├── 职位分析-40多个岗位的职务分析.doc │ ├── 职位分析、职位描述、绩效指标.ppt │ ├── 职位评估与工资制度设计.ppt │ ├── 职位评估因素评分法之基本原则.doc │ ├── 职位评估系统.doc │ ├── 职位说明书-产品开发工程师.doc │ ├── 职位说明书-仓储主管.doc │ ├── 职位说明书-仓库管理员.doc │ ├── 职位说明书-店面经理.doc │ ├── 职位说明书-投资分析专员.doc │ ├── 职位说明书-渠道经理.doc │ ├── 职位说明书-电话销售代表.doc │ ├── 职位说明书-税务专员.doc │ ├── 职位说明书-网络管理员.doc │ ├── 职位说明书-销售代表.doc │ ├── 职位说明书-销售统计员.doc │ ├── 职位说明书-项目经理.doc │ ├── 职位说明书.ppt │ ├── 职位说明书与绩效考核范本(银通国泰).doc │ ├── 职位说明书与绩效考核范本.doc │ ├── 职位说明书的撰写.pdf │ ├── 职位说明书：工程技术项目经理.doc │ ├── 职位说明书：技术主管.doc │ ├── 职位说明书：物流经理.doc │ ├── 职位说明书：项目助理.doc │ ├── 职务分析与职务设计.ppt │ ├── 职务分析与职务说明书的编写培训.ppt │ ├── 职务分析全过程.doc │ ├── 职务分析培训.ppt │ ├── 职务说明书.doc │ ├── 财务经理职务说明书.doc │ ├── 通信管线工程各岗位职责及管理制度.doc │ └── 部分部门内部管理岗位职责.ppt ├── 工具与表格包 │ ├── HR人力资源管理工具——制度参考类（41个doc） │ │ ├── 人事作业程序.doc │ │ ├── 人事档案管理制度.doc │ │ ├── 人事管理制度样例.doc │ │ ├── 人事管理的程序与规则.doc │ │ ├── 人事考核制度.doc │ │ ├── 休假程序.doc │ │ ├── 会议管理规定.doc │ │ ├── 保密制度.doc │ │ ├── 公司工资制度方案.doc │ │ ├── 办公室物资管理条例.doc │ │ ├── 办公行为规范.doc │ │ ├── 加班管理制度.doc │ │ ├── 劳动合同管理规定.DOC │ │ ├── 医疗及人身意外伤害保险管理办法.doc │ │ ├── 印章管理办法.doc │ │ ├── 员工在职训练制度.doc │ │ ├── 员工手册.doc │ │ ├── 员工聘用制度.doc │ │ ├── 员工辞职管理办法.doc │ │ ├── 图书、报刊管理办法.doc │ │ ├── 培训管理制度.DOC │ │ ├── 文书管理办法.doc │ │ ├── 暂借款管理办法.doc │ │ ├── 档案管理规定.doc │ │ ├── 法律工作制度.doc │ │ ├── 物资管理.doc │ │ ├── 申报规定.doc │ │ ├── 经济合同管理办法.doc │ │ ├── 绩效考评制度.doc │ │ ├── 考 核 制 度.doc │ │ ├── 考勤制度.doc │ │ ├── 职工奖惩条例.doc │ │ ├── 薪资制度.DOC │ │ ├── 薪酬政策.doc │ │ ├── 规范化管理实施大纲.doc │ │ ├── 计算机管理规定.doc │ │ ├── 财务管理规定.doc │ │ ├── 费用开支管理办法.doc │ │ ├── 费用报销规定.doc │ │ ├── 青岛市人力资源经理人协会章程.doc │ │ └── 餐饮业人事管理规章.doc │ ├── HR人力资源管理工具——员工管理类(42个doc) │ │ ├── 人事动态及费用资料表.doc │ │ ├── 人事变动申请表.RTF │ │ ├── 人事变更报告单.RTF │ │ ├── 人事日报表.RTF │ │ ├── 人事流动月报表.RTF │ │ ├── 人事登记表.RTF │ │ ├── 人事资料表.RTF │ │ ├── 人事资料记录表.RTF │ │ ├── 人事部门月报表.rtf │ │ ├── 人员调职申请书.RTF │ │ ├── 公司奖励种类一览表.doc │ │ ├── 公司纪律规定.doc │ │ ├── 出差旅费清单.doc │ │ ├── 出差申请单.doc │ │ ├── 加班费申请单.doc │ │ ├── 员工人事资料卡.RTF │ │ ├── 员工任免通知书.doc │ │ ├── 员工处罚条件参照表.doc │ │ ├── 员工奖惩建议申请表.doc │ │ ├── 员工奖惩月报表.doc │ │ ├── 员工离职单.doc │ │ ├── 员工签到卡.doc │ │ ├── 员工考勤记录表.doc │ │ ├── 员工请假公出单.doc │ │ ├── 员工请假单.doc │ │ ├── 奖惩登记表.rtf │ │ ├── 工作内容调查日报表.doc │ │ ├── 引荐担保书.doc │ │ ├── 月度考勤统计表.doc │ │ ├── 离职申请书.doc │ │ ├── 离职通知书.doc │ │ ├── 管理人才储备表.rtf │ │ ├── 纪律处分通知书.doc │ │ ├── 综合工作情况表.RTF │ │ ├── 职务分配表.RTF │ │ ├── 观摩报告书.RTF │ │ ├── 试用察看通知单.rtf │ │ ├── 请购单 .doc │ │ ├── 辞职申请书.doc │ │ ├── 辞职申请表.doc │ │ └── 部门工作分类表.rtf │ ├── hr人力资源管理工具——培训发展类（24个DOC） │ │ ├── 人员出勤表.RTF │ │ ├── 件薪核定通知单.RTF │ │ ├── 件薪计算表.RTF │ │ ├── 公司劳动工资结.doc │ │ ├── 加班申请单.doc │ │ ├── 加班费申请单.doc │ │ ├── 变更工资申请单.RTF │ │ ├── 变更工资申请表.doc │ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc │ │ ├── 员工奖金合计表.doc │ │ ├── 员工工时记录簿.rtf │ │ ├── 员工工资职级核定表.doc │ │ ├── 员工工资表.RTF │ │ ├── 员工工资调整表.RTF │ │ ├── 员工抚恤申请表.RTF │ │ ├── 员工薪金单.doc │ │ ├── 工资分析表.RTF │ │ ├── 工资扣缴表.rtf │ │ ├── 工资标准表.doc │ │ ├── 工资登记表.RTF │ │ ├── 工资统计表.rtf │ │ ├── 工资表.xls │ │ ├── 工资调整表.doc │ │ ├── 年工资基金使用计划表.doc │ │ ├── 新员工工资核定.doc │ │ ├── 新员工职务、工资标准.doc │ │ ├── 普遍员工工资计算.doc │ │ ├── 津贴申请单.rtf │ │ ├── 生产人员工资提成计算.doc │ │ ├── 生产奖金核定表.RTF │ │ ├── 职员统一薪金等级表.doc │ │ ├── 计件工资计算表.RTF │ │ ├── 销售人员工资提成计算.doc │ │ ├── 间接人员奖金核定表.RTF │ │ └── 预支工资申请书.rtf │ ├── hr人力资源管理工具——考核激励类(52个doc) │ │ ├── 专业人员服务成绩考核表.doc │ │ ├── 业务人员考核表.doc │ │ ├── 业务员工作日报.rtf │ │ ├── 业务能力规定表.RTF │ │ ├── 主管人员服务成绩考核表.doc │ │ ├── 主管人员考核表.doc │ │ ├── 人事考评表.RTF │ │ ├── 会计部门业务能力分析表.RTF │ │ ├── 公司部门中层领导年度工作考核表.doc │ │ ├── 员工专项考核表.doc │ │ ├── 员工出勤记录表.RTF │ │ ├── 员工自我鉴定表.doc │ │ ├── 员工通用项目考核表.doc │ │ ├── 定期考绩汇总表.doc │ │ ├── 年度考绩表.doc │ │ ├── 总务部门业务能力分析表.RTF │ │ ├── 技术人员能力考核表.doc │ │ ├── 提高能力方法表.RTF │ │ ├── 提高能力的对策表.RTF │ │ ├── 新员工试用申请及核定表.RTF │ │ ├── 普通员工服务成绩考核表.doc │ │ ├── 普通员工考核表.doc │ │ ├── 生产部门业务能力分析表.RTF │ │ ├── 相互评价表.RTF │ │ ├── 管理人员升迁计划表.rtf │ │ ├── 管理员工考核表.doc │ │ ├── 管理才能考核表.doc │ │ ├── 经理人员综合素质考核表.doc │ │ ├── 经理人员能力考核表.doc │ │ ├── 绩效考核面谈表.doc │ │ ├── 综合能力考核表.doc │ │ ├── 考核表范例.RTF │ │ ├── 职员具体工作能力考核表.doc │ │ ├── 职员品行分析表.doc │ │ ├── 职员品行考核表.doc │ │ ├── 职员品行评定表.doc │ │ ├── 职员签到簿.rtf │ │ ├── 职员考核表.RTF │ │ ├── 职员阶段考绩表.doc │ │ ├── 自我报告书.RTF │ │ ├── 自我鉴定表.RTF │ │ ├── 营销人员能力考核表.doc │ │ ├── 试用员工考核表.doc │ │ ├── 软件工程师考评表.doc │ │ ├── 选拔干部候选人评分表.RTF │ │ ├── 部属行为意识分析表.RTF │ │ ├── 部门工作综合测量表.RTF │ │ ├── 重要任务考评表.doc │ │ ├── 间接员工考绩表.RTF │ │ ├── 面谈构成表.doc │ │ └── 面谈记录表.RTF │ ├── hr人力资源管理工具——薪酬福利类(35个doc) │ │ ├── 人员出勤表.RTF │ │ ├── 件薪核定通知单.RTF │ │ ├── 件薪计算表.RTF │ │ ├── 公司劳动工资结.doc │ │ ├── 加班申请单.doc │ │ ├── 加班费申请单.doc │ │ ├── 变更工资申请单.RTF │ │ ├── 变更工资申请表.doc │ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc │ │ ├── 员工奖金合计表.doc │ │ ├── 员工工时记录簿.rtf │ │ ├── 员工工资职级核定表.doc │ │ ├── 员工工资表.RTF │ │ ├── 员工工资调整表.RTF │ │ ├── 员工抚恤申请表.RTF │ │ ├── 员工薪金单.doc │ │ ├── 工资分析表.RTF │ │ ├── 工资扣缴表.rtf │ │ ├── 工资标准表.doc │ │ ├── 工资登记表.RTF │ │ ├── 工资统计表.rtf │ │ ├── 工资表.xls │ │ ├── 工资调整表.doc │ │ ├── 年工资基金使用计划表.doc │ │ ├── 新员工工资核定.doc │ │ ├── 新员工职务、工资标准.doc │ │ ├── 普遍员工工资计算.doc │ │ ├── 津贴申请单.rtf │ │ ├── 生产人员工资提成计算.doc │ │ ├── 生产奖金核定表.RTF │ │ ├── 职员统一薪金等级表.doc │ │ ├── 计件工资计算表.RTF │ │ ├── 销售人员工资提成计算.doc │ │ ├── 间接人员奖金核定表.RTF │ │ └── 预支工资申请书.rtf │ ├── 联想胜任能力全套资料(绝密)[6个] │ │ ├── 渠道销售系列核心能力胜任模型.doc │ │ ├── 渠道销售系列能力胜任培训.PPT(0426).ppt │ │ ├── 能力体系介绍评估怎么做.doc │ │ ├── 能力体系是怎么发展来的.doc │ │ ├── 能力胜任模式.doc │ │ └── 能力评估工具.xls │ ├── APQC知识管理实施指南.doc │ ├── HR工具书《薪资管理工具书》价值10万的模板（真正可以复制使用）.doc │ ├── ××企业纲领.doc │ ├── ××公司管理基本法.doc │ ├── ̻罗兰贝格流程绘制方法.ppt │ ├── 专业人力资源工作者的132项工具.doc │ ├── 中国企业如何编写成功的营运计划书.doc │ ├── 人力资源全集–实用型工具书)(精华版).doc │ ├── 人力资源尽职调查工具.ppt │ ├── 人力资源管理工具大全.doc │ ├── 人力资源经理案头工作手册.doc │ ├── 企业人力资源规划.pps │ ├── 企业伦理的分析模式与体制变迁.doc │ ├── 企业管理的方法.ppt │ ├── 制度分析与企业理论.ppt │ ├── 北大纵横：中富证券有限责任公司员工问卷调查报告.ppt │ ├── 十大经典HR管理理论受用终生.doc │ ├── 商业定位及招商策略（招商工作计划表）.doc │ ├── 团体制装管理工作程序.doc │ ├── 国外知名企业的管理绝活.ppt │ ├── 客户服务部规范化工具箱.doc │ ├── 展会操作作业书.doc │ ├── 市场管理工作程序.doc │ ├── 某大型公司人力资源规划模板—某咨询公司.doc │ ├── 现代人力资源管理方法研讨.ppt │ ├── 知识管理活动中的人员与工具.ppt │ ├── 管理的基本方法.ppt │ ├── 经营部营销运作图解.doc │ ├── 绩效考核工具.doc │ ├── 罗兰贝格—–流程绘制工具.ppt │ ├── 罗兰贝格人力资源管理体系. .ppt │ ├── 罗兰贝格－人力资源管理总框架.pdf │ ├── 职业经理人的58项管理工具.pdf │ ├── 超市员工宿舍检查标准及检查表.doc │ ├── 部门专项报告.doc │ └── 采购合同格式.DOC ├── 管理手册包 │ ├── SEMIR森马店铺运营管理手册.doc │ ├── XXXX人力资源系统构建指导手册.doc │ ├── XXXX食品连锁店营运手册.doc │ ├── XX公司礼仪礼节手册.doc │ ├── XX公司部门职能职责流程手册.doc │ ├── XX快捷酒店人事管理手册.doc │ ├── 专卖店手册.doc │ ├── 中国企业利基化生存手册.doc │ ├── 中国太平洋保险公司管理手册.DOC │ ├── 中国远大集团档案管理手册.doc │ ├── 中小企业战略经营手册.doc │ ├── 企业文化建设操作手册.doc │ ├── 北京麦当劳连锁公司员工手册.pdf │ ├── 华为计划手册.doc │ ├── 南极人陈列手册.doc │ ├── 工作效率手册.doc │ ├── 某上市集团人力资源管理手册—LVC国际投资集团.doc │ ├── 某企业物流中心管理手册.doc │ ├── 營運部手冊.doc │ ├── 物流部管理手册.doc │ ├── 直营专卖店指引手册.doc │ ├── 知名公司店长手册.doc │ ├── 组织手册—浙江金帝集团有限公司.doc │ ├── 美特斯邦威店铺营运手册.doc │ ├── 美美百貨營運手冊.doc │ ├── 联想集团企业管理手册.ppt │ ├── 药店门店管理经营手册.doc │ ├── 营销管理-店面管理部工作手册.doc │ ├── 营销管理处操作手册.doc │ ├── 蒙牛集团终端管理手册.doc │ ├── 超市店长综合手册.doc │ ├── 超市生鲜知识手册.DOC │ ├── 超市采购管理手册t.doc │ ├── 销售信息管理手册.doc │ ├── 锦兴（福建）化纤公司组织手册—北京贤峰融智管理顾问中心.doc │ ├── 麦肯锡《业绩评估操作手册》.ppt │ └── 麦肯锡运营效率咨询手册.pdf ├── 管理流程与系统 │ ├── 招聘实用体系—喜洋洋公司（4部分） │ │ ├── 1 需求 │ │ │ └── 招聘用人申请表.doc │ │ ├── 2 准备 │ │ │ ├── 外部招聘面试考核评价表.doc │ │ │ ├── 岗位素质测评报告.doc │ │ │ ├── 岗位说明书.doc │ │ │ ├── 工作能力与素质考评评分细则.xls │ │ │ ├── 技术岗位测评细则.doc │ │ │ ├── 招聘计划表.doc │ │ │ ├── 测试表.doc │ │ │ ├── 管理人员测评要素及测评方法表.doc │ │ │ ├── 管理岗位测评细则.doc │ │ │ └── 面试通知单、录用通知书与辞谢通知书.doc │ │ ├── 3 流程 │ │ │ ├── 人力资源规划流程.doc │ │ │ ├── 人员素质测评操作流程.doc │ │ │ ├── 人员编制管理流程.doc │ │ │ ├── 公司内部招聘流程.doc │ │ │ ├── 公司外部招聘流程.doc │ │ │ ├── 员工工作调动流程.doc │ │ │ ├── 员工离职交接流程.doc │ │ │ ├── 员工辞职审批流程.doc │ │ │ ├── 员工辞退审批流程.doc │ │ │ ├── 增加编制申请流程.doc │ │ │ ├── 岗位设置管理流程.doc │ │ │ ├── 岗位轮换流程.doc │ │ │ ├── 新员工入职流程.doc │ │ │ ├── 新员工引导流程.doc │ │ │ ├── 新员工试用期满转正流程.doc │ │ │ ├── 晋升流程.doc │ │ │ └── 用人申请流程.doc │ │ └── 4 实施 │ │ ├── 测试 │ │ │ ├── A22_16pf测评-试题部分.doc │ │ │ ├── A23_16pf测评-评价部分.doc │ │ │ ├── 测试A.doc │ │ │ ├── 测试B.doc │ │ │ ├── 测试C.doc │ │ │ └── 测试表.doc │ │ ├── 喜洋洋企业人员招聘与配置制度.doc │ │ └── 面试官招聘话术.doc │ ├── Bearingpoint-人力资源管理流程.ppt │ ├── Bearingpoint-信息系统管理流程.ppt │ ├── Bearingpoint-行政后勤管理流程.ppt │ ├── 【实例】齐典咨询-精益人力资源规划编制、操作经典范例.doc │ ├── 人事档案管理系统.xls │ ├── 人事管理调查表（DOC5）.doc │ ├── 人力资源管理工作细化执行与模板.doc │ ├── 人力资源诊断.ppt │ ├── 弗布克人力资源管理操作实务 人力资源管理操作全案.doc │ ├── 彭剑锋-人力资源开发五大模型模型.ppt │ ├── 新华信－管理层评价要素基本模式.ppt │ ├── 毕博管理咨询人力资本解决方案.ppt │ ├── 罗兰贝格角色模型与技能模型.ppt │ └── 远卓人力资源管理咨询模式.ppt ├── 管理表格制度 │ ├── 《企业管理制度》大全(原市场价值400元) │ │ ├── 《企业人力资源管理制度》大全 │ │ │ ├── 人事管理规章 │ │ │ │ ├── 人事管理规则 │ │ │ │ │ ├── 事物处理准则.DOC │ │ │ │ │ ├── 人事作业程序.DOC │ │ │ │ │ ├── 人事作业程序与管理.DOC │ │ │ │ │ ├── 人事管理制度.DOC │ │ │ │ │ ├── 人事管理规章.DOC │ │ │ │ │ ├── 保密工作.doc │ │ │ │ │ ├── 安全保卫.doc │ │ │ │ │ └── 晋升.doc │ │ │ │ ├── 公司职员礼仪守则 │ │ │ │ │ ├── 公司内应有的礼仪.doc │ │ │ │ │ ├── 和客户的业务礼仪.doc │ │ │ │ │ └── 日常业务中的礼仪.doc │ │ │ │ ├── 各类企业人事管理范例 │ │ │ │ │ ├── 商业企业人事管理制度.DOC │ │ │ │ │ ├── 娱乐业股份有限公司.DOC │ │ │ │ │ ├── 广告业股份有限公司.DOC │ │ │ │ │ ├── 旅游业股份有限公司.DOC │ │ │ │ │ ├── 机械工业企业人事管.DOC │ │ │ │ │ ├── 酒店业股份有限公司.DOC │ │ │ │ │ └── 餐饮业股份有限公司.DOC │ │ │ │ ├── 成功企业奖金管理规定 │ │ │ │ │ ├── 化学原料及成品制造.DOC │ │ │ │ │ ├── 奖金管理办法.DOC │ │ │ │ │ ├── 家电制造业绩效奖金.DOC │ │ │ │ │ └── 餐饮业奖金制度.DOC │ │ │ │ ├── 成功企业资薪管理规定 │ │ │ │ │ ├── 报酬待遇管理规定.DOC │ │ │ │ │ └── 考勤管理规定.DOC │ │ │ │ └── 提案管理制度 │ │ │ │ ├── 会议提案改善方案.doc │ │ │ │ ├── 创意提案改善制度.doc │ │ │ │ ├── 员工建议改善办法.doc │ │ │ │ ├── 提案建议效益奖的管理条例.doc │ │ │ │ └── 提案管理办法.doc │ │ │ ├── 勤务管理 │ │ │ │ ├── 出差管理制度 │ │ │ │ │ ├── 出差管理办法.doc │ │ │ │ │ ├── 出差管理规定.doc │ │ │ │ │ ├── 员工出国办法.doc │ │ │ │ │ ├── 员工出差实施细则.doc │ │ │ │ │ └── 员工出差旅费支给办法.doc │ │ │ │ ├── 员工福利管理系统 │ │ │ │ │ ├── 员工健康安全福利制度 │ │ │ │ │ │ ├── 从业人员抚恤办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 伤病、重大灾害及丧葬补助办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工健康检查办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工公伤补助费支给办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工医疗补贴规定.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工抚恤办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工抚恤细则.doc │ │ │ │ │ │ ├── 旅行意外保险.doc │ │ │ │ │ │ ├── 特约医院医疗贷款办法.doc │ │ │ │ │ │ └── 门诊医药费补助办法.doc │ │ │ │ │ ├── 员工婚丧住房福利制度 │ │ │ │ │ │ ├── 公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工婚丧喜庆应酬办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工家族生活补助费支给办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工购置住宅奖助办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 女员工嫁妆资助办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 婚丧喜庆暨福利补助给付规定.doc │ │ │ │ │ │ └── 房屋津贴给付办法.doc │ │ │ │ │ ├── 员工子女教育及其他福利制度 │ │ │ │ │ │ ├── 下脚料处理办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 公司员工子女教育补助金支给办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工借书办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会服兵役补助办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 对外业务人员申请贷款购买机器脚踏车办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 福利委员会奖金学金办法.doc │ │ │ │ │ │ └── 营业、保养人员交通津贴支给办法.doc │ │ │ │ │ ├── 员工福利组织规章与办法 │ │ │ │ │ │ ├── 员工互助办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会分期付款办法.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会办事细1.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会办事细则.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会组织办法草案.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工福利委员会组织简章.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工福利社章程.doc │ │ │ │ │ │ ├── 员工福利金办法草案.doc │ │ │ │ │ │ ├── 慈善基金设置及管理办法.doc │ │ │ │ │ │ └── 科组基金办法草案.doc │ │ │ │ │ └── 员工退职、储蓄福利制度 │ │ │ │ │ ├── 从业人员退职酬劳金营运小组办事细则.doc │ │ │ │ │ ├── 从业人员退职酬劳金运用及支配办法.doc │ │ │ │ │ ├── 公司福利委员会同仁福利存款借款办法.doc │ │ │ │ │ ├── 员工优利储蓄办法.doc │ │ │ │ │ ├── 员工优利储蓄存款作业准则.doc │ │ │ │ │ ├── 员工储蓄及退休福利基金计划.doc │ │ │ │ │ ├── 员工储蓄存款办法.doc │ │ │ │ │ ├── 员工补助金给付办法.doc │ │ │ │ │ └── 职工退休福利基金办法.doc │ │ │ │ ├── 员工管理 │ │ │ │ │ ├── 临时人员管理办法.DOC │ │ │ │ │ ├── 员工守则(A).DOC │ │ │ │ │ ├── 员工守则(B).DOC │ │ │ │ │ ├── 员工守则(C).DOC │ │ │ │ │ ├── 员工缴存印鉴卡规定.DOC │ │ │ │ │ ├── 员工身份保证金处理(A).DOC │ │ │ │ │ └── 员工身份保证金处理(B).DOC │ │ │ │ ├── 考勤管理 │ │ │ │ │ ├── 企业职工患病或非因.DOC │ │ │ │ │ ├── 值勤细则.DOC │ │ │ │ │ ├── 值日值夜及餐费给.DOC │ │ │ │ │ ├── 出勤及奖惩薪办法.DOC │ │ │ │ │ ├── 加班管理规则.DOC │ │ │ │ │ ├── 员工出勤管理办法.DOC │ │ │ │ │ ├── 员工加班细则.DOC │ │ │ │ │ ├── 员工定期轮调办法.DOC │ │ │ │ │ ├── 员工给假实施细则.DOC │ │ │ │ │ ├── 员工给假细则.DOC │ │ │ │ │ ├── 员工考勤和休假的规定.DOC │ │ │ │ │ ├── 员工轮休办法.DOC │ │ │ │ │ ├── 商业企业加班管理.DOC │ │ │ │ │ ├── 工员考勤工作注意事项.DOC │ │ │ │ │ ├── 春节放假细则.DOC │ │ │ │ │ ├── 派赴国内关联公司.DOC │ │ │ │ │ ├── 考勤管理规定.DOC │ │ │ │ │ └── 请假休假管理规定.DOC │ │ │ │ ├── 职员退休管理 │ │ │ │ │ ├── 从业人员退休办法.doc │ │ │ │ │ ├── 员工离职处理原则.doc │ │ │ │ │ ├── 员工资遣办法.doc │ │ │ │ │ ├── 员工退休办法.doc │ │ │ │ │ ├── 纤维工业股份有限公司工友退休办法.doc │ │ │ │ │ ├── 职员退休规则.doc │ │ │ │ │ └── 职员退职金给付规则.doc │ │ │ │ └── 聘用制度 │ │ │ │ ├── 专业技术人员职位任.DOC │ │ │ │ ├── 劳动合同.DOC │ │ │ │ ├── 员工引荐担保书.DOC │ │ │ │ ├── 员工报到通知通知书.DOC │ │ │ │ ├── 员工正式聘用合同书.DOC │ │ │ │ ├── 员工短期聘用合同书.DOC │ │ │ │ ├── 员工聘用规定.DOC │ │ │ │ ├── 报酬待遇管理规定.DOC │ │ │ │ ├── 新进人员任用办法.DOC │ │ │ │ ├── 新进人员任用细则.DOC │ │ │ │ ├── 服务自愿书.DOC │ │ │ │ ├── 聘任书.DOC │ │ │ │ └── 聘约人员管理办法.DOC │ │ │ ├── 员工培训 │ │ │ │ ├── 培训制度 │ │ │ │ │ ├── 员工训练的基本原则.DOC │ │ │ │ │ ├── 培训准备工作要点.DOC │ │ │ │ │ ├── 教育训练委员会组织.DOC │ │ │ │ │ ├── 教育训练委员会组织规程.DOC │ │ │ │ │ ├── 新进员工指导方法.doc │ │ │ │ │ └── 训练中心管理办法.DOC │ │ │ │ ├── 培训办法 │ │ │ │ │ ├── 公司员工教育实施办法.DOC │ │ │ │ │ ├── 学习指导1.doc │ │ │ │ │ └── 新进人员教育训练实施纲要.DOC │ │ │ │ └── 销售人员培训教材典范 │ │ │ │ ├── 学习指导1.doc │ │ │ │ ├── 工业品工作人员教育.DOC │ │ │ │ ├── 推销干部的训练手册.doc │ │ │ │ ├── 消费品工作人员培训.DOC │ │ │ │ └── 百货公司新进销售员.DOC │ │ │ ├── 情报管理 │ │ │ │ ├── 个人调查实施方法.doc │ │ │ │ ├── 企业部业务接洽追踪办法.doc │ │ │ │ ├── 客户名簿处理制度.doc │ │ │ │ ├── 市场调查及预测工作管理制度.doc │ │ │ │ ├── 情报管理制度.doc │ │ │ │ ├── 竞争对手调查实施要点.doc │ │ │ │ └── 订单情报处理制度.doc │ │ │ └── 行政管理 │ │ │ ├── 会议管理制度 │ │ │ │ ├── 会议分类及组织.doc │ │ │ │ ├── 会议的安排.doc │ │ │ │ └── 会议管理要领.doc │ │ │ ├── 宿舍食堂管理制度 │ │ │ │ ├── 员工食堂管理规定.doc │ │ │ │ ├── 宿舍管理办法.doc │ │ │ │ ├── 职工宿舍文明守则.doc │ │ │ │ ├── 钥匙管理规定.doc │ │ │ │ └── 集体宿舍管理规定.doc │ │ │ ├── 文书管理制度 │ │ │ │ ├── 企业印、信管理制度.doc │ │ │ │ ├── 企业打字、油印工作制度.doc │ │ │ │ ├── 企业报刊、邮件、函电收发制度.doc │ │ │ │ ├── 公文处理实施细则.doc │ │ │ │ ├── 公文管理规定.doc │ │ │ │ ├── 办公用品领用规定.doc │ │ │ │ ├── 发文程序与要求.doc │ │ │ │ ├── 文件收发规定.doc │ │ │ │ ├── 文件的借阅和清退.doc │ │ │ │ ├── 文件的立卷与归档.doc │ │ │ │ ├── 文件的销毁.doc │ │ │ │ └── 文印室管理规定.doc │ │ │ ├── 档案管理制度 │ │ │ │ ├── 声像档案管理办法 │ │ │ │ │ ├── 声像档案的保管.doc │ │ │ │ │ ├── 声像档案的开发利用.doc │ │ │ │ │ ├── 声像档案的整理.doc │ │ │ │ │ ├── 声像档案资料的收集.doc │ │ │ │ │ └── 总则.doc │ │ │ │ └── 文书档案立卷归档制度 │ │ │ │ ├── 平时归卷.doc │ │ │ │ ├── 归档范围.doc │ │ │ │ ├── 总则.doc │ │ │ │ ├── 文件材料的收集管理.doc │ │ │ │ └── 立卷.doc │ │ │ ├── 车辆管理制度 │ │ │ │ ├── 司机管理规定.doc │ │ │ │ ├── 车辆使用管理规定.doc │ │ │ │ ├── 车辆管理办法.doc │ │ │ │ ├── 车辆管理办法范例.doc │ │ │ │ └── 车辆肇事处理办法.doc │ │ │ ├── 电脑室管理规定.doc │ │ │ └── 电话使用规定.doc │ │ ├── 《企业仓储管理制度》大全 │ │ │ ├── 仓储管理制度 │ │ │ │ ├── 仓位规划管理办法.doc │ │ │ │ ├── 企业仓库管理制度.doc │ │ │ │ ├── 供应部门经济责任制考核表参考格式.doc │ │ │ │ ├── 储存管理办法.doc │ │ │ │ ├── 发料作业管理办法.doc │ │ │ │ ├── 成品仓储管理准则.doc │ │ │ │ ├── 房地产开发公司工地材料管理.doc │ │ │ │ ├── 收料作业管理办法.doc │ │ │ │ ├── 材料调拨管理方法.doc │ │ │ │ ├── 滞与滞成品管理制度.doc │ │ │ │ └── 进料验收管理办法.doc │ │ │ └── 库存量管理制度 │ │ │ ├── 企业物资消耗定额管理制度.doc │ │ │ ├── 库存量管理作业细则.doc │ │ │ ├── 物资计划管理制度.doc │ │ │ ├── 物资领用制度.doc │ │ │ └── 用料预算方法.doc │ │ ├── 《企业信息管理制度》大全 │ │ │ ├── 信息服务的组织结构 │ │ │ │ ├── 信息服务特有的性质和在公司中的地位.doc │ │ │ │ ├── 信息服务部门的组织结构.doc │ │ │ │ └── 分布式数据处理.doc │ │ │ ├── 信息服务策略和规程 │ │ │ │ ├── 信息服务策略的合理性.doc │ │ │ │ ├── 有关策略的几个方面.doc │ │ │ │ └── 适合于用户的规程.doc │ │ │ ├── 信息服务规划 │ │ │ │ ├── 信息服务规划方法学的重要性.doc │ │ │ │ ├── 信息服务规划阶段.doc │ │ │ │ ├── 信息服务远景规划的目标与范围.doc │ │ │ │ └── 在信息服务远景规划方面可能造成的失误.doc │ │ │ ├── 信息管理的基石–信息服务 │ │ │ │ ├── 业务管理和行政管理.doc │ │ │ │ ├── 信息服务环境.doc │ │ │ │ ├── 信息系统的生命周期.doc │ │ │ │ ├── 战略规划.doc │ │ │ │ └── 控制与操作.doc │ │ │ ├── 信息系统开发 │ │ │ │ ├── 信息系统开发的格言.doc │ │ │ │ ├── 系统开发方法学.doc │ │ │ │ └── 系统开发过程.doc │ │ │ ├── 办公室自动化和字处理 │ │ │ │ ├── 办公室自动化和字处理的概念.doc │ │ │ │ ├── 办公室自动化的字处理的管理.doc │ │ │ │ └── 字处理系统.doc │ │ │ ├── 数据管理 │ │ │ │ ├── 数据和信息.doc │ │ │ │ ├── 数据库的概念与用途.doc │ │ │ │ ├── 数据的操纵和检索——综合数据库管理系统.doc │ │ │ │ └── 数据组织的层次体系.doc │ │ │ ├── 数据通信 │ │ │ │ ├── 基于通信的系统的影响.doc │ │ │ │ ├── 数据传输的联系.doc │ │ │ │ ├── 数据通信及有关概念.doc │ │ │ │ ├── 数据通信的有关术语.doc │ │ │ │ ├── 数据通信硬件配置.doc │ │ │ │ ├── 远程处理.doc │ │ │ │ └── 通信信道.doc │ │ │ ├── 生产阶段 │ │ │ │ ├── 信息系统审查.doc │ │ │ │ ├── 安全性.doc │ │ │ │ ├── 定期的系统评价.doc │ │ │ │ ├── 生产阶段概论.doc │ │ │ │ └── 费用分配方式.doc │ │ │ ├── 管理人员、计算机和信息系统 │ │ │ │ ├── 信息服务发展模式.doc │ │ │ │ ├── 信息服务的范围.doc │ │ │ │ ├── 关键术语.doc │ │ │ │ ├── 对计算机的一些错误认识.doc │ │ │ │ ├── 用户管理人员的定义.doc │ │ │ │ └── 管理的目的和信息资源管理.doc │ │ │ ├── 管理信息系统概述 │ │ │ │ ├── 信息系统的类型.doc │ │ │ │ ├── 用户和信息服务部门的作用和责任.doc │ │ │ │ ├── 社会的影响.doc │ │ │ │ └── 管理信息系统产生的背景.doc │ │ │ └── 计算机程序设计和软件 │ │ │ ├── 程序的概念.doc │ │ │ ├── 程序设计基础.doc │ │ │ ├── 程序设计语言的层次体系.doc │ │ │ └── 软 件.doc │ │ ├── 《企业工程项目管理制度》大全 │ │ │ ├── 其他工程管理规则 │ │ │ │ ├── 临时工程及清理什工管理办法.doc │ │ │ │ ├── 各种工程承包商觅保暨对保规则.doc │ │ │ │ ├── 工程与土地管理.doc │ │ │ │ ├── 工程客户变更工程处理准则.doc │ │ │ │ ├── 工程施工管理细则.doc │ │ │ │ ├── 工程看察人员服务准则.doc │ │ │ │ ├── 建筑工程公司发包小组办事准则.doc │ │ │ │ ├── 建筑工程查验收交屋办法.doc │ │ │ │ ├── 建筑工程预算编制小组办事准则.doc │ │ │ │ ├── 建筑工程验收小组办事准则.doc │ │ │ │ ├── 承揽工管理办法.doc │ │ │ │ ├── 施工工地临时水电使用规则.doc │ │ │ │ └── 计量器具与技术资料的保管使用制度.doc │ │ │ ├── 内部工程处理准则 │ │ │ │ ├── 合约的签订.doc │ │ │ │ ├── 工程假决算书的编报.doc │ │ │ │ ├── 工程完工报验.doc │ │ │ │ ├── 工程的变更.doc │ │ │ │ ├── 工程的报价.doc │ │ │ │ ├── 施工预算的执行.doc │ │ │ │ └── 施工预算的核定.doc │ │ │ ├── 基本建设管理实施细则 │ │ │ │ ├── 代办工程.doc │ │ │ │ ├── 其他.doc │ │ │ │ ├── 基建前期工作管理.doc │ │ │ │ ├── 基建财务与器材管理.doc │ │ │ │ ├── 工程决算.doc │ │ │ │ ├── 工程勘查设计.doc │ │ │ │ ├── 工程管理及施工.doc │ │ │ │ ├── 应急工程及改迁工程.doc │ │ │ │ ├── 总则.doc │ │ │ │ ├── 竣工验收及竣工资料.doc │ │ │ │ └── 设备工程建设管理制度.doc │ │ │ ├── 工程勘察设计 │ │ │ │ ├── 勘察设计质量管理办法.doc │ │ │ │ ├── 各级审查人员的职责.doc │ │ │ │ ├── 审查要求.doc │ │ │ │ ├── 审核标记及原稿归档规定.doc │ │ │ │ ├── 工程设计管理和职责.doc │ │ │ │ ├── 总则.doc │ │ │ │ ├── 设计文件和图纸的签署规定.doc │ │ │ │ ├── 设计文件的质量要求.doc │ │ │ │ └── 设计质量等级的评审工作.doc │ │ │ └── 房地产开发工程管理 │ │ │ ├── 各项工程施工时应注意事项.doc │ │ │ ├── 总则.doc │ │ │ ├── 房产销售.doc │ │ │ ├── 每一工程开工前应准备及注意事项.doc │ │ │ └── 物业管理.doc │ │ ├── 《企业生产管理制度》大全 │ │ │ ├── 企业设备管理制度 │ │ │ │ ├── 设备使用、维护规程的制订、修改与执行.doc │ │ │ │ └── 设备管理内容.doc │ │ │ ├── 外涉生产管理制度 │ │ │ │ ├── 外协厂商考核及等级评定办法.doc │ │ │ │ └── 外协管理办法.doc │ │ │ ├── 安全生产管理制度 │ │ │ │ ├── 个人防护用品和职业危害的预防与治疗.doc │ │ │ │ ├── 奖励与处罚.doc │ │ │ │ ├── 总则.doc │ │ │ │ ├── 教育与培训.doc │ │ │ │ ├── 易燃、易爆物品.doc │ │ │ │ ├── 机构与职责.doc │ │ │ │ ├── 检查和整改.doc │ │ │ │ ├── 电信线路.doc │ │ │ │ ├── 电梯.doc │ │ │ │ └── 设备、工程建设、劳动场所.doc │ │ │ ├── 新产品开发管理制度 │ │ │ │ ├── 产品设计管理.doc │ │ │ │ ├── 工业的引进和开发.doc │ │ │ │ ├── 新产品开发周期.doc │ │ │ │ ├── 新产品成果评审与报批.doc │ │ │ │ ├── 新产品移交投产的管理.doc │ │ │ │ ├── 新产品试制与鉴定管理.doc │ │ │ │ ├── 调查研究与分析决策.doc │ │ │ │ ├── 软件开发任务书的编制与审批.doc │ │ │ │ └── 软件鉴定.doc │ │ │ ├── 生产技术管理制度 │ │ │ │ ├── 加工指示书规定.doc │ │ │ │ └── 操作标准作业规定.doc │ │ │ ├── 生产管理制度 │ │ │ │ ├── 产品管理办法.doc │ │ │ │ ├── 企业技术与合理化建议管理制度.doc │ │ │ │ └── 执行工程计划及目标预算.doc │ │ │ └── 生产部门组织与工作职责 │ │ │ ├── 产销会议规定.doc │ │ │ ├── 供应运输部门负责人工作责任制度.doc │ │ │ ├── 动力部门负责人工作责任制度.doc │ │ │ ├── 厂长(经理)工作责任制度.doc │ │ │ ├── 工艺部门负责人工作责任制度.doc │ │ │ ├── 总工程师工作责任制度.doc │ │ │ ├── 总师办公室主任工作责任制度.doc │ │ │ ├── 生产主管业务审核一览表.doc │ │ │ ├── 生产科业务规定.doc │ │ │ ├── 生产管理部门经济责任制考核.doc │ │ │ ├── 生产调度部门负责人工作责任制度.doc │ │ │ └── 设备部门经济责任制考核表.doc │ │ ├── 《企业管理咨询制度》大全 │ │ │ ├── 产品——市场战略分析.doc │ │ │ ├── 企业管理咨询的概念.doc │ │ │ ├── 企业管理咨询顾客.doc │ │ │ ├── 成本管理咨询的方法.doc │ │ │ ├── 行业成功的关键因素分析.doc │ │ │ └── 财务管理咨询的一般方法.doc │ │ ├── 《企业经营管理制度》大全 │ │ │ ├── CI规范管理制度 │ │ │ │ ├── CI的作业流程计划.doc │ │ │ │ ├── CI计划的途径.doc │ │ │ │ ├── 企业CI建设准则.doc │ │ │ │ ├── 关于品牌设计要素及企业识别.doc │ │ │ │ ├── 总 则.doc │ │ │ │ ├── 规范化管理实施大纲.doc │ │ │ │ ├── 规范化管理文件的制作、实施规定.doc │ │ │ │ ├── 设计开发委托书／指名设计竞赛方式.doc │ │ │ │ └── 设计手册的管理与维护.doc │ │ │ ├── 企业广告策划方法 │ │ │ │ ├── 以报纸杂志广告拓展礼盒市场.doc │ │ │ │ ├── 公司自行制作广告作业流程.doc │ │ │ │ ├── 如何确保制作一部好的电视广告影片.doc │ │ │ │ ├── 广告企划流程图.doc │ │ │ │ ├── 广告公司一般作业收费标准.doc │ │ │ │ ├── 广告公司针对专户的服务项目.doc │ │ │ │ ├── 广告策划的原则.doc │ │ │ │ ├── 广告计划案的架构.doc │ │ │ │ ├── 广告计划的编拟要点.doc │ │ │ │ └── 店面广告的制作.doc │ │ │ ├── 企业技术改进与合理化建议管理制度 │ │ │ │ ├── 奖励与审批程序.doc │ │ │ │ ├── 技术建议、管理建议的审查和处理.doc │ │ │ │ ├── 技术建议和现代化管理优秀成果的内容.doc │ │ │ │ └── 组织领导和职责范围.doc │ │ │ ├── 合同管理 │ │ │ │ ├── 总则.doc │ │ │ │ ├── 经济合同的变更、解除.doc │ │ │ │ ├── 经济合同的审查批准.doc │ │ │ │ ├── 经济合同的履行.doc │ │ │ │ ├── 经济合同的签订.doc │ │ │ │ ├── 经济合同的管理.doc │ │ │ │ └── 经济合同纠份的处理.doc │ │ │ ├── 审计、监察 │ │ │ │ ├── 审 计.doc │ │ │ │ ├── 总 则.doc │ │ │ │ └── 监 察.doc │ │ │ ├── 经营企划管理系统 │ │ │ │ ├── 企业经营方针与目标管理 │ │ │ │ │ ├── 制订方针目标的依据.DOC │ │ │ │ │ ├── 总则.DOC │ │ │ │ │ ├── 方针目标的实施.DOC │ │ │ │ │ ├── 方针目标的执行.DOC │ │ │ │ │ ├── 方针目标的检查诊断与考核.DOC │ │ │ │ │ └── 方针目标编制的程序.DOC │ │ │ │ ├── 企业经营方针制度 │ │ │ │ │ ├── 年度经营方针的制定.DOC │ │ │ │ │ ├── 年度经营方针的项目.DOC │ │ │ │ │ ├── 经营方针管理基础.DOC │ │ │ │ │ └── 计划的检查和考核.DOC │ │ │ │ ├── 企业经营方针案例 │ │ │ │ │ ├── 经营方针案例1.DOC │ │ │ │ │ ├── 经营方针案例2.DOC │ │ │ │ │ └── 经营方针案例3.DOC │ │ │ │ ├── 企划管理部门责任制准则 │ │ │ │ │ ├── 综合信息中心负责人工作责任.DOC │ │ │ │ │ ├── 综合计划部门经济责任制考核.DOC │ │ │ │ │ └── 计划管理部门负责人工作责任.DOC │ │ │ │ ├── 经营计划的制定 │ │ │ │ │ ├── 经营计划制定方法.DOC │ │ │ │ │ └── 经营计划的制定内容.DOC │ │ │ │ └── 经营计划管理制度 │ │ │ │ ├── 年度综合计划.DOC │ │ │ │ ├── 总则.DOC │ │ │ │ ├── 指标管理.DOC │ │ │ │ ├── 计划指标的调整.DOC │ │ │ │ ├── 计划的检查和考核.DOC │ │ │ │ └── 长远规划.DOC │ │ │ ├── 计划管理 │ │ │ │ ├── 制订方针目标的依据.doc │ │ │ │ ├── 年度综合计划.doc │ │ │ │ ├── 总 则.doc │ │ │ │ ├── 指标管理.doc │ │ │ │ ├── 方针目标的实施.doc │ │ │ │ ├── 方针目标的执行.doc │ │ │ │ ├── 方针目标的检查诊断与考核.doc │ │ │ │ ├── 方针目标编制的程序.doc │ │ │ │ ├── 经营方针管理基础.doc │ │ │ │ ├── 经营计划制定方法.doc │ │ │ │ ├── 计划指标的调整.doc │ │ │ │ ├── 计划的检查和考核.doc │ │ │ │ └── 长远规划.doc │ │ │ ├── 进出口贸易管理系统 │ │ │ │ ├── 进出口贸易作业标准化手册 │ │ │ │ │ └── 进出口贸易作业标准化手册(.DOC │ │ │ │ └── 进出口贸易工作说明与作业流 │ │ │ │ ├── 一般贸易出口收汇核销管理规.DOC │ │ │ │ ├── 信用证及附属单据审核规定.DOC │ │ │ │ ├── 报关管理规定.DOC │ │ │ │ └── 进出口贸易工作说明与作业流.DOC │ │ │ ├── 销售渠道管理 │ │ │ │ ├── 特约、代理店管理制度 │ │ │ │ │ ├── 代理店管理制度.DOC │ │ │ │ │ ├── 特约店业务管理规定.DOC │ │ │ │ │ └── 特约店组织制度.DOC │ │ │ │ ├── 直销管理制度 │ │ │ │ │ ├── 直销制度管理典范.DOC │ │ │ │ │ └── 直销管理基础.DOC │ │ │ │ └── 连锁店管理制度 │ │ │ │ ├── 加盟连锁合同范例.DOC │ │ │ │ ├── 加盟连锁店规章制度.DOC │ │ │ │ ├── 连锁店的营运体制规范.DOC │ │ │ │ ├── 连锁店组织制度.DOC │ │ │ │ ├── 连锁店经营筹建程序.DOC │ │ │ │ └── 连锁店统一CI活动.DOC │ │ │ └── 销售管理系统 │ │ │ ├── 售后服务管理 │ │ │ │ ├── 售后服务管理办法.DOC │ │ │ │ ├── 客户投诉案件登记追踪表.DOC │ │ │ │ └── 客户投诉管理制度.DOC │ │ │ ├── 应收帐款管理制度 │ │ │ │ ├── 倒帐处理办法.DOC │ │ │ │ ├── 危险企业查核判断表.DOC │ │ │ │ ├── 客户资料卡的有关书表.DOC │ │ │ │ ├── 收款办法.DOC │ │ │ │ ├── 有关客户信用调查表.DOC │ │ │ │ ├── 货款回收处理办法.DOC │ │ │ │ ├── 货款回收管理办法.DOC │ │ │ │ └── 顾客信用状况查核表.DOC │ │ │ ├── 情报管理制度 │ │ │ │ ├── 个人调查实施方法.DOC │ │ │ │ ├── 企业部业务接洽追踪办法.DOC │ │ │ │ ├── 客户名簿处理制度.DOC │ │ │ │ ├── 市场调查及预测工作管理制度.DOC │ │ │ │ ├── 情报管理制度.DOC │ │ │ │ ├── 竞争对手调查实施要点.DOC │ │ │ │ └── 订单情报处理制度.DOC │ │ │ ├── 营业管理制度 │ │ │ │ ├── 管理书表.DOC │ │ │ │ └── 管理方法.DOC │ │ │ ├── 营销事物管理 │ │ │ │ ├── 销售事务处理制度(A).DOC │ │ │ │ └── 销售事务处理制度(B).DOC │ │ │ ├── 营销人员工作守则 │ │ │ │ ├── 业务员教育训练办法.DOC │ │ │ │ ├── 销售人员奖惩办法.DOC │ │ │ │ ├── 销售人员考核办法.DOC │ │ │ │ ├── 销售员标准作业手册.DOC │ │ │ │ └── 销售经理管理手册.DOC │ │ │ ├── 行销评估 │ │ │ │ ├── 产品诊断.DOC │ │ │ │ ├── 价格.DOC │ │ │ │ └── 销售通路诊断.DOC │ │ │ ├── 销售管理制度案例 │ │ │ │ ├── 管理制度范例(A).DOC │ │ │ │ └── 管理制度范例(B).DOC │ │ │ ├── 销售组织管理制度 │ │ │ │ ├── 机构.DOC │ │ │ │ └── 通则.DOC │ │ │ └── 销售计划管理制度 │ │ │ ├── 年度销售计划管理.DOC │ │ │ ├── 销售方针计划书.DOC │ │ │ └── 销售计划管理基础.DOC │ │ ├── 《企业财务管理制度》大全 │ │ │ ├── 企业统计管理制度 │ │ │ │ ├── 总 则.doc │ │ │ │ ├── 文字说明与分析报告.doc │ │ │ │ ├── 统计工作的交接.doc │ │ │ │ ├── 统计报表的管理与分工.doc │ │ │ │ ├── 统计数字差错的订正.doc │ │ │ │ └── 统计资料的提供、积累和保管.doc │ │ │ ├── 企业财务管理 │ │ │ │ ├── 会计凭证和档案保管.doc │ │ │ │ ├── 会计核算原则及科目报表.doc │ │ │ │ ├── 利润上交和库存物资财务管理.doc │ │ │ │ ├── 工资及奖金.doc │ │ │ │ ├── 总则.doc │ │ │ │ ├── 财务机构与会计人员.doc │ │ │ │ └── 资金、现金、费用管理.doc │ │ │ ├── 会计管理系统 │ │ │ │ ├── 企业统计管理制度 │ │ │ │ │ ├── 统计工作细则.doc │ │ │ │ │ └── 统计管理办法.doc │ │ │ │ ├── 会计管理制度基础 │ │ │ │ │ ├── 会计帐表的标准规范.doc │ │ │ │ │ ├── 会计核算基础工作规定.doc │ │ │ │ │ ├── 各部门月绩分析细则.doc │ │ │ │ │ ├── 市县单位经收票据处理准则.doc │ │ │ │ │ ├── 管理部与各部门有关明细帐分记办法细则.doc │ │ │ │ │ └── 财务与会计管理规章.doc │ │ │ │ ├── 其他各类会计业务管理制度 │ │ │ │ │ ├── 信托凭证挂失止付办法.doc │ │ │ │ │ ├── 出纳业务处理程序.doc │ │ │ │ │ ├── 办理“员工信托资金”实施办法.doc │ │ │ │ │ └── 富贵信托资金.doc │ │ │ │ ├── 审计工作制度 │ │ │ │ │ ├── 企业内部审计工作规定.doc │ │ │ │ │ ├── 企业审计工作制度.doc │ │ │ │ │ └── 审计条例.doc │ │ │ │ └── 帐款管理制度 │ │ │ │ ├── 业务员收款守则.doc │ │ │ │ ├── 会计员帐款回收考核办法.doc │ │ │ │ ├── 呆帐管理办法.doc │ │ │ │ ├── 应收帐款及应收票据管理办法.doc │ │ │ │ ├── 收款须知.doc │ │ │ │ ├── 直线单位会计员帐款作业绩效评核办法.doc │ │ │ │ ├── 问题帐款处理办法.doc │ │ │ │ └── 问题帐款管理办法.doc │ │ │ ├── 经营计划与资金管理制度 │ │ │ │ ├── 借款和各项费用开支标准及审批程序.doc │ │ │ │ ├── 经营计划与预算制度.doc │ │ │ │ ├── 财务分析撰写规定.doc │ │ │ │ ├── 资金管理规定.doc │ │ │ │ ├── 资金预算制度.doc │ │ │ │ └── 零基准预算制度.doc │ │ │ ├── 财产管理制度 │ │ │ │ ├── 固定资产火灾保险事务处理准则.doc │ │ │ │ ├── 固定资产管理制度.doc │ │ │ │ ├── 财产管理办法.doc │ │ │ │ └── 财务盘点制度.doc │ │ │ └── 财务部门负责人工作制度 │ │ │ ├── 职务.doc │ │ │ ├── 职权.doc │ │ │ └── 职责.doc │ │ ├── 《企业质量管理制度》大全 │ │ │ ├── 质量管理制度 │ │ │ │ ├── 产品质量档案及原始记录管理.doc │ │ │ │ ├── 检验仪器量规的管理校正办法.doc │ │ │ │ ├── 质量信息管理.doc │ │ │ │ ├── 质量审核.doc │ │ │ │ ├── 质量管理制度.doc │ │ │ │ ├── 质量管理办法.doc │ │ │ │ ├── 质量管理教育训练办法.doc │ │ │ │ └── 质量管理日常检查规定.doc │ │ │ ├── 质量管理标准 │ │ │ │ ├── 质量体系——最终检验和试验的质量保证模式.doc │ │ │ │ ├── 质量体系——设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式.doc │ │ │ │ ├── 质量管理和质量体系要素指南.doc │ │ │ │ ├── 质量管理和质量保证——词汇.doc │ │ │ │ └── 质量管理和质量保证标准——选择和使用指南.doc │ │ │ └── 质量管理组织 │ │ │ ├── 制程科工作细则.doc │ │ │ ├── 加工品科工作细则.doc │ │ │ ├── 成品科工作细则.doc │ │ │ ├── 质量管理部工作内容.doc │ │ │ └── 进料科工作细则.doc │ │ └── 《企业采购管理制度》大全 │ │ ├── 企业采购管理典范 │ │ │ ├── 《广东省邮电物资供应采购管理规定》的实施细则.doc │ │ │ ├── 广东省邮电物资供应采购管理规定.doc │ │ │ └── 房地产开发公司采购小组办事准则.doc │ │ ├── 物料与采购管理制度基础 │ │ │ ├── 物料与采购管理工作内容.doc │ │ │ ├── 物料与采购管理目标.doc │ │ │ └── 物料与采购管理系统.doc │ │ └── 采购管理制度 │ │ ├── 发料作业管理办法.doc │ │ ├── 国内物资采购供应工作制度.doc │ │ ├── 国内采购办法.doc │ │ ├── 委托制造、外加工管理准则.doc │ │ ├── 标准采购作业程序.doc │ │ ├── 标准采购作业细则.doc │ │ ├── 物资供应采购管理规定.doc │ │ ├── 设备引进管理规定.doc │ │ ├── 进口物资采购供应工作制度.doc │ │ ├── 进料验收管理办法.doc │ │ └── 需求单审批管理规定.doc │ ├── 中国现代企业管理制度大全 │ │ ├── 01人事管理制度.doc │ │ ├── 02人事管理工作事项责权划分表.doc │ │ ├── 04员工守则Ａ.doc │ │ ├── 04员工守则Ｃ.doc │ │ ├── 05员工聘用规定.doc │ │ ├── 07员工正式聘用合同书.doc │ │ ├── 08员工短期聘用合同书.doc │ │ ├── 16离职申请书.doc │ │ ├── 17离职通知书.doc │ │ ├── 20奖惩规定Ａ.doc │ │ ├── 20奖惩规定Ｂ.doc │ │ ├── 20奖惩规定Ｃ.doc │ │ ├── 22考勤管理规定.doc │ │ ├── 24请假休假管理规定.doc │ │ ├── 26社会保险管理规定.doc │ │ ├── 27员工医疗补贴规定.doc │ │ └── 人事考核规定B.doc │ ├── 中海地产总部及北京公司绩效制度(3个) │ │ ├── 中海地产北京地区公司考核手册-28DOC.doc │ │ ├── 中海地产总部—员工考核手册.doc │ │ └── 中海地产总部员工考核方案—新华信.doc │ ├── 企业全套制度 │ │ ├── 人事作业程序 │ │ │ ├── 人事作业程序.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 人事档案管理制度 │ │ │ ├── 人事档案管理制度.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 人事管理制度样例 │ │ │ ├── 人事管理制度样例.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 人事管理的程序与规则 │ │ │ ├── 人事管理的程序与规则.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 人事考核制度 │ │ │ ├── 人事考核制度.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 休假程序 │ │ │ ├── 休假程序.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 会议管理规定 │ │ │ └── 会议管理规定.doc │ │ ├── 保密制度 │ │ │ └── 保密制度.doc │ │ ├── 公司工资制度方案 │ │ │ ├── 公司工资制度方案.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 办公室物资管理条例 │ │ │ └── 办公室物资管理条例.doc │ │ ├── 办公行为规范 │ │ │ └── 办公行为规范.doc │ │ ├── 加班管理制度 │ │ │ ├── 加班管理制度.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 劳动合同管理规定 │ │ │ ├── 劳动合同管理规定.DOC │ │ │ └── 摘要.DOC │ │ ├── 医疗及人身意外伤害保险管理办法 │ │ │ ├── 医疗及人身意外伤害保险管理办法.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 印章管理办法 │ │ │ ├── 印章管理办法.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 员工在职训练制度 │ │ │ └── 员工在职训练制度.doc │ │ ├── 员工手册 │ │ │ └── 员工手册.doc │ │ ├── 员工聘用制度 │ │ │ └── 员工聘用制度.doc │ │ ├── 员工辞职管理办法 │ │ │ ├── 员工辞职管理办法.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 图书、报刊管理办法 │ │ │ ├── 图书、报刊管理办法.doc │ │ │ └── 摘要.doc │ │ ├── 培训管理制度 │ │ │ ├── 培训管理制度.DOC │ │ │ └── 摘要.DOC │ │ ├── 文书管理办法 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ └── 文书管理办法.doc │ │ ├── 暂借款管理办法 │ │ │ └── 暂借款管理办法.doc │ │ ├── 档案管理规定 │ │ │ └── 档案管理规定.doc │ │ ├── 法律工作制度 │ │ │ └── 法律工作制度.doc │ │ ├── 物资管理 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ └── 物资管理.doc │ │ ├── 申报规定 │ │ │ └── 申报规定.doc │ │ ├── 经济合同管理办法 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ └── 经济合同管理办法.doc │ │ ├── 绩效考评制度 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ ├── 绩效考评制度.doc │ │ ├── 考 核 制 度 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ └── 考 核 制 度.doc │ │ ├── 考勤制度 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ └── 考勤制度.doc │ │ ├── 职工奖惩条例 │ │ │ └── 职工奖惩条例.doc │ │ ├── 薪资制度 │ │ │ ├── 摘要.DOC │ │ │ └── 薪资制度.DOC │ │ ├── 薪酬政策 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ └── 薪酬政策.doc │ │ ├── 规范化管理实施大纲 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ └── 规范化管理实施大纲.doc │ │ ├── 计算机管理规定 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ └── 计算机管理规定.doc │ │ ├── 财务管理规定 │ │ │ └── 财务管理规定.doc │ │ ├── 费用开支管理办法 │ │ │ └── 费用开支管理办法.doc │ │ ├── 费用报销规定 │ │ │ └── 费用报销规定.doc │ │ ├── 青岛市人力资源经理人协会章程 │ │ │ ├── 摘要.doc │ │ │ └── 青岛市人力资源经理人协会章程.doc │ │ ├── 餐饮业人事管理规章 │ │ │ └── 餐饮业人事管理规章.doc │ │ ├── 中国22制度汇总.DOC │ │ └── 公司管理制度汇编.doc │ ├── 加班与考勤（18个） │ │ ├── vssver.scc │ │ ├── 人员出勤表.doc │ │ ├── 加班申请单.doc │ │ ├── 加班申请单2.doc │ │ ├── 加班管理制度.doc │ │ ├── 加班费申请单.doc │ │ ├── 加班费申请单2.doc │ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc │ │ ├── 员工签到卡.doc │ │ ├── 员工考勤记录表.doc │ │ ├── 员工考勤记录表（第一页）.doc │ │ ├── 员工考勤记录表（第二页）.doc │ │ ├── 员工请假公出单.doc │ │ ├── 员工请假公出单2.doc │ │ ├── 月度考勤统计表.doc │ │ ├── 缺勤处理方法#1.doc │ │ ├── 考勤制度.doc │ │ ├── 职员签到簿.doc │ │ └── 请假单.doc │ ├── 合资公司总务管理办法及制度(11个) │ │ ├── 第一章 会议管理制度 │ │ │ ├── 一、会议审核表.doc │ │ │ ├── 三、会议管理要领.doc │ │ │ ├── 二、会议计划表.doc │ │ │ └── 四、公司会议管理制度.doc │ │ ├── 第七章 提案管理制度 │ │ │ ├── 一、提案管理办法.doc │ │ │ ├── 三、员工建议改善办法.doc │ │ │ ├── 二、创意提案改善制度.doc │ │ │ ├── 五、提案建议效益奖的管理条例.doc │ │ │ └── 四、会议提案改善方案.doc │ │ ├── 第三章 档案管理制度 │ │ │ ├── 一、文书档案立卷归档制度.doc │ │ │ └── 二、声像档案管理办法.doc │ │ ├── 第九章 办公室管理制度 │ │ │ ├── 一、印信管理制度.doc │ │ │ ├── 七、公司安全管理准则.doc │ │ │ ├── 三、关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定.doc │ │ │ ├── 三十、公司行政事务管理制度.doc │ │ │ ├── 九、值班管理制度.doc │ │ │ ├── 二、员工着装管理规定.doc │ │ │ ├── 二十、识别证使用细则.doc │ │ │ ├── 二十一、保险库管理办法.doc │ │ │ ├── 二十七、公司图书管理办法.doc │ │ │ ├── 二十三、技术保密合同书.doc │ │ │ ├── 二十九、办公室主任工作责任制度.doc │ │ │ ├── 二十二、保密制度.doc │ │ │ ├── 二十五、员工上下班遵守细则.doc │ │ │ ├── 二十八、办公室布置要点.doc │ │ │ ├── 二十六、公司来宾参观接待办法.doc │ │ │ ├── 二十四、员工打卡管理规定.doc │ │ │ ├── 五、公司警卫人员值勤准则.doc │ │ │ ├── 八、卫生管理准则.doc │ │ │ ├── 六、值班室管理制度.doc │ │ │ ├── 十、总台值班管理规定.doc │ │ │ ├── 十一、公司总机管理制度.doc │ │ │ ├── 十七、计算机安全管理制度.doc │ │ │ ├── 十三、电话管理规定.doc │ │ │ ├── 十九、员工识别证使用准则.doc │ │ │ ├── 十二、公司电话机线管理制度.doc │ │ │ ├── 十五、电脑室管理规定.doc │ │ │ ├── 十八、员工姓名牌管理办法.doc │ │ │ ├── 十六、公司计算机管理制度.doc │ │ │ ├── 十四、长途电话管理办法.doc │ │ │ └── 四、员工工作服装制发及穿着办法、使用年限.doc │ │ ├── 第二章 文书管理制度 │ │ │ ├── 一、文印室管理规定.doc │ │ │ ├── 七、公文管理规定.doc │ │ │ ├── 三、公司报刊、邮件、函电收发制度.doc │ │ │ ├── 二、文件收发规定.doc │ │ │ ├── 五、文书管理规则.doc │ │ │ ├── 八、公文处理实施细则.doc │ │ │ ├── 六、公司文件管理制度.doc │ │ │ └── 四、公司打字、油印工作制度.doc │ │ ├── 第五章 车辆管理制度 │ │ │ ├── 一、车辆管理办法.doc │ │ │ ├── 三、司机管理规定.doc │ │ │ ├── 二、车辆管理办法范例.doc │ │ │ └── 四、车辆肇事处理办法.doc │ │ ├── 第八章 宿舍食堂管理制度 │ │ │ ├── 一、宿舍管理办法 .doc │ │ │ ├── 三、职工宿舍文明守则.doc │ │ │ ├── 二、钥匙管理规定.doc │ │ │ └── 四、员工食堂管理规定.doc │ │ ├── 第六章 出入厂管理制度 │ │ │ └── 一、出入厂管理规则.doc │ │ ├── 第十章 安全保卫制度 │ │ │ ├── 一、防火安全制度.doc │ │ │ └── 二、安全保卫防范工作规则.doc │ │ ├── 第四章 出差管理制度 │ │ │ ├── 一、出差管理办法.doc │ │ │ ├── 三、员工出国办法.doc │ │ │ ├── 二、出差管理规定.doc │ │ │ ├── 五、员工出差旅费支给办法.doc │ │ │ └── 四、员工出差实施细则.doc │ │ └── 合资公司总务管理方法及制度目录.doc │ ├── 完达山集团《人力资源+行政管理》整套管理制度 │ │ ├── 完达山集团《人力资源+行政管理》整套管理制度 │ │ │ ├── 人事福利 │ │ │ │ ├── 文摘-将优秀企业文化作为员工的待遇.doc │ │ │ │ ├── 文摘-职业疲劳不可忽视.doc │ │ │ │ ├── 规定-2003-员工出差.doc │ │ │ │ ├── 规定-2003-员工出差3.doc │ │ │ │ ├── 规定-2003-租房标准.doc │ │ │ │ ├── 规定-2003-行政管理-驻津.doc │ │ │ │ ├── 规定-2003-通讯交通交际应酬费.doc │ │ │ │ ├── 规定-2004-假期规定.doc │ │ │ │ ├── 规定-2004-办事处租房.doc │ │ │ │ ├── 规定-2004-员工出差.doc │ │ │ │ ├── 规定-2004-通讯交通费-上报.doc │ │ │ │ ├── 规定-2004-通讯交通费.doc │ │ │ │ ├── 规定-2004-销售地区电话费、非销售交通费、交际应酬费.doc │ │ │ │ └── 规定-2004-驻外员工租房.doc │ │ │ ├── 人力资源-行政 资料库 │ │ │ │ ├── 人力资源职责描述.doc │ │ │ │ ├── 公司花名册.xls │ │ │ │ ├── 发展经理.doc │ │ │ │ ├── 各分公司中层以上名单.xls │ │ │ │ ├── 各分公司管理人员设置.xls │ │ │ │ ├── 员工资讯.doc │ │ │ │ ├── 培训专员.doc │ │ │ │ ├── 培训主管.doc │ │ │ │ ├── 岗位描述-人力经理.doc │ │ │ │ ├── 序号1.doc │ │ │ │ ├── 招聘专员.doc │ │ │ │ ├── 数据分析.doc │ │ │ │ ├── 朗新数据库(公司)1.xls │ │ │ │ ├── 经理.doc │ │ │ │ ├── 职位说明-马1.xls │ │ │ │ ├── 职位说明-马2.xls │ │ │ │ ├── 职位：人力资源发展经理.doc │ │ │ │ ├── 薪资主管.doc │ │ │ │ ├── 行政专员(外）.doc │ │ │ │ ├── 行政专员.doc │ │ │ │ ├── 行政专管.doc │ │ │ │ ├── 行政编制职数表.doc │ │ │ │ ├── 补充花名册.xls │ │ │ │ ├── 表-2004-职务说明书.doc │ │ │ │ ├── 集团人力资源管理人员.xls │ │ │ │ ├── 集团人力资源预算2004.xls │ │ │ │ └── 集团花名册.xls │ │ │ └── 完达山职位说明-哈乳 │ │ │ ├── 三厂 │ │ │ │ └── 一厂 │ │ │ │ └── 职位说明1.doc │ │ │ ├── 事业部 │ │ │ │ ├── 上海 │ │ │ │ │ └── 上海职位说明书.xls │ │ │ │ ├── 发展中心 │ │ │ │ │ ├── 发展.doc │ │ │ │ │ └── 王婷.doc │ │ │ │ ├── 奶源 │ │ │ │ │ ├── 业务代表.doc │ │ │ │ │ ├── 内勤.doc │ │ │ │ │ ├── 副部长.doc │ │ │ │ │ ├── 司机.doc │ │ │ │ │ ├── 奶源职位说明书.doc │ │ │ │ │ ├── 收奶员.doc │ │ │ │ │ ├── 收购运输队长.doc │ │ │ │ │ ├── 核算员.doc │ │ │ │ │ ├── 片区经理.doc │ │ │ │ │ ├── 班长.doc │ │ │ │ │ ├── 督察员.doc │ │ │ │ │ ├── 设备技术员.doc │ │ │ │ │ └── 部长.doc │ │ │ │ ├── 物业 │ │ │ │ │ └── 物业.doc │ │ │ │ ├── 物流 │ │ │ │ │ └── 物流职位说明书.xls │ │ │ │ ├── 研发中心 │ │ │ │ │ └── 研发职位说明.doc │ │ │ │ └── 营销 │ │ │ │ └── 销售职位 │ │ │ │ ├── 人力资源部 │ │ │ │ │ └── 职位说明.doc │ │ │ │ ├── 北西区域 │ │ │ │ │ ├── 职位说明书.doc │ │ │ │ │ ├── 职位说明书——之业务篇.doc │ │ │ │ │ └── 职位说明书——经理篇.doc │ │ │ │ ├── 吉林 │ │ │ │ │ └── 职位说明书.xls │ │ │ │ ├── 学生奶 │ │ │ │ │ └── 职位说明书.doc │ │ │ │ ├── 日配送 │ │ │ │ │ └── 职位说明.xls │ │ │ │ ├── 财务 │ │ │ │ │ ├── 会计.doc │ │ │ │ │ ├── 会计主管.doc │ │ │ │ │ ├── 刘建伟.doc │ │ │ │ │ ├── 李海燕.doc │ │ │ │ │ ├── 董强.doc │ │ │ │ │ └── 部长.doc │ │ │ │ ├── 运营部 │ │ │ │ │ └── 职位说明书.doc │ │ │ │ └── 黑龙江 │ │ │ │ ├── 职位说明书1.doc │ │ │ │ ├── 职位说明书2.doc │ │ │ │ ├── 职位说明书3.doc │ │ │ │ └── 职位说明书4.doc │ │ │ └── 机关 │ │ │ ├── 人力资源部 │ │ │ │ ├── 杜月明.doc │ │ │ │ ├── 花葆竹.doc │ │ │ │ ├── 马英.doc │ │ │ │ └── 魏国.doc │ │ │ ├── 企管 │ │ │ │ ├── 职位说明书.doc │ │ │ │ └── 说明.doc │ │ │ ├── 党群部 │ │ │ │ ├── 职位说明书（部长）.doc │ │ │ │ ├── 说明.doc │ │ │ │ └── 部员.doc │ │ │ ├── 办公室 │ │ │ │ ├── 刘丽萍.doc │ │ │ │ ├── 刘传麟.doc │ │ │ │ ├── 周锴.doc │ │ │ │ ├── 张艳丽.doc │ │ │ │ ├── 徐德义.doc │ │ │ │ ├── 陶源.doc │ │ │ │ └── 魏琳.doc │ │ │ ├── 协理 │ │ │ │ ├── 何旺盛.doc │ │ │ │ ├── 刘娟.doc │ │ │ │ ├── 叶进来.doc │ │ │ │ └── 王瑞强.doc │ │ │ ├── 危机 │ │ │ │ ├── 刘玉珍.doc │ │ │ │ ├── 刘莉.doc │ │ │ │ ├── 包红艳.doc │ │ │ │ ├── 吴耀雷.doc │ │ │ │ ├── 张明言.doc │ │ │ │ ├── 张鹏.doc │ │ │ │ ├── 李丽华.doc │ │ │ │ ├── 王艳.doc │ │ │ │ ├── 王蕊.doc │ │ │ │ ├── 赵非.doc │ │ │ │ └── 陈楠.doc │ │ │ ├── 品控部 │ │ │ │ └── 杨郁红、全部.doc │ │ │ ├── 审计 │ │ │ │ └── 审计部.doc │ │ │ ├── 技术部 │ │ │ │ ├── 说明宋淑珍.doc │ │ │ │ ├── 述职刘怀冬.doc │ │ │ │ ├── 述职章圣龙.doc │ │ │ │ └── 述职谭丽丽.doc │ │ │ ├── 财务部 │ │ │ │ ├── 吴洪涛.doc │ │ │ │ ├── 曲.doc │ │ │ │ ├── 曹.doc │ │ │ │ ├── 李.doc │ │ │ │ ├── 李寒冰.doc │ │ │ │ ├── 李江山.doc │ │ │ │ ├── 梁.doc │ │ │ │ ├── 王志民1.doc │ │ │ │ ├── 王志民2.doc │ │ │ │ ├── 胡.doc │ │ │ │ ├── 谢阳.doc │ │ │ │ ├── 邹.doc │ │ │ │ └── 高.doc │ │ │ └── 采购 │ │ │ ├── 佐丽.doc │ │ │ ├── 徐旭峰.doc │ │ │ └── 梁玲.doc │ │ ├── 完达山集团《财务管理部岗位说明大全》 │ │ │ ├── 会计主管.doc │ │ │ ├── 保鲜奶会计.doc │ │ │ ├── 保鲜奶会计主管.doc │ │ │ ├── 保鲜奶出纳.doc │ │ │ ├── 保鲜奶统计.doc │ │ │ ├── 保鲜奶长春会计.doc │ │ │ ├── 信控主管.doc │ │ │ ├── 发票会计.doc │ │ │ ├── 学习指导1.doc │ │ │ ├── 市场会计.doc │ │ │ ├── 市场会计主管.doc │ │ │ ├── 往来会计.doc │ │ │ ├── 物流运营会计主管.doc │ │ │ ├── 综合会计.doc │ │ │ ├── 财务会计.doc │ │ │ ├── 财务出纳.doc │ │ │ ├── 财务及信控经理职位说明书.doc │ │ │ ├── 财务部工作职责.doc │ │ │ └── 销售会计.doc │ │ ├── 完达山哈尔滨乳品有限公司企业综合管理制度.doc │ │ ├── 完达山集团《ISO9000培训资料》.ppt │ │ ├── 完达山集团《“职业经理人”精华训练 》企业培训讲义.ppt │ │ └── 完达山集团企业培训讲义《人员管理》员工培训讲义.ppt │ ├── 岗位职责(英) │ │ ├── 岗位职责-Great+AC.ppt │ │ ├── 岗位职责-Great+Consultant.ppt │ │ ├── 岗位职责-ManagerJob1+(1).ppt │ │ ├── 岗位职责-ManagerJob1+(2).ppt │ │ ├── 岗位职责-ManagerJob1.ppt │ │ ├── 岗位职责-ManagerJobs.ppt │ │ ├── 岗位职责-ManagerJobw.ppt │ │ ├── 岗位职责-ManagerJobz.ppt │ │ └── 工作态度-LivingwithStress.ppt │ ├── 库存量管理制度 │ │ ├── 企业物资消耗定额管理制度.doc │ │ ├── 库存量管理作业细则.doc │ │ ├── 物资计划管理制度.doc │ │ ├── 物资领用制度.doc │ │ └── 用料预算方法.doc │ ├── 德胜员工守则 │ │ ├── 德胜员工守则.doc │ │ └── 德胜员工守则.ppt │ ├── 某美容顾问机构人力资源制度及表单（68个） │ │ ├── 2003交接清单.doc │ │ ├── 2003休假申请单.xls │ │ ├── 2003出差申请单.doc │ │ ├── 2003员工守则.doc │ │ ├── 2003外出登记表.xls │ │ ├── 2003年市场管理部总经理考核奖金发放管理办法.doc │ │ ├── 2003录用通知书.doc │ │ ├── 2003担保书.doc │ │ ├── 2003招聘申请报告.doc │ │ ├── 2003空卡说明单.xls │ │ ├── 2003管理干部守则.doc │ │ ├── 2003职位申请表.doc │ │ ├── 2003薪酬管理规定美容顾问2版.DOC │ │ ├── DE柜管理办法.doc │ │ ├── ES休假申请单.doc │ │ ├── ES入职及人事异动通知单.doc │ │ ├── ES担保书.doc │ │ ├── ES职位申请表.doc │ │ ├── SZ2100300公文管理规定.doc │ │ ├── SZ2100301公司级文件格式.doc │ │ ├── SZ2100301公司级文件模板（用表）.doc │ │ ├── SZ2100302中心级文件模板（用表）.doc │ │ ├── SZ2100302中心部门级文件格式.doc │ │ ├── SZ2100303分支机构级文件格式.doc │ │ ├── SZ2100304协调便签格式.doc │ │ ├── SZ2100304协调便签模板（用表）.doc │ │ ├── SZ2100305对外公文格式.doc │ │ ├── SZ2201200招聘管理规定.doc │ │ ├── SZ2201203面试考核表.doc │ │ ├── SZ2201206委托招聘申请报告.doc │ │ ├── SZ2201600培训管理规定（市管部）.doc │ │ ├── SZ2201601职前培训确认书.doc │ │ ├── SZ2201602外训申请单.doc │ │ ├── SZ2201603培训合约.doc │ │ ├── SZ2201604外训调查表.doc │ │ ├── SZ2201605个人培训反馈表(1).doc │ │ ├── SZ2201605个人培训反馈表(2).doc │ │ ├── SZ2201606部门培训反馈表.doc │ │ ├── SZ2202000人事异动管理规定.doc │ │ ├── SZ2202001转正申请表.doc │ │ ├── SZ2202002岗位异动申请表.doc │ │ ├── SZ2202003离职申请表.doc │ │ ├── SZ2202005人事谈话笔录.doc │ │ ├── SZ2202400劳动保障管理规定.doc │ │ ├── SZ2202403劳动合同管理台帐.xls │ │ ├── SZ2202800考勤管理规定.doc │ │ ├── SZ2202801外出登记表.doc │ │ ├── SZ2202802空卡说明单.doc │ │ ├── SZ2500600退货管理规定.doc │ │ ├── SZ2500601退货申请表.doc │ │ ├── SZ3200401职位申请表.doc │ │ ├── SZ3200402担保书.doc │ │ ├── SZ3200403岗位变动通知单.doc │ │ ├── SZ3200404休假申请单.doc │ │ ├── SZ3200405交接清单.doc │ │ ├── 交接清单.xls │ │ ├── 人C字35号文件附件.xls │ │ ├── 人字035 关于收集城市职工收入信息的通知.doc │ │ ├── 山东市管部2003年美容护肤顾问薪酬发放表.xls │ │ ├── 市管部业务代表（修改）.doc │ │ ├── 市管部终端督导（修改的职责）.doc │ │ ├── 招聘申请报告.xls │ │ ├── 指导意见书.doc │ │ ├── 离职申请表.xls │ │ ├── 组织调整申请.xls │ │ ├── 绩效管理提升合理化建议表2003.xls │ │ ├── 美容护肤顾问人事管理规定2003.doc │ │ └── 职级调整申请表2003.xls │ ├── 管理制度（7大部分） │ │ ├── 企业设备管理制度 │ │ │ ├── 设备使用、维护规程的制订、修改与执行.doc │ │ │ └── 设备管理内容.doc │ │ ├── 外涉生产管理制度 │ │ │ ├── 外协厂商考核及等级评定办法.doc │ │ │ └── 外协管理办法.doc │ │ ├── 安全生产管理制度 │ │ │ ├── 个人防护用品和职业危害的预防与治疗.doc │ │ │ ├── 奖励与处罚.doc │ │ │ ├── 总则.doc │ │ │ ├── 教育与培训.doc │ │ │ ├── 易燃、易爆物品.doc │ │ │ ├── 机构与职责.doc │ │ │ ├── 检查和整改.doc │ │ │ ├── 电信线路.doc │ │ │ ├── 电梯.doc │ │ │ └── 设备、工程建设、劳动场所.doc │ │ ├── 新产品开发管理制度 │ │ │ ├── 产品设计管理.doc │ │ │ ├── 工业的引进和开发.doc │ │ │ ├── 新产品开发周期.doc │ │ │ ├── 新产品成果评审与报批.doc │ │ │ ├── 新产品移交投产的管理.doc │ │ │ ├── 新产品试制与鉴定管理.doc │ │ │ ├── 调查研究与分析决策.doc │ │ │ ├── 软件开发任务书的编制与审批.doc │ │ │ └── 软件鉴定.doc │ │ ├── 生产技术管理制度 │ │ │ ├── 加工指示书规定.doc │ │ │ └── 操作标准作业规定.doc │ │ ├── 生产管理制度 │ │ │ ├── 产品管理办法.doc │ │ │ ├── 企业技术与合理化建议管理制度.doc │ │ │ └── 执行工程计划及目标预算.doc │ │ └── 生产部门组织与工作职责 │ │ ├── 产销会议规定.doc │ │ ├── 供应运输部门负责人工作责任制度.doc │ │ ├── 动力部门负责人工作责任制度.doc │ │ ├── 厂长(经理)工作责任制度.doc │ │ ├── 工艺部门负责人工作责任制度.doc │ │ ├── 总工程师工作责任制度.doc │ │ ├── 总师办公室主任工作责任制度.doc │ │ ├── 生产主管业务审核一览表.doc │ │ ├── 生产科业务规定.doc │ │ ├── 生产管理部门经济责任制考核.doc │ │ ├── 生产调度部门负责人工作责任制度.doc │ │ └── 设备部门经济责任制考核表.doc │ ├── 腾讯管理制度文件 │ │ ├── HR01招聘需求申报表.doc │ │ ├── HR02应聘人员登记审批表.doc │ │ ├── HR03面试评价记录表.doc │ │ ├── HR05报到通知书.doc │ │ ├── HR06离职审批交接单.doc │ │ ├── HR07担保书.doc │ │ ├── HR08入职手续清单.doc │ │ ├── HR10转正评估审批表.doc │ │ ├── 《公司员工考勤管理规定》补充规定.doc │ │ ├── 《行为考核表》.doc │ │ ├── 内部讨论流程.doc │ │ ├── 办2003-001培训管理制度（试行）.doc │ │ ├── 工作考核制度.doc │ │ ├── 深圳市腾讯计算机系统有限公司人事管理工作制.doc │ │ ├── 腾讯公司工作制度.doc │ │ ├── 腾讯工作制度.doc.doc │ │ ├── 腾讯科技（深圳）有限公司考勤管理规定.doc │ │ ├── 财002出差申请表OpCo.doc │ │ ├── 财003广告客户佣金记录单OpCo.doc │ │ ├── 财004常用备用金申请单OpCo.doc │ │ ├── 资001个人办公PC登记表OpCo.doc │ │ ├── 资002办公设备（物资）申请表OpCo.doc │ │ ├── 资003固定资产报废申请单OpCo.doc │ │ └── 资004固定资产变动表OpCo.doc │ ├── 首信股份制度 │ │ ├── 首信企业管理篇 │ │ │ ├── 信息披露管理办法.doc │ │ │ ├── 关于审计建议执行工作暂行规定.doc │ │ │ ├── 博士后工作站管理制度.doc │ │ │ ├── 合同管理制度.doc │ │ │ ├── 生产与技术管理制度.doc │ │ │ ├── 管理制度结构图.doc │ │ │ ├── 股权管理制度.doc │ │ │ └── 风险评估管理制度.doc │ │ └── 首信行政管理篇 │ │ ├── 档案管理.doc │ │ └── 行政管理制度.doc │ ├── 2009企业新版《企业管理规章制度》大全.doc │ ├── 2黑龙江辰能集团公司母子公司管理制度.doc │ ├── 3黑龙江辰能集团公司投资管理制度.doc │ ├── 4黑龙江辰能集团公司投资收益管理制度.doc │ ├── 5黑龙江辰能集团公司运营监控管理制度.doc │ ├── 6黑龙江辰能集团公司重大决策制度.doc │ ├── ××房地产开发有限公司制度汇编.doc │ ├── ××集团激励制度研究.doc │ ├── 中国某发展总公司企业管理制度.doc │ ├── 中小型企业行政事务管理制度(doc4).doc │ ├── 人力资源6大模块的制度和全套表格模版.doc │ ├── 人员录用制度(dot2).dot │ ├── 企业管理制度范本.doc │ ├── 制度范本.doc │ ├── 北大纵横：北京华北光学仪器有限公司招聘制度.doc │ ├── 地王集团薪酬制度.ppt │ ├── 大型IT企业组织管理制度.doc │ ├── 招聘录用应届毕业生制度(dot3).dot │ ├── 现代汽车维修企业管理制度.doc │ ├── 福建361体育公司-全套企业管理制度（全面）.doc │ ├── 福建XX集团股份有限公司薪酬制度.doc │ ├── 管理制度大全.doc │ ├── 管理制度大全（DOC 147页）.doc │ ├── 管理表格制度－目录结构.xls │ ├── 考勤管理制度.doc │ ├── 薪酬管理制度.doc │ ├── 部门管理制度.doc │ ├── 隆力奇人力资源管理制度.doc │ ├── 香港企业集团管理制度研究.doc │ └── （广东）饮用水有限公司上海分公司管理制度汇编.doc ├── 组织管理之道 │ ├── 中小企业的股份制改造 │ │ ├── 关于小企业改制的具体形式.htm │ │ └── 国有中小企业改革重点.htm │ ├── 国安创想新版岗位说明书（8个文件） │ │ ├── 各岗位说明书 │ │ │ ├── 人事行政部.doc │ │ │ ├── 人事行政部经理.doc │ │ │ ├── 人力资源总监.doc │ │ │ ├── 增值电信事业部.doc │ │ │ ├── 客户服务部受理服务代表.doc │ │ │ ├── 客户服务部受理组主管.doc │ │ │ ├── 客户服务部受理组物控和技术助理.doc │ │ │ ├── 客户服务部技术支持组主管.doc │ │ │ ├── 客户服务部技术支持组售后工程师.doc │ │ │ ├── 客户服务部经理.doc │ │ │ ├── 市场部.doc │ │ │ ├── 技术总监.doc │ │ │ ├── 财务部.doc │ │ │ └── 长话业务事业部.doc │ │ ├── 国安创想岗位说明书1204 │ │ │ ├── 人事行政部.doc │ │ │ ├── 人事行政部经理.doc │ │ │ ├── 人力资源总监.doc │ │ │ ├── 增值电信事业部.doc │ │ │ ├── 客户服务部受理服务代表.doc │ │ │ ├── 客户服务部受理组.doc │ │ │ ├── 客户服务部受理组主管.doc │ │ │ ├── 客户服务部技术支持组.doc │ │ │ ├── 客户服务部技术支持组主管.doc │ │ │ ├── 客户服务部经理.doc │ │ │ ├── 市场部.doc │ │ │ ├── 技术总监.doc │ │ │ ├── 财务部.doc │ │ │ └── 长话业务事业部.doc │ │ ├── 国安创想职务说明书v4.4.doc │ │ ├── 国安创想职务说明书v4.5.doc │ │ ├── 新版客户服务部说明书v1.doc │ │ ├── 新版市场部说明书v1.doc │ │ └── 新版财务部说明书v1.doc │ ├── 组织架构（14个文件） │ │ ├── 企业集团章程.doc │ │ ├── 公司组织体系.doc │ │ ├── 当代组织结构图.ppt │ │ ├── 成本管理处组织机构图.doc │ │ ├── 汇仁组织架构（职责权限）0726.doc │ │ ├── 海航组织结构建议书.pdf │ │ ├── 物流组织机构新图.doc │ │ ├── 独立董事制度.doc │ │ ├── 组织架构操作方案.ppt │ │ ├── 董事会建设的四个问题.doc │ │ ├── 董事会的结构及运作.doc │ │ ├── 论利益共同体构造在公司治理结构中的作用1.doc │ │ ├── 设计组织结构需要考虑的原则或标准.doc │ │ └── 过渡性组织体系0518：57.ppt │ ├── 集体企业股份改造的具体途径 │ │ ├── 企业集团实行股份制改造的原则.doc │ │ ├── 企业集团实行股份制改造的程序.doc │ │ ├── 企业集团股份制改造的具体方法.doc │ │ ├── 企业集团股份制改造的法律条件.doc │ │ ├── 企业集团股份制改造的途径.doc │ │ ├── 集体企业股份制改造的几个注意事项.doc │ │ └── 集体企业股份改造的具体途径.doc │ ├── JH公司管理组织咨询报告.doc │ ├── 不确定时代的变革-组织竞争力.ppt │ ├── 中国国有企业改革的回顾与展望.DOC │ ├── 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告.PPT │ ├── 中心组织管理设计.doc │ ├── 人力资源集团化管理以及三年工作计划，2010年人力资源部工作计划.xls │ ├── 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书.ppt │ ├── 员工关系管理–案例部分.doc │ ├── 团队角色理论与实践.ppt │ ├── 如何防止组织衰败..ppt │ ├── 成功企业的组织设计及特点.ppt │ ├── 扬帆公司组织变革发展.doc │ ├── 投资控股管理模式下的组织结构和管理体系.doc │ ├── 施工组织设计文字说明（DOC25).doc │ ├── 汇仁组织架构建议方案.ppt │ ├── 汇源组织结构与关键绩效考核指标建议.pdf │ ├── 电力事业部管理框架.ppt │ ├── 组织操作手册（DOC46).doc │ ├── 组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书.ppt │ ├── 组织管理学.ppt │ ├── 组织能力的“杨三角”.doc │ ├── 组织行为及其管理过程.ppt │ ├── 组织设计与组织管理.ppt │ ├── 组织设计的权变理论-上.ppt │ ├── 组织设计的权变理论-下.ppt │ ├── 罗兰贝格五矿组织结构调整框架.ppt │ ├── 罗兰贝格五矿组织结构调整框架过渡方案建议.ppt │ ├── 高阶经营团队与组织变革.pdf │ ├── 麦肯锡的联想组织设计.ppt │ ├── 麦肯锡：TCL股份组织结构设计方案.ppt │ ├── 麦肯锡：中国联通组织结构设计.ppt │ └── 麦肯锡：组织结构设计（中国联通）.ppt ├── 绩效考核 │ ├── 《武汉百威啤酒有限公司 绩效评估及发展计划手册(2006年） │ │ └── 武汉百威啤酒有限公司 绩效评估及发展计划手册(2006年）.doc │ ├── 中国XX（集团页）公司绩效和薪酬管理诊断报告（PPT 52页） │ │ └── 九略-中旅-绩效和薪酬管理诊断报告.ppt │ ├── 中层经理关键业绩指标设计(32个) │ │ ├── 一线部门和职能部门的操作模板.doc │ │ ├── 人力资源部正职年度绩效考核表.doc │ │ ├── 供应部正职年度绩效考核表.doc │ │ ├── 储运部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ ├── 党群工作部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ ├── 分厂厂长年度绩效考核表.doc │ │ ├── 分厂生产技术副厂年度绩效考核表.doc │ │ ├── 分厂设备副厂长年度绩效考核表.doc │ │ ├── 动力分厂副厂长年度绩效考核表.doc │ │ ├── 动力分厂厂长年度绩效考核表.doc │ │ ├── 发展策划部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ ├── 安全生产部副职年度绩效考核表.doc │ │ ├── 安全生产部部长年度绩效考核表.doc │ │ ├── 工会正职年度绩效考核指标表.doc │ │ ├── 市场经理年度绩效考核表.doc │ │ ├── 常用的KPI举例.doc │ │ ├── 干部短期考核职务系数表.doc │ │ ├── 总经办正职年度绩效考核指标表.doc │ │ ├── 技术质量部部长年度绩效考核表.doc │ │ ├── 技质部正职年度绩效考核表.doc │ │ ├── 机修车间副职年度绩效考核表.doc │ │ ├── 机修车间正职年度绩效考核表.doc │ │ ├── 武保部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ ├── 监查审计部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ ├── 研究所副所长年度绩效考核表.doc │ │ ├── 研究所所长年度绩效考核表.doc │ │ ├── 设备能源部副部长年度业绩考核表.doc │ │ ├── 设备能源部部长年度业绩考核表.doc │ │ ├── 财务部正职年度绩效考核表.doc │ │ ├── 部门奖金构成表（以一家制造类企业举例说明）.doc │ │ ├── 销售大区督导年度绩效考核表.doc │ │ └── 销售部副职年度绩效考核表.doc │ ├── 人力资源管理-员工业绩与员工管理 │ │ └── 人力资源（浙大吴教授）.ppt │ ├── 光明乳业绩效管理（9个文件） │ │ ├── Final Report_Job Evaluation_A.xls │ │ ├── Final Report_Job Evaluation_B.xls │ │ ├── Final Report_Job Rating and Benefitial Plan.doc │ │ ├── Final Report_Project Summary & Recommendation.ppt │ │ ├── Interim Report_Background.ppt │ │ ├── Interim Report_Current KPI System Assessment.ppt │ │ ├── Interim Report_ODS Report.ppt │ │ ├── Interim Report_Operation Diagnosis.ppt │ │ └── performance process_barry.ppt │ ├── 联想绩效考核实例背资料(22份文件) │ │ ├── 个人季度绩效考核量表（试行版）.doc │ │ ├── 个人绩效考核《考核辞退的工作流程》（附件）.doc │ │ ├── 个人绩效考核操作说明.doc │ │ ├── 个人绩效考核评价表.xls │ │ ├── 员工-月度-计划&评价表.doc │ │ ├── 员工-表现&贡献评估表.doc │ │ ├── 大洋考核思路.doc │ │ ├── 管理人员-表现&贡献评估表.doc │ │ ├── 绩效考核申诉表.doc │ │ ├── 联想个人绩效考核操作说明.doc │ │ ├── 部门绩效考核评价表.xls │ │ ├── 部门间-满意度评估表-Legend (自动保存的).docx │ │ ├── 部门间-满意度评估表-Legend.doc │ │ ├── 部门间-满意度评估表-员工.doc │ │ ├── 部门间-满意度评估表-经理.doc │ │ ├── 部门间-满意度评估表.doc │ │ ├── 附件2：绩效计划考核表.doc │ │ ├── 附件3：绩效面谈记录表.doc │ │ ├── 附件4：绩效改进计划.doc │ │ ├── 附件5：个人能力发展计划.doc │ │ ├── 附件6：部门个人能力发展活动（培训）汇总表.doc │ │ ├── 附件7：部门个性化绩效管理方案.doc │ │ └── 附件一：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc │ ├── 锡恩4D绩效考核操作方案的操作模版 │ │ ├── D1明确岗位责任 │ │ │ ├── 产品主管.doc │ │ │ ├── 产品开发工程师.doc │ │ │ ├── 产品设备工程师.doc │ │ │ ├── 人力资源助理.doc │ │ │ ├── 人力资源总监.doc │ │ │ ├── 人力资源经理.doc │ │ │ ├── 仓储主管.doc │ │ │ ├── 会计主管.doc │ │ │ ├── 供应商管理工程师.doc │ │ │ ├── 公司律师.doc │ │ │ ├── 出纳员.doc │ │ │ ├── 制造部经理.doc │ │ │ ├── 副厂长.doc │ │ │ ├── 副总经理.doc │ │ │ ├── 办事处经理.doc │ │ │ ├── 厂长.doc │ │ │ ├── 员工培训与发展主管.doc │ │ │ ├── 大区经理.doc │ │ │ ├── 安全工程师.doc │ │ │ ├── 审计主管.doc │ │ │ ├── 审计员.doc │ │ │ ├── 客户关系主管.doc │ │ │ ├── 工业工程师.doc │ │ │ ├── 工程技术部经理.doc │ │ │ ├── 市场总监.doc │ │ │ ├── 市场策划主管.doc │ │ │ ├── 市场部经理.doc │ │ │ ├── 常见公司的主要岗位及其岗位说明书.doc │ │ │ ├── 总经理助理.doc │ │ │ ├── 总经理秘书.doc │ │ │ ├── 总经理（总裁）.doc │ │ │ ├── 技术主管.doc │ │ │ ├── 技术总监.doc │ │ │ ├── 招聘主管.doc │ │ │ ├── 模板1：工作目标的界定.doc │ │ │ ├── 模板2：部门关键职能表.doc │ │ │ ├── 模板3：关键活动表.doc │ │ │ ├── 模板4：部门目标责任书模板.doc │ │ │ ├── 渠道经理.doc │ │ │ ├── 生产主管.doc │ │ │ ├── 生产工程师.doc │ │ │ ├── 生产总监.doc │ │ │ ├── 生产调度员.doc │ │ │ ├── 研发主管.doc │ │ │ ├── 秘书.doc │ │ │ ├── 统计分析专员.doc │ │ │ ├── 绩效考核主管.doc │ │ │ ├── 薪资福利主管.doc │ │ │ ├── 行政助理.doc │ │ │ ├── 行政经理.doc │ │ │ ├── 计算机管理员.doc │ │ │ ├── 财务助理.doc │ │ │ ├── 财务总监.doc │ │ │ ├── 财务经理.doc │ │ │ ├── 货运主管.doc │ │ │ ├── 质检员.doc │ │ │ ├── 质量工程师.doc │ │ │ ├── 质量控制主管.doc │ │ │ ├── 车间主任.doc │ │ │ ├── 采购专员.doc │ │ │ ├── 采购工程师.doc │ │ │ ├── 采购经理.doc │ │ │ ├── 销售代表.doc │ │ │ ├── 销售助理.doc │ │ │ ├── 销售总监.doc │ │ │ ├── 销售部经理.doc │ │ │ ├── 项目助理.doc │ │ │ └── 项目经理.doc │ │ ├── D2关键业绩指标设计 │ │ │ ├── 一线部门和职能部门的操作模板.doc │ │ │ ├── 人力资源部正职年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 供应部正职年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 储运部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ │ ├── 党群工作部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ │ ├── 分厂厂长年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 分厂生产技术副厂年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 分厂设备副厂长年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 动力分厂副厂长年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 动力分厂厂长年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 发展策划部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ │ ├── 安全生产部副职年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 安全生产部部长年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 工会正职年度绩效考核指标表.doc │ │ │ ├── 市场经理年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 常用的KPI举例.doc │ │ │ ├── 干部短期考核职务系数表.doc │ │ │ ├── 总经办正职年度绩效考核指标表.doc │ │ │ ├── 技术质量部部长年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 技质部正职年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 机修车间副职年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 机修车间正职年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 武保部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ │ ├── 监查审计部正职年度绩效考核指标表.doc │ │ │ ├── 研究所副所长年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 研究所所长年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 设备能源部副部长年度业绩考核表.doc │ │ │ ├── 设备能源部部长年度业绩考核表.doc │ │ │ ├── 财务部正职年度绩效考核表.doc │ │ │ ├── 部门奖金构成表（以一家制造类企业举例说明）.doc │ │ │ ├── 销售大区督导年度绩效考核表.doc │ │ │ └── 销售部副职年度绩效考核表.doc │ │ ├── D3业绩督导 │ │ │ ├── 业绩改进表.doc │ │ │ ├── 员工目标管理考核评价表.doc │ │ │ ├── 如何给予积级的反馈.doc │ │ │ ├── 绩效考核表.doc │ │ │ ├── 部门绩效考核标准表.doc │ │ │ └── 销售部门绩效考核示范表（以某面粉公司为例）.doc │ │ └── D4业绩考核 │ │ ├── 专业技术职务类岗位绩效工资等级表.doc │ │ ├── 从全日制学校分配的初次任职者的薪酬标准.doc │ │ ├── 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准.doc │ │ ├── 公司整体考核管理标准.doc │ │ ├── 技师职务类岗位绩效工资等级表.doc │ │ ├── 生产作业类岗位绩效工资等级表.doc │ │ ├── 研究开发人员的岗位绩效工资比例表.doc │ │ ├── 管理类绩效工资等级表.doc │ │ ├── 薪酬类别与结构表.doc │ │ └── 非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表.doc │ ├── 07 KPI ji xiao kao he zi liao.pdf │ ├── 2008物美绩效考核制度.doc │ ├── 2009年度薪酬调研概述.pdf │ ├── KPI分解逻辑图.ppt │ ├── KPI指标设计—经典.ppt │ ├── MBA《绩效管理》案例集2010最新版.doc │ ├── MBA《薪酬管理学》案例集2010最新版.doc │ ├── XXX公司 绩效评估体系与实施办法的咨询报告.ppt │ ├── XX汽车公司KPI考评体系.ppt │ ├── XX航空食品公司绩效评估分析.ppt │ ├── XX集团绩效管理方案.ppt │ ├── 一只猪的绩效考核.ppt │ ├── 业绩考核咨询报告.ppt │ ├── 中国电信—KPI体系设计.ppt │ ├── 人力资源总监必备工具书《绩效考核量化管理全案》.doc │ ├── 企业绩效考评管理（一）.pps │ ├── 促销人员绩效考核.doc │ ├── 北京李宁KPI指标体系1116.doc │ ├── 北大纵横——中信华南（集团）东莞公司绩效考核方案完整版.doc │ ├── 十招教你搞定最大薪酬(doc1).doc │ ├── 华为-绩效考核与绩效管理.pps │ ├── 咨询公司做的绩效考核方案.doc │ ├── 奇瑞KPI绩效管理.ppt │ ├── 对子公司高管的新酬考核建议.ppt │ ├── 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核（PPT94）.ppt │ ├── 平衡计分卡：从员工业绩到企业业绩管理.pdf │ ├── 易才公司绩效评估体系手册.pdf │ ├── 有效设计薪酬体系.ppt │ ├── 某企业09年KPI方案.ppt │ ├── 毕博系列资料–绩效管理体系.pdf │ ├── 汇丰集团2010薪酬福利体系规划方案.ppt │ ├── 汉普-绩效管理培训教材.ppt │ ├── 现代薪酬体系设计方案.pdf │ ├── 瑞明公司绩效管理方案.ppt │ ├── 目标管理与绩效考核.ppt │ ├── 等级式薪酬制度设计.ppt │ ├── 绩效方案-.ppt │ ├── 绩效管理——绩效评价指标体系的设计.ppt │ ├── 绩效管理的十大困扰.doc │ ├── 绩效考核体系说明与设计指导-毕博.ppt │ ├── 绩效考核的误区浅析.mht │ ├── 绩效薪酬讲义.ppt │ ├── 罗兰贝格—协信集团KPI考核体系.ppt │ ├── 罗兰贝格及考核激励方案项目建议书标准模板.ppt │ ├── 联想个人绩效考核操作说明.pdf │ ├── 联想绩效考核体系.pps │ ├── 长河地产薪酬管理方案.ppt │ ├── 面纱之后：绩效评估中的政治.ppt │ ├── 鲁东大区激励考核体系设计说明.pps │ ├── 麦肯锡——中粮集团业绩管理咨询报告 .PPT │ └── 麦肯锡：云南电信KPI方案.ppt ├── 职业生涯规划 │ ├── 《天下无墙》世界500强教你职业规划.doc │ ├── 专家：职业生涯规划要明白规律.doc │ ├── 东环职业生涯管理办法.doc │ ├── 个人职业生涯设计：认识自我 物色适合自己的工作.doc │ ├── 个人职业规划的4个准则 符合自身实际.doc │ ├── 为什么要做职业生涯规划.doc │ ├── 人力资源职业生涯工具（1）(英).ppt │ ├── 人力资源职业生涯工具（2）(英).ppt │ ├── 什么是职业生涯规划.doc │ ├── 企业员工职业生涯规划设计.doc │ ├── 企业员工职业规划培训.ppt │ ├── 名企的激励机制.doc │ ├── 在职业生涯各阶段.doc │ ├── 完美职业规划四步骤(doc2).doc │ ├── 家名企帮你规划职业人生.doc │ ├── 怎样让你的职业生涯水到渠成.doc │ ├── 每个人都需要职业生涯规划吗.doc │ ├── 白领新年职业规划要趁早.doc │ ├── 科尔尼-公司简介及咨询顾问职业生涯发展.ppt │ ├── 给人才设计发展蓝图：看世界500强企业如何经营人才.doc │ ├── 职业发展规划.doc │ ├── 职业定位有什么好处.doc │ ├── 职业生涯与目标.doc │ ├── 职业生涯之外企手册(doc209).doc │ ├── 职业生涯规划.ppt │ ├── 职业生涯规划8.ppt │ ├── 职业生涯规划的“三定” 白领们你定了吗？.doc │ ├── 职业素养与规划.ppt │ ├── 职业规划_如何选择企业.doc │ ├── 职业规划交流(企业管理人员1).ppt │ ├── 职业规划教你选对方向走对路.doc │ ├── 职业规划的误区.doc │ ├── 职业规划目标的组合.doc │ ├── 职业规划：“名企”的诱惑.doc │ └── 职业规划：继续寻找，不要停顿.doc ├── 能力素质模型 │ ├── 655能力素质型简介.ppt │ ├── DE_能力素质模型(3.5人力资源管理能力).doc │ ├── K3V10.3HR培训(实施服务类)_能力素质模型.ppt │ ├── 中石油素质模型构建与应用.pdf │ ├── 人力资源胜任能力模型讲义.ppt │ ├── 企业高层管理者素质模型构建和应用研究.doc │ ├── 员工素质模型建立.ppt │ ├── 基于企业战略的能力素质模型.pdf │ ├── 基于胜任素质模型的培训体系构建.ppt │ ├── 基于能力素质模型的人力资源体系建设.doc │ ├── 新荣基《能力素质模型咨询工具》.pdf │ ├── 最前沿的二十七项能力素质模型和能力素质词典.doc │ ├── 构建素质模型的六个步骤.doc │ ├── 构建能力素质模型提升人力资源管理.doc │ ├── 某公司能力素质模型手册[模板工具].doc │ ├── 案例分析：素质模型失效于我国企业的症结和消除症结的处方.doc │ ├── 洪生：胜任素质模型的构建和运用.doc │ ├── 海尔员工能力素质模型.ppt │ ├── 管理者素质模型构建.doc │ ├── 素质模型应用手册.doc │ ├── 素质模型构建.doc │ ├── 绩效管理体系项目-个人能力评估模型(PPT_37页).ppt │ ├── 胜任素质模型—指导企业选人与测评.doc │ ├── 胜任能力模型.pdf │ ├── 能力模型建构与测评发展项目建议书20090618.ppt │ ├── 能力素质模型如何在企业“落地”.doc │ ├── 能力素质模型建立-Tina.ppt │ ├── 认识能力素质模型.doc │ └── 谈能力素质型.doc ├── 薪酬设计 │ ├── 2003年下半年英才薪酬调查报告 │ │ └── 2003年下半年英才薪酬调查报告.doc │ ├── 2003年亚洲工程师薪酬调查 │ │ └── 2003年亚洲工程师薪酬调查.doc │ ├── 2004-2005年度中国薪酬大势盘点 │ │ └── 2004-2005年度中国薪酬大势盘点.ppt │ ├── 2004年上半年英才薪酬调查报告 │ │ └── 2004年上半年英才薪酬调查报告.doc │ ├── 2004年薪酬调查报告样板 │ │ └── 薪酬调查报告样板 │ │ ├── introduce(薪酬).pdf │ │ ├── samplea.pdf │ │ └── sampleb.pdf │ ├── BNMT 薪资福利 │ │ └── 北京诺基亚薪资方案.ppt │ ├── BNMT薪资福利 │ │ └── BNMT薪资福利.ppt │ ├── HRM and Remuneration Systems(ppt49).薪酬 │ │ └── Remuneration Systems(ppt49).ppt │ ├── HRM讲义-奖酬制度 │ │ └── 奖酬制度.ppt │ ├── HRM讲义-奖酬制度设计原理 │ │ └── 奖酬制度设计原理.ppt │ ├── hr人力资源管理工具——薪酬福利类(35个doc) │ │ ├── 人员出勤表.RTF │ │ ├── 件薪核定通知单.RTF │ │ ├── 件薪计算表.RTF │ │ ├── 公司劳动工资结.doc │ │ ├── 加班申请单.doc │ │ ├── 加班费申请单.doc │ │ ├── 变更工资申请单.RTF │ │ ├── 变更工资申请表.doc │ │ ├── 员工出勤工薪记算表.doc │ │ ├── 员工奖金合计表.doc │ │ ├── 员工工时记录簿.rtf │ │ ├── 员工工资职级核定表.doc │ │ ├── 员工工资表.RTF │ │ ├── 员工工资调整表.RTF │ │ ├── 员工抚恤申请表.RTF │ │ ├── 员工薪金单.doc │ │ ├── 工资分析表.RTF │ │ ├── 工资扣缴表.rtf │ │ ├── 工资标准表.doc │ │ ├── 工资登记表.RTF │ │ ├── 工资统计表.rtf │ │ ├── 工资表.xls │ │ ├── 工资调整表.doc │ │ ├── 年工资基金使用计划表.doc │ │ ├── 新员工工资核定.doc │ │ ├── 新员工职务、工资标准.doc │ │ ├── 普遍员工工资计算.doc │ │ ├── 津贴申请单.rtf │ │ ├── 生产人员工资提成计算.doc │ │ ├── 生产奖金核定表.RTF │ │ ├── 职员统一薪金等级表.doc │ │ ├── 计件工资计算表.RTF │ │ ├── 销售人员工资提成计算.doc │ │ ├── 间接人员奖金核定表.RTF │ │ └── 预支工资申请书.rtf │ ├── HR提升：薪酬体系的调整策略 │ │ └── HR提升：薪酬体系的调整策略.doc │ ├── XXX公司工资制度方案 │ │ └── XXX公司工资制度方案.doc │ ├── XX公司的薪酬设计案例分析 │ │ └── XX公司的薪酬设计案例分析.doc │ ├── ZC公司薪酬体系设计报告 │ │ └── ZC公司薪酬体系设计报告.doc │ ├── ××NOKIA薪资方案 │ │ ├── SBO系統管理.ppt │ 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企业的薪酬设计.ppt │ │ └── 企业的薪酬设计2.ppt │ ├── 企业的薪酬设计（3-1） │ │ └── 企业的薪酬设计（3-1）.PPT │ ├── 企业的薪酬设计（3-2） │ │ └── 企业的薪酬设计（3-2）.ppt │ ├── 企业的薪酬设计（3-3） │ │ └── 企业的薪酬设计（3-3）.ppt │ ├── 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法 │ │ └── 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法.doc │ ├── 企业薪酬战略与管理 │ │ └── 企业薪酬战略与管理.ppt │ ├── 企业薪酬管理(ppt 103)–企业薪酬制度 │ │ └── 企业薪酬管理.ppt │ ├── 企业薪酬管理—工具训练 │ │ └── 企业薪酬管理—工具训练.ppt │ ├── 企业薪酬管理发展脉络考察 │ │ └── 企业薪酬管理发展脉络考察.doc │ ├── 企业薪酬系统设计与薪酬管理实务 │ │ └── 企业薪酬系统设计与薪酬管理实务.pdf │ ├── 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计 │ │ └── 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计.ppt │ ├── 全面薪酬福利管理 │ │ └── 全面薪酬福利管理.ppt │ ├── 公务员薪酬政策及制度检讨咨询文件 │ │ └── 公务员薪酬政策及制度检讨咨询文件.doc │ ├── 公务员薪酬管理研究报告 │ │ └── 外 国 公 务 员 薪 酬 管 理 制 度 最 新 发 展.doc │ ├── 公司中高层管理人员薪酬管理制度 │ │ └── 公司中高层管理人员薪酬管理制度.doc │ ├── 公职人员薪酬调整(2004年-2005年)条例草案 │ │ └── 公职人员薪酬调整(20 04 年20 05 年)条例草案.pdf │ ├── 北京大地公司薪酬诊断正式报告 │ │ └── 北京大地公司薪酬诊断正式报告书（正式）.doc │ ├── 北京大地燃气公司薪酬体系设计报告 │ │ └── 北京大地燃气公司薪酬体系设计报告.doc │ ├── 北大商学院—薪酬激励 │ │ └── 北大商学院薪酬激励.doc │ ├── 华为Mercer salary的人力资源薪酬设计方案 │ │ └── Mercer salary的人力資源薪酬設計方案.ppt │ ├── 华为薪酬设计 │ │ └── 华为薪酬设计.ppt │ ├── 台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式 │ │ └── 台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式.pdf │ ├── 台大薪酬管理─大学讲义 │ │ └── 台大薪酬管理─大学讲义.pdf │ ├── 员工考核和薪酬管理工具 │ │ └── 员工考核和薪酬管理工具.pdf │ ├── 员工薪酬与激励制度设计 │ │ └── 员工薪酬与激励制度设计.ppt │ ├── 和君创业——薪酬制度的基本思路 │ │ └── 薪酬制度的基本思路.ppt │ ├── 和君创业薪酬管理咨询报告 │ │ └── 和君创业薪酬管理咨询报告.ppt │ ├── 塑胶制模组员工形象奖金评定细节(2个doc） │ │ ├── 塑胶制模组员工形象奖金评定细节002.doc │ │ └── 塑胶制模组员工绩效奖金评定细节001.doc │ ├── 奇正藏药-薪酬管理咨询报告 │ │ └── 奇正藏药-薪酬管理咨询报告.ppt │ ├── 奇正集团工资管理制度 │ │ └── 奇正集团工资管理制度.doc │ ├── 如何建立有效合理的报酬体系 │ │ └── 如何建立有效合理的报酬体系.doc │ ├── 完整的薪资体系 │ │ └── 完整薪资系统的设计.doc │ ├── 山东起重机厂有限公司薪酬管理制度 │ │ └── 山东起重机厂有限公司薪酬管理制度.doc │ ├── 工资管理(34个doc） │ │ ├── 工资制度 │ │ │ ├── 第一节 变更工资申请单.DOC │ │ │ ├── 第七节 工资登记表.DOC │ │ │ ├── 第三节 工资调整表（一）.DOC │ │ │ ├── 第二节 员工工资职级核定表.DOC │ │ │ ├── 第五节 新员工工资核准表.DOC │ │ │ ├── 第八节 员工工资调整表.DOC │ │ │ ├── 第六节 新员工职务、工资核.DOC │ │ │ └── 第四节 工资调整表（一）.DOC │ │ ├── 工资计算 │ │ │ ├── 第一节 工作出勤表.DOC │ │ │ ├── 第七节 支出证明单.DOC │ │ │ ├── 第三节 工资表（二）.DOC │ │ │ ├── 第九节 工资标准表.DOC │ │ │ ├── 第二节 工资表（一）.DOC │ │ │ ├── 第五节 工资扣缴表.DOC │ │ │ ├── 第八节 员工工资表.DOC │ │ │ ├── 第六节 工资统计表.DOC │ │ │ └── 第四节 工资表（三）.DOC │ │ ├── 生产奖金 │ │ │ ├── 第一节 生产奖金核定表.DOC │ │ │ ├── 第七节 利润中心奖金分配表.DOC │ │ │ ├── 第三节 间接人员奖金核定表.DOC │ │ │ ├── 第二节 操作员奖金分配表.DOC │ │ │ ├── 第五节 工作奖金核定表（一）.DOC │ │ │ ├── 第六节 工作奖金核定表（二）.DOC │ │ │ └── 第四节 主管助理人员奖金核.DOC │ │ └── 计件工资 │ │ ├── 第一节 计件工资计算表.DOC │ │ ├── 第七节 件薪核定通知单.DOC │ │ ├── 第三节 计件工资控制表（一）.DOC │ │ ├── 第九节 操作员工资统计表.DOC │ │ ├── 第二节 计件工资每日报表.DOC │ │ ├── 第五节 计件工资幅度调查表.DOC │ │ ├── 第八节 件薪计算表.DOC │ │ ├── 第六节 计件工资调查报告单.DOC │ │ ├── 第十节 操作员工资卡.DOC │ │ └── 第四节 计件工资控制表（二）.DOC │ ├── 德勤：高级管理人员薪酬激励理论与操作实务 │ │ └── 41.ppt │ ├── 探析薪酬管理模式 │ │ └── 探析薪酬管理模式.doc │ ├── 曾庆学的薪酬管理 │ │ ├── 曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则.doc │ │ ├── 曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全.doc │ │ ├── 曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题.doc │ │ ├── 曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素.doc │ │ ├── 曾庆学薪酬管理5.doc │ │ ├── 曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势.doc │ │ └── 曾庆学薪酬管理7.doc │ ├── 曾庆学薪酬管理 │ │ └── 曾庆学薪酬管理.doc │ ├── 某公司工资制度方案 │ │ └── 某公司工资制度方案.doc │ ├── 某外资薪资与福利手册 │ │ └── 某外資薪資與福利手冊.doc │ ├── 某集团公司岗薪设计方案 │ │ └── 某集团公司岗薪设计方案.doc │ ├── 湖南家辉基因技术有限公司薪酬管理手册 │ │ └── 薪酬管理手册0111.doc │ ├── 激励性薪酬体系的有效设计 │ │ └── 激励性薪酬体系的有效设计.ppt │ ├── 激活人力资源的薪酬体系设计 │ │ └── 激活人力资源的薪酬体系设计.ppt │ ├── 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务 │ │ └── 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务.ppt │ ├── 爱立信薪酬体系 │ │ └── 爱立信薪酬体系.ppt │ ├── 爱立信薪酬管理 │ │ └── 爱立信薪酬体系.ppt │ ├── 现代企业薪酬 │ │ └── 薪酬管理.ppt │ ├── 白沙集团薪酬体系设计方案 │ │ └── 白沙集团薪酬体系设计方案.ppt │ ├── 白沙项目薪酬方案-某著名咨询公司 │ │ └── 和君白沙專案薪酬方案(ppt 61).ppt │ ├── 盛高培训(多个ppt)–薪酬体系设计技术 │ │ ├── (盛高培训之三）绩效考核推进实施与结果运用资料 (1).ppt │ │ ├── (盛高培训之二）绩效考核与操作流程资料.ppt │ │ ├── (盛高培训之五）薪酬体系设计技术（之二）资料.ppt │ │ ├── (盛高培训之四）薪酬体系设计技术（资料1）.ppt │ │ ├── （盛高培训之一）目标管理与操作流程资料.ppt │ │ ├── （盛高培训之七）如何设计员工持股计划资料.ppt │ │ └── （盛高培训之六）薪酬体系设计技术（之三）资料.ppt │ ├── 稻香集团薪酬与绩效管理项目提案 │ │ └── 稻香集团薪酬与绩效管理项目提案.doc │ ├── 经理人薪酬趋势、对策(多个doc文档) │ │ ├── 2002年中国经理人薪酬趋势.doc │ │ ├── 为员工提供福利连续性.doc │ │ ├── 亚洲经理薪酬：暗淡之中显亮点.doc │ │ ├── 利用个人薪资促进团队成功.doc │ │ ├── 勿以重金挽留员工.doc │ │ ├── 危机已经来临.doc │ │ ├── 欢迎来到技能时代.doc │ │ ├── 激励不能靠钱买.doc │ │ ├── 激励经理人的薪酬难题.doc │ │ ├── 真金不怕火炼.doc │ │ ├── 福利一再降，现金最吃香.doc │ │ ├── 福利新策：激励第一.doc │ │ ├── 经理人薪酬：全球性趋势及对策.doc │ │ ├── 经理薪金步步高.doc │ │ ├── 股票期权ABC.doc │ │ ├── 薪酬激励攻转型难关.doc │ │ ├── 高薪丰酬又一年.doc │ │ └── 高薪丰酬大调整.doc │ ├── 绩效考核与薪酬结构 │ │ └── 1218薪酬管理.ppt │ ├── 置业薪酬管理方案 │ │ └── 置业薪酬管理方案.ppt │ ├── 美世-大庆薪酬报告 │ │ └── 美世-大庆薪酬报告.ppt │ ├── 翰威特－上海薪酬政策与方案报告 │ │ └── 翰威特－上海薪酬政策与方案报告.pdf │ ├── 薪点制改革方案示意图及说明 │ │ └── 薪点制改革方案示意图及说明.ppt │ ├── 薪资制度——股份公司 │ │ └── 薪资制度——股份公司.doc │ ├── 薪资管理办法(doc 10) │ │ └── 薪资管理办法.doc │ ├── 薪酬体系 (doc 共 19篇) │ │ ├── 2002年中國經理人薪酬趨勢.doc │ │ ├── 亞洲經理薪酬：暗淡之中顯亮點.doc │ │ ├── 利用個人薪資促進團隊成功.doc │ │ ├── 勿以重金挽留員工.doc │ │ ├── 危機已經來臨.doc │ │ ├── 反思團隊的薪酬機制.doc │ │ ├── 歡迎來到技能時代.doc │ │ ├── 激勵不能靠錢買.doc │ │ ├── 激勵經理人的薪酬難題.doc │ │ ├── 爲員工提供福利連續性.doc │ │ ├── 真金不怕火煉.doc │ │ ├── 福利一再降，現金最吃香.doc │ │ ├── 福利新策：激勵第一.doc │ │ ├── 經理人薪酬：全球性趨勢及對策.doc │ │ ├── 經理薪金步步高.doc │ │ ├── 股票期权ABC.doc │ │ ├── 薪酬激勵攻轉型難關.doc │ │ ├── 高薪豐酬又一年.doc │ │ └── 高薪豐酬大調整.doc │ ├── 薪酬体系(ppt 19)–为什么而付酬 │ │ └── 薪酬体系.ppt │ ├── 薪酬体系的建立 │ │ └── 薪酬体系的建立.ppt │ ├── 薪酬体系的设计与管理(ppt 149)–薪资作业过程 │ │ └── 薪酬体系的设计与管理.ppt │ ├── 薪酬体系的调整策略 │ │ └── 薪酬体系的调整策略.doc │ ├── 薪酬体系设计与操作流程 │ │ └── 薪酬体系设计.ppt │ ├── 薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会 │ │ └── 薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会.ppt │ ├── 薪酬制度(ppt 152) │ │ └── 薪酬制度.ppt │ ├── 薪酬制度设计原则及思路 │ │ └── 薪酬制度设计原则及思路.ppt │ ├── 薪酬制度设计的基本思路 │ │ └── 薪酬制度设计的基本思路[1].doc │ ├── 薪酬和职业发展调查 │ │ └── SALARY04C[1].ppt │ ├── 薪酬战略与薪酬设计 │ │ └── 薪酬設計提綱.ppt │ ├── 薪酬改革“人员四定”培训(ppt 71)“四定”的工作流程与方法 │ │ └── 薪酬改革“人员四定”培训.ppt │ ├── 薪酬满意度调查问卷 │ │ └── 薪酬满意度调查问卷.doc │ ├── 薪酬激励方案设计 │ │ └── 薪酬激励方案设计.ppt │ ├── 薪酬理念、体系设计及管理 │ │ └── 薪酬理念、体系设计及管理.ppt │ ├── 薪酬相关文章 (DOC 多篇) │ │ └── xinchou │ │ ├── 2002年中国经理人薪酬趋势.doc │ │ ├── 为员工提供福利连续性.doc │ │ ├── 亚洲经理薪酬：暗淡之中显亮点.doc │ │ ├── 利用个人薪资促进团队成功.doc │ │ ├── 勿以重金挽留员工.doc │ │ ├── 危机已经来临.doc │ │ ├── 反思团队的薪酬机制.doc │ │ ├── 欢迎来到技能时代.doc │ │ ├── 激励不能靠钱买.doc │ │ ├── 激励经理人的薪酬难题.doc │ │ ├── 真金不怕火炼.doc │ │ ├── 福利一再降，现金最吃香.doc │ │ ├── 福利新策：激励第一.doc │ │ ├── 经理人薪酬：全球性趋势及对策.doc │ │ ├── 经理薪金步步高.doc │ │ ├── 股票期权ABC.doc │ │ ├── 薪酬激励攻转型难关.doc │ │ ├── 高薪丰酬又一年.doc │ │ └── 高薪丰酬大调整.doc │ ├── 薪酬管理(ppt 154) │ │ └── 薪酬管理.ppt │ ├── 薪酬管理(PPT 30) │ │ └── 薪酬管理(PPT 30).ppt │ ├── 薪酬管理(PPT 50) │ │ └── 薪酬管理.ppt │ ├── 薪酬管理(ppt 85) │ │ └── 企业的薪酬设计.PPT │ ├── 薪酬管理–卢爱武讲义 │ │ └── 薪酬管理–卢爱武讲义.ppt │ ├── 薪酬管理-工具和技术1（ppt 30）英文版 │ │ └── 新酬管理-工具和技术（英文）1.ppt │ ├── 薪酬管理-工具和技术2（ppt 30）英文版 │ │ └── 新酬管理-工具和技术（英文）2.ppt │ ├── 薪酬管理-工具和技术3（ppt 21）英文版 │ │ └── 新酬管理-工具和技术（英文）3.ppt │ ├── 薪酬管理-工具和技术4（ppt 30）英文版 │ │ └── 新酬管理-工具和技术（英文）4.ppt │ ├── 薪酬管理──国际经验与中国实践 │ │ └── 薪酬管理——国际经验与中国实践.pdf │ ├── 薪酬管理发展的新趋势 │ │ └── 薪酬管理发展的新趋势.doc │ ├── 薪酬管理讲义(ppt 74)–如何进行简单的薪酬设计 │ │ └── 薪酬管理讲义.ppt │ ├── 薪酬管理（ppt 31)薪酬管理流程图 │ │ └── 薪酬管理.ppt │ ├── 薪酬系统的设计 │ │ ├── 薪酬系统的设计（1）.doc │ │ ├── 薪酬系统的设计（2）.doc │ │ ├── 薪酬系统的设计（3）.doc │ │ └── 薪酬系统的设计（5）.doc │ ├── 薪酬系统的设计 (doc 13) │ │ └── 薪酬系統的設計.doc │ ├── 薪酬系统设计与管理 │ │ └── 薪酬设计讲议.ppt │ ├── 薪酬设计-SAP HR 评估与薪酬 │ │ └── SAP HR 评估与薪酬.pdf │ ├── 薪酬设计-薪酬激励方案设计 │ │ └── 薪酬激励方案设计.pdf │ ├── 薪酬设计与激励手册 │ │ └── 薪酬设计与激励手册 │ │ ├── 必读·参考 │ │ ├── 技巧·方法 │ │ ├── 案例·实录 │ │ ├── 理论·观点 │ │ ├── 调查·分析 │ │ └── 附录 │ ├── 薪酬设计与管理 │ │ 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├── 现代企业薪资福利设计与操作工具表单.doc │ ├── 生产奖金表.doc │ ├── 绩效奖金施行办法.doc │ ├── 职员退职金给付规则.doc │ ├── 薪资制度(DOC 4).doc │ ├── 薪资制度.doc │ ├── 薪资制度——电子公司.doc │ ├── 薪酬与福利管理.ppt │ ├── 薪酬体系设计.doc │ ├── 薪酬政策的制定.doc │ ├── 薪酬满意度调查表.doc │ ├── 薪酬管理(PPT 15).ppt │ ├── 薪酬管理办法.doc │ ├── 薪酬管理章程.doc │ ├── 薪酬结构.ppt │ ├── 计件工资管理办法.doc │ ├── 计件工资计算表.doc │ ├── 计件工资调整报告单.doc │ ├── 部门薪水调整表.doc │ ├── 销售人员绩效奖金管理办法.doc │ ├── 间接人员奖金核定表.doc │ └── 预支工资申请书.doc ├── 选育用留 │ ├── 万科员工满意度调查 │ │ └── 万科员工满意度调查.ppt │ ├── 中富证券有限责任公司员工问卷调查报告 │ │ └── 北大纵横-中富证券最终报告.ppt │ ├── 人事管理的程序与规则 │ │ └── 人事管理的程序与规则.doc │ ├── 员工关系协调技巧 │ │ └── 员工关系协调技巧.ppt │ ├── 员工培训课程 │ │ └── 员工培训课程.ppt │ ├── 员工必须做到的事 │ │ └── 这种事不必领导交代.ppt │ ├── 员工教育训练程序 │ │ └── 員工教育訓練程序.doc │ ├── 员工训练与开发 │ │ └── 員工訓練與開發-付亚和.ppt │ ├── 在岗人员工作精神训练 │ │ └── 在岗人员工作精神训练.ppt │ ├── 如何办理新进人员训练 │ │ └── 如何办理新进人员训练.ppt │ ├── 如何指导新员工 │ │ └── 如何指导新员工1.ppt │ ├── 如何选、用、育、留人才 │ │ └── 如何选、用、育、留人才.ppt │ ├── 如何选育用留人才 │ │ └── 如何選育用留人才.DOC │ ├── 如何造就高绩效员工 │ │ └── 如何造就高绩效员工.ppt │ ├── 挖掘潜在的人才价值 (pdf 9)英文版 │ │ 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