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├── 人力资源招聘资料合集，方案配置培训手册，2600份文件套用
│ ├── 01岗位分析
│ │ ├── 【咨询报告】华信惠悦-广东岭澳核电有限公司岗位分析和岗位评估项目（全套资料 1ppt 16份doc）
│ │ │ ├── 108个基准岗位名单.xls
│ │ │ ├── 岗位分析与评估工作介绍.doc
│ │ │ ├── 岗位分析与评估工作会议纪要.doc
│ │ │ ├── 岗位分析与评估工作会议纪要_.doc
│ │ │ ├── 岗位分析与评估工作会议纪要_1.doc
│ │ │ ├── 岗位分析与评估工作会议纪要_28.doc
│ │ │ ├── 岗位分析和岗位评估项目.ppt
│ │ │ ├── 岗位分析：人力资源管理的基础.doc
│ │ │ ├── 岗位描述书.doc
│ │ │ ├── 岗位描述书培训问答及讨论总结.doc
│ │ │ ├── 岗位描述书填写培训总结.doc
│ │ │ ├── 岗位描述书填写导则.doc
│ │ │ ├── 岗位描述书模板.doc
│ │ │ ├── 岗位研究的基本原则和方法.doc
│ │ │ ├── 岗位研究的概念和作用.doc
│ │ │ └── 岗位说明书网上提交系统使用手册.doc
│ │ ├── 【实例】三木集团人力资源管理咨询项目-岗位说明书资料(7份文档）
│ │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位评价方法培训.ppt
│ │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–岗位说明书样本.doc
│ │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部定岗定编方案.ppt
│ │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位分析调查问卷.doc
│ │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部岗位说明书培训资料.ppt
│ │ │ └── 三木集团股份有限公司咨询项目–总部部门职责.doc
│ │ ├── 【实例】人力资源岗位职责
│ │ │ ├── 人力资源主管的岗位职责(1).doc
│ │ │ ├── 人力资源主管的素质要求.doc
│ │ │ └── 人力资源岗位职责.doc
│ │ ├── 【实例】企业集团-八大总监职务描述(8个DOC)
│ │ │ ├── “人力资源总监”职务描述.doc
│ │ │ ├── “信息总监”职务描述.doc
│ │ │ ├── “形象总监”职务描述.doc
│ │ │ ├── “技术总监”职务描述.doc
│ │ │ ├── “生产总监”职务描述.doc
│ │ │ ├── “行政总监”职务描述.doc
│ │ │ ├── “财务总监”职务描述.doc
│ │ │ └── “销售总监”职务描述.doc
│ │ ├── 【实例】巨龙信息技术有限责任公司-职位说明书 工作分析（1ppt,4doc)
│ │ │ ├── TDT-职位说明书.doc
│ │ │ ├── 工作分析讲义.ppt
│ │ │ ├── 职位说明书空.doc
│ │ │ └── 职务工作自我描述表.doc
│ │ ├── 【实例】康佳集团 -全套职务分析资料-豪华版（209个岗位说明书）
│ │ │ ├── 康佳人力资源资料1
│ │ │ │ ├── 口岸报关员岗位手册1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心主审计员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心信用证结算员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心出纳岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心助理审计员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心口岸报关组长岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心商检报关员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心材料会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心票据结算员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心统计报关员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合报关员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心股证事务代表助理岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（付款）岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心费用成本会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心金融证券分析员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心销售会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心预算会计员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心驻港报关员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级税务会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 报关主管岗位手册1.doc
│ │ │ │ ├── 报帐员岗位手册1.doc
│ │ │ │ ├── 税务会计岗位手册1.doc
│ │ │ │ └── 财务会计（收款）岗位手册1.doc
│ │ │ ├── 康佳人力资源资料2
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心主审计员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心信用证结算员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心副总经理岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心副总经理（主管审计）岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心助理审计员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心口岸报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心口岸报关组长岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心商检报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心总经理岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心报关主管岗位手册表格21.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心报帐员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心材料会计岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心材料财产会计岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心票据结算员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心税务会计岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心统计报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合会计岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（付款）岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（报帐）岗位手册表格21.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（收款）岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（电算化）岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心资金会计（汇票）岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心销售会计岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心预算会计员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心驻港报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级税务会计岗位手册表2.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表2.doc
│ │ │ │ └── 康佳集团财务中心高级费用成本会计手册表2.doc
│ │ │ └── 康佳人力资源资料3
│ │ │ ├── 市场部
│ │ │ │ ├── 表一
│ │ │ │ │ ├── 市场部岗位设置.doc
│ │ │ │ │ ├── 电器事业部市场部仓库管理员岗位手册一.doc
│ │ │ │ │ ├── 电器事业部市场部分公司协调员岗位手册一.doc
│ │ │ │ │ ├── 电器事业部市场部家电产品策划员岗位手册一.doc
│ │ │ │ │ ├── 电器事业部市场部展示宣传员岗位手册一.doc
│ │ │ │ │ ├── 电器事业部市场部展示设计师岗位手册一.doc
│ │ │ │ │ ├── 电器事业部市场部市场调研员岗位手册一.doc
│ │ │ │ │ ├── 电器事业部市场部广告管理员岗位手册一.doc
│ │ │ │ │ ├── 电器事业部市场部彩电产品策划员岗位手册一.doc
│ │ │ │ │ ├── 电器事业部市场部高级市场研究员岗位手册一.doc
│ │ │ │ │ └── 电器事业部市场部高级彩电产品研究员岗位手册一.doc
│ │ │ │ └── 表二
│ │ │ │ ├── “原来的”市场部岗位表格二(1).doc
│ │ │ │ ├── 办公室表格二（周华龙）.doc
│ │ │ │ ├── 岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ └── 表格二（姚疆）.doc
│ │ │ ├── 海外营销中心
│ │ │ │ ├── 表一
│ │ │ │ │ ├── 业务经理岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 信息反馈员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 副总经理岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 发货员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 外协员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 外销产品技术员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 市场调研员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 广告促销策划员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 材料员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 海外产品主管岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 海外产品助理岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 海外销售会计岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 海外销售管理主管岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 海外销售管理员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 海外销售统计资料员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 海外销售计划主管岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 海外销售计划员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 用户服务主管岗位手册.doc
│ │ │ │ │ └── 维修工岗位手册.doc
│ │ │ │ └── 表二
│ │ │ │ ├── 业务经理岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 主要工作及其细化(李）.doc
│ │ │ │ ├── 主要工作及其细化(黎、郝）.doc
│ │ │ │ ├── 主要工作及其细化陈(陈建勤).doc
│ │ │ │ ├── 主要工作及其细化（何瑞芳）.doc
│ │ │ │ ├── 主要工作及其细化（梁汉明）.doc
│ │ │ │ ├── 主要工作及其细化（钟）.doc
│ │ │ │ ├── 副总经理岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 发货员岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 外协员岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 岗位手册表格(杨梅).doc
│ │ │ │ ├── 岗位手册表格.doc
│ │ │ │ ├── 岗位手册表格业务员.doc
│ │ │ │ ├── 岗位手册表格（片区经理）.doc
│ │ │ │ ├── 岗位汇总表.doc
│ │ │ │ ├── 市场调研员岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 市场部经理岗位职责.doc
│ │ │ │ ├── 广告促销策划员岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 海外销售会计岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 海外销售管理主管岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 海外销售管理员岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 海外销售统计资料员岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 海外销售计划主管岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 海外销售计划员岗位手册.doc
│ │ │ │ ├── 片区管理员.doc
│ │ │ │ ├── 资料员.doc
│ │ │ │ ├── 销售管理部经理.doc
│ │ │ │ ├── 高级市场调研员.doc
│ │ │ │ └── 高级广告策划员.doc
│ │ │ ├── 规划与投资发展中心
│ │ │ │ ├── 表一
│ │ │ │ │ ├── 专利业务管理员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 专利信息分析员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 助理政策研究员岗位手册(1).doc
│ │ │ │ │ ├── 工商管理员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 总经理岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 战略规划师岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 政策研究员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 统计分析师岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 计划管理员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 项目管理员岗位手册.doc
│ │ │ │ │ ├── 高级战略规划主管岗位手册.doc
│ │ │ │ │ └── 高级项目主管岗位手册.doc
│ │ │ │ └── 表二
│ │ │ │ ├── 专利业务管理员岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 专利信息分析员岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 助理政策研究员岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 工商管理员岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 总经理岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 战略规划师岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 政策研究员岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 统计分析师岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 计划管理员岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 项目管理员岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ ├── 高级战略规划主管岗位手册表格二.doc
│ │ │ │ └── 高级项目主管岗位手册表格二.doc
│ │ │ └── 财会中心
│ │ │ ├── 表1
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心主审计员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心信用证结算员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心出纳岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心助理审计员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心口岸报关员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心口岸报关组长岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心商检报关员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心报关主管岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心报帐员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心材料会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心票据结算员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心税务会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心统计报关员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合报关员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心股证事务代表助理岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（付款）岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（收款）岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心费用成本会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心金融证券分析员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心销售会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心预算会计员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心驻港报关员岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级税务会计岗位手册表1.doc
│ │ │ │ └── 康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表1.doc
│ │ │ └── 表2
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心主审计员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心信用证结算员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心副总经理岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心副总经理（主管审计）岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心助理审计员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心口岸报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心口岸报关组长岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心商检报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心总经理岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心报关主管岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心报帐员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心材料会计岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心材料财产会计岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心票据结算员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心税务会计岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心统计报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合会计岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心综合报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（付款）岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（报帐）岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（收款）岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心财务会计（电算化）岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心资金会计（汇票）岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心销售会计岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心预算会计员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心驻港报关员岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级税务会计岗位手册表2.doc
│ │ │ ├── 康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表2.doc
│ │ │ └── 康佳集团财务中心高级费用成本会计手册表2.doc
│ │ ├── 【实例】松川公司-工作说明书（22份文档）
│ │ │ ├── 业务员.doc
│ │ │ ├── 产品工程师.doc
│ │ │ ├── 产品开发工程师.doc
│ │ │ ├── 产品管理员.doc
│ │ │ ├── 产品经理.doc
│ │ │ ├── 办事处经理.doc
│ │ │ ├── 办公室主任.doc
│ │ │ ├── 售前工程师.doc
│ │ │ ├── 售后主办.doc
│ │ │ ├── 售后服务人员.doc
│ │ │ ├── 售后服务经理.doc
│ │ │ ├── 商务.doc
│ │ │ ├── 商务主办.doc
│ │ │ ├── 商务助理.doc
│ │ │ ├── 大区经理.doc
│ │ │ ├── 客户服务经理.doc
│ │ │ ├── 市场推广.doc
│ │ │ ├── 松川企业公司工作说明书.doc
│ │ │ ├── 营销总部经理.doc
│ │ │ ├── 行政主任工作职责.doc
│ │ │ ├── 运输主办.doc
│ │ │ └── 销售经理.doc
│ │ ├── 【实例】某企业各部门组织机构图与岗位职责描述
│ │ │ ├── 某企业客户部组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ │ └── 某企业行政部组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ ├── 【实例】某公司各部门岗位职责(29个doc、xls）
│ │ │ ├── 人力资源部
│ │ │ │ ├── 人事岗位职责.doc
│ │ │ │ └── 劳资岗位职责.doc
│ │ │ ├── 信息工程部
│ │ │ │ ├── 信息工程部岗位职责表.doc
│ │ │ │ ├── 信息工程部绩效评估表new.doc
│ │ │ │ ├── 信息工程部绩效评估表_个人.doc
│ │ │ │ └── 信息工程部绩效评估表_岗位.doc
│ │ │ ├── 办公室
│ │ │ │ └── 办公室岗位职责表.doc
│ │ │ ├── 工程部
│ │ │ │ └── 工程部岗位职责.doc
│ │ │ ├── 市场销售部
│ │ │ │ ├── 业务管理员.xls
│ │ │ │ ├── 外勤及储运.xls
│ │ │ │ ├── 市场销售部绩效评估表.doc
│ │ │ │ ├── 核算员.xls
│ │ │ │ ├── 营销策划.xls
│ │ │ │ └── 销售副经理.xls
│ │ │ ├── 开发部
│ │ │ │ └── 开发部岗位职责表.doc
│ │ │ ├── 生产部岗位职责
│ │ │ │ ├── 仓管员.doc
│ │ │ │ ├── 厂长.doc
│ │ │ │ ├── 工艺员.doc
│ │ │ │ ├── 焊接工.doc
│ │ │ │ ├── 现场安装记录.doc
│ │ │ │ ├── 班组长.doc
│ │ │ │ ├── 生产负责.doc
│ │ │ │ ├── 装配工.doc
│ │ │ │ ├── 调试.doc
│ │ │ │ ├── 质量目标.doc
│ │ │ │ └── 采购员.doc
│ │ │ ├── 计算机开发部
│ │ │ │ └── 计算机开发部岗位职责表.doc
│ │ │ ├── 财务部
│ │ │ │ └── 财务岗位职责表.doc
│ │ │ └── 质管部
│ │ │ └── 质管部岗位职责.doc
│ │ ├── 【实例】某制造企业-全部岗位说明书（79份doc）
│ │ │ ├── 产品主管.doc
│ │ │ ├── 产品开发工程师.doc
│ │ │ ├── 产品设备工程师.doc
│ │ │ ├── 人力资源助理.doc
│ │ │ ├── 人力资源总监.doc
│ │ │ ├── 人力资源管理部.doc
│ │ │ ├── 人力资源经理.doc
│ │ │ ├── 仓储主管.doc
│ │ │ ├── 会计主管.doc
│ │ │ ├── 供应商管理工程师.doc
│ │ │ ├── 公司律师.doc
│ │ │ ├── 出纳员.doc
│ │ │ ├── 制造部经理.doc
│ │ │ ├── 副厂长.doc
│ │ │ ├── 副总经理.doc
│ │ │ ├── 办事处经理.doc
│ │ │ ├── 厂长.doc
│ │ │ ├── 员工培训与发展主管.doc
│ │ │ ├── 大区经理.doc
│ │ │ ├── 安全工程师.doc
│ │ │ ├── 审计主管.doc
│ │ │ ├── 审计员.doc
│ │ │ ├── 客户关系主管.doc
│ │ │ ├── 客户部.doc
│ │ │ ├── 工业工程师.doc
│ │ │ ├── 工程技术部经理.doc
│ │ │ ├── 市场总监.doc
│ │ │ ├── 市场策划主管.doc
│ │ │ ├── 市场部.doc
│ │ │ ├── 市场部经理.doc
│ │ │ ├── 常见公司的主要岗位及其岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 总经理助理.doc
│ │ │ ├── 总经理秘书.doc
│ │ │ ├── 总经理（总裁）.doc
│ │ │ ├── 技术主管.doc
│ │ │ ├── 技术总监.doc
│ │ │ ├── 技术部.doc
│ │ │ ├── 招聘主管.doc
│ │ │ ├── 某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述.doc
│ │ │ ├── 模板1：工作目标的界定.doc
│ │ │ ├── 模板2：部门关键职能表.doc
│ │ │ ├── 模板3：关键活动表.doc
│ │ │ ├── 模板4：部门目标责任书模板.doc
│ │ │ ├── 渠道经理.doc
│ │ │ ├── 物流.doc
│ │ │ ├── 生产.doc
│ │ │ ├── 生产主管.doc
│ │ │ ├── 生产工程师.doc
│ │ │ ├── 生产总监.doc
│ │ │ ├── 生产调度员.doc
│ │ │ ├── 研发主管.doc
│ │ │ ├── 秘书.doc
│ │ │ ├── 统计分析专员.doc
│ │ │ ├── 绩效考核主管.doc
│ │ │ ├── 薪资福利主管.doc
│ │ │ ├── 行政助理.doc
│ │ │ ├── 行政经理.doc
│ │ │ ├── 行政部.doc
│ │ │ ├── 计算机管理员.doc
│ │ │ ├── 财务助理.doc
│ │ │ ├── 财务总监.doc
│ │ │ ├── 财务经理.doc
│ │ │ ├── 财务部.doc
│ │ │ ├── 货运主管.doc
│ │ │ ├── 质检员.doc
│ │ │ ├── 质量工程师.doc
│ │ │ ├── 质量控制主管.doc
│ │ │ ├── 车间主任.doc
│ │ │ ├── 采购专员.doc
│ │ │ ├── 采购工程师.doc
│ │ │ ├── 采购经理.doc
│ │ │ ├── 销售代表.doc
│ │ │ ├── 销售助理.doc
│ │ │ ├── 销售总监.doc
│ │ │ ├── 销售部.doc
│ │ │ ├── 销售部经理.doc
│ │ │ ├── 项目助理.doc
│ │ │ ├── 项目经理.doc
│ │ │ └── 项目部、顾问处等.doc
│ │ ├── 【实例】某外企-职务分析推进文件
│ │ │ ├── 样表格式.xls
│ │ │ └── 职务分析推进.doc
│ │ ├── 【实例】某有限公司-职务说明书大全(7个DOC)
│ │ │ ├── 品质部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 工程部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 物控部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 生产部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 行政人事部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 财务部职务说明书.doc
│ │ │ └── 采购部职务说明书.doc
│ │ ├── 【实例】某机械公司职务说明书大全
│ │ │ ├── 品证部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 工程部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 物控部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 生产部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 行政人事部职务说明书.doc
│ │ │ ├── 财务部职务说明书.doc
│ │ │ └── 采购部职务说明书.doc
│ │ ├── 【实例】某通讯公司-职位说明书(14个doc）
│ │ │ ├── 电子工程师..doc
│ │ │ ├── 职位说明书范例.doc
│ │ │ ├── 职位说明书：产品开发工程师..doc
│ │ │ ├── 职位说明书：工艺工程师.doc
│ │ │ ├── 职位说明书：布线工程师..doc
│ │ │ ├── 职位说明书：数据库工程师.doc
│ │ │ ├── 职位说明书：机械工程师.doc
│ │ │ ├── 职位说明书：模具工程师.doc
│ │ │ ├── 职位说明书：电气工程师..doc
│ │ │ ├── 职位说明书：硬件工程师.doc
│ │ │ ├── 职位说明书：系统开发工程师.doc
│ │ │ ├── 职位说明书：通讯工程师.doc
│ │ │ ├── 职位说明书：通讯测试工程师.doc
│ │ │ └── 职位说明书：高级程序员.doc
│ │ ├── 【实例】正龙企业集团-高尔夫球场服务岗位-岗位描述（DOC 3个文档）
│ │ │ ├── 高尔夫部拣球员.DOC
│ │ │ ├── 高尔夫部服务员.DOC
│ │ │ └── 高尔夫部领班.DOC
│ │ ├── 【实例】煜日升电子（深圳）有限公司-职务设计及分析报告(7份exe.doc)
│ │ │ ├── 品质部工作清单.doc
│ │ │ ├── 品质部职务权限分配表.xls
│ │ │ ├── 工人岗位说明书.xls
│ │ │ ├── 工作分析流程.doc
│ │ │ ├── 职务说明书-QE.doc
│ │ │ ├── 职务调查表.doc
│ │ │ └── 计量工程师工作任务分配表.doc
│ │ ├── 【工具包】精华资料-岗位评价方法和工具资料–汇总（17份doc）
│ │ │ ├── 博思智联-职能人员评估操作手册及职能评估工具-企业版.xls
│ │ │ ├── 岗位评价各因素分类及描述.doc
│ │ │ ├── 岗位评价报告（14页）.doc
│ │ │ ├── 岗位评价方法与实战手册-精华（13页）.doc
│ │ │ ├── 海氏-职位描述辞典（10页）.doc
│ │ │ ├── 海氏评价法图表.pdf
│ │ │ ├── 海氏评价法操作原理.doc
│ │ │ ├── 等级体系八维评价法-工作评价要素报表.doc
│ │ │ ├── 等级体系因素计点法.doc
│ │ │ ├── 等级体系工作评价要素说明报表.doc
│ │ │ ├── 美世国际职位评估法 第三版（60页）.doc
│ │ │ ├── 美世国际职位评估系统 IPE 第二版（16页）.doc
│ │ │ ├── 美世岗位评估体（点因素法）15页.doc
│ │ │ ├── 翰威特-职位评估因素评分法之 基本原则（14页）.doc
│ │ │ ├── 职位评估各指标定义及指标级别的详细说明（13页）.doc
│ │ │ ├── 职位评估咨询资料-职位评估各指标详解（17页）.doc
│ │ │ └── 职位评估系统（DOC 28页）.doc
│ │ ├── 【范例】职务分析调查表以及相关问题样本
│ │ │ ├── 职 务 分 析 计 划.doc
│ │ │ ├── 职务分析调查表.doc
│ │ │ ├── 职务分析调查表（2）.doc
│ │ │ ├── 职务分析调查表（3）.doc
│ │ │ ├── 职务分析面谈问题样本（一）.doc
│ │ │ └── 职务分析面谈问题样本（二）.doc
│ │ ├── 【范本】企业各岗位描述范本(332个DOC )
│ │ │ ├── 南京银河网络教育中心岗位职责——资料包（7个DOC）
│ │ │ │ ├── 前台职责.doc
│ │ │ │ ├── 市场人员岗位职责.doc
│ │ │ │ ├── 市场部校园助理职责.doc
│ │ │ │ ├── 教务职责.doc
│ │ │ │ ├── 考试职责.doc
│ │ │ │ ├── 行政职责.doc
│ │ │ │ └── 设备职责.doc
│ │ │ ├── 客房部岗位职责大全——资料包（11个DOC）
│ │ │ │ └── 客房部岗位职责大全——资料包（11个DOC）
│ │ │ │ ├── 制服室.DOC
│ │ │ │ ├── 前厅部.DOC
│ │ │ │ ├── 前台部.DOC
│ │ │ │ ├── 大堂吧.DOC
│ │ │ │ ├── 客房管理部.DOC
│ │ │ │ ├── 客房部.DOC
│ │ │ │ ├── 总机班.DOC
│ │ │ │ ├── 楼层.DOC
│ │ │ │ ├── 洗衣房.DOC
│ │ │ │ ├── 洗衣营业部.DOC
│ │ │ │ └── 洗衣间.DOC
│ │ │ ├── 工作岗位描述-安保类——资料包（11个DOC）
│ │ │ │ └── 安保
│ │ │ │ ├── 保安员.DOC
│ │ │ │ ├── 保安部经理.DOC
│ │ │ │ ├── 内保员.DOC
│ │ │ │ ├── 安保部主管.DOC
│ │ │ │ ├── 消防专员.DOC
│ │ │ │ ├── 消防专干.DOC
│ │ │ │ ├── 消防员.DOC
│ │ │ │ ├── 警卫.DOC
│ │ │ │ ├── 警卫班领班.DOC
│ │ │ │ ├── 警卫队长.DOC
│ │ │ │ └── 警卫领班.DOC
│ │ │ ├── 生产岗位职责大全——资料包（28个DOC）
│ │ │ │ ├── 公共卫生部.DOC
│ │ │ │ ├── 动力设备室.DOC
│ │ │ │ ├── 卫生部.DOC
│ │ │ │ ├── 商务中心.DOC
│ │ │ │ ├── 商场.DOC
│ │ │ │ ├── 室内组.DOC
│ │ │ │ ├── 室外组.DOC
│ │ │ │ ├── 机修工段.DOC
│ │ │ │ ├── 机械安装工段.DOC
│ │ │ │ ├── 物业部.DOC
│ │ │ │ ├── 生产定额室.DOC
│ │ │ │ ├── 生产工段.DOC
│ │ │ │ ├── 生产班组.DOC
│ │ │ │ ├── 生产管理部.DOC
│ │ │ │ ├── 生产调度室.DOC
│ │ │ │ ├── 生产车间.DOC
│ │ │ │ ├── 生产部.DOC
│ │ │ │ ├── 电工工段.DOC
│ │ │ │ ├── 维修部.DOC
│ │ │ │ ├── 营业部.DOC
│ │ │ │ ├── 计划调度室.DOC
│ │ │ │ ├── 计调室.DOC
│ │ │ │ ├── 设备维修工段.DOC
│ │ │ │ ├── 设备能源部.DOC
│ │ │ │ ├── 设备部.DOC
│ │ │ │ ├── 设计部.DOC
│ │ │ │ ├── 轮转组.DOC
│ │ │ │ └── 运行部.DOC
│ │ │ ├── 107财务经理职务说明书(1).doc
│ │ │ ├── 109出纳员职务说明书.doc
│ │ │ ├── 114岗位工作说明书- 机械维修工.doc
│ │ │ ├── 115岗位工作说明书-品质保证部经理.doc
│ │ │ ├── 116岗位工作说明书-机械维修专管.doc
│ │ │ ├── 118职位说明书：项目助理.doc
│ │ │ ├── 120岗位职责范1.doc
│ │ │ ├── 124客户中心职务说明书.doc
│ │ │ ├── 127岗位职责范本.doc
│ │ │ ├── 132职位说明书：物流经理.doc
│ │ │ ├── 133经营管理业务主管工作说明书.doc
│ │ │ ├── 142品保組織與職能.doc
│ │ │ ├── 144市场部及各岗位职责.doc
│ │ │ ├── 145职位说明书-网络管理员.doc
│ │ │ ├── 146物流公司职务说明书（OK）.doc
│ │ │ ├── 148职位说明书-仓储主管.doc
│ │ │ ├── 149职位说明书-仓库管理员.doc
│ │ │ ├── 150职位说明书-店面经理.doc
│ │ │ ├── 151职位说明书-投资分析专员.doc
│ │ │ ├── 152职位说明书-渠道经理.doc
│ │ │ ├── 155职位说明书-产品开发工程师.doc
│ │ │ ├── 156职位说明书-电话销售代表.doc
│ │ │ ├── 157职位说明书-税务专员.doc
│ │ │ ├── 158职位说明书-销售代表.doc
│ │ │ ├── 159职位说明书-销售统计员.doc
│ │ │ ├── 160职位说明书-项目经理.doc
│ │ │ ├── 167总经理工作职能标准.doc
│ │ │ ├── 168总经理助理岗位职责.doc
│ │ │ ├── 191会计部门业务能力分析表.doc
│ │ │ ├── 193客户服务部经理工作职责.doc
│ │ │ ├── 203人力资源主管的素质要求.doc
│ │ │ ├── 204人事主管岗位职责.doc
│ │ │ ├── 206统计专管岗位工作说明书.doc
│ │ │ ├── 207外销主管岗位工作说明书.doc
│ │ │ ├── 208销售计划员岗位工作说明书.doc
│ │ │ ├── 209信息管理工程师岗位工作说明书.doc
│ │ │ ├── 210信息主管岗位工作说明书.doc
│ │ │ ├── 211行政部经理岗位工作说明书.doc
│ │ │ ├── 227“销售总监”职务描述.doc
│ │ │ ├── 229职务分析样本——财务类.doc
│ │ │ ├── 230职务分析样本——工业工厂类.doc
│ │ │ ├── 231职务分析样本——后勤服务类.doc
│ │ │ ├── 232职务分析样本——人力资源管理类.doc
│ │ │ ├── 233职务分析样本——市场营销类.doc
│ │ │ ├── 234职务分析样本——销售业务类.doc
│ │ │ ├── 235职务分析样本——行政文职类.doc
│ │ │ ├── 237质量工程师.doc
│ │ │ ├── 238质量监督.doc
│ │ │ ├── 239综合管理人员培训.doc
│ │ │ ├── 240总工程师工作责任制度.doc
│ │ │ ├── QA主管工作说明书.doc
│ │ │ ├── QC 主管工作说明书.doc
│ │ │ ├── QM主管工作说明书.doc
│ │ │ ├── xmb质检员.DOC
│ │ │ ├── XX公司职务分析计划.doc
│ │ │ ├── zab主任.DOC
│ │ │ ├── zab内审员.DOC
│ │ │ ├── zab副经理.DOC
│ │ │ ├── zab安全员.DOC
│ │ │ ├── zab管理者代表.DOC
│ │ │ ├── zab经理.DOC
│ │ │ ├── zab质检员.DOC
│ │ │ ├── “中文文书岗位”工作规范.doc
│ │ │ ├── “划线工人”任职资格.doc
│ │ │ ├── “招聘专员”职务资格.doc
│ │ │ ├── “数据处理操作监督员”工作描述.doc
│ │ │ ├── “销售经理”任职资格.doc
│ │ │ ├── “销售经理”的工作描述.doc
│ │ │ ├── 一份简单的职务说明书.doc
│ │ │ ├── 一种职位说明书格式.doc
│ │ │ ├── 中心试验室.DOC
│ │ │ ├── 中铁二局本部员工岗位说明书—施组.doc
│ │ │ ├── 产品审核员.doc
│ │ │ ├── 产品开发室.DOC
│ │ │ ├── 产品策划部.DOC
│ │ │ ├── 人事、社会、法律、管理.doc
│ │ │ ├── 人事就业助理工作描述.doc
│ │ │ ├── 人事档案管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 人力资源部经理职位说明书.doc
│ │ │ ├── 人力资源部经理职务说明书.doc
│ │ │ ├── 仓库主管.doc
│ │ │ ├── 仓库保管员岗位职1.doc
│ │ │ ├── 仓库保管员岗位职责.doc
│ │ │ ├── 仓库管理员（材料）.doc
│ │ │ ├── 企业工作内容描述表.doc
│ │ │ ├── 企业工作分析表.doc
│ │ │ ├── 企划部.DOC
│ │ │ ├── 会计职位说明书.doc
│ │ │ ├── 会议管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 供应运输部门负责人工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 促销实施部.DOC
│ │ │ ├── 促销部.DOC
│ │ │ ├── 信息主管.doc
│ │ │ ├── 信息搜集员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 信息管理工程师.doc
│ │ │ ├── 做一份职业生涯.doc
│ │ │ ├── 党委办公室主任职位说明书.doc
│ │ │ ├── 公共关系部.DOC
│ │ │ ├── 公共宣传部经理职务说明书.doc
│ │ │ ├── 公关部.DOC
│ │ │ ├── 公司工作岗位轮换制度.doc
│ │ │ ├── 关键职能设计标准.doc
│ │ │ ├── 内部审计员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 出纳职位说明书.doc
│ │ │ ├── 划线工职位说明书.doc
│ │ │ ├── 制度管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 副总裁的职位说明书.doc
│ │ │ ├── 副总裁（业务）职位说明书.doc
│ │ │ ├── 副总裁（综合管理）职位说明书.doc
│ │ │ ├── 办公室主任职位说明书.doc
│ │ │ ├── 劳动保护室.DOC
│ │ │ ├── 劳资管理科科长职务说明书.doc
│ │ │ ├── 协调员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 厂长（经理）工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 原料开发组.DOC
│ │ │ ├── 叙述型的职位说明书.doc
│ │ │ ├── 合成部.DOC
│ │ │ ├── 后勤管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 品质保证部经理.doc
│ │ │ ├── 售后服务部.DOC
│ │ │ ├── 培训科科长职务说明书.doc
│ │ │ ├── 基建部.DOC
│ │ │ ├── 基础开发室.DOC
│ │ │ ├── 备件开发工程师.doc
│ │ │ ├── 外部审计员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 外部董事职位说明书.doc
│ │ │ ├── 外销主管.doc
│ │ │ ├── 外销主管职位说明书.doc
│ │ │ ├── 安全环保室.DOC
│ │ │ ├── 安全环保部.DOC
│ │ │ ├── 审计部副经理职务说明书.doc
│ │ │ ├── 审计部经理职位说明书.doc
│ │ │ ├── 客户联络部.DOC
│ │ │ ├── 岗位工作说明书.doc
│ │ │ ├── 岗位技能工资结构表.doc
│ │ │ ├── 岗位描述书模板.doc
│ │ │ ├── 岗位职责范文.doc
│ │ │ ├── 岗位职责：人事、社会、法律.DOC
│ │ │ ├── 岗位职责：市场、销售.DOC
│ │ │ ├── 岗位说明书案例2.doc
│ │ │ ├── 岗位说明书模板1.doc
│ │ │ ├── 岗位说明书模板2.doc
│ │ │ ├── 岗位说明书模板3.doc
│ │ │ ├── 工作任务特性调查问卷.doc
│ │ │ ├── 工作分析中各种信息的类型与标准.doc
│ │ │ ├── 工作分析表.doc
│ │ │ ├── 工作分析调查问卷.doc
│ │ │ ├── 工作时间纪录卡.doc
│ │ │ ├── 工作要素评价等级尺度样本.doc
│ │ │ ├── 工作设计的小幽默.doc
│ │ │ ├── 工作评价总结表.doc
│ │ │ ├── 工作评价表.doc
│ │ │ ├── 工作说明书.doc
│ │ │ ├── 工作轮换申请表.doc
│ │ │ ├── 工作问卷.doc
│ │ │ ├── 工具室.DOC
│ │ │ ├── 工程主管.doc
│ │ │ ├── 工程部.DOC
│ │ │ ├── 工艺室.DOC
│ │ │ ├── 工艺监督室.DOC
│ │ │ ├── 市场、销售.doc
│ │ │ ├── 市场专管.doc
│ │ │ ├── 市场监查部.DOC
│ │ │ ├── 市场调研部.DOC
│ │ │ ├── 市场部.DOC
│ │ │ ├── 广告信息部.DOC
│ │ │ ├── 应用技术室.DOC
│ │ │ ├── 弗莱施曼（Fleishman）工作分析系统所包含的能力.doc
│ │ │ ├── 往来核算会计职位说明书.doc
│ │ │ ├── 微生物化验室.DOC
│ │ │ ├── 总师办公室主任工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 总裁职位说明书.doc
│ │ │ ├── 成本会计.doc
│ │ │ ├── 战略研究员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 战略策划部经理职位说明书.doc
│ │ │ ├── 战略管理部副总经理职务说明书.doc
│ │ │ ├── 战略规划组主管工作说明书.doc
│ │ │ ├── 执行董事职位说明书.doc
│ │ │ ├── 技改室.DOC
│ │ │ ├── 技术中心.DOC
│ │ │ ├── 技术开发部.DOC
│ │ │ ├── 技术总监.DOC
│ │ │ ├── 技术管理部.DOC
│ │ │ ├── 投资分析助理员工作说明书.doc
│ │ │ ├── 投资管理业务主管工作说明书.doc
│ │ │ ├── 招培管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 文档管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 新品开发工程师.doc
│ │ │ ├── 新品项目组长.doc
│ │ │ ├── 机械维修专管.doc
│ │ │ ├── 机械维修工.doc
│ │ │ ├── 标准化管理室.DOC
│ │ │ ├── 档案室.DOC
│ │ │ ├── 模具室.DOC
│ │ │ ├── 法定代表人身份证明书（供法人和其他组织用）.doc
│ │ │ ├── 法定代表人（或主要负责人）身份证明书.doc
│ │ │ ├── 物料主管岗位职责.doc
│ │ │ ├── 独立董事职位说明书.doc
│ │ │ ├── 理化分析室.DOC
│ │ │ ├── 生产、制造.doc
│ │ │ ├── 生产副总.DOC
│ │ │ ├── 生产班组.DOC
│ │ │ ├── 生产调度部门负责人工作责任制度.doc
│ │ │ ├── 电气维修工.doc
│ │ │ ├── 电脑技术服务员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 监事职位说明书.doc
│ │ │ ├── 监事长职位说明书.doc
│ │ │ ├── 监事（专家）职位说明书.doc
│ │ │ ├── 监事（职工代表）职位说明书.doc
│ │ │ ├── 研发室.DOC
│ │ │ ├── 研究室.DOC
│ │ │ ├── 科技公司办公室.DOC
│ │ │ ├── 税务会计工作说明书.doc
│ │ │ ├── 筹建室.DOC
│ │ │ ├── 组织管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 经营管理业务主管工作说明书.doc
│ │ │ ├── 经营管理助理员工作说明书.doc
│ │ │ ├── 经营部.DOC
│ │ │ ├── 统计专管.doc
│ │ │ ├── 统计规划助理员工作说明书.doc
│ │ │ ├── 综合管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 网络管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 美工设计室.DOC
│ │ │ ├── 考核管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 职务分析范文.doc
│ │ │ ├── 职务分析调查表.doc
│ │ │ ├── 职务分析调研报告实例.doc
│ │ │ ├── 职务分析面谈问题样本（一）.doc
│ │ │ ├── 职务分析面谈问题样本（二）.doc
│ │ │ ├── 范文1、外派管理人员候选人面试提纲.doc
│ │ │ ├── 营业室.DOC
│ │ │ ├── 营销总监.DOC
│ │ │ ├── 董事会主席职位说明书.doc
│ │ │ ├── 薪酬管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 行政部经理.doc
│ │ │ ├── 表格式工作说明书.doc
│ │ │ ├── 表格式的职位说明书.doc
│ │ │ ├── 装卸队.DOC
│ │ │ ├── 规划经营部经理助理工作说明书.doc
│ │ │ ├── 规划经营部经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 规范用语的职务说明书.doc
│ │ │ ├── 计划专管.doc
│ │ │ ├── 计划主管.doc
│ │ │ ├── 设备库管理员.doc
│ │ │ ├── 设备维护主管.doc
│ │ │ ├── 设计室.DOC
│ │ │ ├── 财务科科长职务说明书.doc
│ │ │ ├── 财务部经理.doc
│ │ │ ├── 财务部经理职位说明书.doc
│ │ │ ├── 财政金融、会计.doc
│ │ │ ├── 质检部.DOC
│ │ │ ├── 质管室.DOC
│ │ │ ├── 质量管理部.DOC
│ │ │ ├── 资产投资管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 资产管理员职位说明书.doc
│ │ │ ├── 资本经营部经理职位说明书.doc
│ │ │ ├── 车辆维修维修队.DOC
│ │ │ ├── 较复杂的职务说明书.doc
│ │ │ ├── 过程控制员.doc
│ │ │ ├── 运输部.DOC
│ │ │ ├── 运输队.DOC
│ │ │ ├── 采购员岗位职责.doc
│ │ │ ├── 采购工程师.doc
│ │ │ ├── 采购计划专管.doc
│ │ │ ├── 采购部经理.doc
│ │ │ ├── 销售业务部.DOC
│ │ │ ├── 销售中心副主任职务说明.doc
│ │ │ ├── 销售主管.doc
│ │ │ ├── 销售计划员.doc
│ │ │ ├── 销售部.DOC
│ │ │ ├── 隶属部门： 制造部岗位编码：.doc
│ │ │ ├── 项目部.DOC
│ │ │ ├── 餐饮业奖金制度.DOC
│ │ │ └── 餐饮业股份有限公司人事管理.DOC
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│ │ │ │ ├── 第一节：工作分析概述.doc
│ │ │ │ ├── 第三节：职务分析系统.doc
│ │ │ │ └── 第二节：工作分析方法.doc
│ │ │ ├── 第三章：工作评价
│ │ │ │ ├── 第三节：评价技术方法
│ │ │ │ │ ├── 第一讲：分析方法.doc
│ │ │ │ │ ├── 第三讲：方法改进.doc
│ │ │ │ │ └── 第二讲：非分析方法.doc
│ │ │ │ ├── 第二节：评价标准
│ │ │ │ │ ├── 第一讲：劳动环境指标标准.doc
│ │ │ │ │ ├── 第三讲：劳动强度指标标准.doc
│ │ │ │ │ ├── 第二讲：劳动技能指标标准.doc
│ │ │ │ │ ├── 第五讲：劳动责任指标标准.doc
│ │ │ │ │ ├── 第六讲：指标标准的指标和内容.doc
│ │ │ │ │ └── 第四讲：劳动心理评价标准.doc
│ │ │ │ ├── 第四节：岗位评价指标体系
│ │ │ │ │ ├── 第一讲：岗位评价指标体系概论.doc
│ │ │ │ │ ├── 第三讲：指标确定.doc
│ │ │ │ │ └── 第二讲：指标含义.doc
│ │ │ │ └── 第一节：工作评价概述.doc
│ │ │ └── 第二章：工作设计
│ │ │ ├── 第一节：工作设计概述.doc
│ │ │ └── 第二节：工作设计方法.doc
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│ │ ├── 【实例】XX银行XX分行职位评价方案.doc
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│ │ ├── 【实例】企业战略管理基本流程图.doc
│ │ ├── 【实例】企划管理类职权划分表.doc
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│ │ ├── 【实例】哈啤集团-人事职责.ppt
│ │ ├── 【实例】山东省路桥集团有限公司-工作描述体系（188页）.doc
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│ │ ├── 【实例】广东华农温氏畜牧股份有限公司-工作说明书（15页）.doc
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│ │ ├── 【实例】房地产岗位说明书（23页）.DOC
│ │ ├── 【实例】新华信-李宁体育 任职资格管理办法-9页.doc
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│ │ ├── 【实例】某公司商业管理部会所-各岗位职责（17页）.doc
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│ │ ├── 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析.ppt
│ │ ├── 【课件】南开大学-职务分析.pdf
│ │ ├── 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案.ppt
│ │ ├── 【课件】和君创业-××公司职位描述的原则与方法.ppt
│ │ ├── 【课件】尹隆森-岗位说明书的编写与应用.doc
│ │ ├── 【课件】岗位分析、岗位评价-人力资源管理3P核心课程.pdf
│ │ ├── 【课件】岗位分析与设计.pdf
│ │ ├── 【课件】岗位分析培训.ppt
│ │ ├── 【课件】岗位管理体系建设研讨.ppt
│ │ ├── 【课件】岗位评估培训.ppt
│ │ ├── 【课件】岗位评估英文资料.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析—人力资源活动的基石和导向.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析与工作设计.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析介绍.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析介绍1.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析原理与操作.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析及工作设计.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析和工作计划（英文）.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析的原理与操作.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析的方法和应用.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析简介.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析讲稿.ppt
│ │ ├── 【课件】工作分析谈论专题.doc
│ │ ├── 【课件】工作岗位分析.ppt
│ │ ├── 【课件】工作度量方法.pdf
│ │ ├── 【课件】工作职务分析.ppt
│ │ ├── 【课件】彭剑峰-现代企业职位分析-理念、技术与案例.ppt
│ │ ├── 【课件】怎样在国内企业中实施工作分析.doc
│ │ ├── 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价.ppt
│ │ ├── 【课件】战略导向岗位设计与业绩评（238页）.doc
│ │ ├── 【课件】旺旺集团工作分析培训讲义.PPT
│ │ ├── 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入.ppt
│ │ ├── 【课件】某公司内部讲义-部门职责梳理.ppt
│ │ ├── 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义.ppt
│ │ ├── 【课件】管理人员的工作识别.pdf
│ │ ├── 【课件】组织设计与岗位分析.pdf
│ │ ├── 【课件】翰威特 职位分析 职位描述 绩效指标工作课程.ppt
│ │ ├── 【课件】翰威特-××公司定岗定编原理与操作培训.ppt
│ │ ├── 【课件】职位分析与职位评估（很详细）-69页.ppt
│ │ ├── 【课件】职位评估与工资制度设计.ppt
│ │ ├── 【课件】职位说明书培训.ppt
│ │ ├── 【课件】职位说明书的撰写.pdf
│ │ ├── 【课件】职务分析与职务设计.ppt
│ │ ├── 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训.ppt
│ │ ├── 【课件】职务分析方法论述.doc
│ │ ├── 【课件】职务设计与派工.doc
│ │ ├── 【课件】自在基业管理咨询有限公-职位说明书编制培训稿.ppt
│ │ ├── 【课件】赵磊-职位评估实践与分享.pdf
│ │ ├── 【课件】车间班组长实务培训.ppt
│ │ └── 【课件】郑小明主编-工作分析实务手册.pdf
│ ├── 02.招聘手册
│ │ └── 不动产担保公司员工招聘管理手册(doc14)
│ │ └── 不动产担保公司员工招聘管理手册-新动力培训.doc
│ ├── 02.招聘方案
│ │ ├── 58家中外名企招聘案例精选.doc
│ │ ├── xx公司年度招聘计划实施方案.doc
│ │ ├── 企业招聘会策划方案.ppt
│ │ ├── 公司人员招聘总体方案.doc
│ │ ├── 公司员工招聘方案设计.doc
│ │ ├── 大型招聘会方案.doc
│ │ ├── 招聘方案设计.docx
│ │ └── 招聘淡季专场招聘会的策划方案.doc
│ ├── 02.招聘计划与配置
│ │ ├── XX有限公司公共宣传部经理招聘计划(doc5)
│ │ │ └── 招聘战略的制定完全版-新动力培训.doc
│ │ ├── 安徽省电信公司人力资源管理培训-招聘与配置(ppt63)
│ │ │ └── 安徽省电信公司人力资源管理培训-招聘与配置-新动力培训.ppt
│ │ ├── 2012年度某公司年度招聘计划书.doc
│ │ ├── 公司年度招聘计划书模板.pdf
│ │ ├── 如何写企业招聘计划.doc
│ │ ├── 如何撰写招聘计划书和招聘广告.ppt
│ │ └── 浙江XX花卉公司年度招聘计划书.doc
│ ├── 02招聘与配置（500份）
│ │ ├── 人才测评（100份）
│ │ │ ├── A型性格问卷.doc
│ │ │ ├── LASI领导风格测评问卷.doc
│ │ │ ├── MBTI人格测验及解释.doc
│ │ │ ├── MBTI实例讲解.ppt
│ │ │ ├── MBTI施测规范.doc
│ │ │ ├── MBTI测试性格类型介绍.doc
│ │ │ ├── MBTI测试问卷.doc
│ │ │ ├── MBTI计算方法.doc
│ │ │ ├── MBTI选择优秀经理.pdf
│ │ │ ├── 一个KPMG审计经理谈对四大工作的看法.doc
│ │ │ ├── 一个著名的性格测试菲尔博士.doc
│ │ │ ├── 专用心理测试题.doc
│ │ │ ├── 世界第一智商俱乐部智商测评标准.doc
│ │ │ ├── 个性成熟度测试.doc
│ │ │ ├── 中国人民大学人员素质测评.ppt
│ │ │ ├── 中大科技公司薪酬考核体系诊断报告.doc
│ │ │ ├── 中大科技薪酬体系及考核评价体系.doc
│ │ │ ├── 乐观指数测评.doc
│ │ │ ├── 九宫图性格测验.doc
│ │ │ ├── 了解自己的思考方式.doc
│ │ │ ├── 了解自己的自信心程度.doc
│ │ │ ├── 事业心心理测试.doc
│ │ │ ├── 事业驱策力标准测试.doc
│ │ │ ├── 交际能力测评.doc
│ │ │ ├── 人事测评方法.ppt
│ │ │ ├── 人员的招聘与测评.ppt
│ │ │ ├── 人格特质量表及答题卷含答案.doc
│ │ │ ├── 人际交往能力测验.doc
│ │ │ ├── 人际问题处理能力试题.doc
│ │ │ ├── 你有野心吗.doc
│ │ │ ├── 倾听能力测试.doc
│ │ │ ├── 内向外向程度.doc
│ │ │ ├── 判断力测验.doc
│ │ │ ├── 十六种性格个性特征.doc
│ │ │ ├── 压力测评.doc
│ │ │ ├── 发散思维测验.doc
│ │ │ ├── 变革意识测评.doc
│ │ │ ├── 哈佛大学EMBA职业经理测评题.doc
│ │ │ ├── 团队合作精神试题.doc
│ │ │ ├── 团队角色自测问卷.doc
│ │ │ ├── 基本工作能力测验.doc
│ │ │ ├── 处理难题能力测验.doc
│ │ │ ├── 天际华宇集团招聘选拔测试报告完整版含各维度解析.doc
│ │ │ ├── 心理年龄测评.doc
│ │ │ ├── 心理承受能力测评.doc
│ │ │ ├── 心理特征测评量表含评价标准.doc
│ │ │ ├── 心理特征测评量表答题卡.doc
│ │ │ ├── 心理适应能力测评.doc
│ │ │ ├── 思维技巧测验.doc
│ │ │ ├── 性格倾向指数测评.doc
│ │ │ ├── 情商测评.doc
│ │ │ ├── 情绪稳定性测评.doc
│ │ │ ├── 情绪类型测评.doc
│ │ │ ├── 情绪类型自测.doc
│ │ │ ├── 情绪类型问卷.doc
│ │ │ ├── 意志力测评.doc
│ │ │ ├── 托马斯基尔曼冲突方式测验.doc
│ │ │ ├── 明尼苏达多相个性测验MMPI.doc
│ │ │ ├── 某股份有限公司总部人员素质能力评价.doc
│ │ │ ├── 正确应用人才测评中心减少人力资源浪费.pdf
│ │ │ ├── 毕马威HR帮你剖析.doc
│ │ │ ├── 毕马威HR郝荃对大学生就业的建议.doc
│ │ │ ├── 毕马威人力资源总监谈大学生如何应聘名企.doc
│ │ │ ├── 气质类型测验.doc
│ │ │ ├── 测测你的心理年龄.doc
│ │ │ ├── 科尔伯格两难故事测验.doc
│ │ │ ├── 空间想象能力测验.doc
│ │ │ ├── 管理能力自测.doc
│ │ │ ├── 组织温度测试.xls
│ │ │ ├── 美国天赋特质诊断问题表.doc
│ │ │ ├── 考核与激励体系的设计思路和方案实例.doc
│ │ │ ├── 职业兴趣测验.doc
│ │ │ ├── 职业取向标准测试.doc
│ │ │ ├── 职业性向工作作风标准测试.doc
│ │ │ ├── 职业生涯管理自我评估.doc
│ │ │ ├── 职业经理综合能力测评试题.doc
│ │ │ ├── 职业综合测验报告.xls
│ │ │ ├── 职业能力测验.doc
│ │ │ ├── 职业评估测验.doc
│ │ │ ├── 职业适应性测试.doc
│ │ │ ├── 职业锚的自我评价.doc
│ │ │ ├── 职场成功测评之完整题库附答案.doc
│ │ │ ├── 自主性测评.doc
│ │ │ ├── 自信度测试,.doc
│ │ │ ├── 自制力测评.doc
│ │ │ ├── 艾克森情绪稳定性测评.doc
│ │ │ ├── 艾森克人格量表使用说明.ppt
│ │ │ ├── 菲尔人格测试-试含答案.doc
│ │ │ ├── 行为风格测验MBTI操作使用指导手册.ppt
│ │ │ ├── 行为风格特征测评答题卡.xls
│ │ │ ├── 观察能力测试.doc
│ │ │ ├── 计划性和创新性测验.doc
│ │ │ ├── 贤成集团人事测评体系.doc
│ │ │ ├── 问题处理能力测评.doc
│ │ │ ├── 集团公司人事测评体系设计提纲.doc
│ │ │ ├── 集团公司天建项目的参考.doc
│ │ │ ├── 集团公司项目管理培训办法案例库的编写.doc
│ │ │ ├── 霍兰德职业倾向测评完整的测评量表及常模.doc
│ │ │ ├── 霍兰德职业性向测验试题 答案俱全.doc
│ │ │ └── 非常规思维测验.doc
│ │ ├── 报表制度表单(200份)
│ │ │ ├── Offer Letter.doc
│ │ │ ├── XXX公司内部推荐奖励制度.doc
│ │ │ ├── XXX科技有限公司-招聘录用管理办法.doc
│ │ │ ├── XX公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── XX有限公司面试记录表.doc
│ │ │ ├── 三鼎织带子集团员工辞职管理办法.doc
│ │ │ ├── 世联地产-经纪事业部招聘手册.doc
│ │ │ ├── 中专、大专本科院校通讯资料表.xls
│ │ │ ├── 中信华南东莞公司招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 中国兵器工业招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 中国有色金属长勘院招聘范本.doc
│ │ │ ├── 中心厨房经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 中通建设股份有限公司招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 五强企业集团社会招聘管理理规定.doc
│ │ │ ├── 人事动态及费用资料表.doc
│ │ │ ├── 人事变动申请表.doc
│ │ │ ├── 人事调动表.doc
│ │ │ ├── 人事部年度招聘计划报批表.doc
│ │ │ ├── 人力资源招聘成本管理规定.doc
│ │ │ ├── 人力资源招聘流程重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司.doc
│ │ │ ├── 人员招聘录用程序.doc
│ │ │ ├── 人员晋升降职辞退流程.ppt
│ │ │ ├── 人员补充申请表.doc
│ │ │ ├── 企业人力资源招聘流程.doc
│ │ │ ├── 保密制度.doc
│ │ │ ├── 关于实行厂内退养制度的规定.doc
│ │ │ ├── 内部招聘.doc
│ │ │ ├── 初试基本情况评价表.doc
│ │ │ ├── 到职通知单.doc
│ │ │ ├── 北京某股份公司招聘面试工作规范.ppt
│ │ │ ├── 华光招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 单店经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 厂内待业制度的规定.doc
│ │ │ ├── 厂内待岗制度的规定.doc
│ │ │ ├── 厂内退养制度的规定.doc
│ │ │ ├── 厦工人员招聘录用管理办法.doc
│ │ │ ├── 员工内部履历表.doc
│ │ │ ├── 员工岗位聘用办法.doc
│ │ │ ├── 员工引荐担保书.doc
│ │ │ ├── 员工报到通知书.doc
│ │ │ ├── 员工招募调配与考核.doc
│ │ │ ├── 员工招聘与录用办法.doc
│ │ │ ├── 员工招聘与选拔录用.ppt
│ │ │ ├── 员工招聘人力资源管理.ppt
│ │ │ ├── 员工招聘及录用程序.doc
│ │ │ ├── 员工招聘申请程序.doc
│ │ │ ├── 员工招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 员工招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 员工招聘选拔与录用.ppt
│ │ │ ├── 员工推荐公告信样本.doc
│ │ │ ├── 员工登记表.doc
│ │ │ ├── 员工离职单.doc
│ │ │ ├── 员工离职申请表.doc
│ │ │ ├── 员工职业操守承诺书.doc
│ │ │ ├── 员工聘用制度.doc
│ │ │ ├── 员工试用期自我评价表.xls
│ │ │ ├── 员工转正考核表.doc
│ │ │ ├── 员工转正考核表.xls
│ │ │ ├── 员工辞职管理办法.doc
│ │ │ ├── 哈啤集团中高层岗位招聘岗位薪资变更管理政策流程.doc
│ │ │ ├── 复试评价表.doc
│ │ │ ├── 奥康集团公司招聘甄选管理制度.doc
│ │ │ ├── 奥康集团有限公司招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 安徽电力工程公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 宝洁的招聘程序.doc
│ │ │ ├── 实习人员审批表.doc
│ │ │ ├── 山东鲁能积成电子股份有限公司员工招聘制度.doc
│ │ │ ├── 山东鲁能积成电子股份有限公司职务评审及管理办法.doc
│ │ │ ├── 岗位职务说明书.doc
│ │ │ ├── 岗位职责说明书模版.doc
│ │ │ ├── 岗位评价.xls
│ │ │ ├── 岗位评价小组组建通知.doc
│ │ │ ├── 岗位评价排序结果.xls
│ │ │ ├── 岗位评价统计分析表.xls
│ │ │ ├── 岗位评价表标杆岗位.doc
│ │ │ ├── 岗位评价试打分统计分析表.xls
│ │ │ ├── 工作内容调查日报表.doc
│ │ │ ├── 工作说明书.doc
│ │ │ ├── 工作调配单.doc
│ │ │ ├── 工资指导价位.xls
│ │ │ ├── 巴斯夫有限公司面试测评表.doc
│ │ │ ├── 平安招聘管理制度.ppt
│ │ │ ├── 年度公司人员需求计划报批表.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生实习心得报告.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生实习鉴定表.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生工作申请表.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生管理制度.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生聘用合同.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生需求计划表.xls
│ │ │ ├── 应聘人员初试测评表.doc
│ │ │ ├── 应聘人员复试测评表.doc
│ │ │ ├── 应聘人员登记表.doc
│ │ │ ├── 店管部经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 开发副总经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 异动管理制度.doc
│ │ │ ├── 引荐担保书.doc
│ │ │ ├── 张晓彤的招聘面视技巧讲义.doc
│ │ │ ├── 录入表.xls
│ │ │ ├── 录用员工报到通知书.doc
│ │ │ ├── 录用通知书.doc
│ │ │ ├── 总经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 房产部经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 技术中心主任岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 招聘.doc
│ │ │ ├── 招聘录用管理作业指导书.doc
│ │ │ ├── 招聘录用通知单.doc
│ │ │ ├── 招聘成本管理规定.doc
│ │ │ ├── 招聘提问通用题库.doc
│ │ │ ├── 招聘流程图.doc
│ │ │ ├── 招聘渠道评估表.doc
│ │ │ ├── 招聘申请单.doc
│ │ │ ├── 招聘管理业务流程.doc
│ │ │ ├── 招聘计划范本.doc
│ │ │ ├── 新员工入职手续清单.doc
│ │ │ ├── 新员工工资核定.doc
│ │ │ ├── 新员工满月跟进记录.doc
│ │ │ ├── 新员工试用考察表.doc
│ │ │ ├── 新员工试用跟踪表.doc
│ │ │ ├── 新进职员教育.doc
│ │ │ ├── 明达集团员工调查问卷.doc
│ │ │ ├── 明达集团招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 有效招聘面试技巧.doc
│ │ │ ├── 李宁公司-招聘面试指引手册.doc
│ │ │ ├── 某公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 某知名跨国企业招聘面试程序指引.doc
│ │ │ ├── 某通讯公司2009年招聘实用手册.doc
│ │ │ ├── 武汉港迪公司08年员工招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 武汉港迪公司员工招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 毕业生招聘培养具体实施细则.xls
│ │ │ ├── 毕马威公司信息表格.doc
│ │ │ ├── 永红航空机械有限责任公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 求职人员基本情况登记表.doc
│ │ │ ├── 求职申请表.doc
│ │ │ ├── 汇仁药业人力资源人部才测评面试指南.doc
│ │ │ ├── 江苏远东集团工作分析调查问卷.doc
│ │ │ ├── 江苏远东集团职位说明书模板(管理者).doc
│ │ │ ├── 江苏远东集团职位说明书模板.doc
│ │ │ ├── 湖北新长江招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 澄星管理人员定编表.xls
│ │ │ ├── 澄星集团岗位定编名单汇总表.xls
│ │ │ ├── 澄星项目岗位职能调查表.doc
│ │ │ ├── 申报规定.doc
│ │ │ ├── 监察办主任岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 硬件审阅表.doc
│ │ │ ├── 神木化工劳动合同样本.doc
│ │ │ ├── 神木化工员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 神木化工招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 神木化工普通员工绩效考核打分表.doc
│ │ │ ├── 神木化工营销渠道管理办法.doc
│ │ │ ├── 神木化工部门职责.doc
│ │ │ ├── 福建富春通信集团-分公司招聘指导手册.doc
│ │ │ ├── 离职交接清单.doc
│ │ │ ├── 离职审核表.doc
│ │ │ ├── 离职工作交接表.doc
│ │ │ ├── 离职率的计算方法.doc
│ │ │ ├── 离职管理制度.doc
│ │ │ ├── 离职管理办法.doc
│ │ │ ├── 离职管理流程.ppt
│ │ │ ├── 离职表.xls
│ │ │ ├── 离职证明书.doc
│ │ │ ├── 离职资料物品移交单.doc
│ │ │ ├── 离职通知书.doc
│ │ │ ├── 竞聘上岗制度与实施细则.doc
│ │ │ ├── 管理层面试评估表.xls
│ │ │ ├── 经营办主任岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 统计分析表.xls
│ │ │ ├── 综合办主任岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 职员品行分析表.doc
│ │ │ ├── 职员品行评定表.doc
│ │ │ ├── 联想集团新员工试用期管理规范.pdf
│ │ │ ├── 聘约人员任用核定表.doc
│ │ │ ├── 营运副总经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 解聘通知.doc
│ │ │ ├── 试打分统计分析表.xls
│ │ │ ├── 试用(见习)期员工转正考核审批表.doc
│ │ │ ├── 试用保证书.doc
│ │ │ ├── 试用员工到职单.doc
│ │ │ ├── 试用期员工转正考核表.doc
│ │ │ ├── 试用申明.doc
│ │ │ ├── 试用转正业务流程.doc
│ │ │ ├── 财务部经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 贵州永红航空机械有限责任公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 转正通知单.doc
│ │ │ ├── 辞职申请书.doc
│ │ │ ├── 辞职申请表.doc
│ │ │ ├── 郑州百文股份有限公司人员流动规定.doc
│ │ │ ├── 部门人员编制增减明细表.doc
│ │ │ ├── 部门年度人力需求计划表.doc
│ │ │ ├── 采购部经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 长勘院招聘范本.doc
│ │ │ ├── 面试指导手册.pdf
│ │ │ ├── 面试测评表.doc
│ │ │ ├── 面试表.doc
│ │ │ ├── 面试评价表.doc
│ │ │ ├── 面试通知书.doc
│ │ │ ├── 面试通知单.doc
│ │ │ ├── 面谈构成表.doc
│ │ │ └── 黄石市商业银行.doc
│ │ ├── 招聘技巧（100份）
│ │ │ ├── 5分钟搞定对方你可以看透任何人.pdf
│ │ │ ├── 一般社会招聘流程和技巧.doc
│ │ │ ├── 世界500强选人标准.doc
│ │ │ ├── 世界知名企业的人才标准.doc
│ │ │ ├── 中化石油中心招聘面试内部培训讲义.ppt
│ │ │ ├── 中铁信息工程集团员工招聘管理培训.ppt
│ │ │ ├── 人力资源管理力作世界500强选人标准.doc
│ │ │ ├── 公文框测试之招聘人力资源副总.doc
│ │ │ ├── 公文筐测验介绍.doc
│ │ │ ├── 公文筐测验试实施步骤以及方法.doc
│ │ │ ├── 创业期企业的人才选拔与使用.doc
│ │ │ ├── 北京华普通信应届毕业生软着陆计划.doc
│ │ │ ├── 北京某公司面试指导手册.doc
│ │ │ ├── 南京顺天实业有限公司招聘管理手册.doc
│ │ │ ├── 吉泰物流电话面试提纲.doc
│ │ │ ├── 名企招聘内参之从无领到白领.doc
│ │ │ ├── 员工背景调查样本报告标准版样本.pdf
│ │ │ ├── 员工选拔的几个实务操作技巧.doc
│ │ │ ├── 基于素质模型的STAR面试技巧.doc
│ │ │ ├── 基于胜任力的行为面试法.pdf
│ │ │ ├── 基于胜任力的面试技术.doc
│ │ │ ├── 外企面试技巧.doc
│ │ │ ├── 如何招到优秀人才.doc
│ │ │ ├── 如何招聘人事经理.doc
│ │ │ ├── 如何构建一个有效的面试45页.ppt
│ │ │ └── 如何运用行为事件面谈技巧.pdf
│ │ └── 面试题库（100份）
│ │ ├── 面试时的100个关键问题.doc
│ │ ├── 面试的27个经典问题.doc
│ │ ├── 面试问题.doc
│ │ ├── 面试题库之管理能力.doc
│ │ ├── 验收测试公共问题汇总.xls
│ │ └── 高管面试技巧.ppt
│ ├── 03.招聘渠道
│ │ ├── 1-招聘渠道分析（7份）
│ │ │ ├── 14个人力资源招聘流程图.ppt
│ │ │ ├── 15大招聘渠道优缺点分析.doc.doc
│ │ │ ├── 8种常见人力资源招聘渠道分析比较及详细分析.xls
│ │ │ ├── 如何撰写招聘计划书和招聘广告（稀有讲义）.ppt
│ │ │ ├── 招聘流程相关实用表格 拿来即用.doc
│ │ │ ├── 招聘渠道汇集及优缺点分析.doc
│ │ │ └── 最新招聘渠道汇总及效果分析.pdf.pdf
│ │ └── 8种常见人力资源招聘渠道分析比较及详细分析.xls
│ ├── 04. 面试
│ │ ├── 044-075：面试题库大全（5大类32个文档）
│ │ │ ├── 044-055：IT工程师面试题
│ │ │ │ ├── 2011年最新.net面试题.doc
│ │ │ │ ├── 2012java面试题全攻略.doc
│ │ │ │ ├── JAVA-SSH面试题.doc
│ │ │ │ ├── Java面试宝典2012版.doc
│ │ │ │ ├── NET面试题大全,包括微软、华为、中兴等大企业的面试真题.doc
│ │ │ │ ├── PHP经典面试题(基础型)附答案.doc
│ │ │ │ ├── php面试题_百度.doc
│ │ │ │ ├── php面试题_腾讯.doc
│ │ │ │ ├── SQL面试题目汇总.doc
│ │ │ │ ├── 华为瑞星360等公司软件测试工程师面试题.doc
│ │ │ │ ├── 软件测试经典面试题.doc
│ │ │ │ └── 软件测试面试问题锦集.doc
│ │ │ ├── 056-060：公务员面试题
│ │ │ │ ├── 2011年公务员面试题目大全.doc
│ │ │ │ ├── 2012公务员面试真题及答案解析汇总.doc
│ │ │ │ ├── 事业单位面试题集萃面试题.doc
│ │ │ │ ├── 公务员面试常见问题解答及回答技巧(精华版).doc
│ │ │ │ └── 集体面试流程+_无领导小组讨论面试题目精讲汇总+答案.doc
│ │ │ ├── 061-067：行为面试题目
│ │ │ │ ├── HR素质行为面试法（经典讲义）.ppt
│ │ │ │ ├── 根据岗位职责设计基于胜任特征的行为性面试题目.ppt
│ │ │ │ ├── 生产系列-素质模型及面试题库.doc
│ │ │ │ ├── 素质模型与行为面试题库(销售).doc
│ │ │ │ ├── 经典行为面试题目(动力系统二).docx
│ │ │ │ ├── 行为面试题.doc
│ │ │ │ └── 行为面试题库.doc
│ │ │ ├── 068-071：无领导小组面试
│ │ │ │ ├── 2012国家公务员无领导小组讨论面试经典真题解析.doc
│ │ │ │ ├── 无领导小组讨论(LGD)最全资料附带九大经典案例.docx
│ │ │ │ ├── 无领导小组面试题目汇总.doc
│ │ │ │ └── 最经典的无领导小组讨论面试题汇总.doc
│ │ │ └── 072-075：压力面试题库
│ │ │ ├── 10个最经典的压力面试题及解答技巧.docx
│ │ │ ├── 全球五百强压力面试的题目.doc
│ │ │ ├── 压力面试题目(1).doc
│ │ │ └── 面试应对压力危机类真题120道详解.doc
│ │ ├── 2-面试方法与技巧及面试题库（8份）
│ │ │ ├── 名企招聘面试题大全（54个文件）
│ │ │ │ ├── 2009名企面试试题集锦—Google公司.doc
│ │ │ │ ├── 2009名企面试试题集锦—华为.doc
│ │ │ │ ├── 2009名企面试试题集锦—微软.doc
│ │ │ │ ├── 2009名企面试试题集锦—群硕.doc
│ │ │ │ ├── 2009名企面试试题集锦微软亚洲技术中心.doc
│ │ │ │ ├── 2009名企面试试题集锦（五）.doc
│ │ │ │ ├── 2009名企面试试题集锦（四）.doc
│ │ │ │ ├── Google的招聘怪招 试题.doc
│ │ │ │ ├── Google的数学运算和猜谜.doc
│ │ │ │ ├── IBM、SUN等公司的Java面试题集.doc
│ │ │ │ ├── IBM公司面试的三道题.doc
│ │ │ │ ├── IBM公司面试题：病狗问题.doc
│ │ │ │ ├── IBM社会招聘笔试题.doc
│ │ │ │ ├── Intel笔试面试题目.doc
│ │ │ │ ├── KPMG招聘考试题.doc
│ │ │ │ ├── Shell Company 代表性考题.doc
│ │ │ │ ├── 世界五百强面试题目及应答评点.doc
│ │ │ │ ├── 世界五百强面试题目及应答评点50题(三).doc
│ │ │ │ ├── 中软的面试试题.doc
│ │ │ │ ├── 公司招聘面试题集.doc
│ │ │ │ ├── 北华大学公开招聘面试题库.doc
│ │ │ │ ├── 华为新员工转正笔试题(附答案）.doc
│ │ │ │ ├── 可口可乐招聘面试题目.doc
│ │ │ │ ├── 各大公司电子类招聘题目精选.doc
│ │ │ │ ├── 名企代表性考题集粹(二).doc
│ │ │ │ ├── 外企招聘中的各类题型.doc
│ │ │ │ ├── 大唐技术类面试试题.doc
│ │ │ │ ├── 宝洁的招聘流程及面试题.doc
│ │ │ │ ├── 宝洁面试题——反应能力.doc
│ │ │ │ ├── 常见教师招聘面试题目.doc
│ │ │ │ ├── 广州日报招聘考试题.doc
│ │ │ │ ├── 广州本田汽车有限公司笔试题.doc
│ │ │ │ ├── 微创智力试题.doc
│ │ │ │ ├── 微软公司IT技术专家碰到的一次面试题.doc
│ │ │ │ ├── 微软招聘总经理助理的三道面试题.doc
│ │ │ │ ├── 微软招聘智力测试题.doc
│ │ │ │ ├── 微软招聘试题.doc
│ │ │ │ ├── 微软的秘密面试题.doc
│ │ │ │ ├── 微软面试试题.doc
│ │ │ │ ├── 微软面试题——迷语篇.doc
│ │ │ │ ├── 德勤公司的推理题.doc
│ │ │ │ ├── 招商银行招聘面试题目.doc
│ │ │ │ ├── 招聘怪题.doc
│ │ │ │ ├── 招聘编辑的七道面试题.doc
│ │ │ │ ├── 招聘面试题目.doc
│ │ │ │ ├── 经典推理题目三张扑克牌.doc
│ │ │ │ ├── 经典推理题目：海盗分金问题.doc
│ │ │ │ ├── 经典推理题目：谁是盗窃犯.doc
│ │ │ │ ├── 经典推理题目：错误的假设.doc
│ │ │ │ ├── 联想–把珍珠串成项链.doc
│ │ │ │ ├── 著名高科技骨干企业的面试试题.doc
│ │ │ │ ├── 面试技巧企业招聘面试题目.doc
│ │ │ │ ├── 面试问题—销售人员面试试题汇.doc
│ │ │ │ └── 香港电信笔试题.doc
│ │ │ ├── 华为笔试题大全(史上最齐全)_收藏下载.doc
│ │ │ ├── 基于胜任力的行为面试法.pdf
│ │ │ ├── 招聘面试：招聘选拔的过程和步骤(PPT_82页).ppt
│ │ │ ├── 电子信息工程、通信工程、电气类等专业面试将会遇到试题大全.doc
│ │ │ ├── 筛选简历的八大妙招.doc
│ │ │ ├── 跨国名企面试必备案例.doc
│ │ │ └── 集体面试流程+无领导小组讨论面试题目精讲汇总+答案.doc
│ │ ├── 20121108《如何应用心理学知识来面试求职者？》
│ │ │ ├── 20121108《如何应用心理学知识来面试求职者？》.doc
│ │ │ └── 20121108《如何应用心理学知识来面试求职者？》.pdf
│ │ ├── HR面试前准备工作分析（经验分享）
│ │ │ ├── HR建议：面试前需要准备的十件事情！.doc
│ │ │ ├── HR面试前做的准备不该比面试者更少(1).doc
│ │ │ ├── HR：如何进行有效的面试前准备？.doc
│ │ │ └── 外企HR谈谈面试前的准备工作.doc
│ │ ├── IT工程师面试题
│ │ │ ├── 2011年最新.net面试题.doc
│ │ │ ├── 2012java面试题全攻略.doc
│ │ │ ├── JAVA-SSH面试题.doc
│ │ │ ├── Java面试宝典2012版.doc
│ │ │ ├── NET面试题大全,包括微软、华为、中兴等大企业的面试真题.doc
│ │ │ ├── PHP经典面试题(基础型)附答案.doc
│ │ │ ├── php面试题_百度.doc
│ │ │ ├── php面试题_腾讯.doc
│ │ │ ├── SQL面试题目汇总.doc
│ │ │ ├── 华为瑞星360等公司软件测试工程师面试题.doc
│ │ │ ├── 软件测试经典面试题.doc
│ │ │ └── 软件测试面试问题锦集.doc
│ │ ├── 《HR面试全程实用工具专题合集》
│ │ │ ├── 面试形式
│ │ │ │ ├── 10分钟面试招到核心员工！（30页）.doc
│ │ │ │ ├── HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则）.doc
│ │ │ │ ├── 无领导小组讨论(LGD)最全资料附带九大经典案例.docx
│ │ │ │ └── 面试方法培训手册（目标甄选法）-43页.doc
│ │ │ ├── 面试表格
│ │ │ │ ├── HR必备资料之通知应聘人员面试登记表.doc
│ │ │ │ ├── HR面试评分工具.xls
│ │ │ │ ├── 人力资源经理案头工作手册-实用工具表格大全.docx
│ │ │ │ ├── 卡特尔16pf人格测验报告分析模板（可套用姓名）.doc
│ │ │ │ ├── 应聘人员登记表.docx
│ │ │ │ ├── 很实用的《面试评价表》.doc
│ │ │ │ ├── 结构化面试问题.doc
│ │ │ │ └── 能力测试题库.doc
│ │ │ └── 面试问题
│ │ │ ├── 231-人力资源管理-选人：招聘与选拔(PPT 35页).ppt
│ │ │ ├── HR实用工具：101个面试难题及结构化面试题库（点评版）.doc
│ │ │ ├── 世界500强面试题目及评点(50题).doc
│ │ │ ├── 人事经典面试题剖析.xls
│ │ │ ├── 美的HR给你讲解结构化面试及即兴演讲的技巧.doc
│ │ │ ├── 面试必备A-面试题目大全及答案.doc
│ │ │ └── 面试经典问答大全（中英文双版）.doc
│ │ ├── 公务员面试题
│ │ │ ├── 2011年公务员面试题目大全.doc
│ │ │ ├── 2012公务员面试真题及答案解析汇总.doc
│ │ │ ├── 事业单位面试题集萃面试题.doc
│ │ │ ├── 公务员面试常见问题解答及回答技巧(精华版).doc
│ │ │ └── 集体面试流程+_无领导小组讨论面试题目精讲汇总+答案.doc
│ │ ├── 压力面试题库
│ │ │ ├── 10个最经典的压力面试题及解答技巧.docx
│ │ │ ├── 10个最经典的压力面试题及解答技巧.swf
│ │ │ ├── 全球五百强压力面试的题目.doc
│ │ │ ├── 全球五百强压力面试的题目.swf
│ │ │ ├── 压力面试题目.doc
│ │ │ ├── 压力面试题目.swf
│ │ │ ├── 面试应对压力危机类真题120道详解.doc
│ │ │ └── 面试应对压力危机类真题120道详解.swf
│ │ ├── 招聘工具汇总
│ │ │ ├── 一份标准的面试结果评价表-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 人事部年度招聘计划报批表-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 人事部年度招聘计划报批表-新动力培训.dot
│ │ │ ├── 外企经典面试题-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 外企面试：管理游戏、情景考察、乐观测试-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 招聘初试表格-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 招聘渠道评估表-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 招聘申请书-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 某知名中外合资企业面试测评表-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 结构化面试题库-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 结构化面试题库2-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 面试中的44个关键问题-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 面试时的100个关键问题-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 面试表3-新动力培训.doc
│ │ │ └── 面谈考评用表-新动力培训.doc
│ │ ├── 无领导小组面试
│ │ │ ├── 2012国家公务员无领导小组讨论面试经典真题解析.doc
│ │ │ ├── 2012国家公务员无领导小组讨论面试经典真题解析.swf
│ │ │ ├── 无领导小组讨论(LGD)最全资料附带九大经典案例.docx
│ │ │ ├── 无领导小组讨论(LGD)最全资料附带九大经典案例.swf
│ │ │ ├── 无领导小组讨论面试题.swf
│ │ │ ├── 无领导小组面试题目汇总.doc
│ │ │ ├── 无领导小组面试题目汇总.swf
│ │ │ └── 最经典的无领导小组讨论面试题汇总.doc
│ │ ├── 结构化面试题库
│ │ │ ├── 结构化面试法-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 结构化面试题库（1）-新动力培训.doc
│ │ │ └── 结构化面试题库（2）-新动力培训.doc
│ │ ├── 行为面试题目
│ │ │ ├── HR素质行为面试法（经典讲义）.ppt
│ │ │ ├── 根据岗位职责设计基于胜任特征的行为性面试题目.ppt
│ │ │ ├── 生产系列-素质模型及面试题库.doc
│ │ │ ├── 素质模型与行为面试题库(销售).doc
│ │ │ ├── 经典行为面试题目(动力系统二).docx
│ │ │ ├── 行为面试题.doc
│ │ │ └── 行为面试题库.doc
│ │ ├── 面试全功略
│ │ │ ├── 第一节 面试心理(1).doc
│ │ │ ├── 第三节 具体问题及其解答技巧.doc
│ │ │ ├── 第二节 面试危机与化解技巧.doc
│ │ │ ├── 第五节 面试实战技巧.doc
│ │ │ ├── 第六节 面试中应注意的问题与禁忌.doc
│ │ │ └── 第四节 回答问题的常见方法和策略.doc
│ │ ├── 面试提问全攻略(步骤+技巧+指南+题库)
│ │ │ ├── 提问指南
│ │ │ │ ├── 14、【提问指南之项目经理】.pdf
│ │ │ │ ├── 15、【提问指南之IT人员】.pdf
│ │ │ │ ├── 16、【提问指南之财务人员】.pdf
│ │ │ │ └── 17、【提问指南之销售人员】.pdf
│ │ │ ├── 结构化面试题库
│ │ │ │ ├── 18、【结构化面试题库●上】.pdf
│ │ │ │ └── 19、【结构化面试题库●下】.pdf
│ │ │ ├── 面试提问八部曲
│ │ │ │ ├── 1、【面试提问八部曲之一】面试开始提问.pdf
│ │ │ │ ├── 2、【面试提问八部曲之二】教育背景提问.pdf
│ │ │ │ ├── 3、【面试提问八部曲之三】工作经历提问.pdf
│ │ │ │ ├── 4、【面试提问八部曲之四】能力提问.pdf
│ │ │ │ ├── 5、【面试提问八部曲之五】最近一次工作提问.pdf
│ │ │ │ ├── 6、【面试提问八部曲之六】进攻型问题.pdf
│ │ │ │ ├── 7、【面试提问八部曲之七】闲聊式提问.pdf
│ │ │ │ └── 8、【面试提问八部曲之八】结束性提问.pdf
│ │ │ └── 面试提问技巧
│ │ │ ├── 10、【面试提问技巧二】面试提问前的安排.pdf
│ │ │ ├── 11、【面试提问技巧三】提问方式.pdf
│ │ │ ├── 12、【面试提问技巧四】提问内容.pdf
│ │ │ ├── 13、【面试提问技巧五】问题样例大全.pdf
│ │ │ └── 9、【面试提问技巧一】提问的技巧.pdf
│ │ ├── 面试问题样例
│ │ │ ├── 结构化面试题库（1）-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 结构化面试题库（2）-新动力培训.doc
│ │ │ └── 面试问题样例-新动力培训.doc
│ │ ├── 面试题库（100份）
│ │ │ ├── 30分钟决定你的职业.doc
│ │ │ ├── 三德医疗策划岗位面试题.ppt
│ │ │ ├── 三联集团招聘人员面试提纲.doc
│ │ │ ├── 不同岗位的面试问题.doc
│ │ │ ├── 业务员面试开放性问卷.doc
│ │ │ ├── 中可集团校园招聘面试小组讨论题目.doc
│ │ │ ├── 人力资源测评综合介绍以及题库.doc
│ │ │ ├── 人力资源经理人面试问题大全.doc
│ │ │ ├── 人力资源经理常用的21个经典面试问题及回答思路.doc
│ │ │ ├── 人员测评在美岛的实施与应用.doc
│ │ │ ├── 人员素质测评在人力资源管理中的重要意义.doc
│ │ │ ├── 人才测评.doc
│ │ │ ├── 人才测评为何没人缘.doc
│ │ │ ├── 人才测评在国内企业招聘中应用的误区与对策.doc
│ │ │ ├── 人才测评技术在企业晋平上岗中的应用功能.doc
│ │ │ ├── 人才测评技术在企业竞聘上岗中的应用.doc
│ │ │ ├── 人才测评的几个认识误区注意事项.doc
│ │ │ ├── 人格测验问卷介绍.doc
│ │ │ ├── 人格量表.doc
│ │ │ ├── 人格问卷修订本.doc
│ │ │ ├── 各知名企业招聘案例集锦.doc
│ │ │ ├── 国美校园招聘笔试试卷.doc
│ │ │ ├── 奥尔波特价值观量表.doc
│ │ │ ├── 对16种能力的面试问题.doc
│ │ │ ├── 小组面试无领导小组讨论面试用.ppt
│ │ │ ├── 常用笔试题.doc
│ │ │ ├── 当今流行测评方法大观.doc
│ │ │ ├── 微软谷歌联合利华等名企的面试题上部.doc
│ │ │ ├── 微软谷歌联合利华等名企面试题下部.doc
│ │ │ ├── 心理健康评定量表其评分规则.doc
│ │ │ ├── 总经理助理面试技巧.ppt
│ │ │ ├── 情绪稳定性测试.doc
│ │ │ ├── 我也说说毕马威的一面.doc
│ │ │ ├── 我来发毕马威机经.doc
│ │ │ ├── 我的毕马威面经.doc
│ │ │ ├── 抑郁量表.doc
│ │ │ ├── 招聘中的面试.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题一.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题七.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题三.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题九.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题二.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题五.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题八.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题六.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题十.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题十一.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题十二.doc
│ │ │ ├── 招聘面试小组讨论题四.doc
│ │ │ ├── 招聘面试题库.doc
│ │ │ ├── 文件筐测验的含义及其特点以及测试模板.doc
│ │ │ ├── 无领导小组讨论.doc
│ │ │ ├── 无领导小组讨论经验交流.doc
│ │ │ ├── 无领导小组讨论评分表.xls
│ │ │ ├── 无领导小组讨论面试与实施.doc
│ │ │ ├── 某品牌公司招聘工具营运总监测试题.doc
│ │ │ ├── 某科技公司招聘工具综合素质能力笔试试卷.doc
│ │ │ ├── 某跨国公司招聘选拔案例.doc
│ │ │ ├── 步步高商业连锁公司超市基层岗位招聘题库.doc
│ │ │ ├── 毕马威一面.doc
│ │ │ ├── 毕马威一面感受.doc
│ │ │ ├── 毕马威样题.doc
│ │ │ ├── 毕马威的笔试.doc
│ │ │ ├── 毕马威笔试经验.doc
│ │ │ ├── 毕马威考试总结.doc
│ │ │ ├── 毕马威面试心经.doc
│ │ │ ├── 毕马威面试经验.doc
│ │ │ ├── 毕马威面试遇到的问题.doc
│ │ │ ├── 浅析心理测验存在的问题及修正方案设计适用于出题者.doc
│ │ │ ├── 测评工具的排名.doc
│ │ │ ├── 测评结果运用.doc
│ │ │ ├── 现代组织管理中的人才测评技巧.doc
│ │ │ ├── 结构化面试指导.doc
│ │ │ ├── 结构化面试题库.doc
│ │ │ ├── 结构化面试题库1.doc
│ │ │ ├── 美的公司面试题库沟通协调能力.xls
│ │ │ ├── 职位申请书之管理类.doc
│ │ │ ├── 职位申请书之经营类.doc
│ │ │ ├── 聘用最佳员工最佳面试问题法.doc
│ │ │ ├── 自我意识量表.doc
│ │ │ ├── 航空科工面试练习题.doc
│ │ │ ├── 艾克森情绪稳定性测评含答案.doc
│ │ │ ├── 著名企业招聘典型试题精选.doc
│ │ │ ├── 试论人事测评在发展人事考核管理中的作用.doc
│ │ │ ├── 诚信测评.doc
│ │ │ ├── 说下今天我毕马威的一面吧.doc
│ │ │ ├── 财务经理试题.doc
│ │ │ ├── 财务经理面试.ppt
│ │ │ ├── 轻松搞定面试官的面试提问.doc
│ │ │ ├── 金瀚面试问题.doc
│ │ │ ├── 针对逻辑推理能力的测试题.pdf
│ │ │ ├── 锁定关键事件的测评方法.doc
│ │ │ ├── 面试70问经典回答.doc
│ │ │ ├── 面试人员测评表.doc
│ │ │ ├── 面试时的100个关键问题.doc
│ │ │ ├── 面试的27个经典问题.doc
│ │ │ ├── 面试问题.doc
│ │ │ ├── 面试题库之管理能力.doc
│ │ │ ├── 验收测试公共问题汇总.xls
│ │ │ └── 高管面试技巧.ppt
│ │ ├── 101个面试难题及结构化面试题库.doc
│ │ ├── 11结构化面试模式-新动力培训.doc
│ │ ├── 8-一个外企面试官的面经.pdf
│ │ ├── 《30类面试题经典解析》.pdf
│ │ ├── 《世界500强企业面试题解析》PDF扫描版.pdf
│ │ ├── 《世界500强面试实录》.pdf
│ │ ├── 【笔试题】百度公司2010年校园招聘-商业应用产品市场部现场笔试题-7页.pdf
│ │ ├── 人力资源总监工具书《人才招聘面试题库》.pdf
│ │ ├── 人力资源经理面试中惯用的21个问题-新动力培训.doc
│ │ ├── 人才招聘面试技术-新动力培训.ppt
│ │ ├── 你也能拿高薪-名企面试自助手册.pdf
│ │ ├── 基于胜任力的行为面试法.pdf
│ │ ├── 基于行为的结构化面试方法-新动力培训.ppt
│ │ ├── 外企面试大全-新动力培训.doc
│ │ ├── 如何运用行为事件面谈技巧.pdf
│ │ ├── 提问聘人：聘到顶尖人才的高招.pdf
│ │ ├── 新动力培训-史上最强推理面试題.pdf
│ │ ├── 結構化面試技巧-新动力培训.doc
│ │ ├── 結構化面試與一綫主管的責任-新动力培训.ppt
│ │ ├── 輕鬆面試-新动力培训.ppt
│ │ ├── 面試經典問題-新动力培训.doc
│ │ ├── 面试-新动力培训.ppt
│ │ ├── 面试与面试技术-新动力培训.ppt
│ │ ├── 面试官询问的刁钻问题-新动力培训.doc
│ │ ├── 面试技巧-新动力培训.pdf
│ │ ├── 面试技巧培训资料-新动力培训.doc
│ │ ├── 面试教程-新动力培训.pdf
│ │ ├── 面试问题大全-新动力培训.doc
│ │ ├── 面试问题样例-新动力培训.pdf
│ │ ├── 面试题库-新动力培训.doc
│ │ └── 高效人才招聘与面试技巧-林恩.pdf
│ ├── 04招聘与人才测评
│ │ ├── 人才测评
│ │ │ ├── 001人事测评资料大全(多个doc)
│ │ │ │ ├── 一般学习能力倾向.htm
│ │ │ │ ├── 乐观指数测评.doc
│ │ │ │ ├── 事业心测评.htm
│ │ │ │ ├── 交流能力测评.doc
│ │ │ │ ├── 交际能力测评.doc
│ │ │ │ ├── 会计学基础.htm
│ │ │ │ ├── 冲突处理能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 创造能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 包容力测评.htm
│ │ │ │ ├── 化学基础.htm
│ │ │ │ ├── 历史知识.htm
│ │ │ │ ├── 压力测评.doc
│ │ │ │ ├── 变革意识测评.doc
│ │ │ │ ├── 哲学常识.htm
│ │ │ │ ├── 处理公务能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 处理问题能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 市场营销.htm
│ │ │ │ ├── 形态知觉能力倾向.htm
│ │ │ │ ├── 心理年龄测评.doc
│ │ │ │ ├── 心理承受能力测评.doc
│ │ │ │ ├── 心理适应能力测评.doc
│ │ │ │ ├── 性格倾向指数测评.doc
│ │ │ │ ├── 情商测评.doc
│ │ │ │ ├── 情绪稳定性测评.doc
│ │ │ │ ├── 情绪类型测评.doc
│ │ │ │ ├── 意志力测评.doc
│ │ │ │ ├── 成功指数测评.htm
│ │ │ │ ├── 成绩倾向测评.htm
│ │ │ │ ├── 战略管理.htm
│ │ │ │ ├── 手指灵巧度测评.htm
│ │ │ │ ├── 政治常识.htm
│ │ │ │ ├── 文学知识.htm
│ │ │ │ ├── 文秘能力倾向.htm
│ │ │ │ ├── 沟通能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 法律基础.htm
│ │ │ │ ├── 物理基础.htm
│ │ │ │ ├── 生产管理.htm
│ │ │ │ ├── 生物学基础.htm
│ │ │ │ ├── 眼手运动能力倾向.htm
│ │ │ │ ├── 空间判断能力倾向.htm
│ │ │ │ ├── 竞争能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 算术能力倾向.htm
│ │ │ │ ├── 管理学基础.htm
│ │ │ │ ├── 管理能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 组织与人事..htm
│ │ │ │ ├── 经济学基础.htm
│ │ │ │ ├── 经济常识.htm
│ │ │ │ ├── 经营能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 职业倾向测评.htm
│ │ │ │ ├── 职业倾向测评2.htm
│ │ │ │ ├── 职业倾向测评3.htm
│ │ │ │ ├── 自主性测评.doc
│ │ │ │ ├── 自信心测评.doc
│ │ │ │ ├── 自制力测评.doc
│ │ │ │ ├── 自我实现需要测评.htm
│ │ │ │ ├── 行动能力测评.htm
│ │ │ │ ├── 言语能力倾向.htm
│ │ │ │ ├── 计算机基础.htm
│ │ │ │ ├── 记忆力测评.htm
│ │ │ │ ├── 财务管理.htm
│ │ │ │ └── 领导能力测评.htm
│ │ │ ├── 002上海人才有限公司－人才测评资料－保密版
│ │ │ │ ├── 题册与答题卡
│ │ │ │ │ ├── 答题卡
│ │ │ │ │ │ ├── 答题卡(基本工作能力测验).doc
│ │ │ │ │ │ ├── 答题卡(职业兴趣测验).doc
│ │ │ │ │ │ └── 答题卡(职业性格测验).doc
│ │ │ │ │ ├── 题册
│ │ │ │ │ │ ├── 1-封面(1).doc
│ │ │ │ │ │ ├── 2-题册(基本工作能力测验).doc
│ │ │ │ │ │ ├── 3-题册（职业兴趣测验）.doc
│ │ │ │ │ │ └── 4-题册（职业性格测验）.doc
│ │ │ │ │ └── 职业综合测验报告2.0.xls
│ │ │ │ └── 职业综合测验报告2.0AAA.xls
│ │ │ ├── 003职业测评
│ │ │ │ ├── 事业驱策力标准测试.doc
│ │ │ │ ├── 职业取向标准测试.doc
│ │ │ │ ├── 职业性向(工作作风)标准测试.doc
│ │ │ │ ├── 职业生涯管理（CM）—主管对下属评估表.doc
│ │ │ │ └── 职业生涯管理（CM）—自我评估.doc
│ │ │ ├── 004人员素质测评.ppt
│ │ │ ├── 005诊断问题表-PROSCAN经营管理系统-美国天赋特质诊断.doc
│ │ │ ├── 006哈佛大学EMBA职业经理测评题库.pdf
│ │ │ ├── 007艾克森情绪稳定性测评.doc
│ │ │ ├── 008艾森克情绪稳定性测验.doc
│ │ │ ├── 009艾森克人格量表使用手册.ppt
│ │ │ ├── 010霍兰德职业倾向测评完整的测评量表及常模-17页.doc
│ │ │ ├── 010霍兰德职业性向测验-15页.doc
│ │ │ ├── 011卡特尔16种人格因素量表及常模.pdf
│ │ │ ├── 011卡特尔16种因素测验-附答案（17页）.doc
│ │ │ ├── 012科尔伯格两难故事测验.doc
│ │ │ ├── 013门萨MENSA世界第一智商俱乐部：智商黑洞 -21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准.doc
│ │ │ ├── 014明尼苏达多相个性测验—MMPI（含测试题）-16页.doc
│ │ │ ├── 015默里与摩根的主题统觉测验.doc
│ │ │ ├── 016欧美最新500强企业人才测评试题与答案.doc
│ │ │ ├── 017人才评估.doc
│ │ │ ├── 018人力资源测评教程（英文 PDF 160页）.pdf
│ │ │ ├── 019心理测试练习题-人际交往能力测试题.doc
│ │ │ ├── 020心理测试题.xls
│ │ │ ├── 022专用心理测试题.doc
│ │ │ ├── 023最准确的人格测试.doc
│ │ │ ├── 024日本十分流行心理測驗.doc
│ │ │ ├── 025心理测量在人力资源管理中的应用.ppt
│ │ │ ├── 027德慧咨询-人才的评价与提拔.ppt
│ │ │ ├── 028计划性和创新性测验 -北森测评.doc
│ │ │ ├── 029某股份有限公司总部人员素质能力评价-北森测评.doc
│ │ │ └── 030人才测评业务方法论介绍.ppt
│ │ └── 招聘
│ │ ├── 【制度手册】广东东菱凯琴集团-应届毕业生管理制度（附9份附件）
│ │ │ ├── A应届毕业生管理制度（1）.doc
│ │ │ ├── 附件1：应届毕业生需求计划表.xls
│ │ │ ├── 附件2：中专、大专本科院校通讯资料表.xls
│ │ │ ├── 附件3：应届毕业生工作申请表.doc
│ │ │ ├── 附件4：录取通知书.doc
│ │ │ ├── 附件5：应届毕业生报到须知.doc
│ │ │ ├── 附件6：应届毕业生实习心得报告.doc
│ │ │ ├── 附件7：应届毕业生实习鉴定表.doc
│ │ │ ├── 附件8：应届毕业生聘用合同.doc
│ │ │ └── 附件9：员工职业操守承诺书.doc
│ │ ├── 【实例】毕马威公司 面试招聘全套资料
│ │ │ ├── 1，公司介绍
│ │ │ │ ├── 公司概况
│ │ │ │ │ ├── kpmg.doc
│ │ │ │ │ └── kpmg.pdf
│ │ │ │ ├── KPMG企业文化(1).doc
│ │ │ │ ├── 主要业务.doc
│ │ │ │ ├── 企业历史.doc
│ │ │ │ └── 毕马威公司信息表格.doc
│ │ │ ├── 2，校园招聘
│ │ │ │ ├── KPMG招聘流程.doc
│ │ │ │ ├── 员工待遇.doc
│ │ │ │ └── 申请表.pdf
│ │ │ ├── 3，面经大全
│ │ │ │ ├── KPMG一面.doc
│ │ │ │ ├── KPMG毕马威一面感受.doc
│ │ │ │ ├── KPMG面试遇到的问题.doc
│ │ │ │ ├── 四大之路——KPMG.doc
│ │ │ │ ├── 我也说说kpmg一面.doc
│ │ │ │ ├── 我的kpmg面经.doc
│ │ │ │ ├── 毕马威面试经验.doc
│ │ │ │ ├── 说下今天我kpmg的一面吧.doc
│ │ │ │ └── 面试问题.doc
│ │ │ ├── 4，笔试相关
│ │ │ │ ├── KPMG样题.doc
│ │ │ │ ├── KPMG的笔试，又FT了.doc
│ │ │ │ ├── kpmg笔试机经.doc
│ │ │ │ ├── KPMG考试总结.doc
│ │ │ │ ├── 我来发KPMG机经.doc
│ │ │ │ └── 笔试.doc
│ │ │ ├── 5，内部声音
│ │ │ │ ├── 一个KPMG审计经理谈对四大工作的看法.doc
│ │ │ │ ├── 毕马威HR帮你剖析.doc
│ │ │ │ ├── 毕马威HR郝荃对大学生就业的建议.doc
│ │ │ │ ├── 毕马威人力资源总监谈大学生如何应聘名企.doc
│ │ │ │ └── 重要的是.doc
│ │ │ └── 企业面试时必须知道的资料.doc
│ │ ├── 【实例】美的-校园招聘方案
│ │ │ └── 【实例】美的校园招聘方案
│ │ │ ├── 2001届毕业生知识技能培训.doc
│ │ │ ├── 美的集团2001年毕业生招聘实施方案.doc
│ │ │ └── 西北西南工作方案.doc
│ │ ├── 【实例】美的集团-校园招聘-全案实施方案文件（5份文档）
│ │ │ ├── 名单表.doc
│ │ │ ├── 校园招聘甄选方案060913.doc
│ │ │ ├── 校园招聘面试官培训方案.ppt
│ │ │ ├── 美的集团2校园招聘核心能力模型060918 do c.doc
│ │ │ └── 美的集团校园招聘－题库使用指南.doc
│ │ ├── 【工具】招聘斟选类表格-64份文档
│ │ │ ├── 广东宝供储运有限公司-招聘使用表格（7份表格）
│ │ │ │ ├── 10-员工招聘申请程序.doc
│ │ │ │ ├── 11-人力需求表.doc
│ │ │ │ ├── 20-员工招聘及录用程序.doc
│ │ │ │ ├── 初试基本情况评价表.doc
│ │ │ │ ├── 复试评价表.doc
│ │ │ │ ├── 求职申请表1.doc
│ │ │ │ └── 硬件审阅表.doc
│ │ │ ├── 123聘任书.doc
│ │ │ ├── 127人事部年度招聘计划报批表.doc
│ │ │ ├── 128人员试用标准.doc
│ │ │ ├── 一份标准的面试结果评价表.doc
│ │ │ ├── 人事登记表.RTF
│ │ │ ├── 人事部年度招聘计划报批表.doc
│ │ │ ├── 人事部门月报表.doc
│ │ │ ├── 人力资源计划表.doc
│ │ │ ├── 人员增补申请表.doc
│ │ │ ├── 人员招聘范文目录.doc
│ │ │ ├── 人员补充申请表.doc
│ │ │ ├── 人员试用标准.doc
│ │ │ ├── 人员需求估计表.doc
│ │ │ ├── 人才需求表.doc
│ │ │ ├── 员工到职单.RTF
│ │ │ ├── 员工引荐担保书.doc
│ │ │ ├── 员工报到通知书.doc
│ │ │ ├── 员工招聘录用表单.doc
│ │ │ ├── 员工招聘申请书.RTF
│ │ │ ├── 员工推荐公告信样本.doc
│ │ │ ├── 员工正式聘用合同书.doc
│ │ │ ├── 增补人员申请书.RTF
│ │ │ ├── 履 历 表.doc
│ │ │ ├── 工作申请表.doc
│ │ │ ├── 工作说明书.doc
│ │ │ ├── 应聘人员复试表.doc
│ │ │ ├── 录用员工报到通知书.doc
│ │ │ ├── 招 聘 计 划.doc
│ │ │ ├── 招聘人员登记表.doc
│ │ │ ├── 招聘初试表格.doc
│ │ │ ├── 招聘广告范例.doc
│ │ │ ├── 招聘情况月度报表.doc
│ │ │ ├── 招聘渠道评估表.doc
│ │ │ ├── 招聘申请书.RTF
│ │ │ ├── 招聘（录用）通知单.RTF
│ │ │ ├── 新员工甄选报告表.doc
│ │ │ ├── 新员工甄选比较表.doc
│ │ │ ├── 新员工试用考察表.doc
│ │ │ ├── 新员工试用表.doc
│ │ │ ├── 某知名中外合资企业面试测评表.doc
│ │ │ ├── 求职人员基本情况登记表.doc
│ │ │ ├── 求职申请书.dot
│ │ │ ├── 职员试用通知单.RTF
│ │ │ ├── 聘任书.doc
│ │ │ ├── 聘佣协议书.doc
│ │ │ ├── 聘约人员任用核定表.doc
│ │ │ ├── 聘请外籍工作人员合同.doc
│ │ │ ├── 试用.doc
│ │ │ ├── 试用保证书.doc
│ │ │ ├── 试用合同书.doc
│ │ │ ├── 试用期员工转正考核表.doc
│ │ │ ├── 试用查看通知.doc
│ │ │ ├── 试用申明.doc
│ │ │ ├── 面试测评表.doc
│ │ │ ├── 面试表.doc
│ │ │ ├── 面试评价表.doc
│ │ │ └── 面谈构成表.doc
│ │ ├── 【招聘策略】咨询入门系列：麦肯锡面试指南
│ │ │ ├── 咨询入门系列（4）：麦肯锡面试指南 McKinsey Guidelines for Case Preparation.doc
│ │ │ ├── 咨询入门系列（5）：咨询案例分析 A[1].T. Kearney3.doc
│ │ │ ├── 咨询面试系列（1）：如何应付案例分析面试.doc
│ │ │ ├── 咨询面试系列（2）：A[1].T. Kearney案例分析.doc
│ │ │ └── 咨询面试系列（3）：A[1].T. Kearney案例分析－2.doc
│ │ ├── 【笔试题】测评各种能力的招聘题目
│ │ │ ├── A型性格问卷.doc
│ │ │ ├── 人力资源经理工具：员工能力评估工具.XLS
│ │ │ ├── 人际问题处理能力试题.doc
│ │ │ ├── 倾听能力测试.doc
│ │ │ ├── 判断力测验.doc
│ │ │ ├── 发散思维测验.doc
│ │ │ ├── 团队合作精神试题.doc
│ │ │ ├── 处理难题能力测验.doc
│ │ │ ├── 思维技巧测验.doc
│ │ │ ├── 气质类型测验.doc
│ │ │ ├── 空间想象能力测验.doc
│ │ │ ├── 观察能力测试.doc
│ │ │ ├── 问题处理能力测评.doc
│ │ │ └── 非常规思维测验.doc
│ │ ├── 【笔试题】测评各种能力的招聘题目-14份文档
│ │ │ ├── A型性格问卷.doc
│ │ │ ├── 人力资源经理工具：员工能力评估工具.XLS
│ │ │ ├── 人际问题处理能力试题.doc
│ │ │ ├── 倾听能力测试.doc
│ │ │ ├── 判断力测验.doc
│ │ │ ├── 发散思维测验.doc
│ │ │ ├── 团队合作精神试题.doc
│ │ │ ├── 处理难题能力测验.doc
│ │ │ ├── 思维技巧测验.doc
│ │ │ ├── 气质类型测验.doc
│ │ │ ├── 空间想象能力测验.doc
│ │ │ ├── 观察能力测试.doc
│ │ │ ├── 问题处理能力测评.doc
│ │ │ └── 非常规思维测验.doc
│ │ ├── 【笔试题】美的集团-华信惠悦帮助制作的无领导小组讨论系列资料（题目，表格、操作指引）-18份文档
│ │ │ ├── 题目
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(七).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(三).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(九).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(五).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(八).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(六).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(十).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(十一).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(十二).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题(四).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题（一）(1).doc
│ │ │ │ ├── MD小组讨论题（一）.doc
│ │ │ │ └── MD小组讨论题（二）.doc
│ │ │ ├── 文件1：无领导小组讨论流程.xls
│ │ │ ├── 文件2：无领导小组讨论管理指引.doc
│ │ │ ├── 文件3：无领导小组观察表.doc
│ │ │ ├── 答题纸一.doc
│ │ │ ├── 答题纸二.doc
│ │ │ └── 答题纸通用.doc
│ │ ├── 【其他】2004年6月国家人力资源师考试题目.DOC
│ │ ├── 【其他】30分钟决定你的职业.doc
│ │ ├── 【制度手册】XXX科技有限公司-招聘录用管理办法.doc
│ │ ├── 【制度手册】上海产险招聘手册PPT.ppt
│ │ ├── 【制度手册】北京某股份公司-招聘面试工作手册.ppt
│ │ ├── 【制度手册】李宁公司招聘面试指引手册.doc
│ │ ├── 【制度手册】某通讯公司-招聘实用手册.doc
│ │ ├── 【制度手册】武汉港迪公司－员工招聘管理办法.doc
│ │ ├── 【制度手册】联想集团新员工试用期管理规范.pdf
│ │ ├── 【制度手册】荣盛控股股份有限公司公司招聘手册（doc 70页）.doc
│ │ ├── 【制度手册】贵州永红航空机械有限责任公司招聘管理制度.doc
│ │ ├── 【制度手册】面试指导手册.pdf
│ │ ├── 【实例】pmp模拟试题.pdf
│ │ ├── 【实例】XX公司销售代表招聘方案.doc
│ │ ├── 【实例】世界知名企业的人才标准.doc
│ │ ├── 【实例】丰田公司选拔计划.doc
│ │ ├── 【实例】人力资源招聘流程-重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司(doc 13).doc
│ │ ├── 【实例】各知名企业招聘案例集锦.doc
│ │ ├── 【实例】哈啤集团-中高层岗位招聘、岗位薪资变更管理政策流程.doc
│ │ ├── 【实例】哈啤集团-招聘政策与流程.ppt
│ │ ├── 【实例】宝洁的招聘程序.doc
│ │ ├── 【实例】广州益言普道-美的集团校园招聘测评项目-汇报稿.ppt
│ │ ├── 【实例】微软怎样招人？.doc
│ │ ├── 【实例】微软招聘过程及经验.ppt
│ │ ├── 【实例】招聘工作流程.doc
│ │ ├── 【实例】招聘流程1.doc
│ │ ├── 【实例】招聘流程3.doc
│ │ ├── 【实例】汇仁药业-人力资源人部才测评面试指南.doc
│ │ ├── 【实例】麦肯锡面试的成功与失败实例.doc
│ │ ├── 【招聘方】法欧莱雅：招聘高管的“另类”方法.doc
│ │ ├── 【招聘方法】内部选拔的方法.doc
│ │ ├── 【招聘方法】创业期企业的人才选拔与使用.doc
│ │ ├── 【招聘方法】国际MBA人力资源管理力作《世界500强选人标准》.doc
│ │ ├── 【招聘方法】如何招聘人事经理.doc
│ │ ├── 【招聘方法】如何构建一个有效的面试.ppt
│ │ ├── 【招聘方法】招聘方法工具汇集(修订版).doc
│ │ ├── 【招聘方法】销售人员的招聘和甄选诊测技术.ppt
│ │ ├── 【招聘渠道】外部选拔的方法.doc
│ │ ├── 【招聘策略】TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略.pdf
│ │ ├── 【招聘策略】《无领到白领》–名企招聘内参.doc
│ │ ├── 【招聘策略】世界500强选人标准.doc
│ │ ├── 【招聘策略】中铁信息工程集团-员工招聘管理培训.ppt
│ │ ├── 【招聘策略】员工选拔的几个实务操作技巧.doc
│ │ ├── 【招聘策略】方法HR-網絡招聘技術.ppt
│ │ ├── 【招聘策略】欧莱雅的战略招聘.doc
│ │ ├── 【招聘策略】西门子公司的选才、造才方法.doc
│ │ ├── 【招聘策略】西门子招聘方略.doc
│ │ ├── 【招聘策略】贝塔斯曼公司的择才标准.doc
│ │ ├── 【方法】一个著名的性格测试-菲尔博士.doc
│ │ ├── 【方法】如何招到优秀人才.doc
│ │ ├── 【方法】招聘广告媒介的优缺点比较.doc
│ │ ├── 【方法】招聘游戏：扔鸡蛋.doc
│ │ ├── 【方法】招聘體系課程系列1-如何招聘銷售人才.pdf
│ │ ├── 【方法】杰克韦尔奇的招聘经.doc
│ │ ├── 【方法】降低离职率的重要性和方法.doc
│ │ ├── 【标准】采购人才的五种必备素质.doc
│ │ ├── 【测评工具】MBTI人格测验及解释.doc
│ │ ├── 【测评工具】人力资源测评问卷之名尼苏达测试问卷.DOC
│ │ ├── 【测评工具】人格特质量表及答题卷.doc
│ │ ├── 【测试题】人才招聘口头分析测试题.pdf
│ │ ├── 【测试题】集团管理知识考试题.pdf
│ │ ├── 【笔试题】各大名企的笔试面试题(doc 17).doc
│ │ ├── 【笔试题】某品牌公司招聘工具—营运总监测试题.doc
│ │ ├── 【笔试题】某科技公司招聘工具—综合素质能力笔试试卷.doc
│ │ ├── 【笔试题】著名企业招聘典型试题精选.DOC
│ │ ├── 【课件】HR安徽电信培训 招聘与配置篇-安徽大学.ppt
│ │ ├── 【课件】HR规划、招聘与配置－进入HRM新世界.ppt
│ │ ├── 【课件】InterviewWorkshop-.ppt
│ │ ├── 【课件】中国人民大学– 面试.ppt
│ │ ├── 【课件】人力资源开发与管理之员工招聘与选拔-南京航空航天大-钱焱.ppt
│ │ ├── 【课件】人力资源配置,合适的才是最好的.doc
│ │ ├── 【课件】人员吸收—员工招聘.ppt
│ │ ├── 【课件】人员招募-对外经贸大学-牛雄鹰.ppt
│ │ ├── 【课件】人员招募、遴选与培训.ppt
│ │ ├── 【课件】人员招聘与配置-四川大学 刘毅.ppt
│ │ ├── 【课件】人员选聘与配置-罗瑾琏博士.ppt
│ │ ├── 【课件】人大-人員選聘與面試技術.ppt
│ │ ├── 【课件】人大-付亚和-人员甄选与录用.ppt
│ │ ├── 【课件】人大-付亚和-申请甄选技术.ppt
│ │ ├── 【课件】企业如何才能招聘到优秀人才.ppt
│ │ ├── 【课件】劉興郁 博士-人才招募與甄選.ppt
│ │ ├── 【课件】员工招聘与录用.ppt
│ │ ├── 【课件】国企与外企在人才招聘方面的不同之处.doc
│ │ ├── 【课件】如何招聘优秀人才.ppt
│ │ ├── 【课件】如何招聘适合的员工-鞍山科技大学：赵良海.ppt
│ │ ├── 【课件】寇家伦-结构化面试与一线主管的责任.ppt
│ │ ├── 【课件】对外经贸大学-牛雄鹰-面试在人事选拔中的应用简介.ppt
│ │ ├── 【课件】导致招聘失败的10大类原因.doc
│ │ ├── 【课件】徐剑-招牌考题精选、分析与点评.ppt
│ │ ├── 【课件】怎样招聘（老麦）.ppt
│ │ ├── 【课件】技工荒分析报告.ppt
│ │ ├── 【课件】招募与甄选.ppt
│ │ ├── 【课件】招聘与选拔 赵曙明 博士.ppt
│ │ ├── 【课件】招聘与选拔-赵曙明 博士.ppt
│ │ ├── 【课件】招聘中的面談技巧.ppt
│ │ ├── 【课件】招聘及面试技巧-非人事经理的招聘培训.ppt
│ │ ├── 【课件】招聘及面试技巧.ppt
│ │ ├── 【课件】招聘培训.ppt
│ │ ├── 【课件】招聘录用.ppt
│ │ ├── 【课件】招聘流程及可能的误区.doc
│ │ ├── 【课件】招聘管理专案.ppt
│ │ ├── 【课件】方少华-人力资源策略与组织发展.ppt
│ │ ├── 【课件】杨世瑜-助理人力资源管理-招聘与配置培训(PPT 65).ppt
│ │ ├── 【课件】某公司hr部门内部培训课件-招聘技巧.ppt
│ │ ├── 【课件】熊 星-提高聘用效益的关键程序（学员版）.ppt
│ │ ├── 【课件】白文远-招聘与求职.ppt
│ │ ├── 【课件】科尔尼咨询–招聘战略.ppt
│ │ ├── 【课件】管理人才的评估标准.doc
│ │ ├── 【课件】终端促销人员招聘、培训、管理.ppt
│ │ ├── 【课件】职场失意的检讨手册.doc
│ │ ├── 【课件】郑如霞-人力资源开发与管.ppt
│ │ ├── 【课件】面试中的语言沟通技巧.ppt
│ │ ├── 【课件】面试手册.ppt
│ │ ├── 【课件】面试技巧.pdf
│ │ ├── 【课件】饭店员工的招聘与录用.ppt
│ │ ├── 【课件】魏晓丽-5面试中的脱颖而出.ppt
│ │ ├── 【面试方法】M079BA面试完全手册－北大版.pdf
│ │ ├── 【面试方法】MBA面试完全手册－综合版.pdf
│ │ ├── 【面试方法】公文框测试：招聘hr副总.doc
│ │ ├── 【面试方法】公文筐测验介绍.doc
│ │ ├── 【面试方法】化解七大提问方式.doc
│ │ ├── 【面试方法】北大青鸟-轻松面试0113.ppt
│ │ ├── 【面试方法】基于胜任力的行为面试法.pdf
│ │ ├── 【面试方法】外企面试技巧.doc
│ │ ├── 【面试方法】如何进行招聘面试-10分钟面试招到核心员工.doc
│ │ ├── 【面试方法】常见面试攻略之问答篇.doc
│ │ ├── 【面试方法】文件筐测验.doc
│ │ ├── 【面试方法】汇仁药业-人力资源人部才测评面试指南.doc
│ │ ├── 【面试方法】甄选测评与面试技巧-行为描述面试法.ppt
│ │ ├── 【面试方法】管理评价中心法.doc
│ │ ├── 【面试方法】结构化面试技巧.doc
│ │ ├── 【面试方法】结构化面试法.ppt
│ │ ├── 【面试方法】行为事件面谈法（BEI ）的使用技巧.doc
│ │ ├── 【面试方法】行为面试法.ppt
│ │ ├── 【面试方法】西门子应聘的黄金法则.doc
│ │ ├── 【面试方法】销售人才招聘方法.ppt
│ │ ├── 【面试方法】长安汽车如何考核高端人才.doc
│ │ ├── 【面试方法】非常规的面试招聘方法.doc
│ │ ├── 【面试方法】面试技巧培训资料（英文）.doc
│ │ ├── 【面试方法】面试招聘技巧（张晓彤）－－学习笔记.pdf
│ │ ├── 【面试方法】面试方法培训手册-50页.doc
│ │ ├── 【面试方法】面谈.ppt
│ │ ├── 【面试方法】面谈薪酬十一诫.doc
│ │ ├── 【面试问题】HR经理人面试问题大全.doc
│ │ ├── 【面试问题】不同岗位的面试问题(doc 19).doc
│ │ ├── 【面试问题】结构化面试指导.doc
│ │ ├── 【面试问题】结构化面试题.doc
│ │ ├── 【面试问题】结构化面试题库（1）.doc
│ │ ├── 【面试问题】结构化面试题库（2）.doc
│ │ ├── 【面试问题】聘用最佳员工最佳面试问题法(doc 7).doc
│ │ ├── 【面试问题】面試的27個經典問題.doc
│ │ ├── 【面试问题】面试时的100个关键问题.doc
│ │ ├── 【面试问题】面试样题.doc
│ │ └── 【面试问题】面试题库–管理能力.doc
│ ├── 05.素质与测评
│ │ ├── 3-素质模型与人才测评（7份）
│ │ │ ├── 企业管理人才测评题库与答案
│ │ │ │ ├── 1-封面.doc
│ │ │ │ ├── 2-题册(基本工作能力测验).doc
│ │ │ │ ├── 3-题册（职业兴趣测验）.doc
│ │ │ │ ├── 4-题册（职业性格测验）.doc
│ │ │ │ └── 测评答案与报告.xls
│ │ │ ├── 27项能力素质模型.doc
│ │ │ ├── 29套《职业测评和性格测试题库》HR必备测评库(1).docx
│ │ │ ├── 人力资源部经理招聘测评方案.doc
│ │ │ ├── 员工胜任素质模型全案配套光盘.doc
│ │ │ ├── 弗布克《员工胜任素质模型全案》.pdf.pdf
│ │ │ └── 欧美500强企业人才测评试题与答案.doc
│ │ ├── 【人才测评】相关资料-新动力培训
│ │ │ ├── 新动力培训-人力资源专业评测.pdf
│ │ │ ├── 新动力培训-人力资源测评.pdf
│ │ │ └── 新动力培训-人才测评简介.pdf
│ │ ├── 人才测评（100份）
│ │ │ ├── A型性格问卷.doc
│ │ │ ├── LASI领导风格测评问卷.doc
│ │ │ ├── MBTI人格测验及解释.doc
│ │ │ ├── MBTI实例讲解.ppt
│ │ │ ├── MBTI施测规范.doc
│ │ │ ├── MBTI测试性格类型介绍.doc
│ │ │ ├── MBTI测试问卷.doc
│ │ │ ├── MBTI计算方法.doc
│ │ │ ├── MBTI选择优秀经理.pdf
│ │ │ ├── 一个KPMG审计经理谈对四大工作的看法.doc
│ │ │ ├── 一个著名的性格测试菲尔博士.doc
│ │ │ ├── 专用心理测试题.doc
│ │ │ ├── 世界第一智商俱乐部智商测评标准.doc
│ │ │ ├── 个性成熟度测试.doc
│ │ │ ├── 中国人民大学人员素质测评.ppt
│ │ │ ├── 中大科技公司薪酬考核体系诊断报告.doc
│ │ │ ├── 中大科技薪酬体系及考核评价体系.doc
│ │ │ ├── 乐观指数测评.doc
│ │ │ ├── 九宫图性格测验.doc
│ │ │ ├── 了解自己的思考方式.doc
│ │ │ ├── 了解自己的自信心程度.doc
│ │ │ ├── 事业心心理测试.doc
│ │ │ ├── 事业驱策力标准测试.doc
│ │ │ ├── 交际能力测评.doc
│ │ │ ├── 人事测评方法.ppt
│ │ │ ├── 人员的招聘与测评.ppt
│ │ │ ├── 人格特质量表及答题卷含答案.doc
│ │ │ ├── 人际交往能力测验.doc
│ │ │ ├── 人际问题处理能力试题.doc
│ │ │ ├── 你有野心吗.doc
│ │ │ ├── 倾听能力测试.doc
│ │ │ ├── 内向外向程度.doc
│ │ │ ├── 判断力测验.doc
│ │ │ ├── 十六种性格个性特征.doc
│ │ │ ├── 压力测评.doc
│ │ │ ├── 发散思维测验.doc
│ │ │ ├── 变革意识测评.doc
│ │ │ ├── 哈佛大学EMBA职业经理测评题.doc
│ │ │ ├── 团队合作精神试题.doc
│ │ │ ├── 团队角色自测问卷.doc
│ │ │ ├── 基本工作能力测验.doc
│ │ │ ├── 处理难题能力测验.doc
│ │ │ ├── 天际华宇集团招聘选拔测试报告完整版含各维度解析.doc
│ │ │ ├── 心理年龄测评.doc
│ │ │ ├── 心理承受能力测评.doc
│ │ │ ├── 心理特征测评量表含评价标准.doc
│ │ │ ├── 心理特征测评量表答题卡.doc
│ │ │ ├── 心理适应能力测评.doc
│ │ │ ├── 思维技巧测验.doc
│ │ │ ├── 性格倾向指数测评.doc
│ │ │ ├── 情商测评.doc
│ │ │ ├── 情绪稳定性测评.doc
│ │ │ ├── 情绪类型测评.doc
│ │ │ ├── 情绪类型自测.doc
│ │ │ ├── 情绪类型问卷.doc
│ │ │ ├── 意志力测评.doc
│ │ │ ├── 托马斯基尔曼冲突方式测验.doc
│ │ │ ├── 明尼苏达多相个性测验MMPI.doc
│ │ │ ├── 某股份有限公司总部人员素质能力评价.doc
│ │ │ ├── 正确应用人才测评中心减少人力资源浪费.pdf
│ │ │ ├── 毕马威HR帮你剖析.doc
│ │ │ ├── 毕马威HR郝荃对大学生就业的建议.doc
│ │ │ ├── 毕马威人力资源总监谈大学生如何应聘名企.doc
│ │ │ ├── 气质类型测验.doc
│ │ │ ├── 测测你的心理年龄.doc
│ │ │ ├── 科尔伯格两难故事测验.doc
│ │ │ ├── 空间想象能力测验.doc
│ │ │ ├── 管理能力自测.doc
│ │ │ ├── 组织温度测试.xls
│ │ │ ├── 美国天赋特质诊断问题表.doc
│ │ │ ├── 考核与激励体系的设计思路和方案实例.doc
│ │ │ ├── 职业兴趣测验.doc
│ │ │ ├── 职业取向标准测试.doc
│ │ │ ├── 职业性向工作作风标准测试.doc
│ │ │ ├── 职业生涯管理自我评估.doc
│ │ │ ├── 职业经理综合能力测评试题.doc
│ │ │ ├── 职业综合测验报告.xls
│ │ │ ├── 职业能力测验.doc
│ │ │ ├── 职业评估测验.doc
│ │ │ ├── 职业适应性测试.doc
│ │ │ ├── 职业锚的自我评价.doc
│ │ │ ├── 职场成功测评之完整题库附答案.doc
│ │ │ ├── 自主性测评.doc
│ │ │ ├── 自信度测试,.doc
│ │ │ ├── 自制力测评.doc
│ │ │ ├── 艾克森情绪稳定性测评.doc
│ │ │ ├── 艾森克人格量表使用说明.ppt
│ │ │ ├── 菲尔人格测试-试含答案.doc
│ │ │ ├── 行为风格测验MBTI操作使用指导手册.ppt
│ │ │ ├── 行为风格特征测评答题卡.xls
│ │ │ ├── 观察能力测试.doc
│ │ │ ├── 计划性和创新性测验.doc
│ │ │ ├── 贤成集团人事测评体系.doc
│ │ │ ├── 问题处理能力测评.doc
│ │ │ ├── 集团公司人事测评体系设计提纲.doc
│ │ │ ├── 集团公司天建项目的参考.doc
│ │ │ ├── 集团公司项目管理培训办法案例库的编写.doc
│ │ │ ├── 霍兰德职业倾向测评完整的测评量表及常模.doc
│ │ │ ├── 霍兰德职业性向测验试题 答案俱全.doc
│ │ │ └── 非常规思维测验.doc
│ │ ├── 员工素质测评
│ │ │ ├── 《人员素质测评》–导论1（PPT 61）
│ │ │ │ └── 《人员素质测评》–导论1（PPT 61）
│ │ │ │ └── 第1章导论-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 《人员素质测评》–应试技巧及情景模拟8-9（2个PPT）
│ │ │ │ └── 《人员素质测评》–应试技巧及情景模拟8-9（2个PPT）
│ │ │ │ ├── 第8章应试-新动力培训.ppt
│ │ │ │ └── 第9章情景模拟-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 《人员素质测评》–心理测验5（2个PPT）
│ │ │ │ └── 《人员素质测评》–心理测验5（2个PPT）
│ │ │ │ ├── 第5章心理测验-新动力培训.ppt
│ │ │ │ └── 第5章心理测验（附件）-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 《人员素质测评》–测评原理2（PPT 27）
│ │ │ │ └── 《人员素质测评》–测评原理2（PPT 27）
│ │ │ │ └── 第2章理论基础-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 《人员素质测评》–测评指标体系的建构3（PPT 71）
│ │ │ │ └── 《人员素质测评》–测评指标体系的建构3（PPT 71）
│ │ │ │ └── 第3章指标建构-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 《人员素质测评》–知识考试及面试6-7（2个PPT）
│ │ │ │ └── 《人员素质测评》–知识考试及面试6-7（2个PPT）
│ │ │ │ ├── 第6章知识考试-新动力培训.ppt
│ │ │ │ └── 第7章面试-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 《人员素质测评》–素质测评方法比较4（PPT 28）
│ │ │ │ └── 《人员素质测评》–素质测评方法比较4（PPT 28）
│ │ │ │ └── 第4章方法比较-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 《人员素质测评》–胜任特征评价及测评质量检测10-11（2个PPT）
│ │ │ │ └── 《人员素质测评》–胜任特征评价及测评质量检测10-11（2个PPT）
│ │ │ │ ├── 第10章胜任特征评价-新动力培训.ppt
│ │ │ │ └── 第11章测评质量检测-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 个性特质测量表
│ │ │ │ └── 7 ge xing te zhi ce liang biao-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 个性评估
│ │ │ │ └── 4 ge xing pinggu-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 中国上海人才市场职业综合测验及答案(多个word文件)
│ │ │ │ └── 职业综合测验
│ │ │ │ ├── 答题卡
│ │ │ │ │ ├── 答题卡(基本工作能力测验)-新动力培训.doc
│ │ │ │ │ ├── 答题卡(职业兴趣测验)-新动力培训.doc
│ │ │ │ │ └── 答题卡(职业性格测验)-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── 题册
│ │ │ │ │ ├── 1-封面-新动力培训.doc
│ │ │ │ │ ├── 2-题册(基本工作能力测验)-新动力培训.doc
│ │ │ │ │ ├── 3-题册（职业兴趣测验）-新动力培训.doc
│ │ │ │ │ └── 4-题册（职业性格测验）-新动力培训.doc
│ │ │ │ └── 职业综合测验报告2.0-新动力培训.xls
│ │ │ ├── 中国南方人才市场测评中心测评问卷(doc7)
│ │ │ │ └── 中国南方人才市场测评中心测评问卷-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 中控－素质能力词典(doc12)
│ │ │ │ └── 中控－－素质能力词典（公开）-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 中控－－员工素质能力模型应用培训手册(ppt47)
│ │ │ │ └── 中控－－员工素质能力模型应用培训手册-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 中控－－员工素质能力模型应用方案(ppt25)
│ │ │ │ └── 中控－－员工素质能力模型应用方案-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 人力测评情景模拟(ppt70)
│ │ │ │ └── 人力测评情景模拟-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 人力资源测评(pdf160)
│ │ │ │ └── 人力资源测评-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 人力资源测评手册
│ │ │ │ └── 5 rlzy ce ping shou ce-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 人力资源测评教程
│ │ │ │ └── 新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 人力资源测评系统
│ │ │ │ └── 14 ren li zi yuan ce ping xi tong-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 人力资源测试大全(电子书)
│ │ │ │ └── 人力资源测试大全-新动力培训.exe
│ │ │ ├── 人格测试问卷
│ │ │ │ └── 1 ren ge ci shi wen juan-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 人格测量(ppt74)
│ │ │ │ └── 人格测量-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 人格测验(ppt67)
│ │ │ │ └── 人格测验-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 以素质能力为核心的人员选拔评价体系(pdf39)
│ │ │ │ └── 以素质能力为核心的人员选拔评价体系-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 卡耐基HRM人才测评手册(pdf19)
│ │ │ │ └── 卡耐基HRM人才测评手册-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 威廉斯创造力倾向测量表
│ │ │ │ └── 4 wei lian si-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 威廉斯创造力倾向测量表(doc3)
│ │ │ │ └── 威廉斯创造力倾向测量表-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 心理素质测评范本
│ │ │ │ └── 10 xin li su zhi ce ping-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 斯特里劳气质调查表
│ │ │ │ └── 8 si li te lao qi zhi diao cha biao-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 智力测验量表
│ │ │ │ └── 15 zhi li ce yan liang biao-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 最新版27项能力素质模型
│ │ │ │ └── 12 zui xin ban su zhi neng li mo xing-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 某公司员工素质能力模型应用方案
│ │ │ │ └── 9 mou gong si yuan gong su zhi neng li mo xing-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 某移动公司的素质模型手册
│ │ │ │ └── 3 mou yi ding gong si su zhi mo xing-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 爱森克人格测试问卷
│ │ │ │ └── 17 ai sen ke ren ge ce shi-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 笔迹分析应用与人力资源管理
│ │ │ │ └── 5 bi ji fen xi ying yong-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 职业锚自我评价测试问卷
│ │ │ │ └── 6 zhi ye mao zi wo ping jia wen juan-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 能力素质模型专题沟通(ppt42)
│ │ │ │ └── 41498388451
│ │ │ │ └── 能力素质模型专题沟通-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 能力素质模型工具(n个doc)
│ │ │ │ └── 能力素质模型工具
│ │ │ │ ├── Job & Employee Profiles-新动力培训.xls
│ │ │ │ ├── Job Analysis-AP & AR Accountant-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-Cashier-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-Finance Manager-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-Income & Expenses Accountant-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-IT Assistant-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-IT Manager-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-Material & Cost Accountant-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-Material Warehouse Keeper-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-Out-sourced components Purchase Agent-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-Raw Material Purchase Agent-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-Supplier Development Manager1-新动力培训.doc
│ │ │ │ ├── Job Analysis-Supply Chain Manager-新动力培训.doc
│ │ │ │ └── Job Analysis-Warehouse Keeper-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 能力素质模型管理手册
│ │ │ │ └── neng li su zhi mo xing-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 能力素质模型管理手册(doc21)
│ │ │ │ └── 能力素质模型管理手册-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 艾克森情绪稳定性测评
│ │ │ │ └── 27 ai ke sen qing xu wending-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 艾克森情绪稳定性测评(doc7)
│ │ │ │ └── 艾克森情绪稳定性测评-新动力培训.doc
│ │ │ ├── 艾森克人格量表使用手册(ppt39)
│ │ │ │ └── 艾森克人格量表使用手册-新动力培训.ppt
│ │ │ ├── 著名集团在职人员考试题(pdf16)
│ │ │ │ └── 著名集团在职人员考试题-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 销售人员素质测评体系
│ │ │ │ └── ti xi 040723-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 霍兰德测评
│ │ │ │ └── huolandechepinggai-新动力培训.pdf
│ │ │ ├── 霍兰德职业倾向测验量表
│ │ │ │ ├── 12 huo lan de zhi ye qing xiang ce liang biao-新动力培训.pdf
│ │ │ │ └── 霍兰德职业倾向测验量表-新动力培训.doc
│ │ │ └── 霍兰德职业性向测验量表(doc16)
│ │ │ └── 职业生涯测试题库-新动力培训.doc
│ │ ├── 21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准 55页.pdf
│ │ ├── 《人才测评实务》PDF电子书.pdf
│ │ └── 华信惠悦-正确应用人才测评中心减少人力资源浪费-新动力培训.pdf
│ ├── 05.识别与筛选
│ │ ├── 伯乐相马-招聘筛选技巧(ppt28)
│ │ │ └── 伯乐相马-招聘筛选技巧-新动力培训.ppt
│ │ ├── 5分钟搞定对方你可以看透任何人.pdf
│ │ ├── HR必看《用人的100条黄金法则》.pdf
│ │ ├── 《员工招募、面试、甄选和岗前引导》 .pdf
│ │ ├── 《招聘与甄选完全工具箱》PDF电子书.pdf
│ │ ├── 《聘谁：用A级招聘法找到最合适的人》.pdf
│ │ ├── 企业选人指南：《招聘内幕》.pdf
│ │ ├── 员工背景调查样本报告标准版样本.pdf
│ │ ├── 惠普如何识别人才-新动力培训.pdf
│ │ ├── 新动力培训-择人任势.pdf
│ │ └── 智慧识人术-认人-识人的60种独特技巧.pdf
│ ├── 06.企业案例
│ │ ├── 02-美的集团招聘全套管理方案（8文档）
│ │ │ ├── 美的招聘管理办法（全套流程）.doc
│ │ │ ├── 美的集团2011外部招聘策划方案.doc
│ │ │ ├── 美的集团新员工招聘计划.doc
│ │ │ ├── 美的集团校园招聘实施手册.doc
│ │ │ ├── 美的集团校园招聘核心能力模型.doc
│ │ │ ├── 美的集团校园招聘测评项目.ppt
│ │ │ ├── 美的集团校园招聘甄选方案.doc
│ │ │ └── 美的集团校园招聘面试题库使用指南.doc
│ │ ├── xx药业集团代理招聘项目案例(doc13)
│ │ │ └── xx药业集团代理招聘项目案例-新动力培训.doc
│ │ ├── 新动力培训-外企的招聘程序是怎样的？.pdf
│ │ ├── 江苏九鼎集团招聘工作程序.pdf
│ │ └── 腾讯2010校园招聘案例.pdf
│ ├── 07.校招
│ │ ├── 20121009《如何做好校园招聘》
│ │ │ ├── 20121009《如何做好校园招聘》.doc
│ │ │ └── 20121009《如何做好校园招聘》.pdf
│ │ ├── 20121010《如何做好应届毕业生现场招聘会
│ │ │ ├── 20121010《如何做好应届毕业生现场招聘会》.doc
│ │ │ └── 20121010《如何做好应届毕业生现场招聘会》.pdf
│ │ ├── 4-校园招聘（6份）
│ │ │ ├── 华夏银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘_制作.pdf
│ │ │ ├── 华润万家2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘_制作.pdf
│ │ │ ├── 康佳集团_KONKA2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘_制作.pdf
│ │ │ ├── 康师傅2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘_制作.pdf
│ │ │ ├── 校园招聘趋势分析及总体方案.ppt
│ │ │ └── 美的校园招聘面试官培训方案.ppt
│ │ ├── 慧眼看校园招聘
│ │ │ ├── 20几岁要懂得的处世心理学.doc
│ │ │ ├── HR也要熟知的电子书籍《领导学》.doc
│ │ │ ├── 中国移动校园招聘方案策划终版！（重磅资料）.doc
│ │ │ ├── 全球12家顶级名企的经典培训汇总(95页).doc
│ │ │ ├── 名企校园招聘方案（全面，可复制性强）.doc
│ │ │ ├── 大学应届毕业生签约注意事项.doc
│ │ │ ├── 最值得借鉴的公司培训计划方案（全套）.pdf
│ │ │ ├── 最具代表性的公司校园招聘方案.pdf
│ │ │ ├── 杜拉拉职场秘笈.ppt
│ │ │ └── 雇主品牌与最佳雇主.ppt
│ │ ├── 校园招聘制度方案流程
│ │ │ ├── 2013年应届毕业生招聘计划实施方案.doc
│ │ │ ├── 三一重工校园招聘策划方案.doc
│ │ │ ├── 中小企业如何有效实施校园招聘 .docx
│ │ │ ├── 信和集团校园招聘实施方案.doc
│ │ │ ├── 华为校园招聘面试题目及流程.doc
│ │ │ ├── 名企校园招聘方案（全面，可复制性强）.doc
│ │ │ ├── 很优秀的校园招聘方案.doc
│ │ │ ├── 最具代表性的公司校园招聘方案.pdf
│ │ │ └── 精品：美的校园招聘面试官培训方案.ppt
│ │ ├── 校园招聘实务与攻略
│ │ │ ├── 02-美的集团招聘全套管理方案（8文档）
│ │ │ │ ├── 美的招聘管理办法（全套流程）.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团2011外部招聘策划方案.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团新员工招聘计划.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘实施手册.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘核心能力模型.doc
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘测评项目.ppt
│ │ │ │ ├── 美的集团校园招聘甄选方案.doc
│ │ │ │ └── 美的集团校园招聘面试题库使用指南.doc
│ │ │ ├── 2013年校企合作方案.ppt
│ │ │ ├── FBI教你破解身体语言(带插图完整版).pdf
│ │ │ ├── TCL的招聘与面试技巧.ppt
│ │ │ ├── 中小民企绩效十大问题与对策.doc
│ │ │ ├── 公司招聘管理制度（全套）.pdf
│ │ │ ├── 华为内部重要资料荟萃.docx
│ │ │ ├── 富士康2012校园招聘试题.pdf
│ │ │ ├── 校园招聘全流程操作实务（推介版）.ppt
│ │ │ └── 面试经典问答大全（中英文双版）.doc
│ │ ├── 2010年智艺校园专场招聘会策划书.doc
│ │ ├── 2011年信和集团校园招聘实施方案.doc
│ │ ├── 2011年某集团公司校园招聘计划实施方案.doc
│ │ ├── 2013年校园招聘大礼包.pdf
│ │ ├── IBM2012校园招聘策划方案.pdf
│ │ ├── 咨询行业-应届生求职大礼包(PDF 46页)..pdf
│ │ └── 薪资待遇2013校园招聘大礼包.pdf
│ ├── 08.企业内部招聘
│ │ ├── 好员工，自己造——企业内部招聘技巧
│ │ │ ├── 2011年内部竞聘方案.doc
│ │ │ ├── 2011年生产部内部竞聘方案.doc
│ │ │ ├── KFC内部招聘技巧培训教材.ppt
│ │ │ ├── 《HR内部员工操作手册》.pdf
│ │ │ ├── 中华英才网内部招聘面试技巧培训.ppt
│ │ │ ├── 中国移动通信集团XX有限公司内部竞聘试卷.doc
│ │ │ ├── 中国航空集团公司内部竞聘报名表.doc
│ │ │ ├── 企业内部招聘和外部招聘的价值和应用.doc
│ │ │ ├── 企业内部招聘流程.doc
│ │ │ ├── 公司内部招聘文件2012-2-10.doc
│ │ │ ├── 公司内部竞聘流程设计.doc
│ │ │ ├── 公司内部管理流程图汇总.doc
│ │ │ ├── 公司招聘内部推荐管理办法.doc
│ │ │ ├── 内部招聘报名表.xls
│ │ │ ├── 内部招聘操作规范.doc
│ │ │ ├── 内部招聘管理流程图.doc
│ │ │ ├── 内部竞聘流程设计.doc
│ │ │ ├── 北京国电思达科技有限公司内部招聘职位申请表.doc
│ │ │ ├── 如何培养员工(精).ppt
│ │ │ ├── 如何平衡内部与外部招聘.ppt
│ │ │ ├── 常用内部招聘方法.doc
│ │ │ ├── 星纪开元内部招聘制度_(PPT).ppt
│ │ │ ├── 某公司内部招聘通知及申请表模板.doc
│ │ │ ├── 某房地产公司员工内部招聘办法.doc
│ │ │ └── 行政及人事的工作流程图.doc
│ │ └── 安徽电信管理人员竞争上岗考前辅导(ppt37)
│ │ └── 安徽电信管理人员竞争上岗考前辅导-新动力培训.ppt
│ ├── 09.表单
│ │ ├── 报表制度表单(200份)
│ │ │ ├── Offer Letter.doc
│ │ │ ├── XXX公司内部推荐奖励制度.doc
│ │ │ ├── XXX科技有限公司-招聘录用管理办法.doc
│ │ │ ├── XX有限公司面试记录表.doc
│ │ │ ├── 三鼎织带子集团员工辞职管理办法.doc
│ │ │ ├── 世联地产-经纪事业部招聘手册.doc
│ │ │ ├── 中专、大专本科院校通讯资料表.xls
│ │ │ ├── 中信华南东莞公司招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 中国兵器工业招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 中国有色金属长勘院招聘范本.doc
│ │ │ ├── 中心厨房经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 中通建设股份有限公司招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 五强企业集团社会招聘管理理规定.doc
│ │ │ ├── 人事动态及费用资料表.doc
│ │ │ ├── 人事变动申请表.doc
│ │ │ ├── 人事调动表.doc
│ │ │ ├── 人事部年度招聘计划报批表.doc
│ │ │ ├── 人力资源招聘成本管理规定.doc
│ │ │ ├── 人力资源招聘流程重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司.doc
│ │ │ ├── 人员招聘录用程序.doc
│ │ │ ├── 人员晋升降职辞退流程.ppt
│ │ │ ├── 人员补充申请表.doc
│ │ │ ├── 企业人力资源招聘流程.doc
│ │ │ ├── 保密制度.doc
│ │ │ ├── 关于实行厂内退养制度的规定.doc
│ │ │ ├── 内部招聘.doc
│ │ │ ├── 初试基本情况评价表.doc
│ │ │ ├── 到职通知单.doc
│ │ │ ├── 北京某股份公司招聘面试工作规范.ppt
│ │ │ ├── 华光招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 单店经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 厂内待业制度的规定.doc
│ │ │ ├── 厂内待岗制度的规定.doc
│ │ │ ├── 厂内退养制度的规定.doc
│ │ │ ├── 厦工人员招聘录用管理办法.doc
│ │ │ ├── 员工内部履历表.doc
│ │ │ ├── 员工岗位聘用办法.doc
│ │ │ ├── 员工引荐担保书.doc
│ │ │ ├── 员工报到通知书.doc
│ │ │ ├── 员工招募调配与考核.doc
│ │ │ ├── 员工招聘与录用办法.doc
│ │ │ ├── 员工招聘与选拔录用.ppt
│ │ │ ├── 员工招聘人力资源管理.ppt
│ │ │ ├── 员工招聘及录用程序.doc
│ │ │ ├── 员工招聘申请程序.doc
│ │ │ ├── 员工招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 员工招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 员工招聘选拔与录用.ppt
│ │ │ ├── 员工推荐公告信样本.doc
│ │ │ ├── 员工登记表.doc
│ │ │ ├── 员工离职单.doc
│ │ │ ├── 员工离职申请表.doc
│ │ │ ├── 员工职业操守承诺书.doc
│ │ │ ├── 员工聘用制度.doc
│ │ │ ├── 员工试用期自我评价表.xls
│ │ │ ├── 员工转正考核表.doc
│ │ │ ├── 员工转正考核表.xls
│ │ │ ├── 员工辞职管理办法.doc
│ │ │ ├── 哈啤集团中高层岗位招聘岗位薪资变更管理政策流程.doc
│ │ │ ├── 复试评价表.doc
│ │ │ ├── 奥康集团公司招聘甄选管理制度.doc
│ │ │ ├── 奥康集团有限公司招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 安徽电力工程公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 宝洁的招聘程序.doc
│ │ │ ├── 实习人员审批表.doc
│ │ │ ├── 山东鲁能积成电子股份有限公司员工招聘制度.doc
│ │ │ ├── 山东鲁能积成电子股份有限公司职务评审及管理办法.doc
│ │ │ ├── 岗位职务说明书.doc
│ │ │ ├── 岗位职责说明书模版.doc
│ │ │ ├── 岗位评价.xls
│ │ │ ├── 岗位评价小组组建通知.doc
│ │ │ ├── 岗位评价排序结果.xls
│ │ │ ├── 岗位评价统计分析表.xls
│ │ │ ├── 岗位评价表标杆岗位.doc
│ │ │ ├── 岗位评价试打分统计分析表.xls
│ │ │ ├── 工作内容调查日报表.doc
│ │ │ ├── 工作说明书.doc
│ │ │ ├── 工作调配单.doc
│ │ │ ├── 工资指导价位.xls
│ │ │ ├── 巴斯夫有限公司面试测评表.doc
│ │ │ ├── 平安招聘管理制度.ppt
│ │ │ ├── 年度公司人员需求计划报批表.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生实习心得报告.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生实习鉴定表.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生工作申请表.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生管理制度.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生聘用合同.doc
│ │ │ ├── 应届毕业生需求计划表.xls
│ │ │ ├── 应聘人员初试测评表.doc
│ │ │ ├── 应聘人员复试测评表.doc
│ │ │ ├── 应聘人员登记表.doc
│ │ │ ├── 店管部经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 开发副总经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 异动管理制度.doc
│ │ │ ├── 引荐担保书.doc
│ │ │ ├── 张晓彤的招聘面视技巧讲义.doc
│ │ │ ├── 录入表.xls
│ │ │ ├── 录用员工报到通知书.doc
│ │ │ ├── 录用通知书.doc
│ │ │ ├── 总经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 房产部经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 技术中心主任岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 招聘.doc
│ │ │ ├── 招聘录用管理作业指导书.doc
│ │ │ ├── 招聘录用通知单.doc
│ │ │ ├── 招聘成本管理规定.doc
│ │ │ ├── 招聘提问通用题库.doc
│ │ │ ├── 招聘流程图.doc
│ │ │ ├── 招聘渠道评估表.doc
│ │ │ ├── 招聘申请单.doc
│ │ │ ├── 招聘管理业务流程.doc
│ │ │ ├── 招聘计划范本.doc
│ │ │ ├── 新员工入职手续清单.doc
│ │ │ ├── 新员工工资核定.doc
│ │ │ ├── 新员工满月跟进记录.doc
│ │ │ ├── 新员工试用考察表.doc
│ │ │ ├── 新员工试用跟踪表.doc
│ │ │ ├── 新进职员教育.doc
│ │ │ ├── 明达集团员工调查问卷.doc
│ │ │ ├── 明达集团招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 有效招聘面试技巧.doc
│ │ │ ├── 李宁公司-招聘面试指引手册.doc
│ │ │ ├── 某公司2009年招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 某公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 某知名跨国企业招聘面试程序指引.doc
│ │ │ ├── 某通讯公司2009年招聘实用手册.doc
│ │ │ ├── 武汉港迪公司员工招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 武汉港迪公司年度员工招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 毕业生招聘培养具体实施细则.xls
│ │ │ ├── 毕马威公司信息表格.doc
│ │ │ ├── 永红航空机械有限责任公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 求职人员基本情况登记表.doc
│ │ │ ├── 求职申请表.doc
│ │ │ ├── 汇仁药业人力资源人部才测评面试指南.doc
│ │ │ ├── 江苏远东集团工作分析调查问卷.doc
│ │ │ ├── 江苏远东集团职位说明书模板(管理者).doc
│ │ │ ├── 江苏远东集团职位说明书模板.doc
│ │ │ ├── 湖北新长江招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 澄星管理人员定编表.xls
│ │ │ ├── 澄星集团岗位定编名单汇总表.xls
│ │ │ ├── 澄星项目岗位职能调查表.doc
│ │ │ ├── 申报规定.doc
│ │ │ ├── 监察办主任岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 硬件审阅表.doc
│ │ │ ├── 神木化工劳动合同样本.doc
│ │ │ ├── 神木化工员工职业发展手册.doc
│ │ │ ├── 神木化工招聘管理办法.doc
│ │ │ ├── 神木化工普通员工绩效考核打分表.doc
│ │ │ ├── 神木化工营销渠道管理办法.doc
│ │ │ ├── 神木化工部门职责.doc
│ │ │ ├── 福建富春通信集团-分公司招聘指导手册.doc
│ │ │ ├── 离职交接清单.doc
│ │ │ ├── 离职审核表.doc
│ │ │ ├── 离职工作交接表.doc
│ │ │ ├── 离职率的计算方法.doc
│ │ │ ├── 离职管理制度.doc
│ │ │ ├── 离职管理办法.doc
│ │ │ ├── 离职管理流程.ppt
│ │ │ ├── 离职表.xls
│ │ │ ├── 离职证明书.doc
│ │ │ ├── 离职资料物品移交单.doc
│ │ │ ├── 离职通知书.doc
│ │ │ ├── 竞聘上岗制度与实施细则.doc
│ │ │ ├── 管理层面试评估表.xls
│ │ │ ├── 经营办主任岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 统计分析表.xls
│ │ │ ├── 综合办主任岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 职员品行分析表.doc
│ │ │ ├── 职员品行评定表.doc
│ │ │ ├── 联想集团新员工试用期管理规范.pdf
│ │ │ ├── 聘约人员任用核定表.doc
│ │ │ ├── 营运副总经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 解聘通知.doc
│ │ │ ├── 试打分统计分析表.xls
│ │ │ ├── 试用(见习)期员工转正考核审批表.doc
│ │ │ ├── 试用保证书.doc
│ │ │ ├── 试用员工到职单.doc
│ │ │ ├── 试用期员工转正考核表.doc
│ │ │ ├── 试用申明.doc
│ │ │ ├── 试用转正业务流程.doc
│ │ │ ├── 财务部经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 贵州永红航空机械有限责任公司招聘管理制度.doc
│ │ │ ├── 转正通知单.doc
│ │ │ ├── 辞职申请书.doc
│ │ │ ├── 辞职申请表.doc
│ │ │ ├── 郑州百文股份有限公司人员流动规定.doc
│ │ │ ├── 部门人员编制增减明细表.doc
│ │ │ ├── 部门年度人力需求计划表.doc
│ │ │ ├── 采购部经理岗位说明书.doc
│ │ │ ├── 长勘院招聘范本.doc
│ │ │ ├── 面试指导手册.pdf
│ │ │ ├── 面试测评表.doc
│ │ │ ├── 面试表.doc
│ │ │ ├── 面试评价表.doc
│ │ │ ├── 面试通知书.doc
│ │ │ ├── 面试通知单.doc
│ │ │ ├── 面谈构成表.doc
│ │ │ └── 黄石市商业银行.doc
│ │ └── 招聘引导表格
│ │ ├── 10-员工招聘申请程序-新动力培训.doc
│ │ ├── 11-人力需求表-新动力培训.doc
│ │ ├── 20-员工招聘及录用程序-新动力培训.doc
│ │ ├── 初试基本情况评价表-新动力培训.doc
│ │ ├── 复试评价表-新动力培训.doc
│ │ ├── 怎样提高招聘的有效性-新动力培训.doc
│ │ ├── 档案记录表-新动力培训.xls
│ │ ├── 求职申请表1-新动力培训.doc
│ │ └── 硬件审阅表-新动力培训.doc
│ ├── 10.工具类
│ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包1 .doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包10.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包12.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包13.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包15.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包16.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包17.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包2.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包3.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包4.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包5.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包6.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包7.doc
│ │ │ ├── 人才经营及招聘技术工具包8.doc
│ │ │ └── 人才经营及招聘技术工具包9.doc
│ │ ├── HR必备+人手一本招聘全套手册.pdf
│ │ └── 《中国总经理工作手册-员工招聘》.pdf
│ ├── 11. 其它
│ │ ├── 《哈佛考考你》（全6册）pdf
│ │ │ ├── [哈佛考考你]亲合力.pdf
│ │ │ ├── [哈佛考考你]创造力.pdf
│ │ │ ├── [哈佛考考你]应变力.pdf
│ │ │ ├── [哈佛考考你]情商+财商.pdf
│ │ │ ├── [哈佛考考你]智力.pdf
│ │ │ └── [哈佛考考你]领导力.pdf
│ │ ├── 《猎头局中局》
│ │ │ ├── 《猎头局中局》.doc
│ │ ├── 《留住好员工》电子书
│ │ │ ├── 《留住好员工：爱他们，还是失去他们？》.doc
│ │ ├── 76个常见岗位的竞聘演讲稿大全.pdf
│ │ ├── HR招聘基础知识.pdf
│ │ ├── 《从招聘到离职-人力资源管理实务操作宝典》.pdf
│ │ ├── 三茅原创：《2013年4季度中国用工趋势调查报告》.pdf
│ │ ├── 人力资源最新教材《人员选拔与聘用管理》全书.pdf
│ │ ├── 人力资源管理培训系列（赵磊）-新动力培训.pdf
│ │ ├── 人才战争 王辉耀着.pdf
│ │ ├── 免费招聘网站列表.xls
│ │ ├── 全球最稀缺的资源争夺战：《人才战争》电子版下载.pdf
│ │ ├── 在職管理人員考試題-新动力培训.pdf
│ │ ├── 招聘方法和策略之如何招聘销售人才.pdf
│ │ ├── 招聘流程再造：企业招聘的防灾术.pdf
│ │ └── 新动力培训-如何选择招聘网站.pdf
│ ├── 11.招聘评估
│ │ └── 招聘效果评估-六大方面.pdf
│ ├── 11.求职
│ │ ├── 《职来职往：这样求职进百强》电视整理版.pdf
│ │ ├── 大学生求职攻略宝典2.pdf
│ │ ├── 宝洁公司求职篇附部分例题.pdf
│ │ └── 当场打动主考官：求职面试的128个成功法则.pdf
│ ├── 11.经验分享
│ │ ├── 【精品】HR面试生涯——外企十年招聘实录.pdf
│ │ └── 网络热门书籍：外企十年招聘实录.pdf
│ ├── 1、猎头的特质？
│ │ └── 优秀猎头从业者的11大特质.doc
│ ├── 2、猎头如何作业？
│ │ ├── 猎头实战操作指南（143页，知名猎头专家力作！）.doc
│ │ └── 高绩效猎头作业模式及操作表单（10个专业表单）.doc
│ ├── 3、和猎头学习什么？
│ │ ├── 借鉴猎头：如何招聘有经验的高级人才？.doc
│ │ ├── 向专业猎头学习寻访人才的策略(57P).ppt
│ │ └── 招聘技巧提升之：像猎头那样做招聘.doc
│ ├── 4、案例启示
│ │ └── 和猎头朋友学招聘：给HR的9大启示.doc
│ ├── 《HR面试全程实用工具专题合集》
│ │ ├── 面试形式
│ │ │ ├── 10分钟面试招到核心员工！（30页）.doc
│ │ │ ├── HR招聘专业培训：《如何看人不走眼》105PPT.ppt
│ │ │ ├── HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则）.doc
│ │ │ ├── 员工招聘实务（布衣公子精品赏析）.pptx
│ │ │ ├── 招聘面试常用工具箱（365页）.doc
│ │ │ ├── 招聘面试方法技巧经典培训教材（175页PPT）.ppt
│ │ │ ├── 无领导小组讨论(LGD)最全资料附带九大经典案例.docx
│ │ │ └── 面试方法培训手册（目标甄选法）-43页.doc
│ │ ├── 面试表格
│ │ │ ├── HR必备资料之通知应聘人员面试登记表.doc
│ │ │ ├── HR面试评分工具.xls
│ │ │ ├── 人力资源经理案头工作手册-实用工具表格大全.docx
│ │ │ ├── 卡特尔16pf人格测验报告分析模板（可套用姓名）.doc
│ │ │ ├── 应聘人员登记表.docx
│ │ │ ├── 很实用的《面试评价表》.doc
│ │ │ ├── 结构化面试问题.doc
│ │ │ └── 能力测试题库.doc
│ │ ├── 面试问题
│ │ │ ├── 231-人力资源管理-选人：招聘与选拔(PPT 35页).ppt
│ │ │ ├── HR实用工具：101个面试难题及结构化面试题库（点评版）.doc
│ │ │ ├── 世界500强面试题目及评点(50题).doc
│ │ │ ├── 人事经典面试题剖析.xls
│ │ │ ├── 美的HR给你讲解结构化面试及即兴演讲的技巧.doc
│ │ │ ├── 面试必备A-面试题目大全及答案.doc
│ │ │ └── 面试经典问答大全（中英文双版）.doc
│ │ └── 快捷方式 到 三茅资料 6.16.lnk.重命名
│ ├── 【实例】名企招聘全套资料（30个文档）
│ │ ├── 1，公司介绍
│ │ │ ├── 公司概况
│ │ │ │ ├── kpmg.doc
│ │ │ │ └── kpmg.pdf
│ │ │ ├── KPMG企业文化.doc
│ │ │ ├── 主要业务.doc
│ │ │ ├── 企业历史.doc
│ │ │ └── 毕马威公司信息表格.doc
│ │ ├── 2，校园招聘
│ │ │ ├── KPMG招聘流程.doc
│ │ │ ├── 员工待遇.doc
│ │ │ └── 申请表.pdf
│ │ ├── 3，面经大全
│ │ │ ├── KPMG一面.doc
│ │ │ ├── KPMG毕马威一面感受.doc
│ │ │ ├── KPMG面试遇到的问题.doc
│ │ │ ├── 四大之路——KPMG.doc
│ │ │ ├── 我也说说kpmg一面.doc
│ │ │ ├── 我的kpmg面经.doc
│ │ │ ├── 毕马威面试经验.doc
│ │ │ ├── 说下今天我kpmg的一面吧.doc
│ │ │ └── 面试问题.doc
│ │ ├── 4，笔试相关
│ │ │ ├── KPMG样题.doc
│ │ │ ├── KPMG的笔试，又FT了.doc
│ │ │ ├── kpmg笔试机经.doc
│ │ │ ├── KPMG考试总结.doc
│ │ │ ├── 我来发KPMG机经.doc
│ │ │ └── 笔试.doc
│ │ └── 5，内部声音
│ │ ├── 一个KPMG审计经理谈对四大工作的看法.doc
│ │ ├── 毕马威HR帮你剖析.doc
│ │ ├── 毕马威HR郝荃对大学生就业的建议.doc
│ │ ├── 毕马威人力资源总监谈大学生如何应聘名企.doc
│ │ └── 重要的是.doc
│ └── 【弗布克系列】行政人事及招聘面试表格大全
│ ├── 01-行政管理职位工作手册与表格大全（第二版，共110个表格模板）.doc
│ ├── 02-人力资源管理职位工作手册与表格大全（第二版，共114个表格流程模板）.doc
│ ├── 03-行政规范管理通用表格大全（94个实用表格，拿来即用）.doc
│ ├── 04-人事规范管理通用表格大全（28个实用表格，拿来即用）.doc
│ ├── 05-招聘面试表格大全（156个文件）.doc
│ └── 06-行政人事部工作流程图（涵盖16个流程节点，全面详细）.doc
文件包中一共有: 241个文件夹, 2654个文件

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