大家好，今天我要向大家介绍一款销售员工工资管理系统。通过使用这个系统，可以提高工资管理效率，还可以激发员工的工作积极性，提升业绩表现。

获取方式在文章末尾，需要的朋友可以下载使用和学习！

员工基本信息管理表：此表用于记录员工的基本信息，包括姓名、技术职称、学历、入职日期、岗位工资和底薪等。这些信息可以用于员工档案管理和工资计算。

员工业绩管理表：此表用于记录员工的销售业绩，包括员工号、产品名称、种类、单价、数量和总金额等。通过记录业绩情况不仅可以计算奖金，还可以评估员工的销售能力。

基本销售业绩奖金标准表：此表用于设定基本销售业绩奖金标准，根据销售业绩的不同档次，设定不同的奖金比例。

请假明细管理表：此表用于记录员工的请假情况，包括请假日期、员工编号、员工姓名、假别和天数等。

员工工资计算：系统可以根据员工的基本信息、业绩情况和请假情况，自动计算员工的工资，并生成员工工资表。

工资查询表：您只需输入员工工号，即可查询到该名员工工资明细相关信息。

好了，今天就给大家介绍到这里，本模板编码：1285