购买前，请一定要先点击这里看看，欢迎持续关注，精彩模板每天推送

文件包中一共有: 52个文件夹, 1974个文件
├── KPI业绩指标手册
│ └── 42_某集团关键业绩指标（KPI）手册.DOC
├── KPI实际操作案例
│ ├── XX集团公司职责及KPI
│ │ ├── 10_电器注塑厂.xls
│ │ ├── 11_岗位KPI构成表（电器财务与销售）.xls
│ │ ├── 12_岗位KPI构成表（工艺）.xls
│ │ ├── 13_岗位KPI构成表(海外）.xls
│ │ ├── 14_岗位KPI构成表（手机注塑厂）.xls
│ │ ├── 15_岗位业绩指标（动力仪器）.doc
│ │ ├── 16_品质部KPI.xls
│ │ ├── 17_通信财务部岗位KPI构成表.xls
│ │ ├── 18_通信科技制造部.xls
│ │ ├── 19_通信品管办岗位KPI构成表.doc
│ │ ├── 1_财务中心高级费用成本会计岗位手册表.doc
│ │ ├── 20_通信总经办岗位KPI构成表.xls
│ │ ├── 21_移动电话厂KPI构成表.xls
│ │ ├── 22_移动通信销售公司.xls
│ │ ├── 23_影视厂岗位KPI构成表.xls
│ │ ├── 24_用户服务中心岗位KPI构成表.xls
│ │ ├── 2_财务中心行政助理岗位手册表.doc
│ │ ├── 3_储运部KPI.doc
│ │ ├── 4_电器财务部KPI.xls
│ │ ├── 5_电器事业部市场部高级彩电产品研究员岗位手册一.doc
│ │ ├── 6_电器事业部市场部广告管理员岗位手册.doc
│ │ ├── 7_电器事业部市场部信息管理员岗位手册.doc
│ │ ├── 8_电器制造（生产）部岗位KPI构成表.doc
│ │ ├── 9_电器质管办.xls
│ │ ├── 储运部KPI.doc
│ │ ├── 品质部KPI.xls
│ │ ├── 展厅助理岗位手册.doc
│ │ ├── 岗位KPI构成表(海外）.xls
│ │ ├── 岗位KPI构成表（工艺）.xls
│ │ ├── 岗位KPI构成表（手机注塑厂）.xls
│ │ ├── 岗位KPI构成表（电器财务）.xls
│ │ ├── 岗位业绩指标（动力仪器）.doc
│ │ ├── 影视厂岗位KPI构成表.xls
│ │ ├── 用户服务中心岗位KPI构成表.xls
│ │ ├── 电器事业部市场部信息管理员岗位手册一.doc
│ │ ├── 电器事业部市场部广告管理员岗位手册一.doc
│ │ ├── 电器事业部市场部高级彩电产品研究员岗位手册一.doc
│ │ ├── 电器制造（生产）部岗位KPI构成表.doc
│ │ ├── 电器注塑厂.xls
│ │ ├── 电器财务部KPI.xls
│ │ ├── 电器质管办.xls
│ │ ├── 移动电话厂KPI构成表.xls
│ │ ├── 移动通信销售公司.xls
│ │ ├── 财务中心总经理岗位手册表1.doc
│ │ ├── 财务中心行政助理岗位手册表1.doc
│ │ ├── 财务中心高级费用成本会计岗位手册表1.doc
│ │ ├── 通信品管办岗位KPI构成表.doc
│ │ ├── 通信总经办岗位KPI构成表.xls
│ │ ├── 通信科技制造部.xls
│ │ ├── 通信财务部岗位KPI构成表.xls
│ │ └── 销售公司用户服务中心考核关系表.doc
│ ├── 五月份绩效考核
│ │ └── 各科室公共数据测量表
│ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–人事办–080609.doc
│ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–汇总.doc
│ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–物流室—20080615.doc
│ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–生产室—20080615.doc
│ │ └── 徐州5月公共数据测量表–质控室—20080615.doc
│ ├── 名企应用案例
│ │ ├── KPI体系设计培训资料_麦肯锡中国电信培训.ppt
│ │ ├── KPI绩效考核方案(可当做模板使用).doc
│ │ ├── 新奥集团KPI指标体系构建思路.ppt
│ │ ├── 某公司基于战略地图的KPI分解和提取.ppt
│ │ └── 用友软件基于BSC分解KPI指标的绩效体系优化思路.ppt
│ ├── 四月份绩效考核
│ │ ├── 4月份绩效考核表
│ │ │ ├── 刘克学生产总助4月份绩效考核表.doc
│ │ │ ├── 徐州总经理岗位月度绩效考核表–4月份.doc
│ │ │ └── 徐州物流室主管绩效考核表（4月份）.doc
│ │ ├── 纵横向赛马排名分析
│ │ │ ├── 徐州公司3月份纵横向赛马排名分析–080420.xls
│ │ │ └── 徐州公司4月份纵横向赛马排名分析–080523.xls
│ │ └── 徐州4月公共数据测量表–人事办–080510.doc
│ ├── 基准岗位KPI
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（企划部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（品控部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（国际业务部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（安保部部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（工程部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（物流仓储部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（生产部部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（维修部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（行政部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（财务部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（采购部）.xls
│ │ └── 苏华达基准岗位KPI指标体系（销售部）.xls
│ ├── 第一季度修改方案定稿
│ │ ├── 2008年工作方案(徐州人事行政办)080515.doc
│ │ ├── 2008年工作方案(徐州储运室)080515.doc
│ │ ├── 2008年工作方案(徐州子公司)080513.doc
│ │ ├── 2008年工作方案(徐州物流室)080515.doc
│ │ ├── 2008年工作方案(徐州生产室)080515.doc
│ │ ├── 2008年工作方案(徐州设备动力室)080515.doc
│ │ ├── 2008年工作方案(徐州财务室)080515.doc
│ │ ├── 2008年工作方案(徐州质控室)080519.doc
│ │ ├── 2008年采购员绩效考核表（4月份）.doc
│ │ ├── ~$08年工作方案(徐州物流室)080515.doc
│ │ └── ~$08年工作方案(徐州设备动力室)080515.doc
│ ├── 43武汉院KPI-final.doc
│ ├── 4。样表：KPI相关性分析表.xls
│ ├── 5。KPI部门间相关性分析表.xls
│ ├── 6。KPI落实保障计划表.xls
│ ├── 7。样表：某公司人力资源部KPI落实保障计划表.xls
│ ├── acuma kpi操作步骤.doc
│ ├── BITcockpit chartpanels billingal Jan09.xls
│ ├── BITcockpit chartpanels billingal Jan11.xls
│ ├── FY01公司高层KPI词典（节选）.mht
│ ├── IBM-新奥燃气控股集团—新奥燃气关键业绩指标(KPI)清单－内部审计实施.doc
│ ├── IBM-新奥燃气控股集团—新奥燃气关键业绩指标(KPI)清单－内部审计计划.doc
│ ├── KPI——三产总公司财务科科长.doc
│ ├── KPI——外事办主任.doc
│ ├── KPI——审计部部长.doc
│ ├── KPI——结算中心主任.doc
│ ├── KPI——财务部部长助理.doc
│ ├── KPI——集团办主任助理.doc
│ ├── KPI与“可视化”管理－于昆凌.mht
│ ├── KPI体系是一个管理工具－人力资源部.mht
│ ├── KPI完成情况汇总.doc
│ ├── KPI数据收集及建议解决方案.xls
│ ├── ~$纵横—东华工程—HR总监KPI.doc
│ ├── 《绩效考核样本》员工就应该这样激励.doc
│ ├── 北海烟草人力资源咨询—人力资源部岗位KPI组成表(model1).doc
│ ├── 北海烟草人力资源咨询—企业KPI审核指引.doc
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美板材生产厂KPI指标.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团人力资源管理部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团企划质控管理部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团市场技术部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团总经办KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团生产安全管理部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团财务管理中心KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团采购部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团销售部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—小尹的KPI.xls
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—岗位KPI考核表(模板).doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年2季度人力资源部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年2季度物流部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年2季度计划部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年2季度财务部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度人力资源部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度开发部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度营销部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度计划部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度财务部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥1季度生产管理部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度法务部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度质量控制部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度运输物流部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度铁运部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度销售部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—金德精密—2007年人力資源部KPI.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—2007年財務報關部KPI.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—BSC导向KPI指标树.mmap
│ ├── 华盈恒信—金德精密—CNC工程 KPI展開計劃表(課級).doc
│ ├── 华盈恒信—金德精密—KPI 部門展開表1.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—KPI指标体系.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—人力资源部KPI展開表.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—公司级年度KPI.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—採購部KPI展開.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—財務報關部KPI展開.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—财务报关部KPI展開.xls
│ ├── 博思智联-三联集团-个人KPI指标汇总–HH.xls
│ ├── 太和－苏华达—动力分部水工段长KPI指标体系.xls
│ ├── 太和－苏华达—安保部安全主任工程师KPI业绩指标.xls
│ ├── 太和－苏华达—机械分部设备主任工程师KPI业绩指标.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（企划部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（品控部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（国际业务部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（安保部部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（安保部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（工程部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（物流仓储部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（生产部部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（生产部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（维修部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（行政部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（财务部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（采购部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（销售部）.xls
│ ├── 安全部KPI指标.doc
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－产品线.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－人力资源部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－企管部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－党群办.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－品质部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－审计部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－市场部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－总经办.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－技术中心.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－投资部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－服务物流部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－海外事业部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－生产部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－财务部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－采购部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－销售部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－集成厨房事业部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-企业管理部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-党群办（完成）040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-投资部(完成)040722.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-服务物流部（完）040724.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-海外事业部（完）040722.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-销售040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－产品线&技术中心040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－人力资源部040723（完成）.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－审计040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－市场部040722.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－总经办（完）0407224.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－财务.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－集成厨房事业部040722.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI（设备中心）.doc
│ ├── 思捷达—方太—TQM办－部门的关键职责及衡量指标KPI.doc
│ ├── 思捷达—方太—仓库－部门的基本职责及衡量指标KPI2.doc
│ ├── 思捷达—方太—公司KPI分解到部门（党群办）.doc
│ ├── 思捷达—方太—公司KPI分解到部门（销售部）.doc
│ ├── 思捷达—方太—参考样本－部门的关键职责及衡量指标KPI（人力资源部）.doc
│ ├── 思捷达—方太—复件 KPI设计与管理－产品线&技术中心040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—市场部－部门的基本职责及衡量指标KPI.doc
│ ├── 思捷达—方太—总经办（公司KRA和KPI分解到部门）.doc
│ ├── 思捷达—方太—总经办－部门的关键职责及衡量指标KPI040629.doc
│ ├── 思捷达—方太—投资部KPI和KRA.doc
│ ├── 思捷达—方太—方太2期KPI管理表汇总.xls
│ ├── 思捷达—方太—方太2期KPI管理表汇总b.xls
│ ├── 思捷达—方太—方太公司级KRA和KPI20040809.xls
│ ├── 思捷达—方太—服务物流部的基本职责及衡量指标KPI.doc
│ ├── 思捷达—方太—电脑板车间关键指标及KPI.doc
│ ├── 思捷达—方太—部门的关键职责及衡量指标KPI（财务部）.doc
│ ├── 思捷达—方太—部门的基本职责及衡量指标KPI-审计部.doc
│ ├── 电气公司KPI评分表.xls
│ └── 长沙卷烟_BPR&ERP项目_岗位与KPI2.doc
├── KPI岗位指标设计
│ ├── 09-各岗位KPI绩效考核指标——服装生产企业.xls
│ ├── 11-销售人员KPI绩效考核量化考核制度表格大全2013版.doc
│ ├── 12-制造业各部门的KPI考核指标.xls
│ ├── 徐州5月公共数据测量表–人事办–080617.doc
│ ├── 徐州人事主管5月份绩效考核表–20080618.doc
│ ├── 徐州总经理5月份绩效考核表–20080618.doc
│ ├── 徐州物流主管5月份绩效考核表–20080620.doc
│ ├── 徐州财务主管岗位5月绩效考核表–20080618.doc
│ ├── 徐州质控主管5月份绩效考核表–20080620.doc
│ ├── 徐州质控员5月份绩效考核表–20080620.doc
│ └── 徐州采购员5月份绩效考核表–080620.doc
├── KPI指标库
│ ├── KPI指标库大全
│ │ ├── KPI关键绩效考核指标库-中层（78页）.doc
│ │ ├── KPI指标库(非常全面).doc
│ │ ├── KPI指标库全集—华夏基石（54页）.doc
│ │ ├── 全套-KPI绩效考核指标参考.ppt
│ │ └── 绩效案例：KPI指标例子(徐剑).ppt
│ ├── 部门KPI指标库
│ │ ├── 不同部门的KPI设定案例.ppt
│ │ ├── 人力资源部KPI组成表.doc
│ │ ├── 人力资源部岗位KPI组成表.doc
│ │ ├── 制造业各部门的KPI考核指标.xls
│ │ ├── 客户服务人员KPI绩效量化考核.doc
│ │ ├── 工程部研发部KPI绩效考核指标汇总(定性).xls
│ │ ├── 技术研发人员KPI绩效量化指标考核.doc
│ │ ├── 物流管理部KPI绩效指标.doc
│ │ ├── 研发部KPI指标组成表.doc
│ │ ├── 营销企划人员KPI绩效量化考核.doc
│ │ ├── 行政人资部绩效考核KPI.doc
│ │ └── 销售部KPI指标组成表.doc
│ ├── 03-《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页).doc
│ ├── 04-KPI指标库(最全的).doc
│ ├── 06-KPI关键绩效考核指标库-中层.doc
│ ├── 33_各岗位主要考核指标.xls
│ ├── 34_关键业绩指标考核表(hr).xls
│ ├── 41_广东新的公司KPI指标库.doc
│ └── 三、各岗位主要考核指标.xls
├── KPI指标设计讲义
│ ├── KPI绩效指标设计思路和实施方案(ppt_84).ppt
│ ├── KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型.ppt
│ ├── KPI设计教学PPT.ppt
│ ├── 以KPI设计思路与实施实践-华夏基石.ppt
│ ├── 企业员工绩效考核KPI方案设计薪酬说明.ppt
│ ├── 安达信KPI绩效指标体系方法(ppt_53).ppt
│ └── 纵横分解提取部门KPI绩效指标—华夏基石.doc
├── KPI操作流程
│ └── 02-绩效考核KPI流程（华夏基石）.doc
├── KPI绩效考核方案
│ └── 01-KPI绩效考核方案(模板).doc
├── KPI绩效考核表
│ ├── 各科室公共数据测量表
│ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–人事办–080609.doc
│ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–汇总.doc
│ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–物流室—20080615.doc
│ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–生产室—20080615.doc
│ │ └── 徐州5月公共数据测量表–质控室—20080615.doc
│ ├── 08-KPI绩效考核表.xls
│ ├── 刘克学生产总助4月份绩效考核表.doc
│ ├── 徐州总经理岗位月度绩效考核表–4月份.doc
│ └── 徐州物流室主管绩效考核表（4月份）.doc
├── KPI设计知识与实操
│ ├── 43_商务管理KPI介绍.ppt
│ ├── 人事KPI績效管理研討.ppt
│ ├── 以KPI为核心的绩效管理.ppt
│ ├── 以KPI设计思路与实施实践.ppt
│ └── 商务管理KPI介绍.ppt
├── KPI部门指标设计
│ ├── KPI指标
│ │ ├── KPI(各部门）
│ │ │ ├── 2002年关键业绩指标考核表（研发）.xls
│ │ │ ├── KPI(hr).xls
│ │ │ ├── kpi(商务部).xls
│ │ │ ├── KPI(行政部）.xls
│ │ │ ├── KPI(项目管理部）.xls
│ │ │ ├── KPI指标库.doc
│ │ │ ├── KPI量化改善和绩效考核系统优化培训.doc
│ │ │ ├── KPI（工程技术部）.xls
│ │ │ ├── 三、各岗位主要考核指标.xls
│ │ │ ├── 人事KPI績效管理研討.ppt
│ │ │ ├── 以KPI为核心的绩效管理.ppt
│ │ │ ├── 以KPI设计思路与实施实践.ppt
│ │ │ ├── 商务管理KPI介绍.ppt
│ │ │ ├── 大型企业全套KPI指标体系.doc
│ │ │ ├── 市场部KPI.xls
│ │ │ ├── 某集团关键业绩指标（KPI）手册.DOC
│ │ │ └── 销售公司KPI组成表.doc
│ │ ├── KPI指标设计
│ │ │ ├── KPI指标库大全
│ │ │ │ ├── KPI关键绩效考核指标库-中层（78页）.doc
│ │ │ │ ├── KPI指标库(非常全面).doc
│ │ │ │ ├── KPI指标库全集—华夏基石（54页）.doc
│ │ │ │ ├── 全套-KPI绩效考核指标参考.ppt
│ │ │ │ └── 绩效案例：KPI指标例子(徐剑).ppt
│ │ │ ├── KPI指标设计讲义
│ │ │ │ ├── KPI绩效指标设计思路和实施方案(ppt_84).ppt
│ │ │ │ ├── KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型.ppt
│ │ │ │ ├── KPI设计教学PPT.ppt
│ │ │ │ ├── 以KPI设计思路与实施实践-华夏基石.ppt
│ │ │ │ ├── 企业员工绩效考核KPI方案设计薪酬说明.ppt
│ │ │ │ ├── 安达信KPI绩效指标体系方法(ppt_53).ppt
│ │ │ │ └── 纵横分解提取部门KPI绩效指标—华夏基石.doc
│ │ │ ├── 名企应用案例
│ │ │ │ ├── KPI体系设计培训资料_麦肯锡中国电信培训.ppt
│ │ │ │ ├── KPI绩效考核方案(可当做模板使用).doc
│ │ │ │ ├── 新奥集团KPI指标体系构建思路.ppt
│ │ │ │ ├── 某公司基于战略地图的KPI分解和提取.ppt
│ │ │ │ └── 用友软件基于BSC分解KPI指标的绩效体系优化思路.ppt
│ │ │ └── 部门KPI指标库
│ │ │ ├── 不同部门的KPI设定案例.ppt
│ │ │ ├── 人力资源部KPI组成表.doc
│ │ │ ├── 人力资源部岗位KPI组成表.doc
│ │ │ ├── 制造业各部门的KPI考核指标.xls
│ │ │ ├── 客户服务人员KPI绩效量化考核.doc
│ │ │ ├── 工程部研发部KPI绩效考核指标汇总(定性).xls
│ │ │ ├── 技术研发人员KPI绩效量化指标考核.doc
│ │ │ ├── 物流管理部KPI绩效指标.doc
│ │ │ ├── 研发部KPI指标组成表.doc
│ │ │ ├── 营销企划人员KPI绩效量化考核.doc
│ │ │ ├── 行政人资部绩效考核KPI.doc
│ │ │ └── 销售部KPI指标组成表.doc
│ │ ├── KPI指标设计技巧与指标库大全（28个文档）
│ │ │ ├── KPI指标库大全
│ │ │ │ ├── KPI关键绩效考核指标库-中层（78页）.doc
│ │ │ │ ├── KPI指标库(非常全面).doc
│ │ │ │ ├── KPI指标库全集—华夏基石（54页）.doc
│ │ │ │ ├── 全套-KPI绩效考核指标参考.ppt
│ │ │ │ └── 绩效案例：KPI指标例子(徐剑).ppt
│ │ │ ├── KPI指标设计讲义
│ │ │ │ ├── KPI绩效指标设计思路和实施方案(ppt_84).ppt
│ │ │ │ ├── KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型.ppt
│ │ │ │ ├── KPI设计教学PPT.ppt
│ │ │ │ ├── 以KPI设计思路与实施实践-华夏基石.ppt
│ │ │ │ ├── 企业员工绩效考核KPI方案设计薪酬说明.ppt
│ │ │ │ ├── 安达信KPI绩效指标体系方法(ppt_53).ppt
│ │ │ │ └── 纵横分解提取部门KPI绩效指标—华夏基石.doc
│ │ │ ├── 名企应用案例
│ │ │ │ ├── KPI体系设计培训资料_麦肯锡中国电信培训.ppt
│ │ │ │ ├── KPI绩效考核方案(可当做模板使用).doc
│ │ │ │ ├── 新奥集团KPI指标体系构建思路.ppt
│ │ │ │ ├── 某公司基于战略地图的KPI分解和提取.ppt
│ │ │ │ └── 用友软件基于BSC分解KPI指标的绩效体系优化思路.ppt
│ │ │ └── 部门KPI指标库
│ │ │ ├── 不同部门的KPI设定案例.ppt
│ │ │ ├── 人力资源部KPI组成表.doc
│ │ │ ├── 人力资源部岗位KPI组成表.doc
│ │ │ ├── 制造业各部门的KPI考核指标.xls
│ │ │ ├── 客户服务人员KPI绩效量化考核.doc
│ │ │ ├── 工程部研发部KPI绩效考核指标汇总(定性).xls
│ │ │ ├── 技术研发人员KPI绩效量化指标考核.doc
│ │ │ ├── 物流管理部KPI绩效指标.doc
│ │ │ ├── 研发部KPI指标组成表.doc
│ │ │ ├── 营销企划人员KPI绩效量化考核.doc
│ │ │ ├── 行政人资部绩效考核KPI.doc
│ │ │ └── 销售部KPI指标组成表.doc
│ │ ├── 2007年KPI指标库-制造部(1).xls
│ │ ├── 2007年财务总监绩效考核合同1108.doc
│ │ ├── KPI指标库.doc
│ │ ├── XXX电力公司KPI指标汇总表（0520） (version 2).xls
│ │ ├── 世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版）.doc
│ │ ├── 人事诊断常用指标分析表.doc
│ │ ├── 人力资源管理绩效指标.xls
│ │ ├── 关键绩效指标辞典.doc
│ │ ├── 咨询公司绩效考核方案[1].doc
│ │ ├── 大型企业全套KPI指标体系.doc
│ │ ├── 管理岗位员工绩效考核手册.doc
│ │ ├── 经理绩效考核手册.doc
│ │ ├── 绩效考评表（例）.doc
│ │ ├── 股份公司任务绩效指标库.doc
│ │ ├── 行政KPI.xls
│ │ ├── 行政部绩效考核(1).xls
│ │ ├── 财务指标计算公式.doc
│ │ └── 超级员工考核表(魔版)(1).xls
│ ├── KPI指标设计
│ │ ├── KPI指标库大全
│ │ │ ├── KPI关键绩效考核指标库-中层（78页）.doc
│ │ │ ├── KPI指标库(非常全面).doc
│ │ │ ├── KPI指标库全集—华夏基石（54页）.doc
│ │ │ ├── 全套-KPI绩效考核指标参考.ppt
│ │ │ └── 绩效案例：KPI指标例子(徐剑).ppt
│ │ ├── KPI指标设计讲义
│ │ │ ├── KPI绩效指标设计思路和实施方案(ppt_84).ppt
│ │ │ ├── KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型.ppt
│ │ │ ├── KPI设计教学PPT.ppt
│ │ │ ├── 以KPI设计思路与实施实践-华夏基石.ppt
│ │ │ ├── 企业员工绩效考核KPI方案设计薪酬说明.ppt
│ │ │ ├── 安达信KPI绩效指标体系方法(ppt_53).ppt
│ │ │ └── 纵横分解提取部门KPI绩效指标—华夏基石.doc
│ │ ├── 名企应用案例
│ │ │ ├── KPI体系设计培训资料_麦肯锡中国电信培训.ppt
│ │ │ ├── KPI绩效考核方案(可当做模板使用).doc
│ │ │ ├── 新奥集团KPI指标体系构建思路.ppt
│ │ │ ├── 某公司基于战略地图的KPI分解和提取.ppt
│ │ │ └── 用友软件基于BSC分解KPI指标的绩效体系优化思路.ppt
│ │ └── 部门KPI指标库
│ │ ├── 不同部门的KPI设定案例.ppt
│ │ ├── 人力资源部KPI组成表.doc
│ │ ├── 人力资源部岗位KPI组成表.doc
│ │ ├── 制造业各部门的KPI考核指标.xls
│ │ ├── 客户服务人员KPI绩效量化考核.doc
│ │ ├── 工程部研发部KPI绩效考核指标汇总(定性).xls
│ │ ├── 技术研发人员KPI绩效量化指标考核.doc
│ │ ├── 物流管理部KPI绩效指标.doc
│ │ ├── 研发部KPI指标组成表.doc
│ │ ├── 营销企划人员KPI绩效量化考核.doc
│ │ ├── 行政人资部绩效考核KPI.doc
│ │ └── 销售部KPI指标组成表.doc
│ ├── 05-KPI指标库全集（人力资源与公共事务部）—华夏基石.docx
│ ├── 07-财务部KPI绩效考核表(全).doc
│ ├── 10-生产企业KPI考核体系文件.doc
│ ├── 2002年关键业绩指标考核表（研发）.xls
│ ├── 32_KPI指标库-制造部.xls
│ ├── 35_关键业绩指标考核表（工程技术部）.xls
│ ├── 36_关键业绩指标考核表(行政部）.xls
│ ├── 37_关键业绩指标考核表(商务部).xls
│ ├── 38_关键业绩指标考核表（市场部）.xls
│ ├── 39_关键业绩指标考核表(项目管理部）.xls
│ ├── 40_关键业绩指标考核表（研发）.xls
│ ├── kpi(商务部).xls
│ ├── KPI(行政部）.xls
│ ├── KPI(项目管理部）.xls
│ ├── KPI（工程技术部）.xls
│ └── 市场部KPI.xls
├── 其他KPI相关文件
│ ├── 02-绩效考核方法之KPI考核（12份文档）
│ │ ├── 01-KPI绩效考核方案(模板).doc
│ │ ├── 02-绩效考核KPI流程（华夏基石）.doc
│ │ ├── 03-《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页).doc
│ │ ├── 04-KPI指标库(最全的).doc
│ │ ├── 05-KPI指标库全集（人力资源与公共事务部）—华夏基石.docx
│ │ ├── 06-KPI关键绩效考核指标库-中层.doc
│ │ ├── 07-财务部KPI绩效考核表(全).doc
│ │ ├── 08-KPI绩效考核表.xls
│ │ ├── 09-各岗位KPI绩效考核指标——服装生产企业.xls
│ │ ├── 10-生产企业KPI考核体系文件.doc
│ │ ├── 11-销售人员KPI绩效考核量化考核制度表格大全2013版.doc
│ │ └── 12-制造业各部门的KPI考核指标.xls
│ ├── 14-【实例】-深圳市芭田生态工程股份有限公司KPI绩效考核汇总（31份资料）
│ │ ├── 5月份双考岗位考核表
│ │ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–人事办–080617.doc
│ │ │ ├── 徐州人事主管5月份绩效考核表–20080618.doc
│ │ │ ├── 徐州总经理5月份绩效考核表–20080618.doc
│ │ │ ├── 徐州物流主管5月份绩效考核表–20080620.doc
│ │ │ ├── 徐州财务主管岗位5月绩效考核表–20080618.doc
│ │ │ ├── 徐州质控主管5月份绩效考核表–20080620.doc
│ │ │ ├── 徐州质控员5月份绩效考核表–20080620.doc
│ │ │ └── 徐州采购员5月份绩效考核表–080620.doc
│ │ ├── 五月份绩效考核
│ │ │ └── 各科室公共数据测量表
│ │ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–人事办–080609.doc
│ │ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–汇总.doc
│ │ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–物流室—20080615.doc
│ │ │ ├── 徐州5月公共数据测量表–生产室—20080615.doc
│ │ │ └── 徐州5月公共数据测量表–质控室—20080615.doc
│ │ ├── 四月份绩效考核
│ │ │ ├── 4月份绩效考核表
│ │ │ │ ├── 刘克学生产总助4月份绩效考核表.doc
│ │ │ │ ├── 徐州总经理岗位月度绩效考核表–4月份.doc
│ │ │ │ └── 徐州物流室主管绩效考核表（4月份）.doc
│ │ │ ├── 纵横向赛马排名分析
│ │ │ │ ├── 徐州公司3月份纵横向赛马排名分析–080420.xls
│ │ │ │ └── 徐州公司4月份纵横向赛马排名分析–080523.xls
│ │ │ └── 徐州4月公共数据测量表–人事办–080510.doc
│ │ ├── 第一季度修改方案定稿
│ │ │ ├── 2008年工作方案(徐州人事行政办)080515.doc
│ │ │ ├── 2008年工作方案(徐州储运室)080515.doc
│ │ │ ├── 2008年工作方案(徐州子公司)080513.doc
│ │ │ ├── 2008年工作方案(徐州物流室)080515.doc
│ │ │ ├── 2008年工作方案(徐州生产室)080515.doc
│ │ │ ├── 2008年工作方案(徐州设备动力室)080515.doc
│ │ │ ├── 2008年工作方案(徐州财务室)080515.doc
│ │ │ ├── 2008年工作方案(徐州质控室)080519.doc
│ │ │ ├── 2008年采购员绩效考核表（4月份）.doc
│ │ │ ├── ~$08年工作方案(徐州物流室)080515.doc
│ │ │ └── ~$08年工作方案(徐州设备动力室)080515.doc
│ │ └── 徐州5月公共数据测量表–人事办–080617.doc
│ ├── 基准岗位KPI
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（企划部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（品控部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（国际业务部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（安保部部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（工程部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（物流仓储部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（生产部部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（维修部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（行政部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（财务部）.xls
│ │ ├── 苏华达基准岗位KPI指标体系（采购部）.xls
│ │ └── 苏华达基准岗位KPI指标体系（销售部）.xls
│ ├── 纵横向赛马排名分析
│ │ ├── 徐州公司3月份纵横向赛马排名分析–080420.xls
│ │ └── 徐州公司4月份纵横向赛马排名分析–080523.xls
│ ├── (1102) – Coaching Skills.ppt
│ ├── (1102) – Facilitating Guide on Coaching Skills.doc
│ ├── 01-KPI绩效考核方案(模板).doc
│ ├── 01-平衡计分卡知识(完整版).doc
│ ├── 016 麦肯锡—云南电信KPI方案.ppt
│ ├── 02-绩效考核KPI流程（华夏基石）.doc
│ ├── 021考核1－河北太行机械工业有限公司绩效考核制度.doc
│ ├── 02出库制单员.xls
│ ├── 02发货调度员.xls
│ ├── 02文件管理与统计.xls
│ ├── 03-《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页).doc
│ ├── 033.绩效评估的内容和方法(GoodcareerHRP033).doc
│ ├── 034.绩效管理的定性评估过程(GoodcareerHRP034).doc
│ ├── 035.绩效管理的定量评估过程(GoodcareerHRP035).doc
│ ├── 03发料员.xls
│ ├── 03发货及配件检验.xls
│ ├── 03成本会计.xls
│ ├── 03物流员.xls
│ ├── 03绩效助理.xls
│ ├── 04-KPI指标库(最全的).doc
│ ├── 04-平衡计分卡绩效管理指标样本.doc
│ ├── 04-李宁体育用品有限公司KPI指标库(超全汇总251页).doc
│ ├── 04_2010年深圳斯维尔科技有限公司2011年绩效管理制度(DOC 18页).doc
│ ├── 04出库制单员.xls
│ ├── 04发货内勤.xls
│ ├── 04控制板.xls
│ ├── 04管理会计.xls
│ ├── 05-KPI指标库全集（人力资源与公共事务部）—华夏基石.docx
│ ├── 05-李宁体育用品公司绩效考核表（全套表格）.doc
│ ├── 05_2010年圣光投资(环境、装饰)公司绩效管理体系方案(DOC 35页).doc
│ ├── 05人事助理.xls
│ ├── 05入库单员.xls
│ ├── 05出纳.xls
│ ├── 05物料检验.xls
│ ├── 05退库专管员.xls
│ ├── 06-KPI关键绩效考核指标库-中层.doc
│ ├── 06-【实例】-永和豆浆各部门KPI绩效考核表全套(XLS 21页).xls
│ ├── 06_2010年中国移动KPI考核办法(doc 21页).doc
│ ├── 06保安.xls
│ ├── 06信息员.xls
│ ├── 06小部件质检.xls
│ ├── 07-李宁店铺运营手册（机密）.doc
│ ├── 07-财务部KPI绩效考核表(全).doc
│ ├── 07_2010深圳市XX企业管理咨询有限公司-KPI设计培训（PPT 26页）.ppt
│ ├── 07发货人员.xls
│ ├── 07整机.xls
│ ├── 07电工.xls
│ ├── 08-KPI绩效考核表.xls
│ ├── 08制单员.xls
│ ├── 08商建.xls
│ ├── 08整机装配后检验.xls
│ ├── 08电梯.xls
│ ├── 09-各岗位KPI绩效考核指标——服装生产企业.xls
│ ├── 09_NISSAN日产汽车公司KPI绩效考核体系(PPT 20页).ppt
│ ├── 09司机.xls
│ ├── 1-华建集团-2007年绩效管理制度（修改稿）31页.doc
│ ├── 10-生产企业KPI考核体系文件.doc
│ ├── 10-青岛海悦集团有限公司-海悦绩效考评手册(doc 68).doc
│ ├── 1040个企划方案.doc
│ ├── 10_可口可乐新员工培训教材.ppt
│ ├── 10_电器注塑厂.xls
│ ├── 10保洁.xls
│ ├── 11-李宁员工职业发展手册.pdf
│ ├── 11-销售人员KPI绩效考核量化考核制度表格大全2013版.doc
│ ├── 11-阿里巴巴的高绩效之道.ppt
│ ├── 11_岗位KPI构成表（电器财务与销售）.xls
│ ├── 11_白沙企业文化法典.doc
│ ├── 11保安班长.xls
│ ├── 12-制造业各部门的KPI考核指标.xls
│ ├── 12_岗位KPI构成表（工艺）.xls
│ ├── 12厨师班长.xls
│ ├── 13-李宁体育公司人力资源管理咨询项目（绩效考评部分）.ppt
│ ├── 13-阿里巴巴绩效管理培训课件（员工版）.ppt
│ ├── 13_岗位KPI构成表(海外）.xls
│ ├── 13_某知名企业省级技研中心2014年绩效管理规划方案薪酬激励办法.doc
│ ├── 13_白象食品集团财务内控及绩效管理咨询项目建议书(PPT 41页).PPT
│ ├── 13厨师.xls
│ ├── 14_宝钢钢铁财务公司建立绩效和薪酬激励体系咨询项目建议书2010(PPT 64页).ppt
│ ├── 14_岗位KPI构成表（手机注塑厂）.xls
│ ├── 14内勤.xls
│ ├── 15-阿里巴巴绩效考核制度.doc
│ ├── 15_北京某公司销售部门KPI评分细则（2010）(DOC 17页).doc
│ ├── 15_岗位业绩指标（动力仪器）.doc
│ ├── 16-中企动力科技股份有限公司-2008年员工培训管理指引-61页.doc
│ ├── 16-李宁有限公司薪酬管理制度.pdf
│ ├── 16-青岛某营养科技有限公司-2009年绩效管理制度 8页.doc
│ ├── 16_品质部KPI.xls
│ ├── 16_大连某实业公司绩效考核设计方案PPT.ppt
│ ├── 17_大连乾豪企业集团公司2010年绩效管理体系与薪酬体系设计方案(PPT 98页).ppt
│ ├── 17_通信财务部岗位KPI构成表.xls
│ ├── 18_通信科技制造部.xls
│ ├── 18如何制定2014年度工作计划.ppt
│ ├── 19_通信品管办岗位KPI构成表.doc
│ ├── 1_中国民生银行2007年人力资源规划.ppt
│ ├── 1_财务中心高级费用成本会计岗位手册表.doc
│ ├── 1突破HR管理的瓶颈.doc
│ ├── 2002年关键业绩指标考核表（研发）.xls
│ ├── 2004年李宁体育任职资格管理办法9页.doc
│ ├── 2007年KPI指标库-制造部(1).xls
│ ├── 2007年财务总监绩效考核合同1108.doc
│ ├── 20080711_西安_浐灞生态地产综合.ppt
│ ├── 2008年工作方案(徐州人事行政办)080515.doc
│ ├── 2008年工作方案(徐州储运室)080515.doc
│ ├── 2008年工作方案(徐州子公司)080513.doc
│ ├── 2008年工作方案(徐州物流室)080515.doc
│ ├── 2008年工作方案(徐州生产室)080515.doc
│ ├── 2008年工作方案(徐州设备动力室)080515.doc
│ ├── 2008年工作方案(徐州财务室)080515.doc
│ ├── 2008年工作方案(徐州质控室)080519.doc
│ ├── 2008年采购员绩效考核表（4月份）.doc
│ ├── 2009年度培训计划设计.xls
│ ├── 2009年终考评调研报告.pdf
│ ├── 2010-猎头网2011年度品牌整合营销方案–@枫桥PPT创意坊.ppt
│ ├── 2010年石油石化企业绩效考核与薪酬设计PPT166页.ppt
│ ├── 2011年度惠安电力公司KPI绩效考核指标半年分解 .xls
│ ├── 2014年3月案例汇总.docx
│ ├── 2014年5月案例汇总.docx
│ ├── 2014年6月案例汇总.docx
│ ├── 2014年9月案例汇总.docx
│ ├── 2015年度薪酬绩效考核方案.docx
│ ├── 2015物美绩效考核制度.doc
│ ├── 2016年度绩效薪酬管理考核办法-初稿.docx
│ ├── 2016薪酬绩效管理制度（DOC 18页）.doc
│ ├── 2017HR必备精选案例合集【系列七】.docx
│ ├── 2017HR必备精选案例合集【系列九】 .docx
│ ├── 2017HR必备精选案例合集【系列五】.docx
│ ├── 2017HR必备精选案例合集【系列八】.docx
│ ├── 2017HR必备精选案例合集【系列十】 .docx
│ ├── 20_东风本田汽车有限公司绩效考核设计方案(DOC 60页).doc
│ ├── 20_通信总经办岗位KPI构成表.xls
│ ├── 21_移动电话厂KPI构成表.xls
│ ├── 22_甘肃天脉酒业公司绩效管理体系咨询案例（DOC 55页）.doc
│ ├── 22_移动通信销售公司.xls
│ ├── 23-阿里巴巴招聘与面试技巧.ppt
│ ├── 23_影视厂岗位KPI构成表.xls
│ ├── 24-李宁体育用品有限公司-绩效考评手册（完整版）29页.doc
│ ├── 24_江西移动企业文化调查问卷.doc
│ ├── 24_用户服务中心岗位KPI构成表.xls
│ ├── 25-金谷集团 2009年绩效管理制度（附考核表格）54页.doc
│ ├── 25_金达集团2012年人力资源与企业文化工作分析报告.ppt
│ ├── 26-金地集团-2007年绩效手册-52页.doc
│ ├── 28_绩效管理实务手册.doc
│ ├── 29_山东某知名有限公司年薪制人员薪酬与考核管理办法.doc
│ ├── 2_财务中心行政助理岗位手册表.doc
│ ├── 3.0.2 万通绩效考核制度.doc
│ ├── 30_湖北汉丹机电公司2005年绩效指标辞典（DOC 206）.doc
│ ├── 30个行业绩效考核指标库大全（288页pdf）.pdf
│ ├── 31_湖北金环股份有限公司绩效管理手册(DOC 36页).doc
│ ├── 32-可口可乐新员工培训.ppt
│ ├── 32_KPI指标库-制造部.xls
│ ├── 32_店长上岗培训系列教材（全集）.ppt
│ ├── 32_湖南XX电力公司部门与员工绩效考核方案设计(DOC 41页).doc
│ ├── 33_各岗位主要考核指标.xls
│ ├── 33_湖南鼎盛置业公司绩效考核方案（PPT 56页）.ppt
│ ├── 34_关键业绩指标考核表(hr).xls
│ ├── 35_关键业绩指标考核表（工程技术部）.xls
│ ├── 36-东风日产内部培训教材.ppt
│ ├── 360°评估结果分析报告.doc
│ ├── 36_关键业绩指标考核表(行政部）.xls
│ ├── 37_关键业绩指标考核表(商务部).xls
│ ├── 38_乐美文具公司绩效考核实施方案2010(PPT 17页).ppt
│ ├── 38_关键业绩指标考核表（市场部）.xls
│ ├── 39_关键业绩指标考核表(项目管理部）.xls
│ ├── 39_李宁体育用品公司绩效考核表全套(DOC 24页).doc
│ ├── 3_储运部KPI.doc
│ ├── 4-中国网通绩效考核管理制度 15页.doc
│ ├── 40-TCL白家电事业部 2009年干部月度绩效管理规定-5页.doc
│ ├── 40_关键业绩指标考核表（研发）.xls
│ ├── 40_龙虎地产集团绩效管理与职位说明书体系汇报报告(PPT 68页).ppt
│ ├── 41-××集团-2008年度绩效管理制度doc-47页.doc
│ ├── 41_广东新的公司KPI指标库.doc
│ ├── 41_摩比天线技术公司绩效考核管理制度(DOC 50页).doc
│ ├── 42_某集团关键业绩指标（KPI）手册.DOC
│ ├── 43_商务管理KPI介绍.ppt
│ ├── 43_某房地产集团导入全面绩效管理体系建议（PPT 72页）.ppt
│ ├── 43武汉院KPI-final.doc
│ ├── 44-江苏国信集团公司-2007绩效管理方案 216页.doc
│ ├── 44_销售公司KPI组成表.doc
│ ├── 45-正利航业（香港）有限公司-2009年绩效管理手册(正式版)-15页.doc
│ ├── 46_XXX电力公司KPI指标汇总表.xls
│ ├── 47_某公司KPI考评体系的建立(PPT 24页).ppt
│ ├── 48_某公司采购仓储类、营销类、技质类、设备类、生产类、管理类绩效KPI指标库》(xls,多个工作表).xls
│ ├── 49-力诺集团总部职能中心绩效考评方案.doc
│ ├── 49-联想：渠道销售系列核心能力胜任模型.doc
│ ├── 49_大型企业全套KPI指标体系.doc
│ ├── 49_某公司整理实用性各种绩效管理图表汇总(DOC 142页).doc
│ ├── 4_电器财务部KPI.xls
│ ├── 4。样表：KPI相关性分析表.xls
│ ├── 5-中国网通华东区-绩效考核办法 13页.doc
│ ├── 50_某公司人力资源部内部培训资料-招聘面试技巧2010（PPT 253页）.ppt
│ ├── 51-华凌空调-2007年绩效考核手册（正式）23页.doc
│ ├── 51_2014年培训工作计划-9页–某集团.doc
│ ├── 51_公司部门经理以上岗位KPI.xls
│ ├── 52-广东××工程材料有限公司-2008年绩效考核方案（17页）.doc
│ ├── 52_某集团有限公司绩效考核详细手册（DOC 38页）.doc
│ ├── 53_关键绩效指标辞典.doc
│ ├── 54_人力资源部规范化管理工具箱.doc
│ ├── 54_某控股集团公司员工绩效管理办法(DOC 12页).doc
│ ├── 55-北京金成国际酒店管理公司 2008年绩效管理方案-38页.pdf
│ ├── 55_2013年度绩效计划表.xls
│ ├── 55_行政部绩效考核.xls
│ ├── 56_某某集团各岗位KPI业绩考评体系(PPT 57页).ppt
│ ├── 56_绩效考评表（例）.doc
│ ├── 58_某日资服装制造公司课长KPI绩效考核指标和评分标准大全(xls,几十个工作表).xls
│ ├── 59_绩效计划表-每人一套.doc
│ ├── 5_电器事业部市场部高级彩电产品研究员岗位手册一.doc
│ ├── 5。KPI部门间相关性分析表.xls
│ ├── 61_世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版）.doc
│ ├── 62_人力资源管理绩效计划.ppt
│ ├── 62_台湾公司人事KPI绩效管理研討.ppt
│ ├── 63_2013行政人事部年度工作计划.doc
│ ├── 63_以KPI设计思路与实施实践.ppt
│ ├── 63_某移动公司绩效考核体系.ppt
│ ├── 64_以KPI为核心的绩效管理.ppt
│ ├── 64_某有限公司2010年KPI指标库（DOC 46）.doc
│ ├── 65_某制造型企业2009年绩效管理KPI方案(PPT 14页).ppt
│ ├── 66_某著名品牌服饰有限公司2011绩效管理体系咨询案例（PPT 89页）.ppt
│ ├── 67_咨询公司绩效考核方案.doc
│ ├── 68_KPI绩效管理操作手册.doc
│ ├── 68_宁夏新太华煤业公司2011年绩效指标体系（DOC 79页）.doc
│ ├── 6_平安保险：2006年培训工作总结及计划.ppt
│ ├── 6_电器事业部市场部广告管理员岗位手册.doc
│ ├── 6。KPI落实保障计划表.xls
│ ├── 7-中国电信-2009年增值业务考核方案及KPI指标〉(doc).doc
│ ├── 70_2014-2016年公司人力资源发展规划纲要.doc
│ ├── 70_山东某集团公司2010年度集团职能部长绩效考核KPI目标责任书(DOC 19页).doc
│ ├── 72_上海中洲对外经济贸易有限公司-职位说明书及关键业绩指标体系（PPT 21页）.ppt
│ ├── 73_深圳长城物业绩效管理制度2008年(PPT 20页).ppt
│ ├── 74-人力资源专员笔试题.doc
│ ├── 75_苏泊尔-销售公司09年优秀员工评价基准（PPT 8页）.ppt
│ ├── 76_集团性的绩效考核体系设计.doc
│ ├── 77_2014年年度工作计划–行政人事部.docx
│ ├── 77_绩效管理操作手册.doc
│ ├── 78_天津XX咨询公司企业标准员工绩效考核管理规定(DOC 15页).doc
│ ├── 78_绩效管理——绩效考核的生命线.doc
│ ├── 79_绩效管理手册.doc
│ ├── 7_海信集团有限公司绩效计划.doc
│ ├── 7_电器事业部市场部信息管理员岗位手册.doc
│ ├── 7。样表：某公司人力资源部KPI落实保障计划表.xls
│ ├── 8-正泰集团公司股份有限公司-2009人力资本绩效考评方案-23页.doc
│ ├── 80_2014人力资源部年度工作计划.doc
│ ├── 81_现代集团石家庄分公司绩效考核方案(DOC 29页).doc
│ ├── 82_江市鸿兴电器有限公司-绩效考核管理制度(35页).doc
│ ├── 82_鑫远投资集团2010年绩效管理报告（讨论稿）（PPT 57页）.ppt
│ ├── 84_永和豆浆国际集团2009年各部门KPI绩效考核表全套(XLS 21页).xls
│ ├── 85_云南红塔烟草集团2010年KPI关键绩效指标考评说明书(DOC 38页).doc
│ ├── 85_培训中心绩效考核管理办法.doc
│ ├── 86_浙江盾安精工集团公司战略、组织架构与绩效管理项目咨询建议书(PPT 40页).ppt
│ ├── 87_浙江瑞通建设工程有限公司绩效考核方案设计(PPT 47页).ppt
│ ├── 88_正邦集团人力资源部招聘线绩效考核方案(doc 7页).doc
│ ├── 88_武汉百威啤酒有限公司 绩效评估及发展计划手册(2006年）.doc
│ ├── 8_电器制造（生产）部岗位KPI构成表.doc
│ ├── 90_中铁轨道集团道岔公司2010年绩效管理考核设计方案(PPT 124页).PPT
│ ├── 9_电器质管办.xls
│ ├── abzhc公司考核指标体系与人力资源制度操作流程.doc
│ ├── acuma kpi操作步骤.doc
│ ├── Balanced Scorecard.ppt
│ ├── BITcockpit chartpanels billingal Jan09.xls
│ ├── BITcockpit chartpanels billingal Jan11.xls
│ ├── bSC.PPT
│ ├── BSC关键绩效指标.doc
│ ├── FY01公司高层KPI词典（节选）.mht
│ ├── HR-01-人力资源手册(2015年第1版).pdf
│ ├── IBM-新奥燃气控股集团—招聘需求管理流程说明书0411.doc
│ ├── IBM-新奥燃气控股集团—新奥燃气关键业绩指标(KPI)清单－内部审计实施.doc
│ ├── IBM-新奥燃气控股集团—新奥燃气关键业绩指标(KPI)清单－内部审计计划.doc
│ ├── IBM-新奥燃气控股集团—职业发展目标确定流程说明书20060410.doc
│ ├── IBM新奥燃气控股集团员工绩效考核流程说明书.doc
│ ├── InterWrap中国公司供应链管理系统研究.pdf
│ ├── KPI(hr).xls
│ ├── kpi(商务部).xls
│ ├── KPI(行政部）.xls
│ ├── KPI(项目管理部）.xls
│ ├── KPI——三产总公司财务科科长.doc
│ ├── KPI——外事办主任.doc
│ ├── KPI——审计部部长.doc
│ ├── KPI——结算中心主任.doc
│ ├── KPI——财务部部长助理.doc
│ ├── KPI——集团办主任助理.doc
│ ├── KPI与“可视化”管理－于昆凌.mht
│ ├── KPI体系是一个管理工具－人力资源部.mht
│ ├── KPI体系设计培训资料_麦肯锡中国电信培训.ppt
│ ├── KPI关键绩效考核指标库-中层（78页）.doc
│ ├── KPI及考核流程.doc
│ ├── KPI完成情况汇总.doc
│ ├── KPI指标库(最全的).doc
│ ├── KPI指标库(非常全面).doc
│ ├── KPI指标库.doc
│ ├── KPI指标库全集—华夏基石（54页）.doc
│ ├── KPI数据收集及建议解决方案.xls
│ ├── KPI績效管理操作手册.doc
│ ├── KPI绩效指标设计思路和实施方案(ppt_84).ppt
│ ├── KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册.ppt
│ ├── KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册.ppt
│ ├── KPI绩效考核方案(可当做模板使用).doc
│ ├── KPI設計思路與實施實踐.ppt
│ ├── KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型.ppt
│ ├── KPI设计思路与实施实践.ppt
│ ├── KPI设计教学PPT.ppt
│ ├── KPI量化改善和绩效考核系统优化培训.doc
│ ├── KPI（工程技术部）.xls
│ ├── MBA《绩效管理》案例集2010最新版.doc
│ ├── Microsoft BSC Framework for BI Bootcamp_part1.ppt
│ ├── MTN职业经理人的系列课程-良波培训.doc
│ ├── N0501 房地产经营管理的七大误区.doc
│ ├── SAP冶金行业供应链管理(ppt 21).ppt
│ ├── X X集团人事考核规程.doc
│ ├── XXX公司实体绩效管理制度细则.doc
│ ├── XXX电力公司KPI指标汇总表（0520） (version 2).xls
│ ├── XX公司KPI指标库.doc
│ ├── XX公司员工惩戒通知单.doc
│ ├── XX公司员工手册(内容详细_实际案例).docx
│ ├── yjw团队、人力资源与效率管理her.doc
│ ├── 《2015年度优秀员工评选办法》.doc
│ ├── 《GE360度领导能力评估表》.doc
│ ├── 《中国职业经理人充电第一电子书库》.doc
│ ├── 《人力资源指数调查问卷》.doc
│ ├── 《供应商管理体系建议》.doc
│ ├── 《员工休假考勤制度》.doc
│ ├── 《绩效管理》案例集(DOC 15页).doc
│ ├── 《绩效管理与绩效考核Ver.2.0》(公训讲授版）.ppt
│ ├── 《绩效考核样本》员工就应该这样激励.doc
│ ├── 《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》.doc
│ ├── 【2012】北京大学实战型房地产(EMBA)总裁国际高端研修….doc
│ ├── 【人力资源总监】年度述职报告.doc
│ ├── 【实例】2008-吴江市鸿兴电器有限公司-绩效考核管理制度(35页).doc
│ ├── 【报告】某企业季度绩效考核分析报告.doc
│ ├── 【报告】某房地产公司绩效考核分析报告.doc
│ ├── 【报告】雷博司2010年绩效考核报告.doc
│ ├── 【指标库】30个行业绩效考核指标库大全(288页).doc
│ ├── 【指标库】通威集团有限公司绩效考核指标体系.doc
│ ├── 【绩效考核】《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页).doc
│ ├── 【诊断】某知名集团公司绩效诊断报告.ppt
│ ├── 万向集团-与业绩挂钩的薪酬激励体系-64页.ppt
│ ├── 万科平衡计分卡培训.ppt
│ ├── 三、各岗位主要考核指标.xls
│ ├── 上海AAA汽车公司XX部门员工激励问题研究.doc
│ ├── 上海中油石油仪器制造有限公司员工职业发展规划020.doc
│ ├── 上海电力市区供电公司绩效管理体系推广实施项目简介.doc
│ ├── 上海貝爾績效目標管理.ppt
│ ├── 不同层级、不同职别员工的评价方法表.doc
│ ├── 不同部门的KPI设定案例.ppt
│ ├── 世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版）.doc
│ ├── 业务单位·一般职员的人事考绩表格.doc
│ ├── 业务单位·公司职员的人事考绩表格（B）.doc
│ ├── 东风员工薪酬管理手册.doc
│ ├── 东风日产—精品培训.ppt
│ ├── 东风汽车有限公司绩效考核体系设计.doc
│ ├── 丝印考核指标库090528.xlsx
│ ├── 个人季度绩效考核量表（试行版）.doc
│ ├── 个人绩效考核《考核辞退的工作流程》（附件）.doc
│ ├── 个人绩效考核操作说明.doc
│ ├── 个人绩效考核评价表.xls
│ ├── 中企动力科技股份有限公司-2008年员工培训管理指引-61页.doc
│ ├── 中国式企业执行力（138页PPT）.ppt
│ ├── 中国石化公司治理.pdf
│ ├── 中国石油天然气股份有限公司关于高级管理人员业绩考核管理办法.doc
│ ├── 中国移动_新员工入职培训课件.ppt
│ ├── 中国移动员工职业发展与绩效考核培训课件.ppt
│ ├── 中层经理执行力提升训练.ppt
│ ├── 中层经理绩效评价样表（综合素质）.doc
│ ├── 中期公司考核指标体系与人力资源制度操作流程.doc
│ ├── 中联重科员工职业发展手册.doc
│ ├── 中远涂料经营部薪酬、考评建议方案 80页.ppt
│ ├── 中高层经理绩效评价表（行为能力）.doc
│ ├── 主变压器工位092028.xls
│ ├── 主变压器工位考核指标库.xlsx
│ ├── 主变压器组长0920.xls
│ ├── 主变班组长考核指标库090528.xlsx
│ ├── 九月案例汇总.docx
│ ├── 二滩公司员工职业发展手册.doc
│ ├── 亚太方兴—万通地产—3.0.2 万通绩效考核制度.doc
│ ├── 产品主管.doc
│ ├── 产品开发工程师.doc
│ ├── 产品设备工程师.doc
│ ├── 人事.xls
│ ├── 人事KPI績效管理研討.ppt
│ ├── 人事主管岗位职责.doc
│ ├── 人事培训-怎样搞好内部培训（DOC 22页）.doc
│ ├── 人事测评理论与方法笔记（DOC 27页）.doc
│ ├── 人事管理业务评核表.doc
│ ├── 人事考核制度.doc
│ ├── 人事考评表2.doc
│ ├── 人事行政部KPI——人才招聘.doc
│ ├── 人事诊断常用指标分析表.doc
│ ├── 人事部部长岗位职责.doc
│ ├── 人力总监年度述职报告.doc
│ ├── 人力資源培訓方法講議.ppt
│ ├── 人力资源–绩效管理体系-平衡计分卡（PPT 42页）.ppt
│ ├── 人力资源-2011年深圳富量电器制品厂品管部KPI绩效考核指标(XLS).xls
│ ├── 人力资源-思辨绩效管理的本质与手法(DOC 8页).doc
│ ├── 人力资源-某公司安全部门KPI关键绩效指标分解表(XLS).xls
│ ├── 人力资源-贵阳某公司KPI部门关键绩效指标（XLS）.xls
│ ├── 人力资源专员笔试题.doc
│ ├── 人力资源助理.doc
│ ├── 人力资源总监.doc
│ ├── 人力资源总监必看的绩效管理.doc
│ ├── 人力资源管理—选,育,用,留-打造21世纪核心人才力.ppt
│ ├── 人力资源管理_人力资源薪酬(DOC 45页).doc
│ ├── 人力资源管理工具集-341页.doc
│ ├── 人力资源管理案例库(免费).doc
│ ├── 人力资源管理绩效指标.xls
│ ├── 人力资源经理.doc
│ ├── 人力资源绩效考核指标——KPI.doc
│ ├── 人力资源部KPI——人才招聘.doc
│ ├── 人力资源部KPI组成表.doc
│ ├── 人力资源部上半年工作总结与述职报告.doc
│ ├── 人力资源部岗位KPI组成表.doc
│ ├── 人力资源部正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 人力资源部目标责任书和考核办法.doc
│ ├── 人员增补申请表.doc
│ ├── 亿阳融智-和利时—绩效考核项目制度清单.doc
│ ├── 亿阳融智-和利时—职位说明书写作及KPI指标分解培训(0716).ppt
│ ├── 亿阳融智-和利时—项目组培训需求.doc
│ ├── 从全日制学校分配的初次任职者的薪酬标准.doc
│ ├── 从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力.ppt
│ ├── 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准.doc
│ ├── 仓储主管.doc
│ ├── 仓库人员公用指标库.xls
│ ├── 仓库保管员2人.xls
│ ├── 仓库保管员6人.xls
│ ├── 仓库保管员6人史海猛.xls
│ ├── 仓库保管员6人张海元.xls
│ ├── 仓库保管员6人王景申.xls
│ ├── 仓库保管员6人王芳.xls
│ ├── 仓库保管员6人马萌.xls
│ ├── 仓库保管员6人齐星.xls
│ ├── 以KPI为核心的绩效管理.ppt
│ ├── 以KPI爲核心的績效管理體系.ppt
│ ├── 以KPI设计思路与实施实践-华夏基石.ppt
│ ├── 以KPI设计思路与实施实践.ppt
│ ├── 以經營爲導向的績效管理.ppt
│ ├── 任媛媛.xls
│ ├── 企业合理化(QCDD)培训讲义.ppt
│ ├── 企业员工绩效反馈面谈记录表.doc
│ ├── 企业员工绩效考核KPI方案设计薪酬说明.ppt
│ ├── 企业战略传承的接力棒—如何建立和分解KPI指标.doc
│ ├── 企業績效管理體系建設.ppt
│ ├── 伊利绩效考核制度9.3合稿.doc
│ ├── 会计主管.doc
│ ├── 会计部门业务能力分析表.doc
│ ├── 余世维《如何提升企业经理人的执行力》.ppt
│ ├── 余世维《赢在执行》培训课件(完整版).ppt
│ ├── 使用平衡计分卡描绘企业的HR战略地图.pdf
│ ├── 供应商开发问题.doc
│ ├── 供应商管理培训课件.ppt
│ ├── 供应商管理工程师.doc
│ ├── 供应商评价.ppt
│ ├── 供应商风险管理培训教材(陈老师).pdf
│ ├── 供应经理01.xls
│ ├── 供应部正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 供应链管理PPT.ppt
│ ├── 供应链管理案例之二 华为独具匠心的供应链管理.ppt
│ ├── 供应链管理案例分析方法.doc
│ ├── 保安.xls
│ ├── 保安班长.xls
│ ├── 保洁.xls
│ ├── 信息员0920.xls
│ ├── 储运部KPI.doc
│ ├── 储运部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 党群工作部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 全國石油石化企業績效考核與薪酬設計.ppt
│ ├── 全套-KPI绩效考核指标参考.ppt
│ ├── 全面预算培训：如何制定年度预算.pptx
│ ├── 全面预算管理 – 预算编制与执行方法和技巧.ppt
│ ├── 全面预算管理体系的建立.ppt
│ ├── 公司HR进行绩效面谈的10种技巧.doc
│ ├── 公司上市方案书.ppt
│ ├── 公司员工试用期考核办法.doc
│ ├── 公司基于平衡计分卡的KPI分解和提取方案.ppt
│ ├── 公司律师.doc
│ ├── 公司治理培训资料.ppt
│ ├── 公司治理结构(新版).ppt
│ ├── 公司考勤制度.doc
│ ├── 公司部门经理以上岗位KPI.xls
│ ├── 共赢客户管理-覃曦老师.ppt
│ ├── 关键绩效指标辞典.doc
│ ├── 其他管理人员绩效合同（模板）.doc
│ ├── 内勤.xls
│ ├── 内部竞聘考核工作方案.doc
│ ├── 冠东绩效管理制度3.doc
│ ├── 冲床加工.xls
│ ├── 冲床加工092028.xls
│ ├── 凯捷—平衡计分卡—An Introduction to Balanced Socrecard.ppt
│ ├── 凯捷—平衡计分卡—BSC_planning_04.ppt
│ ├── 凯捷—平衡计分卡—Fluxys Proposal_versie 0.1.ppt
│ ├── 凯捷—平衡计分卡—Pov_bsc_07.doc
│ ├── 凯捷—平衡计分卡—UTAB_BSC_PAPER_9D_2002_WI.PPT
│ ├── 出纳员.doc
│ ├── 出纳考核指标.xls
│ ├── 分厂厂长年度绩效考核表.doc
│ ├── 分厂生产技术副厂年度绩效考核表.doc
│ ├── 分厂设备副厂长年度绩效考核表.doc
│ ├── 刘克学生产总助4月份绩效考核表.doc
│ ├── 利用平衡计分卡建立战略中心型组织（哈佛讲义）.ppt
│ ├── 制单员0920.xls
│ ├── 制造业各部门的KPI考核指标.xls
│ ├── 制造业生产科月度总结与次月工作计划展开模版.doc
│ ├── 制造部经理.doc
│ ├── 副厂长.doc
│ ├── 副总经理.doc
│ ├── 办事处经理.doc
│ ├── 办公室主任绩效合同1.doc
│ ├── 动力分厂副厂长年度绩效考核表.doc
│ ├── 动力分厂厂长年度绩效考核表.doc
│ ├── 劳动工资员岗位职责.doc
│ ├── 北京商业地产调研.ppt
│ ├── 北京汽车制造厂有限公司绩效考核管理制度.doc
│ ├── 北大纵横—1229伟诚实业绩效考核管理制度（最终版）.doc
│ ├── 北大纵横—东华工程—东华非项目绩效考核管理制度(终稿）.doc
│ ├── 北大纵横—中国兵器工业—二0五所绩效考核管理办法.doc
│ ├── 北大纵横—中国兵器工业—绩效考核实施培训.ppt
│ ├── 北大纵横—中国兵器工业—绩效考核管理制度终稿.doc
│ ├── 北大纵横—中国兵器工业—考核培训方案.ppt
│ ├── 北大纵横—中港二航局绩效考核管理制度（提交版）.doc
│ ├── 北大纵横—安徽电力建设第一工程公司改制项目–0721安徽电建一公司绩效考核管理制度final.doc
│ ├── 北大纵横—新太华绩效考核管理制度0219.doc
│ ├── 北大纵横—江西泓泰—泓泰绩效考核管理制度-FINAL.doc
│ ├── 北大纵横—江西泓泰—流程制作培训-allpku.ppt
│ ├── 北大纵横—江西泓泰—流程制作培训-KPMG.ppt
│ ├── 北大纵横—江西泓泰—流程制作培训f.ppt
│ ├── 北大纵横—金瀚—金瀚集团全面预算管理培训报告.ppt
│ ├── 北大纵横—雅戈尔集团—根据平衡计分卡分解的绩效考核指标库.doc
│ ├── 北汽绩效管理制度－final新华信.doc
│ ├── 北海烟草人力资源咨询—(表格)人员录用与配置.doc
│ ├── 北海烟草人力资源咨询—人力资源部岗位KPI组成表(model1).doc
│ ├── 北海烟草人力资源咨询—企业KPI审核指引.doc
│ ├── 北海烟草人力资源咨询—北海烟草人力资源培训计划.doc
│ ├── 北海烟草人力资源咨询—北海烟草绩效管理体系设计培训教材.ppt
│ ├── 区域市场开发与经销商管理(2013版).ppt
│ ├── 十招教你搞定最大薪酬(doc1).doc
│ ├── 华为任职资格全套——任职资格标准管理三级.pdf
│ ├── 华为任职资格全套——任职资格标准管理五级.pdf
│ ├── 华为任职资格全套——任职资格标准管理四级.pdf
│ ├── 华为任职资格全套——任职资格管理体系概述.pdf
│ ├── 华为任职资格全套——高级计划员(V2[1].0).pdf
│ ├── 华为企业内部培训课件-企业执行力.ppt
│ ├── 华为公司任职资格管理解密.pdf
│ ├── 华为公司实用性各种绩效图表汇总 .doc
│ ├── 华为公司的人力资源管理实践.ppt
│ ├── 华为内训绝密资料：绩效管理与绩效考核 .ppt
│ ├── 华为营销人力资源体系 .ppt
│ ├── 华夏基石-基于战略的薪酬体系设计.ppt
│ ├── 华彩-咨询手册-关键绩效指标.doc
│ ├── 华彩-咨询手册-海通培训–目标管理.ppt
│ ├── 华彩-海通项目—关键业绩指标KPI设计方法培训.ppt
│ ├── 华彩-海通项目—华彩平衡计分卡简介.ppt
│ ├── 华彩-海通项目—平衡计分卡关键绩效指标辞典－财务指标.doc
│ ├── 华彩-海通项目—海通培训–目标管理.ppt
│ ├── 华彩-海通项目—海通集团平衡计分卡及KPI设计NEW.ppt
│ ├── 华彩咨询-新农化工-平衡计分卡关键绩效指标辞典－财务指标.doc
│ ├── 华彩咨询—杭挂集团—杭挂绩效管理制度（6.21）.doc
│ ├── 华彩咨询—杭挂集团—杭挂绩效管理制度（7.31）.doc
│ ├── 华彩咨询—杭挂集团—杭挂绩效管理制度（7.3）.doc
│ ├── 华彩咨询—杭挂集团—杭挂绩效管理制度（7.5）.doc
│ ├── 华彩咨询—杭挂集团—杭挂绩效管理制度（7.6）.doc
│ ├── 华彩咨询—杭挂集团—杭挂绩效管理制度（8.1）.doc
│ ├── 华彩咨询—杭挂集团—杭挂绩效管理制度（8.2）.doc
│ ├── 华彩咨询—杭挂集团—杭挂绩效管理制度（8.3）.doc
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-人力行政部.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-佛山副总裁.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-信息技术部.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-成都副总裁.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-枕式机生产.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-枕式机营销.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-盐机营销.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-研发部.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-立式机制造.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-立式机营销.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-纸巾机.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-财务部.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-资材部.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-雪糕机营销.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-松川绩效合同-食品机.xls
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-绩效管理制度与实施细则(顾问提供）20040812.doc
│ ├── 华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-绩效管理办法.doc
│ ├── 华盈恒信-万家乐绩效管理制度0.doc
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美板材生产厂KPI指标.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团人力资源管理部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团企划质控管理部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团市场技术部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团总经办KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团生产安全管理部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团财务管理中心KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团采购部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—华美集团销售部KPI识别表.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—小尹的KPI.xls
│ ├── 华盈恒信-华美集团—蛇口华海机械冶金工程有限公司新薪酬体系实施细则(060418）.doc
│ ├── 华盈恒信—中华商务-2006年度部门年终考核办法new2.0.doc
│ ├── 华盈恒信—共信机械—绩效管理手冊(共信).doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—岗位KPI考核表(模板).doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年2季度人力资源部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年2季度物流部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年2季度计划部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年2季度财务部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度人力资源部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度开发部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度营销部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度计划部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—江门卓益—江门卓益2007年3季度财务部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—福建金辉房地产—1金辉集团化薪酬体系方案（方案2）.doc
│ ├── 华盈恒信—福建金辉房地产—员工培训管理操作手册.doc
│ ├── 华盈恒信—福建金辉房地产—福州金辉地产公司薪酬福利管理办法（方案2）.doc
│ ├── 华盈恒信—福建金辉房地产—福州金辉房地产有限公司员工职业发展手册1.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥1季度生产管理部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度法务部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度质量控制部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度运输物流部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度铁运部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—西洋肥业1季度销售部KPI考核表.doc
│ ├── 华盈恒信—金德精密—0130金德绩效管理制度（讨论稿）.doc
│ ├── 华盈恒信—金德精密—2007年人力資源部KPI.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—2007年財務報關部KPI.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—BSC导向KPI指标树.mmap
│ ├── 华盈恒信—金德精密—CNC工程 KPI展開計劃表(課級).doc
│ ├── 华盈恒信—金德精密—KPI 部門展開表1.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—KPI指标体系.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—人力资源部KPI展開表.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—公司级年度KPI.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—採購部KPI展開.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—財務報關部KPI展開.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—财务报关部KPI展開.xls
│ ├── 华盈恒信—金德精密—金德绩效管理制度070611.doc
│ ├── 卓越企业的目标管理与绩效考核.doc
│ ├── 卓越绩效管理（PPT 78页）-卓越绩效记分卡.ppt
│ ├── 单位负责人绩效合同（模板）.doc
│ ├── 博思智联-三联集团-个人KPI指标汇总–HH.xls
│ ├── 博思智联-三联集团-分公司考核办法3.doc
│ ├── 厂长.doc
│ ├── 原液黄化工（长丝二厂）绩效合同.doc
│ ├── 厨师.xls
│ ├── 厨师班长.xls
│ ├── 友泰咨询 HR管理的九大关系.doc
│ ├── 发展策划部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 发料员指标库.xls
│ ├── 发货人员0920.xls
│ ├── 发货内勤0920.xls
│ ├── 发货调度员0920.xls
│ ├── 可口可乐新员工培训教材.ppt
│ ├── 司员工考核表.doc
│ ├── 司机.xls
│ ├── 各部门预算制及各部门KPI考核指标.xlsx
│ ├── 君合智联——中孚泰—中孚泰绩效管理制度（修订2）.doc
│ ├── 员工-月度-计划&评价表.doc
│ ├── 员工-表现&贡献评估表.doc
│ ├── 员工入职风险管理44大基础问题及解答.doc
│ ├── 员工培训与发展主管.doc
│ ├── 员工培训与发展主管的绩效标准.doc
│ ├── 员工奖励与惩罚条例.doc
│ ├── 员工奖惩登记表.doc
│ ├── 员工工奖励与惩罚条例.doc
│ ├── 员工平日七项考核评分标准.doc
│ ├── 员工手册 (1).doc
│ ├── 员工绩效合同（业务员）.doc
│ ├── 员工绩效合同（原材料检验总监）.doc
│ ├── 员工绩效合同（工艺技术员）.doc
│ ├── 员工绩效合同（成品仓库保管员）.doc
│ ├── 员工绩效合同（招聘专员）.doc
│ ├── 员工绩效合同（材料会计）.doc
│ ├── 员工绩效合同（模板）.doc
│ ├── 员工绩效合同（煤计划员）.doc
│ ├── 员工绩效承诺.doc
│ ├── 周转库考核指标库090528.xlsx
│ ├── 和君创业-巨盈人力资源项目薪酬制度—和君-巨盈绩效管理制度050911.doc
│ ├── 和君创业—中国空间技术研究院—基于能力的人力资源管理.ppt
│ ├── 咨询公司绩效考核方案[1].doc
│ ├── 品管部经理素质测评手册.doc
│ ├── 品质部KPI.xls
│ ├── 唯智供应链系统方案.pdf
│ ├── 商业模式_6.pdf
│ ├── 商务管理KPI介绍.ppt
│ ├── 商建考核指标库.xls
│ ├── 四个面试答案让经理人OFFER破万(doc 6).doc
│ ├── 园林景观工程全过程管理手册.pdf
│ ├── 国安创想员工职业发展手册v9.doc
│ ├── 地产集团绩效优化方案.ppt
│ ├── 垞城电力绩效考核管理制度（终稿）.doc
│ ├── 埃森哲-北京移动全面预算管理报告.ppt
│ ├── 培训与开发(ppt 157页).ppt
│ ├── 培训中心绩效考核管理办法.doc
│ ├── 基于KPI的企业人力资源平衡计分卡.xls
│ ├── 基于平衡计分卡的绩效管理体系.ppt
│ ├── 基于战略的薪酬体系设计.ppt
│ ├── 基于胜任力的人才选拔与评价技术.doc
│ ├── 基于能力素质模型的人力资源体系建设.doc
│ ├── 基于能力（competence）的人力资源管理(PPT 143页).ppt
│ ├── 外贸部经理岗位职责.doc
│ ├── 大区经理.doc
│ ├── 大型企业全套KPI指标体系.doc
│ ├── 大型公司平衡计分卡体系(全).ppt
│ ├── 大洋考核思路.doc
│ ├── 天明机械公司薪酬激励方案建议书.ppt
│ ├── 天澄公司绩效考核管理制度.doc
│ ├── 太和顾问：以职位为基础的薪酬制度设计.ppt
│ ├── 太和－圣德西实施—全员宣贯培训070911.pptx
│ ├── 太和－圣德西实施—部门负责人培训.pptx
│ ├── 太和－招聘专干职位说明书.doc
│ ├── 太和－苏华达—动力分部水工段长KPI指标体系.xls
│ ├── 太和－苏华达—安保部安全主任工程师KPI业绩指标.xls
│ ├── 太和－苏华达—机械分部设备主任工程师KPI业绩指标.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达各基准岗位绩效指标.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（企划部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（品控部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（国际业务部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（安保部部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（安保部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（工程部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（物流仓储部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（生产部部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（生产部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（维修部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（行政部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（财务部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（采购部）.xls
│ ├── 太和－苏华达—苏华达基准岗位KPI指标体系（销售部）.xls
│ ├── 奇正實業-戰略績效管理.ppt
│ ├── 奇正實業-業績考核咨詢報告.ppt
│ ├── 奔跑的蜈蚣-以考核促進成長.doc
│ ├── 奖惩申报表.doc
│ ├── 奥瑞金绩效管理制度.doc
│ ├── 如何以绩效考核促进企业成长课程DOC158页.doc
│ ├── 如何分配多个供应商的订单.doc
│ ├── 如何建立以关键业绩(KPI)为基石的绩效管理.doc
│ ├── 如何建立以關鍵業績(KPI)為基石的績效管理.doc
│ ├── 如何快速成长为专业HR人员.ppt
│ ├── 如何给予积级的反馈.doc
│ ├── 如何进行有效激励.ppt
│ ├── 安全工程师.doc
│ ├── 安全生产部副职年度绩效考核表.doc
│ ├── 安全生产部部长年度绩效考核表.doc
│ ├── 安全部KPI指标.doc
│ ├── 安达信-辽宁汽贸平衡计分卡-english.ppt
│ ├── 安达信-辽宁汽贸绩效合同模版.doc
│ ├── 安达信KPI绩效指标体系方法(ppt_53).ppt
│ ├── 安达信汽车行业供应链管理ppt65.ppt
│ ├── 安達信KPI績效指標體系方法.ppt
│ ├── 定单内勤04.xls
│ ├── 实用性各种绩效图表汇总.doc
│ ├── 审计.xls
│ ├── 审计主管.doc
│ ├── 审计员.doc
│ ├── 审计员0920.xls
│ ├── 客户关系主管.doc
│ ├── 客户服务人员KPI绩效量化考核.doc
│ ├── 家园化工绩效制度.doc
│ ├── 家族企业从成功走向成熟.ppt
│ ├── 實施BSC計分法的步驟及注意的問題.doc
│ ├── 小板装焊092028.xls
│ ├── 小板装焊考核指标库090528.xlsx
│ ├── 展厅助理岗位手册.doc
│ ├── 山东光明机器制造有限公司 -2006薪酬设计实施方案-36页.ppt
│ ├── 山东光明机器制造有限公司薪酬设计实施方案.ppt
│ ├── 山东某知名有限公司年薪制人员薪酬与考核管理办法.doc
│ ├── 山西广电－员工绩效考核管理制度030329.doc
│ ├── 岗位KPI构成表(海外）.xls
│ ├── 岗位KPI构成表（工艺）.xls
│ ├── 岗位KPI构成表（手机注塑厂）.xls
│ ├── 岗位KPI构成表（电器财务）.xls
│ ├── 岗位业绩指标（动力仪器）.doc
│ ├── 工 作 态 度 互 评 表.doc
│ ├── 工业工程师.doc
│ ├── 工会正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 工具6-薪酬制度.doc
│ ├── 工具之50_人力资源管理工具集-341页.doc
│ ├── 工程技术部经理.doc
│ ├── 工程部研发部KPI绩效考核指标汇总(定性).xls
│ ├── 工資和評價制度.ppt
│ ├── 巨盈薪酬管理体系汇报.ppt
│ ├── 市场总监.doc
│ ├── 市场策划主管.doc
│ ├── 市场经理年度绩效考核表.doc
│ ├── 市场部KPI.xls
│ ├── 市场部经理.doc
│ ├── 常见公司的主要岗位及其岗位说明书.doc
│ ├── 常见的绩效考核方法及应用简表.doc
│ ├── 平安保險-年終考核方案.ppt
│ ├── 平安保險-關鍵崗位績效考核.ppt
│ ├── 平时成绩记录表.doc
│ ├── 平衡計分卡.ppt
│ ├── 平衡計分卡之探討與應用.ppt
│ ├── 平衡計分卡在企業績效管理中的應用.doc
│ ├── 平衡計分卡文章匯總.doc
│ ├── 平衡記分卡.doc
│ ├── 平衡記分卡.ppt
│ ├── 平衡記分卡設計實務.doc
│ ├── 平衡计分卡.rtf
│ ├── 平衡计分卡.xls
│ ├── 平衡计分卡BSC(The Blanced ScoreCard)概念(DOC 85页).docx
│ ├── 平衡计分卡BSC咨询培训资料（博意门）.ppt
│ ├── 平衡计分卡_推行不利的“常见病”诊断.doc
│ ├── 平衡计分卡与人力资源结合.ppt
│ ├── 平衡计分卡与关键绩效指标培训.ppt
│ ├── 平衡计分卡与策略地图.ppt
│ ├── 平衡计分卡中国实践12大病症.doc
│ ├── 平衡计分卡之问答.doc
│ ├── 平衡计分卡之麦道实践[1].ppt
│ ├── 平衡计分卡全面解析(完整版).doc
│ ├── 平衡计分卡各种精品文章汇总.doc
│ ├── 平衡计分卡导向战略管理工作坊.ppt
│ ├── 平衡计分卡指标汇总.xls
│ ├── 平衡计分卡文章汇总.doc
│ ├── 平衡计分卡方式的绩效考核.ppt
│ ├── 平衡计分卡的应用（课题研究报告）.doc
│ ├── 平衡计分卡知识(完整版)平衡计分卡与绩效管理经典案例解析.pdf
│ ├── 平衡计分卡管理整体解决方案.ppt
│ ├── 平衡记分卡.ppt
│ ├── 平衡记分卡之探讨与应用.ppt
│ ├── 平衡记分卡在中国企业绩效管理中的运用.doc
│ ├── 平衡记分卡在电信应用.doc
│ ├── 平衡记分卡培训.ppt
│ ├── 平衡记分卡是一个战略管理系统.doc
│ ├── 平衡记分卡浅议.doc
│ ├── 平衡记分卡理念及操作.PPT
│ ├── 平衡记分卡的理论与实施初探(ppt 31).PPT
│ ├── 年度工作总结PPT模板（拿来即用）.ppt
│ ├── 年度考核表.doc
│ ├── 年度考绩表.doc
│ ├── 店长上岗培训系列教材（全集）.ppt
│ ├── 建立完善的績效管理體系–平衡記分卡bsc.ppt
│ ├── 建立有激励力量的薪酬体系（DOC 6页）.doc
│ ├── 异地多项目房地产运营计划管理.pdf
│ ├── 当代集团—职业化平台.doc
│ ├── 影视厂岗位KPI构成表.xls
│ ├── 徐州4月公共数据测量表–人事办–080510.doc
│ ├── 徐州5月公共数据测量表–人事办–080609.doc
│ ├── 徐州5月公共数据测量表–人事办–080617.doc
│ ├── 徐州5月公共数据测量表–汇总.doc
│ ├── 徐州5月公共数据测量表–物流室—20080615.doc
│ ├── 徐州5月公共数据测量表–生产室—20080615.doc
│ ├── 徐州5月公共数据测量表–质控室—20080615.doc
│ ├── 徐州人事主管5月份绩效考核表–20080618.doc
│ ├── 徐州公司3月份纵横向赛马排名分析–080420.xls
│ ├── 徐州公司4月份纵横向赛马排名分析–080523.xls
│ ├── 徐州总经理5月份绩效考核表–20080618.doc
│ ├── 徐州总经理岗位月度绩效考核表–4月份.doc
│ ├── 徐州物流主管5月份绩效考核表–20080620.doc
│ ├── 徐州物流室主管绩效考核表（4月份）.doc
│ ├── 徐州财务主管岗位5月绩效考核表–20080618.doc
│ ├── 徐州质控主管5月份绩效考核表–20080620.doc
│ ├── 徐州质控员5月份绩效考核表–20080620.doc
│ ├── 徐州采购员5月份绩效考核表–080620.doc
│ ├── 微軟平衡計分卡架構1.ppt
│ ├── 微軟平衡計分卡架構2.ppt
│ ├── 快速消费品市场操作模式.ppt
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－产品线.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－人力资源部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－企管部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－党群办.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－品质部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－审计部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－市场部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－总经办.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－技术中心.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－投资部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－服务物流部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－海外事业部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－生产部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－财务部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－采购部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－销售部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI管理表－集成厨房事业部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-企业管理部.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-党群办（完成）040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-投资部(完成)040722.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-服务物流部（完）040724.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-海外事业部（完）040722.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理-销售040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－产品线&技术中心040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－人力资源部040723（完成）.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－审计040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－市场部040722.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－总经办（完）0407224.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－财务.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI设计与管理－集成厨房事业部040722.xls
│ ├── 思捷达—方太—KPI（设备中心）.doc
│ ├── 思捷达—方太—TQM办－部门的关键职责及衡量指标KPI.doc
│ ├── 思捷达—方太—仓库－部门的基本职责及衡量指标KPI2.doc
│ ├── 思捷达—方太—公司KPI分解到部门（党群办）.doc
│ ├── 思捷达—方太—公司KPI分解到部门（销售部）.doc
│ ├── 思捷达—方太—参考样本－部门的关键职责及衡量指标KPI（人力资源部）.doc
│ ├── 思捷达—方太—复件 KPI设计与管理－产品线&技术中心040726.xls
│ ├── 思捷达—方太—市场部－部门的基本职责及衡量指标KPI.doc
│ ├── 思捷达—方太—总经办（公司KRA和KPI分解到部门）.doc
│ ├── 思捷达—方太—总经办－部门的关键职责及衡量指标KPI040629.doc
│ ├── 思捷达—方太—投资部KPI和KRA.doc
│ ├── 思捷达—方太—方太2期KPI管理表汇总.xls
│ ├── 思捷达—方太—方太2期KPI管理表汇总b.xls
│ ├── 思捷达—方太—方太公司级KRA和KPI20040809.xls
│ ├── 思捷达—方太—方太绩效管理制度.doc
│ ├── 思捷达—方太—服务物流部的基本职责及衡量指标KPI.doc
│ ├── 思捷达—方太—电脑板车间关键指标及KPI.doc
│ ├── 思捷达—方太—部门的关键职责及衡量指标KPI（财务部）.doc
│ ├── 思捷达—方太—部门的基本职责及衡量指标KPI-审计部.doc
│ ├── 总经办正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 总经理助理.doc
│ ├── 总经理秘书.doc
│ ├── 总经理（总裁）.doc
│ ├── 成本会计考核指标.xls
│ ├── 战略性员工绩效管理.ppt
│ ├── 房地产企业集团管控与多项目管理实务.pdf
│ ├── 房地产公司各岗位绩效考核指标表.doc
│ ├── 房地产市场调研培训.doc
│ ├── 打造企业组织转型执行力.ppt
│ ├── 打造高绩效销售团队.ppt
│ ├── 技术主管.doc
│ ├── 技术总监.doc
│ ├── 技术研发人员KPI绩效量化指标考核.doc
│ ├── 技术质量部部长年度绩效考核表.doc
│ ├── 技质部正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 招聘主管.doc
│ ├── 招聘面试技巧超级大全.ppt
│ ├── 指标库.xls
│ ├── 捻胶技术员（帘子布厂）绩效合同.doc
│ ├── 控制插件090528.xlsx
│ ├── 控制板插件092028.xls
│ ├── 控制板焊接092028.xls
│ ├── 控制板焊接考核指标库090528.xlsx
│ ├── 控制面板092028.xls
│ ├── 控制面板考核指标库090528.xlsx
│ ├── 控制面板，发货及配件，物料检验，整机装配后检验，整机；公用.xls
│ ├── 提升管理效率.doc
│ ├── 揭秘不为人知的腾讯员工福利.docx
│ ├── 摩比天线技术（深圳）有限公司绩效考核管理制度.doc
│ ├── 攀成德—铁四院—中铁四院集团有限公司绩效考核管理制度.doc
│ ├── 收货内勤03.xls
│ ├── 收货内勤092028.xls
│ ├── 散热器092028.xls
│ ├── 散热器考核指标库090528.xlsx
│ ├── 整机装配092028.xls
│ ├── 整机装配考核指标库090528.xlsx
│ ├── 整机连线092028.xls
│ ├── 整机连线考核指标库090528.xlsx
│ ├── 整装班组长090528.xlsx
│ ├── 整装班组长092028.xls
│ ├── 文件管理考核指标库090528.xls
│ ├── 新全息-深圳大富豪—大富豪绩效管理制度0.doc
│ ├── 新奥绩效管理制度.doc
│ ├── 新奥集团KPI指标体系构建思路.ppt
│ ├── 新进中、高级人员资历量表.doc
│ ├── 最新人力资源KPI绩效考核指标(XLS，多个工作表).xls
│ ├── 朝阳电子人力资源项目—02-1总级干部绩效考核办法.xls
│ ├── 朝阳电子人力资源项目—02-2理级干部绩效考核办法.xls
│ ├── 机修车间副职年度绩效考核表.doc
│ ├── 机修车间正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 机架装配092028.xls
│ ├── 机架装配考核指标库090528.xlsx
│ ├── 机钳组长092028.xls
│ ├── 机钳组长考核指标库090528.xlsx
│ ├── 李宁公司总监部门经理岗位季度考评表.doc
│ ├── 杭州美林盛缘轩养生保健连锁机构绩效管理制度.doc
│ ├── 构建高激励性的薪酬体系.ppt
│ ├── 某企业2012HR经理招聘面试技巧培训资料（253页）.ppt
│ ├── 某公司内部培训资料之2012年HR招聘面试技巧（精品）.ppt
│ ├── 某公司基于战略地图的KPI分解和提取.ppt
│ ├── 某公司采购仓储类、营销类、技质类、设备类、生产类、管理类绩效KPI指标库.xls
│ ├── 某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系.PPT
│ ├── 某大公司平衡计分卡培训(国际知名咨询公司出品).ppt
│ ├── 某大型高科技企业的KPI库及中期述.doc
│ ├── 某控股集团公司员工绩效管理办法(DOC 12页).doc
│ ├── 某某投资集团公司2007—2010年度人力资源战略规划(纲要).doc
│ ├── 某知名公司KPI指标库(DOC+251页).doc
│ ├── 某知名公司实用性各种绩效图表汇总.doc
│ ├── 某知名公司绩效指标体系.doc
│ ├── 某研究所平衡计分卡方案.pptx
│ ├── 某集团公司年度培训计划表.xls
│ ├── 某集团关键业绩指标（KPI）手册.DOC
│ ├── 某集团绩效考核管理制度范本.doc
│ ├── 标杆企业房地产计划运营实战.pdf
│ ├── 校园招聘方法.doc
│ ├── 業績考核咨詢報告.ppt
│ ├── 模板1：工作目标的界定.doc
│ ├── 模板2：部门关键职能表.doc
│ ├── 模板3：关键活动表.doc
│ ├── 模板4：部门目标责任书模板.doc
│ ├── 欧莱雅人力总监HR管理中会出现的错误.pdf
│ ├── 正略钧策- 用友软件—jz大区总经理、分公司总经理奖金计提与考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—上海中凯企业集团有限公司绩效管理手册－中凯人资部.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—上海常规销售考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—区域销售经理考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—区域销售部考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—咨询部绩效考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—售前咨询人员奖金计提考核办法（二）.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—售前支持部绩效考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—售前顾问奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—售前顾问考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—大客户部奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—大客户部考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—大客户销售人员奖金计提考核办法（三）.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—天津常规销售人员奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—市场人员奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—扬州办事处考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—江西售前顾问奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—济南分-区域销售人员奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—济南分-售前人员奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—济南分-指名大客户销售人员奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—渠道伙伴人员奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—湖南2005年售前顾问奖金计提考核办法方案二.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—用友软件股份有限公司绩效管理手册1028.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—用友软件股份有限公司绩效管理手册1101.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—销售序列经理管理奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—销售总监考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—附件2、2005售前顾问奖金计提考核办法-佛山.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—附件2、售前顾问奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—附件3、2005区域销售人员考核办法-佛山.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—附件3、大客户部销售人员奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—附件4、客户部销售人员奖金计提考核办法.doc
│ ├── 正略钧策- 用友软件—附件5、销售管理岗奖金计提考核办法050206.doc
│ ├── 正略钧策—永泰地产—制度3-绩效管理制度.doc
│ ├── 正略钧策—永泰地产—平衡记分卡培训.ppt
│ ├── 正略钧策—青岛天泰集团绩效管理制度-正略钧策-20061110.doc
│ ├── 武保部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 武汉百威啤酒有限公司 绩效评估及发展计划手册(2006年）.doc
│ ├── 毕博咨询为某公司制作的kpi管理体系的最终文件.ppt
│ ├── 毕马威-全面预算管理的原理与意义.ppt
│ ├── 毛付根-《全面预算管理》经典讲义.ppt
│ ├── 永泰地产—永泰房地产（集团）有限公司考核标准.xls
│ ├── 江苏牧羊集团绩效管理制度.doc
│ ├── 江西美佛儿国际学校绩效考核制度.doc
│ ├── 泛华-中国青年报项目—绩效管理培训-采编环节-0529-熊.ppt
│ ├── 泛华-中国青年报项目—绩效管理培训.ppt
│ ├── 波峰焊班长092028.xls
│ ├── 波峰焊班长考核指标库090528.xlsx
│ ├── 泰山生力源绩效管理制度1126.doc
│ ├── 洪生：胜任素质模型的构建和运用.doc
│ ├── 派力营销-惠泉啤酒—绩效考核制度.doc
│ ├── 济公沙锅绩效考核管理制度.doc
│ ├── 浙江联通绩效管理制度.doc
│ ├── 海尔订单管理模式.doc
│ ├── 海尔订单管理模式浅析.doc
│ ├── 海问—广州杰赛—培训材料1-职务调查.ppt
│ ├── 海问—广州杰赛—培训材料4-绩效管理.ppt
│ ├── 海问—广州杰赛—总部薪酬制度.doc
│ ├── 海问—广州杰赛—总部薪酬制度附件.xls
│ ├── 海问—广州杰赛—薪酬分析结果汇总表.xls
│ ├── 浸漆丝印090528.xls
│ ├── 浸漆考核指标库090528.xlsx
│ ├── 渠道经理.doc
│ ├── 激励经理人的薪酬难题.doc
│ ├── 激勵經理人的薪酬難題.doc
│ ├── 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务.ppt
│ ├── 烟台啤酒XX有限公司部门绩效考核管理规定.doc
│ ├── 物流员0920.xls
│ ├── 物流管理部KPI绩效指标.doc
│ ├── 珠海理想员工职业发展手册.doc
│ ├── 生产主管.doc
│ ├── 生产作业类岗位绩效工资等级表.doc
│ ├── 生产周转库092028.xls
│ ├── 生产工程师.doc
│ ├── 生产总监.doc
│ ├── 生产调度员.doc
│ ├── 生产部经理.xlsx
│ ├── 用友软件—有关KPI及其考核标准制定方法的说明.doc
│ ├── 用友软件基于BSC分解KPI指标的绩效体系优化思路.ppt
│ ├── 用友软件有关年度绩效考核流程的建议.doc
│ ├── 用户服务中心岗位KPI构成表.xls
│ ├── 电器事业部市场部信息管理员岗位手册一.doc
│ ├── 电器事业部市场部广告管理员岗位手册一.doc
│ ├── 电器事业部市场部高级彩电产品研究员岗位手册一.doc
│ ├── 电器制造（生产）部岗位KPI构成表.doc
│ ├── 电器注塑厂.xls
│ ├── 电器财务部KPI.xls
│ ├── 电器质管办.xls
│ ├── 电工.xls
│ ├── 电广传媒-员工职业发展手册.doc
│ ├── 电梯.xls
│ ├── 电气公司KPI评分表.xls
│ ├── 电源变压器092028.xls
│ ├── 电源变压器考核指标库090528.xlsx
│ ├── 监查审计部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 目标管理与绩效考核培训.ppt
│ ├── 目標管理與績效考核.ppt
│ ├── 目標與績效管理-華潤.ppt
│ ├── 目標與績效管理培訓.ppt
│ ├── 真功夫餐饮管理有限公司KPI员工满意度调查模型、流程及统计、分析工作指引（DOC 8页）.doc
│ ├── 石化企業績效考核與薪酬設計.ppt
│ ├── 研发主管.doc
│ ├── 研发部KPI指标组成表.doc
│ ├── 研究开发人员的岗位绩效工资比例表.doc
│ ├── 研究所副所长年度绩效考核表.doc
│ ├── 研究所所长年度绩效考核表.doc
│ ├── 碧桂园集团财务部绩效考核管理制度.doc
│ ├── 福州XX房地产开发集团薪酬福利管理办法(DOC 10页).doc
│ ├── 福建XX集团有限责任公司集团化薪酬体系管理方案(DOC 23页).doc
│ ├── 秘书.doc
│ ├── 移动电话厂KPI构成表.xls
│ ├── 移动通信销售公司.xls
│ ├── 突破績效的人才管理.PPT
│ ├── 突破绩效瓶颈.ppt
│ ├── 竞争力导向的营销供应链物流管理战略过程研究.pdf
│ ├── 第10章 供应链电子商务港.ppt
│ ├── 第3阶段-员工职业发展矩阵.ppt
│ ├── 第3阶段-职业发展相关流程汇编.ppt
│ ├── 第三代管理——企业文化.ppt
│ ├── 策略性绩效考核–平衡记分卡的理论与运用(ppt 58).PPT
│ ├── 管理人员-表现&贡献评估表.doc
│ ├── 管理人员入职测评分析问卷.doc
│ ├── 管理会计考核指标.xls
│ ├── 管理岗位员工绩效考核手册.doc
│ ├── 素质模型与任职资格管理.ppt
│ ├── 素质能力模型的应用-美世咨询.ppt
│ ├── 績效分析與顧問診斷實務.ppt
│ ├── 績效實施.doc
│ ├── 績效目標管理.ppt
│ ├── 績效目標設定（平衡計分卡）.ppt
│ ├── 績效管理.doc
│ ├── 績效管理實務手册.doc
│ ├── 績效管理手册.doc
│ ├── 績效管理操作手册.doc
│ ├── 績效管理體系設計.ppt
│ ├── 红塔集团2010年KPI关键绩效指标考评说明书.doc
│ ├── 纵横分解提取部门KPI绩效指标—华夏基石.doc
│ ├── 纺丝卷绕工（涤纶工业丝厂原丝车间）绩效合同.doc
│ ├── 纺丝集束岗（长丝二厂）绩效合同.doc
│ ├── 组织架构设计与岗位分析.ppt
│ ├── 经典培训体系流程图（PDCA）.doc
│ ├── 经典平衡积分卡战略实施案例.ppt
│ ├── 经理绩效考核手册.doc
│ ├── 经理绩效评价样表（管理能力).doc
│ ├── 统计分析专员.doc
│ ├── 统计工位092028.xls
│ ├── 统计工位考核指标库090528.xlsx
│ ├── 绩效与绩效考核.doc
│ ├── 绩效全梳理之第四章绩效计划与绩效实施.doc
│ ├── 绩效助理0920.xls
│ ├── 绩效合同(副总工程师)聂敏慧.doc
│ ├── 绩效合同(副总工程师）邵凯文.doc
│ ├── 绩效合同(副总经济师)谭光敏.doc
│ ├── 绩效合同(总裁助理）盛永新.doc
│ ├── 绩效合同–总裁助理模板.doc
│ ├── 绩效合同（总裁助理）张孝书.doc
│ ├── 绩效总结.doc
│ ├── 绩效推行.doc
│ ├── 绩效案例：KPI指标例子(徐剑).ppt
│ ├── 绩效管理与平衡计分卡.doc
│ ├── 绩效管理体系-基于平衡计分卡的绩效管理体系(PPT 42页).ppt
│ ├── 绩效管理实务手册.docx
│ ├── 绩效管理手册.doc
│ ├── 绩效管理操作手册.doc
│ ├── 绩效考核–平衡计分卡之探讨与应用(PPT 106页).ppt
│ ├── 绩效考核-《人力资源行政部培训专员KPI指标组成表》(doc 3页).doc
│ ├── 绩效考核-营运中心KPI指标定义表（XLS 8页）.xls
│ ├── 绩效考核主管.doc
│ ├── 绩效考核手册目录.doc
│ ├── 绩效考核理论评述.doc
│ ├── 绩效考核申诉表.doc
│ ├── 绩效考核申述表.doc
│ ├── 绩效考核管理制度.doc
│ ├── 绩效考核量化管理全案.doc
│ ├── 绩效考核面谈表.doc
│ ├── 绩效考评表（例）.doc
│ ├── 美世-建行项目培训开发手册-20060208.doc
│ ├── 美世－中国建设银行—7-培训开发手册-20060208.doc
│ ├── 美佛儿教育集团总部绩效考核制度.doc
│ ├── 美的集团绩效管理系统 培训讲义（员工篇）.ppt
│ ├── 翰威特：万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料.ppt
│ ├── 老化组092028.xls
│ ├── 老化组考核指标库090528.xlsx
│ ├── 考核用表.xls
│ ├── 考核设计方案思路汇报.doc
│ ├── 职业经理人笔记.pdf
│ ├── 职务说明及考核体系培训(PPT 65页).ppt
│ ├── 联想个人绩效考核操作说明.doc
│ ├── 联想集团有限公司员工绩效管理工作规范（DOC 11页）.doc
│ ├── 联想：渠道销售系列核心能力胜任模型.doc
│ ├── 股份公司任务绩效指标库.doc
│ ├── 荣盛控股股份有限公司招聘手册（doc 70页）.doc
│ ├── 营业·销售人员的人事考绩表格（二）.doc
│ ├── 营业·销售人员的考绩表格（B）.doc
│ ├── 营业部门业务能力分析表.doc
│ ├── 营销人员能力考核表.doc
│ ├── 营销企划人员KPI绩效量化考核.doc
│ ├── 营销员工业绩评价样表.doc
│ ├── 董事会秘书处_绩效评估流程工具.doc
│ ├── 薪資設計.doc
│ ├── 薪资福利主管.doc
│ ├── 薪酬类别与结构表.doc
│ ├── 薪酬设计按步走.doc
│ ├── 行政KPI.xls
│ ├── 行政中心仓库管理员考核表.doc
│ ├── 行政中心后勤运输管理员考核表.doc
│ ├── 行政中心总务部经理考核表.doc
│ ├── 行政中心行政秘书考核表.doc
│ ├── 行政人资部绩效考核KPI.doc
│ ├── 行政助理.doc
│ ├── 行政秘书考核表.doc
│ ├── 行政经理.doc
│ ├── 行政部绩效考核(1).xls
│ ├── 装箱组092028.xls
│ ├── 装箱组考核指标库090528.xlsx
│ ├── 解读世界500强企业的员工手册.doc
│ ├── 计划员上岗培训教材.ppt
│ ├── 计算机管理员.doc
│ ├── 订单内勤092028.xls
│ ├── 订单流程管理030814_(华为培训).ppt
│ ├── 设备能源部副部长年度业绩考核表.doc
│ ├── 设备能源部部长年度业绩考核表.doc
│ ├── 试用员工考核表.doc
│ ├── 试用员工考核表4.doc
│ ├── 调度员（生产技术部）绩效合同.doc
│ ├── 调试组092028.xls
│ ├── 调试组考核指标库090528.xlsx
│ ├── 貝爾績效考核.ppt
│ ├── 财务中心总经理岗位手册表1.doc
│ ├── 财务中心行政助理岗位手册表1.doc
│ ├── 财务中心高级费用成本会计岗位手册表1.doc
│ ├── 财务助理.doc
│ ├── 财务总监.doc
│ ├── 财务指标计算公式.doc
│ ├── 财务经理.doc
│ ├── 财务经理的绩效标准.doc
│ ├── 财务部正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 货运主管.doc
│ ├── 质检员.doc
│ ├── 质检部主任.xlsx
│ ├── 质量工程师.doc
│ ├── 质量控制主管.doc
│ ├── 超级员工考核表(魔版)(1).xls
│ ├── 车间主任.doc
│ ├── 软 件 工 程 师 考 评 表.doc
│ ├── 软件工程师工作态度考评标准.doc
│ ├── 软件工程师考评表.doc
│ ├── 远卓–XXX置业中高层管理人员与专业人员激励.ppt
│ ├── 远卓-人力资源模版库-人事（考勤、招聘、培训）.doc
│ ├── 远卓-人力资源模版库-员工能力与素质评估.ppt
│ ├── 远卓XX项目管理方式下的绩效考核体系和激励体系.doc
│ ├── 远卓—劳保网—人才测评网流程(lixinyipi).ppt
│ ├── 远卓—劳保网—人才测评网流程.ppt
│ ├── 远卓—深圳庄维房产—庄维人力资源管理培训0.9why1213.ppt
│ ├── 连锁经营与管理.ppt
│ ├── 连锁药店门店的绩效考核实战.ppt
│ ├── 退库专管员0920.xls
│ ├── 退库专线0920.xls
│ ├── 退库专线考核指标库090528.xlsx
│ ├── 送丝机092028.xls
│ ├── 送丝机考核指标库090528.xlsx
│ ├── 适合中国公司的平衡计分卡[1].ppt
│ ├── 通信品管办岗位KPI构成表.doc
│ ├── 通信总经办岗位KPI构成表.xls
│ ├── 通信科技制造部.xls
│ ├── 通信财务部岗位KPI构成表.xls
│ ├── 通威员工职业发展手册.doc
│ ├── 通威集团员工职业发展手册.doc
│ ├── 適合中國公司的平衡計分卡.ppt
│ ├── 部件线班组长092028.xls
│ ├── 部件线班长考核指标库090528.xlsx
│ ├── 部门奖金构成表（以一家制造类企业举例说明）.doc
│ ├── 部门绩效考核管理办法.doc
│ ├── 部门绩效考核评价表.xls
│ ├── 部门间-满意度评估表-Legend (自动保存的).docx
│ ├── 部门间-满意度评估表-Legend.doc
│ ├── 部门间-满意度评估表-员工.doc
│ ├── 部门间-满意度评估表.doc
│ ├── 配件加工092028.xls
│ ├── 配件加工考核指标库090528.xlsx
│ ├── 采购专员.doc
│ ├── 采购业务员02.xls
│ ├── 采购业务员092028.xls
│ ├── 采购工程师.doc
│ ├── 采购成本控制与订单管理.doc
│ ├── 采购经理.doc
│ ├── 重庆XX玻璃股份有限公司绩效考核管理制度（DOC 11页）.doc
│ ├── 销售人员的薪酬制度探讨.doc
│ ├── 销售人员素质模型使用手册-V0.1.doc
│ ├── 销售人员绩效奖金发放办法(示例).doc
│ ├── 销售人员薪金制度探讨.doc
│ ├── 销售代表.doc
│ ├── 销售公司KPI组成表.doc
│ ├── 销售公司用户服务中心考核关系表.doc
│ ├── 销售助理.doc
│ ├── 销售大区督导年度绩效考核表.doc
│ ├── 销售总监.doc
│ ├── 销售部KPI指标组成表.doc
│ ├── 销售部副职年度绩效考核表.doc
│ ├── 销售部经理.doc
│ ├── 锅炉车间轮机司机（动力厂）绩效合同.doc
│ ├── 长沙卷烟_BPR&ERP项目_岗位与KPI2.doc
│ ├── 關鍵績效評估體系.ppt
│ ├── 闫化昌.xls
│ ├── 阿里巴巴招聘与面试技巧.ppt
│ ├── 阿里巴巴绩效管理培训课件（员工版）.ppt
│ ├── 阿里巴巴绩效考核制度.doc
│ ├── 附件2-模式 .ppt
│ ├── 附件2：绩效计划考核表.doc
│ ├── 附件3：绩效面谈记录表.doc
│ ├── 附件4：绩效改进计划.doc
│ ├── 附件5：个人能力发展计划.doc
│ ├── 附件6：部门个人能力发展活动（培训）汇总表.doc
│ ├── 附件7：部门个性化绩效管理方案.doc
│ ├── 附件一：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc
│ ├── 集团平衡计分卡开发手册.doc
│ ├── 集团性的绩效考核体系设计.doc
│ ├── 集团管控和房地产多项目管理模式.pdf
│ ├── 青岛XX置业有限公司薪酬管理规定（DOC 13页）.doc
│ ├── 非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表.doc
│ ├── 项目助理.doc
│ ├── 项目经理.doc
│ ├── 驱动板做线修补092028.xls
│ ├── 驱动板做线修补考核指标库090528.xlsx
│ ├── 高管、总助、副总师绩效合同（模板）.doc
│ ├── 高管绩效合同（供应副总裁）.doc
│ ├── 高管绩效合同（总裁）.doc
│ ├── 高管绩效合同（房地产副总裁）.doc
│ ├── 高管绩效合同（生产技术副总裁）.doc
│ ├── 高管绩效合同（董秘）.doc
│ ├── 高管绩效合同（行政副总裁）.doc
│ ├── 高管绩效合同（财务总监）.doc
│ ├── 高管绩效合同（销售副总裁）.doc
│ ├── 高连慈.xls
│ └── 麥肯錫KPI資料.ppt
├── 认知KPI系统
│ ├── 2015物美绩效考核制度.doc
│ ├── 360°评估结果分析报告.doc
│ ├── MBA《绩效管理》案例集2010最新版.doc
│ ├── X X集团人事考核规程.doc
│ ├── XX公司员工惩戒通知单.doc
│ ├── 《2015年度优秀员工评选办法》.doc
│ ├── 《GE360度领导能力评估表》.doc
│ ├── 《人力资源指数调查问卷》.doc
│ ├── 《员工休假考勤制度》.doc
│ ├── 《绩效管理》案例集(DOC 15页).doc
│ ├── 不同层级、不同职别员工的评价方法表.doc
│ ├── 业务单位·一般职员的人事考绩表格.doc
│ ├── 业务单位·公司职员的人事考绩表格（B）.doc
│ ├── 个人季度绩效考核量表（试行版）.doc
│ ├── 个人绩效考核《考核辞退的工作流程》（附件）.doc
│ ├── 个人绩效考核操作说明.doc
│ ├── 个人绩效考核评价表.xls
│ ├── 中层经理绩效评价样表（综合素质）.doc
│ ├── 中高层经理绩效评价表（行为能力）.doc
│ ├── 产品主管.doc
│ ├── 产品开发工程师.doc
│ ├── 产品设备工程师.doc
│ ├── 人事主管岗位职责.doc
│ ├── 人事管理业务评核表.doc
│ ├── 人事考核制度.doc
│ ├── 人事考评表2.doc
│ ├── 人事部部长岗位职责.doc
│ ├── 人力资源-思辨绩效管理的本质与手法(DOC 8页).doc
│ ├── 人力资源助理.doc
│ ├── 人力资源总监.doc
│ ├── 人力资源经理.doc
│ ├── 人力资源部正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 人员增补申请表.doc
│ ├── 从全日制学校分配的初次任职者的薪酬标准.doc
│ ├── 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准.doc
│ ├── 仓储主管.doc
│ ├── 企业员工绩效反馈面谈记录表.doc
│ ├── 会计主管.doc
│ ├── 会计部门业务能力分析表.doc
│ ├── 供应商管理工程师.doc
│ ├── 供应部正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 储运部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 党群工作部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 公司HR进行绩效面谈的10种技巧.doc
│ ├── 公司员工试用期考核办法.doc
│ ├── 公司律师.doc
│ ├── 公司考勤制度.doc
│ ├── 内部竞聘考核工作方案.doc
│ ├── 出纳员.doc
│ ├── 分厂厂长年度绩效考核表.doc
│ ├── 分厂生产技术副厂年度绩效考核表.doc
│ ├── 分厂设备副厂长年度绩效考核表.doc
│ ├── 制造部经理.doc
│ ├── 副厂长.doc
│ ├── 副总经理.doc
│ ├── 办事处经理.doc
│ ├── 动力分厂副厂长年度绩效考核表.doc
│ ├── 动力分厂厂长年度绩效考核表.doc
│ ├── 劳动工资员岗位职责.doc
│ ├── 十招教你搞定最大薪酬(doc1).doc
│ ├── 厂长.doc
│ ├── 发展策划部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 司员工考核表.doc
│ ├── 员工-月度-计划&评价表.doc
│ ├── 员工-表现&贡献评估表.doc
│ ├── 员工培训与发展主管.doc
│ ├── 员工培训与发展主管的绩效标准.doc
│ ├── 员工奖励与惩罚条例.doc
│ ├── 员工奖惩登记表.doc
│ ├── 员工工奖励与惩罚条例.doc
│ ├── 员工平日七项考核评分标准.doc
│ ├── 大区经理.doc
│ ├── 大洋考核思路.doc
│ ├── 奖惩申报表.doc
│ ├── 如何给予积级的反馈.doc
│ ├── 安全工程师.doc
│ ├── 安全生产部副职年度绩效考核表.doc
│ ├── 安全生产部部长年度绩效考核表.doc
│ ├── 审计主管.doc
│ ├── 审计员.doc
│ ├── 客户关系主管.doc
│ ├── 工 作 态 度 互 评 表.doc
│ ├── 工业工程师.doc
│ ├── 工会正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 工程技术部经理.doc
│ ├── 市场总监.doc
│ ├── 市场策划主管.doc
│ ├── 市场经理年度绩效考核表.doc
│ ├── 市场部经理.doc
│ ├── 常见公司的主要岗位及其岗位说明书.doc
│ ├── 平时成绩记录表.doc
│ ├── 年度考核表.doc
│ ├── 年度考绩表.doc
│ ├── 总经办正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 总经理助理.doc
│ ├── 总经理秘书.doc
│ ├── 总经理（总裁）.doc
│ ├── 技术主管.doc
│ ├── 技术总监.doc
│ ├── 技术质量部部长年度绩效考核表.doc
│ ├── 技质部正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 招聘主管.doc
│ ├── 新进中、高级人员资历量表.doc
│ ├── 机修车间副职年度绩效考核表.doc
│ ├── 机修车间正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 模板1：工作目标的界定.doc
│ ├── 模板2：部门关键职能表.doc
│ ├── 模板3：关键活动表.doc
│ ├── 模板4：部门目标责任书模板.doc
│ ├── 武保部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 渠道经理.doc
│ ├── 生产主管.doc
│ ├── 生产作业类岗位绩效工资等级表.doc
│ ├── 生产工程师.doc
│ ├── 生产总监.doc
│ ├── 生产调度员.doc
│ ├── 监查审计部正职年度绩效考核指标表.doc
│ ├── 研发主管.doc
│ ├── 研究开发人员的岗位绩效工资比例表.doc
│ ├── 研究所副所长年度绩效考核表.doc
│ ├── 研究所所长年度绩效考核表.doc
│ ├── 秘书.doc
│ ├── 管理人员-表现&贡献评估表.doc
│ ├── 管理人员入职测评分析问卷.doc
│ ├── 经理绩效评价样表（管理能力).doc
│ ├── 统计分析专员.doc
│ ├── 绩效考核主管.doc
│ ├── 绩效考核申诉表.doc
│ ├── 绩效考核申述表.doc
│ ├── 绩效考核面谈表.doc
│ ├── 联想个人绩效考核操作说明.doc
│ ├── 联想集团有限公司员工绩效管理工作规范（DOC 11页）.doc
│ ├── 营业·销售人员的人事考绩表格（二）.doc
│ ├── 营业·销售人员的考绩表格（B）.doc
│ ├── 营业部门业务能力分析表.doc
│ ├── 营销人员能力考核表.doc
│ ├── 营销员工业绩评价样表.doc
│ ├── 薪资福利主管.doc
│ ├── 薪酬类别与结构表.doc
│ ├── 行政中心仓库管理员考核表.doc
│ ├── 行政中心后勤运输管理员考核表.doc
│ ├── 行政中心总务部经理考核表.doc
│ ├── 行政中心行政秘书考核表.doc
│ ├── 行政助理.doc
│ ├── 行政秘书考核表.doc
│ ├── 行政经理.doc
│ ├── 计算机管理员.doc
│ ├── 设备能源部副部长年度业绩考核表.doc
│ ├── 设备能源部部长年度业绩考核表.doc
│ ├── 试用员工考核表.doc
│ ├── 试用员工考核表4.doc
│ ├── 财务助理.doc
│ ├── 财务总监.doc
│ ├── 财务经理.doc
│ ├── 财务经理的绩效标准.doc
│ ├── 财务部正职年度绩效考核表.doc
│ ├── 货运主管.doc
│ ├── 质检员.doc
│ ├── 质量工程师.doc
│ ├── 质量控制主管.doc
│ ├── 车间主任.doc
│ ├── 软 件 工 程 师 考 评 表.doc
│ ├── 软件工程师工作态度考评标准.doc
│ ├── 软件工程师考评表.doc
│ ├── 部门奖金构成表（以一家制造类企业举例说明）.doc
│ ├── 部门绩效考核评价表.xls
│ ├── 部门间-满意度评估表-Legend (自动保存的).docx
│ ├── 部门间-满意度评估表-Legend.doc
│ ├── 部门间-满意度评估表-员工.doc
│ ├── 部门间-满意度评估表.doc
│ ├── 采购专员.doc
│ ├── 采购工程师.doc
│ ├── 采购经理.doc
│ ├── 销售人员绩效奖金发放办法(示例).doc
│ ├── 销售代表.doc
│ ├── 销售助理.doc
│ ├── 销售大区督导年度绩效考核表.doc
│ ├── 销售总监.doc
│ ├── 销售部副职年度绩效考核表.doc
│ ├── 销售部经理.doc
│ ├── 附件2：绩效计划考核表.doc
│ ├── 附件3：绩效面谈记录表.doc
│ ├── 附件4：绩效改进计划.doc
│ ├── 附件5：个人能力发展计划.doc
│ ├── 附件6：部门个人能力发展活动（培训）汇总表.doc
│ ├── 附件7：部门个性化绩效管理方案.doc
│ ├── 附件一：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc
│ ├── 非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表.doc
│ ├── 项目助理.doc
│ └── 项目经理.doc
文件包中一共有: 52个文件夹, 1974个文件

购买前，请一定要先点击这里看看，欢迎持续关注，精彩模板每天推送